局办公室工作职责范例【精彩5篇】
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局办公室工作职责【第一篇】
为认真贯彻落实市机构改革精神,进一步理顺行政审批制度改革工作体制机制,2月26日,在市政府二办公楼市行政审批服务局举行市行政审批制度改革工作领导小组办公室职责交接仪式。市委编办主任彭民安和市行政审批服务局党组书记、局长魏华松出席交接仪式。
仪式上,彭民安同志将市行政审批制度改革工作领导小组办公室的牌子和公章移交给市行政审批服务局魏华松同志,并对移交职责做了说明,介绍了全市行政审批制度改革工作情况和下一步工作计划与安排。同时,将2014-2018年度行政审批制度改革有关政策文件及相关工作资料进行了现场移交。
至此,原由市委编办承担的行政审批制度改革工作正式交由市行政审批服务局承担。交接后,市委编办将继续配合推进相关改革工作,负责审核市政府工作部门行政权力清单,协调推进相对集中行政许可权改革相关工作。
局办公室职责2
1、抓好公文运转,促进以文辅政。坚持OA办文发文,在2016年实现收文办理全OA运转基础上,2017年实现了公文制发全OA运转,有效巩固信息化办公成果。全年办理各类公文2759件,实现机关公文运转流畅,以办文细事促进水利发展巨擘。加强公文制发审核把关,共审核、起草、修改各类正式文件585个,比2016年多62个,偏多%,推动各科室转变文风,培养机关青年用认真之行、敬畏之心,对待公文的权威性、规范性。认真抓好文稿起草工作,认真做好各类会议、文件、讲话、汇报、督查、调度等各类综合材料194篇,特别是对市委市政府代拟稿,坚持精益求精,追求完美,让小文件推动大工作。
2、坚持人诚事公,规范人事管理。组织了清华培训班,让干部职工圆了清华梦;首次一年选派2人参加市委党校中青班。规范人事管理,实现事业人员签订人事合同全覆盖。完成了局机关事业单位岗位设置,理顺多年来人岗不相适应问题,首次设置两名研究员岗位,实现历史性突破;市水政支队设置6名专业技术岗,超过总编制人数50%,这在全市各部门中是没有的;组织完成17人竞聘上岗工作,首次实行竞聘答辩方式、现场打分的方式。选派2名科级干部参加援疆和基层挂职锻炼,新录用工作人员5人,完成了13名干部提拔任用,打开了青年干部的进步通道。完成年度考核、工资调整、职称晋升等234人次;完成人事系统与财政系统、人社系统数据比对工作,修改36人次;建成人事档案室和新版人事信息管理系统维护,完成继续教育、表彰奖励、招录新人、退役军人安置等大量日常工作。
3、坚持服务机关,强化督查落实。坚持把服务作为主业,完成年度工作会、读书会、林水会战、河长制等重点会议9次,完成市人大、市政协视察、省河长制视频会议、省委书记视察、水利厅长调研等重大活动11次,筹备组织局长办公会议17次、党组会议31次,有效保障了机关运转。坚持把抓落实作为核心任务和基本职能,以过程督查为主,抓好市委督查局督查事项调度汇总上报工作,每季度督查一次OA运转办理情况,及时督促各科室按时完成各项任务。
二、出思路、搭平台、定政策、强监管工作情况
1、坚持服务发展、服务决策。认真研究水利部门落实市十三次党代会精神,聚焦市委一三五总体发展思路,提出新时期日照水利发展的“水基础、水保障、水元素、水民生”工作主线,被局主要领导肯定,进一步完善内容、提升内涵,上升为我市新时期水利工作“五水”理论,日照日报专门推出系列报道。
2、坚持巩固提升,夯实生态水利名片。巩固2016年提出的“清清河流行动”智库成果,顺利上升为市人大常委会决定,纳入市委市政府生态环保工作线,与蓝天保卫战、林水会战一起,成为十三届市委工作报告、市政府工作报告中“生态立市”三大亮点工作。清清河流已经成为日照水利在全省的靓丽名片,市政府在全省会议上作电视片典型发言。
3、坚持思路创新、水利惠民。抓住市委书记两次林水会战现场会议讲话的契机,先后策划提出了农村饮水巩固提升行动、农村公共供水管理体制改革,得到局主要领导、市领导充分肯定,市委市政府两个办公室正式发文推进,下步将成为水利惠民的抓手,造福广大群众健康福祉。为了一项单纯的业务工作,市委市政府两办连续两年下发红头文件,进行安排部署,这在全市各部门中是没有的。
4、坚持转变职能、简政放权。完成局机关“三定方案”修订工作,强化了事中事后监管等职能,成功争取市编办批复新增正科级领导干部职数1个,带动增设非领导职务职数1个。组织完成了7个事业单位业务范围清单制定,梳理事业单位职能职责32条,为事业科室分类改革奠定了基础。探索开展办公室规范化工作18条要求,梳理办公室各岗位工作环节流程;规范了机关工作系列表单,为下步全局规范化工作开展探索路子。
三、发现问题、解决问题、推动改革工作情况
1、坚持问题导向,推动改革划转。完成一系列多年来想解决而未解决的难题,想方设法,查找历史资料和政策依据,与规划财务科一起,将十年前原改制单位新增遗属补助费、上世纪七十年代伤残职工抚恤金列入2018年预算,实现正常发放,解决了离退休职工的历史伤痛。借力日照水库改革契机,解决了20余年前辞退人员、病休人员的人事遗留问题,消除了信访隐患,为他们生存生活提供了有效保障;完成日照水库人事档案审核114卷,积极协调日照水库改革分流有关工作,为划转分流提供依据;加快推进市水利养殖场改革,与海洋文旅公司多次谈判沟通,已完成划转交接议定书和人事划转手续,改革圆满收官。
2、认真抓好省委巡视、市委巡察整改有关工作。以巡察整改为契机,完善制度,规范程序,开展了系列整改工作。组织筹备了局党组抓党建历次会议,制定了局党组“两学一做”实施方案,制定了局党组理论学习中心组制度,抓党建工作问题清单、责任清单,并按照清单要求,与机关党委一起,筹备了历次党建活动,开展了党建培训检查,提高了机关党建规范化水平。
3、针对各区县业务科室没有使用OA系统的问题,完成各区县水利办公OA系统扩容建设,2018年将推动各区县全面落实,提升市局与区县水利局的工作效率。
四、局机关党建工作、文明创建参与情况
聚焦机关党建、文明创建,倡导“马上就办、真抓实干”的理念,与机关党委一起,组织了历次党建活动、文体活动、文明创建等系列活动,图书室借阅系统正式运行。办公室在全市政府业务知识电视竞赛中获得三等奖,在市政府办公室系统运动会中获优秀组织奖。完成了2005年以前文书档案整理工作,具备移交市档案局的条件;全面开展了规划财务科、建设科保存的重点水利工程前期工作、建设管理、竣工验收等档案整理工作。
五、信息宣传工作情况
切实履行主管科室的职责,水利宣传声势、力度、效果空前。一是抓好网站微信宣传,在局网站发布信息948条、在日照政务网发布信息62条;“水知日照”微信公共号87条、微博205条。二是抓好省以上主流媒体宣传,省以上媒体发稿量突破30篇,是2016年4倍多,实现历史性突破。其中:大众日报8篇,刊登林水会战专版;中国水利报21篇,刊发林水会战专题系列3篇。组织各科室在日报日报累计发稿89篇、专版7个。三是抓好政务信息,编发日照水利简报46期,报送各类政务信息40余篇,荣获市委市政府信息工作先进单位,2人被评为先进个人。组织新闻发布会4次,实现新闻发布常态化。完成编写《改革开放实录》,制作林水会战专题片,在省政府会议上播放。四是创新宣传方式,在日照电视台、楼宇广告、行风在线等栏目播放清清河流公益广告,取得了良好效果。
局办公室工作职责【第二篇】
一、贯彻执行国家和省防汛抗旱工作的法律、法规和方针、政策;
二、承办市防汛抗旱指挥部日常工作;
三、组织制定全市各类防洪预案和重点防洪工程的度汛措施,执行省防汛办下达的大中型水库汛期调度运用计划;
四、负责应急度汛工程的除险加固、水毁防洪工程的修复和河道清障工作。负责市级防汛抗旱物资的储备、调度工作;
五、负责防汛通讯、预警等非工程防汛设施的建设工作;
六、负责全市防汛抗旱指挥系统的建设、维护与管理工作;
七、负责全市抗旱服务组织、防汛专业机动抢险队的建设和管理;
八、总结推广防汛抗旱工作经验,组织研究防御、减轻水旱灾害的措施,推广应用防汛、抗旱先进技术,进行业务技术培训与交流。
局办公室工作职责【第三篇】
1.贯彻执行国家和省防汛抗旱工作的法律、法规和方针、政策。
2.承办市防汛抗旱指挥部日常工作。
3.组织制定全市各类防洪预案和重点防洪工程的度汛措施,执行省防汛办下达的大中型水库汛期调度运用计划。
4.负责应急度汛工程的除险加固、水毁防洪工程的修复和河道清障工作。负责市级防汛抗旱物资的储备、调度工作。
5.负责防汛通讯、预警等非工程防汛设施的建设工作。
6.负责全市防汛抗旱指挥系统的建设、维护与管理工作。
7.负责全市抗旱服务组织、防汛专业机动抢险队的建设和管理。
8.总结推广防汛抗旱工作经验,组织研究防御、减轻水旱灾害的措施,推广应用防汛、抗旱先进技术,进行业务技术培训与交流。
局办公室工作职责【第四篇】
一、负责本室行政管理和思想政治工作,搞好内部建设。
二、组织制定本室工作计划并组织实施;
三、负责处理防汛抗旱日常工作,组织制定全市防洪抗旱预案,并组织实施;
四、负责全市抗旱服务组织、防汛专业机动抢险队的建设和管理工作;
五、组织制定抗旱服务组织发展计划并组织实施;
六、负责股份制抗旱工程和基地建设的管理工作;
七、做好领导交办的其他工作。
局办公室工作职责【第五篇】
1.自觉遵守学校的一切规章制度,热爱本职工作,坚守工作岗位,服从安排,听从指挥,学校办公室工作制度。
2.不断提高自己的思想素质和业务水平,认真学习政治理论,刻苦钻研业务。
3.树立全心全意为教职员工、为教学服务的思想,宣传贯彻党和国家的路线、方针、政策以及上级关于教育的文件精神,收集并及时向领导反映广大教职员工的意见和要求,维护教职员工的切身利益。
4.负责印发学校各种文件、资料,及时处理来文来函,并做好文件、资料的分类、整理及归档工作。
5.负责记录汇总全校教职员工的出勤情况。
6.负责做好学校会议的准备与服务工作。
7.管好学校电话,及时上传下达。
8.坚持节假日值班。
9.积极参与学校的对外宣传和联络工作。
10.热情接待来校检查和参观访问的人员。
11.保质保量地按时完成学校领导交办的其它各项任务。