纪律方面存在的问题及原因范例精编3篇

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纪律方面存在的问题及原因1

这次“纪律作风整顿教育”活动中,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

一、存在的主要问题

1、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,,缺乏果断和胆量。

2、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,在工作中遇到难题,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、在日常生活中,有时错误地强化工作外自由者的角色,不能严格要求自己,有时出现纪律作风涣散的表现。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习,对学习实践科学发展观的没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想各科学发展观等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用党的理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己业务本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,以及电脑网络和信息知识的学习掌握,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真做事,努力做到政治强、业务精、纪律严、作风正,做践行严守党员干部作风纪律的表率。

纪律方面存在的问题及原因2

根据县委整改行动的统一部署,我通过广泛的意见和谈话,根据六控制的要求,深入调查思想、风格等问题,深入分析问题的原因,提出深化整改的具体措施。个人控制检查和整改报告如下:

一、存在的问题

(1)与十条军事规则、十条宣言三相比, 政治理论学习不够深入,地位不够高,对国家不够高,对国家事务的关注较少。我主要是模式不大,地位不高,我认为只要我做好部门业务,做好自己的工作,为病人服务,不跳出地区看待问题,规划思路,促进工作。

(2)比较工作中存在的六机、三员、三人现象,认真查处自身存在的问题。我有一个拖拉机现象。如果你想问题,工作太谨慎。思考前后,虽然你对重大事件和紧急事件并不困惑,但你应该把你认为不紧急的事情和你吃不准的事情放在一边。稳定这个词是不够的。有洗衣机现象。工作过多,考虑不发生事故,珍惜羽毛,应对现象,主动创新和变革不够。有好人的倾向。抓各项医疗护理规章制度落实不到位,科室护理人员护短心理,个别护士小错误,工作时玩手机小差现象不能及时有效制止。

此外,经对比检查,我的工作中没有压缩机、搅拌机、滑肩人、边缘人、邮递员、评论员。

(3)与市委第七届四中全会、县委第十一届三中全会工作部署相比,深入检查贯彻全会精神、落实关键任务的平庸、分散、缓慢问题。我主要在工作中仍有一定的困难恐惧,缺乏面对困难的动力,没有足够的动力掌握到底,需要加强工作的实施和推争取先进地位的意识不强,工作标准、质量不高,小进充分,小成就安全。工作热情、主动性削弱,认为在护士长岗位工作多年,一切看到,处理各种情况,对当前临床护理管理工作面临的新形势缺乏了解,促进工作理念少,措施有限,工作习惯等领导安排、分配,主动谋划不够。

(四)对比公开通知中的四起损坏

(五)对照农房管控和风貌提升、小区物业管理、创国卫、征地拆迁、生猪养殖整治等重点工作要求,经过认真查摆,不存在违反要求,有损党员干部形象的问题。这几项重点工作,除了创国卫、征地拆迁、志愿者活动有参加外,其他仅限于关注,未积极参与。

(六)对照退休“老王”“跑腿书记”卓彦庆等正面典型,深刻反省自身在思想境界、宗旨意识、工作作风上存在的差距。

本人主要存在思想境界、宗旨意识上与上述典型有较大差距,忽视了世界观、人生观、价值观的改造提升,全心全意为人民服务的宗旨意识、服务意识淡化。平时与上级领导、职能科室交流不多,统筹协调力度有待加大。关心科室工作人员思想不够,往往过问工作多,关心生活少。

二、存在问题原因剖析

一是学习不够。客观上强调事务多,真正用于学习的时间和精力不多。学习的内容偏重于业务知识,对政治理论钻研不够透彻。在学习过程中,缺乏系统深入的学习,没有真正沉下去进行深钻细研。在运用理论指导实践、促进工作上还有一定差距。

二是作风欠实。过于求稳、求平安,工作凭经验、吃老本,忽视了自我完善和提高。由于平常忙于科室护理面上事务性工作,深入调查研究的时间不足。工作有时碍于情面,只求过得去,不求过得硬。群众观念、服务理念淡化,服务机关、工作主动性不强。临床护理管理不到位,失之于宽、失之于软。

三是执行力不强。工作的积极性、主动性、创造性有所淡化,开拓创新、大胆工作的理念有所弱化,勇于探索、敢于碰硬的锐气不足,致使工作循规蹈矩,按部就班,对当前形势下临床护理管理工作中出现的新问题、新情况缺乏很好的对策。工作上更多的有“等、靠”思想,过于依赖领导指示、把关,打不开情面,怕影响科室之间的关系,怕影响同志们之间友好融洽的氛围,主动出击不够,工作力度不大,成效不明显。

三、整改措施

一是加强学习。牢固树立终身学习的理念,制定科学合理的学习计划,理论、业务知识同步学、两手抓,进一步推动自身思想解放,理念提升。坚持用理论联系实际,用理论指导实践,不断增长自己的才干,提高驾驭工作的能力,努力提高自己业务和管理知识,使科室护理技能和理论再上新台阶,更好为患者服务。

二是转变作风。率先冲在一线,努力当好科室护理的“领头羊”。进一步解放思想,大胆创新、锐意进取,用新思维、新方法去解决工作中遇到的各种问题,不断适应新形势新常态下临床护理工作的需要。及时总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断改进工作的新办法、新思路。强化与医院部门、科室左右协调,努力营造良好的工作格局氛围。加强各项护理规章制度的执行和落实力度,确保护理工作有人负责,确保患者安全。加强自身建设,带头执行廉洁自律的各项规定,虚心接受组织和社会各方面的监督,对组织负责,对自己负责。

三是提升意识。不断提升宗旨意识,坚定理想信念,时刻以党员标准严格要求自己,以党的宗旨检验自己的一言一行。不断提升大局意识,树立工作的高标准,坚持原则,大胆负责,敢于碰硬,锲而不舍,只为办好想办法,不为不办找理由,统筹协调好各项工作。不断提升参谋意识,加强市委“1433”战略、市委七届四次、县委十一届三次报告的研读,把自已摆进去,高站位、宽视野思考问题,不断提升服务意识,在服务患者、服务医生、服务护士的主动性、细节性上下功夫,努力营造宽松、和谐、舒心的工作环境。

四、“十五个讲清楚”

(一)本人没有在工作中存在吃拿卡要、推诿扯皮、敷衍塞责等情形;

(二)本人及家属均参与单位及(社区)志愿服务;

(三)本人及家属是没有乱停车、乱堆放、乱丢垃圾、侵占公共资源等情形;

(四)本人及家属均有礼让斑马线、遵守交通信号灯;

(五)本人及家属均有孝敬父母、邻里和睦;

(六)本人及家属没有非法集资、拒不履行法定义务等失信行为;

(七)本人及亲属没有一户多宅、违章建筑未拆除等情形;

(八)本人没有参与、纵容亲属或怂恿他人非法上访;

(九)本人及亲属没有参与法轮功、“全能神”等邪教及封建迷信活动;

(十)本人及亲属没有有阻挠重大项目推进、重点工程施工等情形;

(十一)本人及家属严格落实《关于开展党员干部、公职人员物业费缴纳和不文明行为自查自纠专项行动的通知》有关规定,是否按期缴纳物业费、存在在小区饲养活禽、不按规定养犬、毁绿种菜和其它文件中需整改的不文明行为;

(十二)本人及亲属带头签订征迁或房屋收购协议;

(十三)本人及家属没有在居家或经营中侵占公共空间;

(十四)本人及家属没有参与赌博;

(十五)本人及家属敢与违法违规现象作斗争。

以上是我的个人对照检查整改报告,如有不当之处,请批评指正。

纪律方面存在的问题及原因3

最近以来,局党组开展了干部作风纪律整顿学习活动,通过认真学习十八大报告、习总书记讲话、毛泽东的反对自由主义、为人民服务、整顿党的作风问题、中国共产党党员纪律处罚条例、公务员法、党章及作风纪律整顿有关文件等等篇目。使自己的思想认识得到很大提高的同时,更加明确的感受到了作风不仅是生活态度,行为风格,处事方式、价值追求的体现;也是展示干部形象、素质、心态和责任担当的体现;它更关系着党风、学风、政风、社风、民风进一步转变。

对照公务员法及组织相关规定和要求,自己工作、学习、生活等方面存在问题梳理、剖析及今后努力的方向如下:

一,存在问题:

1,工作方面:主观能动性有待加强,创新意识有待提高。

2,学习方面:系统学习不够,学精学透做的不到位,不能很好地适应工作需求。

3,生活方面:仍需更加严格按照合格公务员标准要求自己。

4,干部意识和服务意识需要进一步提高。

二,产生上述问题原因的剖析:

1、船到码头车到站,年龄大了靠边站的思想是产生上述问题的重要原因之一,总觉得应该让年轻同志多锻炼点,把机会留给年轻同志是一种美德。忽视了自己是一个党员,是一个公务员。从而放松了对自己要求。工作起来没了激情,少了压力和动力。

2、干工作靠经验,自己想咋干就咋干。放松了学习新的科学的工作思维方式方法,创新意识淡漠,难以和新形势新环境适应。

3、自由主义不同程度有所抬头,违反组织纪律、不按时上下班的现象偶尔出现。忽视学习,把自己等同于一个普通群众。不注重世界观改造。不能更好的树立正确的人生观、价值观,在市场经济大潮冲击下,思想产生波动。干事情缺少了激情和主动性。

三,今后改进及努力的方向:

1,强化进取意识,努力提升服务水平,坚持做到三个“好”。即:服务好领导,服务好基层,服务好群众。服从组织安排,坚决做到服从组织无怨言,哪里需要那里干。

2,讲团结顾大局,凡事做到大事有原则,小事讲奉献,工作主动不越位,服从安排不偏位,融洽和谐不空位。树立创新意识,努力做到工作主动不被动,摆正位置。

3,加强学习自觉性,注重政治理论和业务理论知识学习,不断提升自身综合素质仍是今后学习方面的重点。

4,生活上切实做到:1,生活待遇上不攀比,要比贡献,比业绩;2,非分之想不可有,应得的报酬安心拿,不该得到的不动心,不伸手。3,艰苦奋斗的作风不可丢,大手大脚的作风不可有,腐败现象要根除。4,遵纪守法,接受监督。自觉抵制腐败思想侵蚀,发挥模范带头作用。

5,始终坚持牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己终生追求和义不容辞的责任。自觉加强组织纪律性,服从领导和工作分配,在思想上要与党保持一致,活到老学到老,思想上保持先进性,行动上体现先进性。

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