六重六轻作风问题整改清单范例3篇

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六重六轻作风问题整改清单1

党的群众路线教育实践活动开展以来，我通过系统理论学习、参加支部讨论、听取周围同学及群众意见和对照支部要求自查，感触很深，收获也很大。特别是在思想认识上有了更大的提高，对教育实践活动的重要意义有了更深刻的了解。

根据学校及院党委的安排，现结合工作学习实际，就进来我的个人作风基本情况、存在的问题、原因分析、努力方向和改进措施进行反思，并向组织如实汇报。

一、个人作风基本情况

近年来，个人在作风方面总体感到求真务实，努力学习科学文化知识，方面的能力都有很大的提高。但结合个人学习工作的实际情况，自己在思想觉悟、纪律意识、价值取向等方面还存在很多问题。

二、现有存在的主要问题

1、理论学习不够。理论学习不系统、不广泛，深度广度把握不够，对现代科学技术、专业知识、法律法规等知识学习不够。理论联系实际不够，没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通，运用其立场、观点和方法去指导工作。

2、总之感念不牢固。我有时对待周围同学不能始终保持热情的态度，尤其是当手头的任务稍多，稍忙时，存有;事不关己，高高挂起;的思想，一直自己对位同学服务的公仆意识淡化，没有切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个预备党员，没有深刻理解;全心全意为人民服务;的宗旨。以至于为群众服务意识淡化。

3、原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距，批评和自我批评开展较少，自我批评的标准不高，讲现象多，挖根源少，讲客观原因多，剖析主观原因少。在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根;弦;绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

4、工作学习效率有待提高。工作学习节奏没能与学校工作协调一致，有冷热病。

5、服务意识有待增强。对;服务是我们的天职;的思想体会的不深不透，有些工作做得不能让周围同学及群众满意。

三、分析形成这些问题的原因

1、工作责任弱化。有时过高地估计自己，过大地估计成绩，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气情绪。

2、创新意识淡化。工作有时不够深入，创新意识淡化，进取精神不强，缺乏钻研精神，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、理论学习不够。受;理论无用论;的思想影响较大，学习自觉性不强，平时学习缺乏系统性，不够深入，只是一种形而上学的学习。4、加强自我改造，提高综合素质。文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习，以及所达到的一定素养或水平。我要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为有用的人。

四、改进措施

1、坚定信念，增强宗旨意识。作为一名共产党员，我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，牢记党的宗旨，把人民利益放在心上，切实转变工作作风。

2、加强学习，提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要，讲学习、讲政治、讲正气，注重党性锻炼。做一个重视学习，善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践。

3、开拓创新，永葆工作活力。我一定将学生这个本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，加强学习，努力发挥模范作用。

4、廉洁自律。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一。在学习生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，勇往直前，永葆一个共产党员的良好形象。

5、进一步加强党性锻炼，做一名优秀共产党员。在学习和生活中，严格遵守党纪校规、严于律已，以身作则，自觉接受周围同学及群众的监督，勇于同不良风气作斗争，虚心向周围同学及群众学习，不断丰富经验，把为人民服务的宗

旨观念真正落实到行动中去，在学习中发挥共产党员先锋模范作用。

我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省的具体行动，也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。正如邓小平所指出的：;认识自己不是一件容易的事，人们常常夸大自己好的一面，对于自己的弱点总事原谅的，还往往把弱点看成优点。;我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。我必须牢牢把握;党员就是一面旗帜;这个定义。正确地对待他人提出的各种意见，从这些意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受大家的意见和建议，解决问题，只有这样，我才能提高、进步。

总之，教育实践活动，要围绕;学习教育，听取意见，查摆问题，展开批评，落实整改，建章立制;等环节深入推进，特别在反对;四风;问题今后改进措施与努力方向上作出承诺，接受监督并以实际行动履行践诺，今后我将在领导和周围同志们的帮助下，进一步提高思想认识，改进作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项学习任务，发挥共产党员先锋模范作用。

六重六轻作风问题整改清单2

为贯彻落实省委持续深化“一改两为”全面提升工作效能大会精神和县委工作要求，督促全县上下“一以贯之五做到，踔厉奋发五提升”，为奋力谱写现代化美好五河建设新局面提供坚强纪律和作风保障，现决定在全县范围内开展干部作风“六重六轻”突出问题专项整治工作，为进一步发挥群众监督作用，将受理范围和方式公告如下。

一、受理范围

重点受理我县党员干部、公职人员在贯彻落实党中央和省、市委、县委决策部署，为民办实事、为企优环境、推动经济社会发展工作中的“六重六轻”作风问题线索，具体表现为：

1.重形式轻内容，以文件落实文件、以会议贯彻会议，照搬照抄、搞“上下一般粗”;办事拖拉、效率低下，工作不推不动甚至推也不动，用慢功办急事、用常规办特事，甚至超时限办理。

2.重过程轻结果，表态多调门高、行动少落实差，把说的当做了，把做了当做成了做好了;“新官不理旧事”，对历史遗留问题避而远之，政策不落实、承诺不兑现，违约失信当“老赖”。

3.重程序轻实效，面对矛盾往外推，对职责范围内的事层层请示汇报，将矛盾上交;死抠条文、机械执行，遇到问题一级一级走程序，看似程序齐全、手续完备，实则毫无效果。

4.重加码轻减负，通过签订“责任状”等方式，将责任下推，以属地管理为名“甩锅”基层;本位主义严重，部门间推诿扯皮，互不通气、各行其是，甚至相互掣肘、互设障碍，影响整体工作效率。

5.重显绩轻潜绩，热衷于作秀造势，做表面文章，缺乏实际行动和有效措施;对群众和企业的诉求熟视无睹、无动于衷，有利则争、无利则推，合意的就办、不合意的就拖，“门好进，脸好看，就是事不办”。

6.重享乐轻奋斗，作风散漫、玩心较重，心思不在工作上;消极怠工、贪图安逸，出工不出力、在岗不履职，工作失职失责、玩忽职守。

二、受理方式

欢迎社会各界、广大群众积极参与监督，如实反映、积极提供“六重六轻”等作风方面问题线索，我们将按照规定和权限及时受理、严查快处，做到件件有着落、事事有回音，并对举报人个人信息和举报内容严格保密，切实保护举报人合法权益。

受理电话：***********************

六重六轻作风问题整改清单3

为贯彻落实我市关于开展“六重六轻”突出问题专项整治工作要求，市供销社查摆问题改进作风，推进“六重六轻”专项整治落实落细。

压实责任“强”保障。成立专项整治活动领导小组，紧密结合市供销社业务工作，做到“同谋划、同部署、同落实”，双促双进，为专项整治活动和作风建设提供坚强组织保障。

深入学习“促”转化。通过召开党组专题会、举办辅导报告、主题党日等方式，全体职工深入学习和贯彻上级会议精神，切实将学习成果转化到贯彻落实中央和省、市委部署上来，转化为推动工作的生动实践。

研讨交流“立”清单。紧扣“六重六轻”突出问题，组织开展研讨交流，对标市供销社服务“三农”目标，凝聚发展共识。每次研讨交流结束后将达成的共识形成清单，以示督促落实，脱虚向实。

全面查找“抓”整改。对照“六重六轻”突出问题，党员结合自身存在的不足，全面查漏补缺，通过自己查、群众提、上级点、集体议等方式，找准找全作风短板，形成问题清单。同时，通过召开座谈会或走访群众等方式，收集对干部作风突出问题的意见和建议一并纳入问题清单，形成清单化闭环管理。

强化监督“见”实效。结合上级统一部署，全过程开展监督检查，从时间节点、研讨成效、责任清单、整改措施等方面开展监督检查。不定期开展警示教育和典型案例剖析，不断深化百名科长“五比五评”、民主评议机关作风效能建设等活动。充分利用“监督一点通”“六重六轻”投诉平台机制，有效促进机关改进作风。