关于个人落实党风廉情况汇报【精选4篇】

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个人落实党风廉情况汇报【第一篇】

今年以来，我认真贯彻落实党的十九大精神，深入领会中央、省、市、区委党风廉政建设有关会议精神，牢牢扭住落实“两个责任”牛鼻子，认真实行“一岗双责”，坚持把党风廉政建设与科普工作同部署，同落实，同考核，切实把“一岗双责”落到了实处。现将本人实行职责情况汇报以下：

一、加强廉政自律、提高防腐能力

(1)加强学习，提高本身素质。加强本身的思想道德和党性学习，不断提高自己的思想素质。一是学习理论。认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、“科学发展观”、习近平新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等。通过学习，提高本身反腐防腐的思想素质，建立良好的世界观、人生观、价值观，立足防范，警钟长鸣，廉洁从政、遵纪遵法和艰苦奋斗，时刻保持苏醒的头脑。做到令行制止，以共产党员和合格干部的标准来严格要求自己，做到尽心尽力，恪尽职守，做好自己的本职工作。

(2)努力工作，建立良好地个人形象。在工作中做到脚踏实地，勤勤奋恳、任劳任怨、不计个人得失，不讲价钱，不讲待遇;生活风格上崇高节俭、不慕豪华。在各种诱惑眼前，做到不为所动，淡泊宁静，常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非分之想。

(3)正确对待权利，认真实行好职责。依照党风廉政建设要求落实言行，做到制度以内“不缺位”，制度以外“不越位”。切实实行好自己工作职责，能严格履行廉洁自律规定，一年来，没有违背廉政规定和制度的行动。能正确处理权利观、地位观、利益观不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑，不为情所困，始终保持共产党人的蓬勃生气、高昂锐气和浩然正气。

(4)严以律已，自觉接受监督，做廉洁从政的榜样。

接受监督是党的纪律，是对党员、干部特别是领导干部的要求。要从一些贪腐案件中吸取深入教训，时刻绷紧廉洁从政这根弦，自觉置于党组织和人民大众的管理和监督之下，正确对待名利地位，正确行使权利，自觉遵照党纪国法，在处理重大问题上，实行民主决策，严格按规定程序办事。

二、提高工作效能、改变工作风格

(1)强化形象，提高本身素质。为做好工作，我坚持严格要求自己，重视以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。正确认识本身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过学习和锻炼，提高本身素质，办事能力得到加强，工作效力得到提高。

(2)严于律已，不断加强风格建设。为改变风格，我对本身严格要求，始终把风格建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵照机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极保护机关的良好形象。

(3)强化职能，做好服务工作。工作中，我重视掌控根本，努力提高服务水平。深入基层调和服务，心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把工作美满完成。

三、存在的问题

(一)主要问题

一是理论学习不主动，自觉性不高。不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。常常是上级要求学甚么就学甚么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要甚么学甚么，急用甚么学甚么，碰到材料才找根据、查资料。没有系统地学习一些现代法律知识和科技知识，特别是对政治理论的学习重视程度不够，不能够深入理解和领会其实质内涵，对利用其理念全面指点自己的工作和学习的重要性还缺少必要的认识。

二是业务功底不够扎实。虽然对工作有所了解，但也只是只知皮毛，掌握知识不全，特别是对一些其它部门专业知识知之甚少，不能很好地站在领导角度去思考问题，不能很好地理解领导意图，缺少对全局性的掌控。

三是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中常常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提早预测、及时准备;谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好顾问。对工作常常是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，为领导服务少，与领导要求有相当差距。

(二)存在问题的缘由

一是思想观念比较陈腐。由于在学习上不深入、不细致、不系统，不能完全掌控政策理论的精神实质，思想理论素质未能得到有效提高。因此不善于用理论指点实践，在工作中很难有所创新，联系实际缺少理论指点，从而在工作上出现干劲松懈，责任心不强、进取心降落的情况;在思想上上出现认识偏差。同时认为有一定的基础，足可以应付目前的工作，对更新知识的紧急性和必要性缺少深入的认识。

二是认识上存在偏差。从事xx工作二十几年来，思想上逐步产生了厌倦情绪，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺少积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开辟性地展开工作研究不够，有时乃至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺少主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，总感到工作太辛苦，从而致使有推、拖、等的思想，下降了自己的工作标准和要求。在新情势下，工作触及面广，作为一名工作人员，要学习的知识很多，如作甚领导当好顾问助手，提供决策的根据，是很值得深入探讨和研究的问题。

四、下一步努力方向

针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时展开自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交给的任务，保持高昂向上的精神状态，对工作要在“精、细、严、实”上下工夫，仔细认真，有条不紊地处理每项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

一是要在进一步加强学习上下工夫。进一步增强学习的自觉性、紧急性，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固建立理想信心，紧跟不断发展变化的新情势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。

二是在强化服务意识上下工夫。作为一名国家工作人员，进一步建立公仆意识意图大局意识，服务意识和助手意识。通过沟通，了解基层信息和企业情况，热情为其提供帮助和指点。加强与各部门联系，了解存在的困难和问题，并及时向领导提出有价值的信息和建议，为领导决策提供可靠的根据。加强与同志间的思想交换，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

三是弄好廉政建设和改进工作风格。认真学习《廉政准则》，把个人的寻求融入到建设发展的需要中，正确对待权利、金钱、名利，时刻遵照各项规章制度，从思想上筑起抵抗腐朽思想腐蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧急感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以党员的标准严格要求自己，勇于抵制各种不正之风和腐败行动，努力做到勤政廉洁。

个人落实党风廉情况汇报【第二篇】

一年来，在县委、县纪委的领导下，我以科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，深入落实党风廉政建设责任制和反腐败工作，积极协助局长一道抓好惩治和腐败体系建设、干部队伍建设和机关效能建设，不断提高优化发展环境，取得了良好效果。通过自身检查、学习，使自己增强了落实党风廉政建设责任制和反腐败工作的自觉性和重要性。现将落实党风廉政建设责任制有关情况汇报如下：

1、加强学习，提高思想政治素质。推进党风廉政建设责任制和反腐败工作，保持党员干部特别是领导干部清正廉洁，须着力提高思想政治素质。事实表明，在市场经济条件下，一些党员干部之所以违纪违法，犯了错误，大都是从理想信念丢失，宗旨意识弱化，手中权力乱用，世界观、人生观、价值观扭曲开始的。为此，我认真学习上级有关落实党风廉政建设责任制和反腐败工作文件精神，学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干规定》和《中国共产党党内监督条例》等法规文件。我还通过自觉加强学习，丰富管理经验、提高工作能力和个人修养，坚决克服自我陶醉、自我满足、厌学浅学甚至不学的情绪，不断提高自己思想政治素质和精神境界，把自己培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好干部。同时，我重视自我教育和自律管理，树立正确的世界观、人生观、价值观和权地观、地位观、利益观，正确行使手中权力，坚持立党为公、执政为民理念。坚定理想信念，筑牢拒腐防变和思想道德风险防线。

2、依法办事，正确行使手中权力。根据班子成员业务管理分工安排，我主要协助局长负责抓好房屋征收管理、棚户区（危旧住宅区）改造及房地产交易市场管理等工作。我深知自己分管的工作责任重大，权力不小，同时也能检验出一名领导干部的思想道德和岗位职责水准。在组织领导工作中，我时时牢记自己是一名共产党员，一名行业领导干部，自觉落实预警防控工作措施，带头遵守《党章》、《廉政准则》和中央八项规定及省委、市委、县委相关规定。在执行行业重大事项报告、提拔干部任用、房屋征收管理、党务公开和廉政建设规定等方面，坚持民主制集中制原则，做到科学决策，科学安排，集体研究，按规定程序办理，抓好组织落实工作。在业务管理工作中，我严格执行《国有土地上房屋征收与补偿》和《房地产管理法》规定，坚持以人为本，动之以情，晓之以理，耐心宣传党的政策和城市建设大局，以获取群众的理解和支持。同时，我正确对待和行使手中权力，淡化“官念”和权欲，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民；我正确行使行业行政管理权力，认真负责、依法行政、按规定程序秉公办事，积极主动做好分管工作，以身作则贯彻执行党的路线、方针、政策、国家法律法令、上级决定和班子决议。不利用手中权力违规干预和插手房地产开发经营活动、建设项目招投标、经营性土地使用权出让等；不利用手中权力拿原则做交易；不利用手中权力用公款办理私事。

3、廉洁从政，严格遵守规章制度。我局肩负责县政府对全县房地产业综合管理职能，大量的业务直接与经济密切相关，如果不能有效地防止行业人员特别是党员干部利用职权和工作之便搞不正之风，就将损害国家和人民的利益，败坏党和政府的形象，阻碍行业的健康有序发展。作为行业党组书记，我要求自己努力做到政治过硬、思想过硬、作风过硬，正确履行手中权力，忠于职守，不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，保持廉洁奉公的良好形象，同时以一种强烈的责任感和使命感，与局长一道抓好单位的党风廉政建设和行业作风建设及反腐败工作，提高风险意识和廉政意识。在实际工作中，我一方面自己加强学习，对照检查，提高思想政治理论水平，改进作风，廉洁奉公。一方面认真落实公开办事制、承诺服务制、执法工作责任制、“首问”负责制和党务公开制，与局长一道加强本单位的“三重一大”事项、投资项目管理、单位事务管理、行政许可、行政处罚和党务工作及党风廉政和法规教育。认真贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针。在重大问题、大额资金的使用上坚持集体研究、民主决策，严格按照有关规定考核、培训、提拔使用干部和发展党员；坚持依法行政、廉洁自律，正确行使管理权力。

在今后的工作中，我将坚持以党的十八大精神为指导，认真落实党风廉政责任制，扎实推进反腐倡廉政工作的进一步深入，以身作则，清政廉洁，厉行节约，加强学习，扎实做好各项工作，为房管事业作出积极贡献。

个人落实党风廉情况汇报【第三篇】

今年以来，在实际工作和生活中，我严格按照党风廉政建设的要求，不断加强自身的党风廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，充分发挥纪检干部的表率作用，共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境。现将一年来个人廉洁自律情况报告如下。

一、坚持学习制度，加强理论修养。

能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精辟论述，思想上能够认真学习党的方针政策，注意理论联系实际，在思想上、行动上时刻同党中央保持一致，不断提高自己的政治素质和业务素质。按照市纪委的要求，我又认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》，使我进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防*体系的重要举措，是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。作为一名基层纪检干部更要认真学习、牢固树立、自觉落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》。

二、生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，坚持廉洁从政

始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。具体体现在工作中的“三无现象”：无收受财物现象，在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为；无以权谋私、以案谋私现象，严格依法办事，没有办关系案、人情案、金钱案，坚决杜绝执法办案中的*行为。

三、根据市委办下发的《关于进一步加强公车管理的通知》用车实行了报告制度，本人没有驾驶公车，不存在违规使用公车、公车私用等情况。

四、严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。

在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍*、铺张浪*费。坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。作为纪检干部我认真遵守各项管理制度，注意从思想源头上下功夫，时刻做到头脑清醒，政治坚定，清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持做到公平正直，不徇私情，珍视和正确行使权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

五、存在的问题与不足

一是学习不够，导致政治理论水平不高，经验不足，分析问题与解决问题的能力不够，把握全局的能力欠缺，导致出现工作思路不清晰，工作的计划性不够，有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。

二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。

三是业务不够精通，工作效率不够高，业务工作能力、组织协调能力都有待学习提高。

六、整改措施

1.应坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。应进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。

2.应进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性。

3.应进一步深入基层，了解基层的疾苦，多为基层办好事、实事。

个人落实党风廉情况汇报【第四篇】

一、镇党委履行党风廉政建设主体责任情况

(一)加强领导，全面落实党风廉政建设责任制

1、成立组织机构。镇党委高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。成立了以党委书记陈忠喜为组长，党委副书记毛水根为副组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，镇属单位、各行政村也都成立了以党组织负责人为组长的领导小组，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

2、明确责任分工。进一步明确党委负责人是履行党风廉政建设第一责任人职责，对全镇党风廉政建设负总责，做到与经济建设和其它重要工作一起部署，一起落实;经常到重点村、落后村调研党风廉政建设情况，主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。认真落实党政领导班子“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人;充分发挥纪检部门的作用，支持镇纪委履行职责。

3、健全工作机制。严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“民主集中制”，发挥党委会作用，对于重大事项，均由集体讨论决定;定期召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，不断提高决策民主化、科学化水平;认真落实主要领导对本单位财务、干部人事、工程招标、行政审批和物资采购工作负总责,班子成员根据工作分工,对职责范围内的工作负直接领导责任的“五个不直接分管”规定和镇班子成员在干部大会上述职述廉;进一步完善“廉政谈话制度”，特别是对班子成员做到经常提醒和督促，要求他们牢固树立廉洁从政意识。

4、强化督查考核。加强对党风廉政责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。我们采取了以下措施：一是定期召开党委会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题;二是加强监督检查，对检查出的问题，责令相关单位限期改正，对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话;三是将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为村干部基本报酬考核的重要内容，并将考核结果作为评先、评优的重要依据之一。

(二)强化教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线

在推进党风廉政建设工作中，我们坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位。镇党委把党风廉政宣传教育纳入了党委中心工作的总体部署，充分利用每次镇、村干部大会，结合工作实际开展一系列党风廉政教育。

1、加强理论学习，深入开展廉洁从政教育。深入开展党的、在十八届中央纪委二次全会上的讲话精神的学习贯彻活动;先后组织镇、村党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》以及中央、省、市一系列关于廉洁自律各项规定,教育和引导党员干部树立共产主义信念，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。全年党委理论中心组专题学习反腐倡廉2次，开展党风党纪教育4次。

2、结合典型案例，开展党纪党风警示教育。组织全镇各村书记主任收看警示教育片，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐;组织镇、村干部学习浙江省有关违法违纪通报，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力;深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用岗位风险防控系统，做好提醒教育。

3、浓厚宣传氛围，加强廉政文化建设。不断丰富廉政文化内涵，创新廉政文化的传播方式，推动“廉政文化进家庭”活动深入开展。统一制作廉政文化宣传画，分发到各村张贴展示，进一步营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围。特别是新一届村级组织换届选举期间，利用短信提醒、制作换届纪律小卡片、张贴宣传标语等多种形式，大力宣传换届纪律，确保了村级组织换届风清气正。

(三)严明纪律，逐步优化经济社会发展软环境

围绕党委中心工作，以项目征迁攻坚年、民生工作提升年、作风建设加强年等“三个年”活动为总抓手，加大治理经济社会发展软环境工作力度，狠抓干部工作纪律，努力转变工作作风。

1、加强作风效能建设。全年定期或不定期采取多种形式进行检查，严肃工作纪律，重点加强上班时间工作纪律监督检查;围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，充分发挥纪检监察职能，有效介入土地征迁、三改一拆、清洁家园、服务群众等经济社会发展软环境建设的各个环节，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的进一步好转和经济社会发展软环境的进一步优化。

2、强化政府服务职能。镇各办公室设立了岗位去向牌，劳动保障、民政、计生、招投标等群众办事较多的业务部门安排一名工作人员到镇便民服务中心大厅集中办公，解决了群众“找人难、办事难”的问题，进一步把“以人为本、方便群众、服务基层”的服务理念落到了实处。

3、严格执行规章制度。镇党委、政府主要领导及班子成员认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”和市委“十个不准”等有关规定。为实现科学管理、有效管理，镇党委结合镇实际情况制定完善了值班、住夜、驻联村、学习、考勤、问责等制度，并开展专项督查，对于违反相关规定的工作人员，进行了严肃的批评教育。

(四)高度重视，做好信访和案件查办指导工作

1、强化信访工作，认真解决群众利益诉求。镇党委坚持把信访举报工作当作一项重要工作抓紧抓实，严格落实信访工作领导责任制，认真做好群众来信来访工作，对群众反映的问题，凡符合政策能解决的，立即予以解决;对不符合政策的诉求，要求相关工作人员耐心细致解释，做实做细群众的思想工作;坚持每日一名值班领导信访接待，建立重要信访包案制，畅通信访渠道，及时化解了各类问题，维护了群众合理诉求。2015年共排查受理各类矛盾纠纷212起，化解208起;受理各类信访件190件，报结169件，调处成功率、报结率分别达%和89%，妥善化解省信访积案2件。

2、保持高压态势，坚决查处违法违纪案件。依照“立党为公，执政为民”的宗旨，严格依纪依法查处违法违纪案件。2015年重点加强农村集体“三资”管理，严格“三公”经费管理，强化审计监督，严肃查处各类违纪违法案件5起，处理党员6人。通过查案，有效促进了全镇党风廉政建设，推动各项工作的顺利开展，为我镇社会经济发展提供了坚强有力的纪律保障。

(五)强化核心，努力提升班子自身建设

镇党委作为农村政治、经济和各项社会事业的领导核心，是基层组织的“龙头”，其“龙头”作用能否充分发挥，主要取决于党

委自身建设的水平。为此，镇党委非常重视班子自身建设。

1、坚持落实党内各项制度。一是坚持党委理论中心组学习制度。在学习过程中，主要领导遵守时间，带头学习，班子成员也都能按照要求开展学习活动，从而保证了理论中心组学习真正取得实效。二是坚持落实班子成员分工责任制。结合我镇实际情况和班子成员各自特点，科学分工，明确了班子成员的岗位职责，要求他们认真落实廉洁从政相关规定。三是坚持强化民主集中制。落实民主生活会、党政班子述职述廉制度，完善并认真实行镇领导班子集体领导和个人分工负责制，对于重大事项，均由集体讨论决定;四是坚持注重维护班子的团结和统一。党委领导能够团结、带领班子成员搞好工作，及时了解掌握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长，在日常工作中做到“大事讲原则，小事讲风格”，遇事多商量多沟通，努力营造一种真诚相待、宽松和谐的氛围。

2、严格干部选拔任用工作。镇党委严格按照《干部任用条例》的规定，实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等程序和要求。一是坚持发扬民主，把好推荐关。民主推荐是选拔任用干部的一个重要环节，是坚持走群众路线和群众公认原则的具体体现，镇党委明确规定把民主推荐作为选拔干部必须履行的程序和不可逾越的制度;二是严格用人标准，把好考察关。在选拔任用干部时，镇党委始终坚持德才兼备标准，坚持“群众公认，注重实绩”的原则;三是严格工作程序，把好决策关。严格按照《条例》办事，任人唯贤，使优秀正直、才能出众的干部充分发挥自己的才干。

总之，在市委、市纪委的正确领导下，2015年我镇党委在党风廉政建设方面取得了一定成绩，但与上级要求仍有一定差距;2014年，我们将按照年初制定的党风廉政建设工作目标，进一步深入开展反腐倡廉宣传教育，进一步加强制度建设，进一步纠正不正之风，进一步严肃党的纪律，进一步加强班子自身建设，进一步提高人民群众对反腐倡廉建设的满意度，扎实开展各项工作，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为我镇经济发展、社会和谐提供坚强的纪律保证。

二、党委主要负责人履行“第一责任人”职责情况

2015年，镇党委主要负责人认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着重抓好全镇的党风廉政建设、作风建设，使全镇干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。

1、层层落实工作责任。镇党委主要领导一直以来都高度重视党风廉政建设，带头履行廉政建设第一责任人职责，按照责任分工，一级抓一级，层层抓落实，将党风廉政建设责任制的落实与经济社会工作同研究、同部署、同落实、同检查，要求全镇各级领导干部、特别是镇领导班子成员，在抓好业务线上工作的同时，主动做好分管范围内的党风廉政建设工作，切实提高履行“一岗双责”的意识和能力，并将党风廉政建设纳入镇属各部门的整体工作及村两委班子的绩效考核中，确保了党风廉政责任制真正落到实处。

2、依靠制度管事管人。镇党委主要领导带头自觉遵守“五个不直接分管”和“末位表态”等制度规定，坚持重大决策、重要人事任免、重大项目安排(包括物资采购)、重大突发事件处置和大额资金使用等“四重一大”事项集体研究、集体决策，同时，针对2015年党风廉政建设工作中存在的问题，及时牵头落实整改措施，进一步完善了财政、招投标、厉行节约等相关制度，切实做到以制度来管权、管事、管人。

3、常态抓实廉政宣教。一年来，为搞好党风廉政宣教工作，镇党委主要领导坚持带头宣讲廉政党课，传达学习中央、省、市有关廉政规定，并不拘形式地利用班子会议、全镇大会、党委中心组理论学习会等各种场合，不失时机地利用正、反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训，警钟长鸣，从而进一步增强全体党员干部勤政廉政意识。

4、扎实跟进监管举措。在不断增强廉洁自律意识的同时，镇党委主要领导始终强调科学有效的监管是对干部最好的关心和保护。在工作中，高度关注高风险岗位的防控措施落实情况和机关作风效能建设情况，经常了解相关工作，牵头完善岗位廉政风险排查和风险防控工作机制，亲自对全体干部开展作风效能建设集体谈心谈话，要求全体干部防微杜渐，有效预防了重点岗位的腐败现象发生，确保了全镇干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。