先进基层党组织申报材料实用5篇

【路引】由阿拉题库网美丽的网友为您整理分享的“先进基层党组织申报材料实用5篇”文档资料，以供您学习参考之用，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就复制下载支持吧！

2022两优一先先进基层党组织材料1

莒南大队党委在总队、支队党委的正确领导下，始终注重发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，牢记嘱托、勇毅前行，是守卫齐鲁红都消防安全的坚实后盾。

一是围绕领导力，举旗定向，打造坚强领导核心。大队党委召开会议11次研究议题121项，班子成员议事决策能力日渐提升；党委理论中心组发挥头雁作用，每月1次集中学习研讨，深耕细读并用以指导实践；在党委统一领导下，各级党（团）组织规范开展三会一课，组织功能、政治功能不断健全。

二是围绕向心力，植魂立信，培育忠诚党员队伍。大队党委以主题教育活动为契机，先后组织开展“金晖助老，与爱同行”学雷锋志愿服务活动、“传承红嫂精神贡献巾帼力量”主题教育实践活动、“学团史知团事”主题团日活动、“打卡红色文化”主题党日活动，党员理想信念坚定，典型示范引领效能日益凸显。

三是围绕战斗力，精兵强能，锻造消防钢铁卫士。大队党委积极引导队伍立足本职强素质，荣获全市执勤岗位练兵比武团体第三名，先后成功处置“1。12”天宇工具厂房火灾、“5·5”双鸿木业火灾、“5·15”山东华林柳业工艺品火灾，全县无较大火灾事故发生，赢得了各级领导和人民群众的充分肯定。

它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家整理的5篇《先进基层党组织申报材料》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在差异网。

2022两优一先先进基层党组织材料2

先进基层党组织：第一党支部

重庆欢乐谷第一党支部为跨部门党支部，由综合管理部、人力资源部、市场部、艺术团四个部门组成。现有党员16人。2021年12月完成换届选举。第一党支部通过持续完善组织建设，提高思想政治站位，将党建工作与生产经营深度融合，让党旗在一线高高飘扬，为公司高质量发展贡献力量。

强化理论武装，坚定信念，激扬干事创业的担当精神

一是严格执行“第一议题”制度，强化政治学习。始终把政治建设放在首位，严格执行“第一议题”制度，以“三会一课”形式持续深入学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是持续开展党史学习教育，以史明志，激发干事创业担当精神。通过开展党史读书班、专题党课、参观渣滓洞、红岩革命纪念馆等活动，引导广大党员从党史学习中汲取力量，赓续红色血脉，用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、指引方向。三是严格发展党员程序，落实“双培养，一输送”原则。2020年——2021年期间共发展党员6人，预备党员转正4人。四是积极参与上级党委党务培训12人次，有力提升了党组织工作质效。

以党建引领业务发展，促进重点工作提质增效

（一）精耕“书记项目”，为公司生产经营提供坚强人才保障。第一党支部制定了以“人才活力激发发展动力”为核心的“书记项目”，为公司生产经营提供坚强人才保障。通过拓宽招聘渠道，采用多种灵活用工形式，2021年招聘员工1843人（其中正式工190人），新增三所合作院校，输送实习生1008人；完成2022年人员编制核定，优化薪酬激励，推进设备维修岗、服务序列职级评定、双师制专项培养、实习生稳岗等激励方案实施；基本完成三项制度改革指标，全员劳动生产率同比2020年增长约60%，人工成本利润率同比增长26%，人事费用率同比降低9。38%，实行绩效考核全覆盖。

（二）党建引领激发市场，助力公司经营再上台阶。始终坚持以“为游客提供超预期体验”为中心，秉承“常玩常新”理念，精准研判市场，勇于打破同质化。

一是充分发挥创新精神，积极探索IP+主题公园运营新模式，2021年5月29日超级飞侠训练营正式开园营业，成为刺激重欢创收增收新引擎。二期开放一周年（2021。5。29-2022。5。28对比2020。5。29-2021。5。28），IP赋能刺激节庆增收，节庆维度营业收入增同比增幅30。52%；助力家庭客群占比提升7。7%；拉动亲子类年卡较快增长，其中亲子年卡销量同比增长149。90%，合家欢年卡增长131。45%。

二是积极响应降本增效号召，充分发挥实干精神。坚持场景为王，在常态化疫情防控要求下，动态优化营销布局，转变主题活动模式。用SMILEYWORLD游乐园活动替代以往跨年灯光节主题活动，活动总体投入相较2019年的灯光节活动，减少投入270万元，美陈的场景装置及打卡点广受好评。“IP+活动+演艺”，多管齐下提口碑。取消传统灯光节主舞台演出的活动模式，调整为散点活动、散点表演，将“IP+活动+演艺”深度融合，推出微笑新年跑、天降气球雨以及零食大作战等系列活动。“IP+二消”，以场带货助二消。聚焦游客需求，升级销售环境，推出SMILEYWORLD“爆笑集市”，2021。12。24-2022。3。11开市期间，仅集市所在区域二消总收入高达231。67万元，同比2021年增长51。73%。

办实事，聚合力，汇聚起攻坚克难的磅礴力量造

一是扎实开展“我为群众办实事”实践活动。2022年重庆欢乐谷实施”为员工办十件实事”工程，切实解决职工急难愁盼问题。截止目前已完成员工宿舍免住宿费、点餐柜安装、为一线员工涨工资、冬季工服内胆和工裤升级定版、宿舍空调外机出风口方向调整等7件实事。同时围绕”助力品质提升”主题，组织开展创意技能竞赛、舞艺技能竞赛、金话筒主持人比赛、商品陈列大赛、最美服务我来创等7项服务技能大赛。

二是开展职工喜闻乐见文娱活动。根据公司实际，开展“青春献百年建功新时代”五四表彰大会暨“青年面对面”总经理会客室、‘”青年创意集市”“五周年送关爱”“三八观影””6月趣玩活动月”等活动。三是积极开展志愿服务活动。组织开展”支援SMILEY巡游，助力活动宣传”为主题的党日活动，及时补充市场部路演推广力量。在“六一”“万圣”等重大节庆期间，第一党支部开展“二线支援一线”志愿服务活动，助力公司创效增收。

砥砺奋进，一路前行。重庆欢乐谷第一党支部充分发挥支部战斗堡垒作用，全力推进党建与生产经营深度融合，扎实落实降本增效各项举措，探索IP+运营新模式，提升引流，为实现公司全年经营目标任务贡献力量。

2022两优一先先进基层党组织材料3

XX镇住房和城乡建设局党支部。

在新冠肺炎疫情防控工作中，XX镇住房和城乡建设局党支部集中力量，迅速行动，制订应急预案，细化工作措施，严密排查督导，实行重大安全隐患督办制度，建立隐患排查台帐。该局坚持“政策到企业，宣传到个人”，督促工地项目部、房地产项目部提前做好物资准备，采取电话、微信、当面沟通等方式，将市、镇各级部署和文件、指示精神迅速传达到各在建工地、楼盘住宅，强化全体人员的安全意识、危机意识、责任意识和紧迫感，同时要求各在建工地在围挡、公告栏、电子显示屏等处张贴或播出防疫防控有关的标语、卫生知识及《建筑工地疫情防控公示》等内容，助力企业、工地、楼盘复工复产工作顺利推进。在XX镇住房和城乡建设局党支部带领下，该局获“2020年度全市住房城乡建设工作综合评价先进单位”、“2020年度环境综合治理先进单位”和“2020年度安全生产工作先进单位”等荣誉称号。

2022两优一先先进基层党组织材料4

国家统计局XX调查队为国家统计局直属派出单位，党支部有党员7名，单位主要承担10项国家统计调查任务，有调查对象284个，近年来，该党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代全面从严治党和上级党组织关于“党建业务融合提升”的工作部署，坚持不懈抓党建强堡垒，充分激发党员先锋模范作用，有力推动调查队各项工作创先争优，被评为“2020年度陕西统计调查业务工作综合考核优秀单位”，位列全省县级调查队第五名。

聚焦政治建设抓教育，打造“政治型机关”

牢固树立调查队既是“政治单位”，也是“业务单位”的理念，坚持周五政治学习日制度，在单位楼道悬挂党建、廉政、统计文化挂牌，将“好干部标准”和“五个过硬”要求上墙宣传，大力弘扬“讲政治为国统计、践宗旨为民调查”的浓厚氛围。

全年组织集体学习20次，支部书记讲党课4次，班子成员讲党课2次，分享学习心得体会6次。同时，创新开设“桔乡调查大讲堂”，全年开展大讲堂交流6次，着力提升整体业务能力；注重干部培训学习，派干部参加总队、市队和地方培训20余人次，分专业培训6次，形成了“比学习、比能力、比贡献、争佳绩”的浓厚氛围。

聚焦组织建设抓规范，打造“担当型机关”

坚持以《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为准绳，做实“三会一课”，坚持“主题党日+”活动制度，认真开展强化机关政治意识教育、“灯下黑”等问题专项整治、党支部标准化建设三个专项党建活动，并紧密同创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”结合起来，切实推动党建工作高质量发展，把全面从严治党要求落实到队上每名党员干部。

在此基础上，还积极开展党员到社区“双报到”、扶贫村“连心共建”、“社区义工”等活动，累计开展活动37场次，联合村（社区）开展“主题党日+”活动4次，着力打造“城市基层党建示范县”创建工作。

聚焦融合抓创新，打造“先锋型机关”

大胆探索，开展“四帮四促”（帮助提高认识促思想重视、帮助答疑解惑促精准记账、帮助解决难题促记账落实、帮助督促纠错促提高质量）活动，实行“1+1+1+N”的党员帮促精准记账模式，着力提高基础数据质量，彰显党员先锋模范作用，该做法喜获“全国统计调查系统优秀党建品牌案例”殊荣。吃苦耐劳，敬业担当，高质完成多项重大专项调查任务。

脱贫攻坚普查期间，全队党员干部克难攻坚，放弃休息时间，发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的精神，高质高效地完成上级交办的各项任务，赢得了群众的一致认可和好评，2名干部被表彰为“2020年度县级脱贫攻坚先进个人”。今年以来，2名党员干部被抽调参与全国文明城市测评和全国第七次人口普查事后质量抽查工作，出色表现分别赢得中央文明办和国家统计局的充分肯定和表扬，为陕西国调工作增添了光彩。

优秀基层党组织先进材料5

先进基层党组织事迹材料

吉安市木林森电子科技有限公司现有职工721名，中共党员7人，预备党员4人，由公司总经理张建军兼任党支部书记。近年来，我们以生产建设、经营管理为中心，以建设高标准的基层党组织、高素质党员队伍为目标，团结带领广大职工努力拼搏，勇于创新，紧紧围绕“争先创优”工作抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以科学发展观统领工厂工作全局，以办员工满意工厂为立足点和出发点，坚持依法治厂、以人为本，强化责任，狠抓落实，开拓创新，为促进工厂进步和发展提供坚强的思想、组织和作风保证，公司2010年销售额突破亿元，并先后被授予“江西省电子信息产品制造业十强企业”“纳税信用等级B级单位”，江西井冈山经济技术开发区“先进基层党组织”等荣誉称号。

一、提高认识，明确目标，为创建优秀党组织营造良好的氛围

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是与职工群众紧密联系的桥梁与纽带。自公司党支部成立以来，我们一直非常重视党组织的建设，并把党组织的先锋模范作用深刻融入到企业生产经营建设中来，努力实现党组织班子建设好，职工群众工作好，业务工作好，经济效益好，环境建设好，民主管理好，文化建设好，综合治理好，思想政治工作好等“十好”目标中，在企业发展中，真正起到战斗堡垒作用。

1、加强基层党组织的自身建设。按照企业经济发展到哪里，党组织就建设到哪能里的目标，争取在上半年建立健全基层党组织，把一些自身素质高，既懂经营、会管理，又能化解矛盾，协调关系的“复合型”人才充实到党支部书记岗位上，使其真正发挥好班子的“领头羊”的作用，激发他们做好工作的事业心和责任感。真正使基层党支部有位、有为、有威，进一步增强党组织的战斗力。为切实加强基层党组织的思想、组织和作风建设，实现“五好”（建设一个好的班子、锻炼一支好的党员队伍、建立一套好的工作制度，完善一个好的党内监督机制、培养一种好的工作作风）标准。公司党支部从实际出发，在认真调查研究、广泛征求意见的基础上，建立了发展党员工作制度，党组织开展活动制度，党员教育管理制度，基层党支部工作制度等多个管理规章制度，从而使党建工作逐步走向制度化、正常化、规范化。

2、抓党员队伍，发挥党员的先锋模范作用。坚持抓党员队伍建设，要求共产党员既做“千里马”，又做“老黄牛”，在本岗位争当先锋，在平凡的工作上埋头苦干，哪里有急、难、险、重的任务，哪里就有党员队伍的身影。如共产党员，设备部部长熊英勇同志，在设备维修和安装过程中，经常连续几天奋战在生产第一线，保证了设备按时间、按要求安装完成，为公司顺时顺量生产提供了保障。作为一名党员，一名企业员工，他用自己的实际行动，做出了一个共产党员的回答。在这些优秀党员和职工队伍带领下，厂里职工中讲奉献，比贡献已蔚然成风。

3、严把发展党员质量关。发展党员，建设一支过硬的党员队伍是公司党建一项十分重要的基础工作，是公司建设高素质员工队伍的重要保障。为了使公司发展党员工作进一步制度化、规范化，按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的有关规定。一年来，严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的字方针，采取有力措施加大入党积极分子队伍的培养力度，加大在生产、技术骨干和优秀青年职工中发展党员的力度。

二、把加快企业发展和实现全年各项任务目标作为党建工作的出发点和落脚点

发展是人民群众的根本利益所在，是“三个代表”重要思想的核心，是解决一切困难和问题的根本出路。党的建设必须围绕这一中心，突出发展主题。2010年，公司工作会议上提出了各项指标逐步翻翻的奋斗目标，这既符合公司的实际，也符合公司职工家属的共同愿望和根本利益。所以现实要求我们必须加快发展，早日把企业作大作强。一是公司自2008年投资导入全自动生产线，生产自动化程度提高，大大提高了劳动生产率，节约了人力成本。而今，木林森公司已拥有众多知识产权，在行业内树起了木林森标杆，成为一家专门研发、设计、生产、销售发光二极管（LED）及其应用产品的高新技术企业，年生产发光二极管60亿支，产能位居国内同行业前列；二是在2010年，随着上市的进程加快，将把吉安木林森打造成为国内最大的LED发光二极管生产基地。

三、以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，深入开展保持共产党员先进性教育活动

当前，开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是我们的一项重要政治任务。我们本着“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的指导思想，扎实有效地开展教育活动，保证了先进性教育与生产经营“两不误、两促进、两提高”。深入扎实开展先进性教育活动，从而取得了较好的成效。

1、广大党员的党性意识和整体素质有了明显提高。通过开展教育活动，广大党员普遍受到了一次深刻的政治思想教育，进一步加深了对“三个代表”重要思想科学内涵和精神实质的理解，加深了对党的路线方针政策的理解，增强了宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央决策的自觉性，更加坚定了共产党员的理想和信念。通过先进性教育活动，领导班子在认真分析企业的现状后，经过多次研究制定了木林森公司的战略发展规划，保证年生产发光二极管60亿支顺利完成，力争在年内，销售额突破2亿元。

2、党组织的凝聚力和战斗力明显增强。在先进性教育活动中，按照区工党委的要求，着力加强基层党组织建设，努力提高企业管理水平和创新能力，努力成为实践“三个代表”重要思想的组织者和推动者，党组织在先进性教育活动中经受了锻炼，提高了领导和工作水平，增强了干事创业的能力。在教育活动期间，共有多人向党组织递交了申请书，有4名入党重点考察对象将被吸收为预备党员。

3、有力地促进了各项工作的深入开展。在先进性教育活动中，一手抓先进性教育，一手抓生产经营和扩建工作，把先进性教育同做好当前的工作有机结合起来，同搞好安全生产结合起来，同职工群众的切身利益结合起来，同全面完成全年各项任务结合起来。把党员的热情引导到“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”上来，真正实现教育活动和生产经营工作“两手抓、两不误、两促进”。作为行业特点，大家对LED知识都是“门外汉”，并且年轻职工占到了全厂的大部分，在知识结构、创新能力和实际操作等诸多方面与生产要求的差距甚远。面对着新设备、新工艺、新人员，公司领导带领广大党员、员工紧紧围绕车间自动化设备扩建中心工作，严密组织，精心操作，迎难而上，克服了重重困难，保证了各项工作的顺利进行。

四、研究新情况，解决新问题，努力探索思想政治工作的切入点和结合点，发挥思想政治工作作用。

企业的思想政治工作和精神文明建设是企业党组织的重要职责，目的是要培养一支有理想，有道德，有纪律的职工队伍。使他们成为企业建设中的中流砥柱。

1、加强班子理论学习，提高政治理论水平。近年来，我们在加强党的理论学习方面凸现了一个“实”字，实实在在地学习，实实在在地思考，实实在在地记录，取得了实实在在的效果。在实际工作中，我们要求班子成员在管理上找准位置，在生活中讲风格，在工作中讲原则，做到正人先正已，在思想上不断以正确的舆论引导人，以改革的理念熏陶人，以发展的目标凝聚人。在全厂形成了一个讲学习、讲政治、讲正气、讲团结的领导集体，带领了一支能打硬仗，热爱企业的职工团队。

2、采用多种形式，强化思想政治工作。作为公司来说，年轻职工占到大部分，他们思路开阔，思想活跃，但缺乏实际工作经验；工作有闯劲，有热情，但明显缺乏吃苦奉献的精神。能不能把这支年轻的队伍打造成特别能战斗的队伍，是摆在我们公司党组织和全体党员面前的一项严峻考验。因此，我们在员工中广泛开展了“爱企业、做主人”的主人翁教育和艰苦奋斗教育，稳定了职工情绪，激发了职工的干劲，在全厂上下形成艰苦创业，开拓进取的强大合力，为公司额壮大和发展做出了突出贡献。

3、强化职业道德教育和企业形象工程教育。通过学习《吉安市木林森电子科技有限公司工作守则》，制定了员工行为规范，使员工培养了良好的职业道德习惯，引导员工正确认识做好本职工作是爱岗位、爱企业最直接的体现，自觉地以实际行动为企业发展贡献力量。

五、抓管理，重效益，生产经营稳步发展，全面提升企业竞争力

管理是企业永恒的主题，为此我们从建章立制做起，加大管理力度，从而保证生产的顺利进行。

1、在生产经营管理上，我们实施专业化管理，走规范化、标准化道路。先后制订和完善了项管理制度，完善了技术指标考核体系、安全生产考核体系、经济指标考核体系，以制度管人、以制度约束人。全面开展文明生产竞赛活动，坚持每天开好生产调度会，每周一次安全生产平衡会，每月召开一次总经理办公会和经济分析会，加强各项制度、办法的落实考核工作，每月一考核，使工艺、安全、经济、产量指标与职工工资挂钩，当月在月度经济分析会公布，奖罚兑现。

2、降低生产成本，把好原材料进厂关。认真执行《原材料收购管理制度》和《原材料收购监督管理制度》。对芯片、胶指、金线，刚材等生产原料以及其它生产用原材料和配件进厂，从化验、计量、验收等方面严格管理，做好原始档案和记录台帐，坚持“一车一采样”的原则，以质论价。从管理上下功夫，坚决杜绝劣质原材料进厂。

六、关心职工生活，创造“人本文化”氛围，引伸企业文化机制

企业文化是企业管理的重要方式，要提高企业的生产效率，不是简单地建立起一种制度，还在于所建立企业文化是否与之相匹配，公司党支部一直致力于企业文化的建设和创新，取得了突出成效。

一是实施爱心管理，实施“关心人，爱护人，培育人”。首先在基层车间的室内温度达到了高温度度，为使职工安全渡夏，公司组织人员为职工每天送绿豆汤，高温茶等防暑降温用品。其次是改善了职工的就餐环境，新建了职工餐厅，安装了电扇及电视机，让职工在温馨的环境中就餐时可以观看国内外新闻，了解时事。三是始终关心员工生活，改善工作、生活环境。重点做好了五件大事：第一件从美化、绿化、硬化入手，进一步美化厂区环境，全厂绿化面积达平方米。第二件先后投资多万元对职工活动室、体育活动场地进行了装修。建成篮球场1个，乒乓球室1个，职工活动室2个。第三消除卫生死角，净化工作环境；第四改善食堂设施和饭菜质量。抽出部分资金，为职工提供了免费早、中餐；第五是开展丰富多彩的文化活动，丰富职工生活，增强企业凝聚力。我们先后举办了安全演讲，职工篮球赛、乒乓球、羽毛球、象棋、职工拔河赛等优育活动，以此形成了公司团结一致的精神，培育了职工健康向上的情操，为企业精神注入了新的内涵，推进了公司精神文明建设。

二是落实综合治理工作责任制，确保厂区稳定。公司领导和科室、车间负责人签订了《社会治安综合治理工作目标管理责任书》，明确了责任范围和工作目标，责任书的签订率达成100%。成立了帮教、防火、矛盾纠纷排查、安全保卫等领导小组，制定了各项规章制度10余条，制作了多块喷绘牌板上墙。为公司的安全生产提供了有力保障。

回顾我们的工作，公司党支部始终坚持围绕生产经营工作的重点，加强管理，在确保生产任务的顺利完成的同时，企业环境建设、文化建设、经营发展等都取得了一些成绩。但在肯定成绩的同时，我们也认识到与其它单位相比还有一定距离，还需我们负压赶上。今后我们要进一步研究和探讨党支部工作的新思路、新方法，力争工作再上新台阶，在两个文明建设中，再做出新的贡献！

中共吉安市木林森电子科技有限公司支部委员会

2011年6月16日