贯彻新发展理念,提升县域经济实力研讨材料3篇
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贯彻新发展理念,提升县域经济实力研讨材料1
推动“十三五”时期经济社会发展,实现全面建成小康社会奋斗目标,必须以新的发展理念引领新的发展实践。王儒林书记在省委十届七次全会上强调指出,要践行新的发展理念,全力以赴推进“六大发展”,这是以新理念引领山西发展实践的具体化,集中反映了省委对我省经济社会发展规律认识的深化。我们要牢固树立并切实把新的发展理念贯彻到我省经济社会发展的实践中去,卓有成效地推进创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展、廉洁和安全发展,努力开创我省全面建成小康社会新局面。
一、全面建成小康社会,破解资源型经济困局,必须以新的发展理念引领新的发展实践
我省作为典型的资源型经济地区,实现全面建成小康社会奋斗目标形势十分严峻,任务异常艰巨。我们比以往任何时候都更加需要以新的发展理念作为指导,引领我们不断破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势、提高发展质量。
以新的发展理念引领新的发展实践是我省把握发展机遇、厚植发展优势的客观需要。当今世界,和平与发展的时代主题没有变,世界多极化、经济全球化、文化多样化、社会信息化深入发展。特别是围绕提高发展质量和效益,许多国家和地区都积极创新发展理念、完善发展战略,力争以新的理念、新的战略赢得发展主动。党的十八届五中全会提出五大发展理念,顺应了时代发展要求,汲取了各国发展的经验教训,是借鉴更是超越,有共性更有自己的特色。省委十届七次全会全面总结2014年9月以来我省发展取得的新成绩,充分吸纳省委十届六次全会以来全省形成的广泛共识,按照党中央对山西工作的重要指示要求,把全面贯彻“五大发展”理念与山西的实践相结合,形成了紧密结合山西实际,体现山西特色的“六大发展”。树立和贯彻好新的发展理念,才能使我省进一步提高发展质量和效益,全面把握发展机遇和条件,进一步拓展发展新空间,在日趋激烈的竞争中赢得主动。
以新的发展理念引领新的发展实践是我省适应和引领经济发展新常态的现实要求。新的发展理念创造性地回答了新形势下我们要实现什么样的发展、如何实现发展的重大问题。决胜全面建成小康社会,发展始终是硬道理,是必须抓好的第一要务,同时发展也要与时俱进,树立新理念,适应新要求。XXX总书记强调,新常态仍是当前和今后一个时期我们经济发展的大逻辑,是对我国经济发展特征的总体判断。作为中西部欠发达地区,经济新常态对我省发展的速度、结构、模式都提出了新的要求。这就需要我们必须正确认识经济新常态,既要看到新常态下中国经济运行的共性特征,也要看到山西的个性特点;既要看到新常态下的挑战,也要看到新常态下山西发展面临的新机遇,更要看到山西积极应对新常态的新作为。新常态要有新作为,新作为要有新理念。新的发展理念把握了发展速度变化、结构优化、动力转换的新特点,反映了全面建成小康社会的目标要求,指明了破解制约发展难题的重点难点问题。我们只有发挥好新的发展理念的引领作用,才能更好推动我省经济发展方式转变,提高发展质量和效益,才能如期全面建成小康社会。
以新的发展理念引领新的发展实践是我省全面建成小康社会的必然选择。党的十八届五中全会从经济保持中高速增长等五个方面对全面建成小康社会提出了一系列新的目标要求。省委十届七次全会深入分析全面建成小康社会覆盖的领域要全、覆盖的人口要全、覆盖的区域要全等目标要求,结合省情实际,突出我省特色,明确提出了我省全面建成小康社会新的目标要求。必须清醒看到,实现我省全面建成小康社会新的目标要求,任务十分艰巨。一方面要从“三组数据”看到实现量化目标差距大,另一方面要从“六个方面”看到实现非量化目标短板多。特别是我省最大支柱产业煤炭经济下行压力仍在加大,还有思想观念陈旧、发展环境不优等短板长期以来相互影响,互为因果,形成了制约我省经济社会发展的“立体性困扰”。我们只有牢固树立、自觉践行新的发展理念,扎扎实实,全力以赴推进“六大发展”,才能破解“立体性困扰”,不断开创经济社会发展新局面。
二、全面把握新的发展理念内在要求
党的十八大以来,以XXX同志为总书记的党中央把握时代脉搏、洞察发展大势,毫不动摇坚持和发展中国特色社会主义,勇于实践、善于创新,深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识,形成一系列治国理政新理念、新思想、新战略,为在新的历史条件下深化改革开放、加快推进社会主义现代化提供了科学理论指导和行动指南。十八届五中全会进一步提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念,是新的发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现,具有高度的战略性、纲领性、引领性,集中反映了我们党对经济社会发展规律认识的深化,极大丰富了马克思主义发展观。五大发展理念之间相互贯通、相互促进,是具有内在联系的集合体,为我们党带领全国人民夺取全面建成小康社会决战阶段的伟大胜利,不断开拓发展新境界,提供了强大思想武器。
五大发展理念要求改变传统发展思路和发展方式。对发展的认识是一个不断变化的过程,发展环境、发展条件不会一成不变,发展理念自然也不会一成不变。面对新的发展实践,有些东西过去有效,现在未必有效;有些过去不合时宜,现在却势在必行;有些过去不可逾越,现在则需要突破。这就需要我们树立与时代和实践发展相适应的思维方式,坚决破除那些片面追求GDP、拼资源拼投入、重城市轻农村、先污染后治理、重效率轻公平等陈旧观念,以新的发展理念引领新的发展实践。
五大发展理念要求深刻总结发展经验和教训。在发展问题上,我们既有成功经验,也有深刻教训。一个时期以来,一些地方片面发展、畸形发展,一些地方竭泽而渔、寅吃卯粮,一些地方与民争利、忽视民生,等等,带来了诸多矛盾和问题。XXX总书记强调,我们的发展,必须是遵循经济规律的科学发展,必须是遵循自然规律的可持续发展,必须是遵循社会规律的包容性发展。五大发展理念从根本上说,就是要把发展更好建立在把握规律、按规律办事的基础上,实现更有质量、更高水平的发展。贯彻好五大发展理念,就要增强规律意识,在研究和把握规律中认识发展的新内涵、新要求。要注重适应和引领经济发展新常态,坚持发展速度、质量和效益的有机统一,统筹做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险的各项工作;注重绿色富国、绿色惠民,尊重自然、顺应自然、保护自然,推动形成绿色发展方式和生活方式;注重加强社会建设、创新社会治理,把改革力度、发展速度与社会可承受程度统一起来,使改革发展成果更多更公平惠及全体人民。
五大发展理念要求坚持鲜明的问题导向。在实践中发现和解决问题,是我们认识世界、改造世界的重要方法。五大发展理念以问题为导向,直指我国发展中的突出矛盾和问题,具有很强的现实针对性。创新发展注重解决发展动力问题,协调发展注重解决发展不平衡问题,绿色发展注重解决人与自然和谐问题,开放发展注重解决发展内外联动问题,共享发展注重解决社会公平正义问题。可以说,五大发展理念既抓住了制约发展的症结,又开出了解决问题的良方。贯彻五大发展理念,要增强问题意识、强化问题导向,在破解发展难题中实现发展的新境界。
五大发展理念要求彰显人民至上的价值取向。为什么人服务、发展成果由谁享有,是科学发展要解决的根本问题,也是衡量一个政党、一个国家性质的试金石。我们是共产党领导的社会主义国家,理所当然要把实现好维护好发展好最广大人民根本利益,作为发展的根本出发点和落脚点。五大发展理念贯穿着鲜明的民生导向,反映着我们党立党为公、执政为民的根本宗旨。要始终坚持人民主体地位,坚持以人民为中心的发展思想,把实现人民幸福作为发展的目的和归宿。越是发展到更高层次、更高水平,越要坚持人人参与、人人尽力、人人享有,越要坚持全体人民共同富裕。要全面把握和推动落实共享发展的政策措施,凡是为民造福的事情就要千方百计做好,凡是损害群众利益的事情坚决不做,使全面建成小康社会的过程成为增进人民福祉、促进公平正义的过程。要着眼于坚决打赢“十三五”脱贫攻坚战,下大力气解决收入差距过大、公共服务供给不足、社会保障滞后、教育和就业机会不均等突出问题,使发展更具公平性、普惠性,让人民群众有更多获得感、幸福感。
山西作为经济社会发展相对落后的省份,要在“十三五”发展中奋起直追,就必须以五大发展理念为引领,真正把五大发展理念贯彻落实到经济社会发展的各个方面、各个领域、各个环节,推进全面建成小康社会发展进程实现新的跨越。
三、以新的发展理念引领新的发展实践,必须全面推动六大发展
牢固树立并切实贯彻五大发展新理念,就是要按照省委“五句话”总要求和省委十届七次全会总部署,全面推进创新、协调、绿色、开放、共享、廉洁和安全发展。“六大发展”是在深刻总结我省发展经验教训的基础上形成的,是在深刻分析我省发展大势的基础上形成的,也是针对我省发展中的突出矛盾和现实短板提出来的,我们必须坚决贯彻、全面推动、积极作为、狠抓落实,切实把“六大发展”落实到我省全面建成小康社会的各方面实践中。
推进创新发展,着力加快转型升级。创新发展是“十三五”时期经济结构实现战略性调整的关键驱动因素,是实现“五位一体”总体布局下全面发展的根本支撑和关键动力。创新是一个民族进步的灵魂,是一个地区兴旺发达的不竭动力。只有创新才能破解矛盾难题,引领发展形成新的优势和增长点。要把创新贯穿于经济社会发展各个环节、各个领域和全过程,充分发挥科技第一生产力和人才第一资源的作用,真正使创新成为发展的驱动力,使经济发展走上创新驱动、内生增长的道路,提升发展的质量和效益。在我国经济进入新常态和我省资源型经济亟待转型的形势下,推进创新发展必须立足科技创新和全面创新,实施创新驱动发展战略,从“培育发展新动力、做好煤和非煤两篇文章、加快发展现代农业、拓展发展新空间、全力推进‘三个突破’”等五个方面入手,聚集创新资源、营造创新环境,向全面创新要动力,激发全社会创新活力和创造潜能,不断增强我省发展的活力和后劲,在日趋激烈的竞争中赢得发展的主动权。
推进协调发展,着力形成均衡发展格局。协调发展是全面建成小康社会之“全面”的重要保证,是提升发展整体效能、推进事业全面进步的有力保障。在当前经济下行压力持续加大的情况下,我省发展不平衡、不协调、不可持续问题还没有得到根本解决,特别是产业结构不合理、城乡发展不协调等矛盾仍很突出。推进协调发展,增强发展协调性,必须正确处理发展中的重大关系,在补齐短板中实现均衡发展,在加强薄弱领域中增强发展后劲。要准确把握“促进经济社会协调发展、促进城乡协调发展、促进区域协调发展、促进物质文明和精神文明协调发展、推进军民融合”等五个方面的方向和目标,从整体和全局上把握协调发展的重要内涵。切实把调整比例、补齐短板、优化结构作为一项重大而紧迫的任务,在协调发展中拓宽发展空间,在加强薄弱领域中增强发展后劲。
推进绿色发展,着力建设美丽山西。绿色发展是实现生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路的历史选择,是通往人与自然和谐境界的必由之路。绿色发展是对传统发展观的科学扬弃,强调“自然规律先于经济规律”,以遵循自然规律、按自然法则办事为首要原则,以生态平衡、自然保护、资源的永续利用和环境的治理、社会公平和利益均衡等为基本内容,以“环境保护与经济发展、经济效率、社会公平之间的合理平衡”为重要指标和基本手段,其核心是构建“绿色经济、绿色新政、绿色社会”三位一体的发展体系。我省作为我国煤炭资源大省和能源重化工基地,长期以来的粗放型发展方式没有根本扭转,还存在高投入、低产出、高耗能、高污染、低效能等突出问题。从这个意义来说,绿色发展是打造美丽山西的必然选择,也是实现美丽山西的必经之路。坚持绿色发展理念,我省必须在“加快建设主体功能区、推动低碳循环发展、促进资源节约高效利用、加大环境治理力度、构筑生态安全屏障”等五个方面进一步加大工作力度,推动高碳资源低碳发展、黑色煤炭绿色发展,着力建立绿色低碳发展产业体系,致力形成绿色低碳发展方式和生活方式,全面节约和高效利用资源,推进美丽山西建设,促进人与自然和谐相处。
推进开放发展,着力培育合作共赢新优势。开放发展是改革开放成功经验的历史总结,也是拓展经济发展空间、提升开放型经济发展水平的必然要求。当前经济全球化深入发展,世界经济深度调整,我国经济与世界经济的相互联系相互影响明显加深。必须顺应我国经济深度融入世界经济的趋势,坚定不移奉行互利共赢的开放战略,充分考虑国内国际经济联动效应,积极应对外部环境变化,更好利用两个市场、两种资源,努力把我国开放型经济提升到新水平。我省对外开放,纵看成绩很大,但横向比,在全国的排序呈下滑态势。对外开放滞后,不仅严重制约资源型经济转型,而且开放度、透明度低,相对封闭,也是我省政治生态出现严重问题的重要原因之一。推进开放发展,我们要以构建开放型经济为引领,抢抓国家推进“一带一路”、京津冀协同发展、环渤海经济圈等重大历史机遇,从“创新对外开放体制环境、加快开发区建设、提高招商引资质量和水平、加强以煤会友、加快提升外贸核心竞争力、积极参与国家“一带一路”建设、深化与京津冀、环渤海经济圈协同发展、全面深化与周边区域合作等八个方面着力,在主动融入国家战略中寻找新的经济增长点,在强化区域合作中拓展新的发展空间,努力形成全方位、宽领域、多层次、高水平全面开放新格局。
推进共享发展,着力保障和改善民生。改善民生,让人民共享发展成果,坚定不移走共同富裕的道路,是社会主义的本质要求,是社会主义制度优越性的集中体现,也是我们党坚持全心全意为人民服务根本宗旨的必然选择。近年来,我省人民生活水平、居民收入水平、社会保障水平持续提高,但仍存在收入差距较大、社会矛盾较多、部分群众生活比较困难等问题,全面建成小康社会还有不少“短板”要补。“十三五”时期,要按照人人参与、人人尽力、人人享有的要求,坚守底线、突出重点、完善制度、引导预期,注重机会公平,保障基本民生。特别要清醒看到,我省贫困面大、贫困发生率高、贫困程度深,实现整体脱贫任务十分艰巨。目前我省还有贫困县58个,贫困人口232万。到2020年确保农村贫困人口脱贫、贫困县全部摘帽,必须下更大的决心,采取超常规的举措,努力做到“六个精准”,实施“五个一批”工程,努力破解制约贫困地区发展的重点难点问题,实现全省人民共同迈入全面小康社会。
推进廉洁和安全发展,着力营造良好发展环境。廉洁发展作为一种发展理念和发展形态,无论是在发展理论还是政治实践上都具有十分重要的意义。对于我省而言,廉洁发展既是当务之急,又是长远之计。安全发展是一个重大的政治问题、现实的经济问题、基本的民生问题、重要的社会问题。廉洁和安全发展是党中央对山西工作的重要指示要求,廉洁和安全发展紧密结合山西实际,体现了山西特色。廉洁促进发展,发展必须廉洁;发展必须安全,发展决不能以牺牲人的生命为代价,这是一条不可逾越的红线。要始终保持惩治XXX、狠刹“四风”、打黑除恶高压态势,深入推进“六权治本”,创新推动廉洁发展体制机制,营造廉洁发展社会环境;要全面加强安全生产,健全公共安全保障体系,提升社会治理能力和水平。既要针对当前,继续保持高压反腐、坚决惩治XXX态势,净化政治生态,实现弊革风清;又要着眼长远,将廉洁发展放到经济社会发展的大局中来谋划和推进,进一步强化权力监督,优化权力配置,防止权力滥用,降低发展成本,将廉洁发展作为经济社会健康发展的前提和保证。既要增强危机意识,尽心竭力抓安全、保安全,决不能在安全发展上有丝毫松懈、半点马虎;又要增强责任意识,切实把安全发展理念落实到经济社会发展的全领域、全过程,真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。实现廉洁安全与经济社会发展的良性互动,切实推动我省经济社会发展持续健康,从根本上净化政治生态,实现弊革风清,重塑山西形象,促进富民强省。
贯彻新发展理念,提升县域经济实力研讨材料2
通过学习习近平总书记做的《坚定不移贯彻新发展理念》,党的十八大以来,习近平总书记顺应时代和实践发展的新要求,坚持以人民为中心的发展思想,鲜明提出要坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,引领我国发展全局发生历史性变革。新发展理念集中体现了我们党对新的发展阶段基本特征的深刻洞察和科学把握,标志着我们党对经济社会发展规律的认识达到了新的高度,是我国经济社会发展必须长期坚持的重要遵循。他从引领我国发展全局深刻变革的科学指引、新发展理念的丰富内涵、新发展理念丰富发展了中国特色社会主义政治经济学、提高贯彻新发展理念的能力和水平四个大的方面来深刻阐述新时期特别是十九大到今后一段时期的发展思路,具有特别强的指导意义。创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念不是凭空得来的,而是在深刻总结国内外发展经验教训、分析国内外发展大势的基础上形成的,也是针对我国发展中的突出矛盾和问题提出来的。新发展理念深刻揭示了实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展的必由之路,是引领我国发展全局深刻变革的科学指引,对于进一步转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力,推动我国经济实现高质量发展具有重大指导意义。创新是引领发展的第一动力,协调是持续健康发展的内在要求,绿色是永续发展的必要条件,开放是国家繁荣发展的必由之路,共享是中国特色社会主义的本质要求。新发展理念开辟了我们党发展理论的新境界,实现了中国特色社会主义发展理论的新飞跃,书写了中国特色社会主义政治经济学新篇章。要增强贯彻落实新发展理念的本领,把新发展理念融入到建设现代化经济体系中,加快形成落实新发展理念的体质机制。
作为一名医疗行业的医务工作者、党员,要贯彻落实新发展理念,就要不断加强自身业务知识的积累,在日常工作中注重创新,在岗位上要有创新精神,通过不断思考,形成自己的治疗思想和治疗特色,把治疗方法从学会到转化为自我的独特治疗技术,为更多的患者服务,提高治疗效果和缩短治疗周期,为健康中国奉献自我的一份力量。
贯彻新发展理念,提升县域经济实力研讨材料3
通过对《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话》《总公司党组书记陆东福同志在铁路总公司“不忘初心、牢记使命”主题教育工作动员部署电视电话会议上的讲话》的学习,现结合岗位工作实际,围绕“落实新发展理念,推动段改革发展”主题,谈谈自身的学习体会,不妥之处,请批评指正。
一、认识体会
1.抓思想。思想是行动的先导,引领新发展理念抓思想是前提。领导干部要有针对性地进行基本理论的学习教育和权力观教育,深入学习以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略,用党的理论创新成果武装头脑,增强把握大势大局大事、推动经济社会发展的素养和能力。
2.抓作风。新发展理念要落地生根、变成普遍实践,关键在各级领导干部的认识和行动。作风问题关乎人心向背、关乎党的生死存亡。各级干部必须以身作则、以上率下,以严的精神改进作风,以实的干劲落实改革发展稳定任务;加强作风监管注重抓早抓小、抓苗头抓预防,坚决查处庸懒拖软、不作为、慢作为、乱作为等问题;强化干部队伍建设,树立守纪律讲规矩意识,敢于担当、主动作为、锐意改革,推动干部能上能下锻炼一支高素质的干部队伍。
3.抓实干。空谈误国实干兴邦,落实新发展理念不仅要说在嘴上、写在纸上、讲在会上,尤需脚踏实地、雷厉风行、掷地有声。坚持目标导向、问题导向,以改革创新精神,树立新发展理念,落实集团公司高质量发展要求,聚焦交通强国、铁路先行,深化强基达标、提质增效,践行严、实、细、和、创的治企方略,紧扣主题教育宣讲要求,破解段改革发展稳定难题,不断激励全段干部职工共同奋斗的价值追求,不断加快段改革发展步伐。
二、存在的问题
1.学习和实践联系的不够紧密。一是在学习过程中,主动对好词、好句、好理念的摘录、摘抄不够,存在完成任务、为了完成学习笔记而记录的问题。二是对分管的科室人员重视学习教育不够,主题教育还未深入到生产一线。三是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习 发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推, 从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习 效果不佳。四是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握 上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不 适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与 实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原 理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2.求真务实的精神不够。一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着 应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准 严格要求自己。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入科室和车站调查研究不够,对全段行车工作指导和督促还不够深入, 致使工作效果不够理想。
三、下一步努力方向和措施
1.以开展主题教育为契机,切实增强紧迫感、使命感。落实新发展理念,作为段领导干部,就必须深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻党的十九大精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,加强政治理论学习,提高政策理论水平,提高政治站位,增强做好各项工作的紧迫感、使命感。强化责任担当,扎实开展“落实新发展理念,推动段改革发展”主题教育,严格落实政治纪律,严守政治红线,忠诚老实、公道正派,勇于担当,廉洁自律,做好表率。
2.推进改革创新。不断挖掘内部潜力,在分管工作上,深入思考,想方设法,抓好运输生产组织,提高劳动效率,提升工作质量和标准,不断推进我段改革不断深化。
3.推进全面标杆管理。全面标杆管理是集团公司为更好地践行治企方略,推进高质量发展推行的先进管理方法,我段必须顺势而为,全面实施,扎实推进。
4.不断规范标准化规范化建设。采取走出去学习观摩,请进来宣讲指导,采用比、学、追、赶、超的工作方法,建标立标,学标贯标进而达标,运用6S精细化管理理念,使用大数据分析,学习借鉴标杆对象的先进经验,实现静态规范和动态改进的有机结合,不断提升管理水平。
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