关于推选干部的优点与不足3篇

网友 分享 时间:

【写作参考】阿拉题库漂亮网友为您精选的“关于推选干部的优点与不足3篇”文档资料,供您写作参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就复制下载吧!

推荐干部的优点与不足1

最近,与一位老同事谈到巡察时与党员干部谈话的事,他说绝大多数党员干部在谈话时能实事求是反映本单位存在的问题,但有少数党员干部不愿说实话,“只拣好的说”,问题一概不谈。

其实,不光是巡察时谈话,在对单位领导班子进行考核时,同样也会找党员干部进行谈话,了解一些基本情况。但是,一些干部抱着“多一事不如少一事”“报喜不报忧”心态,习惯拣好的说,避开一些缺点和不足,选择性进行回答。谈话之后,往往只剩下优点,没有缺点,与事实不符,也未达到谈话的目的。

之所以会出现这种情况,主要还是消极应付的心态作怪。一些干部担心自己讲的内容会被辗转传达到被评价的干部耳中,讲了缺点容易得罪人,今后工作中不好相处;还有的认为给了“差评”同样不能改变现状,何不抱着“谁也不得罪”心态当个轻轻松松的闲人?种种顾虑,必然使干部出口就讲单位的好话,对缺点只字不提。

人非对圣贤,孰能无过。一个领导班子、一名领导干部,在平时工作中,必然有做得不好、考虑不周的地方。而这些,必然也会被普通干部看在眼里,记在心上,一切心知肚明。只是当面提出来,怕面子上挂不住;背后讲出来,也怕得罪人。如此以来,谈心谈话很容易沦为形式,一个奉承拍马的新场所。

讲实情、说真话,考验一个人的党性和原则意识。事实求是是基本的为人处世作风,岂可搞圆滑的那一套。作为党员干部,应该有最基本的担当,坦坦荡荡讲真话,道实情,弘扬正气。只有这样,才能让别人知道自己的不足,让考察掌握全面的情况,既是对别人的认真,也是对自己的负责。

讲实话是一种优良传统,我们党历来重视召开民主生活会,严苛进行批评与自我批评,也是为了彰显“旁观者清”的优势,利用身边人帮助自己找问题,同样也能帮别人找不足。如果明知别人有不足的地方,还藏着掖着,就是虚伪圆滑的世故行为,也会辜负别人的信任。

既然是谈心谈话,必然是奔着问题而去。在谈话过程中,理应多讲“缺点”,少说“优点”,真正促使他人改过自新、不断进步,更加完善自我。

干部谈话优缺点100条

自我介绍技巧:

1:开门见山,简明扼要,不要超过三分钟。

2:实事求是,不可吹得天花乱坠。

3:突出长处,但也不隐瞒短处。

4:所突出的长处要与申请的职位有关。

5:善于用具体生动的实例来证明自己,说明问题,不要泛泛而谈。

6:说完之后,要问对方还想知道关于自己的什么事情。

为了表达更流畅,自我介绍前应做些准备。而且由于主考喜好不同,要求自我介绍的时间不等。所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿,以便面试时随时调整。一分钟的介绍以基本情况为主,包括姓名、学历、专业、家庭状况等,注意表述清晰;三分钟的介绍除了基本情况之外,还可加上动机、主要优点缺点等;五分钟介绍,还可以谈谈自己的人生观,说些生活趣事,举例说明自己的优点等。

干部谈话优缺点100条

缺点1如我虽然学习了许多课堂里书本上的理论知识,但与实际联系甚少,实验又做得不多,理论无法联系实际,造成动手能力较差。

缺点2又如我的课外活动过多,一定程度上影响了正常学习的开展,成绩徘徊不前。缺点3作为院系干部,由于工作很忙,我无法顾及与班级同学的沟通,虽然我的工作在院里得到肯定,与班上同学关系却很淡漠,这是不应该的。

缺点4我在学习上很努力,经常自修到深夜,但是学习成绩却没有很大提高,说明我的学习方法有待改进,在学习技巧上需要花些功夫。缺点5由于是女生的缘故,我体育活动参加得很少,这显然无法适应新时代社会对大学生的要求,健康的体质才能使我在将来的工作中得心应手,充分发挥。

推荐干部的优点与不足2

中共重庆市***委组织部:

我局党组根据《中共重庆市***委组织部关于做好xx年度后备干部建议人选推荐和报送工作的通知》(*委组〔****〕**号)文件精神,按照后备干部选拨程序,局党组在民主推荐的基础上,对xx年度拟推荐对象****等三名同志的政治表现、品德作风、工作实绩、群众公认度、廉洁自律等情况进行了认真负责的考察。并按规定进行了公示,群众无相反意见反映。最后,局党组根据民主推荐,组织考察、公示等情况进行了集体研究,认为三位同志政治历史清楚,能够积极实践党的十七大精神,现实表现较好,工作成绩突出,清正廉洁,群众公认。同意推荐****三名同志为区管党政副职后备干部,请组织审定。

特此报告

中共重庆市***旅游局党组

20xx年x月x日

关于干部推荐报告范文篇2:关于推荐干部的报告

杭锦后旗党委:

闫峰同志现任杭锦后旗食品药品监管局副局长(主持工作),该同志德才兼备、品学兼优,在任职及主持工作期间,兢兢业业,各项工作完成出色。该同志专业院校毕业,从事此项工作尽十年,具有较高的专业素质和政治素养,多次被旗机关工委评为“优秀共产党员”及“优秀党务工作者”,年度考核中多次被评为“优秀”;经全体干部研究一致同意推荐该同志任正科级职务,望采纳!

20xx年x月x日

关于干部推荐报告范文篇3:公务员推荐为正科级领导干部报告

中共县委:

xxx,男,1973年9月8日出生,汉族,大学文化,中共党员,人,1996年参工,历任原区委区公所办公室主任、乡人民政府副乡长、人武部长,现任乡党委副书记、纪委书记。

该同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”重要思想;认真学习国家政策法规;刻苦学习专业知识,特别是通过参加各类培训学习,思想水平、工作业务能力有了较大的提高。政治立场坚定。该同志能够矢志不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不动摇,把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终。

并时刻能够以领导干部的标准要求自己,立场坚定,坚持党性原则,在政治上,始终与党中央保持一致,坚持党的群众路线,关心群众疾苦,群听群众呼声,善于用辨证唯物主义观点分析和解决现实问题,并经常深入村社调查研究,理论和实践相结合,使得思想和行动有机统一起来,达到事半功倍的目的。

工作能力较强。自参工以来,能积极把大学里所学经济管理知识运用到工作实践中去,积极献言献策,当好“参谋”。特别是在农村经济管理中,通过自身的主观努力,已成为一名内行。在工作中,表现出较高的工作水平和领导能力。近年来,又不断参加市县各类培训,更加丰富了业务水平。同时,充分利用在大学里所学的文秘知识和写作知识,积极向书本学习,向实践学习,很快成为办公室工作的行家里手。在原区委区公所办公室一干就是4年。

工作成效显著。该同志具有强烈的事业心,几年来,通过努力,积累了较为丰富的工作经验,各项工作干得有声有色。特别是步入乡镇领导岗位后,工作上求真务实,创造性地开展工作,所分管的工作从未出现过差错,完全能够胜任独当一面的工作。

工作中善于科学地寻找解决问题的办法和措施。近年来,他分管的工作,有一项得到省上的表扬,三项得到市上的表彰,多项得到县委政府的认可。该同志对工作兢兢业业任劳任怨,经常加班加点废寝忘食,下乡工作三五天不归,把工作放在第一位,甚至带病坚持工作,从不怕苦怕累,不计个人得失。

工作上服从安排,不论份内份外主动干,干一行爱一行专一行,千方百计完成或超额完成工作任务。2000年被原地区行署评为全区办公室工作先进个人,2004年被市委市政府评为武装工作先进个人,今年被县委评为优秀党务工作者。

品德行为端正。同志之间,与领导之间能团结共事,和睦相处,不挑拨矛盾,不惹是生非,关心他人,助人为乐,不图名利,不计恩怨,顾全大局,体现出高尚的情操和风范。

鉴于该同志德、能、勤、绩、廉方面的突出表现,既有吃苦耐劳的精神,又从事乡镇领导干部多年,基本具备了乡镇正科级领导干部的条件,特此推荐给上级党组织,望予以考查。

中共乡委员会书记:

20xx年x月x日

推荐干部的优点与不足3

中共***委组织部:

我乡公务员***,男,1973年3月出生,汉族,1990年9月参加工作,1995年7月入党,自考应用法学本科毕业。该同志因“政治觉悟高,学习劲头足,工作能力强,个人形象好”,特向上级组织推荐为乡镇副科级领导干部。该同志主要表现如下:

一、勤于坚持学习,政治理论和业务水平高。该同志能自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,积极践行“三个代表”重要思想;能认真学习领会党的一系列方针、政策,学习与工作相关的法律法规知识,并能理论联系实际,在工作中加以应用。该同志曾参加过省、市、县组织的通讯员、办公自动化、档案管理、农业科技管理等培训,同时函授了会计专科,取得了计算机应用技能证书,自考了法律本科,每到一个新的工作岗位,都能以极大的热情和钻劲,学习本专业的知识,适应新的工作。在实际工作中力求学一门、懂二门、精三门。努力把自己锻炼成为会讲、会写、会做的新时代新型公务员。由于他热爱学习,勤于思考,政治理论素质和业务水平得到了不断提高。

二、勇于纯洁思想,政治立场和政治方向坚定。该同志讲政治、讲正气,在历次换届选举中不贿选、不拉帮结派,旗帜鲜明地与党组织保持一致;该同志讲党性、讲服从,在工作中以人民利益为先,以组织号召为核心,服从服务于工作大局,如:2003年7月中旬的一个早晨,*村三社山体滑坡,有一老人和一小孩被压在滑坡内,该同志冲在最前,不畏风雨和死人,亲自参与人员和财产抢救,较好的树立了人民公仆形象。

三、善于务实创新,工作能力和协调能力强。该同志不管是在事业干部从事物价管理、广播电视管理工作,还是在党政工作中从事政府文书、团委书记、安全维稳办主任、科委办主任、人大办主任、扶贫开发办主任、国土联络员、联村干部等岗位,在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策,独挡一面地创新工作,解决工作中遇到的困难和问题。该同志近些年来,在历年的县委政府目标考核中,均能为乡党委政府挣到满意的考分;在保持市级综治模范乡称号、争取省第二轮科技示范乡授牌、木屑银耳研发获县科技二等奖、国家级农业标准化示范乡建设获国家、省、市认可等等中发挥了骨干作用;在处突、反邪、信访、矛盾纠纷化解中发挥了主力军作用。在历年的联村工作综合评比中,均能名列前茅;曾连续五年被党委政府授予“先进工作者”、“优秀党员”称号。

四、严于自律廉洁,公仆形象和作风好。该同志不论是在上班工作时间,还是八小时以外,均能够严格要求自己,自觉遵守法律法规,遵守党委政府的各项规章制度,以社会主义荣辱观修正自己。在实际工作中,能做到办事不推诿,遇难不回避,身先士卒,为人表率。能与其他同志处理好工作关系,在集体分工的基础上,坚持协作和配合,立足岗位职责和领导交办的工作,献计献策,尽心尽力。在国土管理、项目实施中能够做到既热情服务,又坚持原则,办事谈事,多人参加,公开透明,做到不贪不占,不卡不要,不损害国家和集体利益,努力做到清正廉洁。有较好的群众公信度。

中共***委员会书记:***

20xx年x月x日

干部推荐报告范文篇2:关于推荐科级后备干部的报告

中共汉阴县委组织部:

按照汉组发(xx)39号《关于推荐xx年度科级后备干部的通知》文件要求,参照2010年度公务员考核结果,通过我局民主推荐,并经局党组会议研究决定,推荐黄兴平、叶翔两位同志为正科级后备干部,推荐李颖、王鹏、欧立安三位同志为副科级后备干部。

特此报告。

附件:1、《科级后备干部建议人选花名册》

2、《35岁以下科级后备干部建议人选花名册》

3、《女科级后备干部建议人选花名册》

20xx年x月x日

70 1249221
");