精神不足的整改措施集聚3篇

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精神不足的整改措施1

自身存在问题1、思想上政治理论学习深度不够。没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高,对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够。2、工作上学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学。没有能够做到把时间多用于档案管理系统的学习上,对新知识,新技术的学习不足。在工作中求稳思惟比较重。3、事业心不如从前,开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,个人创新不足,落实方面做得不到位。整改措施1、加强政治理论知识学习,开拓新思想,新思路,新观点,新方法,不断改造自己的人生观、世界观,树立远大目标,坚定社会主义信念,提高自身素质。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。2、主动去学习新事物,充分学习档案管理系统操作流程、规范,逐渐学会运用现代化管理手段,提高档案管理质量,加快查找速度,提高利用效率,逐步实现从手工操作转向计算机管理。积极利用档案资料为单位业务管理提供服务,使档案成为“活资料”,及时为客户找到相关档案,缩短业务办理时间。3、要严格要求自己,严厉约束自己,克服松懈心理,树立生活、工作目标,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点,增强工作的积极性、主动性、创造性。

精神不足的整改措施2

1、庸:学习意识不强。对理论学习存在“实用主义”,缺乏深度。创新意识缺乏、进取精神不足。

整改措施:一是进一步加强理论学习夯实理论功底、每天晚上用1个小时加强理论和时政学习。二是改作风,强宗旨,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。三是坚持务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。

2、懒:主要表现在思想安于现状精神萎靡,贪图安逸,不思进取;服务群众的意识和了解群众基本需求下的功夫还不够。

整改措施:一是增强工作责任心和责任感,工作中始终坚持“干”字当头、“实”字为先,以实干求实绩,以实干求发展。二是在遇到困难时不缩手,干不成功不罢手,充分发挥自己的聪明才智和业务技能,脚踏实地的投入到工作中去。三是坚定意志,抵制诱惑,改变被手机电脑的控制状态,以更充沛的精力和更健康的体魄投入到工作和学习之中。四是在处理复杂问题时,要学会“弹钢琴”统筹考虑和安排,真正做到忙而不乱、规范有序,确保各项工作齐头并进、高效完成。五是吃透上情、熟知县情,准确把握安全生产长期性核心工作和阶段性重点工作,深入一线调查研究,掌握第一手资料,了解基层工作实际,为领导决策提供依据。六是围绕县委、政府的决策部署,充分担当起决策执行者、推动者的角色,确保各项既定决策部署,件件有着落,事事有回音

3、散:深入基层调查研究不够,对基层关心不够、了解不够。

整改措施:一是在工作中发挥先锋模范作用,以赢得群众的肯定和拥护。更加密切联系群众,更加关心干部职工,注重倾听他们的呼声,解决他们反映强烈的突出问题。二是深入职工、深入基层,掌握职工和群众工作、思想动态。三是开拓进取,勇于创新,改进工作方式和方法。四是在任何时候、任何情况下,办事讲原则,做到“倒杯水、递根凳”服务主动周到、热情、不让群众跑弯路、事事想着群众、事事为了群众。

4、浮:创新意识缺乏、进取精神不足。

整改措施:一是从严要求自己,坚决杜绝形式主义。对与自己工作有联系的形式主义的东西也要坚决抵制,做到不随波逐流、不跟风赶浪。二是改变工作方法,务真求实。特别是在安全执法检查时要深入,不能只看结果,只看报表,要深入基层,施工一线、实地检查隐患,深入到镇街,深入到群众中间去进行调查研究。三是工作中不搞形式、不走过场、不摆样子,讲究方法、注重实际,脚踏实地,一步一个脚印地干,干一件成一件,把工作切实落到实处。

5、推:在处理复杂及难办事情上,脸难看,不愿意为下属解决问题,对需要解决的问题不及时处理;造成部分职工不理解。

整改措施:一是加强业务知识学习,放下思想包袱,坚持一视同仁、公平、公正原则,大胆进行管理。二是总结别人的工作经验和教训,结合自身及单位实际,创新思维,探寻从根本上解决问题的方式方法。三是理顺工作关系,掌握工作内容和工作重点,提高工作效率和工作质量,尽快胜任工作岗位。

6、拖:群众诉求渠道还存在着程序多、反馈慢等问题。

整改措施:制定作风建设总体目标,完善作风建设考核机制,每年召开作风专项督查通报会1次。带头少开会开短会,尽量减少自己出席会议次数,会议讲话时间不超过1个小时。完善宣传报道机制,规定各级领导工作开展宣传报道要求,突出民计民生、惠民政策的宣传报道。

精神不足的整改措施3

按照阿图什市党的群众路线教育实践活动的要求,对学校党支部班子及个人对照检查中查摆出来的问题、民主生活会上同志们的批评意见,归纳整理整改内容8条,确定整改措施16条,现根据查摆的问题,提出整改措施如下:

一、在政治不够坚强方面的整改措施

整改问题一:政治坚定性不够强。对上级部门的重大决策部署把握不全、理解不深、落实不到位;对履行“一岗双责”的责任认识不强。

整改时间:长期整改并长期坚持

1、强化学习党的十八大会议精神及习近平总书记子党群路线活动以来的一系列重要讲话,进一步加强对《党章》的学习。

2、加强“一岗双责”责任意识。始终把“一岗双责”作为推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展的一项根本性和全局性举措,在落实党风廉政建设各项工作中始终做到“四到位”,扎实推进市二中党风廉政建设责任制的贯彻落实。

整改时限:坚持长期整改

7、加强学习马克思主义“五观”“四个认同”“三个离不开”的学习教育工作,提高自身政治素养水平,坚定自身政治立场,巩固这身思想壁垒。

整改时限:坚持整改并长期坚持。

整改问题四:政治执行力不强。对党员干部和教职工的管理不严,对学生在穿着方面教育的不透彻。对待学生辍学问题处理的方式方法简单,导致辍学学生依然存在。

整改时间:长期整改并长期坚持

8、加强学校的惩戒管理力度,对违反学校规章制度的工作人员,进行集中通报,且作为全校违反政治纪律的典型案例,在对待学校工作方面不作为的党员干部坚决予以处理,并在全校大会上批评,警示广大党员干部。

9、强化保辍工作,解决对待学生辍学问题处理方式方法的单一性;通过对学生及学生家长进行思想教育、座谈会和政府劝解等方式,让学生和家长认识到学习对于学生自身、家庭的重要作用。

整改时限:长期整改并长期坚持。

二、“四风”方面存在的突出问题的整改措施

(一)形式主义方面。

整改问题五:联系基层群众不经常。到学校基层调查调查研究的少,切实看到学校存在的问题少,查找出学校的问题多,但实际解决的问题少。少有与基层教师交流,造成基层教师想法我不了解,基层教师的问题得不到很好的解决。

整改时间:长期整改并长期坚持

10、深入基层师生,了解师生们的真实想法,并听取基层师生的意见,从基层师生上了解学校所存在的实际问题,解决基层师生的实际问题,拉近与基层师生的关系。

11、制定定期与基层实施交流的时间,定期了解基层师生心里所想所思,并将自身想法与工作经验与教师交流,增进相互间的感情。

整改时限:长期整改并长期坚持。

(二)官僚主义方面。

整改问题六:工作方式粗暴,方法简单。对待工作缺乏耐心,听不进不同意见,习惯了以前怎么做现在还怎么做,生搬硬套;在安排工作的时候没有考虑对方的感受,有些工作在没有了解实际情况,就对分管部门的负责人进行指自责。

整改时间:长期整改并长期坚持

12、调整自身工作态度,心平气和的对待工作问题,多方面考虑解决工作问题的方式方法。保持自身形象,克制自己的脾气。遇到不同意见时,考虑对比不同意见是否可行,能否跟好的处理问题,若不行在于同事进行交流。

整改时间:长期整改并长期坚持

(三)享乐主义方面

整改问题七:安于现状,干事创业的精气神不足。精神懒散,工作不用心,总想着怎么舒服感;工作主动作为不够,精神状态不佳,总是以条件差,找“吃苦不济于事”的理由和台阶,改革创新锐气不足,缺乏战天斗地和“敢叫旧貌换新颜”的精气神。

整改时间:长期整改并长期坚持

13、强化自身修养,始终保持奋发有为、敢于担当、先行先试的精神状态。增强自身的责任感意识,对学校工作存在的问题,要及时、多方面处理,对于工作中细节方面的问题,不能睁一只眼闭一只眼。

14、发扬吃苦耐劳的革命精神。在业余时间,丰富自己的知识面,强化自身文化修养。

整改时间:长期整改并长期坚持

(四)奢靡之风方面

整改问题八:对学校财务管理不善。学校共有财产管理数目不清,价值不明,使用情况了解,使用途径不明确,造成财产流失,浪费的现象。

整改时间:长期整改并长期坚持

15、在公务接待上把握好度,遏制超标准接待问题,优化学校公务接待制度,把握好公务接待的尺度与标准。

16、强化管理学校财务工作,明确学校各项公务支出预算,杜绝在超额支出,严格按照各项规定支出所需要的费用,严格公务支出审批流程。

整改时间:长期整改并长期坚持

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