浅谈如何加强基层武装建设范例实用3篇

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浅谈如何加强基层武装建设篇1

基层武装部是国防体制和基层政权的组成部分，是加强国防后备力量建设和实施战争动员的组织基础。进入新时代，随着国家经济体制改革的不断深化，基层武装建设也面临中一些新的情况和问题，提高基层武装建设水平是加强国防建设的迫切需要，也是强军战略的一个重要步骤。一、当前基层武装工作现状近年来，红塔区乡(街道)基层武装工作在区人武部党委及同级党委的正确领导下，严格贯彻党管武装工作制度，加强党对武装绝对领导，积极探索基层武装工作的特点和规律，不断完善和改进工作方式，武装工作取得了新的成效。就红塔区洛河乡基层武装建设而言，主要有以下几个特点。一是武装机构编制健全。根据工作需要及建制要求，洛河乡编制专武干部2人，村民兵连长5人，在2018年民兵机构调整改革中，严格按照指标编建基干民兵49人，普通民兵604人。专武干部均为转业军人，基干民兵均为乡机关站所干部职工以及村“三委”成员，普通民兵中复原军人、党员基本达到达到30%和40%的比例。二是设施建设逐步规范。按照《基层武装部建设标准》要求,乡武装部办公室、资料室、战备器材库建设逐步规范,各类办公用品、制度标牌、处突器材、工作台账等硬件软件资料较为齐全。三是民兵训练相对落实。在积极选派应急分队参加区人武部组织的各种训练活动的基础上, 着眼民兵担负任务需要,乡武装部每年均组织1次民兵应急排集训、1次以上基干及普通民兵参加的防火、防汛演练。四是民兵作用发挥较好。民兵组织特别是民兵应急排在执行抢险救灾、防火防汛、拆零拆违、治安治理、双拥共建等任务中, 均发挥了主力军和突击队作用。五是日常工作完成圆满。常态化开展国防动员工作，提高全民国防观念;每年均提前完成兵100%的役登记任务，均按照征兵“五率”要求完成征兵任务，大学生兵员征集比例均达到或超出要求。二、存在的矛盾问题尽管近年来红塔区基层武装工作取得了新的成效，但还存在以下问题，且多属基层武装建设共性问题。一是全社会对基层武装工作的重视和关注程度有待加强。和平时期，随着改革开放的不断深入和经济社会的发展，全社会的注意力及主要精力越来越集中到经济建设上，一定程度上出现“抓经济、轻国防、忘武装”的麻痹思想，导致党管武装强调的多，实际抓落实的少，特别是在抓基层民兵政治教育、军事训练、日常战备方面跟踪问效少。有章可循的基层武装工作说起来十分重要，做起来不太重要。基层武装部的地位随之发生变化，专武干部的角色也较为尴尬。试想，如果当前中国与某国发生大规模武装冲突，基层武装这一后备力量是不是能发挥应有作用?是不是能及时开展国防动员组织支前?二是基础设施建设配备不够规范。近几年狠抓了基层武装部规范化建设，基层武装部各库室基本建成,但受客观条件影响，还存在资料不健全,内容不规范的问题。各类战备、应急器材数量和种类需要继续补充完善。三是民兵队伍编建困难。为适应遂行任务要求，基干民兵、普通民兵中党员、退役军人比例均有指标要求，基层乡街道特别是山区乡由于适合指标要求人员以及优秀青壮年大多外出务工，客观现实问题给编实民兵队伍上带来不少困难，不同程度出现有名无兵现象。四是基层武装工作经费保障滞后。基层武装工作经费保障现状，难以适应加强基层武装部规范化建设、加强做好常态化国防动员、抓好民兵军事训练演练、民兵服装配备、民兵积极性调动、征兵工作等方面的需要。以红塔区洛河乡为例，为确保民兵组织作用的发挥，应急排只能在村“三委”成员中选编，虽解决了应急排召集难、缺经费的问题，但造成了成员年龄普遍偏大的困惑。五是专武干部自身面临的问题。客观上，基层武装工作属上层军事机关及地方党委政府双重领导，由于基层乡镇工作繁重，专武干部往往身兼多责，易造成专武不专、主业不主的格局;主观上，个别专武干部在武装工作业务钻研上下功夫不够，易导致军事业务熟悉程度、民兵活动组织水平、与中心工作相结合的能力等方面与新时代武装工作面临的需求出现差距。六是山区乡镇适龄青年现状影响兵员征集质量。受地域影响，山区适龄应征青年文化程度普遍偏低，大学生比例较小，导致高素质兵员征集困难，也出现想应征的青年走不了、想征集的兵员征不到的困惑。三、解决问题的建议针对上述问题，三点建议。一是提高基层武装工作的重视程度是根本。强大的国防力量是促进经济社会和平发展的根本保证，基层武装工作是国防建设的末稍工作。因此，应进一步加强基层武装工作的重视力度，如同抓经济建设以及各项重大工作一样，把武装工作始终列为党委政府重要议事日程，保证国防动员、民兵整组、民兵训练等各项工作落到实处，并搞好跟踪问效，方能保证基层武装工作不断取得新的成效。还应在地方其他干部的学习培训、基层道德讲堂中纳入国防教育内容，以强化全民大国防、大安全的根本观念，从而提高全社会对武装工作的重视程度。二是加强基层武装工作的经费保障是核心。加强基层武装工作的物质经费保障是高度重视武装工作的直接体现。针对当前形势任务的需要，基层武装工作物质经费保障也呈现新的需求。就民兵建设而言，民兵从性质上偏重于“民”，随着人们利益观念的转变，靠单纯的政治教育难以提高民兵队伍的履职积极性。一个基层武装部一年组织1次30人应急排为期1周的军事训练，所需要的差旅费、伙食费、误工费、服装费至少需要2万元以上的集训经费;民兵整组、征兵工作、基层武装部规范化建设、民兵信息员通讯补助等等也需要相应的经费保障。因此，应不断提高上级军事机关及地方政府的双重保障标准，才能保证各项工作落到实处。三是提高基层专武干部的能力素质是关键。专武干部是武装工作的具体落实者，自身能力素质制约着工作质量。因此，在加强专武干部的选拔配备基础上，上级军事机关应加强必要的专武干部培训，学习新的军事常识、政策法规、业务技能及国防形势，增强专武干部的综合素质;专武干部应不断加强岗位练兵，如加强“全国征兵网”操作使用学习、经常学习阅读新的国防报刊，不断增强业务知识及综合协调能力,达到武装工作与经济建设中心工作相结合、相促进的要求。四、干好武装工作的几点体会基层武装工作实践中，应从以下三个方面入手。一是要在管好武装上下功夫。要抓学习，加强民兵思想政治教育。利用乡、村、组三级干部党技校培训、村“两委”干部会议、民兵连长例会、民兵整组等时机，强化民兵思想政治教育，同时把民兵思想政治建设同双拥共建活动、全民爱国主义教育、全民普法活动等工作相结合，保证武装工作沿着正确的政治方向健康发展。要抓制度，提高党管武装工作水平。严格落实学习、例会、值班、报告、总结等制度，特别要注重加强向上级人武部和同级党委政府的请示报告，始终落实党政会议议武装的要求，及时有效解决基层人武部和民兵建设中存在的重点、难点问题。要抓演练，打造过硬的民兵队伍。立足现有条件，抓好民兵训练和演练，确保民兵队伍召之即来、来之能战。二是要在建强武装上谋发展。要抓实民兵组织规范化建设。结合民兵机构调整改革要求，强化以应急队伍为重点、支援队伍为支撑、储备队伍为补充的民兵组织建设，做到制度规范健全，民兵编组合理，应急分队便于召集，民兵干部、信息员配备齐全，保证民兵阵地建设水平不断提升。要抓好征兵工作。至始至终加强兵役宣传工作，严格执行征兵纪律，落实征兵“七优先、一控制”原则，确保征兵工作安全无事故和无责任退兵。要做好双拥工作。利用春节、“八一”建军节等时机，开展的驻地部队慰问活动，建立军民鱼水情谊;关心照顾复员军人及军人家属，将优抚政策落到实处，增强群众对武装工作的认同感。三是要在用好武装上求成效。把民兵作为农民知识化工程的主要培训对象，发挥好民兵在经济建设中的主力军作用;经常性组织民兵开展养路护路、巡山护林活动，组织民兵应急分队参与扶贫工作和扶贫帮困志愿服务，发挥好民兵在社会服务中的模范带头作用;组织民兵积极参加各类自然灾害抢险救灾任务，发挥好民兵在突发事件中的突击队作用。

浅谈如何加强基层武装建设篇2

一、要在讲政治、顾大局的宏观层面上转变观念，深刻认识抓好基层武装工作的重大意义基层武装部是我国国防体制和基层政权的组成部分，是民兵工作的主阵地，是加强国防后备力量建设和实施战争动员的组织基础。在相对和平的时期，民兵预备役在基础建设、救灾抢险、灾后重建、应急救援中发挥了举足轻重的作用，因此，抓好基层武装工作不仅是国防战略的需要，也是经济建设的需要。二、要在夯实责任、解决难题上寻求突破，确保各项工作任务按时限要求高标准完成基层武装部，既受上级军事机关领导，也受我们地方党委政府的领导。我们各乡镇党委一把手，作为基层武装部的第一书记，是武装工作的第一责任人，这既是党管武装根本制度的要求和体现，也是确保党管武装工作落实的有效措施。三、要在主动作为、创造性地开展工作上务求实效，努力推动人民武装工作再上新台阶实践证明，有作为才会有作用，善作为才会有发展。近年来，我县自然灾害的频繁发生，县人武部和乡镇人武部充分发挥职能，积极组织民兵预备役部队参战，为抢险救灾做出了重要贡献。

浅谈如何加强基层武装建设篇3

作为一名基层武装工作者,怎样去做好基层武装工作呢?本人想谈谈自己的几点看法。一、 牢握方向，狠抓思想政治建设。要把思想政治建设摆在首位，认真抓好党的基本路线、国防观念、职能使命、爱国主义和形势政策教育，坚持用党的最新理论成果武装头脑，不断提高广大预备役人员的思想政治觉悟，增强政治坚定性;要管决策，狠抓各项制度建设。要坚持党管武装,建立健全党管武装工作双重领导制度，克服工作的随意性和盲目性，使党管武装工作制度化、经常化;管使用，狠抓民兵干部队伍建设。要按照“用、练、养”相结合的思路，把民兵干部纳入日常管理范围，实行统一培训教育，统一管理使用，不断加强民兵干部队伍的规范化建设。二、 勤学勤思，努力提高自身素质。作为一名基层武装干部，应该通过不断学习，充分提高自己的理论水平、政策水平、知识水平和工作能力，紧紧抓住解放思想，实事求是这个理论精髓，联系基层武装工作的实际，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，确保在思想上、政治上同党中央、中央军委保持高度一致。学基层武装工作业务知识，不当门外汉。重点熟悉本级民兵预备役工作业务，做好预备人员的核对统计、资料上报，搞好国防教育、国防动员潜力调查、民兵登记和兵员征集工作，狠抓民兵工作“三落实”，通过业务知识的学习，来提高自己的决策水平和拓宽自己的工作思路。学习市场经济知识和实用技术。作为一名武装干部应认真学习现代科学技术，使自己由不熟悉到逐步掌握和精通一些适应当地的实用技术。三、 多思善问，社会稳定常挂心间。在基层武装工作中，要使自己不糊涂，就一定得“三思”而行。一是要维护世界和平，国家安全领土完整，社会稳定的大事。从我国的周边环境来看，还存在许多不安全因素。因此，作为一名基层武装干部就应该在头脑中时常有国家观念、全局观念，时常有一种紧迫感;要思工作中的“难事”，在武装工作中，由于各村各社区情况千差万别，往往在工作中会出现一些难事。这就要求我们基层武装干部反复做思想工作，帮助其转变观念;要思考干部群众反映强烈的“热点”问题，这些问题处理不好，就会严重影响党群干部关系，阻碍工作的开展。四、 求真务实，讲求创新杜绝空谈。具体应突出以下三个方面：一是讲实际，明实情。根据这些实际情况，制定工作方案，并认真组织实施。二是讲实干，求实效。把有限的人、财、物用于职责范围内，解决急需难以解决的问题。把自己的远大志向和人生追求同组织的要求和人民群众的需要融为一体，找准自己的人生坐标。三是讲创新，求突破，在工作中要克服求稳怕乱的思想，打破常规思维方式，敢想敢干;注重把上级精神与本地实际情况结合起来，开创工作的新局面。五、清正廉洁，奉公守法为民服务。以身正求公正，以心廉得民心是做好武装工作的切要之言，要“自重、自省、自警、自励”。一是要强化全心全意为人民服务的宗旨意识、以德养廉意识，坚持党的宗旨不动摇，树立共产主义的世界观和全心全意为人民服务的人生观，时刻保持思想上不“垮堤”。二是要经常对照党纪政纪要求，积极拥护党和国家在廉政守纪建设方面的路线、方针、政策，遵纪守法，坚持从小事做起，管住小节，不讲排场，不挥霍公款，艰苦奋斗。三是要在武装工作中公正办事，廉洁无私，不搞特殊化，视人民群众为衣食父母，自觉接受党组织和人民群众的监督，奉公守法，以实际行动取得人民群众的依赖和拥护。