创建健康单位具体实施方案范例精编4篇

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创建健康单位实施方案1

为认真贯彻落实区委、政府和教体局创建全国文明城市的要求，确保创建全国文明城市各项责任目标落到实处，努力实现我园创建工作在全局领先，按照《区文明城市创建分解任务表》和《区未成年人思想道德建设工作测评体系》的有关要求，结合幼儿园实际，特制定本实施方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，以构建和谐教育为主线，以提高师幼文明素质为核心，坚持社会主义核心价值体系，突出文明和谐文化内涵，调整创建活动思路，丰富创建活动载体，充实创建活动内容，紧紧围绕区委、政府创建全国文明城市的工作部署，认真落实《区文明城市创建分解任务表》和《区未成年人思想道德建设工作测评体系》工作任务分解的具体要求，进一步提升全园文明创建水平，为着力打造文明健康、和谐向上的学前教育环境，切实办好人民满意的幼儿教育，为基础教育的发展和创建全国文明城市做出积极有效的贡献。

二、总体目标

着眼于推动幼儿园和谐、文明、进步，努力使幼儿园在创建文明城市的过程成为不断深化师德师风建设、不断推进未成年人思想道德建设、不断优化校园文化建设、不断提升教育教学和卫生保健质量的过程，促进幼儿园成为孕育文明、传承文明、弘扬文明的重要基地和平台，促进社会公共文明整体水平全面提升。严格对照《区文明城市创建分解任务表》和《区未成年人思想道德建设工作测评体系》各项指标，力争通过3年的不懈努力，切实做到教职工、幼儿和家长精神面貌良好，行为举止文明有礼，政务环境高效廉洁、法治环境公正公平、人文环境健康向上、生活环境安居乐业、生态环境可持续发展，各项指标全面达标。

三、全国文明城市创建目标

确保做到：园务环境廉洁高效、校园环境洁净优雅、人文环境健康向上、生活环境轻松愉快、创建活动扎实有效，树立文明校园的形象。

四、全国文明城市创建任务

（一）进一步加强师风师德建设

1、定期组织教职工学习《教师法》中有关教师职业道德的内容和《中小学教师职业道德规范》，学习时事政治，提高广大教师教书育人的积极性，树立忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的行业风尚，不断增强广大教职工的服务意识和大局意识，树立教育行业的新形象。

2、深入持久地对教师进行爱岗敬业，以“树师表形象，做文明教师”为主题，进一步提高师德修养。对教师进行职业道德和法制教育，大力提倡无私奉献和人梯精神，倡导建立新型的文明和谐师生关系，使广大教师“敬业、乐业、精业”。进一步严格规范教育行为，推行教师文明用语，要求教师做到仪表美、语言美、情感美、行为美。

（二）开展形式多样的创建活动，提高幼儿文明素养和思想道德水平。

1.弘扬民族精神和时代精神，利用重大活动、重要纪念日、节庆日深入开展系列活动，加强对幼儿进行革命传统教育、爱国主义教育，激发幼儿爱国、爱乡热情，营造优雅、健康向上的校园文化环境。

2.深入开展“文明礼仪伴我行，做个文明人”主题实践活动。大力加强师德师风教育活动,引导师幼文明乘车、文明游园、文明观演、文明行车、文明走路、文明就餐、文明购物、文明待客、文明过节，教育师幼注重微小细节，养成文明习惯，使广大师幼自觉成为崇尚文明的宣传者、实践者、示范者。

3、大力开展绿色校园活动。继续开展绿化、美化、净化、艺术化校园；开展“爱绿、护绿”等活动，培养幼儿的环保意识，促进校园的生态文明建设，让绿色充满校园，营造舒适的学习生活环境。

4、深化“礼仪教育和德育活动”。加大宣传力度，营造良好氛围，邀请有关专家进行专题讲座，提高师幼的礼仪；充分利用黑板报、家园联谊等开展系列宣传教育活动；做好把礼仪教育渗透到保教工作的各个环节。

5、深入开展“我们的节日”主题活动，丰富和充实师幼的精神生活。主要围绕各种传统节日，艺术节等主题活动加强对幼儿的爱国主义、集体主义、革命传统主题教育、理想教育、感恩教育、成长教育、环保教育、责任教育、礼仪教育、法制教育等。

6、深化“书香校园”活动。定期开展读书心得分享活动，在校园中营造浓郁的文化氛围，让浓浓的书香飘满校园、飘满济源，以提高教职工的文化素养带动市民文化素养的提升。

7、开展文明评比系列活动。大力开展“文明幼儿”、“文明班级”、“文明教师”等评比活动，引导师生说文明话、办文明事、做文明人，教育幼儿在幼儿园做个好宝宝、在家庭做个好孩子、在社会做个好市民，促进学生全面发展。

（三）建立健全幼儿、社会、家庭“三结合”的教育网络，促进未成年人健康成长

1、建立健全未成年人思想道德教育领导体制和工作机制，配合市文明办设立专门的协调机构，建立健全学校、社会、家庭“三结合”的教育网络，促进未成年人健康成长。特别是要深化家长学校建设活动，加强家校沟通，提高教育成效，促进未成年学生健康成长。

2、继续深化安全文明校园创建活动。以创建全国文明城市为契机，加快和深化安全文明校园创建活动，联合公安局等相关部门加强对文化娱乐场所，特别是网吧、电子游艺厅等场所及其他未成年人活动的校外的有效管理、规范管理，净化未成年人成长的社会环境。

（四）切实加大宣传力度，营造浓厚的校园“创文”氛围

要严格按照教体局“创文”的工作要求，加大校园“创文”宣传教育力度，营造浓厚的校园“创文”氛围，让每个师生员工、家长朋友都知晓、关注、支持、参与“创文”工作，形成良好的校园创建氛围。学校领导要认真抓好“创文”工作的组织落实。

五、创建全国文明城市实施措施

（一）组织机构

组长：z（主持创建全面工作）

副组长：z（分管创建工作，具体策划与落实）

成员：z

（二）实施步骤

1.宣传发动阶段。（20xx年3月底以前）

对照上级文件精神，制定适合本园实际的创建方案，成立创建领导机构，召开全园师生创建动员大会，利用国旗下讲话、宣传栏、宣传标语等大力营造创建氛围。

2.整体推进阶段。（20xx年4月—20xx年12月底）按照《大武口区创建全国文明城市任务分解表》和《大武口区未成年人思想道德建设工作任务分解表》中相关要求，对照标准、摸清底数，分解任务，明确责任，强化落实措施，狠抓落实，将创城工作与思想道德教育、素质教育、养成教育、创先争优、进一步营造风清气正发展环境活动、保教工作结合起来，推进创城工作有序、有亮点、有特色开展，做好创建工作材料的积累，确保完成各项指标任务。

3.全面迎检阶段。（20xx年年初—8月）

巩固创建成果，提高创建水平，确保相关指标全面达标，确保相关资料全面到位，确保相关迎检准备全面落实。总结表彰先进，全力以赴做好迎接全国文明城市测评验收工作。

（三）具体活动

1.深入开展思想道德教育活动

1加强师风师德建设，扎实开展教师政治业务学习和职业道德培训，提高教师队伍整体水平，强化依法执教意识，坚持校务公开，外树形象，内强素质。

2加强对幼儿进行文明卫生习惯教育。积极开展文明行为教育，落实日常行为规范要求，巩固养成教育的成果。教育幼儿爱护公共卫生，做到不乱扔纸屑、果皮、杂物，不随地吐痰；教育幼儿爱护公共财物，做到不乱刻划乱张贴，爱护花草树木，不践踏草坪，不折毁花木，节约水电；教育幼儿遵守社会公德和交通秩序。

2.开展各种文明创建活动，净化、美化校园环境。

1认真做好文明服务工作，树典型，促养成，努力提升师生文明水平。

2开展文明班级、文明幼儿、文明教师评比活动。

3.美化、亮化工作

①净化工程，落实班级卫生包片责任制；②绿化工程。校园内的绿化统筹安排、科学布局，见缝插绿，校园和操场要清除杂物。③美化工程。办公室、教室内物品摆放有序整齐，教师的机动车要定点整齐摆放。④亮化工程。亮化工作按幼儿园规划，统一要求，一步到位。

4.加大校园治安综合治理力度，完善幼儿园及周边治安综合治理组织机构，群防群治，建立校园治安防控体系。组织师生进行普法教育。坚决禁止教职工参加任何邪教组织和各种封建迷信活动。加强幼儿园的安全教育与管理，加强巡视和督查，维护好校园秩序，确保校园安全。配合交通、城管等执法部门认真参与对校园周边环境的整治。

5.加强幼儿园基础设施建设。

6.规范创建资料管理，做好创建资料的收集、完善、整理和归档工作。

创建健康单位实施方案2

为全面推进健康促进工作，提高干部职工健康水平，根据《XX县创建国家健康促进县实施方案》(平政办发〔20XX〕142号)和《关于印发XX县健康促进县迎“国检”冲刺阶段工作实施方案的通知》(平政办发〔20XX〕61号)文件精神，全面推进XX镇健康促进机关工作，提高机关工作环境，增强机关工作人员的健康素质，现结合我镇实际，特制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，全面提高机关工作人员的健康素质为目标，以开展健康机关创建工作为载体，形成良好的健康促进机关工作机制，使机关工作人员能以强健的体魄和旺盛的精力，适应快节奏、高效率和激烈竞争的工作环境，促进健康促进机关工作创建的全面开展。

二、创建目标

通过1年的努力，使机关成为温馨的健康环境、有序的健康管理、良好的健康服务、和谐的健康人群的机关，使机关工作人员的健康水平有较大的提高，机关健康指数有显著提高，健康促进机关创建工作步入规范化轨道。

三、创建标准

(一)建设温馨的健康环境

1.机关外环境净化、绿化、美化，地面平坦，排水畅通，地面清洁、设置垃圾箱，无垃圾杂物。

2.办公室内环境清洁，物放有序。

3.室内光照、通风良好，装饰美观，有绿化盆景。

4.垃圾箱。室内或走廊、会议室等垃圾箱设施齐全，位置合理，垃圾日产日清。

5.各种标志醒目，规范放置。

6.积极开展控烟限酒活动，不敬酒、不劝烟，创无烟机关。

7.厕所布置合理，清洁卫生，无污垢、无异味。

8.停车场、自行车棚设置合理，车位足够。

(二)实施有序的健康管理

1.有创建健康促进机关工作领导小组，配备专兼职工作人员。

2.有创建健康促进机关工作计划和总结评估。

3.健康促进机关管理规范，制度完善。

4.定期组织干部职工体检，建立健康档案。

5.除“四害”措施落实，“四害”密度达标。

6.防火、防盗设施齐备，安全管理良好。

7.保密措施落实，无失泄密事件。

8.干部职工对健康促进机关建设满意率95%。

9.开展健康教育与健康促进，有专兼职人员，有健康教育计划和教育效果评估。

(三)弘扬良好的健康服务

1.把建设健康促进机关工作纳入健康促进机关创建总体规划中。

2.提供安全卫生饮用水，饮水设备定期消毒。

3.餐厅卫生干净整洁有序，环境优雅。餐具摆放整齐，餐具定期消毒。

4.注重对公务员素质培养，提倡良好的道德情操。

5.干部职工远离黄赌毒。

6.积极参与健康城市建设的公益性活动。

7.群众对健康促进机关工作满意率为90%。

(四)营造和谐的健康人群

1.宣传心理卫生知识，提高心理卫生水平，保持心态平衡。

2.开展经常性的适量体育活动，坚持工间操，引导科学健身。

3.干部职工的自我保健意识和能力不断提高。

4.干部职工对健康教育满意率逐年提高。

5.定期开展文化及体育活动，丰富干部职工业余文化生活

四、创建单位及创建原则

(一)创建单位

镇机关、各站所(社区)。

(二)创建原则

一是坚持以人为本、关爱健康的原则;

二是坚持镇机关工会组织，机关工作人员全员参与的原则;

三是坚持注重建设进程和效果的原则;

四是坚持结合实际，突出特色，求实创新的原则。

五、组织领导

为加强对创建健康促进机关工作的组织领导，成立XX镇健康促进机关创建工作领导小组:

组 长:梁 迈 镇政府镇长

副组长:郑海秀 镇政府副镇长

黄 虎 镇党委委员、民生服务中心办公室主任

成 员:胡月梅 镇党政办主任

安桂霞 镇卫计办主任

陈万山 镇经济发展服务中心主任

王 荣 镇林业站站长

王自发 镇水利站站长

吴广清 镇国土所所长

李国忠 镇文化体育与信息服务中心主任

王自发 镇水利站站长

颖 棠 镇畜牧站站长

马占平 镇环境与村镇办公室主任

李桂荣 镇综治中心办公室副主任

吴 斌 镇农业服务中心办公室主任

侯相菊 镇妇联专干

李月娟 镇禁毒专干

王晓霞 镇卫计办专干

领导小组下设办公室，办公室设在卫计办，安桂霞兼办公室主任。

六、实施步骤

创建健康促进机关分四个阶段进行。

(一)宣传发动阶段(1月10日前)。组建领导小组，制定方案，召开动员会议，全面部署创建工作，形成良好的创建氛围。

(二)创建实施阶段(6月末)。落实方案和工作规划，

明确责任分工，抓住重点，加强指导，全面开展工作。

(三)检查指导阶段(7-10月)。领导小组深入站所进行具体指导、调研，对前期开展创建健康促进机关工作进行回顾，总结经验，发现不足，有针对性地制订下一步工作计划，提高工作实效。

(四)总结、考评评估阶段(11-12月)。领导小组对创建情况进行全面考评。根据年中检查，年末综合考评结果等情况，评选、评估健康促进机关工作。

七、工作要求

一要加强领导。一把手负责，建立和健全组织，制定工作方案，在组织上保证创建工作全面开展。二要落实责任，按照创建工作内容，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，合力抓的一体化工作机制。三要宣传到位，通过多种形式，使创建工作人人皆知，并使全镇工作人员自觉参与到建设中来，形成浓厚的建设氛围。四要形成机制，利用各自的工作优势开展创建健康促进机关活动，形成机制，打造特色。

创建健康单位实施方案3

一、围绕“三个倡导”，培育和践行社会主义核心价值观；

认真贯彻落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，紧紧围绕“三个倡导”基本内容，注重宣传教育、示范引领、实践养成相统一，开展多种形式的宣传引导和道德实践活动，倡树文明新风尚，传播社会正能量。

(一)开展主题宣传教育活动。

1、组织我校师生开展庆祝新中国成立XX周年宣传教育活动，深入开展“我的中国梦”和“培育和践行社会主义核心价值观”主题教育实践活动。充分发挥学校现有各类宣传阵地的作用(学校网站、官方微博、校园广播站、校报、板报、宣传橱窗等)，开设专题或专栏，开展社会主义核心价值观宣传活动。

2、设置校园公共场所和办公场所“遵德守礼”提示牌。大力弘扬中华优秀传统文化，深化“我们的节日”主题活动，发挥重要节庆日传播社会主流价值的独特优势。以“做文明人、办文明事”为主题，自觉遵守“开封市文明市民公约”，加强宣传引导，使之成为人们的自觉行动。

(二)加强公民道德建设。

1、深入实施公民道德建设工程，组织开展多种形式的道德实践活动，彰显崇德向善的道德力量。积极参加开封市开展的“我推荐、我评议身边好人”和“开封好人”评选，推出更多开封人登上“中国好人榜”和“河南好人榜”。

2、继续建设和完善学校“道德讲堂”，发挥道德讲堂积极作用，进一步规范道德讲堂的主要内容和仪式流程，切实让身边人讲身边事，用身边事教育身边人。建立先进典型激励机制和关爱帮扶机制，对生活困难道德模范及各类先进人物进行帮扶、救助，促进道德模范不断涌现。

(三)大力推进诚信建设。加强诚信教育，大力宣传崇德向善、诚实守信的先进典型，树立舆论导向，培育诚信文化，营造“守信光荣、失信可耻”的校园舆论环境。开展“文明诚信班级”、“文明诚信学生”、“文明诚信职工”创建活动，引导师生诚实工作、诚信学习。

二、围绕开封市“三城联创”重点工作，积极推进我校相关工作开展；

围绕开封市巩固提升省级文明城市创建成果，大力推进创建国家卫生城市、国家园林城市工作的重点工作，积极开展我校省级文明单位创建工作、省级卫生单位和省级园林单位单位创建工作。

(一)推进创“四优”(优美环境、优良秩序、优质服务、优化管理)活动。结合开封市打造美丽城市、生态城市、宜居城市、和谐城市，提升城市创“四优”水平工作的工作要求，结合我校新校区建设，努力创建文化化院、实力化院、美丽化院、和谐化院，推动创建工作动态化、常态化、长效化。

(二)深化“讲文明、树新风”实践活动。

1、大力实施文明旅游、文明交通、文明餐桌、文明传播行动，加强教育引导和制度约束，培育遵德守礼意识，引导人们养成“做文明人、办文明事”的良好行为习惯。大力宣传《中国公民出境旅游文明行为指南》、《中国公民国内旅游文明行为公约》，引导公民守法旅游、文明旅游。

2、继续实施文明交通行动，开展文明交通志愿服务和公共文明引导志愿服务，进一步优化公共秩序。

3、深入开展文明餐桌行动，把“文明餐桌”与餐饮行业的服务、管理和考评结合起来，增强公民勤俭节约、爱惜粮食的意识。

4、建立健络文明传播机制，继续办好我校官方微博，加强网络文明传播志愿者队伍建设，加强网上舆论引导，传播正能量，形成网上文明传播合力。

(三)拓展群众性精神文明创建活动。继续开展“创文明校园、做文明人”活动，进行文明处(室)系(部)、文明教职工、文明班级、文明学生等创评活动。细化考核细则，加强日常动态管理。

三、围绕制度建设，推进学雷锋志愿服务活动

通过建立平台，扩大队伍，完善机制，推动学雷锋志愿服务活动常态化、长效化，进一步营造我为人人、人人为我的浓厚社会氛围，打造志愿服务品牌。

(一)加强“文明使者志愿服务站”建设。按照“有统一标识、有办公场所、有志愿者队伍、有管理制度、有工作台账、有服务项目，落实志愿服务活动”的要求，进一步完善我校“文明使者志愿服务站”的志愿服务功能。进行结对帮扶，定点、定期开展志愿服务。以站点建设为平台，实现志愿者、服务对象、服务项目有效衔接。

(二)加强志愿服务队伍建设。加强我校志愿服务组织建设，充分发挥党(团)员、和学生志愿服务队伍的作用，壮大志愿者队伍，吸引更多的人加入志愿服务队伍。围绕全市和我校重大活动，组织开展志愿服务活动。组织志愿者开展“三关爱”(关爱他人、关爱社会、关爱自然)主题志愿服务。组织开展“我奉献、我快乐、我讲述”——志愿服务演讲比赛，大力传播志愿服务精神。

(三)建立健全志愿服务管理制度。根据上级文明委要求，对志愿服务者推行统一的电子注册制度，进行统一注册、培训和管理，建立健全需求对接、教育培训、服务登记制度。建立完善志愿服务工作领导体制，整合全校志愿服务资源，发挥好我单位志愿者的作用。

四、围绕立德树人，扎实推进我校青年学生思想道德教育；

积极构建学校、家庭、社会“三结合”教育网络，落实立德树人根本任务，抓好青年学生思想政治教育和未成年人思想道德建设。认真贯彻《河南省未成年人思想道德建设工作测评体系》，分解任务，明确责任，督促落实。

(一)丰富拓展道德实践活动。发挥学校主渠道作用，发挥爱国主义教育基地的育人功能，加强社会主义核心价值体系教育，开展中华优秀传统文化、革命传统教育，深化“做一个有道德的人”、“日行一善”等道德实践活动，并进行评选表彰。开办青年学生为主题的“道德讲堂”，引导青年学生积极参加学雷锋志愿服务活动，开展“文明使者志愿服务站”入站体验活动。

(二)加强活动阵地建设。积极支持我院“心理健康教育”辅导的各项活动，拓展青年学生道德教育和实践平台。

(三)大力净化社会文化环境。继续抓好文明上网宣传教育活动，为青年学生营造良好的校园文化氛围。

五、围绕乡风文明，推进我校对口帮扶工作精神文明创建活动的开展；

以培育新型农民、倡树文明风尚、建设美丽乡村为目标，做好对口帮扶工作，扎实推进农村精神文明建设。

(一)帮助对口帮扶单位开展文明村镇创评活动。帮助对口帮扶单位—东郊乡十里铺村积极开展文明村镇创评活动，广泛开展好儿媳、好公婆、好邻居、好妯娌等创评活动，大力推进乡风文明建设。

(二)帮助对口帮扶单位推进农村“清洁家园行动”。以着力抓好“五乱”治理，加强环卫基础设施建设为着力点，积极开展志愿者服务活动，制定村规民约和环卫保洁制度，建立卫生保洁队伍，改善村容村貌、推动“清洁家园行动”不断深化拓展。

六、围绕务实创建，全面提升工作水平；

建立健全精神文明建设工作体制机制，强化学校部门责任，突出职业教育特色，增进创新活力，打造创建品牌，形成创建合力。

(一)加强组织协调。学校精神文明创建工作由校党委统一领导、党政群齐抓共管、文明委组织协调、有关部门各负其责、全体师生积极参与。学校成立文明单位创建工作领导小组。校文明办发挥统筹谋划、组织协调、联系沟通和督导落实的作用。

(二)加强项目化管理。校文明办将把全年精神文明建设重点工作项目化、具体化，制定工作任务分解，实行目标管理责任制。校文明办将与与各部门签订《目标管理责任书》，年终进行严格考核。各部门要根据工作任务分解，结合实际，创新载体，突出特色，精心运作，落实到位。

(三)切实转变作风。坚持以人为本、务实创建，认真落实中央八项规定，结合目前我校进行的深入开展群众路线教育实践活动，着力解决“四风”问题，切实加强自身建设，增强工作本领，转变工作作风，提高工作效率，提升工作水平。着力创新思想观念、内容形式、体制机制、方法手段，增强精神文明建设工作的规律性、针对性、创造性和实效性。坚持贴近实际、贴近基层、贴近群众，本着节俭、朴素、实效的原则开展创建活动，力戒形式主义和表面文章。

创建健康单位实施方案4

20xx年，为做好北湖区卫生健康局区级文明单位创建工作，持续推进卫生健康局精神文明建设迈上新台阶，着力推进社会主义核心价值体系建设，不断提升全局广大干部职工文明素质，改善为人民群众健康服务环境，携手共建团结、文明、和谐的卫生健康系统队伍，结合我局实际，特制定区文明单位创建工作方案如下：

一、指导思想

认真贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照区文明办的创建要求和标准，突出工作重点和特色，强化组织领导，强化全员参与，强化监督检查，以文明创建引领卫生健康系统各项工作的全面建设，塑造卫生健康系统品牌形象，全面提升我区卫生健康系统服务能力和水平。

二、创建目标

紧紧围绕我市“创文巩卫”工作为切入点，加大我局文明单位创建力度，以宣传教育为先导，以提高全局干部职工文明素质，提升卫生健康工作人员整体形象为目标，全力做好文明单位创建材料的申报、现场实地考察的各项准备工作，确保区卫生健康局在全区文明单位创建测评中全面达标。

三、领导机构

成立北湖区卫生健康局文明单位创建工作领导小组。

组  长：

阳岳义  区卫生健康局党组书记、局长，局直属机关党委书记

副组长：

李振群  区卫生健康局党组副书记、副局长

樊东晖  区卫生健康局党组成员、副局长

何飞艳  区卫生健康局党组成员，区纪委驻区卫生健康局纪检组长

杨少华  区卫生健康局党组成员、副局长

侯建安  区卫生健康局正科级干部

段康明  区卫生健康局联合工会主席、局机关党支部书记

袁慧民  区卫生健康局副科干部

欧阳德胜  区卫生健康局副科干部

罗成贵  区卫生健康局副科干部、局直属机关党委专职副书记

张丽琳  区卫生健康局正科级干部

张志军  区计划生育协会副会长

罗云春  区计划生育协会秘书长、局直属机关党委副书记

成  员：

各股（室）负责人

领导小组下设办公室，由李振群同志兼任办公室主任，彭国平、唐志华同志兼任副主任，负责具体安排、协调等工作。

四、工作任务

（一）组织领导建设

1.领导班子认真执行党的路线方针政策，团结协作，勤政务实，作风朴实，为民办实事。领导班子能发挥模范带头作用，年度考核测评称职以上；

2.建立健全党风廉政建设责任制，党风廉政建设和反腐败教育工作经常化、制度化，班子成员廉洁自律，无违法违纪问题；

3.创建工作机构健全，单位党组半年研究一次精神文明建设工作；分管领导每季度调度精神文明建设工作；

4.召开创建工作动员会（推进会），有创建工作规划和年度工作方案、总结，创建工作人、财、物有保障；

5.院内有创文宣传专栏、楼道有创建宣传标语，创建氛围浓厚。

（二）意识形态工作

1.建立健全意识形态责任制，落实“六个纳入”；

2.开展意识形态工作“建制度、学制度、用制度”活动；

3.干部理论学习教育制度化，中心组学习制度完善，学习型党组织建设成效显著；

4.单位党员干部使用“学习强国”学习平台实现全覆盖；

5.重视对外宣传和新闻发布，完成年度新闻宣传上稿任务；

6.加强舆论引导和网上舆情监测，开展文明上网行动。

（三）价值引领建设

1.社会主义核心价值观等公益广告宣传全覆盖，有宣传文化长廊（文化墙、宣传栏）；干部职工知晓率100%；

2.在醒目位置宣传展示社会主义核心价值观，有主题景观标识；

3.把社会主义核心价值观融入单位工作理念、管理制度、规范守则；

4.开展文明职工、文明家庭、文明科室、文明示范岗、服务明星等创评活动；

5.组织“好家训好家规好家风”故事分享会，并在区级以上媒体宣传推介；

6.干部职工提炼好家风好家训并在宣传栏（或网站）宣传展示好家风好家训；

7.开展文明家庭或书香家庭、平安家庭、最美家庭评选活动；

8.组织推荐评议身边好人好事；

9.开展“我评议我推荐身边好人”活动，开展道德模范与身边好人学习交流活动；

10.设置“善行义举榜”，宣传身边好人、最美人物；

11.成立志愿服务组织，健全志愿服务制度，注册志愿者90%以上，对志愿服务知晓率、认同率达90%以上；

12.组织招募、培训、奖励志愿者工作，开展星级志愿者认定工作；

13.发挥党员志愿者带头作用，积极开展“新时代文明实践”“户帮户亲帮亲”“认领微心愿”“义务献血”“学雷锋”等志愿服务活动。

（四）思想道德建设

1、思想道德教育制度化、经常化。有经常性的活动、规范性的流程；

2.开展中国梦、中国特色社会主义、公民基本道德规范、诚信等宣传教育活动；

3.遵守公民基本道德规范、郴州市民文明公约和基本行为规范，有员工文明守则或行为规范，并张榜公布，干部职工知晓率达到90%以上；

4.开展“文明餐桌行动”，积极参与“节俭养德全民节约行动”；

5.热心公益事业，社会责任感强，组织开展文明劝导、文明旅游宣传引导。

（五）科教文体卫建设

1.积极开展学习型单位建设，开展形势政策、法律、消防、国防等学习培训；

2.有多功能文化活动设施和健身器材，对社会开放文体资源；

3.经常开展“我们的节日”主题活动和各种群众文体活动；

4.落实《北湖区全民健身实施计划（2016-2020年）》，广泛开展全民健身活动，全年开展活动不少于4次；

5.生活方式健康文明；持续深入开展推动移风易俗树立文明新风活动。

（六）工作管理

1.工作业绩突出，在当地或本系统排在前三名；

2.制定规范管理制度，全面推行优质服务措施，群众办事满意率90%以上；

3.健全民主管理制度，办事制度公开，职工合法权益得到保障；

4.法制教育经常化、制度化，积极参与扫黑除恶专项斗争；

5.单位内部治安状况好，消防、防盗设施齐全，平安建设效果好；

（七）环境建设

1.环境优美，净化、绿化、硬化、亮化、美化，整体效果好；

2.门前“三包”得到落实，工作生活环境干净整洁；

3.广泛开展普及低碳生活理念、生态环境保护等活动；

4.诚信建设制度化，有具体措施和计划，定期发布诚信“红黑榜”；

5.窗口服务规范化，环境美观整洁，服务高效，群众满意度90%以上。

（八）文明城市创建和疫情防控工作

1.积极参与全国文明城市创建工作，完成城乡结对共建或社区文明城市创建网络化管理结对共建帮扶任务，有一定数量的人力、财力、物力投入，效果明显；

2.运用宣传栏、张贴横幅标语海报、发放宣传资料等形式，普及新冠肺炎疫情防控知识；

3.充分发挥示范带头作用，在新冠肺炎疫情防控期间成效显著；

4.组织本单位志愿者积极参加各类志愿服务专项行动，引导干部职工、志愿者积极行动参与疫情防控；

五、工作步骤

（一）宣传发动阶段（６月份）：区卫生健康局制定工作规划及实施方案，成立文明单位创建工作领导小组，召开创建工作动员会，分解创建工作任务到股室、到个人，确保创建工作人、财、物有保障。

（二）创建开展阶段（７—８月份）：局各股室按照文明单位创建工作分工及相关标准，采取有力措施，对局创建工作存在的不足查漏补缺，落实到位。局党委办、办公室负责每月督查创建工作进度，并及时向主要领导反馈信息。

（三）考核验收阶段（９月份）：局党委办负责收集有关考核验收材料，分类装订成册，以备区文明办考核验收，考核标准参照《北湖区精神文明创建工作考核细则》逐项检查验收。

六、工作要求

（一）加强领导。局领导班子把文明单位创建工作作为2020年度重要任务，摆上重要议事日程，制定创建实施方案及工作规划，实行“一把手”负总责，强力推进文明单位创建工作。全局上下要迅速行动起来，按照文明单位创建工作实施方案的要求，以更实举措，下更实功夫，务实加压，落实文明单位创建各项任务。

（二）强化宣传。要充分利用各种宣传媒体，加强对我局文明单位创建工作的宣传报道，选树正面典型，深化干部职工追求文明、构建和谐的意识，形成人人关心、支持和参与文明创建工作的良好局面；要善于总结文明单位创建活动中的好典型、好经验及好做法，为区卫生健康局文明单位创建工作营造良好的舆论氛围。

（三）注重效果。要把文明单位创建活动与我区卫生健康各项中心工作结合起来，进一步梳理不足，找准原因，把创建工作的短板和难点作为工作着力点，抓好对标整改、整体联动、精益求精；要围绕创建任务分解责任，加大督导力度，定期向局党组汇报情况，确保创建工作落到实处。