森林防火先进个人事迹材料汇总4篇

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森林防火先进个人事迹材料【第一篇】

﹡﹡﹡，男，汉族，现年48岁，﹡﹡﹡镇人武部长，该同志自1995年分管林业，担任﹡﹡镇森林防*火工作队队长以来，始终坚持党的领导，按照“预防为主、积极消灭”的森林防火方针，努力建立“立足基层、立足基础、群防群治、自防自救”的森林防火新机制，以“抓基层、抓基础”作为工作重点，做到了宣传教育工作做到位，火源管理到位，责任落实到位，专业队伍培训到位的“四到位”，在护林防火工作中作了突出的成绩，“十一五”期间，全镇未发生较大的森林火灾。

一、把握基本点，进一步筑牢护林防火的思想基础

护林防火是事关人民生命财产安全的大事，***同志根据森林火灾发生的特点，工作中重点抓住三个环节：一是抓好护林防火工作宣传。充分利用标语、板报等方法，把宣传工作做深入、做到位，把护林防火“人人有责”的观点植根于群众中，充分调动群众的护林防火的积极性。二是加大了对火源的管理力度。在全镇成立了一支护林防火巡查队，进入防火期后，开展野外用火巡查，对不符合规定和不利于安全的事故隐患，发现一起，纠正一起，有效地杜绝了发生火灾的概率。三是做好了事故隐患排查。在全镇范围进行了一次事故排查，对不符合防火要求的山林，制定了相关的整改措施，利用各级工作组对存在事故隐患的单位和个人进行了严肃批评并限期整改。

二、突出重点，抓住了防火队伍的建设

为把护林防火工作做好，***同志每年组织护林防火工作的综合治理。一是成立了一支素质过硬的专业扑火队。同时，加强对扑火队伍的组织领导，对扑火队员进行了业务培训，使扑火队队员全面掌握了森林火灾规律的特点、森林火灾的扑救方法及注意事项，全面提高扑火队员的素质。二是添制了防火工具。依照防火工作要求，主动向领导汇报，解决了资金短缺的困难，购买了所缺的扑火工具短缺问题，进一步打牢了护林防火工作的基础。

三、抓住关键点，努力建立护林新机制

为抓好护林防火工作，***同志还大胆探索，开拓创新，积极建立护林防火工作的新机制。一是建立镇、村组的防火工作机构。为确保了防火工作层层有人抓，处处有人管，镇、村、组组成了防火工作组，分别负责各个辖区内的护林防火工作，把护林防火宣传、火源管理、火灾应急措施作为防火工作组的工作重点，建立了“立足基层、立足基础、林区为战、群防群治、自防自救”的森林防火新机制。二是建立了防火工作责任制。为强化镇、村、组的防火责任意识，我镇还把责任分解到村、组，有效地强化了镇、村、组抓好护林防火工作的责任感。

***同志任职以来，把各项护林防火工作都落实到位，有效地控制了森林火灾的发生。

森林防火先进个人事迹材料【第二篇】

宁夏哈巴湖国家级自然保护区位于宁夏**县境内,海拔350～米，东经106°40′—107°36′，北纬37°16′—38°08′，总面积8、4万公顷，森林植被覆盖率 %，是**台地向黄土高原、干旱草原向荒漠草原、半干旱区向干旱区、农业种植向牧区过渡的四个过渡带的重叠区，特殊而重要的地理位置形成了特殊的生态环境、特殊的生物资源和自然景观，对稳定和改善**县及周边地区生态环境具有十分重要的作用。

近几年，宁夏哈巴湖国家级自然保护区管理局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以《森林法》、《森林防火条例》为森林防火工作的基本纲领，认真贯彻执行“预防为主，积极消灭”的森林防火工作方针，牢固树立以人为本、安全第一的防火理念，内强素质，外树形象，注重从细小环节入手，有效地维护了宁夏哈巴湖国家级自然保护区万公顷森林资源的安全,实现了连续30年无森林火灾的好成绩。

一、强化领导，落实防火责任

管理局领导高度重视森林防火工作，坚持深入林区指导、调研森林防火工作，发现森林火险隐患，及时安排部署并限期整改，建立森林防火等级划分制度，并根据各个时段和不同的火险等级，及时调整应急准备，确保了各项森林防火工作的落实,进一步增强了森林防火工作的紧迫感、责任感和使命感。哈巴湖森林防火工作实行管理局—管理站—管护点的三级管护体制，建立和完善责任追究制度，用问责制加大野外用火管理力度。层层签订森林防火目标责任书，管理站、林场与护林员签订资源管护合同。推行网格化管理，划定了责任区，将林区内的每一个林班落实到人头上，做到落实岗位，划片包干，工资挂钩，制定了奖惩兑现制度，严格实行“谁主管、谁负责”。据不完全统计，近年来，护林员消灭在萌芽状态下的林区边缘取暖用火70余起。

二、严格火源管理，加强信息报送

在日常工作中，加强对保护区周边痴、呆、傻等重点人员的防范，落实监护人员和管理责任。对人员出入频繁的生态旅游景点增设检查站，对出入人员及车辆登记造册，严格控制火种进入林区。同时，加大对林区的监测巡查密度，确保火源管理到位。在防火紧要期，严格执行森林火情零报告制度，坚持每天从护林点、管理站、局防火办，到自治区防火办，自下而上逐级上报当日森林防火情况，对每次报告的信息都进行核对，并准确记录。

三、规范管理，增强防火工作实效

在日常管理工作中，对护林员队伍进行统一管理，所有护林员上岗时必须统一着装、佩戴保护区区徽，巡护结束后必须填写当天日志，管理站和林场森林防火监管人跟踪检查，局防火办不定期进行抽查、考核，并将此作为年终考核的重要依据。同时，局防火办将历年来的所有文件分类归档，做到了摆放有序、条理清楚，查阅十分方便。

四、宣传教育及时到位，全民防火意识增强

每逢春节、“清明”、冬至等防火敏感期，保护区森林防火指挥部编辑野外禁火短信进行大量群发，狠抓森林防火工作中的“防”字，深入乡镇、集贸市场、学校宣传森林防火的重要性。在林区各入口、公路沿线路段和防火检查点均设有防火警示牌或书写警示标语。充分利用本县大型群体性活动进行森林防火宣传，在每年全县运动会的开幕式上组建森林防火宣传方队，打出国家森林防火会徽旗帜及防火宣传标语，每年利用元宵灯会展制作大型森林防火流动宣传车和宣传灯箱。近年来，保护区共制作永久性宣传牌900余块，悬挂刷写森林防火标语5000条，印刷宣传单60000多份，并借助墙报、报纸、网络、广播电视台等舆论工具，大力宣传《森林法》、《森林防火条例》等各项法律法规。同时，管理局积极筹措资金，为各管理站、林场配备了用于宣传森防的电教设备，征订森林防火教育光盘20多套，使广大职工及保护区周边群众真正知法、懂法、遵法，为森林防火工作提供了有力的保障，真正达到依法兴林、依法治火的目的。

五、加大投入，逐步完善森林防火基础设施

近几年，在自治区森林防火指挥部办公室的大力支持下，积极争取县财政将12万元森林防火经费列入财政预算，管理局自筹森林防火资金20万元，加大对森林防火基础设施建设的投入，解决了保护区森林防火基础设施设备。目前，保护区基本形成总长210 公里的防火道路网络，拥有护林点33处，了望塔2座，森林防火隔离带 160 公里，风力灭火机50台，灭火水枪80 支，电动灭火水枪30支，2号工具3000把，3号工具2000把，扑火服500套，扑火照明头盔 500 个，割灌机20台，油锯 15 台，消防车2辆，运兵车1辆，物资储备基本能够满足当前森林防火工作的需要。

六、扑火队伍培训演练常抓不懈，不断历练扑火劲旅

目前，保护区有半专业扑火队1支，扑火小分队8支，义务扑火队12支。为切实提高队伍整体素质，管理局采取逐级培训制度，即：管理局主要对防火办主任、扑火队长和业务骨干培训;防火办主要对管理站、林场主管领导、半专业扑火队培训;管理站、林场主管领导主要对包片干部和护林人员培训。2009年3月18日，自治区林业局、自治区防火办在哈巴湖国家级自然保护区举行了扑火实战演习，实现了多部门协同作战，为各级指挥员熟悉和掌握应急预案的启动程序和组织指挥程序提供了示范。

七、完善应急预案，加强联防机制建设

按照新修订《森林防火条例》要求，管理局完善了《宁夏哈巴湖国家级自然保护区处置森林火灾应急预案》，同时，定于每年召开一次森林防火成员单位联防协调会议，加强与县政府、气象局、医院、消防中队、林业局、各乡镇临近保护区的村队及相关单位的联防会商。把森林防火工作深入开展到相关单位及群众中去，做到群防群策，形成社会齐抓共管的良好森林防火局面。

作为一项社会系统工程，哈巴湖国家级自然保护区的森林防火工作在近几年探索了一条适合自己特色的成功之路，组织了一张严密的群防群控的防火巡护、防火责任和严格管理网络，环环相扣、严防死守，为保护区的生态安全、生态建设作了积极的贡献。今后，哈巴湖国家级自然保护区森林防火工作要向专业化灭火的方向发展，逐步增加森林防火的科技投入，为森林防火工作提供强有力的科技支撑，同时，大力加强专业森林防火队伍的建设，努力打造一支过硬的专业森林防火队伍，为保护区的发展提供有力的保障。

森林防火先进个人事迹材料【第三篇】

***，男，汉族。1996年7月他从***毕业被分配到***工作，201*年6月加入中共党员，现任资源管理科科长，林业工程师。一路风雨一路歌，他凭着一颗强烈的事业心和责任感，一种勇于开拓进取的精神，十四年如一日将自己的青春汗水奉献给了舜皇山绿色事业，在平凡森林防火工作岗位，踏踏实实做事，取得了显著成绩，赢得了赞誉和肯定，七次受到县人民政府嘉奖。

一、搞好森林防火宣传，保护森林资源安全

舜皇山地处东安县西部，与两省(区)三县交界，边界线长122公里，人员活动频繁而复杂，森林防火工作非常重要，任务艰巨。每年进入防火期，他常深入各工区生产作业区、群众密集区及公园游客游览区等重点区域大力宣传森林防火知识。在清明、春节等特别防护期间，安排护林员重点巡防，布置值班任务。今年他发动护林员在墙壁、石壁及楠竹、树皮上书写护林防火宣传标语500余条，制作永久性标语和宣传碑60多块。业余时间，搜集整理了有关森林防火知识，编写1万多字的《森林防火宣传手册》，在护林员和应急分队骨干力量中举办了森林防火培训会，集中培训了森林防火基础知识和山火科学扑救、安全撤离等知识，提高了森林防火扑救战斗力。近三年，他负责全局森林防火工作二年在全县获一等奖，一年获三等奖，很好地保护了全局的森林资源的安全。

二、加强护林员管理，强化岗位责任制度

他除了分管营林生产和资源林政外，还管了72名专职护林员，在护林员中，他算得了是“头号司令”。长期以来，他对护林员的管理很严，在森林防火工作作出了重大贡献。为了管好护林员这支精干队伍，他制定了《护林员管理办法》，强化护林员管护责任，与护林员签订了《责任区管护责任书》，对护林员每月出勤进行考勤登记，年终考核兑现奖罚制度。特别是在造林炼山等生产性用火时，坚持用火审批制度，严格规范生产用火管理，要求辖区护林员必须到场，做到“六不烧和十不准”原则。时常组织开展森林火险隐患排查活动，整改落实野外火源管理措施漏洞，最大限度消除火灾隐患。今年34月，为了维护林区竹木运输秩序，他亲自带领科室人员在哨所检查卡与护林员一起值班，狠狠打击和查扣违规竹木运输案件2起。

三、不畏艰辛，深入扑火第一线

在日常工作中，他凭着一双铁腿，几乎踏遍了舜皇山的山山水水，一沟一壑，对舜皇山的地形地貌、森林资源状况等都了然于胸，被同志们誉为舜皇山的“活地图”。由于业务知识丰富，熟识地形，他还担任了机关扑火应急第二分队指挥长，只要一有山火险情发生，就会第一个出现在扑救现场。201*年2月底，他在江口工区石桥江下乡，听说大龙江工区桐木山边界发生了山火，火情非常危急，连饭还没有吃完，就带领同志们立即赶到现场，与大庙口镇政府的同志们一起参与指挥扑救山火，避免了一场大

的山火灾难。去年年底，为了防止境外山火绕过防火线进入我县，他组织紫云工区干部、护林员等十多人，三天三夜坚守在洋和坪哨所，有效地制止了山火过境。

四、深入基层调查研究，化解矛盾纠纷

舜皇山是一个国有林区，位于两省三县交界之处，边界线与九个乡镇两个国有林场相邻，边界矛盾纠纷多。为了维护边界安定团结，促进经济发展，共建和谐林区，他时常深入基层村组调查了解边界山林纠纷，参与了县内外边界纠纷调处工作。先后调解了与大庙口镇白石村、湾里村、屯里村、新塘村、大井村、大庙口村等村组山林矛盾纠纷10余处。多次接待本局和相邻乡镇村组群众来信来访，化解了群众矛盾。

深入工区调查研究，为民办实事。舜皇山林区交通闭塞，有的村组不通公路，给群众生产生活和护林防火带来诸多不便。近几年来，他规划了羊窝坪、大界岭、盘古堂等林区公路，为4个护林哨所通了公路，大大改变了林区交通运输和护林防火条件。

“干林业苦不苦?苦!但没有我们林业人的苦，哪来的山青水碧天蓝?”从高等学府走出来的第一天起，***就把一生中最美好的青春年华奉献给了林业，奉献给了舜皇山护林防火事业。他没有豪言壮语，没有石破天惊的壮举，只是默默地用自己的行动，自己的心血装扮着舜皇山的山山水水，沟沟壑壑。

森林防火先进个人事迹材料【第四篇】

雷栋志同志现任陕西省铜川市宜君县太安国有生态林场场长、陕西省太安省级自然保护区管理局局长。他扎根基层26年，不忘初心，勤勉履职，团结和带领林场干部职工，全身心投入森林防火工作，谱写了一曲只爱绿水青山的青春之歌，推动了子午岭东南坡的生态环境由局部脆弱到明显好转、由整体稳定迈向良性循环的重大转变。个人先后荣获宜君县劳动模范、铜川市建市60周年杰出贡献人物、全国绿化奖章获得者、全国森林防火先进个人等荣誉称号，所在单位先后获得“全国十佳林场”、“中国林场协会副会长单位”、“陕甘两省子午岭护林防火先进单位”称号。

一、理清思路，精心筑牢防火网

太安国有生态林场位于子午岭山系东南坡，是连接关中平原与陕北毛乌素风沙的“绿色长城”。做好森林防火工作山林工作不仅关系生态、关系民生，更是维护关中平原生态安全的重要保障。多年来，他坚持把森林防火作为国有林场的第一责任、第一要务。积极担当，主动作为，主持编写了《太安国有生态林场森林可持续经营方案》，提出森林健康理念，研判森林防火形势，编制了森林防火等级区划、林业有害生物、公益林管护规划，全面落实森林防火各项措施。他重宣传，出实招，提出的“全年抓防火”、“同心同德抓联防” 的思路在全县推广，他提出的“爬千山万水，走千家万户，说千言万语，想千方百计，受千辛万苦”的“五千万”森林防火工作法和“两禁、三改、五负责”的火源管理制度为宜君县乃至铜川市提供了可复制、可借鉴的经验，实现了二十年无森林火灾的好成绩，辖区森林覆盖率达到%，位列铜川市第一。

二、精准防控，措施到位抓落实

多年来，他坚持“以防为主，防灭结合”的方针，坚持六个到位，做到六个落实。一是认识到位抓落实。进入防火期，每年都要多次召开防火会议，研判森林防火形势，坚决克服侥幸、麻痹、松懈心理，时时处处保持高度警惕，时时处处把防火放在心上；二是领导到位抓落实。全面落实分片包干、领导包抓森林防火体系；三是责任到位抓落实。在全辖区统一“森林防火公约”，统一护林员培训，统一目标责任书，把责任落实到人头、山头、坟头。在重点时段，采取“人盯人、人盯坟”的方式，确保安全。每年签订目标责任书156份，落实防火公约35个，入户责任卡7500余份，形成了责任网络体系。四是宣传到位抓落实。每年防火戒严期，全场取消星期天和节假日；做到了森林防火宣传入村组、进社区、进校园。每年张贴防火戒严令６00余份，设立防火宣传牌150块，告示牌130块，实现了全覆盖。五是排查到位抓落实。把主要工作放在重点部位、重点人群、重点时段，全方位排查火源隐患。六是保障到位抓落实。每年都要修订森林防火预案，对消防车、灭火机具进行检修，对半专业扑火队队进行调整，开展培训，确保一旦发生火情能拉得出、拉得上、战能赢。同时，建立了森林防火远程监控系统，实现了人防、物防、技防相统一的森林防火体系。在今年防火形势极度危险的情况下没有一次火情。

三、不畏艰辛，甘当山林守护人

二十余年，他自觉践行“绿水青山就是金山银山”理念，既当指挥员，又当战斗员。他每个月上一次山，走一条粱，凭着一双腿，踏遍了太安的山山水水，对这里的地形地貌、森林资源状况了如指掌。始终坚持在防字上下工夫，亲自参与在重点林区打出防火隔离带，带头执行防火24小时值班制度，带头在单位住宿，亲自参与防火巡逻。在重点工程建设中，他坚持营造混交林，引进防火树种；在森林抚育、封山育林中，及时清山清林，为森林防火提供保障。先后制定森林防火工作制度20余项，建立了森林恼火抵押金制度，对护林员、责任片区严格考核管理。连续8年持续开展保护资源的“利剑”、“绿盾”、“亮剑”等专项行动，辖区野生动植物得到有效保护，林业有害生物成灾率低于省控指标，生物多样性逐年增加，森林生态系统全面发展。

一路风雨一路歌。二十多年来，他扎根基层，情系林业，处处可见他忙碌的身影，他和同志们一道行万里路，踏千座山，用自己的行动，自己的心血装扮着太安的山山水水，用辛勤与汗水谱写出生态宜君、绿色太安的新篇章！