协同意识不强的表现通用3篇

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协同意识不强的表现1

传统的宣传模式往往是“单打独斗”式，即宣传仅局限于某一项工作。比如某地为了宣传垃圾分类，当地城管局建立了垃圾分类的微信公众号，为了推广公众号，城管局将各镇街的关注量纳入考核，各镇街为了完成考核任务，动员广大机关干部及家属关注公众号，作为个体推广公众号的手段无非就是在朋友圈及各类微信群中转发，但是真正愿意点开朋友圈并且再次转发的又有几人呢。“单打独斗”式的宣传效果往往是不理想的。以上述垃圾分类的公众号推广为例，关注此公众号的人大多是机关干部，但作为一项关乎全社会环境卫生发展的事业，垃圾分类的知识和政策应该被每一个人所了解。在笔者看来，机关干部因为工作性质的缘故，对垃圾分类相关知识和政策的熟悉程度要远高于普通居民，因此最需要了解垃圾分类知识的是从事保洁工作的人员，家庭中负责倒垃圾的主妇和老人等等。如何让这部分人员关注公众号，才是宣传的重点。与此同时，只关注宣传的数量，比如仅仅将关注的人数，答题的人数纳入考核，忽略了宣传的质量，不仅容易给基层干部加大负担，而且也容易造成“指尖上的形式主义”。

破解“单打独斗”式宣传，关键在于提高协同作战意识，善于运用平台思维，将各项工作紧密联系起来，根据不同受众的特点，制定不同宣传方案。首先，善于借助节庆会展的平台，在展会的间歇或者利用展会的宣传手册，积极宣传地方有关垃圾分类的产业发展，优惠政策等系列信息，使外地人员了解熟悉地区垃圾分类工作的开展情况。其次，加强各部门的协作，比如利用人口普查工作中入户的契机，向居民积极宣传垃圾分类的有关知识，动员广大居民关注垃圾分类的公众号，参与到垃圾分类的知识竞赛中，实现“入一次户，办多件事”的良好效果。最后，根据不同的受众，制定不同的宣传方案。如果受众是老年人，由于该群体不擅长使用智能手机，传统的纸质宣传册会更加适合。如果受众是家庭主妇，在农贸市场，商场超市设置宣传点，利用关注公众号，赠送小礼品的方式会更加吸引眼球。

提高协同意识，善用平台思维，打破部门“壁垒”，强化各项工作之间的联系，定能实现一举多得，事半功倍的效果。

协同意识不强的表现2

各位领导、同志们：

大家下午好！

今天上午我们刚刚开完公司“十二五”科技创新推进大会，下午我们又在这里召开“东风汽车公司经营协同工作会”，表明公司对于十二五期间各项重点工作已经有序展开。“经营大协同”是公司“十二五”发展规划和将集团总部打造成为“三个中心”的基本要求，也是合理配置资源，实现公司各事业单元协同发展的必然选择。因此，公司将下定决心，本着“战略指导，项目带动；市场导向，内部优先；资源共享，协调发展”的原则，全力推进经营协同工作。

为筹备本次经营协同工作会，徐总、朱总多次做出重要指示，公司总部经营管理部、战略规划部、公司办公室等部门做了大量的卓有成效的工作，同时得到了公司各事业板块的积极响应和大力配合，经营管理部先后共组织召开三次经营协同项目推进会议，落实签约项目和下一步需要重点推进的工作。共收集各单位上报经营协同项目1000多条；各事业板块也积极行动起来，加强了互动和交流。经过广泛征求意见和协调沟通，统一了思想、达成了许多共识。本次大会已落实签订经营协同合1

作协议项目：50项，本次大会上签订六项；发布经营协同项目：100项；同时将表彰8家优秀经营协同单位；表彰10项优秀经营协同项目，并对公司下一步经营协同工作进行整体的部署。

首先，我代表公司总部，向参加本次经营协同工作会的各位领导和同志们，表示热烈的欢迎！

今天在家的公司领导全部参加了本次大会。

（出席本次大会的公司领导有东风公司董事长、党委书记徐平，东风公司总经理朱福寿，东风公司副总经理欧阳洁、刘卫东，东风公司纪委书记马良杰、东风公司党委常委周强、总经理助理蔡玮。）

今天的会议有六项议程。

首先让我们以热烈的掌声欢迎朱福寿总经理做经营协同工作报告。大家欢迎！（大概40分钟）

会议进行第二项：请刘卫东副总经理宣读《东风汽车公司关于表彰优秀经营协同单位和优秀经营协同项目的决定》并对优秀经营协同单位颁奖；（大概5分钟）

请获得优秀经营协同单位的代表上台领奖；请各位公司领导为获奖单位颁奖。（颁奖毕）

获得优秀经营协同项目的单位会后由公司经营管理部按照公司要求进行项目奖励。

会议进行第三项：现在请公司总经理特别助理杨少杰报告经营协同

工作落实情况并宣读《东风汽车公司关于发布经营协同项目和协同集中采购项目的通知》（大概10分钟）

会议进行第四项：签订经营协同项目合作协议，共六组，下面请：第一组：东风商用车公司与东风汽车股份公司关于驾驶室战略协同项目合作协议签字；商用车公司和股份公司从战略高度，充分发挥各自现有驾驶室资源优势，增强在卡车市场商品及驾驶室资源相互协同。

第二组：神龙汽车公司与东风零部件集团公司关于m3/m4车型经营协同项目合作协议签字；

m3/m4车型是神龙公司一款新车型，此次签约的零部件共四类，与东风零部件集团公司签约的零件有风扇电机总成、玻璃升降器电机和钢车轮。

第三组：东风日产乘用车公司与东风零部件集团公司关于启辰719车型经营协同合项目作协议签字；

东风日产启辰719车型第一阶段零部件已发包完成，此次签约的零部件项目是座椅总成，第二阶段还要发包11种零件，目前正与东风内部多家公司在沟通确认。

第四组：东风裕隆公司与东风鸿泰集团公司关于新车型经营协同项目合作协议签字；东风裕隆公司作为新的整车企业，此次共签约7类零部件及工装夹具、物流项目，其中与东风鸿泰集团公司签约项目为仪表板总成、油箱和模具。

第五组：东风商用车公司与东风装备公司关于x7发动机经营协同项

目合作协议签字；东风商用车公司与东风系零部件企业一直互相支持，共同发展，此次共签约9类零部件及装备项目，与东风装备公司签约项目为x7发动机缸体加工线、d760驾驶室模检具。

第六组：东风汽车股份有限公司与东风实业公司关于t02/t11a车型经营协同项目合作协议签字。t02/t11a是股份公司一款新车型，此次签约项目共7大类零部件，其中与东风实业公司签约项目为座椅、非调质钢u形螺栓。

公司此次共收集签订协议项目50项，由于时间关系，仅有以上6个项目代表签约，东风乘用车公司、东风本田公司、东风小康等整车单位以及公司其它事业单元在经营协同方面也做了大量的工作。会后，公司经营管理部将组织各项目单位进行签字，并逐项落实。

会议进行第五项：单位代表交流发言

东风商用车公司交流（发言人：党委书记李京桥，大概10分钟）神龙汽车公司交流（发言人：技术中心副总部长谈民强，大概10分钟）东风日产乘用车公司（发言人：采购总部长秦华，大概10分钟）东风零部件集团公司（发言人：总经理翁运忠，大概10分钟）

最后请公司董事长、党委书记徐平做重要讲话，大家欢迎！

同志们，加强协同意义重大，势在必行。今天下午的会议，紧张而充实，通过大家的沟通交流，相互启发，信息共享，受益匪浅。朱福寿总经理关于经营协同主题报告和徐平董事长的重要讲话，为公司下一步的经营协同工作，进一步理清了思路，明确了方向，提出了更新更高的

要求。

希望公司经营板块和事业单元以这次会议为契机，认真贯彻落实公司的部署和要求，深刻领会经营协同的重要性、充分认识经营协同的必要性，认真探讨经营协同的可行性，增强信心，创新思维、积极开拓，尽快建立经营协同的流程和制度，扎实有效地推进各经营协同项目，努力推动东风公司经营协同工作再上新台阶，为进一步促进公司“大调整、大自主、大协同”，全面实现和谐东风建设，加快推进东风事业科学发展的步伐，而努力奋斗。

现在，我宣布“东风汽车公司经营协同工作会”圆满结束。

散会。

协同意识不强的表现3

通过学习为民宗旨牢不牢，服务意识强不强，百姓情怀深不深，主动担当有没有，创新工作能不能及相关精神。现结合自身工作实际，作以下发言。

一、个人体会及认识

我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极领悟新思想，我深刻的感受到提高自身党性修养和政治站位提升理论素养的重要性。认识到认真学习这些新理念新思想新战略工作再创新的迫切性和必要性，切实全面提高遵旨意识，服务意识，学习新思想学思践悟、融会贯通，坚定“四个自信”，自觉的用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提高马克思主义理论水平。在增强自身工作能力的基础上，加大工作再创新步伐。

二、针对自身工作查找问题

（一）为民宗旨牢不牢理论。一是学习学得不透，对于理论学习，虽然能按社区组织的要求学习，但在实际工作中，往往忙于家庭家务事，理论学习抓得不够紧，实际用在学习上的时间比较少。二是联系群众不够，思想上宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松，认为自己在作风上好于他人，所以放松了对世界观的改造，为人民服务的思想就淡化了，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识，在思想上全心全意为人民服务的意识谈化，关心群众疾苦不够，面对面与群众交心比较少。三是在社保工作中缺乏积极主动精神，只求按规章办事，主动性差，与支委及其它党员的沟通交流还有待于加强。

（二）服务群众意识强不强。一是每一名共产党员都应该时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把践行党的宗旨同自己的工作和言行紧密联系起来，坚持立党为公、执政为民，始终保持同人民群众的血肉联系，一切从人民的利益出发，求真务实，扎实工作。把服务群众作为工作的出发点和归宿点，牢固树立群众观念，做到一切为了群众，真心实意为群众谋利益，把群众利益摆在首要位置，关心群众冷暖，热情地对待群众。二是要把群众满意作为工作的最高标准，不断向群众学习，虚心接受群众的批评、监督，以“群众利益无小事”的态度，多为群众办好事办实事，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。共产党员只有时刻牢记党的宗旨，依靠人民群众、相信人民群众、忠于人民群众，做好服务群众工作，才会得到群众的拥护，我们党的执政基础才会更加牢固。

（三）坚持为民的情怀不够深。总存在得群众不是自己，是他人的不积极思想。时代在变，变的是形式，不变的是为民情怀。中国共产党作为领导全国各族人民实现中华民族伟大复兴的主要政治力量，共产党人作为推动实现中国梦的领路人，就应始终如一坚守为民情怀。 坚守为民情怀，就是要保持一颗赤子之心。赤子之心最可贵之处就是纯洁，最打动人的是那颗“初心”，最让人难忘的就是那份执念，时刻不忘记我们来时的路，是人民将我们选择，也是人民将我们壮大，更是人民将我们高高托起。

（四）创新工作不够。对系统其他部门的政策缺乏主动学习的积极性，工作无创新思路，按部就班。把握形势、了解大局不深不透，理论联系实际和融汇贯通不够，致使学用有脱节现象。

三、今后的努力方向及整改措施

根据查出来的问题，对自己今后的思想、作风有了更加明确的努力方向。一是加强学习马克思主义理论。只有理论上的清醒、坚定，才能保证政治上清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”习近平系列讲话重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。二是进一步解放思想、大胆创新，结合社保工作实际，敢于提出新的工作思路。克服自满思想，不满足于现状，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展社保工作。