管理局创建模范机关先进单位事迹材料【推荐4篇】
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管理局创建模范机关先进单位事迹材料【第一篇】
一、立足本职勤奉献
纵观*同志的事迹，看不出惊天动地的壮举，都是点点滴滴，却无处不体现着平凡而闪光之处。正是这些，才真正体现了一名最基层、最普通的机关工作人员克己奉公、献身事业、无私奉献的真谛。
他以无怨无悔、默默无闻的奉献精神，用20多个春秋寒暑始终如一地书写着自己的人生信条。熟悉他的人都有这样一个印象，“他话语少、不善言谈，只知道不声不响地工作”。他正是用这样的个性，默默地在平凡的岗位上，一干就是20多年。俗话说，一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事。一朝一夕容易做到，三年四载也易坚持，但难能可贵的就是他20多年如一日，从未有过一句怨言。有人给他计算过这样一个数字，一年365天，他几乎都在工作岗位上，双休日很少有休息的时候。20多年来，他用常人所无法承受的寂寞，在枯燥、单一的工作岗位上，默默地奉献着、耕耘着，他把人生最宝贵的时间全部献给了自己所钟爱的事业。
他爱岗敬业，把工作视为自己的生命，在平凡的岗位上创造了不平凡的工作业绩。他总是默默无闻的做幕后工作，人们送给他一个外号――老黄牛。2008年初，无锡地区普降大雪，严重影响机关大院通行。*同志自下雪的第一天开始，每天早晨五点就来到机关大院清扫积雪，邮车来后及时分送报刊，送完后又拿起铁锨扫把参加扫雪劳动，每天都要比别人多干两、三个小时。衣服湿了干、干了湿，从不叫苦喊累，起到了一个共产员的模范带头作用。他从一个门外汉成长为一个优秀的发行员，付出了比常人多数倍的努力。每年两次报刊征订时，他总是一个部门一个部门地上门联系，回来后再整理成册，然后在短时间内熟记在心，这样在分发报刊时才能做到胸有成竹。他每天分送报纸4000多份，杂志150多份，信件600多份，每年共分送报纸120多万份，杂志6万多份，信件21万多封，年差错率几乎为零，多次受到机关领导的表扬。为了保证市委市政府领导每天都能及时看到报刊，他每天早上六点以前就必须到岗，先把报纸分好，然后再一个部门一个部门，一间办公室一间办公室地送。由于邮局送报刊的时间不同，所以收发室的工作没有空闲的时候，送完了一批又要接着送另一批。每逢节假日和双休日，别人都可以休息，而他还要到机关来加班，把报刊杂志分送完才能回去。*同志就是在这样辛劳的岗位上一干就是二十多年。由于人少事多，他除了加班之外还经常带病坚持工作。有一次感冒发烧到39度，正好另一名同志因家中有事公休，为了不影响报刊的发放，他硬是咬紧牙关，坚持把当天的报纸发送完，回到收发室时，豆大的汗珠流满面颊，硬是没有叫一声苦、叫一声累。二十多年来，*同志从来没有因个人私事而影响工作，在他的带动下，收发室的其他同志也是任劳任怨，主动加班加点，每年都圆满地完成机关报刊分发工作。
二、克己奉公为他人
*同志除了负责报刊收发工作外，还负责为四套班子领导和机关干部外出购买车船票的工作。平时一接到买票的通知，他总是利用休息时间风雨无阻地跑车站、码头，不折不扣地完成好领导交办的工作。每到过年过节，别人都在忙着购置年货，而他却在忙着为家在外地的机关干部购买回家的车船票，让机关干部能够及时回家与家人团聚。2009年1月21日下午，他接到一个机关干部购买车票的电话，由于临近年关，该线路的票源非常紧张，为了不让该同志失望，他硬是从下午三点开始排队，直到晚上八点多钟才买到票，可是第二天当他把票送给那位机关干部时，该同志说因工作原因，不能回家了，*同志二话没说到车站把票退掉，自己还垫上了几十元的手续费。象这种情况，他每年都要碰到好几次，有时班组其他同志不解地问他：“你这样做图的是什么？”他只是淡淡地一笑说：“这算不了什么，我们是做机关后勤服务保障工作的，为机关服务是我们的职责，当别人需要的时候我们要努力把工作做好，当别人不需要的时候，我们仍然要把工作做好，帮人如同帮自己，我没想图什么，只知道每个人都有需要帮助的时候，况且我还是一名党员……，”2006年－2009年他为四套班子领导和机关干部购车船票2000余张。
他表里如一，不图名利，用一颗真挚的爱心奉献着社会、帮助着他人。无论他走到哪里，都把爱心奉献到哪里，他帮助过许许多多相识的和不相识的人，被人们誉为“活雷锋”。机关食堂的小王和小李，是外地来的临时工，由于食堂早上上班早，晚上下班晚，两人一直想在机关附近合租一个房间，既方便工作也方便生活，但几个月下来也没找到适合的地方，两人为此闷闷不乐。*同志知道这一情况后，主动找到两人说，我那有一个空房间，离这也不远，先借给你们住吧。两人喜出望外，坚持要给*房租，*说，我是借给你们住的，不能收钱，婉言谢绝了她们的房租。
三、严于律己干事业
他视荣誉为动力，矢志不移，一如既往地实现着自己的人生价值。*同志用他持之以恒的进取精神，创造了非凡的工作业绩，得到了机关各部门的高度赞誉，同时也获得了许多殊荣。在荣誉面前，他从未向组织上提过任何要求，而是不骄不躁，以荣誉为动力，爱岗敬业，扎实进取。特别是近几年来，他从未因为自己工作的阅历、取得的成绩或因年龄的关系，而放松过对自己的严格要求，而是更加谦虚谨慎，加倍努力。2007年初，根据局党组《关于推进机关后勤服务社会化改革》的文件精神，确定在机关大院成立邮政服务中心，由无锡邮政局派遣专业的人员，为机关大院干部职工提供专业的用邮服务。*同志在邮政服务中心成立的前期做了大量的工作，邮政服务中心装修时，他每天一有空就到施工工地，指导工程人员施工；无锡邮政局的工作人员来到邮政服务中心后，由于对机关不熟悉，刚开始工作开展并不顺利，*同志就带着她们一个部门一个部门地拜访，热情地给她们介绍情况，帮助她们尽快地熟悉服务对象、服务内容。在他的努力下，邮政服务中心的工作人员很快就走上了工作正轨，邮政服务中心的工作也多次受到市领导和机关干部的好评。
他只顾“大家”，忘了自己的小家，多年来几乎把所有的时间都用到了工作上，照顾家里的时间很少很少，家属不理解，他耐心劝说，久而久之也就习惯了。2007年8月他的妻子生病住院，女儿在外地学习培训，他没有告诉女儿，而是自己白天不声不响地坚守工作岗位，晚上到医院照顾妻子，妻子担心他的身体，让他请几天假回来，他却说：“没关系，我的身体吃得消，机关邮政服务中心刚开始营业，我还得带带她们，为领导服务不能出半点差错”。也正是这样，有些和他一同进机关的同志劝他说：“老王，你都干到这种程度了，该换个岗位休息休息了，让年轻人多干些吧！”可他却说：“我取得这点成绩是大家支持、帮助的结果，我只不过做了自己应该做的事情，按要求还相差很远，我要走的路还很长很长……”
正是这朴实的话语，润泽了他不平凡的事迹，正是这些点点滴滴，才真正体现了他二十多年如一日任劳任怨的“老黄牛”精神。
管理局创建模范机关先进单位事迹材料【第二篇】
一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜。市某管理局把党建工作放在更加突出的位置，始终把政治建设摆在首位，自觉践行党的宗旨和群众路线，认真履职尽责，高标准打造模范机关，实现抓党建与抓业务互促共进，成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。机关党员干部走在前、作表率的积极性创造性被充分调动，先锋模范作用充分发挥，为建设幸福某贡献某力量，党的旗帜在这里高高飘扬。
一、强化政治理论武装，打造“学习型”模范机关
按照政治过硬、本领高强要求，开展各种政治理论教育学习活动，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，激发创建模范机关内在活力，切实做到把学习成果转化为创建模范机关、推动全市某管理事业改革发展的实际成效。
一是大力推进党员干部的政治理论教育。坚决贯彻落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神以及省委、市委贯彻落实意见，切实做到“五个纯粹”。持续学习《xxx》和关于某某工作重要论述，深入贯彻xxx讲话精神，不断提升理论素养和思想境界。
二是坚持做到思想建党。把管好用好学习强国学习平台列为重要议事日程，设专职管理员2名，建立下级学习组织2个，做到全局党组织全覆盖、党员干部全覆盖。全面压实意识形态工
作责任制，将意识形态工作责任细化到支部、分解到岗位、明确到人员，教育引导全体党员干部自觉做意识形态工作的参与者、推动者，确保意识形态工作责任落到实处。
三是建立个人自学、集中研学、分享互学、以行践学的学习机制。把xx思想和xxx重要论述作为教育培训、“三会一课”的必学内容，持续在学懂、弄通、做实上下功夫。印发《市某局党组中心组2020年学习计划》、《市某局2020年度机关学习计划》，坚持党组中心组每月至少开展一次学习，党员干部每半个月开展一次集中学习。今年共组织党组中心组学习9次，党员集中学习17次。
四是坚持领导领学，督促干部学以致用、用以促学。领导局党委书记、局长某七一期间为在职党支部全体党员上党课报告，强调新时代某管理工作要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，勇敢地承担该担的责任，做好该做的工作，真正做到责任上身、工作上心，为党和国家分忧，为百姓解难。
二、强化改革引领，打造“担当型”模范机关
按照推进机关党建“全面进步、全面过硬”要求，强化制度执行，以改革创新精神补齐制度短板，使机关党的组织生活、党员教育管理严起来实起来。
一是构建组织体系。按程序成立了中共某某局机关委员会，选齐配强了党组织书记、专职副书记，机关党委、党支部、党小组隶属关系清晰，“三级五岗”责任明确。党务干部党性观念强、作风正派、业务知识熟悉，党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度
建设和反腐倡廉建设明显提升，党组织战斗堡垒作用发挥明显，战斗力、凝聚力、号召力不断增强。
二是完善党建工作制度。建立党建工作责任清单，推进党建责任向深度和广度拓展，努力实现以制度管人、管事。严格执行“三会一课”、党务公开、党费收缴、党员活动日等党内规章制度，注重运用信息化手段，不断提高组织生活的吸引力，强化制度保障，始终做到党建首责不推脱，制度完善不滞后。
三是深入开展“双联系”工作。持续推进慈佛寺村脱贫攻坚工作，局机关党委班子深入结对村实地调研，党员干部认真开展扶贫结对共建工作，结对村脱贫1222户、1295人，顺利通过省组织的第三方评估验收，全村贫困发生率降至１%以下。在文明单位创建中,充分发挥“党员志愿者服务队”作用，全年累计志愿服务时长超800小时，开展志愿服务项目超25项，以实际行动发扬无私奉献、助人为乐、尽责社会的优良传统，凝聚社会正能量。
三、强化作风引领，打造“纪律型”的模范机关
组织开展党风党纪、廉政法规、廉洁自律教育，教育党员干部牢固树立纪律意识、规矩意识和底线意识，增强党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，做到抓早抓小，防患于未然，真正把纪律和规矩挺在前面，确保党员干部健康成长，机关政治生态风清气正。
一是强化党的政治建设。认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，强化政治机关意识教育，严格执行和落实党组议事
规则、民主集中制，常态化开展监督检查，进一步规范党内政治生活。加强对党员干部的理想信念、党纪国法、廉政法规、从政道德教育，利用专题栏目、走廊楼道空间，精心设置以廉政格言、廉政文化名言警句等宣传图片，营造潜移默化的廉政道德思想氛围。
二是持续开展专项整治。聚焦机关党建“灯下黑”等问题，持续开展专项整治，共查摆各类问题16项，制定立行立改措施22条，建立长效机制26项，通过专项整治，使我局党建工作水平达到质的提升。
三是严格落实党内政治制度。认真落实民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活等党内政治制度，广泛征求意见建议，认真组织谈心谈话，党委书记带头开展批评与自我批评，班子成员讲问题不躲躲闪闪，提意见直奔主题，听批评胸襟开阔，强化了党内监督、增进了班子团结。
四是狠抓作风效能建设。认真落实《改进工作作风厉行勤俭节约若干规定》等要求，形成以法立制、以制建章、以章定规、以规办事的管人、管事运行机制。深化“放管服”改革，实行行政审批服务“一网通办、一次不用跑”。疫情期间全面落实不见面审批服务，行政审批事项全部实行网上申请、受理、审批和办结。目前，涉及我局职能的78个政务服务事项，可实现全流程网上受理、审批。我局窗口在每年的“社会评窗口”活动中都被评为先进单位。
五是突出关键环节监管。突出业务工作廉政风险重点和重要时节的廉政教育，把握监督执纪“四种形态”，坚决贯彻落实“把纪律和规矩挺在前面”要
求，做到关口前移、防微杜渐。进一步规范“三重一大”集体决策制度的执行，努力在某行政审批、安全执法、事故调查、某技术服务机构监管、安全培训考核、安全标准化审验等权力运行监督上取得更好效果。主要负责人与班子成员、班子成员与分管科室开展经常性谈心谈话，保持党风廉政建设的高压态势。党员干部未发生违规违纪现象。
四、强化责任引领，打造“人民群众满意型”模范机关
牢固树立全局“一盘棋”思想，扎实做好某管理本职工作，发挥某职能作用，想群众之所想，急群众之所急，一心一意为群众办好事，办实事，深入推动党建工作和业务工作深度融合、相互促进、一体推动，不断提升机关党建工作质量，扎实推进模范机关创建工作。
一是争做XX监管工作的模范。建立健全某管理体制机制，理顺指挥协调机制，组织起草和修订市政府总体某预案和xx个专项某预案。充分发挥xx办公室牵头抓总、协调推动作用，深入开展某大整治大检查，持续强化某监管执法，全市各行业各部门共开展执法检查x次，处罚x次.二是争做防汛某工作的模范。今年我市发生了严重的洪涝灾害，在市委、市政府的统一领导下，全市上下戮力同心，协同作战，积极应对，取得了防汛某工作阶段性成效。针对暴雨、洪涝、地质灾害，及时发布各类预警信息约1480条，累计印发文电1019份、防汛专报1187期、综合信息2500期。主动加强与省、市直单位沟通协调，落实水库调度防御措施2500次。及时申请调度冲锋舟和各类防汛抢险
物资、救援队伍计1000人，支援我市抢险救援工作。及时组织全市各级干部到村入户，动员转移群众、帮助解决难题。全市累计转移安置群众10万人，最高峰时集中安置群众达22220人。
三是争做受灾群众生活保障及冬春救助和灾后恢复重建工作的模范。为全力做好受灾群众基本生活救助，帮助受灾群众重建家园，我局科学筹划安排，加强工作督查，确保受灾群众安全温暖过冬。灾害发生期间，及时对房屋受损严重和居住危险区域避险转移的101019名受灾群众采取投亲靠友、借住房屋和集中安置等方式予以妥善安置。灾情稳定后，把受灾群众安置工作的重点从临时某安置转移到过渡期生活救助，重点关注特困供养户、低保户、建档立卡贫困户的生活与思想状况，确保群众思想稳定和社会大局安定。向上级申请帮助解决我市今冬明春受灾困难群众生活救济款，按照规定程序，及时打卡发放冬春救助资金，确保受灾群众安全、温暖过冬，严防受灾困难群众因灾致贫返贫。
四是争做疫情防控的模范。组织开展办公场所消杀工作，积极参与结对云路社区疫情防控，帮助做好扫码、测温、登记工作，并为社区送去口罩、消毒液及100万元党费支持开展一线疫情防控工作。响应市直工委倡议，1000名党员参加捐款，累计捐款10W元。先后印发紧急通知，加强对疫情防控物资生产企业的某服务保障，局领导班子带队赴防疫物资生产、非煤矿山、危险化学品等企业进行现场安全指导；通过信息化、远程视频监控等方式开展精准监管。同时结合“千名干
部进万企”“四送一服”，强化政策宣传、日常调度、现场帮扶、超前服务、线上教育、安全防范等措施，全力支持企业复工复产。
新时代，在新的起点上，市某管理局这支队伍将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，持续开展创建模范机关活动，勇于担当、忠诚履职，锐意进取、攻坚克难，全力推动我市某管理事业改革发展，奋力开创新时代幸福某建设和机关党的建设工作新局面。
管理局创建模范机关先进单位事迹材料【第三篇】
xxxx，女，土家族，xxx年xx月出生，中共党员，乡社会事务办负责人。从事民政工作一年来，该同志能够紧紧围绕“以民为本、为民解困”的工作宗旨，对工作认真负责，脚踏实地，始终把党和政府的关怀送到每个民政对象的家中，用自己的满腔热情去解决群众的疾苦，履行着一个民政干部的职责，发挥着一名共产党员的先锋模范作用。具体表现：
一、以身作则，甘于奉献。
该同志在工作处处做到以身作则，率先垂范，总是把生活最困难、情况最特殊、最需要救助的特殊群众作为自己的朋友，牢牢装在心里，处处予以帮助。在实际工作中，自觉地为领导、为组织分忧。由于民政工作是一项社会性行政事务性工作，民政的每一项工作都关系老百姓切身利益，工作大都在基层，为做好工作，经常深入基层了解情况，认真分析问题、查找原因，根据自己的工作实践经验和调查研究，提出了合理化建议。
二、勤奋敬业，刻苦学习。
该同志除了有甘为人仆的觉悟以外，还具有很强的敬业精神。她积极参加上级部门组织的各种理论和技能学习，提高实际工作能力，同时，注重民政业务和相关法律法规知识的学习，结合工作实践，努力提高业务水平和工作能力。在日常工作、生活中积极宣传农村低保、临救、优抚、救灾救济等民政政策法规法律，让居民及时了解最新政策，积极向身边的社会群众宣传、介绍民政职能、发展状况等。
三、坚持原则，求真务实。
该同志敢于坚持原则，作风正派，按章办事，在政策范围之内的事情充分落实到位。认真做好民政工作各类资金的及时发放、按需发放。始终坚持为民做实事、办好事，坚持政府的每一分钱必须及时足额发放到对象手中，切实为关怀到弱势群体生活的方方面面。在对待群众办事问题上，她主动服务，真正做到了来有迎声，去有送语，即使遇上了不够政策的居民，她更是晓之以情，动之以理，讲政策、讲法规，直至把他们说得心悦诚服为止，有时接待的来访对象是痴、残、傻、呆等弱势群体，一般人都不愿意理会，可她热心对待他们，细心照顾他们，做到认真接待每一个办事人员，反馈的信息件件都做到了妥善处理。
四、严于律己，热情待人。
该同志能够积极协助领导做好部门各项协调工作，任劳任怨，保证了民政各项工作正常开展。
一方面，主动积极配合领导做好与上级机关、相关部门和村、社区的联系沟通，一丝不苟地做好服务工作，对工作进行细致安排，确保工作有条不紊、及时到位。
二是注重加强与县民政局沟通情况，做到上情下达，下情上达，确保各种信息畅通，各项决策落到实处。
三是踏踏实实做人，搞好团结。在工作、生活中踏踏实实，待人接物和善勤快，能够很好地团结身边的每一位同志，不管是老同志，还是新同志，都一样尊敬，一样支持，关系非常融洽，为开展工作创造了良好的环境。
管理局创建模范机关先进单位事迹材料【第四篇】
几年来，抚顺市民政局在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，以民生工程为主线、项目推进为抓手，牢记‚以民为本、为民解困、为民服务‛的民政工作宗旨，突出重点，狠抓落实，民政事业整体发展水平显著提升，为‚十一五‛赢得了圆满结局，也为‚十二五‛奠定了良好的基础。
一、坚持民政为民，困难群众切实得到了更多实惠。
抚顺市民政局抓住中央和省、市高度重视民生、关注困难群众生活的有利时机，努力提高保障水平，使困难群众真正享受到改革开放和老工业基地振兴的成果。几年来，五次提高城市低保标准，月标准由170元提高到330元，增幅达到%;四次提高农村低保标准，年标准由660元提高到1661元，增幅达到%;四次提高五保供养标准，集中供养年标准由2000元提高到3993元，分散供养年标准由1300提高到2783元，平均增幅达到89%;五次提高在乡复员军人生活补助标准，平均由198元提高到640元，增幅达到%。建立门诊和住院相结合的医疗救助制度，城乡困难群众看病难的问题得到有效缓解。启动城乡低保边缘户救助制度，形成了与城乡低保相衔接的社会救助体系，使更多的困难群众受益，有效保障了城乡贫困群体基本生活。建立医疗保险和资金补助、减免相结合的在乡复员军人医疗保障体系，有效解决了在乡复员军人看病难问题。建立殡葬救助制度，减轻了困难群众丧事负担。五年间，市本级下拔补助资金6600万元，为农村贫困户改造危房、灾民建房和维修改造10674户，并投入资金5850余万元，新建改造农村敬老院37所、‚五保家园‛32处，农村低保户、五保户的居住条件明显改善。2007年，我市启动了‚爱心助学子〃大学圆梦‛行动，四年筹集664万元，救助贫困大学生3496人，实现了贫困大学生都能上得起学的目标。连续五年在全市开展了‚送温暖〃献爱心‛社会捐助活动，筹集资金5826余万元，救助困难群众31万户(次)。出台《关于加强孤儿救助工作的意见》，完善了救助制度，将分散养育孤儿标准提高到450元，集中养育标准提高到700元。目前，我市的救助面越来越大、救助项目越来越多、救助资金越来越高，巩固了应保尽保成果，保证了困难群众基本生活水平有所逐步提高。
二、坚持改革创新，民政工作发展水平得到明显提高。
几年来，抚顺市民政局把改革创新作为促进民政工作发展的出发点和着力点，围绕制约民政工作发展的瓶颈问题，不断创新工作体制机制，取得了明显效果。依托社区和公共信息服务平台，建立了‚爱心呼叫系统‛，为居家养老、孤寡及独居老人提供应急求助、日常生活服务和精神慰藉;采取市场化运作方式，建成‚慈善爱心超市‛10所，惠及低保家庭近5万户。建立城市低保对象民主评议制度，改变了过去申请办理低保由社区干部说了算的弊端，低保工作的公开、公正、公平程度显著提升，针对低保问题的投诉件明显减少。建立贫困精神病人救助制度，解决了群众反应强烈的贫困精神病人救治难问题，收到良好的社会效果。建立城乡一体化的流浪乞讨人员救助管理网络，创新了救助管理方式，得到省民政厅和国家民政部的重视。建立城乡社区携手共建新机制，为我市推进农村社区建设摸索出一条宝贵的经验。从维护人民群众的切身利益和社会大局稳定出发，建立信访联动督办机制，最大限度地解决群众的诉求问题，受到省、市的肯定。强化技能培训，采取‚政绩双考、择优录取、公开摘牌‛的分配办法，提高退役士兵有效就业率，建立与市场经济相适应的退役士兵安臵机制，保证了退役士兵的稳定。在抓工作机制体制创新的同时，还围绕民政工作热点、难点问题，不断改进民政工作的方式和方法，在‚幸福家园‛项目建设、农村医疗救助、贫困大学生救助、城市社区建设、城市街路标志设臵、文明祭祀、发展基层社会组织、养老院内部管理、军休干部多样化服务等十几个方面实现了突破和发展，市属3个公墓和市殡仪馆经济收入连续五年突破千万元大关。特别是在解决我市国办社会福利机构规模小、设施陈旧，不能适应社会发展、满足人民群众社会福利需求的突出问题上，在市委、市政府的大力支持下，抚顺市民政局启动了‚幸福家园‛项目建设，这既是一项民政基础性工程，也是一项民生工程，‚幸福家园‛项目的建成，极大地提升了我市国办社会福利机构的保障能力。
三、坚持统筹兼顾，民政事业走上协调发展轨道。
应对艰巨复杂的工作任务，抚顺市民政局统筹安排、正确处理服务中心工作、应对突发事件、整体推进各项工作全面发展的关系，实现了民政工作协调发展。一是集中力量完成了市委市政府部署的重点任务。结合市委、市政府棚户区改造‚一号工程‛，我们实施了棚改社区建设工程，三年累计向棚改社区投入万元，全市36个棚改社区用房总面积达到万平方米，平均面积600平方米，全部建成‚一站式‛服务大厅，市棚改新区社区建设工作走在了全省的前列。结合全市‚和谐社区(村)创建活动‛，在全市社区(村)干部中开展了以‚知民情、办实事、促和谐‛为主题的‚五百家‛活动，建立了社区(村)信访代理员制度，为居民提供了合法的诉求渠道。落实省政府《关于调整60年代精简退职职工生活待遇标准意见的通知》要求，较好地完成了60年代精简退职职工待遇落实工作。利用三年时间，投入2562万元，整合维修烈士陵园19处。二是全力以赴完成了突发事件的应急任务。出台了《抚顺市自然灾害救助应急预案》，建立了自然灾害应急救助领导工作机制和救灾工作分级管理动员机制，在近年来的自然灾害和突发事件中，应急反映机制效能得到极大彰显。先后圆满完成了市委、市政府部署的抗击暴风雪、支援汶川和玉树地震灾区、参与蚁力神问题处臵、奥运安保和‚‛洪灾等突发、紧急重要任务，受到了各方面的好评，展现了民政工作的力度。三是着力推进各项民政工作的全面发展。注重整体推进，30多项民政业务工作中，每项都有亮点，比如城乡社区建设、养老服务社会化、文明祭祀、农经协扶贫、城乡地名标志设臵、彩票发行、发展慈善事业等都有了长足的发展，并有十几项工作处于全省乃至全国的前列，如养老服务社会化、老龄工作、彩票发行等，体现了我市民政工作的整体发展水平。四是注重民政工作的综合平衡。通过健全完善农村低保制度、实施农村贫困户危房改造工程和敬老院改造工程、推进农村社区建设等措施，加强了农村民政工作;通过政策、资金向贫困地区和偏远山区倾斜，支持了困难地区民政事业的发展，增强了民政事业发展的可持续性。