审计局局长对照检查集聚优质4篇

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审计局局长对照检查【第一篇】

根据县教体局、镇教办安排，自开展党的教育群众路线教育实践活动以来，我深刻领会文件精神，做好读书笔记，积极撰写心得体会，反思自己在生活中以及教育教学工作中存在的问题和不足，力求塑造自身，提高核心竞争力。现将我的个人对照检查材料叙述如下：

一、遵守政治纪律情况和执行中央八项规定精神情况

个人模范遵守国家法律法规，严格遵守党的政治纪律，坚决执行中央八项规定，践行“三严三实”，但是也有一些不足，现将存在的主要问题逐一重点表述。

二、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

1、对教育教学方面缺少行之有效的管理制度。人都是有懒惰心理的，尤其是我们生活在基层的广大师生员工。面对教学发展滞后的局面，表现出浮躁，调查研究不够细致，缺乏深度思考，对基础工作重视不够，也缺乏有效的措施。

2、在困境面前，缺乏调查，重视教师积极性的鼓动，轻视工作的全面扎实推进。有时借鉴其他学校的工作经验，缺乏实地考察及有针对性的思考，出现工作标准高于工作成效。由于岗位工作时间短，苦难面前，有时还表现出依赖性，魄力不够，底气不足。

3、繁重教学任务和繁杂的管理工作的交杂，忽视检查。教学任务和繁杂的管理工作交杂，存在以会议贯彻会议，有重布置，轻督促，忽视检查的情况。在教学管理中，有时上交的材料核实不够细致全面，存在一些疏漏，工作方式有待进一步扎实细致。

(二)官僚主义方面

1、重视与教师间的交流，忽视了与学生的沟通。在教学管理和学科建设中，与教师的交流比较主动，也很多，特别是跟专任教师;参加学生第二课堂活动比较多，与学生的沟通主要在某些问题出现之后，有点被动。

2、服务意识较强，服务方式缺乏创新。有时在处理紧急而又纠结的情况时容易急躁，听取他人意见时缺乏耐心。

(三)享乐主义方面

1、面对农村小学发展滞后的现状，缺乏攻坚克难的勇气;2.面对涣散，怯于管理，抓管不严。

(四)奢靡之风方面

1、对学校教学用具，及多媒体的使用不够合理，没有真正做到用在教学中。2、没有对每一位教师进行多媒体教学的培训，这实在是人力资源的一大浪费。

三、产生问题的原因分析

(一)对政治理论和教育、管理理论的学习不系统不深入学习的自觉性不高，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。对待政治理论学习和专业知识学习要求不相称。

(二)群众路线认识不深，重视学科建设、专业建设和师资队伍建设，走近教师时间和精力分配较多，忽视教学相长，深入学生较少，服务学生的意识淡薄。

(三)缺乏艰苦奋斗的精神，工作有时不够深入，满足于完成分管工作，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作主动性、创造性，缺乏艰苦奋斗的精神。

四、今后的努力方向和改进措施

为切实努力改自己在“四风”等方面存在的问题和不足，特提出以下努力方向和整改措施。

1、加强理论学习，增强理论功底，提高学以致用。

2、加强党性修养，在学习、锻炼、磨砺中逐步培养自己的能力，保持谦虚、文明、慎独的道德品质。

3、增强服务意识，改进工作作风。保持思想道德的纯洁性，正确对待权力和工作绩效;生活上，艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;工作上，要深入实际，联系师生，倾听师生意见，想师生之所想，急师生之所急，忙师生之所需，增进与师生的有效沟通;克服消极，勇于担当，避免急躁，迎难而上，积极工作;加强与班子成员的相互配合，集中班子智慧，努力提高工作成效和服务水平。

4、建立深入基层的工作计划，继续走好群众路线。振奋精神，加倍努力，出色完成岗位职责。

个人承诺：本人不出入私人会所等贯彻中央和省市委规定要求。积极响应中央“八项规定”努力克服“四风”问题，今后我将在上级领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，加倍努力工作，认真完成学校各项教学管理任务。真诚欢迎同志们对我的对照检查材料提出批评意见，并对我的承诺进行监督。

审计局局长对照检查【第二篇】

根据中央、省、市及区委的安排布置，我局自上至下、广泛深入地开展了党的群众路线教育实践活动。我局严格按照上级指示精神，紧紧围绕“以为民务实清廉为主线，以反对‘四风’、服务群众为重点，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的问题，努力提高做好新形势下群众工作的能力”这一主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，广泛征求群众意见，并对提出的意见和建议认真进行了梳理、分析和研究，认真展开了对比检查，查找了自身存在的不足和问题，特报告如下：

一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定情况

结合审计工作和审计队伍建设实际，采取有效措施认真贯彻落实中央、市委和县委一系列文件和领导讲话精神。在工作作风、工作纪律、廉政建设上取得了一定的成效。

一是抓专题学习，深刻领会精神实质。中央“八项规定”工作会议后,我局迅速召开全局干部职工大会进行专题学习,传达学习了《中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及《实施细则》,习近平总书记在中央政治局、中纪委十八届二次全会上的重要讲话和关于“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的重要批示精神，以及县委《关于进一步加强纪律作风建设的通知》等文件精神。把学习贯彻十八大、十八届三中全会精神和“八项规定”作为首要政治任务，进一步加强思想政治教育，进一步提高改进工作作风、密切联系群众的重要性和迫切性认识，切实把思想和行动统一到党中央、市委和县委的要求和决策部署上来，切实增强审计干部严格守纪、廉洁从审自觉性和在构筑反腐倡廉体系中的责任感与使命感,增强贯彻落实“八项规定”的自觉性和坚定性。

二是抓贯彻落实，严格执行各项规定。首先，严格遵守政治纪律。全局干部职工在政治上、思想上、行动上要同党中央和县委、县政府保持高度一致，严守政治纪律。其次，严格工作纪律。局领导班子成员带头，严格执行机关考勤制度，实行上班签到制度，要求按时上下班，不得迟到、早退，禁止开会和上班时间玩手机、上网聊天和打游戏。按照上级文件要求，杜绝了公款吃喝，用公款搞走访、送礼、宴请，坚决不允许上班时间喝酒等各项措施。会议室不摆放水果、香烟，不安排宴请。第三改进会风文风，提高工作效率。进一步精简会议、文件、简报，提倡开短会讲短话讲管用的话;提高文稿质量，严格发文制度;创新审计工作方式方法，加大计算机审计力度，利用OA审计办公软件开展公务处理，做到了厉行节约，提高审计工作效率和质量。

三是抓建章建制，加强机关自身建设。把学习贯彻执行“八项规定”与执行审计法规、审计工作纪律和廉政制度实际密切结合，结合审计机关实际查找内部作风建设以及各种制度和规定中存在的问题和不足，进一步修改和完善12项内部管理制度。并对各项制度的落实和执行情况进行监督检查，促进各项内部制度的落实，切实维护审计机关良好形象。

四是抓机关效能。班子成员以身作则，作表率，开展“深入整治庸、懒、散、奢等不良风气、切实改进工作作风”，促使工作能力得到提高、工作效率得到增强、部门形象得到提升。治“庸”提能力。采取周五集中学习、班子成员轮流讲业务等多种方式进行学习。通过抓好理论教育、党性教育，对干部政治思想、职业道德、业务能力等方面加强学习教育，改变工作平庸、不求上进的状况，努力打造学习型审计机关;治“懒”增效率。建立健全各项考核考勤制度，增强工作效率，提升工作效能。确保工作任务有效推动和落实;治“散”聚合力。对各类审计项目在实施方案上对审计时段都作了明确的要求，要求办理审计业务细致、细心、力戒粗心大意以及粗枝大叶的行为，切实把审计干部的思想和精力集中到审计事业上来;治“奢”促节约。对下达的审计项目全部实行报送审计，节约审计成本，形成勤俭办事、清廉从政的良好风气。

二、“四风”方面存在的主要问题

(一)形式主义方面。

一是班子成员政治理论和业务学习有待进一步加强。虽建立了全局学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少。

二是创新意识、进取精神有待进一步加强。在审计工作中工作创新不够，有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有时，还固守着传统的审计理念，围绕帐簿搞检查、围绕财务搞审计、围绕问题搞监督，缺乏与时俱进的进取心;

三是现代审计技术方法运用不够。大多数基层审计人员满足于面上的计算机技术运用水平，整体应用还不够深化，特别是数据采集、数据分析处理等技术运用不够普及，信息系统审计还未步入正常化、规范化渠道。

(二)官僚主义方面。

一是深入基层调查研究不够多。深入所包扶村调查了解情况、研究群众脱贫致富、帮助用好政策、解决群众具体困难和问题不多，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作。有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少;听汇报的多，直接倾听群众意见的少;了解面上情况多，发现深层次问题少;对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。同时，在审计工作也存在着班子成员深入一线审计较少。

二是对被审计对象服务意识有待于进一步加强。在审计工作中仍然存在着重审计处理处罚，对被审计对象开展“审帮促”力度不够。

(三)享乐主义方面。

在工作中有时存在畏难情绪，情绪不高。特别是近年来上级交办和政府临时交办的审计项目很多，审计人同少，工作任务繁重，有时存在着畏难厌战情绪。

(四)奢靡之风方面。

一是自律观念有待进一步加强，由于下乡镇审计路途较远，在与单位公务用车发生矛盾时，有时存在着审计组成员下乡进点审计时，有时还存在着需要被审计单位接送现象。

二是存在讲面子的现象，在接待方面有时存在着超标准接待的现象。

三、产生问题的主要原因

一是在实践中，存在以干代学、以会代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，从而影响了决策和执行能力的提高，导致工作方法不多。工作与成效上级审计机关的要求还有差距。

二是工作作风不实，求真务实的精神不够。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在，有时候工作任务繁重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好，在审计项目上争创审计精品意识不强。

三是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，工作中有求稳的思想，有时因为单位人手少、工作任务繁重等因素导致工作积极性和主动性不够，从而制约了审计员对审计工作的创新意识。

四是虽然经常下基层调研，但主动性不强、不够深入。平时因为审计任务繁重，导致深入所包扶村时间不够多，对他们的情况了解的不够全面，全心全意为人民服务的宗旨意识树立的不够牢固。

四、整改措施

针对查摆出来的问题，结合审计工作实际，制定切实可行的整改措施。

一是班子成员带头加强理论学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，进一步增强学习的自觉性和系统性。继续深入学习党的十八大、学习习近平总书记一系列重要讲话精神，学习党的群众工作有关路线方针政策以及省市县相关文件精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，利用集中学习日集中学习和个人自觉相结合的方式系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。每次集中学习提前精心设计主题，结合中心任务和重点工作确定学习内容，主要采取专题讲座、辅导报告、讨论交流等形式进行。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

二是进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，坚持把群众反映的问题放在心上，千方百计为包扶村群众解难事、办实事。要经常深入所包扶的村，深入群众，与他们谈心交流，沟通感情，听取他们的意见和反映，增强自身工作的针对性，更好地服务基层，服务群众。要切实维护群众，要设身处地为群众着想，把维护人民群众的利益贯穿于想问题、做决策、办事情的全过程，扎扎实实地为群众办实事好事。

三是进一步加强班子和队伍建设。坚持坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念，重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长。在决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。同时，注重增进班子团结，班子成员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充，努力打造一个“学习创新型”、“民主团结型”、“勤政为民型”、“清正廉洁型”的好班子。

四是加强工作作风和制度建设。班子成员带头严格执行上级各项规定，改进作风。坚持真抓实干、敢于担当、坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风;建立和完善听取群众意见、民主科学决策、廉洁勤政规范等工作机制和制度，控制会议和文件，提高工作效率。进一步完善机关各项规章制度，抓好原有制度规章的修订和完善工作，做到制度切实科学、可行、管用。

五是增强质量意识。严格执行《xx审计机关审计项目质量控制办法》，加大审计项目质量业务培训力度，提高审计质量意识，营造“争创精品审计”的氛围，打造审计精品。

审计局局长对照检查【第三篇】

自党的群众路线教育实践活动深入开展以来，我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，广泛征求意见建议，采取群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，深入查找在“四风”方面存在的突出问题，剖析了产生问题的原因，明确了努力方向和整改措施。现将情况汇报如下：

一、存在的突出问题

1.政治理论学习不够深入。没有做到积极主动学、沉下心来学，有时没有真正理解深刻内涵，也没有结合实际深入思考，在把握形势和了解政策方面，以及理论联系实际的能力方面有许多欠缺，有学用脱节现象。如：(或：学习不够，理论不深。平时学习的自觉性不强，在理论学习上，常常对自己要求不高，一是理论书籍读的较少;二是读的过程中多数是浅尝辄止，没有深挖掘、细推敲。常常因为工作一些琐事，放松了理论学习和水平提升，在处理具体事务的时候容易忽略理论指导，不能很好的将理论知识运用到实践中，用来指导工作的开展，导致个别时候缺乏理论与实际的有机联系;三是在学习的深入性和系统性上还有很大不足，对新知识，新思维掌握不多，了解不透。如：)

2.在工作落实方面存在一定程度的形式主义。有时只想着把领导交给的任务完成好就行了，没有深入去想落实的效果究竟如何。如：在起草文字材料时，还存在着机械照搬照套现象和文字不够精练、套话比较多等问题。(或：工作不够扎实，落实不够细致。一是对上级布臵的工作有时存在只求过得去的想法，不求精益求精，落实过问较少，在工作中有时存在急于求成的情绪;二是对待突出性的工作总想怎样尽快完成，而不是总想把他怎样去做，做到最好、最有效。如：)

3.率先垂范不够。在工作、学习等方面常常混同于普通群众，要求群众做到的事情，有时不能首先做到，没有达到“不令而行”的效果。如：在书法特色学校创建活动中，尚不能安静下来，好好习字。

4.联系服务群众不够。群众观点不牢固，为人民服务没能做到“全心全意”。一是深入调查研究不够，主动调研少，只重视教职工上门反映问题和提出意见建议;有时进行的调研，也只是为了完成工作任务，只关注自己想要了解的问题，导致征求教职工意见、了解教职工需求不及时，不全面。如：二是工作中有时瞻前顾后，对于教职工提出的一些难点和敏感问题，有的只限于如实反映，考虑推动解决做的不够。如：

5.大局意识不强。只想着把自己份内的工作干好就行，有时对分管之外的工作不够积极主动。如：

6.工作热情减退，工作有时有应付心理。近两年来，随着年龄的增长，存在安于现状思想，满足于现有学识和见解。有时存在懒惰思想，考虑问题不周全、工作不细致，工作思路不够宽，办法不够多。如：

7.工作中存有畏难情绪。有时存有畏难情绪，迎难而上、一贯到底的决心和勇气还不够。如：

8.欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。如：

9.勤俭节约意识淡化。在日常工作中不能保持艰苦朴素的优良作风，勤俭节约观念淡化，存在浪费现象。如：在工作中节约水电、纸张方面还做得不够。

二、产生问题的原因剖析

(一)理想信念不坚定，政治理论学习不够

在政治理论学习方面做的不够，事情一多学习就往后推，有时学习蜻蜓点水浮于表面，缺乏深入思考，不善于理论联系实际，政治认识和理论学习缺乏深度和系统性。究其原因，这其实都是政治观念不足，理论学习不够造成的，没有把政治学习作为一项基本功去修炼，没有充分认识到政治思想教育工作是学校发展的方向和基石，关乎学校的长远可持续发展。

(二)宗旨观念淡化，群众意识不强

宗旨观念淡化，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，没能牢固树立群众观点，实际工作中没能时刻做到：端正态度，充分尊重群众意愿;牢记宗旨，充分尊重群众的主体地位;以人为本，充分尊重群众的首创精神。在借鉴和运用做好群众工作的有效方式方法上还较欠缺。

(三)党性修养不强，工作作风不够硬

党性修养不强，对自己要求不够高。由于长期面对工作压力和高标准的工作要求，自己偶尔也会产生患得患失、应对的思想，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，满足于完成领导交办的任务，创新意识淡化。大局意识不强，认为工作各有分工，把自己的工作干好就行，存在多一事不如少一事思想。

(四)政治纪律、组织纪律淡薄，放松了自我要求。

自认为坚持党的政治纪律、政治纪律是比较好的。但经过认真学习，我深深认识到在严于律己、主观主义上存在差距。个人主义和主观主义思想有所抬头，贪图安逸，有时把自己混同一般老百姓，对一些不良现象，不能按照党的纪律要求去主动制止和疏导，而是装糊涂，多一事不如少一事。这些行为是为自己开脱找借口，根本原因这我放松了严格的纪律约束造成的，也与我理想信念不坚定有直接关系。

(五)对政绩观、权力观、世界观理解不深，“三严三实”落实不够。

用焦裕禄精神细照严查，产生“四风”突出问题，思想根源在于对正确的政绩观、权力观、世界观理解不深刻、坚守不到位，没有做到“严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，没能像焦裕禄同志那样恪守为民情怀，把为民务实清廉的价值理念付诸到律已、带人、干事的工作实践中。党性修养不够，潜意识中存在的享乐主义思想抬头，没有把教职工整体利益和教育事业作为人生价值的追求，有时抱着“不求有功但求无过”的心态思考问题，不愿为坚持原则得罪人，放松了主观世界的改造，放松了对理想信念的执着追求，放松了党员领导干部的自我约束，产生了随俗入流、攀比享受、工作不实、担当不够等问题。

三、努力方向和整改措施

(一)端正学风，切实加强理论和业务学习

一是养成良好的学习习惯。在工作之余要静下心来，每周抽出一定的学习时间，重点学习领会党在新时期的路线方针政策和相关的业务知识，进行精神“补钙”;二是学好用好政策法规。在吃透精神的基础上，将上级精神和政策要求落实到位、执行到位;三是要注重学习的体系化、系统化，坚持用党的最新理论武装头脑，指导实践工作，理论联系实际，学以致用，克服学而不思、学而不用、学而不行的问题;四是利用多种形式组织好学校党员学习，扎实创建学习型党组织，把学习培养成为一种生活和工作的习惯。

(二)加强党性修养，做好表率作用

一是坚定理想和信念，每年自觉对照党章党纪和先辈先进查找自己思想不足，反思自己的言行，特别是要以焦裕禄为榜样，做到吃苦在前，享乐在后，脚踏实地，艰苦朴素;二是以反面典型为教材，时刻警示自己，实现自我净化，自我革新，自我完善。每年正反面警示教育片观看学习不少于4部，撰写学习心得体会不少于3篇，不断提升自身的人生境界。

(三)进一步改进工作作风，提升工作水平

一是重视对文件、会议和领导讲话精神的学习领会，准确把握有关精神，对分管工作要做到熟悉和精通，相关情况要掌握;二是在贯彻落实上级精神和领导交办的工作任务时，要紧密结合实际、创造性地提出落实方案或办法，不说空话套话，不搞形式主义;三是文字材料要简明扼要、条理清晰、措施明确、要求具体，杜绝长篇大论和官话套话。

(四)进一步树立群众观点，践行群众路线

牢固树立群众观点，密切师生关系，全心全意为师生服务。一是深入师生调查研究，每个月至少进行一次调研，深入走访一线师生和群众，深入了解教学、科研、管理和服务方面存在的问题，增强对部门工作具体指导，帮助解决实际困难和问题;落实“学校领导接待日”制度，做好接待师生工作，详细了解师生思想状况，对部门和师生反映的合理诉求，第一时间协调解决;二是与师生“零距离”、“面对面”，从感情上、行动上亲近师生，帮助师生，进一步做好党员“结对帮扶”和“扶贫助学”工作;三是切实开展贴近生活、贴近工作、贴近教师的各种文化娱乐活动，丰富教师的业余文化生活。通过活动，统一思想，凝聚力量，创造一个积极向上、融洽和谐的工作氛围。

(五)进一步开展批评与自我批评，做到亮丑、排毒积极开展批评与自我批评，切实打消怕丢面子、怕伤和气等顾虑，坚持摒弃“好人”主义、“多栽花少栽刺”的处世哲学，拍手更要拍灰，做到“亮亮丑、红红脸、出出汗、排排毒”。坚持出于公心、与人为善，既不马虎敷衍、文过饰非，又不发泄私愤、搞无原则纷争。

(六)进一步增强责任意识，提高工作实效

一是做事情要进行深入思考，不但要把任务按要求完成好，还要追求工作的高标准，开创性地开展工作。要围绕学校中心工作，贯彻落实教体局和学校各项决策和部署，创新党员学习教育方式，在党建品牌创建工作中要创出亮点、取得实效;二是增强大局意识，积极参加学校的各项活动，切实落实学校领导联系教研组制度，多深入教学一线听课、教研;在学校“书香立校，习惯立人”特色目标建设中，带头读书，带头练习书法，做好表率。

(七)廉洁自律，强化自我约束

严于律己，履行好“一岗双责”，严格遵守《廉政准则》，加强廉政法规的学习和落实，强化自律意识。一是带头弘扬艰苦奋斗的精神，自觉抵制享乐主义和奢侈之风的诱惑，在生活上艰苦朴素，在工作中厉行勤俭节约;二是保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前，做到自重、自警、自省、自励，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验;三是厉行勤俭节约，反对铺张浪费。从点滴做起，厉行节约，做到“光盘族”，避免“舌尖上的浪费”。节约水电，做到“人走断电”、“一水多用”、“一纸多用”;四是追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争。

总之，今后我将在学校领导和师生的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，为加快推进学校发展，建设一流精品特色名校做出更大的贡献。

审计局局长对照检查【第四篇】

按照中共XX市纪委、中共XX市委组织部转发《关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，我认真学习了习新时代中国特色社会主义思想，研读了《习谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等规定篇目，以及习总书记在党的十九届五中全会、全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会等重要讲话精神，坚持对标对表，结合自身工作实际，按照把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求，从内心深处，从细微之处，深刻剖析思想根源，制订努力方向和整改措施。下面我汇报一下对照检查情况，有不当之处，请各位领导和同志们批评帮助。

一、存在的问题

（一）上年度民主生活会梳理问题整改情况

2019年的民主生活会上，共梳理出4个方面问题，并列出了清单，建立了台账，通过一年来的持续整改，目前已经全部整改到位，具体情况是：

1.对照习新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署查问题找差距方面。一年来，我始终坚持提高政治站位，把政治学习放在首位，深入学习习新时代中国特色社会主义思想，用习最新讲话精神武装头脑，不断增强政治敏感性和政治鉴别力，始终保持政治上的清醒坚定。始终坚持读原著、学原文、悟原理，经常研读党报党刊和学习强国，认真撰写心得体会。充分认清意识形态领域的复杂性，自觉增强防范意识，时时处处维护党的形象，自觉抵制和坚决反对不当言论。严格遵守政治纪律和组织纪律，在坚持民主集中制、组织生活制度等方面，不仅自己率先垂范，还能够对分管科室人员做到常教育常提醒。

2.对照党章党规方面。一年来，我注重加强对党章常规的学习与理解，不断增强宗旨意识，认真履行党员义务，践行入党誓言，按照党章党规的要求规范自己的言行。在业务指导、组织会议和活动开展等方面，能够坚持高标准严要求，深入一线严格督导，不断增强工作实效。牢固树立过紧日子的思想，自觉践行绿色生活方式的理念，严格执行节约制度，从我做起、从细做起，在水电、办公、就餐等各个环节养成节约习惯。牢固树立老老实实、踏踏实实、扎扎实实的工作作风，按照更高一些、更严一些的工作标准，全程跟踪督导工作落实。坚持经常性的谈心制度，把经常性的思想政治工作做扎实，及时提醒纠正倾向性问题和苗头，为各项工作开展打下坚实的思想基础和组织基础。

3.对照人民群众的新期待方面。能够牢固树立公仆意识和群众观点，端正对待群众的根本态度，始终站在维护群众利益的角度思考问题，坚持“从群众中来、到群众中去”的工作方法，想群众之所想、急群众之所急，通过实实在在的工作，积极回应群众的期待和诉求，解群众之所盼，在群众面前树立党员干部的良好形象。在“三五”工作日期间，坚持深入群众一线，对于群众提出的问题和困难，主动给予耐心劝导和解决，对于自身无法解决的问题，及时向有关部门进行反应和协调。在开展审计业务时，始终坚持人民利益至上、维护人民利益的原则，带领所属科室人员研究化解工作中的难点和堵点，理顺工作流程，健全完善激励机制和创新机制。

4.对照先进典型和身边榜样查问题找差距方面。一年来，我坚持经常对照黄文秀、张富清、王继才等先进典型，尤其是审计系统表彰的先进集体和先进个人，对照习提出的好干部五条标准（信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁）和“三立”（以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信）精神，深入思考“初心是什么、使命干什么、奋斗比什么”，在思想、工作等方面查找差距，时时处处用先进典型的事迹激励自己，向先进典型看齐。牢固树立正确的政绩观，深刻理解审计机关“两机关三部门”的职能定位，按照“三转”要求，积极履行新时代审计监督的职能使命。工作中，树立踏踏实实的工作作风，不图虚名、不务虚功，真抓实干，主动担当作为，充分发挥主动性创造性，带领所属科室高标准完成各项工作任务。

（二）2020年梳理的主要问题

2020年，在局“三提三转”（提高站位转观念、提升能力转作风、提高效率转方式）的推动下，我带领所属科室不断提高政治站位，积极主动作为，全体人员的精神状态、业务水平、综合素质都得到很大提升，取得了较好工作成绩。但对照学懂弄通做实习新时代中国特色社会主义思想等五个方面的要求，还存在明显的差距，主要表现在以下“五个不够”：

一是对照学懂弄通做实习新时代中国特色社会主义思想方面，认识上还不够到位。注重政治理论学习，积极主动学习习新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致。尤其是始终把习总书记对审计工作的指示要求贯穿到各项工作中去，认清新时代审计工作面临的五大挑战，认清新形势下审计机关的职能使命，按照“三转”要求，扎实开展各项工作。但通过对照检查，也发现存在一些问题。一是学习不深不透。在学习习重要精神方面还存在不全面、不系统的问题，对与审计工作联系不够密切的方面还存在一知半解的现象，不善于从全局的角度来观察和分析问题。二是站位还不够高。在站位国家治理体系和治理能力建设，充分发挥新时代“卫士”和“谋士”方面，站位高度不够，经常陷入事务性的业务工作中，不能站在政治的高度把握审计工作全局。三是认识上还有偏差。对新时代审计工作面临的新使命新任务的认识还不够到位，对“两部门、三机关”的职能定位认识还浮在表层，在指导审计业务工作开展上还不够具体，结合工作还不够紧密。

二是对照坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能方面，成效上还不够到位。一年来，我始终坚持维护党中央的权威，在局党组的领导下，充分发挥党组织的政治功能，坚持围绕中心服务大局，全面履行审计监督职能，不断推进党建业务“融合抓、双提升”高质量开展。但通过对照检查，还存在以下几个方面的问题。一是制度坚持有待加强。在落实支部会、党小组会和组织生活制度方面，还存在被动参与、质量不高的现象，通过组织方式解决思想问题的成效不够明显，对出现的倾向性问题思想工作不够有效。二是进取精神有待加强。思想上缺乏拼搏精神和进取动力，创先进争一流的意识树得不牢，被动完成工作的情况多，主动争取积极作为少，工作按部就班，不能站在更高标准增强审计效能。三是工作创新有待加强。对面临的新形势新任务新职能研究不深入，按照老观念、老方法开展审计工作，在推进“两统筹”组织模式创新和审计方式创新方面，创新观念不强，创新成效不够明显。

三是对照履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题方面，方法上还不够有效。坚持紧紧围绕市委市政府中心工作和经济社会发展大局，全面履职尽责，工作中坚持扑下身子到一线，亲力亲为抓落实，坚决落实局党组的决定，以自身担当带动科室人员积极作为，不断推进审计工作实效。但也存在以下问题。一是工作标准仍需提高。在工作中存在只求过得去、不求过得硬的现象，满足于履行职责完成任务，对自己缺乏标准再高一点、要求再严一点的决心，导致部分工作不深不细，审计的广度和深度还达不到领导要求。二是方式方法创新不足。在工作方法还在经验主义思想，用老办法解决新问题，主动创新工作方法的意识淡薄，尤其是在针对新的形势任务，主动破解难题不够，成效不够明显。三是存在老好人思想。对工作中发现的问题往往要求的很严厉，但落实存在失之于宽、失之于软的现象，总觉得每名同志都不容易，不愿意去较真碰硬，没有做到及时提醒和严格要求。

四是对照学习贯彻党的十九届五中全会精神，以及党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，筹划上还不够科学。我能够带领所属科室人员及时学习党的十九届五中全会精神，研究国家“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，主动学习全国审计工作会议精神，站位全市经济社会发展和审计事业发展的高度筹划“十四五”和2021年度审计工作，用新目标鼓舞斗志激励人心。但通过对照检查，仍存在以下几点问题。一是工作统筹还有差距。在工作任务多的时候，不能科学有效地统筹兼顾，协调处理工作中出现的矛盾问题，在安排工作时，有时思路不够清晰、指导不够具体、检查不够经常，影响了落实的质量效果。二是短板弱项提升不明显。不能结合新时期审计工作面临的新形势和新挑战，增强学习的危机感，对于自身能力素质方面存在的短板弱项，不能提高站位抓好综合素质的提升，缺乏行之有效的整改措施。三是工作作风还不够扎实。表现在工作方面就是作风漂浮，有时满足于事情过问了、问题批评了、要求提了，缺乏持之以恒、一抓到底的韧劲，这也导致部分工作落实质量不高、深度不够、效果不佳。

五是对照全面从严治党责任，贯彻《党委（党组）落实全面从严治党》方面，自我要求上还不够严格。能够始终坚守初心使命，带头严守政治纪律政治规矩，旗帜鲜明地讲政治讲正气，坚决落实中央八项规定精神，反对形式主义官僚主义，从思想深处落实以案促改要求，从灵魂深处受到教育和洗礼，从吴宏蔚、朱传峰等违法案件中汲取教训、警钟长鸣。通过对照检查，还存在以下几个方面的问题。一是思想改造不够深入。通过学习习重要思想改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统和具体，没有学深悟透，缺乏从提升党性观念和改造世界观的高度认识端正“总开关”的重要性。二是党建统领不够明显。落实“一岗双责”还存在不经常不细致的现象，在开展审计业务工作时，还存在党建和业务不平衡的问题，有时片面强调业务工作，忽视了党建工作的功能发挥。三是自我要求不够严格。总感觉只要在大是大非面前保持定力就可以了，日常工作中细节问题还够注意，自我监督和自我批评意识不强，与时时严于律己，处处模范带头的要求还有差距。

二、原因分析

（一）理论武装抓得不牢。对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，没有真正把常态化的理论学习作为必修课，参加理论学习有时满足于当时听了本上记了，缺乏深入而系统的思考，对党的基本理论、立场、观点研究不深入，思想上的自我教育不够经常有效，对新时期的审计职能作用认识不到位思考不充分，不能把理论认识有效地转化为指导工作的方法。

（二）党性修炼有所放松。总觉得受党教育多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，不知不觉中放松了对保持党员先进性、纯洁性的认识和要求，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。参加党内政治生活制度坚持质量不够高，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力有所降低，这也导致了工作中拼搏意识不足，工作成效不够明显。

（三）创新意识有所淡化。不能站在经济社会发展全局的高度来认清审计监督工作的地位作用，不能结合新任务更新观念，思想上安于现状，工作思路、工作方法与新时期的要求还有差距，工作中甘于因循守旧，缺乏敢于创新的勇气和争先进位的精神。面对工作中出现的新问题新挑战，有求稳怕难情绪，不能及时创新工作方式方法，采取科学有效的对策措施。

（四）自我要求不够严格。对落实党风廉政建设的长期性、艰巨性认识不足，不能时时处处按照党员领导干部的标准严格要求自己，党员模范带头作用发挥不明显，在学习、工作和生活中对自己有放松的现象，尤其是在头绪多、工作忙的时候，会出现要求别人做到，自己没有做到的情况，这也导致了思想改造不主动、工作标准不高、作风不够扎实等问题。

三、整改措施

（一）强化理论学习，在学懂弄通做实上下功夫。系统全面学习习新时代中国特色社会主义思想和系列讲话，深入学习党章党规，提高政治站位，始终保持政治上的清醒坚定，不断增强“四个自信”、牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致。严格落实学习制度，坚持学用结合，以学习促工作，不断增强学习实效，完成2021年中心组理论学习安排的必读篇目，撰写4篇以上心得体会，提高自身理论素养，准确认识和定位审计工作面临的新任务新职能，推动审计工作再上新台阶。

（二）强化制度落实，在提高落实成效上下功夫。在局党组的领导下，坚持围绕中心服务大局，充分发挥党组织的政治功能，严格落实“三会一课”、组织生活等各项制度，按照要求讲好2021年党课，通过组织方式解决思想问题，推动工作落实。增强进取精神和创新意识，带领分管科室人员牢固树立“有为才有位”的思想，积极研究新形势新任务新特点，增强创新观念，不断推进审计组织模式创新和审计方式创新，在更高标准提升审计工作成效。

（三）主动担当作为，在创新方式方法上下功夫。增强做好新时期审计监督工作的责任感使命感，通过创新思路和观念，不断解决工作中出现的矛盾问题，促进资源高效融合，不断提高审计质量，推进审计“后半篇文章”落实成效。勇于开拓创新，主动担当作为，增强攻坚克难的信心和能力，积极履职尽责，坚持高标准严要求，按照精品项目标准打造审计项目，在高质量完成各项工作任务中全面提高综合素质。

（二）强化工作统筹，在补短板强弱项上下功夫。带领所属科室深入学习党的十九届五中全会精神、国家“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标规划、全国和全省审计工作会议精神，坚持高站位、高起点，科学谋划“十四五”和2021年度审计工作，按照“三转”要求，增强危机感使命感，通过自主学习、会议培训、实践锻炼等方式，全面提高能力素质，转变工作作风，持之以恒抓好工作落实。

（五）强化自律意识，在筑牢廉政防线上下功夫。2020年，两次观看了以案促改专题片，该片以商丘市政协原主席吴宏蔚、郭东方、朱传峰、张红梅等违法案件为典型案例，讲述了党员领导干部堕落为阶下囚的过程和原因，警醒广大党员干部要洁身自好、严以律己。以前，因工作同吴宏蔚、郭东方、朱传峰、张红梅等人都见过面，现在他们一个个走向了犯罪的道路，让我深刻感受到只有坚定对党忠诚的意识，认真执行廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，认认真真做事，踏踏实实清清白白做人，才能确保党员干部始终坚守初心使命。今后，坚决做到严守党的政治纪律和政治规矩。在涉及重大政治原则、政治立场、政治观点等问题上始终保持头脑清醒，做政治上的明白人。严守党的组织纪律，严格履行组织程序，坚决服从组织决定，自觉接受组织监督。严守党的廉洁纪律，自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权，以模范行为树立忠诚、干净、担当的良好形象。