保险公司招聘文案优推10篇

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保险公司招聘文案【第一篇】

根据中国保险监督管理委员会“保监发改[]881号”文件批复，锦泰财产保险股份有限公司获准筹建。锦泰财产保险股份有限公司由成都投资控股集团有限公司、国家开发投资公司、新湖中宝股份有限公司、四川省投资集团有限责任公司等八家法人机构联合发起设立，是第一家总部设在四川的内资全国性财产保险公司，注册资本人民币11亿元，注册地为四川省成都市。

公司秉承“诚信，专业，价值，分享”的`核心价值观，坚持“专业经营，诚信服务”的经营理念，实施集中管控、专业经营，服务于西部经济腾飞和中国经济的持续稳定增长，为客户提供各种风险保障和资产管理等综合金融服务，致力于成为中国财产保险业内一家发展特色突出、竞争优势明显、服务优质高效、品牌形象卓越、价值持续增长的创新型财产保险公司。

因公司开业和发展需要，诚向社会招募各类专业人才和行业精英。

加盟锦泰保险，我们将为您提供：

1、实现个人价值的事业平台;。

2、良好的工作环境;。

3、优厚的薪资福利待遇。

加盟锦泰保险，您需要具备的是：

1、全日制本科及以上学历;。

2、3年以上相关工作经验(有财产保险总公司工作经验者优先);。

3、身体健康，品行端正，无不良行为纪录;。

4、良好的沟通能力及团队合作精神。

现诚聘总公司工作人员、四川分公司工作人员、四川省各地市中心支公司负责人。

保险公司招聘文案【第二篇】

价值分享同心同行。

根据中国保险监督管理委员会“保监发改[20xx]881号”文件批复，锦泰财产保险股份有限公司获准筹建。锦泰财产保险股份有限公司由成都投资控股集团有限公司、国家开发投资公司、新湖中宝股份有限公司、四川省投资集团有限责任公司等八家法人机构联合发起设立，是第一家总部设在四川的内资全国性财产保险公司，注册资本人民币11亿元，注册地为四川省成都市。

公司秉承“诚信，专业，价值，分享”的核心价值观，坚持“专业经营，诚信服务”的经营理念，实施集中管控、专业经营，服务于西部经济腾飞和中国经济的持续稳定增长，为客户提供各种风险保障和资产管理等综合金融服务，致力于成为中国财产保险业内一家发展特色突出、竞争优势明显、服务优质高效、品牌形象卓越、价值持续增长的创新型财产保险公司。

因公司开业和发展需要，诚向社会招募各类专业人才和行业精英。

加盟锦泰保险，我们将为您提供：

1、实现个人价值的事业平台;。

2、良好的工作环境;。

3、优厚的薪资福利待遇。

加盟锦泰保险，您需要具备的是：

1、全日制本科及以上学历;。

2、3年以上相关工作经验(有财产保险总公司工作经验者优先);。

3、身体健康，品行端正，无不良行为纪录;。

4、良好的沟通能力及团队合作精神。

现诚聘总公司工作人员、四川分公司工作人员、四川省各地市中心支公司负责人。

招聘对象：22~55岁(男女不限)有志于参加保险事业的相关人士。

招聘地域：烟台各县市区。

学历资格：学历不限，资格要求有保险行业从业资格(保险证)。

无保险资格者需通过从业资格考试。

招聘职务。

业务经理完成团队组建后首月固定收入4000+业务提成+奖金+津贴。

业务主任完成小组组建后首月固定收入20xx+业务提成+奖金+津贴。

业务员完成开单任务后首月固定收入800+业务提成+奖金。

团队、小组要求：

业务经理团队本人+业务员1名+业务主任小组*2。

业务主任小队本人+业务员1名。

公司行业：其它行业。

公司类型：合资。

联 系 人：张经理联系电话：

公司地址：山东烟台芝罘区。

保险公司招聘文案【第三篇】

中国太平洋保险股份有限公司肇庆中心支公司招聘启事因公司业务发展需要，诚招一批保险代理人员：

1、待遇。

试用业务员：培训津贴、佣金、底薪补贴、转正津贴、个人季度奖金正式业务员：佣金、新人卓越奖、服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖(共七项)业务主任的待遇：佣金、服务津贴、继续率奖金、直接管理津贴、育成津贴、辅导津贴、增员奖金、增才奖金、晋升奖金、个人季度奖、小组年终奖(共11项)额外综合开拓收入：车险佣金+团险佣金+财产险佣金。

2.公司提供优势资源(免费培训+办公场所+底薪)让你不用投资组建你自己的团队，开创你自已的事业，没有复杂的人际关系，一切以业绩和能力说话!

3.每周工作五天，工作时间自由有弹性。

4.助人利已，我们销售的不只是保单，更能帮助到更多的家庭转移他们面临的风险，造福社会。

四、培训及福利待遇。

1.职前培训，代理人培训，岗前培训，产品培训，新人成长培训，业务员研修培训，有效表达培训，顾问式行销培训，理财规划师培训，讲师培训，主任、经理等的更高级培训。在这里你可以从一个普通的业务员成为一名综合金融顾问，从一名普通的业务员成为职业经理人。

1、投递简历或直接与电话咨询洽谈。

2、向公司提交个人求职表、身份证明、学历证明、三张大一寸彩照。

3、由公司统一培训后参加保险代理人资格证考试。

4、办理入司手续。我们会热情欢迎您成为太平洋大家庭的一员。也许您很有能力，也许您很有理想，但您一直没有找到适合您发展的平台，您感觉英雄无用武之地!请和我联系!太平洋欢迎您!!

中国太平洋保险股份有限公司肇庆中心支公司。

地址：端州三路38号(景山岗市场口对面)。

个人联系电话：13760094496黎先生。

保险公司招聘文案【第四篇】

学历要求：本科及以上。

工作经验：三年以上。

专业要求：不限。

外语要求：不限。

职称要求：不限。

招聘人数：若干。

2、及时关注相关规章制度的落实情况，及时总结;。

3、职责表述：根据公司业务节奏，负责承保业务室工作的计划和管理;。

根据公司业务节奏及时安排处室内工作计划;。

对处室内相关人员的各项工作进行有效管理与及时追踪;。

4、职责表述：在授权范围内全面负责承保业务室日常工作;。

及时安排好处室内各项日常工作;。

做好处室内人员岗位的日常安排;。

5、职责表述：协调内部各岗位的关系以及与其他各部门之间的工作，保证工作正常运转;。

协调处室内各岗位的工作及关系，保证工作效率，实现良好工作氛围;。

及时与其他各部门进行协调处理，保证承保业务的顺畅;。

6、职责表述：根据公司培训相关规章制度，完善培训体系，加强下属机构工作指导;。

严格执行培训规章制度，定期培训与汇报;。

做好下属机构日常工作指导，引导并监督下属机构做好制度贯彻与落实;。

7、职责表述：根据公司规章制度，完善处室相关制度;。

以公司规章制度为基础，撰写处室制度;。

根据公司考核指标与内容，完善处室考核指标，进行指标追踪;。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，保险、金融、法律等相关专业。

2、有三年以上寿险相关工作经验。

保险公司招聘文案【第五篇】

中国人民财产保险股份有限公司(piccp&c，简称“中国人保财险”)前身是成立于1949年10月，与新中国同岁的中国人民保险公司，是中国人民保险集团公司(picc)旗下标志性主业，在国内外同业市场享有卓著声誉。，公司在香港联交所成功挂牌上市，成为中国内地大型国有金融央企海外上市“第一股”。凭借综合实力，公司相继成为北京奥运会、上海世博会保险合作伙伴，为其提供全面保险保障服务。公司主要从事国家大型项目(水电站、地铁、卫星发射、远洋运输等)及机动车辆等财产保险的承保业务，目前为全球知名、亚洲最大的非寿险公司，国内非寿险领域的龙头金融央企。

中国人保财险公司池州市分公司车商部现因业务发展需要诚邀优秀人才加盟。

一、招聘岗位。

综合内勤岗及组训师1-2名。

二、招聘条件。

1、思想品德良好，无不良记录;。

2、大专及本科以上学历;。

3、年龄在18—35岁;。

4、具备一定的组织沟通和协调能力;。

5、文秘、会计类专业及女士优先。

6、家住本地者优先.

三、工作待遇面议。

(一)报名地点：池州市站前区百汇广场永清汽贸隔壁人保公司一楼.

(二)报名方式：将个人简历递送到公司或将个人简历。

发送至qq邮箱：qq号码：2958055145。

(三)联系电话：0566—204551213965900999。

保险公司招聘文案【第六篇】

招聘对象：22~55岁(男女不限)有志于参加保险事业的相关人士。

招聘地域：烟台各县市区。

学历资格：学历不限，资格要求有保险行业从业资格(保险证)。

无保险资格者需通过从业资格考试。

招聘职务。

业务经理完成团队组建后首月固定收入4000+业务提成+奖金+津贴。

业务主任完成小组组建后首月固定收入2000+业务提成+奖金+津贴。

业务员完成开单任务后首月固定收入800+业务提成+奖金。

团队、小组要求：

业务经理团队本人+业务员1名+业务主任小组*2。

业务主任小队本人+业务员1名。

公司行业：其它行业。

公司类型：合资。

联 系 人：张经理联系电话：

公司地址：山东烟台芝罘区。

保险公司招聘文案【第七篇】

招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书，招聘启事撰写得好不好，会影响招聘的效果和招聘单位的形象。本文是本站网友为大家分享的“保险公司招聘文案优推10篇”，仅供参考。

中国人寿财险宿迁市中心支公司。

中国人寿财产保险股份有限公司是经国务院同意，中国保险监督管理委员会批准，由中国人寿保险(集团)公司和中国人寿保险股份有限公司共同出资设立的全国性财产保险公司，总部设在北京。

中国人寿财产保险股份有限公司宿迁市中心支公司为更好地服务于宿迁市财险市场，现面向社会诚聘下列岗位英才，欢迎有志者加盟中国人寿财险事业!

一、招聘条件。

1.有良好的职业道德，没有违纪受处分等不良记录。

3.有较丰富业务资源和人力资源、有较强攻关能力、沟通协调能力和组织领导能力者优先。

二、报名岗位。

(一)市区：

1、银行保险部：部门经理一名，银保专员五名;。

2、车商业务部：部门经理一名;车行专员三名;。

3、电销业务部：部门经理一名、电销专员七名;。

4、直销团队：团队主管三名;。

(二)县区：

1、沭阳、泗洪、泗阳县支公司：业务管理部负责人各一名;理赔人员若干名。

三、各。

岗位职责。

(略)。

四、薪酬待遇。

人员一经录用，签定。

合同。

缴纳五险一金。

五、招聘工作程序。

应聘人员报名，请将应聘资料(公司需要个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、4张一寸近期照片等)报送我司办公室，由我司办公室进行初步资格审核;符合条件的，正式列为招聘对象，并通知其参加应聘面试。

六、报名地址及联系方式。

1.上门报名地址：宿迁市宿城区太湖路“兴鸿一品”小区北门东侧(中国人寿财险宿迁市中心支公司)。

2.登陆宿迁人才网宿迁英才网进行报名。

3.联系方式。

七、报名截止时间20xx年x月x日起。

附:应聘登记表。

xx年x月x日。

中国太平洋保险股份有限公司肇庆中心支公司招聘启事因公司业务发展需要，诚招一批保险代理人员：

1、待遇。

试用业务员：培训津贴、佣金、底薪补贴、转正津贴、个人季度奖金正式业务员：佣金、新人卓越奖、服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖(共七项)业务主任的待遇：佣金、服务津贴、继续率奖金、直接管理津贴、育成津贴、辅导津贴、增员奖金、增才奖金、晋升奖金、个人季度奖、小组年终奖(共11项)额外综合开拓收入：车险佣金+团险佣金+财产险佣金。

2.公司提供优势资源(免费培训+办公场所+底薪)让你不用投资组建你自己的团队，开创你自已的事业，没有复杂的人际关系，一切以业绩和能力说话!

3.每周工作五天，工作时间自由有弹性。

4.助人利已，我们销售的不只是保单，更能帮助到更多的家庭转移他们面临的风险，造福社会。

四、培训及福利待遇。

1.职前培训，代理人培训，岗前培训，产品培训，新人成长培训，业务员研修培训，有效表达培训，顾问式行销培训，理财规划师培训，讲师培训，主任、经理等的更高级培训。在这里你可以从一个普通的业务员成为一名综合金融顾问，从一名普通的业务员成为职业经理人。

1、投递简历或直接与电话咨询洽谈。

2、向公司提交个人求职表、身份证明、学历证明、三张大一寸彩照。

3、由公司统一培训后参加保险代理人资格证考试。

4、办理入司手续。我们会热情欢迎您成为太平洋大家庭的一员。也许您很有能力，也许您很有理想，但您一直没有找到适合您发展的平台，您感觉英雄无用武之地!请和我联系!太平洋欢迎您!!

中国太平洋保险股份有限公司肇庆中心支公司。

地址：端州三路38号(景山岗市场口对面)。

个人联系电话：黎先生。

诚信为本创业创新。

价值分享同心同行。

根据中国保险监督管理委员会“保监发改[20xx]881号”文件批复，锦泰财产保险股份有限公司获准筹建。锦泰财产保险股份有限公司由成都投资控股集团有限公司、国家开发投资公司、新湖中宝股份有限公司、四川省投资集团有限责任公司等八家法人机构联合发起设立，是第一家总部设在四川的内资全国性财产保险公司，注册资本人民币11亿元，注册地为四川省成都市。

公司秉承“诚信，专业，价值，分享”的核心价值观，坚持“专业经营，诚信服务”的经营理念，实施集中管控、专业经营，服务于西部经济腾飞和中国经济的持续稳定增长，为客户提供各种风险保障和资产管理等综合金融服务，致力于成为中国财产保险业内一家发展特色突出、竞争优势明显、服务优质高效、品牌形象卓越、价值持续增长的创新型财产保险公司。

因公司开业和发展需要，诚向社会招募各类专业人才和行业精英。

加盟锦泰保险，我们将为您提供：

1、实现个人价值的事业平台;。

2、良好的工作环境;。

3、优厚的薪资福利待遇。

加盟锦泰保险，您需要具备的是：

1、全日制本科及以上学历;。

2、3年以上相关工作经验(有财产保险总公司工作经验者优先);。

3、身体健康，品行端正，无不良行为纪录;。

4、良好的沟通能力及团队合作精神。

现诚聘总公司工作人员、四川分公司工作人员、四川省各地市中心支公司负责人。

招聘对象：22~55岁(男女不限)有志于参加保险事业的相关人士。

招聘地域：烟台各县市区。

学历资格：学历不限，资格要求有保险行业从业资格(保险证)。

无保险资格者需通过从业资格考试。

招聘职务。

业务经理完成团队组建后首月固定收入4000+业务提成+奖金+津贴。

业务主任完成小组组建后首月固定收入20xx+业务提成+奖金+津贴。

业务员完成开单任务后首月固定收入800+业务提成+奖金。

团队、小组要求：

业务经理团队本人+业务员1名+业务主任小组*2。

业务主任小队本人+业务员1名。

公司行业：其它行业。

公司类型：合资。

联 系 人：张经理联系电话：

公司地址：山东烟台芝罘区。

保险契约主管。

工作性质：全职。

学历要求：本科及以上。

工作经验：三年以上。

专业要求：不限。

外语要求：不限。

职称要求：不限。

招聘人数：若干。

2、及时关注相关规章制度的落实情况，及时总结;。

3、职责表述：根据公司业务节奏，负责承保业务室工作的计划和管理;。

根据公司业务节奏及时安排处室内。

工作计划。

对处室内相关人员的各项工作进行有效管理与及时追踪;。

4、职责表述：在授权范围内全面负责承保业务室日常工作;。

及时安排好处室内各项日常工作;。

做好处室内人员岗位的日常安排;。

5、职责表述：协调内部各岗位的关系以及与其他各部门之间的工作，保证工作正常运转;。

协调处室内各岗位的工作及关系，保证工作效率，实现良好工作氛围;。

及时与其他各部门进行协调处理，保证承保业务的顺畅;。

6、职责表述：根据公司培训相关规章制度，完善培训体系，加强下属机构工作指导;。

严格执行培训规章制度，定期培训与汇报;。

做好下属机构日常工作指导，引导并监督下属机构做好制度贯彻与落实;。

7、职责表述：根据公司规章制度，完善处室相关制度;。

以公司规章制度为基础，撰写处室制度;。

根据公司考核指标与内容，完善处室考核指标，进行指标追踪;。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，保险、金融、法律等相关专业。

2、有三年以上寿险相关工作经验。

保险顾问/财务规划师。

综合金融理财营销顾问职位介绍。

综合金融理财营销顾问，亦称金融理财规划师(或理财顾问)是为客户进行理财规划的专业人员，是客户的“私人理财顾问”，是客户的“理财经纪人”。金融理财规划师应以客户的利益为出发点，帮助客户进行产品选择，产品组合和资产配置，达到帮客户“赚钱”和回避风险的目的。金融理财规划师需要具备丰富的金融理财实践经验，具备投资理财实际操作能力，必须在为客户理财的过程中，为客户创造价值，也就是必须具备帮助客户“赚钱”的能力。理财规划师不仅要具备一定金融或财务相关专业知识，还要具备极强的与人沟通能力，不断的学习能力，开拓能力、市场营销能力等等，所以此职业极具挑战性，需要复合型人才。

综合金融理财营销顾问属于顾问型销售职业，是站在金字塔尖的一群销售人员。他们备受尊重，收入甚高，因为他们以”顾问”的身份出现，遵循以客户需求为导向的顾问式行销服务，根据客户的需求，提供个性化理财。

策划方案。

他们拥有客户的尊重，对手的尊重，自由的时间，快乐的心境。

工作职责：

2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;。

5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;。

6、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。

职位要求：

1、24岁以上，本科以上学历(海归优先)，专业不限受过市场营销、产品知识等方面的培训。

3、有地区销售网络和销售关系。

4、坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情;。

5、有良好的团队合作精神，有敬业精神;。

6、具有独立的分析和解决问题的能力;。

7、良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。

薪酬：

上不封顶有竞争力的国际惯例薪酬待遇及晋升机制，成长空间巨大，是我们的绝对优势。

(薪酬：底薪+产品佣金+津贴补助+季度奖+年终奖+公司各项福利+商业保险)。

如有应聘意向请您将简历直投邮箱，优先审核面试约访。

保险公司招聘文案【第八篇】

保险有限公司(以下简称“保险”)是于2019年1月5日成立的全国性财产保险公司，英文名称为“bankofchinainsurancecompanylimited”，是中国银行股份有限公司(以下简称“中国银行”)的全资附属机构。2019年4月，经中国保监会批准，公司总部由深圳迁址北京，办公地点设在中国银行总行大厦。

中国银行作为中国金融行业的百年品牌，创造了国内银行业的许多第一，是中国国际化程度最高的商业银行，是北京奥运会唯一的银行合作伙伴，多次被国外媒体评为中国最佳的银行。中国银行目前拥有遍布全球27个国家和地区的机构网络，其中境内机构共计11,000余个，境外机构共计600余个。

保险作为中国银行大家庭中的一员，将传承中国银行的文化和经营理念，依托中国银行的资源优势，为客户提供全方位、高品质的保险服务，致力于打造技术领先、服务最好的保险公司。保险将人才发展战略作为公司最重要的战略之一，实行有市场竞争力的薪酬制度，为优秀人才提供良好的培训机会和充分施展个人才华的舞台，与公司共创美好未来。

正稳步迈进中国保险舞台的保险，为加快公司业务发展，现面向全球诚聘下列优秀人才。

1、工作职责。

(2)负责公司工商保险业务产品开发的管理工作;。

(3)负责公司工商保险营销的渠道管理、营销策划和培训管理工作。

2、聘任要求。

(1)大学本科及以上学历，保险、管理及相关专业;。

(2)年龄在45周岁以下，8年以上保险工作经验;。

(3)担任过保险总公司部门或分公司助理总经理以上职务，且任职时间在3年以上;。

(4)具有良好的沟通、组织协调和销售策划能力。

工作地点：北京。

二、再保部负责人(1名)。

1、工作职责。

(2)负责公司再保合约洽谈与管理工作;。

(3)负责公司临分业务的分入、分出和管理工作;。

(4)为公司业务发展提供技术支持和保障。

2、聘任要求。

(1)大学本科及以上学历，保险、英语及相关专业;。

(3)具有良好的英文读写能力，口语流利;。

(4)担任过保险总公司再保部门或核保部门助理总经理以上级别，且任职时间在2年以上。

(5)具有良好的沟通、组织和协调能力。

工作地点：北京。

三、信息科技部负责人(1名)。

1、工作职责。

(1)协助组织公司信息系统规划和建设;。

(2)协助组织it系统运行、维护与安全管理;。

(3)负责组织指导系统操作和专业技术培训;。

(4)根据业务发展需要，负责组织软件开发。

2、聘任要求。

(1)大学本科及以上学历，计算机及相关专业;。

(3)项目管理经验丰富，熟悉财产险业务流程。

(4)具有良好的沟通、组织和协调能力。

工作地点：北京。

四、分公司总经理室成员(若干名)。

1、工作职责。

(1)主持或参与分公司的重大决策和日常管理;。

(2)制定分公司长期的经营战略，把握分公司发展方向和市场策略;。

(3)完成总公司下达的工作任务，对下属机构的建设提供指导;。

(4)为公司创造良好的外部发展环境。

2、聘任要求。

(1)大学本科及以上学历，保险、管理及相关专业;。

(2)年龄在45周岁以下，从事经济工作6年以上;。

(3)熟悉国家法律法规，具有金融保险行业分公司领导或经营管理经验;。

(4)熟悉国内保险市场和保险企业经营特性;。

(5)具备良好的业务开拓能力和组织协调能力。

工作地点：直辖市、省会城市和计划单列市。

五、人力资源专员(2名)。

1、工作职责。

(1)参与人力资源发展规划和。

规章制度。

的制定;。

(2)负责招聘、培训、晋升等人力资源日常管理工作;。

(3)负责绩效考核及薪酬福利管理;。

(4)负责劳动关系及人事档案管理。

2、聘任要求。

(1)大学本科及以上学历，人力资源、心理学、保险及相关专业，英语六级或以上水平;。

(2)年龄35周岁以下，具有保险总分公司人力资源工作经验;。

(4)具备较强的系统思维、沟通和组织协调能力，团队合作意识较强。

工作地点：北京。

六、文秘(2名)。

1、工作职责。

(1)协调各部门工作关系，组织起草公司重要文件及文字材料;。

(2)督促、检查公司有关决议、决定等重大事项的执行情况;。

(3)协调和安排公司领导内、外事活动;。

(4)负责公司公共关系管理，制订并实施公司品牌发展战略。

2、聘任要求。

(1)硕士及以上学历，工商管理、金融、汉语言文学及相关专业;。

(2)35周岁以下，具有从事文字秘书工作经验;。

(3)有较强的文字处理能力和突出的协调攻关能力;。

(4)具备较强的系统思维、沟通和组织协调能力，团队合作意识较强。

工作地点：北京。

七、行政专员(1名)。

1、工作职责。

(1)参与制定并执行公司的行政管理制度，保证公司的管理规范、合理;。

(3)保证基本设施的正常运行，为公司其他部门做好辅助工作。

2、聘任要求。

(1)大学专科及以上学历，行政管理及相关专业，英语六级或以上水平;。

(2)年龄35周岁以下，具有财产保险总公司再保、核保、核赔工作经验;。

(3)工作效率高、解决问题能力强，能承受较强的工作压力;。

(4)观察力敏锐、较强的逻辑思维能力，良好的沟通协调能力和谈判能力。

工作地点：北京。

八、再保合约及临分岗(3名)。

1、工作职责。

(2)相关再保险业务的帐务处理;。

(3)了解国际保险市场信息，为业务拓展提供支持;。

(4)负责再保合约的制定、洽谈、维护、分析和管理;。

(5)处理临分业务，执行临分业务的赔案处理;。

(6)分析公司的再保险经营状况，为业务发展提供决策依据。

2、聘任要求。

(1)大学本科及以上学历，英语、理工、保险及相关专业，英语六级或以上水平;。

(2)年龄35周岁以下，具有财产保险总公司再保、核保、核赔工作经验;。

(3)工作效率高、解决问题能力强，能承受较强的工作压力;。

(4)观察力敏锐、较强的逻辑思维能力，良好的沟通协调能力和谈判能力。

工作地点：北京。

九、财产险、责任险、意外健康险核保经理和核保专员(若干名)。

1、工作职责。

(2)参与经营单位的业绩评定，组织建立业务资料数据库，进行业务分析和质量监控;。

(3)参与产品开发、管理工作，推动新业务发展，对系统承保工作进行监督;。

(4)负责提供核保、风险管控等方面的培训。

2、聘任要求。

(1)大学本科及以上学历，金融保险、法律、贸易、理工、医疗及相关专业;。

(2)年龄35周岁以下，英语等级4级以上，具有3年以上核保工作经验;。

(3)观察力敏锐、沟通协调能力强、团队意识好。

工作地点：北京及全国其他直辖市、省会城市和计划单列市。

十、车险核保管理岗(1名)。

1、工作职责。

(1)对公司车险经营进行管理，制定经营策略指导各分公司开展业务;。

(2)对公司车险核保模式、操作规范进行管理和技术指导，分公司超权限核保业务审批;。

(4)负责系统内车险营销、核保岗位人员培训工作。

2、任职要求。

(1)大学本科以上，保险、汽车及相关专业;。

(2)35周岁以下，具有车险核保、产品开发和营销策划工作经历;。

(4)品行端正，沟通协调能力和文字表达能力较强。

工作地点：北京。

十一、车险核赔管理岗(1名)。

1、主要职责：

(1)负责公司车险理赔管理工作;。

(2)负责车险理赔服务和增值服务方案的策划、制定和推广工作;。

(3)负责车险理赔岗位人员培训工作。

基本要求：

(1)大学本科以上，保险、汽车及相关专业;。

(2)35周岁以下，具有车险核赔、产品开发和客户服务工作经验;。

(4)具有良好的职业道德和敬业精神，品行端正，在业界具有较好的口碑;。

(5)具有较强的书面写作和口头表达能力。

工作地点：北京。

十二、水险核赔岗(1名)。

1、工作职责。

(1)负责水险(货运险、船舶险)的理赔和追偿工作;。

(2)负责海外查勘代理人的渠道建设与管理;。

(3)建立并完善水险理赔制度和流程，指导分公司开展水险理赔工作;。

(4)负责水险核赔咨询和业务培训。

2、聘任要求。

(1)大学本科及以上学历，航运、法律、保险及相关专业;。

(2)良好的外语听说读写能力;。

(3)3年以上的水险理赔工作经验;。

(4)沟通、协调能力强，工作积极认真负责。

工作地点：北京。

十三、风险查勘岗(若干名)。

1、工作职责。

(2)对已承保的企业、工程项目进行查勘和评估，为客户提供风险改善建议。

2、聘任要求。

(1)大学本科及以上学历，保险、土建、安全工程及相关专业;。

(2)年龄35周岁以下，具有大型建筑设计、施工、监理单位工作经验者优先;。

(3)英语水平良好，具有良好的沟通能力和文字表达能力;。

(4)3年以上相关工作经验，身体健康，能经常出差;。

工作地点：北京及全国其他直辖市、省会城市和计划单列市。

十四、医疗核损管理岗(1名)。

1、工作职责。

(1)参与制定并负责推广医疗核损有关规章管理制度、业务操作流程;。

(2)对分公司进行指导、检查、监督工作;。

(3)建立人伤核损师培训、考核体系，编写培训教材和具体实施培训工作;。

(4)负责人伤案件统计分析工作，定期或不定期的提出业务经营情况的分析报告;。

(5)协助有关部门做好产品开发工作。

2、聘任要求。

(1)大学本科及以上学历，医学及相关专业;。

(2)40岁以下，3年以上临床医疗和医疗核损管理工作经历;。

(3)品行端正，有较强的沟通协调和文字表达能力。

工作地点：北京。

十五、产品开发岗(6名)。

1、工作职责。

(1)制定并落实产品开发的规划;。

(2)产品的调研、修改、开发、报备、跟踪;。

(3)境内、外保险产品的研究、比较;。

(4)产品的营销策划;。

(5)拟定、落实职责范围内的产品计划。

2、聘任要求。

(1)大学本科及以上学历，保险、市场营销及相关专业;。

(3)具有良好的市场调研、产品创新开发能力;。

(4)团队意识强，思路清晰，具有良好的沟通能力和文字表达能力、再学习能力、和客户服务意识。

工作地点：北京。

十六、营销渠道经理(若干名)。

1、工作职责。

(1)负责营销渠道的规划、建设和培育;。

(2)营销渠道建立、组织和实施;。

(3)产品的推动与宣传;。

(4)提供保险方案设计和核保核赔技术方面的支持。

2、聘任要求。

(1)大学本科或以上学历，金融、保险、理工、市场营销及相关专业;。

(2)40周岁以下，3年以上保险公司营销管理工作经验;。

(3)思维活跃、创造性强，具有良好的团队合作精神，较强的组织协调能力;。

(4)具有优秀的营销经验，较强的市场策划能力和运作能力。

工作地点：北京及全国其他直辖市、省会城市和计划单列市。

十七、营销策划岗(若干名)。

1、

岗位职责。

(1)制定营销政策;。

(2)营销体系和营销方案策划;。

(3)营销整体市场调研及分析;。

(4)。

策划方案。

实行后的监督和管理;。

(5)进行营销组织的管理。

2、招聘条件：

(1)大学本科及以上学历，管理、保险、金融及相关专业;。

(2)35周岁以下，3年以上保险公司工作及直效营销经验;。

(3)具有良好的团队合作精神，较强的组织能力及协调能力;。

(4)具有较强的市场策划能力和运作能力，并具备创造性市场开拓的能力。

1、工作职责。

(1)营销培训制度建立与推行;。

(2)营销培训工作的计划和实施;。

(3)外部营销培训资源规划和组织;。

(4)营销培训讲师和培训课程的组织;。

(5)培训教材的组织编写。

2、聘任要求。

(1)大学本科及以上学历，保险、市场营销和工商管理及相关专业;。

(2)年龄40周岁以下，3年以上保险工作经验;。

(3)具有相关培训工作经验，语言和文字表达能力较强;。

(4)具有较强的组织、协调、沟通和学习能力。

工作地点：北京及全国其他直辖市、省会城市和计划单列市。

十九、直效营销(dm)经理(2名)。

1、工作职责。

(1)负责策划直效营销业务的开展;。

(2)直销渠道客户的售后服务;。

(3)管理及培养员工;。

(4)电子商务营销策划及管理。

2、聘任要求：

(1)大学本科及以上学历，管理、保险、金融及相关专业;。

(2)35周岁以下，3年以上保险或直效营销工作经验;。

(3)具有良好的团队合作精神;。

(4)具有较强的组织能力及协调能力。

工作地点：北京。

二十、电话呼叫中心经理(1名)。

1、工作职责。

(1)负责呼叫中心的全面运营及管理;。

(2)对电话营销员进行培训;。

(3)呼叫运作分析及业绩评估。

2、聘任要求。

(1)大学本科及以上学历，保险、市场营销及相关专业;。

(2)35岁以下，3年以上呼叫中心营销管理经验;。

(3)具有较强的人际沟通技巧和客户亲和力;。

(4)具有优秀的营销经验，较强的市场策划能力和运作能力。

工作地点：北京。

二十一、会计核算经理(2名)。

1、工作职责。

(2)制定并实施公司会计制度建设，对分公司会计工作的进行指导、监督、检查;。

(3)确保会计信息真实可靠、财务报告准确无误、会计档案安全完整，符合国家有关法律、法规及上级机构的管理规定。

2、聘任要求。

(1)大学本科及以上学历，会计及相关专业;。

(2)年龄在40周岁以下，3年以上保险公司财会工作经验，熟练掌握保险公司会计核算。

(3)熟练使用office系统和oraclefinancial等财务应用软件;。

(4)文字写作能力较强，思维清晰，责任心强，具备团队合作意识;。

(5)具有cpa或acca等专业资格优先。

工作地点：北京。

二十二、财务管理经理(2名)。

1、工作职责。

(1)制定并实施公司的财务制度建设，对分公司的财务管理的进行指导、监督、检查;。

(3)负责分析公司的财务状况，确保财务报告内容完整准确，符合国家有关法律、法规及上级机构的管理规定。

2、聘任要求。

(1)大学本科及以上学历，会计、统计、金融及经济类相关专业;。

(3)熟练使用office系统和oraclefinancial等财务应用软件;。

(4)文字写作能力较强，思维清晰，责任心强，具备团队合作意识。

工作地点：北京。

二十三、投资管理经理(1名)。

1、工作职责。

(1)负责公司资金管理和投资管理工作;。

(2)负责公司资金管理制度建设，保证公司资金安全、有效;。

(3)负责公司投资管理制度建设，组织投资项目的立项审批、可行性分析、项目管理;。

(4)负责建立对投资项目的监控和风险管理机制，保证投资资金运作的稳健和收益。

2、聘任要求。

(1)大学本科及以上学历，投资管理及相关专业;。

(2)年龄在40周岁以下，3年以上投资管理经验，熟知投资管理运作流程;。

(3)具有保险、证券、基金公司或大型企业集团资金管理和投资管理工作经验。

(4)具备较高的组织、管理能力和文字表达能力。

工作地点：北京。

二十四、投资分析员(1名)。

1、工作职责。

(1)负责对经济、金融和投资市场分析，为公司全面掌握投资方向提供建议;。

(2)负责投资项目可行性分析，提供项目投资建议;。

(3)负责对投资项目进行追踪、监控和风险管理，保证投资资金运作的稳健和收益。

2、聘任要求。

(1)硕士及以上学历，经济、金融、投资及相关专业;。

(2)年龄在35周岁以下，3年以上投资分析工作经验;。

(3)具有良好的投资专业知识和经验，熟练使用电脑及分析工具;。

(4)具有资产负债匹配管理的专业知识和工作经验，熟悉股票市场、债券市场;。

(5)工作责任心强，良好的沟通表达能力和团队协作精神，能够吃苦耐劳和长期稳定地工作。

工作地点：北京。

二十五、出纳(1名)。

1、工作职责。

(1)负责总公司支票、现金、票据实物的管理，保证支票、现金、票据的安全;。

(2)负责现金和银行存款等资金科目的会计核算，确保会计信息真实、可靠、准确;。

(3)负责与银行有关的一切会计工作事项。现金管理严格执行《现金管理条例》;银行存款管理严格执行《银行结算办法》、《票据法》等法规;银行帐户的开设符合金融管理规定。

2、聘任要求。

(1)大学专科及以上学历，会计及相关专业;。

(2)年龄在40周岁以下，具有出纳工作经验;。

(3)工作细致，思维清晰，责任心强;。

(4)道德品质好，性格稳重、踏实，北京人。

工作地点：北京。

保险公司招聘文案【第九篇】

自己掂量一下是否可以将类似工作完全搞定。

三、了解保险工作的运作流程及保险公司内部的一些部门所分别负责的工作.这样可以使你与面试官沟通时更加专业。例如正规保险公司都有内外勤之分，有总部和营业部(区)，有前线后援之分等等吧。

四、自己要有勇气和自信，当然还需要有坚实的`专业基础和工作经验。

无论面试那一家公司都要首先查一查此家保险公司的资料做到有备而来，自信的前提，真正面试是否成也要看保险公司面试你的人。一般情况下面试自信的展现自我，应该不会出现什么太大的问题。

保险公司招聘文案【第十篇】

1、男女不限，最好是对手机游戏接触过，会用到qq、微信等聊天工具，我们的工作内容就是以公会形式带动玩家的消费，带动气氛，从玩家的充值中拿取提成。

2、听从安排，本份上班，包住，公司住宿条件洗衣机、热水器、冰箱、空调全具备，工作氛围轻松、愉快。

3、一天工作时间八小时，上午9：00-12：00，下午1：00-5：00，晚上6：00-7：00。每周休1天，国家法定大型节日正常放假，公司数月会组织户外活动。

4、工资是底薪20xx元加提成加奖金，每月工资3000+以上。

5、我们是靠业绩来拿高工资，如果你是打酱油、懒惰、散漫，可能我公司不适合你，我们需要的是有激情、有动力、有干劲的同志们一起与我公司奋斗，一起进步!

如有想法者请尽快联系我，即刻应聘即刻上班。没有你不会的，只有你不想的，机会就掌握在你手中，拿起电话联系我吧!期待你的到来。

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