学党史悟思想办实事开新局组织生活会查摆剖析材料范例(最新4篇)
【写作参考】阿拉题库漂亮网友为您精选的“学党史悟思想办实事开新局组织生活会查摆剖析材料范例(最新4篇)”文档资料,供您写作参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就复制下载吧!
学党史悟思想办实事开新局组织生活会查摆剖析材料【第一篇】
通过上级点、群众提、自己查方式,围绕学习教育,结合党史学习教育的收获,认真剖析了问题及其产生的原因,共查摆问题9条,并制定了整改措施,对照检查如下:
一、学习收获
通过党史学习教育活动,公司领导班子有以下三点收获:一是在党史学习教育活动中铸就了信仰之魂。在革命战争年代,坚如磬石的理想信念支撑着共产党人视死如归、革命到底。无论是写下“砍头不要紧,只要主义真”后英勇就义的夏明翰,还是断肠明志的陈树湘,他们献出宝贵生命的感人故事都启迪着我们,走好新时代的长征路,更需要筑牢信仰之基、把稳思想之舵,补足精神之钙,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是在党史学习教育活动中践行为民的初心。历史充分证明,江山就是人民,人民就是江山,人心向背关系到党的生死存亡,搞清楚国有企业的性质,要和民营资本家拉开差距,公司党支部要把公司的持续发展和如何确保提高职均收入、应尽的社会义务放在首位。三是在党史学习教育活动中涵养清廉之风。从苏区时期出台党的第一个反腐败法令,到党的十八大以来“得罪千百人,不负十三亿”的反腐决心,百年“党史”见证了共产党人敢于刀刃向内、勇于自我革新的历史自觉和勇毅担当,公司党支部深刻吸取经验教训,深入推进全面从严治党,坚持自省自警自律自重,永葆清正廉洁的政治本色。
二、检视问题
(一)落实党史学习教育活动不到位,党史学习不扎实方法不得当。表现在:对于怎样学党史、怎样悟思想理解不透,没有搞清楚也没有搞懂国有企业的根本是什么,对党史学习教育活动在思想层面上有些偏差。
(二)大局意识不强,凝聚力不够。表现在:
(三)抓“我为群众办实事”活动落实不到位。表现在:开展“我为群众办实事”活动不细致,抓工作落实与预期有偏差,班子从思想上没有转变,依旧是将公司经济效益放在首位,没有把如何确保职工收入逐年递增,改善工作环境等问题看的很重。
(四)工作责任心不强。表现在:市场分析调研不到位,固步自封,把国有企业的身份看的很高,没有从根本上分析公司产品的优势,
(五)销售、财务工作管理不到位。表现在:
(六)安全意识不强,贯彻落实还有差距。表现在:学习《习近平关于安全生产重要论述》不认真,
(七)设备管理维护不到位,责任心不强,执行力差。表现在:
(八)环保工作落实不到位。表现在:
(九)原材料把控不严,工艺指标落实不到位,产品质量差。表现在:
三、原因分析
(一)政治站位不高。重生产经营轻党建工作,政治的觉悟性不高,忽视了党建工作在国有企业发展中的重要作用。
(二)宗旨意识淡化。思想上的转变,经营方式的不灵活,对大客户看的很重要,忽视了产品零售工作。
(三)开拓创新能力不足。忧患意识不强,依靠老办法指导工艺配比,质量和成本是一个企业产品的优势,长期考虑外部市场环境的因素,忘记了如何提升自身产品的优势,如何的提升质量和管控成本。
(四)抓落实能力不强。没有认真学习和领会习近平总书记关于安全生产的重要论述。不以牺牲人的生命安全为代价,牢牢守住安全生产的红线。没有加强主体责任,管生产必须管安全、管行业必须管安全、管业务必须管安全。
四、下一步整改措施
(一)从思想和行动上跟上。加强党史学习,通过学党史有所领悟、有所提升。加强学习培训和职工的沟通,发现问题及时解决问题,全心全意为职工服务,把公司的持续发展和如何确保提高职均收入、改变职工的生活水平放在首位。
(二)转变思想观念,深化企业改革。充分利用党员干部学习日、班前班后会等,抓好员工日常教育和引导,加强职工的思想教育和培训,引导和带动职工的思想意识,逐步提高职工的素质,增强企业的凝聚力。创新管理模式,加强企业管理,引进优化使用私营企业的薪酬分配方案优势,优化公司薪酬分配方案,推进企业改革深入,提升企业竞争优势。
(三)以钉钉子精神提高服务能力。一是加强销售的管理制度,严格按流程执行,完善收款流程,规范销售合同签订,同时提高零售的服务工作,实行全民销售,扩大销售市场。二是完善质量管理体系,提升质量意识,杜绝用惯性思维和经验指导原料配比,严格按照精准投料设备或化验结果进行配料调整,有效提高产品质量。
(四)强化责任落实,加强作风建设。改变总经理办公会的方法。由原来的汇报上周工作完成情况和安排下周工作计划变更为安排本周的工作有时间节点。即:工作内容-完成的时间-完成工作的情况(明确检查人)。汇报工作改变为上周完成工作的情况、未完成的原因、措施及下周的工作计划,同时将此项工作纳入当月考核中,提高中层干部的执行力和责任心。加强责任和担当,充分发挥自己岗位的作用,走进市场,走进职工,实实在在的解决问题,改变企业的面貌,改变职工的精神面貌,提高经济效益,聚精会神发展企业,全心全意造福职工,实实在在回报股东,使建材公司得到可持续发展。
学党史悟思想办实事开新局组织生活会查摆剖析材料【第二篇】
各位领导、老师们:
一学期以来,在大家的关心支持下,我初步完成了各项工作。现就个人学习、工作方面存在的问题、原因及今后的打算进一步和大家交流,以期在大家的鞭策下继续努力做好我的本职工作。
一、存在的问题
1.理论学习不够重视
毛泽东同志十分重视学习,曾对全党党员说过“学习,学习,再学习”,江泽民同志也特别强调党员干部要“三讲”,把讲学习放在首位。我自己对马克思主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,科学发展观,教育政策法规的学习,缺少计划性,系统性,致使对其深刻的内涵,精髓理解不深不透,存在片面性,特别在理论联系实际,理论指导实际,理论与实际相结合方面还有比较大的差距,在一定程度上影响自己理论水平,综合素质的提高,不能很好地适应形势发展的需要,有待进一步加强。
2.深入不够
我身为学校领导,应该经常深入课堂,与广大师生员工广泛沟通,听取师生的意见,掌握学校全面的第一手资料。但是,就目前而言自己与学校领导成员交流较多以外,与教师及学生交流还不够,致使一些问题的分析判断存在片面性。
3.学校的一些规章制度执行的不够好
学校工作千头万绪,执行好学校的各项规章制度是一项十分重要的工作。各项制度执行的不好就会严重的阻碍了学校各方面工作的贯彻落实,影响学校的健康发展。加快学校的各项规章制度的建设,坚定不移地执行学校的各项规章制度,以法治校,依规治校已成为学校工作的当务之急。
4.对教师职业道德教育工作抓得不够紧
教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人,提高民族素质的使命,教师应当忠诚于人民的教育事业。《中小学教师职业道德规范》明确要求教师要终身学习,与时俱进,自觉更新教育观念,完善知识结构,潜心钻研教育教学业务,不断提高教书育人的能力水平。
二、存在问题的主要原因
我针对以上存在的几个问题,经过认真反复的回顾和反思,分析存在的思想根源是多方面的,但主要表现在以下几个方面:
1.对继续学习的重要性认识不足。
长期以来认为自己有一定的理论基础,学校管理工作也积累了一定的经验,对做好本职工作充满信心。因此,在一定程度上放松了学习,学习计划性不强。
2.认为经过11年的不懈努力,工作取得一定的成绩,从一名普通教师走上了学校负责人的岗位,无论教育教学教研能力,还是学校管理能力都有了一定的提高,积累了些许经验。造成过于自信,滋长骄傲自满思想,自以为是,严重影响了与我校教师的充分沟通、理解。虽然有重要事情都通过集体讨论解决,但是有时决策也凭个人意志,存在主观意识、偶尔会感情用事,思考的问题尚欠周全。
3.规章制度执行有的不到位,其主要原因是①历史的原因:一段时间以来本单位的各类规章制度在执行方面是个老大难问题,广大教师员工制度观念不强,认为大家基本上能自觉做好自己的本职工作,制度只是对纪律观念薄弱的人而言;②学校领导层中存在“好人主义”思想,在一定程度上误淡化了用制度管人的概念,工作中“你好,我好,大家好”思想比较严重,该批评的现象不批评,该整改的不及时整改;③我本人作为本校的负责人,忙于抓实际工作,对进一步健全制度未能引起高度重视,改革创新力度不够,尽管十分注重把教育教学工作放在第一位,始终把学生培养作为学校的中心工作。但忽略了教职工队伍的思想建设,在规章制度的推行和实施管理方面尚存在薄弱环节,特别是进行量化管理的细节还有欠缺,丞待进一步的完善。
4.不论是什么人,只要他是对教育比较了解的人,都会的懂得提高教师整体素质的重要性,我深深体会到要提高学校的教学质量,首先应先提高教师的业务水平和教学能力。但是,学校的教学任务比较重,教师负担过重,认为过多地搞教研抓课题会影响教学质量,淡化教研工作,直接影响到师资的培训。
5.校容校貌绿化美化的建设速度慢,关键是受到经费的影响。
三.今后的努力方向
今后要着力解决教师在思想,组织,作风和工作方面存在的突出问题,不断提高教师队伍的素质。我作为一名教师、学校领导,肩负着带领全校师生员工坚定不移的贯彻党的教育方针,认真完成上级布置的各项任务;艰苦奋斗,把学校
各方面的工作做好的重任。在思想上必须同中心学校保持高度一致,以饱满的政治热情,良好的精神状态,积极发挥共产党员先进性作用,时刻用党员先进性要求检验自己,努力改造自己的世界观,人生观,切实地,积极有效地克服和纠正自己存在的问题与工作中的不足,努力做到以下几个方面。
1.加强学习,充实自己
一要加强政治学习。认真做好读书笔记,写好心得体会,真正做到学以致用,活学活用;二要认真学习教学教育专业知识。三要认真学习相关法律知识;四要学习教育教学教研教改理论,学习科学文化知识和专业知识。五要加强《党章》及党的相关知识学习,不断增强党性修养;六要学习学校管理理论。通过学习不断完善和提高自己政治,思想,业务素质,不断充实自己,夯实理论基础提高业务技能;通过学习,提高决策能力,开拓创新与时俱进的能力,不断进取的能力,综合协调的能力。通过学习进一步改进思想作风,工作作风。增强服务意识,为教师服务,为学生服务,多办实事好事,切实解决师生的实际问题。
2.改进工作作风
在今后的工作中,要树立全心全意为人民服务的宗旨。求真务实,坚持一切从实际出发,深入教学第一线,充分了解实际,虚心听取师生和家长的意见。把积极进取和求真务实有机的结合起来,把工作热情和科学态度结合起来,用科学发展观的观点和方法分析问题,解决问题。通过民主集中制的原则使每一个决策的正确性、合理性、可信度得到充分的体现,使师生满意。
3.勤政廉正,爱岗敬业。
作为一名教师和校长,时时事事都要忠诚党的教育事业,以身作则,为人师表,教书育人,模范带头,遵纪守法,做到“言必行、行必果;说必干,干必成”。增强学校领导班子的凝聚力;同心同德,扎扎实实地做好各项工作。
4.进一步健全各项规章制度,促进学校管理的科学化,规范化。经常组织师生认真学习讨论完善学校的各种制度,使大家认识到按章办事的重要意义,增强纪律观念,让人人有事做、事事有人管,人人有事管,从而充分调动广大师生的积极性。
总之,要切实转变自己的思想作风、工作作风,坚决纠正和克服自己在思想上及工作中存在的缺点和错误;不断加强共产党员党性修养,坚定理想信念、大局意识,不断改造自己的世界观,进一步端正人生观和价值观,不断加强学习,勤奋工作,不断充实完善和丰富自己,努力提高自己的理论水平和业务技能,为把我校建设成为上级放心、教师舒心、学生家长开心的山区农村小学作出自己应有的贡献。
学党史悟思想办实事开新局组织生活会查摆剖析材料【第三篇】
按照这次政法队伍教育整顿查纠整改环节工作安排以及党委统一部署,今天我们在这里召开专题组织生活会,对照党章、《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党政法工作条例》,对照“六大顽瘴痼疾”,深入查找问题和不足,开展批评与自我批评,这既是一次严肃的党内政治生活,也是一次深刻的党性锻炼和思想洗礼。会前,我们坚持政治引领、突出严字当头、注重民意导向、强化主动作为,严格按照计划安排,一步一动、逐项对照、共同反思,梳理出六类18个具体问题。支委委员分头走访调研、谈心交心、征求意见建议,为开好这次专题组织生活会奠定了坚实基础。下面,我代表支部班子集体作个对照检查发言。
一、对教育整顿的认识和态度
这次政法队伍教育整顿,是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署,是政法战线践行“两个维护”的现实检验,是维护社会公平正义的必然要求,是政法队伍自我革命的重要途径,也是回应人民群众新期盼的迫切需要。通过深入学习、系统领会,我们达成了四点共识:第一,这是筑牢忠诚、坚定信念的再深化,必须从铸魂固本的政治高度来认识,真心投入、真心融入,用实际行动迎接好这次政治考验、完成好这项政治任务。第二,这是党性原则、品行修养的再锤炼,必须不断强化自觉改造、积极改造、终生改造,始终保持好党员的先进性、政治的坚定性、道德的纯洁性。第三,这是问题教训、根源症结的再纠治,必须深入清理思想上的灰尘、清查工作中的问题,认认真真抓好整改落实,切实以问题改进,显现教育整顿的成效。第四,这是执法能力、作风形象的再重塑,必须聚焦群众反映强烈的热点、制约公正执法司法的堵点、影响政法队伍建设的难点,刀口向内、刮骨疗毒、纯正生态,着力打造一支过硬的铁军队伍。
二、存在的主要问题和具体表现
(一)在思想政治方面。能够保持政治坚定,但以理论清醒提升政治素养还有差距,政治上大的方面听党话、跟党走没有问题,但学习理解习近平新时代法治思想、法治理论的系统性不够、深度不够、运用不够,在不断改造思想、坚定理想信念上,从理论的高度判断分析和思考一些重大问题还不够,政治判断力政治领悟力政治执行力还有待提升;理论武装的层次和标准不高,缺少系统的理论支撑;政治警觉意识不够、辨别能力不强,有时对抵制错误思想行为还缺乏斗争精神,遇到传播政治言论和小道消息的现象,有时没有严肃批评、及时制止;对个人短信、微信收到的灰色段子、政治调侃之类的东西,虽然不信不传,但也没有旗帜鲜明地加以抵制。
(二)在履职尽责方面。坚持勤业负责,但在工作落实实效上还有差距,主要存在畸轻畸重、厚此薄彼的问题,注重瞄准上级关注的用力、瞄准重点工作用力、瞄准份内之事用力,从全局出发、从实际出发考虑不够;有时过多强调业务工作,个别时候也存在自我服务、甚至倒服务的问题;习惯于按惯例抓工作,按套路抓工作,缺乏深入实际调查研究、创造性开展工作的紧迫感和魄力;对基层具体帮带不够,常识道理讲的多,实用本领教的少;遥控指挥的多,手把手教的少;讲问题多,细致帮带少,还存在单纯任务观点,有时就工作抓工作,通盘考虑、全局筹划还不够。
(三)在公正执法方面。能够坚持秉公用权,但严格按政策规定办事还有差距,虽然总的能够公正用权、公道处事,但也有执法为民思想根基不牢,执行制度规定不严格的问题。有的不认真履行职责,有法不依,办“关系案、人情案”,执法不公正,不公平,有时还有照顾情面、照顾平衡的问题;在涉及一些执法问题上,也有给相关部门打招呼、说情的现象。分析原因,主要还是缺乏严格按制度按程序按规定办事的意识,用制度规范工作、约束行为不够。
(四)在践行宗旨方面。能够树立群众观念,但在自觉服务群众上还有差距,尤其对政法工作如何适应形势新要求和人民群众新期待认识不够深入,以人民为中心的发展理念树立不牢,没有真正做到为群众所想,急群众所急。有的群众观念淡薄,重管理轻服务,不会做群众工作,对相关当事人缺乏说服教育和沟通;有的对待来访群众的不够热情,存在嫌麻烦、态度不够好的倾向;有的处理信访遗留问题缺乏有效招法,在关键或敏感时间节点上访的现象时有产生,反映出个别同志对立党为公,执政为民的认识还不够深入,存有“事不关己,高高挂起”的思想,自己为民服务的公仆意识淡化。
(五)在党性原则方面。能够坚持党性原则,但在强化原则性战斗性上还有差距,虽然总体来看,支部全体同志党性观念都比较强,但也存在好人主义的问题。党内生活自我批评较好,开展批评还顾及情面,以提希望代替讲问题;有时存在工作上较真碰硬不够,讲真话、报实情不够;对同志存在的问题,有时碍于情面,不能直截了当地指出。剖析原因,主要是党性原则不强,怕讲多了伤感情、伤自尊,对发现的问题,有时私下里说说就算了,反映汇报存在大事化小、小事化了的现象。
(六)在廉洁自律方面。大家都非常珍惜岗位、看重责任,积极进取、埋头苦干,能够保持严实作风,发挥党员带头作用,但在严于律己标准上还有差距。有的艰苦奋斗的意识有所淡化,有随大流的心态,没有上升到党性要求和思想作风的高度来认识正风肃纪反腐倡廉;有的同志认为大家长期超负荷工作,身心比较疲劳,有时心里还不是很平衡;还有的同志在“两个以外”自我约束还不够严,串休休息与亲朋好友聚餐喝酒的现象还不同程度存在,也存在迟到早退、晚来早走等现象,这些问题都需要我们严肃对待、切实解决。
三、问题的主要原因
(一)持续加强思想改造还不够。对于思想改造的长期性、艰巨性、复杂性认识不足,单纯认为受党培养教育多年,思想上政治上不会出现大的毛病,导致自我感觉良好,钻研精神不强、系统性不够、转化运用不好,思想理念、思维模式与新要求还不相适应,缺乏站在政治全局层面上思考问题的意识,政治判断力政治领悟力政治执行力还相对欠缺。
(二)持续校正价值导向还不够。内心深处没有真正确立“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的核心价值导向,缺乏爱岗敬业、履职尽责的事业心责任感,主动作为、主动担当不够;业务能力素质还不能完全担负起新时代政法职责使命,对于棘手矛盾问题还缺少有效的应对招法;工作作风还存在懒、浮、虚的现象,反映出支部在抓政治引领、思想引导方面还存在明显短板。
(三)持续牢固人民立场还不够。支部班子成员大都长期在机关工作,主动深入群众较少,主动公开、主动沟通不够,对于一些群众反映的突出问题重视不够、解决不好;纠治形式主义、官僚主义问题还不够精准到位,会议多、通知多、发文多的现象还一定程度存在,有些工作没有很好地结合实际创造性抓好贯彻落实。
(四)持续发挥表率作用还不够。客观地说,班子同志总体对自身要求比较严,在大项任务、重大活动中能够当先锋、做表率,但有的同志求稳意识较浓,满足于按部就班,解决棘手问题存在一定“畏难”情绪;有的遵章守纪的意识还不够强,执行政策制度存在打擦边球的倾向;还有的坚持双重组织生活制度坚持不够经常,党员领导干部的表率作用不好。
四、下步的整改思路
(一)坚定举旗铸魂,永葆政治本色。坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想统一思想和行动,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实集体学习和个人自学,坚持周二晚学习制度,个人制定学习计划,每月对自学情况进行讲评。开展经常性谈心交心活动,书记及支委委员每月与党员谈一次心,每季度进行一次讲评,告诫问题,警示教育,勉励进步,引导大家坚定看齐追随、严守政治纪律和政治规矩,不断提高政治判断力政治领悟力政治执行力。
(二)严肃党内生活,加强党性锤炼。认真贯彻民主集中制,强化党委集体领导,严格按原则、政策、程序、规矩作决策、办事情。带头落实好机关党组织生活制度具体规范,每月组织一次小组活动,每半年召开民主生活会,每年对党员进行民主评议,使每个党员都置于党组织的管理教育和监督之中,进一步强化自警自律,严守党规党纪,严格按原则、程序办事,尤其在涉及执法公正等敏感问题处理上,坚决克服好人主义和庸俗关系的影响,做到公道正派。
(三)狠抓问题整改,彰显整顿成效。进一步讲好“自查从宽、被查从严”政策,针对重点岗位、重点人员反复谈、深入谈,引导大家主动向组织交明白账;通过群众举报、梳理信访线索、评查核查案件、走访相关部门等方式,全面排查存在的问题。在前期自查自纠的基础上,认真梳理顽瘴痼疾的各种表现,坚持边查边改,一体推进顽瘴痼疾整治与建章立制,切实把查纠整改成效转化为司法为民、实干担当的工作成效。
(四)保持严实作风,打造过硬堡垒。认真履行党管治党主体责任、发挥党管党员的组织功能,严格落实“三会一课”制度,以改作风、正形象为重点内容,持续抓好风气整治,彻底清除“微官僚”、“微腐败”,坚持严要求、常提醒、敢批评,管住工作细节、管住生活小事、管住家属子女,确保问题纠到底、作风改到位,任何时候任何情况下都不违规越线,树立忠诚干净担当的良好形象。
学党史悟思想办实事开新局组织生活会查摆剖析材料【第四篇】
根据市委统一部署要求,1月11日,市纪委召开领导班子“两学一做”专题民主生活会,领导班子和班子成员重点对照“两学一做”学习教育要求和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》规定,结合思想和工作实际,深刻查找剖析问题,严肃认真地开展了批评和自我批评。
市委常委、市纪委书记焦石主持会议并作总结讲话。市委组织部有关负责人到会指导。
会上,首先通报了会前对班子和班子成员征求到的意见建议,领导班子作了对照检查。焦石带头作个人对照检查发言,并主动接受各位班子成员批评。随后,其他领导班子成员围绕“两学一做”学习教育要求,逐一进行个人对照检查,开展相互批评。批评与自我批评不护短、不遮掩,直指问题、一针见血,富有“辣味”,达到了深化认识、统一思想、锤炼党性、改进作风的目的。
焦石强调,开展“两学一做”学习教育,是党中央作出的一项重大决策,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。市纪委要不断深化政治学习,严肃组织生活,丰富活动载体,坚持即知即改,持续深入地推进“两学一做”学习教育。
焦石要求,市纪委领导班子成员要勤学习、讲政治,切实提高思考谋划工作、领导和推动工作的能力。要守纪律、讲规矩,切实维护党纪政纪的严肃性、权威性。要顾全局、讲团结,真正把领导班子建设成为凝聚力和战斗力强的领导集体。要重实干、讲担当,以实干作风和担当精神展示自己的能力和本领,以实际行动赢得组织和干部群众的肯定。要严律己、讲作风,坚决抵制歪风邪气,带头弘扬新风正气。要突出专责监督,在推进全面从严治党中走在前、当尖兵,奋力开创全市党风廉政建设和反腐败工作新局面。
下一篇:关于文体部部长工作总结范文3篇