招聘通知怎么写【优推4篇】

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招聘通知怎么写【第一篇】

因业务发展需要，xx省电信实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：

一、招聘范围：

**市区及乡镇的待业人员。

二、招聘条件：

1、年龄25周岁以下，身高以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

5、了解**地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。

6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作经验的成熟人才优先。

三、用工性质：

为**市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至**省电信实业集团公司**市分公司

四、待遇：

工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

五、报名方式：

应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至**市东街四马路1号**电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。

联系电话：

xx公司

xx年xx月xx日

招聘通知怎么写【第二篇】

因工作需要，食堂拟招聘如下岗位的临时工：

男厨杂工2名、女厨杂工2名

要求：初中及以上学历，身心健康，男的年龄45岁以下、女的年龄40岁以下;从事过厨房工作者优先。

若录用，待遇按《惠州学院合同制员工管理办法》及食堂相关工资分配管理规定执行。

应聘者需提供相关资料：身份证、户口本、食品卫生类健康证、流动人员计划生育证、厨师证、等原件(验证后归还)及复印件。

报名地点：万人食堂四楼办公室

联系人：陈老师

电话：

后勤基建处膳食科

20xx年7月10日

招聘通知怎么写【第三篇】

对于所有的申请人人力资源部和该空缺职位的上级将根据上述的资格要求进行初步筛选，这里是1篇公司内部招聘公告，让我们一起来看看具体内容吧!

公司内部招聘公告

编号:

公告日期:

结束日期:

在xx部门中有一全日制职位xxx职级为xxx可申请。此职位对/不对外部候选人开放。

薪金支付水平:

最低:最高:

职责:

(参见所附职务说明书。)

所要求的技术或能力:

(候选人必须具备此职位所要求的所有技术和能力,否则不予考虑)

1.在现在/过去的工作岗位上表现出良好的工作业绩,其中包括:

--有能力完整、准确的完成任务;

--能够及时的完成工作并能坚持到底;

--有同他人合作共事的良好能力;

--能进行有效的沟通;

--有较强的组织能力和领导能力(如果该职位是管理岗位);

--掌握解决问题的方法;

--有积极的工作态度。

2.可优先考虑的技术和能力:

(这些技术和能力将使候选人更具有竞争力)

员工申请程序如下:

1.确保在xx时间前将填好的内部工作申请表连同截止到目前的履历表一同交至人力资源部。

2.对于所有的申请人人力资源部和该空缺职位的上级将根据上述的资格要求进行初步筛选。

3.面试小组将对初选合格的申请人进行面试及必要的测试。

4.内部招聘结果将在xx时间前公布。

现在大家知道公司内部招聘公告的内容了吧!希望大家可以好好利用!

招聘通知怎么写【第四篇】

公司各部门：

为进一步优化公司人力资源配置，提升员工职业发展空间，现决定开展公司内部招聘工作，主要正对工程部内部招聘“施工项目经理”一职。具体事项通知如下：

一、岗位要求（施工项目经理）

①能独立承担防盗、监控、网络、智能交通系统的设备安装和系统调试工作，具有故障分析、解决问题的能力，能指导和管理工程安装和调试；

②精通弱电方面知识，有2年以上安防系统工程或弱电项目工作经验，熟悉安防设备，网络设备器材；懂CAD、能独立设计和修改图纸；

③独立制作安防、系统集成、设计方案、有多年项目实施和管理工作经验。

二、内部招聘方式—员工自荐

自荐流程：自荐人将的简历发送至13305570025@邮箱，主题为“部门+自荐人姓名+自荐岗位”，如“工程部张XX申请施工项目经理一职位”

三、报名时间：2016年5月19日—2016年5月25日

特此通知！

附件：1、内部招聘自荐表

xxxxx有限公司

2016年5月18日

附件：

内部招聘自荐表