党支部书记抓党建工作述职评议考核办法范例（精彩4篇）

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党支部书记抓党建工作述职评议考核办法【第一篇】

会前，学校各党支部书记对照支部工作考核的要求，广泛征求所在支部党员意见，深入检视问题，厘清工作思路，拿出整改提升策略，实事求是地总结了支部2020年的工作情况。述职会上，4位党支部书记依次上台，重点围绕贯彻落实中央、省委、市委党的建设工作会议精神和基层党建重点任务落实，从提升组织力、落实临沧市“不忘初心、牢记使命”11条、履行第一责任人职责、提升教育教学质量、创建“云岭红烛.育人先锋”活动等方面详细总结陈述了2020年度抓基层党建的工作情况。同时认真查摆了自身存在的主要问题，剖析了产生问题的原因特别是主观方面的原因，提出了具体整改措施，明确了下步工作打算。

会上，党委书记高家余、党委副书记舒鑫勇、党委委员冯应舟等同志分别对各支部书记的述职情况进行了点评，对各支部书记履行管党职责情况作出总体评价，指出了存在问题和不足，提出了改进工作的意见建议。通过述职评议考核，强化了抓党建的意识，梳理了工作、分享了心得、查摆了问题，为进一步提升党建质量起到了很好的促进作用。

围绕下一阶段的基层党建工作，高家余同志对各支部书记提出了三点要求：

一是切实增强抓好党建工作的责任担当。要树牢党支部书记党建“第一责任人”的责任意识，真正把党建工作作为支部书记的首要任务。要切实做到围绕中心抓党建，提高政治站位，真抓实干，狠抓落实，抓出成绩，抓出效果。

二是在支部规范化建设上持续发力。党建工作是一项长期性、系统性工作，要持续推进党支部规范化建设工程，积极创建党建活动平台，建好用好党建阵地，积极创新工作思路和方式方法，同时加强支部交流、相互借鉴、取长补短，努力形成一批有特色、有影响的党建工作品牌。

三是要坚持围绕中心立足实际。认真学习习近平总书记重要讲话精神和党的十九届五中全会精神，坚持固本强基，充分发挥战斗堡垒作用，团结带领全体党员在落实立德树人根本任务中发挥先锋模范作用，在“为党育人、为国育才”的工作实践中做出新的贡献。

党支部书记抓党建工作述职评议考核办法【第二篇】

我作为一名社区党组织书记，2016年，我始终坚持按照党章的规定和各级党委的要求，在政治上始终保持与党中央的高度一致，认真执行坚决落实党的各项规章制度。始终把社区党建放在心中，抓在手中，较好的履行了党组织书记抓党建的工作职责，有力的促进了社区党建和社区各项工作。现述职如下：

一、履职工作情况

一是强化落实主体责任，精心谋划全盘工作。年初认真组织“两委”成员和党员居民代表制定社区党建工作计划和社区工作计划。同时针对社区“两委”换届选举工作提前准备，精心安排。通过社区党建，社区工作计划的制定，不仅充分发挥了班子成员和广大党员居民的智慧，还充分调动了他们参与社区党建和社区建设的积极性。从而“两委”班子形成了合力，支部增强了凝聚力，党员提高了战斗力。

二是注重强化自身素质，坚持不断努力学习。有道是，工作好与坏，全靠头来带，为当好社区的领头雁，我平时注重加强自身素质的修养锻炼，坚持以党规党纪，政策法规、时事政治为学习重点，以服务技巧，工作方法为补充，集中组织学习与平时自学相结合，不断提升自己，充实自己，努力使自己在政策水平上，服务能力上，公道正派上，遵纪守法和廉洁自律上成为社区党员和居民的表率。

三是强化“两委”班子管理，着重改进工作作风。为提高社区工作效率，真正解决广大居民的急事难事，“两委”班子工作作风的改进是重点，为此社区党支部制定了“七不准”，“七严”的工作纪律。由我带头以身作责，率先垂范，全体成员遵照执行。对“两委”成员中有违纪苗头的个别成员进行及时谈话，并提出了严肃批评，作风建设明显改进，办事效率明显提高，居民群众满意度明显增强。

四是强化党员队伍管理，创新工作体制机制。针对社区党员外出流动的多，年老体弱的多等特点，为克服社区党员管理的难题，我们创新管理方式。一是采取“两委”成员党小组长包人的办法与外出党员对接；二是支部每半年利用电话和短信方式进行沟通一次，了解掌握他们身体、生活、思想状况，告知社区党建和社区工作情况；三是要求有书写能力的党员每年向支部递交思想工作汇报一份；四是虚心征求他们对社区建设的意见和党员管理办法；五是引导在家党员积极参与社区建设，参加支部活动，带头做好结对帮扶志愿服务活动。

五是强化社区阵地建设，自觉践行群众路线。2014年社区公共服务站建设到位，但阵地建设仍不配套，今年我积极向上争取项目，亲自谋划社区居家养老服务中心建设，协商投资12万多元建起了功能齐全设施完善的社区养老服务中心。投入使用后受到广大居民的好评。践行群众路线，关键是要做到心系居民，利为民所谋，事为民而干，为解决居民急事难事和大事，我始终秉持这一理念，把实际工作和群众路线有机结合，使之成为工作的不竭源泉和动力。各项工作受到党委政府和广大居民的肯定。

六是强化社区服务意识，有力促进活动开展，社区承载的服务项目种类繁多。在人员少的情况下，如何确保服务水平和质量适应人民群众需求是关键，为破解这一难题，我带头从自身做起。除主持社区全面工作外，主动承担民政优抚，集镇建设和环境卫生管理工作，以示范作用带动“两委”成员，注重管理与服务的精细化、标准化，为完成全年各项工作打下了基础，有力的保证了今年各项工作任务指标的圆满完成。通过服务功能的提升、凝聚了广大党员和居民，调动了他们参与社区活动的积极性，社区活动有声有色，丰富多彩。

二、存在的主要问题及原因分析

一是对党员的管理上还有些缺位。总认为社区党员情况特殊，没有农村支部好管，没有真正静下心来进行认真的研究，特别是对有些党员意识缺乏，观念淡薄连基本党费就不自觉缴纳的党员放松了管理教育。

二是对无职党员的作用发挥不够重视。认为他们的作用不过如此，可有可无，无足轻重，固而导致有些无职党员在平时的工作生活中表现还不如一般普通群众。

三是党员学习活动开展上方式单一不够灵活多样。每年只仅限于春训和“七一”期间组织学习，开展“三讲四德”民主测评党员活动二次，没有充分利用和发挥党员远程教育阵地和社区图书室宣传栏阵地作用。

对于产生上述问题的原因，主要是我作为书记的责任，没有严格履行书记职责所致，只是专注事务性工作，没有认真思考党建工作，缺乏创新思维，没有研究破解问题的办法，对带有倾向性问题平时只提醒教育，不从严问责，不善于用党章党纪和制度规定约束机制。

三、下步工作思路和主要措施

2016年，我将严格按照党章党纪的规定和各级党委的要求认真履行好基层党组织书记职责：一是继续增强社区党组织建设领导责任进一步明确书记既是党组织负责人，更是党建工作负责人，认真履行主体责任，把党建放在心中，抓在手中，坚持开好支委会和专题民主生活会制度，严格党内政治生活，进一步完善健全作风建设长效机制。二是继续夯实党建工作基础、在支委会的集体领导下坚持以党建为龙头，以党员教育管理为重点，以活动阵地为推手，切实转变工作作风促进社区党建和各项工作稳步发展。三是继续做好外出流动党员和无职党员的教育管理，创新管理方法，引导流动党员立足岗位做贡献，无职党员积极参与社区建设为社区建设发挥余热。

党支部书记抓党建工作述职评议考核办法【第三篇】

2021年1月13日，公司党委召开2020年度党支部书记抓党建述职评议考核会议。材料院纪检工作部副主任于海峰代表材料院到会督导。公司领导班子成员、各党支部书记、党群工作处相关人员参加考评。会议由党委书记顾明主持。

党委书记顾明在会上指出：通过开展党支部书记抓党建述职评议考核，进一步明确了党支部书记的工作职责、义务、权利、工作要求及工作目标；通过述职，让大家总结经验、检视问题，分析原因、评价成效，达到相互交流，相互促进的目的；述职考评，让各支部书记在总结一年来工作成绩的同时，理清了今后支部的工作思路，取得了非常好的效果。

对党支部书记和党支部党建工作，顾明提出了五点要求。

一是要具备忘我工作的思想观念。党员领导干部要敢于牺牲、勇于奉献，具有攻坚克难的信心和勇气；

二是要具备“在其位认真负责、谋其政顾全大局”的思想观念；

三是要具备“关心企业、忠诚企业”的思想观念。

四要具备创新观念。坚持常抓不懈、常抓常新，创新工作方式方法，抓实基层党支部规范化工作，力求党建工作有新突破；

五要准确定位。党支部书记不仅要抓好党建工作，更要在安全管理、精益管理和班组建设等方面有所建树，促进党建工作与中心工作深度融合。要自觉加强自我学习提高，加强党性修养，努力提高自身能力水平，成为党建工作的行家里手，带领党支部发挥好战斗堡垒和党员先锋模范带头作用。

10名党支部书记就一年来履行基层党建工作责任完成情况及取得的成效、抓党建工作存在的突出问题、加强和改进党建工作的思路措施等方面进行了现场述职，总结了亮点工作，客观地查找了存在的问题，明确了2021年工作思路，达到了会议的目的和要求。班子成员进行现场提问、点评并提出工作要求。考评组成员以现场打分的方式对述职人员进行了考核。

党支部书记抓党建工作述职评议考核办法【第四篇】

为不断强化党建工作责任制，全面推进党建工作高质量发展，根据XX《关于做好20xx年度党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》要求，XX党支部高度重视，精心组织，认真开展了20xx年度党支部书记抓党建述职评议考核工作，现将有关情况报告如下：

一、高度重视，精心筹划。开展党支部书记抓党建述职评议考核，是坚持党要管党、从严治党的重要内容，是促进党支部党建工作目标落实到位的重要措施。公司对此项工作高度重视，把其作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的现实举措，召开专题会议研究部署，认真研究筹划，扎实搞好准备，精心设计、周全考虑，于2019年1月XX日召开支部委员会研究制定了《XX公司党支部2020年抓党建述职评议考核实施方案》，进一步明确了述职人员、时间和具体内容，要求各支部端正认识，按要求准备好此项活动，指定专人负责对党支部准备工作予以指导，确保了评议考核工作高起点筹划、高标准展开。

二、搞好动员，扎实准备。1月X日上午，公司召开专题会议，组织参加评议人员认真学习《党章》和《实施方案》，使大家切实增强从严从实搞好述职评议的思想自觉和行动自觉，进一步强化党的观念、提高党性修养，为进一步统一思想、提高认识，高质量搞好述职评议打实基础。为了确保党支部书记在述职评议中言之有物、切中要害，推动述职评议考核工作取得实效，提前安排各党支部书记撰写个人述职报告，要求全面总结一年来党建工作，实事求是地总结成绩、查找问题，提出进一步加强和改进工作的思路措施。

三、严密组织，搞好评议。2021年1月XX日上午召开述职大会，各党支部书记、党支部委员、党小组长，部分党代表、职工代表参加会议。述职评议会议按照“述职、提问、点评、测评”的程序进行，述职同志能够重点从“学习贯彻党的十九大精神、落实上级决策部署、基层组织建设、党建责任落实、上年度问题整改”等方面着手，客观地总结了2020年党建工作开展情况，以履行党建工作职责为主线，做了详尽如实的述职，通过公开述职，分析存在的问题，达到了以述职推动党建工作的目的，赢得了参会人员的肯定。其后，全体党员现场提问，述职同志现场回答；点评环节严肃认真，逐一进行点评，点出存在问题、指明努力方向。最后，对述职人员进行测评。

四、提出要求，整改提高。通过开展党建述职评议考核工作，既述出了压力，又述出了动力，更加明确了抓党建、带队伍、促提高是责无旁贷的职责。会上，XX作了整体点评，充分肯定了述职评议取得的成效。结合省公司党委巡察监督，XX公司党委年度党建工作考评、党建工作现场督导，党支部季度互查互评，针对暴露出的一些问题和不足，要求各党支部要提高政治站位，牢固树立管党治党责任意识；要强化责任担当，持续提升管党治党能力素质；要坚持砥砺奋进，持续推动公司安全稳定各项工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用，统筹推进安全稳定各项工作，确保实现2021年良好开局。