商场管理发言稿(样稿)大全优秀8篇

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商场管理发言稿大全【第一篇】

尊敬的店长：

您们好!

非常感谢公司一直以来对我的信任和关照，感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的四年中，各位领导也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上。这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名超市售货员的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。而且，我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。

我会在最后的这段时间，认真负责的完成最后的工作，划一个完整的句号。本人离职后绝不做出有损公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人：xxx。

20xx年x月x日。

尊敬的企业领导：

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。

自我进入商场之后，由于公司对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在企业的工作，我在连锁店学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。进入公司已有8个多月的时间，自己所学的不能再工作当做运用。

为此，我进行了长时间的思考，觉得企业目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，虽然我的专业很对口，可是我的`人生并不对口。年轻人应该有自己所追求的目标与价值，我不想做一名上班族，拿着微薄的薪水，走完人生最宝贵的青春。

为了不因为我个人原因而影响店面的日常运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在店面营业员的工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好在九月初从企业离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给企业带来的不便。非常感谢贵公司各位领导在这段时间里对我的教导和照顾。

在企业的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是企业的一员而感到荣幸。我确信在企业的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝企业领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给企业带来的不便表示抱歉，同时我也希望企业能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人：xxx。

20xx年x月x日。

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商场管理发言稿大全【第二篇】

开业，新员工大批增加的情况，为保证服务质量，在5、6二个月开展了以文明用语、礼貌服务为主题的“文明礼貌服务月”活动，对员工强化进行服务规范教育，从营业员的站姿站规、文明用语抓起，树立良好的服务形象，提高服务质量，努力扭转因新工迅速增加而导致服务规范不到位的现象。二是积极参与各项创建活动。今年，从市里到公司各项创建活动比较多。为树立“窗口”形象，发挥服务业在创建活动中的示范带动作用，购物中心在公司统一组织下，建立了“青年志愿者”队伍，评选了“文明礼仪使者”，教育和组织广大员工积极投身到公司创建全国文明单位、市“创建国家环保模范城市”等一系列的创建活动当中，通过在店内创造优美购物环境，开展优质服务，在店外组织志愿者到社区整治环境卫生、到街上维护交通秩序等，宣传和弘扬社会主义新风尚，展示员工的新风貌，接受并通过了上级有关创建考评小组对购物中心的多次现场抽查和考核，为各项创建活动作出了贡献。三是弘扬传统，助人为乐。一年来，广大员工发扬拾金不昧精神，主动上交顾客的遗失物品多件；中心员工捐款0多元；黄金珠宝部通过慈善义卖，向市慈善总会捐赠元；购物中心向贫困地区捐献衣服多件。

11、抓好消防和安全保卫工作，保障企业无事故。把抓好消防和安全保卫工作，放到与抓业务工作同等重要的位置上来抓落实。思想上重视，安全工作由总经理亲自抓，逢会必讲，常抓不懈。组织上健全，除建立专职保安队伍外，明确各级负责人对所在部门的安全负责。措施上落实，在重要部位安装了巡更器，确保巡查到位，选派保安到辖区派出所跟班学习反扒，通过人防与技防相结合，提高安全防范能力。坚持消防安全巡查，发现问题及时解决，消除安全隐患。对于发生的商品安全事故，吸取教训，举一反三，及时采取防范措施。一年来，没有发生大的'消防、安全事故。

在全体干部员工的共同努力下，购物中心的经营管理工作取得了一定的成绩，但对照公司要求和企业发展需要还有很大的距离，特别是在营销创新、机制创新方面需要进行不断的努力和开拓。我们要在公司董事会的领导下，认真总结经验，学习先进方法，提高管理水平，争创更好业绩，为明年迈上新台阶做出更大贡献。

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商场管理发言稿大全【第三篇】

各位领导、同事，大家晚上好!在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了2015的团聚。首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。在此我仅代表公司给大家道一声谢谢，你们辛苦了!

回顾过去的一年，公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果。

2015年年初，公司确定为“规范发展、健全制度”，定议为流程化建设的一年，检验一年来的工作，我们基本上达到了年初的预期目标。

总结一年来，我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩：

一、公司组织架构和流程方面。

2015年，公司零售门部前后台工作岗位进行明确分工，建立岗位责任制度，制定、修正后台支撑工作管理制度，规范了各部门的岗位职责，定岗定编，使每个岗位平都能够在公司找到自己的位置，发挥出了个人的潜能。为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。

二、员工福利方面。

自2015年三月份开，经过多次对门店薪酬制定的修定、整理，结合公司业务发展实际情况，基本确立了适应公司现阶段业务发展需要的薪酬体系。通过对公司日常管理制度的修定，公司除正常月假以外，跟上了大型企业人事管理制度，节假日福利奖金，提供了带薪年假和带薪病假等等，全员享受国家法定节假日福利，严格执行国家劳动法规定的员工工作时间制度，营造更加轻松的员工工作环境，使员工福利更加日常化、实效化。公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利，使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。

四、门店销售业务方面。

五、对外合作与发展方面。

2011年10月份我们与北京晋商联合集团公司共同发起了“山西晋商联合商品交易所”项目，目前该项目已经在山西省工商局核准了名称。这个项目通过发挥山西的区域优势，建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台，为将来公司的转型发展奠定了可靠资源基础。

六、规范发展方面。

求不要求，我们都先迈出了这一步，针对交易商资格和交易员授权委托书的审核，设计了一套科学严格的流程，严把入市关。同时，针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿，年终也初见成效，通过这次自查我们注销清理了152家不合格的交易商，暂停返佣37家交易商。这项工作的完成在我们公司防范风险，规范发展的方面起到了十分积极的作用，同时也得到了保税区管委会领导的认可和肯定。

总之一年以来，公司各个方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了许多具体的成绩，收获了应有的收获。

由于十一月份，国务院出台了38号文件，这对于市场的业务开发形成了一定的压力，不过无论将来国家怎么出台清理整顿的细则，我们都有信心过关。首先，我们自我规范工作做得比较到位，其次地方政府对于我们公司两年多以来的稳定发展也十分认可和肯定。将来即使中远期业务全国一刀切，我们公司的业务仍然不会停止，因为公司还有现货和供应链融资业务，我们最终也绝不会因此而关门，这点我希望大家安心。

对于过去发生的一切，无论是困难还是成绩，我们都心怀感恩，感恩困难让我们成长，感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献，总之，希望我们回顾过去，心存感恩，展望未来，放飞理想。

在新的一年里，我们还将通过更明确的目标管理实现业绩的逐步提升，配合品牌经营思路，提升公司在行业、合作伙伴中的地位。

最后，我衷心地希望全体同仁能够用饱满的热情、积极端正的态度，来迎接新的一年的工作，同时，我相信在我们的共同努力奋斗下，公司的明天会更好，我们的事业明年会更加辉煌灿烂。

在此，我给大家拜个早年，祝愿大家新年快乐，爱情甜蜜，家庭幸福，身体健康，万事如意!

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商场管理发言稿大全【第四篇】

通过梳理**公司存在的优劣势分析，审视了**公司现状，理清了**公司未来的发展之路，明确了工作目标。通过持续、深入的推进组织化管理，改变了管理人员的个人习惯，打造了和谐的企业氛围;通过推行绩效管理，提升了各级管理人员的工作能力，转变了工作作风;通过计划与预算管理的进一步实施，增强了全员的计划和预算工作的意识和水平，企业开始步入精细化管理轨道，等等;通过这些变革和提升，为**下一步核心竞争力的培养和健康持续发展打下了良好的基础。

20xx年，**公司共完成销售**，占**市场**%的销售份额，进一步奠定了**公司在**的龙头地位，为的工作画上了圆满的句号。这些都离不开在座全体员工的辛勤付出和供商朋友的大力支持，在此，再一次对你们表示衷心的感谢!

20xx年，**公司经营安全有序，管理步步提升，涌现出一大批扎实工作、勤奋学习、乐于奉献的先进个人和先进集体，他们在自己平凡的工作岗位上任劳任怨、不计得失、默默付出，不仅得到了个人的提升，同时也带动了整个**公司的提升!

11年**公司在向组织化转变的过程中，明确了经营和行政两条线，在**副总和**副总的带领下，不论从整体经营业绩的完成还是各项管理工作的提升，都取得了骄人的业绩;每一次面临新的开店任务和挑战时，**经理都是第一个站出来，带头挑起重担，并一次又一次的圆满完成任务!在**经理抽调出来的同时，**经理都毅然承担起本该属于两个人的'重担，默默的奉献，做着**商场的各项工作。xx年**商场凭借地理优势和良好的经营环境，取得了骄人的经营业绩，这当中离不开**经理、**经理通力协作和鼎力配合。**商场在**经理的带领下，取得了团队协作和商户共赢的双丰收。**商场在**经理的辛勤付出中，销售额日益攀升，凭借**的品牌形象，在**当地正在逐步站稳脚跟。

一线经营的成绩离不开后勤的全力配合和支持，在xx年，**公司后勤职能部门除了圆满完成本职工作外，也充分发挥了职能管理作用，切实做到了“后勤为一线服务”的宗旨。综合办公室在**主任的带领下，不再单纯只是一个总经理上传下达的部门，正在向职能管理迈进和提升,在计划管理、绩效管理、流程管理中推进中起到了重要的推进作用，并取得了明显的收效;在财务科科长**的带领下，财务科改变了以往刻板生硬的服务态度，耐心的做好服务细节工作，严把财务制度关，成为公司降低风险经营的安全屏障;经营科的**和策划科**，改变了以往埋头具体事中的做事习惯，开始向职能管理方向转变，并已经开始发挥职能作用;保卫**、设备**，信息**、服务台**等人，各自发挥着自己的工作职能，为公司设备设施、员工安全及信息安全提供了保障，11年**公司安全责任事故的发生率为0。所有部门和个人的提升都带动了整个**公司的提升，也是**公司良好的团队凝聚力的体现!

商场管理发言稿大全【第五篇】

1、为维护奥运期间开发区社会政治稳定和交通安全，确保实现“平安奥运”的目标， 我们直属三大队全体民—警要以“迎接奥运盛会”为契机，转变服务理念，规范执法行为、坚决做到语言文明、举止规范，“严格执法，热情服务”，以高度负责的精神，良好的工作作风，全身心投入到奥运安保工作中，为奥运成功举办贡献我们的力量。

2、作为执勤交—警，我们每天处在交通管理第一线，与各个阶层的违法者打交道，这就需要我们在执法过程中掌握好方式方法，避免不必要的冲突发生，当我们与违法者发生矛盾时，要学会沉着冷静，果断处置，不该说的话不说，不该做的事不错，避免激化矛盾。

当我们意识到自己有过错时，不以管理者自居，要及时纠正自己的不当言行，化解对方的对抗心理，防止与当事人发生冲突。

总之，我们既要保护当事人的利益，也要维护人民—警—察在群众心目中的形象。

3、高速公安检查站民警处在奥运保卫的前沿，我们要以此为自豪，要以良好的精神面貌投入“奥运”交通安全保卫工作中，充分发挥京津塘公安检查站护城河的作用，严格盘查进京车辆和人员，坚决不让一枪一弹，一件危险物品以及一名习练者、上访滋事人员流入北京，把一切安全隐患消除在北京外围。

各位领导、同志们：

上午好，我发言的题目是《振奋精神、真抓实干，为监狱事业增光添彩》。

2月14日我狱召开了20**年度监狱工作会议， 刘狱长代表狱党委作了重要讲话，会后广大干警纷纷表示“讲话”精神鼓舞士气、催人奋进，即精准到位的总结了过去，又方向清晰地谋划了未来，为我狱美好的前景指引了方向。通过认真学习刘狱长的讲话精神，我深刻体会到，刘狱长的讲话：

这既是我从讲话精神中所体会到的，也是对我参加工作10年来的一个自我总结。我首先谈一下个人在这个问题上的理解，“务虚！就是将简单的问题尽量复杂化，以显示自己的高深莫测；务实！则是将复杂的问题去繁存精尽量简单化，追求最快捷的解决问题”。

我们新一届党委就是秉持着创业的务实理念，仅在半年时间内就将我狱在队伍建设上、制度管理上、尤其在经济发展上取得了令人瞩目的成绩，实现了制度管理上严格有序，监管安全持续稳定，队伍建设上政通人和、风清气正，广大干警空前团结，形成了一股力，一条心，一个目标。

经济建设突飞猛进年产值实现千万余元、不仅偿还了历史欠债，还史无前例的给干警发放福利达百万。今年领导又表示，要实现年产值2000万元，奖金发放再翻上一番，全面提升干警工的福利待遇。

曾经枯燥无味的数字现在听起来是那么的优美动人，如春天里的缕缕阳光照进人们的心里，温暖每一颗心，惠及每一个人。

可以说这些在以前是想也不敢想的。这些成绩的取得，正是我们新一届党委高效务实的体现，是狱党委正确领导的结果。

至今刘狱长的“我们这一届党委是来创业的，是来为邢台监狱谋发展的，我们不是来享福的”亲切话语依然在我的耳畔回荡，时时刻刻激励着我奋发向上，在我工作遇到困难的时候，也是这句话鼓励我咬紧牙关，迎难而上的。

想想我工作的10年里，无论是在狱侦科时亲自跑到各监区分发、收集报表，半个月内加急完成狱内案件调查，还是在刑罚执行科默默无闻做好文字材料后勤工作，在平改楼筹办组，顶着烈日走家串户去摸排，拆迁时为了监狱利益即使被10余名承租人员围堵冲击，也要坚持完成领导交代的任务，所有的这一切，都来源于一个我做人的态度和信念，就是做一个办事让领导放心、共事让同志们知心、做事自己有信心的务实的人。

“世上无难事，只怕有心人”，我想也可以这样理解，世上无难事，只要你肯做。

以现在人的聪明智商，如果你想干好一项工作，只要你肯钻研肯琢磨就出色能够完成好，除非你想当一个局外人或旁观者。

“人只有有了思想，人生才不会寂寞，才会有前进的目标和动力。只有具备了上进心的人，才会比别人活的更有朝气，即使每天见到的太阳也要比别人的更闪亮更鲜艳。”

本届党委成立半年来，在监狱工作的各个方面都付出了巨大努力，也取得了优异的成绩，去年邢台监狱在省局各项排名中都取得了长足进步，甚至有些还是名列前茅。

这些优异成绩深深的打动了每一名干警，激发每个人干事创业的信念，做人做事要有理想有目标，干事业就要有一股不服输的劲头，无论做事做人，要做就做最好的。

从领导讲话的字里行间，我深深体会到做事要有思路、要有毅力、有决心，而做人更要有思想、有抱负、在人的一生之中要有亮点。俗话说“做事易，做人难，做一个成功人士更难”。

这不仅仅是一句套用话，更是道出了人要取得成功的艰辛。我狱之所以能取得今天这样的成绩，正是由于我们有了这一届团结、创业、务实的新党委，有了坚持理想、坚持追求和信仰的好领导，以及团结在党委周围为监狱发展事业而鞠躬尽瘁的好前辈。

作为监狱年轻一代的干警，我们就是要学习新一届党委站得高看的远的战略思维，学习领导们为了工作目标和党的事业呕心沥血、殚精竭虑的创业精神，以及前辈们为监狱发展，出谋划策、不计得失、任劳任怨的奉献精神。

新党委成立伊始，党委就精准的找到了制约我狱发展的因素即刘狱长对我狱当前存在三对主要矛盾的论述，继而对症下方的提出了我狱发展建设分三步走的战略部署，以及发展中要坐实坐牢的三大基础。

这些对我狱发展起到统领作用的领导理念的提出，正是我狱新一届党委睿智的体现。

监狱事业的发展过程中必然会遇到这样或那样的问题或瓶颈，只有具备一定的`知识、才能或者超强勇气和毅力的人，才能在监狱发展的关键时刻，为监狱事业出谋划策、排忧解难，尽一份心、出一把力。

讲话精神就是教育我们新一代的年轻干警，要为监狱事业做好充足的准备工作，充好电、补好课。

日常工作中要脚踏实地，做精做细本职业务，多学习，多请教，为自己补充能量；锻炼自己在处理问题时站位一定要高，要想领导之所想，解领导之所忧，做到在工作中学习，在学习中进步。

时刻准备着在党和国家需要的时候能够挺身而出，展己所长，充分发挥自己的才能为监狱发展事业保驾护航。

（以上就是我的三点体会，一是务实、二是上进、三是要有才学。）

最后，我愿引用刘狱长讲话中的一句话，向各位领导承诺，我愿做为监狱党委出谋划策的诸葛亮和无比忠诚的岳家军；勇当为监狱事业发展强狱兴狱的周公瑾和创新路上的拼命三郎。

谢谢大家

尊敬的公司领导及员工：

大家下午好！

商场就是战场激烈的竞争的无处不在，我们在深入了解我们产品的同时，绝对有必要了解同行品牌的优缺点，这不但丰富了我们的日常生活知识，同时也会提高我们的销售，同时也增加我们的收入。

我们将来的路还很长，我们要做的事还很多，但只要有公司各层领导的支持，有各位同仁的精诚团结，我们又信心完成我们的奋斗目标。对这点我是坚信不疑的，因为过去的一年已经充分证实了，今年的5。1还将会的到证实。新的5。1即将到来我们将保持高昂斗志做好一线销售工作，这不仅向领导交上一份满意的答卷，同时也向我们交上答卷！

商场管理发言稿大全【第六篇】

大家好，我是高二八班的李玉博，下面让我给大家介绍一下自主管理在我班的开展情况以及我班同学在自主管理过程中的所得和所思。

所谓自主管理，重在“自主”，而这也就是培养学生能自主管理能力的过程，只有培养出了学生的自主意识，自主管理的意识，自主学习的意识，这样的教学模式，开展的才是成功的，才是有意义的。与大家分享一下我班的自主管理的状况，不够完美，请多指教。

开展自主管理，首先变革的就是对座位的安排，由原先的排排坐创新为小组的形式，这样既有利于组内同学的学习互助，也能形成组与组之间的竞争意识，让同学们在竞争意识下更好的提升自我，完善自我。在最初分组时，班主任就报着不轻易放弃任何一名同学的态度，所以，分组时，先选出6名能力较强的同学担任组长，之后把成绩分成六段，再由组长从每段中选出一名同学，组成三男三女的六人组，这样既做到了均衡每个小组的实力，也能让小组内的文理互补，全面发展。

在平时学习，各小组基本能做到，组内问题组内解决，这让同学们的强势学科有了一定的巩固和提升，较薄弱的学科也在组内其他同学的帮助下有了显著的提升。此外，同学们还自发的推选考试中单科名次前三名的同学为该学科的负责人，当组内存在该科问题而老师又不在的情况下，就由对应负责人进行讲解。这样一来不会让问题过夜，遇到问题能得到及时解决，二来对于讲题人来讲也会受益匪浅。

我班的自主管理不仅体现在学习上，还体现在各个方面。班级实行积分评比制度，定有详细的积分规则，使得整个班级在团结大家庭的前提下，组与组之间展开良性竞争，比学习，比纪律，比卫生正是这些无处不在的良性竞争让我们严于律己，让我们在一种危机意识下奋发图强。

开展自主管理已有些时日，虽然这其中还存在着例如更方便同学说闲话等这样那样的问题，但总体观之，还是利大于弊的，而且随着我们的长大，渐渐临近高三，同学们的自律意识和求学意识日益增强，自主管理体现出了无以伦比的优越性，相信这种新颖而有效的教学模式一定会在我们成长的过程中发挥更大更好的作用。

商场管理发言稿大全【第七篇】

各位领导，全国各分部的全体同仁：

大家下午好！

秋高气爽的华夏大地，万象更新的锦绣中国，结热情的国美电器！

一年一度的中秋佳节，在全国人民欢庆奥运会的胜利声浪中款款走来，在所有国美人的翘首企盼中微笑而至。

皓月当空，映照着每一位国美人善良、热情、洋溢的笑脸，辉映出所有的蓄水池人员年轻、奋进、执著的心灵！

大连分部在成立一年中的日日夜夜里，有风也有雨，有挫折也有成功。我们一步步走来，每一步都是那样的铿锵有力，掷地有声！感谢培训部和全国各分部共同培养的蓄水池人员，大连分部虽然只有两名，但是他们用年轻人的勤奋和才华默默的`工作在自己的岗位，散发着青春特有的活力和风采！下面，就请大连分部两位蓄水池员工给大家亮相！

这两位员工用情真意切的话语道出了他们心中的感激，我想此时此刻每一位蓄水池员工的心中都燃烧着一颗火红的太阳。他们希望他们能够用自己的。光环照亮自己，温暖别人！

商场管理发言稿大全【第八篇】

商场保安部周主管您好：

3月15日是荣基国际广场”消费者权益日”活动举行的时间，我到荣基国际广场参加活动，直到快要离开的时候，我才发现手机不在身上！一下子我头就大了，手机倒是不贵，但里面储存了儿子在学校演出的珍贵照片，我还没来得及把它们存入电脑。究竟是丢了还是被偷了呢？我急忙回忆今天去过的场所，但是找遍了都没有！我的心情一点一点地低落下来，满脑子都是又要重新买一台手机、到营业厅办理卡遗失手续、把原来通讯录上的号码一个个地问回来…最遗憾的是，儿子表演时的一幕幕可爱形象，将来也只能保存在脑海里了。

我正要离开，刚才帮助过我的商场保安部周主管把我叫住了，“你好，请不要着急，你手机在那里被捡到了，你可以到物业监控室领取”。“真的吗？！”我兴奋得跳了起来，“谁捡到的？我真要好好谢谢他。”“是物业公司保安部的王宏春经理！”我在周主管的陪同下，匆匆走到物业监控室，看到王经理笑呵呵地站在那里，手里拿着我那遍寻不获的手机！我连忙走过去握住王经理的手，连声说“谢谢你！谢谢！”王经理憨厚地摆摆手说：“不用谢，没事！没事！”

这仿佛是一件不起眼的小事，可能在荣基国际广场几乎每天都会发生。在这个似乎已经物欲横流的社会，我却在“荣基”亲身感受到“拾金不昧”的美德是如此地可贵。因为有王宏春经理这样的好人，使人与人之间的距离大大拉近了。其实我们的社会是充满关爱和信任的，往往举手之劳就能带给别人莫大的帮助，往往心怀正气就能获得人们的赞许和尊重。相信王经理拾金不昧的精神和敬业乐业的工作态度，正是荣基物业公司保安部一直保持士气如虹的原因，也是“荣基”集团为我们提供优质的服务的保证！王经理是“荣基人”的一个典范，他以他的正派作风影响他的下属，以他的严谨态度管理他的部门，希望在他的.影响下，将来有更多的好事在“荣基”这个大家庭里发生，有更多的好人继续发扬他们的高尚品行，也希望将来这些好人和好事会变得稀松平常，让我们不再感到惊奇。