2023社区书记述职述廉报告范例（精选4篇）

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2021社区书记述职述廉报告【第一篇】

各位领导同志们：

20xx年，在xx街道党工委、办事处的正确领导和联点干部的大力支持下，在社区全体党员干部的全力支持配合下，我以团结务实的态度带领社区两委班子成员深入学习实践党的群众路线教育活动，认真贯彻落实党的十x大精神，求真务实，勤奋工作，较好的完成了各项工作任务，取得了一定工作成绩。下面，我就一年来工作情况述职如下：

一、完善社区基础设施建设

社区办公场所的问题是长期困绕社区建设和发展的核心问题，是制约社区发展的瓶颈，我将解决社区办公场所问题列为本年度工作的重中之重。

今年6月，在上级组织及领导的大力支持下，在辖区内各小区及单位的积极配合下，社区的办公场所由原来的xx120平方场地搬至了现在的xx广场小区的350平方场地，并且根据实际需要设立了四就近工作服务站、雷锋超市、志愿者工作站、居家养老服务中心、文体活动室等多个功能室，为社区各类服务工作的开展打下了坚实的基础。

二、扎实开展党建工作

1、深入开展学习实践党的群众路线教育活动扎实开展党建工作。

根据街道党工委的要求，结合社区实际，研究制定了切实可行的学习计划与实施方案。我们在学习活动中不断拓宽学习覆盖面，延伸学习深度，要求党员干部学习时要记好笔记，写好心得，社区27名党员积极主动参与学习党的群众路线教育实践活动，做到了党员学习活动的全覆盖。

2、强化党员教育管理。

坚持“三会一课”制度，组织党员、两委班子成员开好组织生活会，充分利用远程教育设备，学习党的方针、政策、路线，明确工作目标，统一党员干部思想。通过强化教育学习，有效提高了社区党员和两委班子成员的综合素质。

3、新党员发展我严格按照上级党组织要求和《党章》规定，严把质量关，在发展新党员程序和材料审批上严格规范;同时不断吸收新鲜血液，培养壮大党员队伍。20xx年社区党支部通过支部大会如期将2名预备党员转为中共正式党员，同时通过支部委员会和党员大会的表决同意将2名入党积极分子发展为中共预备党员。

4、积极开展社区党组织活动。

20xx年，我组织社区党员开展了“一对一”帮扶，为老弱病残群众排忧解难，组织党员干部及进社区报道的在职党员积极投身到环境卫生整治活动中来，营造了良好的工作氛围。

三、着力打造社区志愿服务队伍，全面开展为民助民便民工作

社区服务是社区建设工作中的核心任务。20xx年度，社区党支部始终围绕“以人为本、提升服务”的原则，不断探索和积累社区服务工作经验，使社区志愿服务工作取得了显著的成效，活动的开展不仅为辖区居民及辖区单位提供了优质高效的便民服务，同时为促进和提升社区居民的生活水平、生活质量起到了积极的作用。

志愿者服务根据辖区单位、居民群众的需求，组织开展了一系列活动。如：“小小文明劝导员”、“文化体育活动”、“环境卫生牛皮藓清理”、“走访慰问困难居民”等相结合的为民、助民、便民志愿服务。此类活动的开展，有力的促进了“互相帮助、救助困难”的良好社会风尚的形成。

四、积极打造富有特色的文体活动

一年来，社区开展了形式多样、内容丰富的文化体育活动，丰富了社区党员和居民群众的业余文化生活，增强了社区党支部的凝聚力和向心力。

如：“社区首届文化艺术节”、“廉政文化进小区”、“廉政问答知识及书法比赛”、“健康知识讲座”、“家庭教育课堂”、“儿童心理健康培训”等活动，积极参加了xx县举办的“太极比赛”、“广场舞比赛”，同时积极参与了街道举办的“广场舞比赛”、“全民运动会”、“篮球比赛”等活动，在各类文化体育活动中，社区都取得了优异的成绩，深受广大居民群众的好评。

五、深入开展环境卫生综合治理

社区辖区面积大而广，且开发建设项目多，环境卫生整治难度大。因此我以片区为基础，设立了专职的城管专干，聘请6名环境卫生治理员，做到了每个路段都有文明劝导员进行日常劝导和白色垃圾的拾捡工作，保证了整个辖区内主干道的卫生清洁情况。

为了社区卫生工作进一步提高，街道联点干部及社区干部分组包片对社区内环境卫生死角进行地毯式的清理。聘请人员，租赁铲车、挖机、拖拉机等设备，不惜代价，对辖区内理工大学教职工小区面门及山水印象南门等六个小区的卫生死角、路边垃圾及门店张贴的“牛皮藓”进行了经常性清除。通过经常性的环境卫生大整治，辖区内环境有了明显的改观，基本做到了各条主干道、小区门前的环境整洁。

六、全力维护社会稳定和谐

一是加强安全生产管理。辖区在建工地比较多，存在的安全隐患也比较多。社区通过开展安全生产宣传活动，不定期组织人员监督检查，全年无一例重大安全事故发生。

二是加强信访维稳工作。配合群工站工作设立信访投诉受理服务台，组织社区工作人员对辖区内信访方面的不稳定因素及时进行排查，采取各种切实有效的措施，疏导群众情绪，及时调解各类居民矛盾纠纷，及时处理群众拨打的市民投诉案件，做到了小事不出社区，大事及时上报反馈，将矛盾化解在基层，有效地控制了越级上访的现象发生。

2021社区书记述职述廉报告【第二篇】

为做好社区专职工作者管理，强化社区专职工作者工作能力、工作作风及个人素养，2021年1月8日下午湛山街道召开2020年社区专职工作者考评会。

考评组由街道党工委和办事处班子成员、各社区党委书记及工作站站长、街道各办代表及社区居民代表共计21人组成。考评对象包括通过依法依规选举产生的社区居委会主任、副主任等社区“两委”专职成员和面向社会统一招录的在社区岗位从事管理和服务的全日制社区工作人员（含青岛市统一招录的社区助理）。全街共37名社区专职工作者现场汇报了2020年的工作情况。

秀湛路社区贾宝慧用诙谐幽默的语言描述了自己在2020年的成长历程，工作虽然辛苦却始终保持乐观心态，让大家感受到了2020年的贾宝慧真的比2019年更加优秀。

盐城路社区衣克让大家眼前一亮，帅气的小伙子西装笔挺，制作精美的PPT充分显示了他对本次考核的重视。疫情防控转运、随访百余次，为居民登门送菜20余次，机场值守47天，一项项数据展示了这位年轻社工的担当。

湛山社区居委会主任辛凯2020年被青岛市委宣传部选为青岛市“最美社区人”，他从做疫情防控的“急先锋”、做勤政为民的“实干者”和做廉洁自律的“清白人”三个方面回顾了自己2020年的工作情况，令人印象深刻。

仰口路社区居委会副主任吴丹进一步阐述了自己对社区工作的理解，将自己的工作与湛山标准对标，找准目标和差距，努力提升自我。

湛山街道人大工作委员会主任、盐城路社区党委书记吴锡义同志从感动、感悟、寄语及祝愿四个方面对湛山街道社区专职工作者进行了评价。吴主任说自己对郑远招的朴实、郭华巍的实在、贾宝慧的青春、辛凯的爱岗、滕俊的无怨无悔、李莉的暖心感到非常感动,更对社区的明天创新无限、动力无限、活力无限充满信心。同时希望社区工作者进一步心系社区、服务社区、出彩社区，在2021年再出新佳绩。

湛山街道党工委副书记、办事处主任夏青同志对社区专职者的工作汇报进行了点评，并提出了新的要求。夏主任说这次活动成为了展示湛山街道社工自我的大舞台，许多同志如吴丹、许珊、衣克、贾宝慧等同志让大家看到了崭新的面貌,辛凯、王策、陈洪韵等同志的突出表现也值得大家相互学习。希望社工们珍惜展示舞台，并将其作为成长提升的加油站；加强相互学习，领悟创新思路和独特方法；立足街道目标，扩大视野主动担当；勇于表达自我，尽情释放自己的才华。

2021社区书记述职述廉报告【第三篇】

为深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，总结和评议基层党建主体责任落实情况，着力提升党的建设工作质量，2月5日，渤海街召开2020年度党组织书记抓基层党建工作述职暨落实全面从严治党主体责任述职述廉会议，市委组织部组织二科科长李晓强同志，党工委班子成员、党委委员、辖区内所有党组织书记、各社区“两委”成员以及部分居民群众代表参加了会议。

会议由渤海街党工委书记王桂华同志主持。会上，各社区书记按照新时代党的建设总要求，认真落实各项工作目标，不断抓实抓牢社区党组织建设，全面从严治党，进行“幸福社区、温馨家园”建设等几个方面，依次进行了述职述责，党工委书记王桂华同志从各社区书记述职述责中的“成绩清单”“问题清单”“任务清单”几个方面，逐一进行了点评。

各位书记进行述职述责后，王桂华书记就推进2021年基层党建工作，提出三点意见：一要严格落实党建主体责任，各级党组织书记必须自觉把坚持党的领导、加强党的建设作为自己的“根”和“魂”，结合基层党建工作情况和工作实际，坚定扛起管党治党的政治责任。二要不断增强党建引领作用，坚持创新发展理念，不断探索工作新思路、新方法、新机制，努力推动党建各项工作再上新台阶；三要持续提高党员队伍素质，着眼保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党员发展、教育、管理的针对性和有效性，不断提升党员队伍能力素质。

会议第三项，市委组织部组织二科科长李晓强作总结讲话，对2021年工作提出要求，一是继续做大做实社区特色工作，二是做好2021年社区换届选举前期的具体工作，三在社工岗的实施方面，特别在继续做大做实社区特色工作方面，强调要多从非公党建工作联盟入手，做好红色楼院的普及，从而解放社区工作人手，更好地服务于居民。

会议最后，与会人员结合刚才各位同志的述职述责和平时了解掌握的情况根据测评票上的8项内容进行了客观公正地打分。

2021社区书记述职述廉报告【第四篇】

针对少数村(社区)党支部书记只对上负责、不对下负责的问题，2012年以来，江西省瑞金市出台《村党支部书记向基层党员群众述职述廉实施方案》，从严从实组织开展村党组织书记向村“两委”班子其他成员、全体党员、村“两小”组长、村民代表和本村“两代表一委员”等基层党员、群众述职述廉，并接受评议，进一步强化村级党组织书记队伍建设。

科学确定述职内容。为了村党支部书记在履职中能让组织满意、群众满意，设置述职内容时在包含年初乡镇党委下达工作任务的基础上，尽量满足群众需要。一是征集村民意见。通过召开村民代表会、发放问卷调查、设置意见箱等方式，就村党支部书记述职内容提前征求群众意见。二是乡镇统筹研究。主要围绕上级党委下达的工作任务完成情况，年初工作目标落实情况、村党建工作落实情况、财务收支管理情况等10个方面以及结合各村征求的群众意见，统筹拟定各村党支部书记述职内容。三是公示审核确定。对初步拟定的述职内容进行公示，公示期为5个工作日，有异议的可以直接向乡镇党委和市委组织部反映，乡镇党委视情况再修改完善。

严格规范评议程序。坚持在规范述职程序和评议方法上下功夫，确保述职评议客观公正。一是提前预告。对村党支部书记的述职的时间、地点、参加评议对象以及其他相关要求至少提前3天在村党务公开栏内进行预告，让参评对象提前准备。二是集中评议。评议在述职后立即进行，实行单人单桌，分为打分和写评议意见两部分。评议意见主要是围绕述职情况与实际执行情况是否相符、与要求的述职内容是否对应来进行，通过采取当面质询、点评的方式，点透工作成效与问题不足，乡镇党委派人做好全程记录。三是强化监督。由驻村的乡镇领导班子成员主持述职评议会议，并做好全程监督。与考核对象有三代以内直系血亲关系的人员不得参加测评。市委组织部派员全程参与，严把每一个步骤和环节。

认真运用评议结果。每年由市委组织部汇总评议情况，把评议结果与村党组织书记选拔任用、培养教育、奖励惩戒、评先评优相挂钩。一是结果公开。采取张贴公开栏、召开党员代表会议等适当方式通报述职评议情况，公布评议和考评结果。二是及时整改。针对在评议中发现的问题和不足，及时下发整改通知书，限期整改，并通过集中检查、派出督查组等方式，跟踪督查整改落实情况，接受党员群众的监督。三是从严奖惩。对评议得分90分以上的，优先推荐评先评优和提拔重用；对评议得分低于80分的，进行提醒谈话；对评议得分低于60分的，取消当年一切评先评优资格。推行村党组织书记向基层党员群众述职评议以来，该市综合运用述职评议结果提拔重用村党支部书记9人，其中1人通过公选为乡镇副职、5人选拔为乡镇事业干部、3人转任乡镇敬老院长，提醒谈话23名，组织调整12名。