单位2023年宣传思想工作要点【优推4篇】

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单位2021年宣传思想工作要点【第一篇】

一、深化习近平总书记系列重要讲话精神的学习宣传

坚持把学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话作为重中之重，引导广大党员干部全面系统学习领会讲话精神，特别是关于工作的重大部署，读原著、学原文、悟原理，紧密结合思想和工作实际，做到学而信、学而用、学而行。开展好以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新站率重大主题宣传活动。认真做好“学党章党规、学系列讲话、做合格共产党员”主题教育的学习宣传工作。做好《习近平总书记系列重要讲话读本》学习使用工作。

1.继续加强中心组理论学习。坚持以党工委中心组和科级领导干部为重点，把学习习近平总书记系列讲话精神作为首要任务，研究制定《高新区中心组2016年理论学习安排意见》和学习计划，重点围绕党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和区、州、市委全会精神，推动各级党组织和党员干部深入学习、深入思考、深入领会，切实把中央和区、州、市党委的重大决策部署学深学透，学而信、学而用、学而行，凝聚思想共识。充分发挥好“高新讲坛”的作用，不断提高全体干部“以科学的理念谋划工作，以系统的思维审视工作，并不断总结和提升”的能力。选取一批有价值、有份量、有影响的理论调研报告编印成册，不断将学习成果转化为推动工作的思路和措施。

2.继续推进学习型党组织建设。结合机关“考学”工作，制定创建工作计划，明确创建任务，加大创建力度，强化督查指导，适时召开创建学习型党组织经验交流会。严格落实党日活动、党课教育等制度，强化党员队伍的政治觉悟和理论素养。落实科级以上干部每半年撰写1篇调研文章或论文，年内集中开展1次理论测试，并对考试结果进行公示。引导各级党组织积极开展争创学习型党组织。自始至终突出学习宣传贯彻党的各级会议精神这条主线、这个主题，精心组织开展党支部学习活动，不断提高党员干部职工的政治理论素养。

二、提升新闻宣传的对外传影响力，营造良好的舆论环境

1.不断提升舆论引导能力。积极探索新闻宣传正确引导服务群众的途径和方法，深入把握新形势下舆论信息传播的特点规律，不断创新方法，在服务大局中统筹推进，在应对挑战中主动作为，不断增强对突发事件、重要舆情和社会热点的舆论引导能力。在重大主题宣传活动中，与中央、自治区、州主流媒体同步策划、同步宣传;在突发事件舆论引导和新闻发布过程中，内宣、外宣、网宣要做到统一口径、统一步调，最大限度降低突发事件的负面影响。

2.强化主题策划宣传。加强对招商引资、项目建设、基础设施建设、经济运行等重点工作的宣传。通过调查研究，选树一批在园区经济发展中做出贡献的先进人物典型，突出搞好宣传。认真做好党风廉政建设、信访稳定、安全生产、社会治安综合治理等方面的宣传教育工作。组织开展清明、端午、中秋节等“我们的节日”主题活动，大力弘扬中华民族传统节日文化，引导人们认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统。

3.强化内宣，突出重点。继续夯实创新自我宣传阵地，全力做好《高新》“一报一刊”编辑工作，及时报道党工委、管委会的重大举措、工作动态、成果收获，计划全年出版《高新》报纸12期、季刊4期，编发“高新”微信100期，完成外宣稿件200篇(条)以上，政务信息得分200分,每月制定更新LED大屏播放内容。全面加强高新区网站宣传工作力度，将高新区重点工作进展情况和新闻动态及时上传更新，进一步推介高新区的产业发展、特色资源和发展环境，不断提升高新区的知名度和辐射作用。

三、深入推进“去极端化”宣传教育

1.在思想教育、文化引领上下功夫。以“去极端化”为目标，坚持以现代文化为引领，以“依法治疆、团结稳疆、长期建疆”的治疆方略和治疆理念为抓手，大力开展“去极端化”、爱国主义教育、践行社会主义核心价值观三大主题活动，坚决封堵宗教极端思想渗透传播的渠道和途径，深刻揭批宗教极端思想的罪恶本质和严重危害，自觉抵制和远离宗教极端思想、暴力恐怖活动，时刻保持头脑清醒，明辨是非，做一个遵纪守法，爱国爱党的好公民，坚决维护和平、捍卫和平有效延伸宣传触角，扩大教育覆盖面，为维护高新区社会稳定和长治久安奠定坚实的思想基础。

2.形成“去极端化”浓厚的宣传教育氛围。树立严厉打击宗教极端思想的决心和气势，通过开展“去宗教极端化”

活动，促使干部职工提高明辨是非的能力，擦亮眼睛，积极行动，自觉抵御民族分裂主义和宗教极端思想的渗透，成为敢于同“三股势力”和宗教极端化作斗争的标兵，坚决打赢这场反恐维稳的人民战争。实现“五无”目标，即，无“去极端化”宣传教育空白点，实现宣教活动全覆盖;无民族矛盾和不利与民族团结言行，各民族和谐同行;无随地做“乃玛子”等非法宗教活动表现形式;无异常留大胡须、戴面纱妇女、着奇装异服人员出行;无传播“三非”物品等违法行为。

3.创新宣传载体，增强宣传教育针对性。以民族团结进步年等活动为契机，突出爱国主义教育，统一部署，确保“去极端化”宣传教育在高新区实现全覆盖。发放以“去极端化”为主题的宣传片、小品等文艺节目光盘，以图文并茂的形式，通俗易懂的语言，让各族群众认清是什么是非法宗教。引领他们亮明观点、表明立场、敢于发声亮剑、勇于检举揭发，自觉抵御宗教极端思想，将正风正气正能量带入到流动人口群体中去。

四、全方位推进社会主义核心价值观建设

1.开展社会主义核心价值观实践活动。利用建党95周年等契机，举办专题报告会、演讲等活动，广泛开展普及教育，培养共同理想，凝聚干事创业力量。加强和改进企业、机关的思想道德建设和思想政治工作，不断探索做好思想政治工作的方法、手段和途径，创造适宜先进文化和基本道德规范普及弘扬的环境和氛围。

2.拓展群众性精神文明创建活动。进一步深化开展文明单位、文明职工、文明工地、文明企业工作的创建和评比表彰活动。在规模企业中开展市级文明单位创建活动，力争协助创建企业顺利创建成为各级文明单位，年内计划创建市级文明单位2个。继续深化文明礼仪的学习和普及，通过举办培训班、集中学习等形式，在机关及各企业干部职工中大力倡导文明礼仪之风，提高干部职工综合素质。

3.开展志愿服务活动。成立高新区志愿者服务队，并组织机关及辖区企业积极参加州、市文明办开展的各类志愿服务，着力使志愿者队伍、服务、管理实现“三个转变”，即志愿者队伍以青年为主向全体社会成员共同参与转变，志愿服务活动由以阶段性向经常性转变，志愿者服务管理由松散性向规范化转变，使志愿者成为传播文明的新亮点和精神文明建设的主力军。

4.开展先进典型选树活动。结合州、市道德模范评选表彰活动，认真组织好道德模范的发现、推选，并以此为抓手，组织各基层党组织开展向道德模范人物学习宣传活动，进一步激发职工群众的道德意识，引人向善向好。深入开展民族团结宣传教育活动，大力宣传促进民族团结的模范人物，引导干部职工身体力行社会主义道德，使学习和关爱道德模范、崇尚和争当道德模范在高新区蔚然成风。

五、加强队伍建设，切实夯实宣传文化基层基础工作

1.全面加强企业宣传员队伍建设。进一步修改完善《国家高新区新闻宣传工作管理办法》、《国家高新区新闻宣传奖励办法》等机制性文件，加大新闻信息上稿奖励力度，强化外宣任务，实行一季一汇总一通报制度。加大宣传文化人才培训力度，利用OA平台进行新闻信息写作交流，巩固宣传员队伍，充分发挥宣传员的作用，不断提升宣传员队伍素质。

2.加强重点工作任务考核督办。加强对宣传思想工作的调查研究，建立健全高新区党工委中心组学习制度，结合OA“考学”平台，定期开展督促指导，狠抓机关各部门在集中学习、岗位练兵、新闻信息及心得体会撰写等方面的落实，切实提升高新区干部职工的综合素质。

3.建立齐抓共管的意识形态领域工作格局。进一步加强宣传思想工作特别是意识形态工作的领导，强化政治责任、领导责任，建立大宣传工作格局。按照牵头抓总、各负其责、协作配合的原则，各企业、各部门既要相互协作又要各司其职，形成合力。

单位2021年宣传思想工作要点【第二篇】

局机关各股站室、各下属单位：

为做好2018年城乡建设系统宣传思想文化工作，结合建设工作实际，制定本计划。

一、指导思想

紧紧围绕XX经济社会发展大局，按照“凝聚力量、唱响广昌”的总要求，以深入学习十九大精神为主线，紧紧围绕县委县政府建设“幸福XX”的战略，加大对外宣传的力度，着力推进社会主美丽义核心价值体系，着力壮大主流思想舆论，着力丰富人民群众精神文化生活，着力倡导文明新风，为实现全县城乡建设事业发展积聚强大正能量。

二、主要目标和内容

(一)不断深化党的十九大精神学习宣传贯彻

深入开展学习党的十九大会议精神。总结宣传“学创”活动的新举措、新经验、新典型、新成绩。继续抓好党的十九大会议精神的学习培训，注重提高系统党员干部政策理论水平。踊跃向县内外新闻媒体专栏投稿，多层次、多角度反映城乡建设系统广大党员干部职工积极开展“学创”活动、全力服务建设“美丽XX”战略的良好精神风貌。

(二)进一步加强理论学习

扎实开展学习型党组织建设，深入开展“两学一做”活动，着力培育学习型个人、学习型机关、学习型党组织。通过集中培训、理论研讨、现场交流、实地考察、课题调研等方式活化学习形式，适时开展集中研讨和学习考察。

(三)加强新闻宣传和舆论环境

做好新闻宣传工作。突出抓好全县建设重点工作宣传，深入报道建设系统在保障改善民生、创新社会管理、发展公共服务等方面的重要举措，鼓舞系统广大干部职工干事创业的士气。加大对外宣传力度，继续落实年度信息宣传工作目标任务，建立健全建设宣传信息基础网络，完善信息宣传工作长效激励机制;并通过与电视、报刊等新闻媒体合作开辟宣传专栏，不断扩大建设宣传阵地，提高建设系统影响力。

加强网站建设与管理。及时更新县建设局微博内容，坚持实事求是和时效性原则，反映最新惠民举措、工作动态。不断加强县建设局网站建设，极力体现执政为民、服务群众宗旨，达到民意直通、政策直通、服务直通。坚持以正面宣传为主，积极发展健康向上的网络文化，为全县建设事业发展创造更加良好的舆论环境。

(四)深化精神文明创建

加强社会主义核心价值体系建设，进一步加大重点典型宣传，弘扬社会正气。深入开展学雷锋活动和志愿服务活动。充分利用有效阵地，进行爱国主义教育。

(五)加强建设系统自身建设

全面加强领导班子和干部队伍思想政治建设、党风廉政建设，不断提高干部队伍的思想理论素质和干事创业能力，努力造就一支政治强、业务精、纪律严、作风正的建设队伍。切实加强基层建设干部业务培训，提高业务水平和工作能力。严格贯彻执行中央“八项规定”及省市县相关文件精神，切实转变工作作风，提升工作水平，树立建设形象。

单位2021年宣传思想工作要点【第三篇】

2021年是中国共产党成立100周年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是公司推进多元化转型、促进高质量发展的开局之年。宣传思想文化工作总体要求是：

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述，牢记“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命，紧扣“十四五”开局和庆祝建党100周年主线，弘扬主旋律、传播正能量，为企业高质量发展谋篇布局提供坚强有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。

一、深学细悟笃用，用创新理论武装头脑

1.深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。持续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想专项学习，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，深入学习《论党的宣传思想工作》丰富内涵。强化两级党委理论中心组学习管理，依托集团公司中心组学习网络管理系统，建立完善实施细则、学习登记备案、统计分析、成果转化制度。积极推进理论大众化，加强学习教育、宣传普及，引导广大干部员工旗帜鲜明讲政治，不断提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力。

2.做好庆祝建党100周年和“十四五”开局起步的宣传工作。加大党史宣传教育力度，大力宣传中国共产党一百年的非凡奋斗历程，用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格。大力宣传党的十九届五中全会精神，加强集团公司战略宣传，提升干部职工准确把握新发展阶段、深入贯彻新发展理念、加快构建新发展格局的责任感和主动性。注重宣传工作接地气，重点宣传公司系统内学党史、悟思想、办实事、开新局的先进典型，营造推进企业高质量发展的良好舆论氛围。

3.持续筑牢思想政治工作根基。紧紧围绕企业高质量发展这条主线，坚持“问题导向、实践导向、改革导向、目标导向”，做好重要领域和关键环节改革政策宣传解读，确保宣传思想文化工作在深化改革中使得上劲、帮得上忙。围绕公司改革发展和整体目标，持续关注员工的思想状态和不同群体的利益诉求，注重人文关怀和心理疏导，提升思想政治工作能力和效能。

二、抓实落细做强，不断筑牢意识形态阵地

4.强化意识形态责任制落实。按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则，压实压紧各级党组织对意识形态的管理责任。严格执行党委专题研究、重大情况分析研判、定期报告通报等制度，构建坚强有力的责任体系。严格执行意识形态问责追责制度，将意识形态管理情况纳入干部年度考核，推进考核工作规范化、常态化。

5.加强意识形态工作督导。持续开展意识形态工作责任制常态化巡察、专项检查、联合监督检查，实现全覆盖、无死角。开展好两级意识形态工作专题培训，组织好职工意识形态工作日常教育，筑牢意识形态安全防线。

6.坚决占领意识形态阵地。按照主管主办和属地管理原则，健全内部媒体网络登记备案制度，完善内容监管机制，重大选题履行申报备案检查程序。研判新媒体发展趋势，占领网络意识形态主阵地，及时掌控正面、负面舆情，为高质量发展营造良好氛围。完善网络综合治理体系，加强与地方党委宣传、网信部门协调联动，动态梳理和处置风险隐患。

三、强化舆论引导，为中心工作赋能添彩

7.大力开展形势任务教育。以集团公司“十四五”方针、愿景、目标、思路为重点，结合公司形势任务，大力开展形势任务教育。创新宣讲形式，突出“认清形势、转变观念、担当作为”主题，深入落实公司2021年工作会议部署，切实把广大干部员工思想和行动统一到工作会议精神上来，助推企业转型发展。

8.提升正面宣传质量实效。坚持“团结稳定鼓劲、正面宣传为主”，围绕习近平总书记关于劳模精神、劳动精神、工匠精神等重要论述，增强宣传的吸引力和感染力。策划实施主题宣传活动，结合中国共产党成立100周年、全国国企党建会5周年等重要时间节点，报道公司取得的重大成果和先进典型，用身边榜样凝聚前行力量。组织媒体恳谈会、媒体开放日、主题采访活动等，持续深化与国家主流媒体、系统内媒体深度合作，打造特色宣传品牌。

9.深入推进媒体融合。认真贯彻落实《网络信息内容生态治理规定》，加强监督和管理，坚持一体化发展方向和移动优先策略，强化新媒体主题宣传策划。促进微信微博和视频平台内容升级，完善已入驻第三方平台运维，实现一体化资源配置、多媒体内容汇聚、全流程智能协同的全媒体技术体系。

10.注重舆论疫情管控。贯彻《集团公司宣传工作管理办法》，健全新闻发言人制度，完善信息发布和应急机制。落实支部的管理责任，健全责任清晰的舆情快速反应和引导机制。深化职工“8小时以外”的监督管理，及时梳理隐患点和风险源，妥善处置不良舆情动态。拓展权威发声渠道，依法做到公开、透明、及时、准确，提升舆论引导能力和效果。

四、厚植文化基因，进一步发挥铸魂塑形聚力作用

11.组织集团公司企业文化专题宣传活动。深入强化党建引领，深入推进集团公司企业文化落实落地，使集团公司文化理念与公司深化改革、契约化管理、安全生产、技术创新、成本管控等工作深度融合。健全完善企业文化考评体系，大力开展征文、演讲、微视频等宣传活动，进一步增强广大干部职工对集团文化的认同感和对企业的归属感。

12.深化新时期特色文化建设。编制公司“十四五”企业文化建设规划，将其融入公司“十四五”整体规划中。修订企业文化手册，逐步形成《企业文化建设指导意见》或工作法，用企业文化影响员工习惯、行为，促进文化认同、激发士气干劲、形成发展合力。

13.促进企业文化宣贯方式多元化。将传统媒体、新媒体、思想教育、员工培训、文化交流作为企业文化建设的主要阵地，构建党政推动、党群联动、各级互动的协作模式。依托全媒体矩阵，构建传统媒体和新媒体融合发展的文化传播阵地；依托党史教育宣讲和员工思想动态调研等方式，构建员工的思想教育阵地；依托各类内外部培训资源，全面构建员工文化培训阵地；依托“党员亮身份、实干当先锋”“党员身边无违章”实践活动等载体，构建文化交流阵地；依托文明单位成果交流展、厂史展厅、基层各单位展室，以及文化社团、协会，构建对内、对外双向文化形象展示阵地。

14.加强精神文明建设。积极践行社会主义核心价值观，着力培育1～2名在系统内和地方具有影响力、感召力的先进典型。广泛开展道德讲堂、职业道德教育等具有企业特色、体现岗位特点的精神文明创建活动。深化全员阅读的送书工程，开展好“书香工会”“阅读日”等活动，引导员工干部提升自身知识素养。

五、融入服务大局，统筹抓好统战社团工作

15.加强统战工作。落实班子成员对口联系党外人士机制，了解思想、工作和生活情况，听取意见、建议，促进决策的科学化、民主化。加强对党外人士的宣传、引导和服务，进一步增强党组织的凝聚力、号召力、战斗力，巩固党的执政基础。鼓励党务人士积极建言献策，积极为企业改革发展作出贡献。

16.加强政研工作。发挥政研室决策助手和“智库”作用，把宣传思想文化工作的重点、难点、热点作为切入点和突破口，积极开展深度调查研究。加强与党报党刊、高端智库等合作，积极引入“外脑”，推出一批有深度、有分量的研究成果，推进政研成果转化。

17.加强文联工作。充分发挥文联凝神聚力的作用，围绕宣传思想工作的重点关键，组织创作一批“接地气”“有底气”“聚人气”的音乐、舞蹈、书画摄影、视频等原创作品，开展作品展示、艺术展演、技艺交流等一系列喜闻乐见的群众性文化活动，激发全体员工的创作热情，弘扬主旋律，传播正能量。

六、从严勤学创新，强化宣传队伍建设

18.旗帜鲜明讲政治。加强宣传思想战线党的政治领导，始终保持正确政治方向、舆论导向和价值取向，增强听党话、跟党走的政治自觉、思想自觉、行动自觉。强化党委主体责任，选优配强宣传部门业务骨干，加大干部人才培养使用力度，打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传干部队伍。

19.提升能力强队伍。切实转变作风，适应传播媒介多样化、价值取向多元化的时代特点，让宣传思想工作既上接“天线”，又下接“地气”。开展宣传工作专题培训和宣传报道员培训，促进宣传工作中不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，增强脚力、眼力、脑力、笔力。

单位2021年宣传思想工作要点【第四篇】

2021年是中国共产党成立100周年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是公司推进多元化转型、促进高质量发展的开局之年。宣传思想文化工作总体要求是：

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述，牢记“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命，紧扣“十四五”开局和庆祝建党100周年主线，弘扬主旋律、传播正能量，为企业高质量发展谋篇布局提供坚强有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。

一、深学细悟笃用，用创新理论武装头脑

1.深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。持续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想专项学习，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，深入学习《论党的宣传思想工作》丰富内涵。强化两级党委理论中心组学习管理，依托集团公司中心组学习网络管理系统，建立完善实施细则、学习登记备案、统计分析、成果转化制度。积极推进理论大众化，加强学习教育、宣传普及，引导广大干部员工旗帜鲜明讲政治，不断提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力。

2.做好庆祝建党100周年和“十四五”开局起步的宣传工作。加大党史宣传教育力度，大力宣传中国共产党一百年的非凡奋斗历程，用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格。大力宣传党的十九届五中全会精神，加强集团公司战略宣传，提升干部职工准确把握新发展阶段、深入贯彻新发展理念、加快构建新发展格局的责任感和主动性。注重宣传工作接地气，重点宣传公司系统内学党史、悟思想、办实事、开新局的先进典型，营造推进企业高质量发展的良好舆论氛围。

3.持续筑牢思想政治工作根基。紧紧围绕企业高质量发展这条主线，坚持“问题导向、实践导向、改革导向、目标导向”，做好重要领域和关键环节改革政策宣传解读，确保宣传思想文化工作在深化改革中使得上劲、帮得上忙。围绕公司改革发展和整体目标，持续关注员工的思想状态和不同群体的利益诉求，注重人文关怀和心理疏导，提升思想政治工作能力和效能。

二、抓实落细做强，不断筑牢意识形态阵地

4.强化意识形态责任制落实。按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则，压实压紧各级党组织对意识形态的管理责任。严格执行党委专题研究、重大情况分析研判、定期报告通报等制度，构建坚强有力的责任体系。严格执行意识形态问责追责制度，将意识形态管理情况纳入干部年度考核，推进考核工作规范化、常态化。

5.加强意识形态工作督导。持续开展意识形态工作责任制常态化巡察、专项检查、联合监督检查，实现全覆盖、无死角。开展好两级意识形态工作专题培训，组织好职工意识形态工作日常教育，筑牢意识形态安全防线。

6.坚决占领意识形态阵地。按照主管主办和属地管理原则，健全内部媒体网络登记备案制度，完善内容监管机制，重大选题履行申报备案检查程序。研判新媒体发展趋势，占领网络意识形态主阵地，及时掌控正面、负面舆情，为高质量发展营造良好氛围。完善网络综合治理体系，加强与地方党委宣传、网信部门协调联动，动态梳理和处置风险隐患。

三、强化舆论引导，为中心工作赋能添彩

7.大力开展形势任务教育。以集团公司“十四五”方针、愿景、目标、思路为重点，结合公司形势任务，大力开展形势任务教育。创新宣讲形式，突出“认清形势、转变观念、担当作为”主题，深入落实公司2021年工作会议部署，切实把广大干部员工思想和行动统一到工作会议精神上来，助推企业转型发展。

8.提升正面宣传质量实效。坚持“团结稳定鼓劲、正面宣传为主”，围绕习近平总书记关于劳模精神、劳动精神、工匠精神等重要论述，增强宣传的吸引力和感染力。策划实施主题宣传活动，结合中国共产党成立100周年、全国国企党建会5周年等重要时间节点，报道公司取得的重大成果和先进典型，用身边榜样凝聚前行力量。组织媒体恳谈会、媒体开放日、主题采访活动等，持续深化与国家主流媒体、系统内媒体深度合作，打造特色宣传品牌。

9.深入推进媒体融合。认真贯彻落实《网络信息内容生态治理规定》，加强监督和管理，坚持一体化发展方向和移动优先策略，强化新媒体主题宣传策划。促进微信微博和视频平台内容升级，完善已入驻第三方平台运维，实现一体化资源配置、多媒体内容汇聚、全流程智能协同的全媒体技术体系。

10.注重舆论疫情管控。贯彻《集团公司宣传工作管理办法》，健全新闻发言人制度，完善信息发布和应急机制。落实支部的管理责任，健全责任清晰的舆情快速反应和引导机制。深化职工“8小时以外”的监督管理，及时梳理隐患点和风险源，妥善处置不良舆情动态。拓展权威发声渠道，依法做到公开、透明、及时、准确，提升舆论引导能力和效果。

四、厚植文化基因，进一步发挥铸魂塑形聚力作用

11.组织集团公司企业文化专题宣传活动。深入强化党建引领，深入推进集团公司企业文化落实落地，使集团公司文化理念与公司深化改革、契约化管理、安全生产、技术创新、成本管控等工作深度融合。健全完善企业文化考评体系，大力开展征文、演讲、微视频等宣传活动，进一步增强广大干部职工对集团文化的认同感和对企业的归属感。

12.深化新时期特色文化建设。编制公司“十四五”企业文化建设规划，将其融入公司“十四五”整体规划中。修订企业文化手册，逐步形成《企业文化建设指导意见》或工作法，用企业文化影响员工习惯、行为，促进文化认同、激发士气干劲、形成发展合力。

13.促进企业文化宣贯方式多元化。将传统媒体、新媒体、思想教育、员工培训、文化交流作为企业文化建设的主要阵地，构建党政推动、党群联动、各级互动的协作模式。依托全媒体矩阵，构建传统媒体和新媒体融合发展的文化传播阵地；依托党史教育宣讲和员工思想动态调研等方式，构建员工的思想教育阵地；依托各类内外部培训资源，全面构建员工文化培训阵地；依托“党员亮身份、实干当先锋”“党员身边无违章”实践活动等载体，构建文化交流阵地；依托文明单位成果交流展、厂史展厅、基层各单位展室，以及文化社团、协会，构建对内、对外双向文化形象展示阵地。

14.加强精神文明建设。积极践行社会主义核心价值观，着力培育1～2名在系统内和地方具有影响力、感召力的先进典型。广泛开展道德讲堂、职业道德教育等具有企业特色、体现岗位特点的精神文明创建活动。深化全员阅读的送书工程，开展好“书香工会”“阅读日”等活动，引导员工干部提升自身知识素养。

五、融入服务大局，统筹抓好统战社团工作

15.加强统战工作。落实班子成员对口联系党外人士机制，了解思想、工作和生活情况，听取意见、建议，促进决策的科学化、民主化。加强对党外人士的宣传、引导和服务，进一步增强党组织的凝聚力、号召力、战斗力，巩固党的执政基础。鼓励党务人士积极建言献策，积极为企业改革发展作出贡献。

16.加强政研工作。发挥政研室决策助手和“智库”作用，把宣传思想文化工作的重点、难点、热点作为切入点和突破口，积极开展深度调查研究。加强与党报党刊、高端智库等合作，积极引入“外脑”，推出一批有深度、有分量的研究成果，推进政研成果转化。

17.加强文联工作。充分发挥文联凝神聚力的作用，围绕宣传思想工作的重点关键，组织创作一批“接地气”“有底气”“聚人气”的音乐、舞蹈、书画摄影、视频等原创作品，开展作品展示、艺术展演、技艺交流等一系列喜闻乐见的群众性文化活动，激发全体员工的创作热情，弘扬主旋律，传播正能量。

六、从严勤学创新，强化宣传队伍建设

18.旗帜鲜明讲政治。加强宣传思想战线党的政治领导，始终保持正确政治方向、舆论导向和价值取向，增强听党话、跟党走的政治自觉、思想自觉、行动自觉。强化党委主体责任，选优配强宣传部门业务骨干，加大干部人才培养使用力度，打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传干部队伍。

19.提升能力强队伍。切实转变作风，适应传播媒介多样化、价值取向多元化的时代特点，让宣传思想工作既上接“天线”，又下接“地气”。开展宣传工作专题培训和宣传报道员培训，促进宣传工作中不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，增强脚力、眼力、脑力、笔力。