担当作为推动高质量发展心得体会范文范例(优推8篇)

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担当作为推动高质量发展心得体会【第一篇】

一、不忘初心,牢记使命,坚定理想信念

古人说:善始者实繁、克终者盖寡。古人又说,行百里者半九十。可见做任何事开始时往往容易,信心满满,精力充沛,但随着时间的推移,或因意志不坚、或因耐心不够、或因心有旁骛,总之,最后能够坚持下来是难之又难,走到最后的人少之又少了,所以才说完成了九成任务才算达成一半的目标。回想自己工作以来的历程,有时也会因为取得了点滴的成绩,而感到自满,放松了对自己的要求,少了向更好目标努力的冲劲;有时也会自以为工作多年有“经验”了,就少了思考,而凭经验办事,开始重复“复制”“粘贴”的过程。想到凡此种.种的经历,内心越发惭愧,惭愧于背离了自己的初心,惭愧于忘记了共产党员的远大使命。再看身边那些优秀党员代表,从他们身上我真正感受到了不忘初心的优秀品质。要以他们为标杆,找差距,促落实。

根据中央和省、市委要求,市委十三届四次全会围绕高质量发展,对相关工作进行了部署。按照市委要求,我们要解放思想、大胆创新、务实推进,做出实实在在的工作成效。

二、强化责任意识、纪律意识,保持过硬作风

责任胜于能力,因为责任本身需要能力支撑,需要使命的托举。强化责任意识,牢记自己的使命、责任与担当,充分发挥工作的积极性和主动性。找准自身工作中的定位、明确自身工作的职责,以高度的责任心、使命感、舍我其谁的担当精神干好工作,是成就事业的可靠途径与必由之路。

强化纪律意识,做到作风过硬。把严格执行中央八项规定精神作为改进作风的行动标尺,从严从紧抓好落实。做到“身处无人处,心中自悬剑”。要践行群众路线,虚心向群众学习,多接地气,加强调查研究,绝不能自以为是、傲气十足。要保持清正廉洁,珍惜组织上提供的平台,对组织负责,对自己负责,对家庭负责,远离诱惑、浮躁,保持知足感恩、理性平和、积极向上的心态。

三、敢于担当,以奋力进取的工作状态创新作为

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。大事难事看担当,顺境逆境看胸怀。在这个新时代,我们每个人都需要增强敢于担当的意识,倡导敢于担当的作风。人生在担当中成长,在担当中前行,干事创业需要担当,责任使命重在担当,勇于承担责任会使我们的工作越做越好。

十九大报告首次提出“两个机关”建设,强调要使人大及其常委会成为全面担负起宪法法律赋予的各项职责的工作机关,成为同人民群众保持密切联系的代表机关。市人大探索在政务中心等行政权力集中的基层一线建立“人大代表履职基地”,将履职为民聚焦在起跑线上;在市人大网站增设电子窗口,建立“人大代表网络履职平台”,及时收集群众意见,开通代表收集民意直通车。在市人大办公室工作两年多,深刻感受到领导和同事们严谨细致的工作态度和坚忍不拔的品格操守。归结到一点,就是有着强烈的担当精神,担负起该担当的责任。我们更要增强敢于担当的自觉性、坚定性,推动各项工作与时俱进、开拓创新。

四、为敢于担当者而担当,营造干事创业的良好环境在强调要敢于担当的同时,也要营造为担当者担当、为干事者撑腰的氛围,更广泛更有效地调动广大干部职工敢干事、能干事、会干事的积极性。同时要解决好少数干部职工面对大是大非不敢亮剑,面对矛盾不敢迎难而上,面对危机不敢挺身而出,面对失误不敢承担责任的现象。只有树立了“为敢于担当者而担当”的正确导向,勤人、能人才能脱颖而出;只有建立了“为敢于担当者而担当”的有效机制,敢于担当的同志才会真正消除后顾之忧,甩开膀子、全身心投入到经济社会发展的事业中去。

总之,使命、责任、担当是一个有机的整体,“使命”是前提,“责任”是核心,“担当”是落脚点。让我们紧紧围绕海安高质量发展的目标、任务,以强烈的使命感、责任心,以舍我其谁的担当精神,以踏石留印、抓铁有痕的狠劲把各项工作抓实、抓细、抓出成效来。

不忘初心,方得始终。习近平总书记指出,只有不忘初心、牢记使命、永远奋斗,才能让中国共产党永远年轻。作为新海安市人,在实现海安高质量发展的新征程上,坚持以党十九大精神为指引,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,加快建设产业高地、幸福之城地,奋力推进海安高质量走在前列。

担当作为推动高质量发展心得体会【第二篇】

今天,大家利用一天的时间,围绕“加强党的政治建设、全面从严治党、坚定理想信念、牢记宗旨性质、勇于担当作为、遵守政治纪律和政治规矩、加强党性修养、严格廉洁自律”八个方面内容,结合各自思想和工作实际发言,交流了体会,进行了研讨,既有理论研究,也有实践思考,收到了预期效果。我们读书班利用三整天的时间,集中进行了学习,内容是充实的、学习是深入的,效果也在逐步显现。下一步要继续坚持把主题教育开展好,切实把学习到的理论知识运用到实践工作当中,同时也要用学习到的理论知识来指导主题教育活动。

下面,围绕这次学习主题,我再和大家交流一下学习认识和体会。

一、坚持以政治建设为统领,坚定理念信念,始终在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率

习近平新时代中国特色社会主义思想既凝结着党和人民的实践经验和集体智慧,也反映了习近平总书记坚定的理想信念、真挚的家国情怀、强烈的使命担当、坚韧的斗争精神和非凡的革命勇气,是必须深入学习和践行的当代中国马克思主义。要坚定政治信仰。这次主题教育的总要求,首要的就是守初心。守初心是大文章,习近平总书记指出,入党誓词字数不多,记住不难,难的是终身坚守。我们学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想,首要的就是不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,做到坚定信赖核心,绝对忠诚核心,坚决捍卫核心,自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要强化理论武装。理论创新每前进一步,理论武装就要跟进一步。面对理论强党任务,领导干部带头学好理论,仍是重中之重;全面系统、学深悟透,仍是基本要求;防止零碎空洞地学,仍是克服形式主义的重要内容。我们要将本次主题教育作为学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想的重要抓手,围绕主题主线,多补补理论课,多结合实际思考些问题,力求跟上理论强党步伐。要知信行相统一。学习的目的在于运用。我们要坚定不移用习近平总书记的思想伟力指导新时代双鸭山振兴发展实践,聚焦“十个新”目标,全力走好“六条路径”,推进“五个转型”,努力实现新时代双鸭山全面振兴全方位振兴,用强烈的政治担当和扎实的工作实绩践行好初心使命。

二、坚持以人民为中心,增强宗旨意识,始终在一心为民服务群众上作表率

我们党为人民而生,因人民而兴,根基在人民、血脉在人民、力量在人民。习近平总书记强调,“牢记初心和使命,必须坚持一心为民。”我们要始终把人民放在心中最高的位置,牢记责任重于泰山,时刻把人民群众的安危冷暖放在心上。要践行群众路线。要树牢群众观点,把人民群众满意不满意、赞成不赞成作为衡量工作成效得失的标尺,始终站在群众立场上想问题、做决策、干工作,自觉把以人民为中心的要求贯穿到工作始终,做到心里装着群众、感情贴近群众,从思想深处与群众建立深厚的感情,真正做到怀为民之心、思富民之策、兴乐民之举。要关心群众疾苦。要进一步密切联系群众,及时化解矛盾问题,千方百计为群众排忧解难,聚焦就业、教育、医疗、养老、食品药品安全等方面存在的突出问题,聚焦群众身边的涉黑涉恶问题,聚焦棚改回迁问题,聚焦公共服务水平不高等问题,全力解民忧、化民怨、纾民困。各级党员领导干部要拿出更多时间和精力到一线开展调研,深入群众,到问题多、矛盾多的地方去,设身处地了解群众所需所盼,紧扣民情民意调整工作重心,积极稳妥化解百姓难点堵点痛点。要办好民生实事。当前,我市群众就业难、看病难、养老难等问题依然没有得到根本解决,改革发展所带来的获得感、幸福感和安全感仍需加强。我们必须坚持问题导向,针对民生“短板”确定问题清单,精心制定民生行动计划,明确时间表和路线图,一件接着一件办,一年接着一年干,切实解决好我市群众牵肠挂肚的热点难点问题。特别是要结合当前的重点工作,围绕打好三大攻坚战、推动乡村振兴、重塑营商环境、开展“扫黑除恶”专项斗争、灾后重建等工作持续发力,有所作为、办好实事,以实际成果检验主题教育的实际成效。

三、坚持以转型发展为主线,扛起时代担当,始终在奋勇争先真抓实干上作表率

习近平总书记强调,要牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命,勇于担当负责、积极主动作为。具体到双鸭山,就是要把加快转型推动经济高质量发展、实现全面振兴全方位振兴大业作为我们不忘初心、牢记使命的具体实践,切实把读书班学习研讨成果转化为做好今后全市工作的具体行动,争做解放思想、攻坚克难、务实作为的表率。要在解放思想上走在前列。在新的伟大时代,我们要走出一条质量更高、效益更好、结构更优、优势充分释放的高质量发展之路,就必须把思想观念转型作为城市转型发展的“当头炮”。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足我市实际,把解放思想推动高质量发展大讨论与主题教育结合起来,在谋划地区改革发展思路上下功夫,在解决突出矛盾问题上下功夫,在激发基层改革创新活力上下功夫,主动适应变化、不断完善思路、积极调整状态,敢于探索、勇闯新路,创造性地抓好各项工作。要在攻坚克难中激流勇进。发展是践行初心使命的根本路径。当前,我市正处于爬坡过坎、滚石上山的关键阶段,我们要坚定信心决心,勇于思变求变,聚力“六个高质量发展”,按照新发展理念要求,把解决当前现实问题与着眼长远发展相结合,积极想办法、找对策,以改革开放创新为动力,加快结构优化、动能转换、发展转型。要把敢不敢斗争、会不会斗争作为践行初心使命的最好检验,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当做好加快转型发展各项工作,确保各项任务落到实处、收到实效。要在务实作为中强化担当。我们要以担当诠释初心,用实干践行使命,把忠诚干净担当作为行为准则,勇挑重担、积极作为,“干”字当头、“实”字托底,从实处着眼、靠实干说话。要大力弘扬求真务实精神,围绕党中央各项重大决策部署和省委工作安排,做到对标对表、亲力亲为、敢作敢为、善作善成,一项一项研究落实,努力把各自分管的每条战线、负责的每个领域、承担的每项工作都干到极致,在推动全面振兴全方位振兴的生动实践中体现人生价值。

四、坚持全面从严治党永远在路上,发扬自我革命精神,始终在清正廉洁自我革新上作表率

习近平总书记强调,开展这次主题教育,要认真贯彻新时代党的建设总要求,奔着问题去,以刮骨疗伤的勇气,坚忍不拔的韧劲坚决予以整治,同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作坚决斗争,努力把我们党建设得更加坚强有力。我们要深刻认识从严治党、正风反腐的严峻形势,拿出自我革命的勇气,推动全面从严治党向纵深发展。要强化底线思维。底线就是不可逾越的鸿沟和不可触碰的红线。要针对习近平总书记指出的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题,紧盯“四风”问题树倒根存,形式主义、官僚主义现象,增强底线意识,坚持无禁区、全覆盖、零容忍抓正风反腐,把我们的学习成果转化为清廉干净的行事作风,带头正风肃纪、廉洁从政。要发扬斗争精神。斗争精神是共产党人的政治品格。我们要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼,在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨,以只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,提高斗争本领,在大是大非面前敢于亮剑,在矛盾冲突面前敢于迎难而上,在危机困难面前敢于挺身而出,在歪风邪气面前敢于坚决斗争,做敢于斗争、善于斗争的战士。要增强自律意识。严以律己是领导干部必须坚持的行为准则。要时刻为自己敲响警钟,敬畏党纪国法,始终保持不想腐的思想和行动自觉,筑牢防腐拒变的防线。要以上率下、以身作则,通过主题教育涤荡心灵、自警自省,切实做到清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。要管好自己、管好家人和身边工作人员,重视家庭、重视亲情,注重家教、注重家风,以纯洁的领导干部形象,带头营造风清气正的政治生态。

担当作为推动高质量发展心得体会【第三篇】

党的十九大报告指出:“不忘初心,方得始终”。中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。今天,我主要结合当前我们中心的主要工作,和大家共同探讨如何“守初心,担使命,推动江家村高质量快速发展”。

一、不忘初心,做到心中有党坚定方向

不忘初心,就要心中有党,始终用实际行动诠释对党的忠诚。入党誓词十二句,八十个字大家是否还记得?每次支部主题党日的重温入党誓词大家是否还有第一次举起拳头,面对党旗庄严宣誓的激情澎湃?我们为什么要入党?是党的崇高理想、党的先进形象,吸引着我们期待成为其中光荣的一员。既然通过组织的考验成为一名党员,那么不论何时何地,都要牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作。这不仅是自我角色的不断暗示,更是价值取向的反复拷问。唯有忠诚于党,对党的宗旨、主义和理想深信不疑,坚定不移,才能把自己的一言一行与党的利益统一起来,绝对不做有损于党的利益和名誉的事情。

对党绝对忠诚,是讲政治的“核心”,是我们做好区域合作工作的生命线和根本点。

一要牢固树立“四个意识”(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识)。要始终在思想上、政治上、行动上与党中央、省州委和县委保持高度一致。做到思想上同心、行动上紧跟、工作上落实,努力成为推动我县区域合作工作的一份子,要做政治上的明白人。

二要树立正确的“三观”(世界观、人生观和价值观)。要常扫思想之尘,常补精神之钙,充分发扬“挤”和”钻”的精神,加强对党章、党规、马克思主义基本原理、新时代中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神的学习,做到学而懂、学而信、学而用,不断增强道路自信、理论自信、制度自信,切实提升精神区位,把好理想信念这个“总开关”。

三要牢固树立一个宗旨观念,全心全意为人民服务。区域合作工作就是要让我县广大的人民享受到对口支援地区支援项目带来的实实在在的实惠。在座各位党员要牢固树立为人民服务的情怀,自觉践行党的根本宗旨。带头干、带领干、带动干,共同推动区域合作各项工作开展。

二、立足岗位,做到心中有戒工作有度

我们共产党人讲的“戒”就是敬畏,就是遵守,就是要从内心深处敬畏纪律规矩,从日常小事上遵守纪律规矩,让纪律规矩约束规范我们的一言一行,让纪律规矩为我们的人生保驾护航,让纪律规矩保证我们既要干成事,还要保证我们不出事。习近平总书记在第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会上,用“将教天下,必定其家,必正其身。”“莫用三爷,废职亡家。”“心术不可得罪于天地,言行要留好样与儿孙。”三句古训以为佐证,警醒广大党干部。我们在座各位要切实在家庭角色中承担起“慈、孝、廉、敬”的责任和义务,做到廉洁修身、廉洁齐家。

一要严守纪律规矩。党章是全党必须遵循的总规矩。党纪党规是对党章的延伸和具体化,是规范党员行为的具体遵循,是刚性约束,是红线。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六大纪律,做到在任何时候都心有所畏、言有所戒、行有所止,使管党治党没有空白、不留盲区。

二要自觉接受监督。如果我们关起门来谋划项目,凭经验实施项目,凭自我感觉行事处事,对群众、对党外人士的意见不虚心去听,就很容易使自己闭塞起来,考虑问题产生片面性。在座各位党员要自觉接受社会的监督,接受党内外群众监督,不以任何理由任何借口脱离党组织的监督、脱离党规党纪的约束。

三要始终严格自律。守纪律、讲规矩难在自律。作为区域合作中心的一员,要树牢自律意识,时刻“三省吾身”,充分运用批评与自我批评武器,反省自己存在的失误,将他律变为自律。要在日常小事和细节问题上坚守住纪律“底线”,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。

四要严守廉洁底线。时刻绷紧廉洁自律这根弦,我们中心项目申报、项目管理等工作中必然有大量人际交往。要坚持原则、划清界限、谨慎交友,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。要始终在规矩的范围内干事,决不能打着区域合作中心的牌子搞关系、谋私利。

三、履职担当,做到心中有责工作有法

责任是检验一个领导干部是否合格的重要标准和尺度,结合我联系江家村的工作,我认为要做到以下几点:

一是要更主动。要更加主动作为,主动谋划。要在被动状态下主动做好工作,就-定要超前思维,把问题想在前面,把工作做到前头,并随着乡党委主要工作的进展而推进,围绕乡党委工作的变化而调整。要积极探索日常工作的基本规律和特点,始终做到忙而不乱,有条不紊。

二是要有激情。应当充分肯定,目前我们村所有人都是是充满激情的。我们要预防不思进取、得过且过,强调客观、埋三怨四,回避矛盾、畏首畏尾等不良思想倾向的苗头。干得好不好是水平问题,有没有激情、愿不愿意、认不认真去干,这是态度问题。

三要讲团结。团结出凝聚力,团结出战斗力,团结是搞好工作的先决条件。大家一定都要树立一盘棋思想,同事之间,既要各尽其责,又要相互团结,相互配合,相互支持,要学会包容、补台,齐心协力把工作做好。有些同志不在,其他同志应主动替补上去,即使不是自己分内的事情,也应积极过问。总之,通过主动、积极地协调工作运转的各个环节和功能,使各块工作密切配合,避免出现推诿扯皮,使多数人的力量汇成一股合力,共同完成任务。

四是要高效。尖刀班和村支两委要紧密围绕精准扶贫、乡村振兴等工作开展各项工作。第一书记和村支部书记要统筹安排好各项工作,其他成员要各负其责完成本职工作,重点工作要有交办单,明确责任人和办结时限。要在保证质量的同时,要高效运转,注重实效。

四、知行合一,做到事业有为工作有绩

当前正值脱贫攻坚省级验收迎大考的关键时期,我们要做到几为:

一要真为。对理论真学、真用,对项目真正用心、真正用情。为事业默默讲奉献、为事业不计较个人得失、为事业不怕误解。在工作中真情流露。

二要实为。为人朴实、作风踏实,说实话、出实招、办实事、求实效,戒虚、戒假、戒空、戒浮,不像葫芦掉在井里,看似沉下去了但还是飘着浮着。“抓铁有痕、踏石留印”发扬“钉钉子”精神,做到“滚石上山”,咬住目标、一鼓作气、一抓到底,干一件、成一件。

三要巧为。解决矛盾和问题要打破思维定势,用超常规

的办法来解决。巧在观念新,先做足实践的功课,具有实践头脑、思维、理念、文化。而不是抱残守缺,木鱼脑袋,难以突破创新。

四要敢为。敢担当、能担当、善担当。要真正的挑起担子,不怕吃苦;能担当,出色完成各项工作;善担当,在工作中探寻属于自己的工作方法。

五要廉为。当前乡镇涉及的项目多,要求我们既要干事又要干净,不插手项目,需要我们有过硬的品质和定力,需要我们齐心协议,相互之间红红脸、扯扯袖子,出出汗。让我们共同为江家村各项工作的高质量发展贡献我们的力量。

担当作为推动高质量发展心得体会【第四篇】

要敢担当

我们是高新区事业发展的组织者、实施者,肩负着历史的使命,群众和企业的期盼。广大党员干部要大力弘扬敢于担当的工作作风,对该干的事要做到未雨绸缪、心中有数,不能当“糊涂官”;对职责范围内的事,要敢于担当,善于担当,决不能遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退,满足于当“太平官”;对部署的事,不要怕“有麻烦”、“摊上事”,相反要统筹谋划、尽心尽力、不等不靠。这就要求我们必须要有敢担当、敢负责的意识和精神。现阶段我们正处于推进全年目标任务落实的冲刺期,从目前各项重点工作推进情况来看,项目建设进度不均,工作落实层次不齐。我们一定要认真总结分析,找准症结差距,明确改进措施,形成分工负责、合力推进、共同担当的工作机制,确保年初既定目标的圆满完成。

要谋创新

打造千亿元园区,没有固定模式可搬、现成答案可寻。领导干部特别是党员领导干部,要大力弘扬开拓创新的工作作风,敢于吃螃蟹、涉险滩、破藩篱,只为成功想办法,不为失败找理由,多用创新管用的办法解决发展的新问题,千方百计推进工作、加快发展。推动高新区、示范区经济高质量发展,就是要立足优势、深挖潜力、扬长补短,把发展重点放在推动产业结构转型升级上,把实体经济做实做强做优,主动融入“呼包银榆”经济圈,构建多元发展、多级支撑的现代产业新体系,加快国家高新区建设步伐。

要重落实

实现既定目标,关键在于落实、在于执行、在于实干。要坚持求真务实,保证政令畅通,对党工委作出的决策,说了就办,定了就干,确保全年各项工作,事事有人抓、件件有人管。比如,认真抓好嘎查党组织软弱涣散整顿提升工作,在强化教育管理、加强阵地建设、完善制度规范等方面下工夫,着力发挥好基层党组织的桥梁纽带、先锋模范和带动提升作用。再如,严格落实安全生产各项责任,加快推进园区封闭管理,最大限度消除安全隐患,以安全的发展环境保障高质量发展。要树立产业第一、服务至上的责任意识,让提速提质提效成为各级干部的行动自觉,确保安排部署落到实处,让群众和企业看到实实在在的成效和变化;要建立健全抓落实机制,把雷厉风行和久久为功结合起来,用钉钉子精神、蒙古马精神,一项一项抓落实。

有多大担当,就有多大作为。面对繁重而艰巨的改革发展任务,我们必须以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当,以时不我待、只争朝夕的精神,锐意进取、埋头苦干,展现新作为、创造新业绩、交出新答卷。

担当作为推动高质量发展心得体会【第五篇】

一、要客第一,合理安排时间,做有价值客户的生意

做为一个销售人员,我们的时间有限的,所有来店的客户都是有希望成交的,而在一天的时间里个个不放过,从而浪费了大量的时间在那些因客观原因非要置后合作的客户身上。首要的事是对客户进行分类,从而在最短时间内找到一些重中之重的客户。

二、知彼解已,先理解客户,再让客户来理解我们

在进行完与客户和第一次亲密接触后,我们一定会碰到许多难缠的客人,误解也会产生储多问题。当遇到这样的一些障碍时,我们不能先去抱怨客户,他不够理解我们。事实上我们是有可能挽回这些客户的,虽然达不到的成功率,但我们经过一些方式的努力后,事实证明我们将大多数的客户,争取回来了。如何先理解客户呢?那我们必须先要进行区分对待,对于新接触而抗拒的客人来说,关键在于别太在意他说什么,甚至可以认为他们这只是一种托辞罢了(别忘了,客户他的思想也会随时在变的,永远没有一成不变的客户)。我们只需记得我们得将我们产品的优点亮点告诉他。你会很惊奇的发现客人的态度慢慢转变,这样,机会来了!

三、不断更新,不断超越、不断成长,蓄势待发

锯用久了会变钝,只有重新磨后,才会锋利再现。我们做为一个销售人员,如果不懂得随时提升自已,有一天我们也将从旧日所谓的辉煌中跌入低谷。对于我们来说及时的汲取新知识原素相当重要,除了书本外,我认为在工作中,用心去学是相当重要的。我相信一点,一个人的能力总是有限的。我们同事之间

互相交流各自所拥有的丰富经验优为重要。下次我可以用在相类似的客户身上,我们就有更多成功的把握了。我们也可以从同行那边学到知识,那样才能“知彼知己,百战不殆”,在竟争中,让自已处在一个有利的位置。我们要不断的超越自已,紧记一句话,不要与你的同事去比较长短,那样只会令你利欲熏心,而让自已精力焕散。与自已比赛吧,你在不断超越自已的同时,很可能你已经超越他人,而你是没在任何恶性压力下,轻松达到一个顶峰。

担当作为推动高质量发展心得体会【第六篇】

高质量发展具有针对性,是一个项目持续健康发展的必然要求,作为工程部门要高度重视高质量发展,在实际施工中坚持问题导向,剖析困境查找短板,以发现问题作为一切工作的出发点,勇于正视问题。在实施过程中主要做好如下几点工作:

1在项目经理、总工、副经理的领导下,认真执行公司质量方针、目标和项目质量计划中的各项目标和指标,负责好项目工程的质量检测工作。

2认真做好对工程产品及施工全过程的质量监督、检验、评定和记录工作。及时向项目部领导汇报项目工程的质量状况,提出质量改进的建议和措施。

3参与本单位质量事故及不合格产品的分析研究会。

4及时收集和报签各项工程的开工报告及质检资料。

5对各项在建工程进行严格检查、监督,严格按照施工规范和施工要求督促、指导施工,及时指出和解决施工中存在的问题。

6配合驻地监理工程师对各种申请检验的隐蔽工程进行及时、认真、准确地检测,确保下道工序的施工,与监理联系办理有关检验签证工作。

7协助项目部领导开展质量教育工作和工程创优活动,负责收集、整理、编制质量检验评定资料,参加竣工文件的编制和工程交会。

8检查施工技术资料是否齐全、完整、整齐;是否与工程进度同步,技术保证措施是否建立。

卢董事长在中交一公局集团机关干部大会上的讲话上提到,“既然在同一条船上,就得一条心、一个号、一个调,只要有本事,可以在集团公司这个新平台上尽展风骚。既然在同一条船上,就要在思想上忘记你过去的经历、你的职级、固守的经验,今天的思想要符合中国交建的整体要求、符合改革的要求、符合新集团的实践要求。”

担当作为推动高质量发展心得体会【第七篇】

近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,省、州、县也相继出台了《意见》,通过学习,使本人对“新时代新担当新作为”有了新的认识。

一、加强学习,深刻领会《意见》的要求及意义

通过宣传学习,我深刻领会《意见》的要求及意义。《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。《意见》的制定实施,对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性,教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗,具有十分重要的意义。《意见》包括:大力教育引导干部担当作为、干事创业;鲜明树立重实干重实绩的用人导向;充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用;切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲;着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力;满怀热情关心关爱干部;凝聚形成创新创业的强大合力。《意见》坚持把思想教育摆在首位,鲜明提出坚持“一个武装”、强化“三个担当”、做到“三个带头”的要求。我要加强《意见》的学习和贯彻落实,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性,激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为,努力创造属于新时代的光辉业绩。

二、提高政治站位,坚持把思想教育摆在首位

坚持从严教育,鲜明提出坚持“一个武装”、强化“三个担当”、做到“三个带头”的要求。一是结合“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”专题教育,强化党性教育和群众观点教育,使干部始终牢记并恪守为民服务宗旨;组织广大干部就担当作为开展专题研讨交流,不断提升敢做敢为、敢闯敢干的能力和勇气。二是强化党规党纪的教育,引导广大党员干部坚定理想信念,筑牢拒腐防变的思想道德防线,确保干部切实遵守组织制度,增强组织纪律性;厘清“干多错多、干少错少、不干不错”的认识误区,打消怕触“红线”、踩“底线”的思想顾虑,积极引导干部提振精气神;引导干部适应新常态,习惯在受监督和约束的环境中工作生活,促进他们把党纪党规内化于心、外化于行,真正知敬畏、存戒惧、首底线;引导干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求,努力改革创新、攻坚克难,增强时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当;引导干部不负党和人民重托,在其位、谋其政、干其事、求其效,增强守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。同时,《意见》还对突出领导干部这个“关键少数”作出要求,提出要教育引导领导干部作出示范表率,自觉做到“三个带头”,即带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任,切实以担当带动担当、以作为促进作为。

三、切实履职,认真发挥“三个担当”责任

学习《意见》,让我深深的感受到了党在新时代下为推动党和国家事业发展,为调动广大干部思想、行动活力动力,为提升整体能力素质、凝聚创新创业合力所送的“温暖”。落到基层、落到个人,我要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定“四个自信”,强化“四个意识”;在理论学习中,自觉加强专业知识、专业能力的学习,进一步勇于实践和探索;在工作开展中,要树立“有权必有责,有责要担当,失责必追究”的理念,珍惜今天有这份工作来之不易。一要进一步转变抓供销工作理念;从宏观层面、体制层面、制度层面、管理层面上、政策层面等五个方面查找问题,加强学习,围绕供销改革特点,结合实情采取针对性发展与深化改革的方法。二要树立大局意识、核心意识;坚持用习近平新时代中国特色社会主义理论武装头脑,增强政治立场的坚定性、服务大局的自觉性,深刻认识新形势新任务对供销工作提出的新要求,教育引导干部树立担当意识。大力选用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,坚持有为才有位,突出实践实干实效,坚持优者上、庸者下、劣者汰。三要激励干部创新;充分发挥政策的激励引导和保障支持作用,鼓励干部结合实际探索创新,充分调动干事创业的积极性。四要转变工作作风,深入开展调查研究开展工作。按照习近平总书记关于大兴调查研究之风的重要指示精神,开展“不忘初心牢记使命、做好表率走在前列”大调研,深入学习贯彻党的十九大精神,精准把握习近平总书记关于担当作为的重要论述,坚持问题导向、突出整治重点,切实解决县供销社领导干部中存在的“为官不为”问题,激励全体党员干部自觉增强政治担当、历史担当、责任担当,大力弘扬“跨越发展,争创一流;比学赶超,奋勇争先”精神和钉钉子精神、工匠精神、愚公移山精神,积极投入到深化供销合作社综合改革工作中,发挥服务“三农”作用,为全力以赴决战脱贫攻坚,决胜全面小康而奋斗。

担当作为推动高质量发展心得体会【第八篇】

一是健全多元考评主体。

建立考评专职部门、主管部门和专业第三方政府绩效评估机构相互配合制约的考评主体结构,充分发挥党政智库、社会组织、技术支持部门等社会力量在政绩考评中的作用,在特定考评环节合理使用公众评议和专业第三方评估,探索建立以数据为支撑,各级政府部门和社会机构多方参与的高质量发展政绩考评信息系统,实现考评信息的综合性、连续性和开放共享,保障第三方评估的客观性和科学性。

二是优化考评组织管理。

探索建立政府绩效管理联席会议制度,明确牵头单位,设置议事职能机构,统筹推进经济社会高质量发展重点领域的综合性、系统性、全局性政绩考核与评估工作。建立专业化政府绩效评估部门,明确主体责任,界定评估范围和评估内容,统筹协调政府各部门与专业第三方评估机构开展政绩考评与政府绩效评估工作。

三是完善政绩考核法治化建设。

加快推进政府职能法定,细化各级政府权力清单和责任清单,构建程序公开、标准公开、结果公开的政府政绩考核工作体系,健全考评全流程监督机制,加快完善政绩考核工作的法治保障。

四是强化考核工作队伍。

通过专题学习、集中培训等方式,加强考核工作队伍对于高质量发展内涵与重点领域性政策的精准把握能力,着力提升考核人员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,针对性提高考核人员的专业化工作能力与综合素质。

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