党建工作与安全生产范例（优推5篇）
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党建工作与安全生产【第一篇】
党建与生产经营深度融合是新时期习近平总书记对国有企业党建工作提出的新要求。根据《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、习近平总书记关于新时代国有企业党建工作的重要论述等文件和党史学习教育的总要求，围绕生产经营根本任务，按照全面从严治党总体要求，促进党建与生产经营互促互融、共同发展。结合区队工作实际，制定本工作方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实集团公司、华电煤业、榆横煤电各项会议精神，围绕中心工作，服务安全生产大局，推进区队党建与生产经营深度融合。
二、基本思路
以习近平总书记关于新时代国有企业党建工作的重要论述为根本指南，坚持党建与生产经营同频共振，将支部建在班组、党员嵌入班组为途径，促进思想提升、示范引领、品牌创建、班组建设、制度完善“五融合”，做到区队党建与安全生产深度融合，实现从“两张皮”向一体化、从“围绕式”向“融合式”转型，构建多方参与、优势互补、资源聚合、力量融合的工作体系，以高质量党建引领高质量发展。
三、工作小组
四、推进举措
（一）把政治理论学习与业务能力提升紧密融合起来
1.加强政治学习，提高党建工作认识。统筹安排党建和业务学习，以班前会、“三会一课”、学习强国等平台，开展政治学习教育，加强党员思想教育，提高政治站位和政治能力。主题党日活动要围绕党委中心工作开展，突出党组织在主题教育等方面的引领和监督指导作用，引导党员进一步增强推动党建与业务工作深度融合的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
2.加强综合学习，推进学习型党支部组织建设。党支部根据党建工作和业务需求，按照统一时间、统一主题、统一步骤、统一记录、统一考评的“五统一”工作法，统筹安排党建和业务知识的学习。机关党委要在《综采党支部学习指南》、机关党委网站中编入业务知识相关内容，搭建党建知识与业务知识同学习，党建能力和业务水平双提升的有效平台。
3.理论联系实际，着力推进学以致用。坚持“学习必有交流研讨，研讨必结合工作，工作必紧扣政策”的原则，紧密结合思想和工作实际，强化问题导向、实践导向、需求导向，要求党员在学习中思考，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，增强理论学习的消化吸收能力，同时跳脱出具体工作的“小框架”，提高政治站位和理论水平。
（二）把党员职责与岗位职责紧密融合起来
1.推进党建与业务同谋划。各党支部要做好党建和业务深度融合的顶层设计，把党建工作纳入重要议程，在安排工作规划、年度工作计划、阶段性工作安排、制定2021年执行力提升方案时，将党建工作与业务工作一同谋划，统筹兼顾，同步推进。根据中心工作目标任务，明确党建工作重点，做到党建工作与业务工作相互促进、相互融合。
2.推进党建与业务同推进。各党支部同步对谋划和部署的工作任务进行推进，促进工作有效开展。支部书记要落实全面从严治党主体责任，以身作则，以任务清单化方式推动落实机关党建主体责任，坚持两手抓，同时抓，统筹抓，做好督促和指导。组织党员参与本单位重大问题的讨论，形成愿景共谋、路径共商、资源共享、难题共解的党政协同机制。各党支部每年至少开展一次以党建与业务融合为主题的支部书记讲党课活动，至少开展一次业务工作大讨论活动，把“学”与“做”有机统一起来。
（三）把党建品牌创建与业务工作难点融合在一起
1.探索机关党建“1+X”工作模式。机关党委要做好党建工作总体谋划和落实“规定动作”，各党支部、各部门结合部门实际创新开展多项特色“自选动作”；机关党委集中统一主办大型活动和主题教育，各党支部承办多种特色活动；机关党委突出抓好机关高质量党建工作，各党支部、各部门结合自己实际促进各项工作的高质量发展。
2.推进“一支部一品牌”活动。各党支部结合学校高水平大学建设需要和部门业务工作实际，凝炼党建工作特色品牌。以品牌创建为平台，促进“五化建设样板党支部”建设，发挥党建示范作用、导向作用和辐射带动作用。把支部党建工作品牌培育创建与本部门业务工作深入融合，突出部门特色，体现围绕中心抓党建、抓好党建促发展，推进各项工作取得实效。
3.选树一批先进典型。通过对党员示范岗的设立、考核、表彰，在党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围，打造机关党员队伍建设新品牌；通过示范岗党员的示范、带动和辐射作用，促进共产党员充分发挥先锋模范作用，树立党员良好形象；通过党员示范岗的创建活动，促使党员作风建设树旗帜，行为规范作典范，管理工作上水平。
4.做实支部“结对共建”活动。各党支部、各部门要做实机关各党支部与学院教师党支部和学生党支部结对共建活动，深入共建支部，下沉工作，为师生解难题，向师生问良策，落实机关领导干部“进课堂、进宿舍、进社团、进网络”等深入学生的有关规定，进一步促进机关与基层交流联系，使结对共建工作落实落细，取得实效。
（四）把党建工作考核与业务工作考核紧密融合在一起
机关党委每学期对各职能部门在党建与业务方面谋划、部署、推进工作成效进行考核并提出改进意见。每年开展支部书记抓党建进行年度述职评议，将党建和业务考核均纳入学校目标中，推动党建工作考核与领导班子、领导干部工作目标考核、年度考核结合进行，做到党建考评和业务工作考评同时布置、同等要求、同步开展，以推动业务工作的实际成效检验党建工作成效。
支部每年开展党员民主评议工作，将业务工作纳入到考核指标当中，使党员干部在日常工作认识并体现出自己的身份，在业务工作中冲锋在前，主动接受群众监督，推动业务工作更好的开展。
党建工作与安全生产【第二篇】
党的十八大以来，高质量党建引领高质量发展一直是中央及国资委对企业党建的要求，高质量党建的主要标准就是党建工作与生产经营要深度融合，以高质量党建推动企业高质量发展。做好党建与生产经营深度融合工作，成为企业党组织能否抓好党建的关键。解决这个问题的总体思路是思想上要提高认识，考评上要压实责任，党务人员要有很高素质和能力，结合企业实际要找到落脚点和活动载体。
做好党建工作与生产经营融合首先要做到思想认识的融合
企业党组织要全面提高加强企业党建工作的重要性，习近平总书记在2016年全国国有企业党的建设工作会议上强调：加强企业党的建设和党的领导是企业的“根”与“魂”，并提出了“两个一以贯之”，中央先后颁布了《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》都非常明确了加强党对国有企业的全面领导，形成了国有企业党组织不抓党建是失职，抓不好党建是不称职，抓好党建是最大政绩的浓厚氛围。同时在《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》总体原则第二条明确：“坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效”，非常明确提出了党建工作与生产经营深度融合的重要性与检验标准，也从另一个方面提出了党建工作与生产经营“两张皮”问题非解决不可。所以，解决党建工作与生产经营融合要提高到与党中央的要求上看齐，提高到推动企业党建高质量发展标准上加压。
做好融合关键是建立考评机制层层压实责任
做好党建工作与生产经营融合关键是落实党建责任，形成从党委到支部，党委书记到支部书记到党员层层有责任，级级有担子，各各有考评。《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》已明确：“各级党委应当把国有企业党的建设纳入整体工作部署和党的建设总体规划”，“国有企业党组织履行党的建设主体责任，书记履行第一责任人职责，专职副书记履行直接责任，内设纪检组织负责人履行监督责任，党组织领导班子其他成员履行“一岗双责”，董事会、监事会和经理层党员成员应当积极支持、主动参与企业党建工作”。“各级党组织应当强化党建工作责任制落实情况的督促检查，层层传导压力，推动工作落实”。企业要通过制定《年度基层党建工作任务指导书》、《党建工作责任书》、《党建工作考核实施细则》等考评办法，把基层党组织的职责分解为领导班子及干部队伍建设、党的基层组织建设等若干内容，与生产经营重点目标——经营、管理、服务、效益等内容设置为量化考核指标，使之成为企业落实和评价基层党组织工作的基本形式。同时在党员中推行先进性量化考评工作，结合企业不同岗位的实际，分别确定量化指标，考评党员参加党内生活、完成本职任务和其他突出贡献的情况，使之成为激发和衡量党员先进性发挥的有效载体。
做好融合要靠一支高素质专业化党务队伍来落实
做好融合，必须要有一支精干、专业、高素质的党务人员队伍来落实。对此，《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》已明确：“选优配强党组织书记，把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶。注重选拔政治素质好、熟悉经营管理、作风正派、在职工群众中有威信的党员骨干做企业党建工作，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台”。只有素质高的人才能做出高质量的事，专业的事要有专业的人，因此，企业要高度重视党务干部队伍培养与建设，健全党建工作机构，根据企业职工人数和实际需要，配备一定比例的专兼职党务工作人员，保证一定数量专职党务工作者，党务岗位与业务岗位同等薪酬；通过举办培训班、学习交流等措施提高党务工作者专业能力；企业党组织要注重把懂业务、熟党务的复合型人才用起来，进行管理技术岗位和党务工作岗位轮岗交流，让他们在基层一线提升本领、增长才干。一个企业只要有一支有理想、有信仰、有担当、有素质的党务人员队伍，就一定能开创企业党建新局面，做好党建工作与生产经营融合。
做好融合要靠搭建有效载体开展实效活动体现
做好企业党建工作与生产经营融合，关键是要找到党建工作与生产经营的结合点与融入点。企业生产经营的重点就是党建工作的发挥点，生产经营的难点就是党建工作的突破点，生产经营的堵点与漏点就是党建工作的火力点。
我们可通过开展设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队等形式，引导党员创先争优、攻坚克难。如开展“我是党员我先行”主题实践活动，让党员的身份亮出来；建立党员“责任区”，以党员“先锋效应”带领攻坚;结合生产经营重要岗位重点区域，划分党员责任区，设立“党员先锋岗”，让党员骨干主动认领、主动承担承包区内各类服务指标;针对生产经营中难点、重点，找准切入点，发挥党员的主体作用，组织诸如“党员技术攻关”“党员服务质量竞赛”“党员技术比武”“党员佩戴身份标志”等鲜活生动的活动载体，增强党员的荣誉感、使命感和责任感。还可通过“党员+项目”，注重发挥党员骨干在创新驱动中的示范作用;坚持“党员+人才”，注重发挥党员在创新驱动中的帮带作用。
总之，企业党建引领生产经营方向，企业生产经营的实绩是对党建的最好检验。党建与生产经营深度融合，要把党建贯穿生产经营全过程，实现企业发展与党建工作相融合，夯实党建和生产经营良性互动的基础，不断提升企业党建水平，以高质量党建推动企业高质量发展。
党建工作与安全生产【第三篇】
今年以来，甘肃省安监局党组坚持以习近平总书记全面从严治党重要论述为指针，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促工作”理念，坚持“四抓四促进”，着力推进党建工作与安全生产深度融合，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为全面做好安全生产工作提供了强有力的组织保证。
一、注重抓好理论学习，促进思想政治建设
坚持把“两学一做”作为统领安全生产工作的“导航仪”，持续提升学习型党组织建设，推动党建工作与安全生产同频共振。
（一）推进“两学一做”学习教育常态化制度化。局党组紧密结合安监工作实际，坚持把思想教育作为首要任务，研究制定了《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，建立了以局党组理论中心组学习为龙头、处级干部为重点、全体党员参加的政治理论学习制度，每月安排一次集中学习，每季度组织一次专题研讨；依托省委党校教学阵地，组织24名支部书记参加学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党章党规集中轮训班；邀请省委讲师团专家、省直机关工委领导对全局党员干部进行为期5天的党的十八届六中全会、中纪委十二届七次全会和甘肃省第十三次党代会精神专题培训，切实做到了把“两学一做”融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效。
（二）着力提高党员干部理论水平。坚持“读原著、学原文、悟原理”，从党的基本理论、方针政策、领袖原著入手，把《以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略》《习近平总书记系列重要讲话读本》等作为必读书目，人手一册，组织党员干部结合思想和工作实际，开展心得交流，撰写体会文章。同时，将十八大以来党中央国务院和省委省政府主要领导关于安全生产的重要讲话和指示批示编辑成册，印发全省安监系统党员干部，在全系统掀起学习贯彻热潮。通过学习，提升了党员干部政治理论水平，坚定了贯彻落实党的路线方针政策的自觉性。
（三）坚持问题导向开展专项学习。在中央环保督查中，我省一批干部因祁连山自然保护区生态环境问题被问责。局党组直面现实，深刻汲取教训，认真反思存在的问题，迅速召开中心组（扩大）会议、全体干部大会，认真学习贯彻习近平总书记对祁连山保护区的重要批示和视察甘肃时的重要讲话及“八个着力”重要指示精神，使全局党员经受了一次深刻的思想洗礼。同时，聚焦甘肃省委对我局进行专项巡视反馈的突出问题，结合省纪委的统一部署，在全局深入开展“三纠三促”专项行动，有效提升了党员干部的政治素养，调动了全系统立足岗位、干事创业、服务社会、争做贡献的主动性和积极性。
二、突出抓好党建制度落实，促进党员作用发挥
我们层层压实局党组、机关党委、各支部责任，引领党员干部在安全生产工作中发挥先锋模范作用。
（一）局党组率先垂范。带头做合格党员、合格领导干部。面对甘肃政治生态出现的严重问题，局党组成员在大是大非面前坚定政治站位，始终与党中央保持高度一致，自觉把讲政治贯穿于日常工作生活全过程。带头执行民主集中制原则。坚持“三重一大”集体讨论，班子成员各抒己见，畅所欲言，保证了各项决策的民主性、科学性。严格双重组织生活。党组成员普遍做到了学习讨论在支部、党课讲在支部、组织生活过在支部、示范作用发挥在支部、工作检查指导到支部，在全局发挥了示范引领作用。
（二）机关党委着力推进。制定出台了《关于进一步加强和规范基层党组织工作的意见》，每季度督查检查一次落实情况，以清单形式反馈所发现的问题和整改建议，并“指名道姓”通报全局，督促各支部对照检查整改。加强党建工作信息公开，及时推介各支部抓党建的先进经验，形成了“赶学比超”的良好氛围。上半年，我局在国家总局机关党委网站发布党建信息15条，在甘肃省直机关工委网站发布25条，在本局网站发布72条，局党建QQ群、微信群每天都有信息推送，抓党建已在全局深入人心。
（三）党支部落细落小。各党支部严格落实“三会一课”等组织生活制度，编制了组织生活年度“任务清单”、支部书记“责任清单”和党员“负面清单”，将组织生活各项任务要求分解到月、落实到人、抓实在支部。实施“晒清单、抓整改、比落实”活动，推动组织生活会查摆问题全整改、全落实。上半年，各支部共查找解决问题66个，提升了支部党建工作整体水平。
三、认真抓好党风廉政建设，促进党务融入政务
局党组注重党风廉政制度建设和风险防控，强化廉政教育，将廉政要求融入到安全生产工作的方方面面，营造了风清气正的政治生态。
（一）加强制度建设。先后制定了省安监局落实《甘肃省推动全面从严治党主体责任落实督查办法》细则、《局领导干部落实党风廉政建设责任制跟踪纪实办法》、《局各级党组织党风廉政建设主体责任落实情况报告办法》等制度规定，进一步完善了局党组、局领导班子成员、各级党组织党风廉政建设工作制度。
（二）强化廉政教育。坚持先进榜样激励和反面案例警示相结合，先后组织了学习张振峰同志做合格安监人、学习廖俊波先进事迹、参观八路军驻兰办事处、重温入党誓词主题党日等活动，增强了党员意识，锤炼了党性修养。同时，深入开展反腐倡廉警示教育周和“以身边事教育身边人”警示教育活动，及时传达学习中纪委、省纪委典型案例通报，以反面典型为戒，引导全体党员干部知敬畏、明底线、受警示。
（三）加强风险防控。制定了《甘肃省安全生产监督管理局政府投资项目管理办法》《内部控制基本制度》和《关于进一步加强局机关财务管理的通知》等制度文件，进一步加强了局机关内部监督管理和风险防范工作。印发了《甘肃省安全生产监管执法手册》《甘肃省安全生产行政处罚自由裁量工作指南》《甘肃省安全生产重大行政执法决定法制审核办法》《廉政执法登记表》，进一步规范了全省安全生产执法行为。
（四）严格执纪问责。先后对省委巡视反馈问题中涉及的6名党员干部进行了问责；按照中央环保督查组整改意见要求，对存在违规审批问题的3名工作人员给予了党纪政纪处分；针对省纪委驻局纪检组巡察发现的问题，对10个处室主要负责人进行了提醒谈话。通过严格的执纪问责，传导了压力，起到了以案明纪、以儆效尤的作用。
四、着力抓好作风建设，促进党务融入业务
改进作风是党建工作的重要内容，我们坚持践行党的群众路线，不断改进工作作风，把党建工作中掌握的思想武器、锤炼的坚强党性、养成的良好作风、培塑的责任担当、催生的动力活力，贯穿运用到各项安全生产业务工作中，收到了良好成效。
（一）中心工作结硕果。今年上半年，我省共发生各类生产安全事故309起，同比下降%；死亡275人，同比下降%；受伤259人，同比下降%；直接经济损失3630万元，同比下降%，没有发生重特大事故，安全生产形势持续稳定好转。在国务院安委会年度考核和巡查中，我省被评为优秀等级，8个方面的工作受到巡查组肯定。
（二）改革发展力度大。贯彻落实党中央国务院决策部署，推出31条改革发展措施，其中“要求各级党委政府要将安全生产监督管理部门作为政府组成部门和行政执法机构，并按执法机构标准足额核定现场执法和应急救援车辆编制，配备执法装备。将各级安全生产执法监察机构纳入公务员队伍管理，强化行政执法职能”等改革措施，被兄弟省市热评。
（三）基层基础保障强。全省1370个乡镇（街道）全部建立了安监站，配备了安监人员，在基础管理、宣传教育、日常检查和配合执法等方面已经成为不可或缺的重要力量，正在发挥越来越重要的作用。
（四）信息技术有创新。建成了省市县三级安全生产专网、综合管理信息平台、三级高清视频会商系统、应急救援指挥平台，创新开发了隐患排查治理、综合信息发布、应急救援、事故上报、行政执法、风险管控等27个应用系统，全省安全生产信息化建设“一张网、一张表、一张图、一盘棋”的格局初步形成。
（五）教育培训有实效。坚持素质强安，建立了自我培训、外出培训和依托高职院校培训相结合的教育培训机制，实行干什么、学什么，缺什么、补什么的“菜单式”培训模式，今年以来，累计举办各类培训班23期，培训党政分管领导、省市县乡四级安监干部3254人次，有效提升了全省安监队伍的综合素养、业务水平和工作能力。
（六）安全宣传氛围浓。积极构建新兴媒体宣传平台，全省市、县安监局全部开通了微信公众号，所有乡镇（街道）和村（社区）建立了安全生产微信群，省市县三级行业部门分级建立了微信群和QQ群。“甘肃安监”微信公众号信息发送量、关注度一直位居全国前列，多个市县乡进入全国市县乡安监公众号影响力100强。连续两年被国家总局评为安全生产宣传先进单位。
虽然通过坚持四抓四促进，我局扎实推进了党建工作与安全生产深度融合，被省直机关工委评为党建工作先进单位，但与上级党组织要求相比，与兄弟省市先进经验相比，我们还有许多方面亟待改进和加强。下一步，我们将认真贯彻落实这次会议精神，虚心学习兄弟省市宝贵经验，坚持“抓党建促工作”，不断谱写党建工作与安全生产深度融合、比翼发展新篇章，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开！
党建工作与安全生产【第四篇】
回望2021.每段记忆都勾连着动人心弦的故事，总有一个瞬间让我们感受向上的力量。2021年鲁山管理处大力实施“党建+安全”模式，将党建工作与安全生产工作深度融合，把党建引领转化为安全发展的不竭源泉，铸就高质量发展的“动力引擎”。
党建引领 “实”
2021年汛期，鲁山段工程遭遇夏秋连汛、水毁严重等不利局面，面对水毁修复项目有效工期短、作业面分布广、施工人员多、安全风险大等诸多不利因素，如何实现破局，是摆在全处干部职工面前的重要课题。
管理处党支部第一时间召开党员大会，要求每位党员干部准确理解和把握“国之大者”要义，牢固树立“国之大者”信念，提高政治站位，尤其在大事难事面前讲党性、看担当，要站在“三个事关”“四条生命线”的政治高度，积极主动把鲁山段水毁修复项目重点工作扎实推进，发挥好党支部的凝聚力、号召力、战斗力。结合现场实际，党支部及时印发了《鲁山管理处党建与水毁修复融合专项工作方案》，把党员同志派往质量安全监管一线，并与每名施工现场监管的党员签订廉政承诺书，全力保障水毁修复工作安全有序推进。
堡垒作用 “强”
作业班组是安全管理的基本单位，也是安全管理的根本抓手。“个别现场管理人员和作业班组对班前安全交底教育重视程度不够，存在重形式、轻效果、留隐患的现象，要求现场管理人员及作业班组立即采取整改措施，消除安全隐患……”这是水毁修复晚6时监管例会上的一幕。
鲁山党支部结合“三会一课”，以党支部书记讲安全公开课、“每日一题、每周一案例”等形式，深入分析水毁项目中存在的安全生产风险，促进职工逐步从“要我安全”转变为“我要安全”。通过微信“安全监管群”，不断规范每日作业面信息及班前教育视频上报，充分发挥微信群的作用，总结提炼出“严控出入管理、遏制违规入场;严抓班前教育，强化安全意识;严查工具设备，消除安全隐患”的“三步走”工作法，将安全违规行为及安全隐患消除在施工之前，促进现场生产顺利开展。
同时，鲁山党支部号召现场监管的党员同志积极开展安全宣教，与现场班组长谈心谈话，确保思想在现场统一、问题在现场发现、矛盾在现场解决、工作在现场推动、形象在现场树立，实现了党建工作和安全工作同频共振。
党员身份 “亮”
“一个支部就是一座战斗堡垒，一名党员就是一面旗帜”。为保证雨中巡查过程中不放过任何一个隐患点，确保人员及工程不出问题，管理处党支部在全体党员中开展了“党员亮身份”主题活动。通过亮身份，充分发挥党员先锋模范作用，为全体职工做出表率，促使党员在工作中带头遵章守纪，增强大局意识、责任意识、忧患意识，进一步统一工作思想和行动，确保“三个安全”目标实现。
在鲁山管理处，这只是“党建+安全”工作的一个缩影。党员平时在工作中亮身份、亮安全责任，主动接受监督，以党员示范作用带动各级安全主体责任落实，助推班组、岗位安全管理水平提升。
党建工作与安全生产【第五篇】
为持续深化“党建+安全生产”活动，不断夯实企业本质安全根基，近日，龙岩市应急管理局四级调研员范则立带队，深入结对共建连润新能源科技有限公司开展指导服务。
活动期间，结对共建“小分队”与企业负责人和党员就“党建+安全生产”活动开展情况进行充分地交流，详细了解企业党建、复工复产，以及安全隐患大排查大整治等方面工作进展情况，帮助协调解决相关问题。
党建工作组到生产车间实地检查安全生产工作情况
“安全生产不仅关乎企业效益，更牵动着职工的幸福生活”。结对共建“小分队”队长范则立在指导服务过程中，多次向企业相关负责人强调要持续深化“党建+”工作，把党建工作融入安全生产经营全过程，引导全体党员干部强化责任担当和争先意识，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，使党建工作在安全生产中真正看得见、摸得着，助力安全生产新常态。
根据企业需求，矿山救护队员发挥应急救援技能优势，为企业职工上了一堂别开生面的心肺复苏实操培训课程。通过现场演示、模拟实训、课后交流等方式加强培训实效，进一步提高企业职工的应急抢救技能。