国企领导个人党性分析材料通用3篇
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国企领导个人党性分析材料1
通过学习、讨论，我对开展保持党员先进性教育活动的重大意义有了更加深刻的认识，提高了自己的政治理论水平，树立起积极健康的人生观、世界观和方法-论，进一步坚定了理想、信念，强化了全心全意为人民服务的宗旨意识。
保持共产党员先进性教育活动，是党中央作出的一项重大决策，是加强党的执政能力建设的一项基础性工程，意义重大，影响深远。首先，开展保持共产党员先进性教育活动，是深入贯彻“三个代表”重要思想，加强和改进党的建设的战略部署。“三个代表”重要思想是对马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展，是加强和改进党的建设的行动指南。保持和体现党的先进性，关键是用“三个代表”重要思想武装全党。其次，开展保持共产党员先进性教育活动，是巩固党的执政地位、提高党的执政水平的重要保证。党的先进性是党的生命线，能不能坚持党的先进性，关系民心向背、事业兴衰、关系党和国家的前途命运。我们党只有具备和保持先进性，才能始终充满蓬勃生机和旺盛的活力，才能得到最广大人民的拥护，才能在历史的舞台上有所作为。第三，开展保持共产党员先进性教育活动，是解决党员队伍存在的突出问题，提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。活动能不能取得成效，关键看问题解决的怎么样。开展这次教育活动，是一次难得的学习和对照提高的机会，只有通过教育活动解决工作中存在的突出问题，才能焕发出新的生机和干劲，为改革发展作出积极贡献。
按照保持共产党员先进性教育的具体要求，我认真回顾和检查了自己近年来的思想和工作实际，现作如下剖析。
一、思想政治纪律方面
作为一名党员，我时刻铭记自己肩负的责任。虚心学习党的'理论知识，不断用党的理论武装自己，使自己做一个政治合格的党员。
党的政治纪律集中体现了全党共同的信仰、目标和意志，在不同的历史时期，具有不同的时代特征和具体的实践要求。当前，最重要的就是要做到以下几个方面：
一是始终做马克思主义的坚定信仰者。恩格斯深刻指出，共产党员对马克思主义的政治信仰，是一个“在任何时候都不容讨论的问题”。政治信仰是共产党员坚定的理想信念，也是无形的政治纪律。在现实生活中，产生一些严重违纪现象的深层原因，就是理想信念的缺失。严守政治纪律，重要的是靠党员自觉，靠对共产主义理想信念的矢志不移。作为党员领导干部，必须始终以对党和人民高度负责的政治态度，进一步坚定对当代马克思主义特别是科学发展观的政治信仰，进一步增强深入贯彻落实科学发展观的自觉性坚定性。
二是始终做中国特色社会主义事业的衷心拥护者。回首近代以来中国波澜壮阔的历史，展望中华民族充满希望的未来，党的十八大得出一个坚定的结论：实现中华民族伟大复兴，必须坚定不移地走中国特色社会主义道路。这条道路，是当代中国发展进步的根本方向，也是党的根本政治立尝政治理想和人民群众根本利益的集中体现。党员干部应更加自觉地以党和人民的事业为重，更加自觉地维护改革发展稳定大局，始终与党同心同德、同力同行，不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑，进一步坚定对改革开放和社会主义现代化建设的信心，特别是要清醒认识军队在维护国家安全和发展利益中肩负的重大政治责任，进一步增强政治意识、大局意识、使命意识，积极为改革开放和社会主义现代化建设做贡献。
三是始终做党的理论、路线、方针、政策和党章的模范执行者。党的理论、路线、方针、政策是党员的根本遵循。党的十八大通过的党章修正案，集中体现了党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策，对党的政治纪律作出了明确规定，是党员必须共同遵守的行为规范。每名党员都要努力用党章武装头脑，规范一言一行、一举一动，自觉维护党的大政方针和路线政策。
四是始终做维护党中央的忠诚捍卫者。在新的历史起点上，必须把坚决维护党中央的权威作为最高政治纪律，在高举旗帜、听党指挥上更加忠诚坚定，进一步增强政治敏感性和辨别力，确保在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，毫不动摇地听从党中央指挥。
高度的纪律性是党性觉悟的具体体现，需要长期的实践磨炼。要认真落实党的组织生活制度，把纪律养成贯穿渗透到日常教育管理和工作、生活的各方面，真正使严守政治纪律成为一种修养、一种习惯。要把履职尽责、完成党组织交给的任务作为纪律养成的重要实践载体，努力培养令行禁止的良好作风。全体党员都应无条件地把自己置于纪律监督约束之下。对违反了党的政治纪律者，不论职务高低、资历深浅、功劳大小，都要依纪依法予以严肃惩处，决不姑息迁就。
通过这些政治理论知识的不断学习，使我更坚定了我的党性原则和为人民服务的理念，并贯穿于我的日常工作中。
为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神，结合工作实际，严格对照规定要求，认真做好各项工作。
二、贯彻落实中央八项规定精神、转变作风方面
中共中央政治局20x年12月4日召开会议，审议中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。中共中央总书记习近平主持会议。会议一致同意关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。规定要求：
一、中央政治局全体同志要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过尝搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。
二、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
三、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
四、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
五、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。
六、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。
七、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。
八、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
规定本身其实就是改进工作作风的范本。无论是“轻车简从”，“不安排群众迎送”，“不铺设迎宾地毯”，“不出席各类剪彩、奠基活动”，“严格控制出访随行人员”的细致和坦率，还是“首先要从中央政治局做起”，“要求别人做到的自己先要做到”的真诚和坚定，新一届中央领导集体正以身体力行的方式，为端正党风政风率先垂范。“八项规定”是一个庄严承诺，体现了从严要求、从严治党的根本要求，反映出中国未来施政的动向。改进工作作风，是对党风的端正。求真与务实，一向是党的优良传统，是共产党人的本色。葆有这种本色，我们党才能在时代风云中与时俱进，始终保持与人民群众的血肉联系。而失去这种传统，我们将失去直面民生痛点的魄力、分析社会热点的能力、解决改革重点的效力。工作作风关系执政党的先进性与优越性，兹事体大，不可不察。改进工作作风，是对政风的整饬。文山会海，虚掷公共资源，迟滞行政效率，与高效廉洁的服务型政府建设大相背离。一些社会新闻一再提醒我们转变政效务实的政府，而“八项规定”正是对这个诉求的响亮回应。 “八项规定”句句是实在话、贴心话。对于满怀期待的中国百姓而言，这个规定如同传达了新一届中央领导集体这样的声音DD“我们明白”、“我们理解”、“我们正在努力”。这个声音也应该成为端正党风政风、抵制不良之风、转变社会风气的战鼓，为中国发展带来新的强大的动力。实干兴邦，就从转变工作作风开始。
针对八项规定文件精神及转变作风要求，工作中重点做好以下几点：
1、加强学习型单位建设。实施“干部修身计划” ，以 “修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题，加强科室干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，提高科室干部的政治素质、理论水平和创新工作能力，强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神，。
2、严肃工作纪律。规范日常工作，工作时间不准从事与工作无关的事务。干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。
3、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉接受监督。
4、落实便民服务措施。公开服务内容，将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息公布。
5、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导科室干部践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。
6、加强廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。实行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。
三、工作学习方面
1、正确履行会计职责和行使权限，认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法;热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规。
我就管理的财务工作平时做到兢兢业业，任劳任怨，做好全站正常工作运行的资金保障。
2、遵纪守法，廉洁自律，树立财务工作者的良好形象
通过认真学习《廉政准则》及中纪委提出的“四项纪律、八项要求”等为行为准则。坚持以自律为本，以廉洁奉公为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中严格遵守法纪，时刻以反面教材警示自己，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自盛自警、自励”，树立了财务工作者的良好形象，始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，我同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。
3、由于财务会计制度、准则在不断变化中，因此我非常注重平常的知识积累和学习，通过包括组织培训及个人自学等形式，不断充实自己的专业新知识，提高自身业务素质，同时根据新的财务政策变化，随时指导调整日常工作，努力促进财务管理水平。
国企领导个人党性分析材料2
在学校领导的关心下，在同事们的帮助下，我对照自己平时的实际工作及思想动态进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，我就本人在各方面存在的问题进行自我剖析如下：
一、存在的问题
1、政治理论学习不积极、不到位，运用理论去指导实际工作太少。具体表现为：
一是政治理论学习自觉主动抽时间去学习很少，一般都是通过学校党支部组织各种专题辅导课的学习。除参加学校组织学习外，平时自己自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍不够;
二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。
三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用理论的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。
2、专业业务知识满足于现状，继续学习不够积极主动，新的业务知识和业务能力掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。
教师要能长期胜任教学工作，就要不断的学习新的知识，才能在课堂的教学活动中不断的给学生提供新知识，才能提起学生的学习兴趣，而我在这方面做得不够。具体表现为：
一是钻研业务知识存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。
二是在业务知识方面，对理论学习的深度不够精。
3、缺乏创新精神，科研能力有待进一步加强，具体表现为：最近几年，新的论文发表比较少，工作总结都按老套路，应付了事的心理比较严重。工作中缺少探索创新，多了些因循守旧，按部就班，实际工作只限于听领导的安排，而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新，搞出特色上，没有开拓出自己的工作创新思路。科研能力还有很大提升空间。
二、整改措施和今后努力的方向
通过教育学习，我将要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。
1、加强理论学习，不断提高业务素质
提高政治理论学习的积极性与主动性，不断的用政治理论知识指导自己的工作。“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，我要积极学习，不断提升自己的业务能力。有机会一定积极技能培训不断充实自己、丰富自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。
2、积极参加学校组织的教学、教研工作
作为一名青年教师，不能满足现有的教研成果，除了自己要多写论文，还要进行教学研究。
3、勇于探索，提升科研能力
科研来源于教学，服务于教学。今后，我会积极参与省校级科研立项课题，勇于思考，善于向兄弟院校学习，向同行专家学者学习，学习他们成功的经验，学习他们刻苦钻研的精神，自己认真研读专业期刊杂志，注重点滴积累，不断提升自己的科研能力，为开创有特色的教学模式作出贡献
总之，作为一名党员教师，我要明确自己肩负的责任。在以后的工作中，我要时时事事处处用高标准、严要求对照自己，使自己在各方面的综合素质，在原有的基础上都得到进一步的提高，更好为党的教育事业做出贡献!
国企领导个人党性分析材料3
根据集团党组《关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》精神，对照《党章》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，以《准则》和《条例》为规范，围绕“两学一做”学习教育活动要求，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，结合工作实际，认真梳理了存在的问题并深刻剖析了原因，现将具体检查情况汇报如下，请与会领导、同志们提出批评意见：
一、征求意见建议情况
本人与厂领导班子开展交心谈心，并面向厂区员工征求意见建议，经整理，主要有以下几方面内容。
1、对基层员工的人文关怀和心理疏导关注较少，目前厂内操作岗人员占比较大，但目前操作岗人员的职业发展，福利待遇与自有员工有所不一，其职业发展通道，福利待遇等方面事宜有待完善。
2、对制造厂超量采购、产值确认等棘手问题手段不够，未能找到科学合理的方法途径，难以化解厂部成为项目“垫资商”和“去库存”两大难题。
3、执行集体决策程序强度和监管力度不够，部分部门负责人对“三重一大”集体决策概念不强，造成决策程序的滞后甚至疏漏。
二、存在的主要问题
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。二是学习态度不太端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，集体学习时被动参加，缺乏热情。虽带领厂领导班子一起学习过，但未能形成浓厚的学习氛围。三是理论联系上功夫不够。尤其是在上情与下情的结合上，思考的不深不透，存在一定程度上的理论与实际脱节情况。
(二)在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度方面。一是严格要求不够。在带头坚持请示报告制度上做得还有差距，一些自认为不重要的工作，就没有上报，对上报问题尺度把握上还存在随意性。
二是工作跟进意识缺乏。在工作中对党中央战略决策部署和上级党委决议决定，我虽然能够带头执行、认真贯彻，但有时由于工作繁忙，往往部署了工作，却缺乏有效跟进 ，致使一些工作效率、效果出现折扣。
(三)在对党忠诚老实方面。一是创新能力有待加强。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，习惯性的按照***惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。二是工作作风仍需转变。对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。三是廉洁自律尚需完善。比如在接待问题上，有时出现过超标准接待问题，现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。
(四)在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾方面。一是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪，叫得多，行动得少。二是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。三是全局眼光不够。自己在一些工作上感觉有一些目光短浅，考虑问题不深入，在筹划安排工作、考虑公司发展还不够全面，考虑问题不周到。
(五)在弛而不息纠正“四风”问题方面。一是政治理论学习的主动性、自觉性欠缺。学习紧迫感和忧患意识不够强。理论水平与实际有差距，缺乏科学观点、方法理论联系实际去指导、分析、解决面临的实际问题。二是联系群众不够全面，宗旨意识有待提高。思想政治工作做的还不够扎实，下车间一线与职工座谈较少，对员工思想状况和生活情况了解不全面，帮助职工解决实际困难不多。三是艰苦奋斗、刻苦钻研的精神有待提升。创新意识不强，研究解决新形势下制约工作深层次问题上还显得眼界不够广、思路不够宽、办法不够多，习惯按老套路老办法解决问题。对精神生活追求不高、标准不高，疏于对健康运动等高尚文化生活的追求。四是发扬艰苦奋斗作风不够。忽视小节，勤俭节约的意识还有待进一步提升。
(六)在严格执行廉洁自律准则方面。一是从担任厂负责人以来，除了接受上级监督以外，来自其他方面的监督较少，因而在纪律约束方面不自觉的放松了对自己的要求。二是在日常职务消费、外出出差、公务接待、来往应酬等方面没有做到严于律己，淡化了艰苦朴素的作风，过往举办活动时过于讲究形式。在宴请客户时，存在铺张浪费、接待标准偏高现象。
(七)在集团党组巡视反馈方面。一是落实主体责任有差距。检查责任制落实情况的少，检查业务工作多，检查党风廉政建设责任制较少，“一岗双责”有待加强，在巡视过程反应出党建基础工作存在薄弱环节。二是执行“三重一大”集体决策制度不严格。没有把正确的意见集中好，把分歧的意见统一好，决策程序不够规范，议案过滤不够透澈。三是对干部日常监督管理不严格。干部选任监督有待加强，对选拔任用干部工作的任前监督、程序监督、检查监督,执行纪律方面存在监督意识不强，未能保证选拔任用干部的工作质量。四是执行中央八项规定精神不自觉。铺张浪费现象仍不同程度存在，公用经费管理和财务管理不规范，存在违规购买高档酒水现象。
三、上年整改落实情况
一、加强党性修养，提升综合素质。我切实做到对党忠诚，坚定共产主义信仰不动摇，坚持不懈地用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，对党负责、为员工尽责。2017年，我参加总部、大区的十九大精神报告集体学习3次，大区领导班子会7次;参加厂内中心组学习6次、召开厂内领导班子会12次、邀请株州讲师团团长进行十九大精神学习会宣讲1次，与各位同志共同深入学习贯彻习近平总书记重要主旨讲话精神，在会上做了深层次的交流讨论，统一思想，与时俱进。
二、牢记服务宗旨，倾听一线声音。在2017年本人始终牢记服务宗旨，努力践行基层一线的工作要务，虚心接受群众为自己所提意见，深入各部门了解员工工作状态，听取职工对企业未来发展的意见，尽心尽力履行岗位职责。过去的一年中，我始终坚持紧紧依靠厂领导班子集体和全厂在职员工，在自己的职责岗位上，以我所能，为生产运营、为二期建设、为职工尽责任，努力为推进厂的各项工作而贡献出自己一份应有的力量，团结全体员工努力完成上级下达的各项目标和指标。
三、加强作风建设，做好群众表率。本人严于律己，踏实做事，在作风建设上从严要求，做好群众表率。带头深入学习《中国共产党章程》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规，时刻做到心中有党纪、脑海有条规。围绕公司转型快速发展，狠抓落实，带头谋划二期建设运营思路，狠抓推进，协调问题，做好三商合一，确保干出成效。结合实际情况，制定相应细化、具体化的工作标准和程序，敢于拼搏，甘于奉献，有力推进二期工程建设。
四、重大事项报告
2017年下半年，将原两室户改善为三室户，相关手续正在办理中。妻子在保险公司任职，女儿在上幼儿园。直系亲属没有经商办企业，与公司不存在关联交易。在“三公”经费和职务消费的控制方面，无因公出国，无公务车配置，职务消费主要为项目履约协调、参加各类会议过程中产生的公务招待费用和差旅交通费用，合计50000元。在2017年6月份参加了由公司组织举办的中高管培训班。办公室由公司统一安排，没有超标，工作期间住在厂内分配宿舍。
五、产生问题原因分析
上述主要问题和不足的存在，有多方面的原因。
(一)党性锻炼有待加强。存在重业务，轻党建、对管理人员监管不利的问题，思想上对理论学习重要性认识不够，只埋头抓生产运营工作，抓业务管理，放松了思想理论武装，致使党建工作出现“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象，造成许多工作的安排得不到最好的落实。
(二)规矩意识还不到位。生产履约以及基础管理方面还存在规矩意识不强、管理风格粗放等问题，导致在日常管理过程中存在工作标准不一、管理质量下降、管理流程不完备等现象，在管理的系统性、规范性等方面还有待加强，在重要性认识方面还不够到位，这些问题在公司巡察整改反馈意见中均有体现，需要我们在下阶段工作中努力纠正。
(三)工作作风不够踏实。工作方法不当，“急躁”情绪常常在我的工作中出现。每当遇到下属的工作做得不完美，就开始大肆地批评，缺乏悉心的指导，与他人深度沟通的时候少，这点今后需加自我时常警示，在工作中多些“柔性”、少些“刚性”。
六、整改方向措施
下一步，我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。
(一)深入车间一线，倾听基层声音
与一线员工多接触、多交流，全面了解企业经营生产情况，深入了解员工的生活情况和急需解决的个人、家庭困难，虚心听取群众的意见，深入推动属地化建设纵深发展、强化“政企共建”，切实解决员工户口落地、子女上学、就医购房等问题。
(二)筑牢廉洁从政防线
抓好干部任前教育，多维度开展“主题教育”活动，在文化倡廉活动熏陶下坚持反腐倡廉教育，引导全体班子干部树立正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，从源头上防治腐败。自觉做到：“八小时以内守纪律，八小时以外靠自律”，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性。
(三)从严落实巡视整改
狠抓干部管理，提升干部廉洁自律的自觉性，规范干部日常行为，定期召开好领导干部民主生活会。开展财务支出情况每个季度核实通报，增强财务管理督查，严格控制非生产性费用，禁止和杜绝不合理开支。坚持精简会议活动，改进会风原则，严格控制以公司名义举行的重大活动，坚持目标不变、力度不减，深挖不足，总结教训，健全机制，不折不扣推进巡视整改取得实际成效。
以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢!