精编护士推选表集聚【优质5篇】

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优秀护士推荐表【第一篇】

尊敬的贵院领导：

您好!

首先，衷心感谢您能在百忙之中惠阅我的个人简历，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门!

我叫张利霞，是来自达州职业技术学院医学护理系20**届的一名应届毕业生。在即将走出大学校园的我，怀着对未来的美好憧憬和对贵院的无限向往，特向贵院呈上我的自荐书。

我很平凡，但不甘于平庸，我乐观自信、上进心强、爱好广泛、为人和善，能够很好的处理人际关系，并且有很强的责任心和使命感。三年的刻苦努力学习和锻炼，使我树立了正确的人生观、价值观和不屈不挠的性格。在全面推行素质教育的今天，我也特别注重在认真学习好专业课的同时充分利用课余时间，拓展知识视野，完善知识结构，积极参加各项集体活动，得到了上级领导、老师及同学们的高度好评。从而，使自己各方面的综合素质能力也得到了相应的提高和完善。在竞争日益激烈的今天，我坚信只有多层次、全方位发展，并熟练掌握专业知识的人才，才符合社会发展的需要和用人单位的需求。

我在遂宁市中心医院实习期间，跟随各科室老师的带领，认真学习，严格要求自己，理论联系实际，出色地完成了各科室应完成的任务。在此期间，得到了患者的信赖及带教老师的高度好评。同时深刻地体到会“爱心、细心、耐心和责任心”对患者的重要性，现在我对各科室的工作都有了一定经验，并从中学到了不少知识。

今年5月我已参加全国卫生执业护士资格证考试并且已通过，6月底领取了毕业证。普通的院校，普通的我却拥有一颗不甘于平凡的心。面对新的人生选择和挑战，我充满信心。我要在新的起点，新的层次，以新的姿态展现新的风貌，书写新的记录，创造新的成绩。

尽管在众多应聘者中，我不一定是最优秀的，但我仍然很自信，因为我拥有不懈奋斗的精神、踏实肯干的作风和吃苦耐劳的品质。小草欣沃，得益于沃土;幼鹏展翅，尚需海阔天空。给我一个机会，还您一份满意，殷切希望我能与贵院达成协议，为贵院的发展贡献一份力量。如蒙您的栽培，不胜荣幸，我将尽终竭智，用自己的实际行动去证明您的眼光。

最后，真诚地感谢贵院领导能阅读完我的自荐信!祝贵院宏图事业蒸蒸日上!恭候您的佳音!

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

优秀护士推荐表【第二篇】

尊敬的贵医院领导：

您好！首先感谢您对我的关注，在我即将走出校门的时候，给我一次宝贵的工作机会。

学习了两年的护士专业相关知识后，已经使得我对护士行业有了深刻的认识。技能要靠经验，对于我一个将要毕业的应届生。我知道要以塌实积极的心态去面对未来的挑战。我的性格开朗，善与人交往，对人坦诚，做事认真负责，在班上任班长一职，是老师的得力助手，经常得到老师的好评。同时有一颗稳定吃苦耐劳的心。渴望加入到贵医院，与贵医院共同创造明天的辉煌！

我不一定是最好的，但是我会是最努力的。请相信我，我会以实际行动来证明您的选择是正确的！

此致

敬礼！

推荐人：**x

20**年**月**日

医院优秀护士推荐信篇2

尊敬的领导：

您好！

首先感谢您在百忙之中阅览我的推荐信。为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门，给他一个迈向成功的机会。

**x同学是我校**护士学院的一名应届毕业生，自从中考后的轻松、获知被录取的喜悦随风而逝，因为她的重新开始，继续努力奋斗，迎接新的挑战。时光飞梭，她将实现童年的梦想、青年的理想离开学校，走上工作岗位。在校两年是她思想、知识结构及心理、生长成熟的两年。惠于学校的浓厚学习、创新氛围，熔融其中两年使她成为一名复合型人才。

实习期间，她理论联系实践，实践巩固理论，使自己在护理技术方面有了丰硕的收获，使自己变得更加成熟稳健，专业功底更加扎实。学习中，始终以“爱心、细心、耐心”为基本，努力做到“眼勤、手勤、脚勤、嘴勤、脑勤”，想病人之所想，急病人之所急，树立了良好的医德医风，能正确回答带教老师的提问，规范熟练的进行各项基础护理操作及专科护理操作理论知识和技能。

在生活中，她把自己锻炼成为一名吃苦耐劳的人，工作热心主动，脚踏实地，勤奋诚实，能独立工作是她对工作的本分。独立思维、身体健康、精力充沛是她能充分发挥潜能的跳台。过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵。在这里，让她收获颇多，让她从生命里爱上“白衣天使”这医神圣的使命！她很喜欢护理，看着病人在自己精心护理下，慢慢的减轻痛苦，快乐的康复，心里莫名的开心！他们充满欣慰而温暖的笑容是该生最大的幸福。

对于实际工作，我相信**x同学能够很快适应工作环境，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己。锐意进取，永不自满是她的座右铭。她不满足于自己所拥有的学历，但由于条件所限，她只报了自考。理论和实践对她来说同等重要。总之，充实的头脑，健康的体魄和充沛的精力是她永远的财富。殷切的期望在您的领导下为这一光荣的事业奉献她自己的一片真情，并在实践中不断学习进步。

再次感谢你在百忙之中一阅，并衷心祝愿贵单位蓬勃发展，蒸蒸日上！

此致

敬礼!

推荐人：

日期：

优秀护士推荐表【第三篇】

她是一名平凡的护士长，用饱满的热情、温暖的语言、真挚的眼神、娴熟的护理技术、纯洁善良的心为患者排忧解难，送去炙热的爱心。她是一名普通的护士，但以对工作、对病人认真负责的行动，赢来了病人、家属及各级领导的赞誉，先后获得了优秀护士、最满意护士、先进工作者等荣誉称号。从事护理工作二十多年来，她爱岗敬业，关心集体、关心同事，关心病人，是医生的好帮手，是护士姐妹的好榜样，更是病人及家属的生命天使。在开展卫生部、省卫生厅、市卫生局关于创建优质护理示范工程的活动中，内二科作为医院的优质护理示范病区之一，在护理部的大力支持下，于20**年9月她带领全科护理人员积极投入到开展优质护理服务示范病房的活动中。她们用爱心抚慰着患者的伤痛，让患者感受到她们亲情化、人性化、规范化的服务。为优质护理示范工程写下了不平凡的一页。她就是呼吸消化科的孙婉香护士长。

一、改变排班模式，加强责任护理

1、根据工作需要实行责任护士包干患者，确定了四个责任护士，每位责任护士分管811位患者，实行责任护士8小时在岗，24小时负责，负责病人的生活护理、病情观察、治疗、康复、健康指导等，为患者提供连续、全程无缝隙的护理。

2、鼓励弹性排班，根据科室实际情况灵活掌握，我们增设了整理班，辅助班等。

3、增加薄弱时间段的护理人员，主要处理中午补液及晚间护理。

二、夯实基础护理，在优质护理服务内涵上狠下功夫

作为友谊医院的优质护理示范病房，刚开始，种种困难摆在她的面前。但凭着对护理工作的热爱，孙婉香护士长根据护理部部署的优质护理示范工程开展的方案和具体指导思想，利用每天晨会时间，反复强化每一位护士的服务意识，转变护士重专业、轻基础，重技术、轻服务的理念，组织进行《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》的技能培训，并安排全体护士分参加护理部组织的优质病房基础护理技能的再培训。为了先从晨、晚间护理工作做起，并真正做扎实，做到实处，她身先士卒，每天早上七点半就到病房，询问病人睡眠情况，协助病人洗脸、漱口、梳头、进餐，整理、更换床单元，逐步制定了规范的晨、晚间护理流程。由于科室有很多年轻护士，沟通能力欠缺，不知道怎么和病人交流。接受不了为病人洗脸、洗头、擦浴等生活护理。于是，她以身作则，带领着年轻的护理团队一头扎进了病房，每天亲自为病人洗脸、梳头、剪指甲等，并时时教导年轻护士们做这些基础护理的意义就是在观察病人，了解病人的病情。科室有很多大便失禁的病人，孙婉香护士长不怕脏，不怕苦，她带领管床护士，一起为病人清洁、更换患服和床单，并指导护士怎样做。达到节力、快速有效清洁。在她的影响下，病区的护理姐妹们也都欣然的转变了护理观念，加强了晨晚间护理，固定周二为病人剪指甲，虽然病人比较多，但各项护理规范，获得了患者的一片赞扬声。

三、规范护理服务

在护理部的大力支持下，在全科室护理人员的共同努力下，在孙婉香的带头和影响下，为了给病人提供更贴心的服务，她及她的护理团队不断深化护理服务内容。她积极开动脑筋，将每周二定为了基础护理日，规范了需每周落实的基础护理时间，如剪指甲等，自开展优质护理以来，工作主动热情，温馨护理，微笑服务，接待患者做到五主动：主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍。耐心解释做到四个不：不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行，患者主诉不说没事。统一规范着装、仪表行为，做到微笑服务，举止端庄。使用文明礼貌用语，在接听电话、接待病人或做护理操作时，主动用您好！请问您有什么需要帮忙吗？对不起，请稍候！谢谢您的合作！等文明用语，做到有问必答，随叫随到。温馨的人性化服务，良好的行为仪表，使病人感到亲切和温暖，树立起护理人员良好的外部形象。晨间护理时，护士都会问候患者昨晚睡得好吗？今天看起来气色不错！今天怎么样？开始一天的治疗护理工作。输液了，护士详细地告诉患者每一瓶药水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。检查前，护士把检查的目的、配合等注意事项一一告知，患者内心的恐惧及不解减轻了不少。责任护士每天主动巡视病房，减少患者的呼叫次数，及时发现问题，及时总结，及时改进。改变对病人的称呼，从过去的直呼其名到现在的阿姨，爷爷、王姐。除此，率先开展了病人出院电话回访制度，将优质服务延伸到出院病人，主动询问出院病人的康复情况，指导出院病人用药、胰岛素注射、饮食、运动等，如有需要，还上门为患者进行测血糖、健康教育，让患者真正享受到了全程的优质护理。

四、言传身教，确保护理质量和护理安全

护理工作中仅有微笑和体贴入微的关怀是远远不够的，要达到温馨优质护理服务的标准还需要有精湛的护理技术护航。孙婉香为了提高护理组的护理水平，工作中她时时处处以身作则，言传身教。除了与同事们共同探讨临床专业知识和技术，她还总是毫无保留地给年轻护士们介绍自己多年来的工作经验教训和与病人交流沟通的技巧。除了定时组织护理查房、进行护理理论及操作考核外，还积极鼓励护理参加自学考试，加强英语、电脑知识的学习，以增强临床知识应用能力。给护士们分任务、压担子，在实践中培养他们的护理工作能力。

针对科室聘用护士和年轻护士多的特点，分层次加强临床护理三基、三严的培训和护患沟通培训工作，指导把和病人沟通及病人的宣教工作巧妙的融入临床治疗护理工作中，在完成大量的临床护理治疗同时能做好每一位病人的健康教育工作和心理指导工作。内二科室重病人多，护理任务重，每次抢救危重病人，她总是先到现场。一天下午要下班时，一位支气管哮喘的患者忽然发生病情变化，她立即协助当班护士建立静脉通路、采集血样标本、实施心电监护、吸痰，带呼吸机，组织现场抢救护理工作，上特护一直忙到晚上九点多，饭都没有顾上吃一口，直到病人病情趋于平稳，她才下班休息，早上她又早早来到病房照常上班。每逢节假日，她总是照顾同事们合家团圆，而她却坚守在工作岗位，她以无言的行动感染和带动着年轻的护士们，日常引导护士以诚相待、和睦相处，让每位护士在群体中有归属感、亲切感，维持良好的情绪状态，使护理组保持一种积极向上的良好风气，从而提高了护理组的凝聚力和工作效率。科室整体护理水平也不断提高，病人对护理满意率达93%。

优质护理服务并非只是护理技术的要求，它更是护理人文关怀的体现。而孙婉香护士长这种视病人如亲人、细心、耐心、无微不至地关心病人的事迹，数不胜数。无论多苦多累她总是脸带微笑以温暖的双手和一颗圣洁善良的心，抚慰和挽救了一个个垂危的生命；驱散了无数患者身心的痛苦和忧伤。她这种在平凡工作岗位上默默奉献，视病人为亲人的精神体现了一个白衣天使良好的职业道德。凭着对护士职业的挚爱和追求，她在病人心中有了较高的认可度，病人也因得到了她的服务而心满意足，有些病人和家属甚至还与她成了好朋友，她在平凡中默默地奉献，实现着自己的人生目标和价值。守护着患者的健康，也用自己的爱心让优质护理服务之花更加绚烂！

优秀护士推荐表【第四篇】

为什么要举办这次活动呢？

以全面贯彻落实全国和全省卫生与健康大会为主线，以促进医疗服务环境优化、提升医疗服务质量、构建和谐医患关系为目标，在“”国际护士节即将来临之际，为表彰先进，树立榜样，进一步弘扬全县护士爱岗敬业、无私奉献的精神，在我县卫健委系统内评选出2019年度"好护士、护理管理工作者"各10名，"优秀护理工作集体"20个通过公开推选展示、全媒体集中宣传等方式，展示广大医务工作者“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，树立良好的行业形象，助力健康上栗建设。

评选标准和条件有那些？

优秀护士评选条件

全县从事临床护理工作的护理人员（包括聘任合同制护士）均有资格参加评选。参评者须具有良好的思想素质、业务素质和身体素质及职业道德，具有为护理事业献身的敬业精神，在优质护理服务工作中表现优秀、成绩突出。医德考评结果达到优秀，未发生违反“九不准”情况（三年内无违规违纪现象）。同时具备如下条件：

1.三年内坚持工作在临床护理一线，积极参加急夜诊值班工作，具有较丰富的临床护理工作经验，各项护理操作考核合格率达95%以上，无护理差错事故及患者投诉;

2.在医疗护理服务工作中主动服务和人文关怀意识强，善于做好护患沟通，爱岗敬业，乐于奉献，医患评价满意率达到优秀标准;

3.刻苦钻研业务，具有较好的护理理论和技术操作水平。能够积极参加突发事件应急救援工作，在护理工作中起到模范表率作用。

优秀护士长

在科室护士长岗位从事管理工作1年以上，除具备优秀护士评选的基本条件外，还应具备以下条件:

1.政治合格，品行端正、遵纪守法，爱岗敬业;

2.具备较强的组织管理能力，与科室主任配合密切，工作中能够以身作则，严于律己，群众威望高。所在团队护理服务工作业绩突出;

3.在护理服务和管理工作中起带头作用，教学、科研能力突出;

4.在突发事件中能积极组织所在团队参与应急救援工作，成绩突出。

优秀护理工作集体

1.所在护理集体人员整体综合素质好，团结向上，积极进取;

2.在优质护理服务工作中，所在团队工作业绩突出，无护理纠纷及医疗事故;

3.医患评价满意率高，得到患者和医院认可;

4.突发事件应急卫生救援工作中成绩突出;

5.有优秀的护理学科带头人，科主任积极支持护理工作，医疗护理专业发展平衡;

6.科研学术工作开展活跃，定期组织新知识、新技术和专科护理学习，护理人员年培训率达85%以上。

评选方法及要求有那些？

各医院成立由院长担任组长的医院评选工作组，并结合本院实际情况制定具体的评价方案，对本院申报者进行初评。审批表、汇总表及先进事迹（2000字以内）于2019年4月16日前上报县卫健委评选工作领导小组办公室。（各单位推荐名额和评选名额分配表见附件）。

优秀护士评选程序

候选人由其所在护理单元负责按差额进行推荐，由护士长审核签字，报所在医院护理部，由护理部组织进行医患满意度测评，经医院评选工作组评议推荐并报院务会讨论通过后，上报县卫健委评选工作领导小组办公室。

优秀护士长评选程序

由护理部按差额进行推荐，提交医院评选工作组审核，医院评选工作组对被推荐人员进行全院医患满意度测评，医院评选工作组评议，报院务会讨论通过后，上报县卫健委评选工作领导小组办公室。

优秀护理工作集体评选程序

由护理部按差额推荐，医院评选工作组组织全院范围内医患满意度测评，医院评选工作组评议，报院务会讨论通过，上报县卫健委评选工作领导小组办公室。

4.各医院将推荐名单报县卫健委评选工作领导小组讨论，通过后报委党委会议研究审定并公示，无异议后最终评选出优秀护士26名、优秀护士长10名、优秀护理工作集体20个，获奖者颁发荣誉证书予以表彰。

5.获奖人员和集体在昭萍网公示，并开展网络投票评选出最美护士3名、优秀护士长1名、天使之家2个，投票评选结束后对获奖者颁发奖杯予以奖励。

优秀护士推荐表【第五篇】

赵小英，女，汉族，本科文凭，护师，现为西峰区董志卫生院护理部的一名普普通通工作人员。2013年参加工作以来她在平凡的护理工作岗位上，遵纪守法，热爱集体，爱岗敬业、团结同志，为人耿直，始终以一名“白衣天使”高度的责任感、全心全意为患者服务。

自参加工作以来，她一直从事护理工作，不断学习，积极进取，注重护士职业形象，在工作中坚持文明礼貌服务，文明用语，礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参与医院组织的各项学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长的关爱指导下，坚持护理查房，三基训练，在护理部组织的每次技术操作考试中，均取得优异的成绩。在妇幼保健院学习小儿头皮针穿刺技能，取得了较好成绩。

2018年参加健康扶贫工作、签订家庭医生服务协议、为群众提供基本医疗和公共卫生的健康管理服务。她多次和同事带着医疗设备、常用药品下乡入户，为贫困农户免费提供健康体检，使党的惠民政策真正落到实处。

赵小英在平凡的岗位上，兢兢业业、踏踏实实地工作着、奉献着，用辛勤的汗水和一颗爱心换来了病人的健康和微笑，赢得了患者和同事的普遍赞誉，多次荣获“优秀护士”的称号，这既是对她护理工作的肯定，也是对她的更大鞭策，她将继续努力，不断进取，做一名更加优秀的护理工作者。