2023度乡镇党员领导干部专题民主生活会集聚3篇
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2021度乡镇党员领导干部专题民主生活会1
【民主生活会发言稿】一
各位领导,同志们:
下面,我将自己个人在理想信念,党性修养等方面存在的突出问题汇报如下:
一、遵守党的政治纪律方面
一是政治敏锐性还有差距。比如,在学教活动开始时,曾经在不同场合听到有人在评论我们开展群众路线教育实践活动又是在搞形式主义时,自己没有旗帜鲜明及时制止,没有去作正面的宣传引导。
二是大局观念不强。主要表现在对自己分管外的工作,缺少主动过问、参与。如征地拆迁工作,除非要求集中全镇干部,实施保护性施工,自己才会跟着大家一起去,平时对征地拆迁工作自己很少过问。
二、落实中央“八项规定”方面
一是执行勤俭节约制度不坚决。如镇机关要求节约用水用电,虽然制定了相关规章制度,作为分管领导,首先是自己执行不到位,其次是平时督促检查少,制度未落到实处,对浪费水电、办公耗材、超标准接待等现象不加以制止,有时甚至视而不见,有听之任之现象。
二是自律意识不强。没有时刻把勤政廉政意识放在心上,放松了自我约束。比如,①有时候下到村里,借工作辛苦,放松压力为由,主动或被动接受过村一级超标准的宴请,错误地认为与村干部一起吃饭、喝酒也是为了工作。②逢年过节自己也曾经以盛情难却为由,收受过老同事、村干部送来的一些土特产。③有过公车私用现象。因自己的父母在乡下,有时在节假日,会用镇里的公车回家去看望家人或处理私事。
三、在形式主义方面
1.政治理论学习不到位。学习意识不强,对政治理论和业务知识的学习不系统、不深入。学习的自觉性、主动性差,存在实用主义,在实际工作中要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,如:对自己分管的计划生育工作有关的法律法规政策文件在学习的时间上、精力上多一点,而对其他方面的知识学习,不管是在时间上还是在精力上都用得更少。学用结合的关系没有处理好。在学习中没有发挥理论联系实际的学风,学归学,用归用。对待理论学习,只满足于片面应用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。比如学了习总书记的“为人民服务是我们党的根本宗旨,也是各级政府的根本宗旨”的重要论述。自己只晓得在口头上喊,或在写材料时套用,而在自己平时的实际工作中,不能很好地领会吸收运用。
2.思想保守,工作缺乏创新意识。有时没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么,我就做什么,如在计划生育工作中,往往总是要等县里下了考核任务,自己才会组织干部开展工作,而且总是盯着要考核的几项指标;而对如何做好优质服务,关心已扎二女户、独生子女家庭等方面考虑很少,帮他们解决实际问题更少。思考问题、解决问题习惯于凭经验,沿袭传统方法,有时心里产生新想法也只是停留于心而无实际行动。导致工作无特色、缺亮点,不能与时俱进,经常使工作处于落后被动局面。
3.工作有时做表面文章。工作要求和标准不高,只求过得去,不求过得硬。比如在自己分管的计生工作中,主观上认为工作任务重、工作难度大,有时为了应付检查考核过关或进度不会落后,心存侥幸心理,授意或要求村(居)在资料、台帐上,做表面文章,玩数字游戏,甚至弄虚作假,以蒙混过关。
四、在官僚主义方面
1.工作作风不扎实、群众意识不强,对群众诉求解决不及时。平时除了要下去开展中心工作,自己主动下到村(居)深入群众少,为老百姓解决实际问题更少,即使是下去了,往往是在村(居)委会向村(居)干部了解一些情况,真正上门去和群众、服务对象交心谈心比较少,对老百姓的所思所盼所急也掌握的不多、不准,如柑橘黄龙病暴发后,自己作为石圳村的挂点领导,很少关心过问挂点村清除黄龙病树的果农如何调整产业结构,有没有遇到技术、资金等方面的困难。有时群众打电话过来,有矛盾纠纷要为他们调处,会认为他们无理取闹、多事,有意给自己添麻烦。对如何壮大村集体经济,缺少点子和措施。对“党员干部要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨”理解、落实不到位。
2.对自己所负责的工作,注重于会议布置,下发文件,平时下去督促落实少。比如在去年的柑橘黄龙病防控工作中,县里要求对各村果园进行全面普查登记,等到县里的考核方案下来后,自己只在村里开个工作布置会,把工作任务简单地分解到镇村组干部,总认为工作任务布置下去了,干部自己会想办法完成,而且已经明确了奖惩考核办法,完不成任务也是他们的事,对工作中出现的困难和问题不掌握。由于自己缺少亲力亲为、全面深入的工作作风和态度,对工作过于依赖村组干部,最后导致部分小组台帐资料一塌糊涂,数据信息严重失实,使得工作推倒重来,拖了全镇的后腿。
3.工作中主动与其他班子成员、镇村(居)干部交心通气少。比如在平时的工作中,很少和其他协管计划生育的班子成员、干部共同商量解决工作中遇到的节点、难点的办法。也很少过问、关心征地拆迁、老城区改造等不属于自己分管的工作。大局意识不强,总认为自己带了一工作片,完成好自己的任务就行了。存在“各人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜”的错误思想。
五、在享乐主义方面
1.工作缺乏激情,斗志松懈,苦干实干劲头减弱。一段时间以来,自己经常在想:认为自己在乡镇摸爬滚打了20年,尤其是到10年来,一直在同一岗位,又一直分管计划生育,无功劳也有苦劳,工作再苦,作风再实又能怎么样?
2.攻坚克难能力欠缺,对分管工作中遇到的节点难点存在畏难情绪,缺乏争先创优意识。因地处县城,服务对象居住复杂,人情关系复杂,流动性大,很多该参加环孕检的对象,该落实节育措施的对象不是找不到人,就是不配合我们的工作等等,这些问题严重制约了我镇计生工作上台阶、上水平,面对这些问题和困难,自己往往没有积极主动去分析原因,努力想办法去,而是强调客观原因,对困难和问题一筹莫展,束手无策,有时还怨声载道。对工作要求和标准定位不高,满足于一般,只求完成任务,不求名列先进。
3.缺乏担当精神,存在甘当老好人,怕得罪人的思想。首先是对干部的教育管理,对干部中存在的上班不准时,出工不出力,工作责任心不强的现象有时会睁一只眼闭一只眼,遮遮掩掩,甚至袒护干部,在主要领导面前找借口为其开脱。其次是在开展计划生育等工作过程中,有时原则性不强,如遇领导、熟人说情打电话,畏首畏尾,缩手缩脚,不敢大胆开展工作,影响了工作的正常开展。
六、在奢靡之风方面
1.请过吃,吃过请。八项规定出台之前,对吃请、请吃一直不认为是问题。有时候朋友来了、老同学从外地回来了,以联络感情为由有过公款安排招待。有时候以联系工作为由,或为了工作检查考核过关,讲面子,讲排场,有过用公款上烟酒上水果超标准安排招待有工作联系的同志。
2.节俭意识不强。抓工作只是想着如何把任务完成好,缺少对投入成本的考虑,产生铺张浪费现象。如在2012年的计划生育创新创特工作中,为了应付检查,仅“锦绣江东”小区一个点的宣传牌就花费了4万多元,而产生的实际效果并不明显。
以上是我个人已经查摆出来的“四风”问题,可能查得不全、不准,恳请大家予以批评指正。我将虚心接受,逐条逐项认真整改。
2021度乡镇党员领导干部专题民主生活会2
这次以进一步增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”为目的的民主生活会,非常及时、非常必要,要求高、标准严。一段时间以来,本人认真积极参加了“两学一做”学习教育,坚持从实际出发,坚持问题导向,紧紧围绕以解决“理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端”等方面的问题为重点,认真开展了自查自纠。
一、存在的突出问题
(一)理想信念方面
1.自身的思想教育抓得不够牢,理论学习不够深入,改造主观世界的主动性不够强,对党内政治文化建设认识不够深刻。
2.有时在大是大非面前不敢亮剑,歪风邪气面前不敢做坚决斗争。
3.有时对一些错误思潮、观点甚至奇谈怪论缺乏辨别能力,不敢亮剑,不善发声。
(二)政治纪律和政治规矩方面
1.执行和维护政治纪律和政治规矩的责任履行还不够到位,有针对性地加强自身党性教育、纪律规矩教育还不够。
2.遵守政治纪律和政治规矩态度不够坚决。大局观念和长远发展意识有待加强。政治上不够成熟,政治敏感性不强,有时对社会上、网络上出现的一些错误言论,不抵制、不斗争,甚至随声附和。有的对歪风邪气不作斗争,视而不见、装聋作哑。
(三)工作作风方面
1.有时抓工作靠开会、发文件、作批示,不跟踪过问,工作不具体、不扎实、不深入。
2.有时工作标准低,重部署、轻落实,一些工作存在虎头蛇尾现象。
3.工作不够扎实。对当前全市环境质量变化信息掌控不够及时,一旦大气和水环境质量出现恶化,存在临时紧急应对问题,缺乏系统、全面的分析和研究,有时存在治标不治本的现象。
(四)担当作为方面
1.担当精神不强,有时在矛盾问题面前不敢迎难而上,存在畏难发愁现象。
2.有时存在安于现状的错误思想。怕担风险,畏首畏尾,缺乏勇气和担当,凡事先考虑自己的安全,先找退路和后路。
3.有时信奉与其“干的越多,错的越多”,不如“不干不错”的错误思想。
(五)组织生活方面
参加组织生活不够积极,党费交纳尽管比较及时,但多数情况下都是等别人来收,很少主动去缴纳。
(六)落实全面治党责任方面
作为班子成员,对“一岗双责”落实不到位。总片面地认为自身是抓业务工作的,对抓党建工作不熟悉,局里全面从严治党责任应该是党组书记和分管党建的副局长的责任,自身没有很好地落实好“一岗双责”的全面治党责任。
二、产生问题的原因分析
通过认真分析,本人产生以上13条问题的主要原因有:
一是从学习上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。只有不断地加强政治理论学习,才能坚定社会主义理想信念,提升自身的党性修养。由于放松了学习,自觉不自觉淡化了“世界观、人生观、价值观”的教育,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。
二是从党性上讲,主要是宗旨意识有所淡薄,群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名党员,只有把自己工作融进到为群众服务中,才能实现其本身价值。对群众疾苦了解不多,反映甚少。究其根源,就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了,在思想深处没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。
三是从工作上讲,主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。
四是从政治纪律上讲,主要是自我辨别是非的能力不够强。对一些错误的思潮和错误的言论,没能够及时辨别是非,有时即使辨别出来,缺乏敢于斗争的勇气,自觉遵守政治纪律的要求有待进一步提高。
三、今后努力的方向与改进措施
政治思想上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定理想信念不动摇。不信谣,不传谣,时刻以大局为重,以团结为重,不利于大局的事坚决不做,不利于大局的话坚决不说。严格执法,热情服务,时刻牢记“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”,心系百姓,服务于民。服从领导,听从指挥,当好“参谋和助手”,中央、省委、市委和局党组的决策在自己身上一定政令畅通,确保绝对令行禁止。秉公执法,清正廉洁,严于律己讲规矩,时刻把好自己思想和行动的“总开关”。
一是进一步加强政治理论学习,切实增强党性修养和“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,重点学习党章、党的十八届六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的学习,促进政治上的坚定。树立正确的人生观、世界观、价值观,坚守共产党人的精神追求,坚定理想信念不动摇,时刻遵守政治纪律和政治规矩不动摇。
二是进一步改进工作作风,切实增强宗旨意识和勇于担当精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。经常深入基层,密切联系群众,倾听群众意见,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除畏难发愁情绪,迎难而上,敢于担当,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
三是认真制定整改计划,切实把干好自己的本质工作和“xxxx”学习教育紧密结合起来。坚决以最短的时间把自身的突出问题整改到位,下狠决心抓好水和大气环境质量的改善,每天盯着河流水质情况以及大气环境质量情况,发现问题及时研究解决,有针对性地给杨局长多提有建设性的意见和建议,当好领导的参谋。坚持每月召开一次由相关科室业务人员参加的全市大气和水污染防治形势分析会。发现问题,及时处理,确保全市大气和水环境质量的持续改善,确保环境安全。
四是积极和班子其他领导成员搞好工作配合。凡由自己牵头的工作,一定牵好头;凡需要由我做好配合的一定配合好。该由自己承担的责任一定勇于承担,决不推诿扯皮。
五是本人在xx年的专题民主生活会上存在的突出问题已经整改到位,这次存在的问题也一定尽快坚决高标准彻底整改落实到位。
2021度乡镇党员领导干部专题民主生活会3
区委组织部:
按照区纪委、区委组织部《关于以“贯彻落实切实加强领导干部作风建设”为主题开好2014年党员领导干部民主生活会的通知》(广利组通?2014?47号)要求,现将区煤炭工业管理局召开2014年度领导干部民主生活会的有关事宜请示如下:
一、民主生活会主题
贯彻落实《廉政准则》切实加强领导干部作风建设,推进利州煤炭产业安全、协调、可持续发展。
二、会议召开时间
-1-
拟于2014年12月上旬召开。三、会前准备工作
(一)组织学习。学习时间总计3天,全员集中学习1天,通过局党组会议、中心组扩大会议、干部职工大会等不同会议形式,深入领会党的十七届四中全会、省委九届七次全会、市委五届十二次全会、区委六届十次全会的精神实质,学习胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和在中央纪委第四次、五次全会上的讲话,学习《廉政准则》等有关文件和制度规定。
(二)征求意见。在召开民主生活会之前,紧密结合《廉政准则》的各项规定,充分发扬民主,广发《征求意见表》,召开座谈会分别向干部、群众征求意见,由局办公室梳理出对领导班子和个人的意见。由党组书记、局长于保平将群众意见“原汁原味”地反馈给意见相对人。
(三)交心谈心。党组书记同领导班子成员谈心,成员之间相互谈心,通过相互谈心交心,增进相互了解,消除隔阂和误会,化解矛盾与间隙,增强团结,形成合力。
(四)撰写发言提纲。局领导干部通过紧密联系实际,结合学习心得、征求意见与个人实际,紧紧围绕会议主题,认真撰写符合实际的高质量的发言提纲。
四、民主生活会会议内容和成果运用(一)主要会议内容
1.由党组书记、局长向与会人员通报民主生活会准备情况,反馈
-2-
意见,包括学习情况、征求意见情况和交心谈心情况;
2.领导班子成员按照民主生活会主题进行对照检查,查摆班子和班子成员存在的突出问题,认真开展批评与自我批评;
3.讨论并初步形成本次民主生活会的整改方案,明确整改时限、措施和具体责任人。
4.由党组书记、局长作总结。(二)成果运用
1.民主生活会结束后,由局党组将召开情况向本单位干部、群众通报,接受党员和群众监督。通报内容包括:民主生活会的时间、主题、参会人员、查找出的主要问题、整改方案。
2.结合民主生活会召开情况和检查出来的问题和党内外群众反映的意见,形成民主生活会专题报告并会议记录原始复印件等相关材料在会后15日内上报区纪委和区委组织部。
3.民主生活会后,及时将会议各项材料梳理汇总,做好归档工作。归档的材料包括:会议请示、会议通知、征求的意见建议、个人发言提纲、会议原始记录、整改方案、民主生活会专题报告。
妥否,请批示。
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