2024党建工作思路和主要措施范例3篇

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2023党建工作思路和主要措施1

因受疫情的严重影响,2020年注定是不平凡的一年,必将是各级组织和全体党员干部群众,执着坚守、全力以赴、日夜奋战的一年。面对新形势、迎接新挑战,**的党建工作乡党委的带领下,紧紧围绕中心工作,以建强组织阵地、强化组织规范、丰富党员活动、打造思想高地、培育人才队伍为目标,通过抓党建促全局,形成了全覆盖、多功能的全域党建格局,通过党建引领党员“高歌前行”,为**的发展提供坚强的组织保障和人才智力支持。主要汇报以下七个方面:   一是抓住党员思想,强化政治统领。深入研究分析和研判地区党员干部队伍建设中存在问题,有的放矢地制定党员学习教育培训方案,按照村干部、年轻干部、后备干部、支部书记、积极分子、非公企业党员、普通党员等分类分级组织培训教育。以***新时代中国特色社会主义思想为指引,突出“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”等方面教育,引导党员干部在思想上行动上与村党总支保持高度一致,争做听党话、跟党走的爱岗敬业、有担当的党员干部。继续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,引导广大党员发挥先锋模范作用,为**发展做贡献。   二是抓住组织建设,强化组织规范。推动党组织建设落实“三有”目标,即有阵地、有制度、有活动。一有阵地,在村级层面,建成区域党建三级共享阵地,1个村级党群服务中心牵头抓总,2个党群驿站延伸触角,3个先锋阵地辐射周边实现区域党建工作站实体化运作.打造“金色花园”先锋阵地和“初心之路红飘带”线路。二有制度,继续依托支部规范化建设的“一规一表一册一网”,建立“社区党委—片区党支部—网格党小组”三级党组织网络体系,让党员在片区、网格上发挥作用。三有活动。开展丰富多样的党组织活动,采取走出去,实地交流等形式,拓展党员的组织生活内容。加强对各类党组织“三会一课”、主题党日落实情况的检查和督促,尤其是加强对非公企业党组织开展活动的指导和帮助。   三是抓住党建品牌建设,强化成果转化。一方面,继续做大做强现有优秀党建品牌,扩大党建成果的转化,带动非公企业党建工作不断提升。以村史馆为依托,不断拓展党建品牌的影响力和辐射力。另一方面,大力扶持新品牌,在政策、人力、财力等方面给予大力支持,比如,积极打造“区域化党建联盟”党建项目,按照“一年建起来,两年动起来,三年强起来”的目标,今年,**建立区域化党建联盟,积极探索区域化党建新途径,在联盟覆盖范围、内部结构、区域互动等方面,进行更深入地探索和创新。进一步优化村级党组织设置和功能,打造“党建引领,创新治理”、“党建进网格,积分促管理”党建项目,推进党建网络和社会治理网格一体化,构建“党的领导、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑”的共建共治共享社会治理格局。   四是抓住党建引领,强化服务中心。让“党建引领”这四个字不仅成为口头禅,更要落实在具体工作实际,更要在服务和保障村内中心工作中见真效、出实招。一要在当前疫情防控工作中,要继续发挥党组织和党员的作用,激励和鞭策广大党员冲在一线、守在一线、干在一线,以党员的实际行动践行初心和使命;二要在12345接诉即办工作中,切实发挥基层党组织的统筹协调和解决实际问题的作用,积极发挥基层党支部书记的作用,让支部书记成为未诉先办的引领者、接诉即办响应者,做到小事不出村,降低投诉率。三要在区域经济发展、疏解整治、绿色发展、拆控违、物业治理、提升民生福祉等重点任务中,体现党的声音,见到党员身影,尤其是在攻坚克难的工作中,成立党员突击队,将各级党组织引领作用的发挥作为党建考核的重要指标。   五是抓住非公党建,强化区域化党建。主动扛起“两新”党建工作政治责任,着力提高非公有制经济组织和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖,提升非公党建工作规范化水平,继续延伸非公党建的品牌辐射效应,打造一批非公党建特色品牌。进一步摸清非企业台账,党员、党组织数量,注重引导非公组织融入村内的治理,把村党总支的政治优势、组织优势、群众工作优势与非公组织的专业优势、资源优势结合起来,形成推动村域发展的治理优势,进一步提升非公企业党组织和党的工作的覆盖率。   六是抓住人才队伍,强化作风建设。以疫情防控为契机,在疫情工作中考察和认识干部,为干部画真像、画实像,把真正经得住考验,历经实干的干部推荐出来,树立正确的用人导向,为村党总支选拔任用干部提供真实依据。建立后备干部库,储备年轻干部,完善干部管理制度,进一步理顺部门职责。建立村内干部和基层干部轮岗制度,让干部在不同岗位锻炼,提高个人综合素质。建立科学有效的干部教育、管理、考核、晋升的运行体系,打造一支有能力、有作为、有担当的干部队伍,为北花园发展提供强大的人力支撑。   七是深化党风廉政建设,提升防腐拒变能力。坚持严字当头、挺纪在前,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。贯彻中央有关落实全面从严治党主体责任的要求,坚持抓主抓重,通过压力传导、督促检查、责任考核、倒查追究等多种手段,着力推动主体责任落地见效。加强监督执纪,善于运用“四种形态”特别是“第一种形态”,坚持抓早抓小、防微杜渐,做到对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。加强对村内党建工作的领导,完善定期指导督促机制,提高组织生活质量和实效,引导党员干部带头践行初心使命,营造干事创业、奋发有为的浓厚氛围。

2023党建工作思路和主要措施2

根据县基层党建工作要点,2020年我单位党建工作整体思路是:坚持以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,认真落实新时代党的建设总要求,突出以政治建设为统领,持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,以提升组织力为重点,抓实基础,改进作风,持续抓好党建各项工作,全面提升基层党建工作质量。一、加强思想政治建设,坚决做到“两个维护”。(一)持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神。深入学习《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《***关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》,把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神与学习***总书记系列重要讲话精神与学习贯彻省市县组织工作会议、组织部长会议精神紧密衔接起来,进一步领会把握丰富内涵和实践要求,发挥示范引领作用,抓好单位党员和领导干部政治理论学习。   (二)持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。严格按照“守初心,担使命,找差距,抓落实”总要求,认真抓好问题整改,确保取得实效,引导单位党员干部始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。推动领导干部拧紧世界观、人生观、价值观这个总开关,教育引导广大党员干部切实增强“四个意识”,坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。   (三)进一步加强意识形态工作。年初研究部署意识形态工作重点,认真履行班子集体意识形态工作的主体责任,明确主要领导是意识形态工作第一责任人,定期召开会议分析研判意识形态领域情况,对重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。把意识形态工作纳入目标管理,与中心工作同部署、同落实、同检查,并把班子成员意识形态工作责任制落实情况作为述职述廉述责报告、民主生活会发言的重要内容。二、加强干部队伍建设,切实提高干部素质。(四)提高干部选拔任用工作标准。严格落实新时期“好干部”标准,牢固树立“为工作选干部、凭业绩用干部”选拔标准,选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部,重用想为、敢为、勤为、善为的干部,强化选人用人的正导向、正激励、正能量。加强和改进干部考察考核工作,培养选拔干部必须提高政治标准,实行领导班子和领导干部综合分析研判,评选表彰优秀党员干部,统筹做好单位干部的日常调整配备工作。   (五)加强年轻干部和后备干部培养选拔。严格贯彻中央关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作要求,加大优秀年轻干部选拔任用力度,积极向县组织部推荐优秀年轻干部,加强与干部经常性谈心谈话,了解年轻干部的思想动态和工作状态,发现存在的问题积极解决,大力培育造就具有坚定共产主义信仰、较高马克思主义理论素养的社会主义建设者和接班人。   (六)加强专业化能力培训。突出理论武装、党性教育、道德教育和专业化能力提升,领导干部要带头学理论、强信息,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,以干部需求为导向设置培训内容,注重理论联系实际,将培训成果转化为实际工作。   (七)严格干部日常监管。严格落实抓党建的主体责任要求,强化监督责任,和纪检部门做好衔接,建立干部监督台账,及时掌握干部情况,加强班子成员“一岗双责”,加强对落实党的路线方针政策、加强日常监督和检查,抓早抓小,防微杜渐。   (八)严把干部考核关。严格执行干部考察考核制度,把政治标准贯穿干部考核工作始终,注重一贯表现和全部工作,功夫下在平时,看干部的长期表现,做到既知人之短、知人之长,也知人长中之短、知人短中之长。针对干部队伍中存在的“庸散懒”现象,进一步严格绩效考核制度,通过量化考核指标、硬化考核标准、强化考核措施,加大奖惩力度,进一步调动干部职工的工作积极性,转变工作作风,提高工作效率。三、抓好基层党组织建设,推进基层党建逐步完善。(九)全面落实党支部工作条例。进一步推进基层党支部建设科学化、标准化和制度化,坚持抓基层、打基础,切实夯实基层工作,落实好“常规工作上台阶、重点工作求突破、考核工作争先进、特色工作出亮点”的思路,进一步完善和细化党支部“五化”建设的具体举措,力争年内党支部达到“五化”标准,注重党建实效化,更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。   (十)严格落实组织生活制度。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度,积极推动组织生活正常化。推动主题党日常态化制度化,支部主题党日期间原则上不安排业务工作会议和需集体行动的工作,确保全体党员有时间、有精力正常参加组织生活。   (十一)做好党员管理和组织发展工作。坚持抓两头带中间,加强党员教育管理监督,做好发展党员工作,近3年计划发展1-2名党员,引导优秀青年向党组织靠拢,加强分类指导,细化责任清单,补齐工作短板,保证党员发展、党员培养、党员考核、党员活动等工作顺利进行,推动党员服务群众常态化制度化。   (十二)大力实施阳光党务。认真贯彻《中国共产党党务公开条例(试行)》,把坚持和完善党的领导要求贯穿到党务公开全过程、各方面,发展党内民主,强化党内监督,使广大党员更好地了解和参与党内事务,推动全面从严治党向基层延伸。强化基层党建经费、队伍、责任保障,将组织运转经费按照2%的比例纳入财政预算,建立运转经费正常增长机制、拨付监督机制、考核奖惩机制,确保资金拨付、管理、使用规范高效。

2023党建工作思路和主要措施3

2020年是全面完成脱贫攻坚任务、决胜全面建成小康社会、实现第一个百年目标的关键之年。青州市卫生综合执法大队党建工作的总体要求是:以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,以提升组织力为重点,坚持基层导向、问题导向、效果导向,大力整治形式主义官僚主义,全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,引导党员干部进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,真抓实干,主动作为,以高质量党建工作为卫生监督执法事业高质量发展提供坚强保障。一、强化党的政治建设,坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导1、自觉践行“两个维护”。坚持把党的政治建设作为推进党建的首要任务,深入学习贯彻***总书记关于党的政治建设的重要论述,引导党组织和广大党员干部在深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想上作表率,在始终同党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实中央、省委、市委各项决策部署上作表率,努力在政治建设、能力建设、作风建设和真抓实干上走在全市卫健系统前头。   2、严肃党内政治生活。严格尊崇和维护党章,把政治建设的要求体现到党员的日常学习和工作中,保持政治定力,把准政治方向。发展积极健康的党内政治文化,引领微信、QQ、微博等新媒体舆论导向。认真落实“三会一课”、组织生活会、请示报告、个人重大事项报告等制度,严格落实党员领导干部讲党课、过双重组织生活等制度,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。   3、压实党建主体责任。严格落实党支部书记抓党建的领导责任,完善清单管理制度,制定任务清单、问题清单,全覆盖推进党支部书记抓基层党建工作述职评议工作。二、强化理想信念教育,用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑1.精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。聚焦党的十九大精神、党中央关于全面深化改革和全面从严治党重大部署、党规党纪等内容,采取党委示范引领学、支部集中经常学、深入基地实践学、运用平台自主学等方式,推动学习往深里走、往心里走、往实里走。按照中央、省委、潍坊市委、青州市委统一部署,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。认真落实中心组学习“一学一报”制度,切实提高中心组学习质量。全面推广“学习强国”平台。   2.扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。进一步完善党支部主题党日活动,严格组织开展好每月主题党日活动。要及时跟进学习***总书记系列重要讲话精神和市委决策部署,引领带动各支部和广大党员干部在积极投身脱贫攻坚(健康扶贫)、文明创建、扫黑除恶、健康青州建设等中心工作中当先锋、做表率。   3.抓紧抓实意识形态工作。坚持党管宣传、党管意识形态原则,及时研判意识形态工作,牢牢把握和引导正确的舆论导向。找准“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务的切入点和着力点,提升思想政治工作的针对性、实效性。实施党员思想动态分析研判制度和谈心谈话制度,支部班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间每年至少开展1次谈心谈话。三、坚持强基固本培元,着力推动基层组织建设全面进步、全面过硬1.深入学习贯彻支部工作条例。加大对《中国共产党支部工作条例(试行)》的学习宣传和贯彻落实,通过纳入党委中心组学习、支部主题党日活动、举办培训班等多种方式,提高抓支部建设的本领,进一步推动基层党支部标准化、规范化建设。   2.争取党建创先争优。推动卫生监督党建走在前作表率。   3.着力强化党员日常管理。严把党员入口关,注重在一线和业务骨干中发展党员,统筹做好年度党员发展计划。严格按照有关规定,加强党费收缴管理使用。健全和完善民主评议党员制度,完善党内激励、关怀、帮扶机制,认真做好困难党员的慰问。   4.开展“三亮三比三评”活动。坚持以“敢于担当、积极作为”为主题,以“学、讲、干”为载体,积极引导党员干部担当作为、干事创业。各支部每月要开展一次“学、讲、干”,通过领导干部带头学、带头讲、带头干,引导广大党员干部人人讲、轮流讲,以学促讲、以讲促干,引领活动持续深入开展。四、坚决落实“两个责任”,不断推进党风廉政建设和反腐败工作1.持续加强纪律建设。坚持把纪律挺在前面,把严守政治纪律和政治规矩摆在第一位,内化于心、外化于行,让铁的纪律真正成为党员干部的自觉遵守。扎实开展经常性普纪普法教育,组织观看纪律教育专题片、廉政专题讲座、廉政家风建设等系列活动,不断丰富党风廉政建设宣教月活动的内容和形式。积极开展警示教育,通过参观廉政教育基地、通报典型违纪违法案例等多种形式,不断提高警示教育的针对性和实效性。   2、巩固作风建设成果。紧盯违反中央八项规定精神的新形式、新动向,持之以恒地抓好“四风”突出问题专项整治。紧盯重大节假日等重要节点和人事、财务、基建等关键岗位,做到防微杜渐。紧盯健康扶贫、监督执法等重点领域,强化廉政风险排查和提醒教育,做到警钟长鸣。   3、持续保持高压态势。扎实开展好党风廉政建设宣传教育活动,利用一切宣传形式和阵地,加强廉政文化宣传,推进党纪党规和国家监察宣传教育活动深入开展。深化运用监督执纪“四种形态”,对党员干部苗头性倾向性问题及时谈话提醒、批评救育。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,紧盯问题线索反映集中、群众反映强烈的人员,发现一起、查处一起,绝不姑息。   4、弘扬担当作为作风。大力弘扬“智圆行简、实心实政”工作作风,营造干部担当作为、干事创业的良好氛围。教育引导党员干部立足岗位敢于担当、善于担当、勇于担当,在改善民生中增强凝聚力,在打好“三大攻坚战”中迸发战斗力,为加快青州经济建设提供坚强作风保障。五、强化单位自身建设,为推进卫生监督事业高质量发展提供坚强组织保障1.加强自身党建。加强对党支部的领导,进一步健全组织、配强干部、理顺关系、明确职责。积极探索与局党委沟通机制,推进党支部规范化建设,落实党务公开制度。   2.深化精神文明建设。以培育和践行社会主义核心价值观为主线,以教育引导和实践养成为抓手,强化理想信念教育,进一步深化文明修身行动。广泛开展和参与文明家庭、道德棋范等评选表彰活动,展示卫生监督干部队伍良好精神风貌。坚持服务、服从全市创文工作大局,组建党员志愿服务队,开展“足印社区、户户走到”、志愿服务、交通劝导等“我为创文添光彩”主题活动,助力文明城市创建。开展丰富多彩的文体活动。围绕庆祝新中国成立71周年等重大节点,开展业务竞赛、技能比武、志愿服务等系列活动,进一步展示卫生监督干部职工良好的精神风貌。   3.严格单位日常管理。充分发挥领导班子示范带头作用,加强干部职工教育培训,落实好中心组学习和“三会一课”制度,着力打造坚强有力的领导集体和高素质的干部队伍。加强机关日常管理,健全并落实请销假、文件办理、公车管理等制度,扎实做好普法、保密、综治、安全生产、档案及节能减排等工作,不断提高单位内部管理水平。

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