党史学习教育专题民主生活会意见征集表范例(4篇)
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党史学习教育专题民主生活会意见征集表【第一篇】
各二级单位党组织、各相关部门:
开好党史学习教育专题民主生活会,是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神的重要举措,是学习贯彻省委十一届九次、十次全会精神的重要安排,是党史学习教育的重要内容。根据有关要求,在召开学院党委领导班子民主生活会之前,要广泛征求各方面对党委领导班子和党委同志个人的意见。为高质量推进学院党委领导班子2021年度民主生活会工作,现就在全院范围内广泛征求对学院党委班子和成员个人的意见建议通知如下:
一、征求意见的内容
对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求,结合我院实际,坚持目标导向,全面检视问题,真正把问题找实、把短板找准、把根源挖深。着重从以下5个方面征求意见建议:
1.带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程方面。重点查找是否存在运用新理论新思想指导实践、推动工作还不够有力的问题;是否树立正确党史观并推动事业发展方面还存在差距的问题;是否存在把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面还存在差距的问题。
2.带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”方面。重点查找是否存在团结带领师生不折不扣贯彻落实党中央决策部署和省委、湖北经济学院第四次党代会精神还不够有力的问题;是否存在贯彻新发展理念,聚焦新冠肺炎疫情防控、履职尽责、担当作为方面力度不够的问题;是否存在加快创建推进学院治理体系和治理能力现代化方面的体制机制不够的问题。
3.带头践行以人民为中心的发展思想方面。重点查找是否存在尊重群众意愿,为群众办实事解难题方面力度不够的问题;是否存在有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系上真抓实干、务实求效上还有差距的问题。
4.带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。重点查找是否存在增强忧患意识,保持战略定力方面还有差距的问题;是否存在提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面还有短板弱项的问题。
5.带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任方面。重点查找是否存在贯彻执行《中共湖北经济学院委员会落实全面从严治党主体责任清单》还不够有力的问题;查找在旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争上还有差距的问题。
二、征求意见的方式
征求意见采取召开师生座谈会、个别谈心谈话、书面与网络征求意见等方式进行。
1.党委同志结合日常工作,采取座谈会、走访、个别谈心谈话等方式征求下级党组织、分管部门、联系单位、党员群众的意见建议。
2.各二级单位党组织(含职能部门各党支部)采取多种方式和途径做好本部门、本系统的意见收集工作,将征求到的意见建议原汁原味梳理形成书面材料,报组织宣传部统一汇总。
3.学生工作部负责组织收集学生的意见建议,并将征求到的意见建议梳理后报组织宣传部统一汇总。
三、有关要求
1.院党委委员同志征求的意见,由党委组织宣传部郝甜老师负责于2022年2月20日向各位党委委员进行收集汇总。
2.各二级单位党组织(含职能部门各党支部)的意见建议,由党组织负责人签字盖章,于2022年2月20日前以书面形式报组织宣传部郝甜老师,同时报送电子版。
3.学生工作部将收集到的学生意见建议,结合学生管理工作中有针对性的学生意见进行梳理汇总,于2022年2月20日前以书面形式报组织宣传部郝甜老师,同时报送电子版。
党史学习教育专题民主生活会意见征集表【第二篇】
为认真开好20某某年度党员领导干部民主生活会,确保民主生活会质量,我支部按照公司《关于20某某年民主生活会对集团公司和公司领导班子及成员征求意见和建议的通知》精神,对公司领导班子成员从思想作风、工作作风、生活作风、领导作风等四个方面,向干部职工广泛征求了意见,共发放民主征求意见表20份,收回20份。对征求意见归纳整理,汇总如下:
对班子成员个人的意见和建议
高志明(董事长、总经理、党委副书记)
1、多下基层,了解基层呼声,在政策上给分公司予以扶持。
2、加快公司发展的同时,多关心干部群众的工作、学习、生活,特别是低收入干部职工的生活。
3、解决民生问题,实现公司经济社会效益全面提高。
4、加强班子成员间沟通,加大对年轻干部的培养力度。
5、为职工多谋福利,做到同工同酬。
6、多关注群众信访工作的热点、难点问题。
7、抓好党风廉政工作。
高称义(党委书记、副董事长)
1、带领干部职工贯彻执行党的路线、方针、政策,严格遵守国家的宪法、法律、法规,掌握职工思想动态,加强政治思想工作,抵制各种错误思潮的影响和腐朽思想的侵蚀,勇于同各种不良倾向作斗争,使职工队伍始终保持正确的政治方向和旺盛的工作激情。
2、多了解基层干部职工的心声,多下基层,了解民情,经常与干部职工交心谈心,解决存在的实际问题。
3、抓好党的思想建设、组织建设、作风建设和党支部及党员的管理教育工作。
4、狠抓党风廉政建设,对党员进行遵纪守法教育,维护党的纪律和党员的权益。
5、坚持民主集中制,开展批评与自我批评,经常与党委成员和其他部门行政负责保持密切联系,及时沟通和交换意见。
6、了解干部职工工作生活中的困难,多给予帮助,抓好干部的政治思想工作。
7、抓党建,促党员干部作风转变,监督干部权力。王传祥(党委副书记、纪委书记)
1、进一步加强理论知识学习。协助党委抓好党风廉政建设和反腐败等重要任务。
2、探讨新时期、新形势纪检监察工作的新方法、新思路,坚持预防为主的方针,把反腐败的关口前移,加强制度建设,堵塞漏洞,做好预防职务犯罪工作。
3、接待并亲自处理重要的群众来信来访,倾听群众呼声。4、多到基层走走,了解民情民意。5、廉洁自律,勤政为民。
叶志国(工会主席)
1、及时了解掌握职工群众的生产、生活和学习情况,经常倾听、研究群众的呼声和要求,提出不同时期体现群众要求的工作重点,为群众说话办事。
2、开好每年度的职代会,召集并组织工会委员会议,组织贯彻工会委员会决议。
3、对职工进行职业技术培训、岗位培训、技术练兵,开展互帮互学活动,不断提高公司员工的专业技术水平。
4、组织员工开展丰富多彩的文娱、体育活动,陶冶情操,增强团结,增进身心健康。
5、对生活困难职工进行救助,切实为职工办实事、办好事。
胥俊德(副总经理)
1、协助公司总经理,搞好施工生产。
2、促发展,严控乱开支,多为职工谋福利。
3、应经常性地与干部群众交心谈心,多关心基层干部职工的工作、学习、生活,提高职工工资待遇。
4、关注基层,在政策经济等方面多给予支持。
5、及时解决群众的热点、难点问题。
6、以身作则、严格要求,廉洁自律。
陈兵章(副总经理)
1、提高工作创新意识,挖潜增效,加强管理。
2、严格执行重大问题集体讨论制度。
3、关心职工、爱护职工,为职工创造好的工作环境。
4、执政为民、严于律己。
袁松青(副总经理)
1、加强理论学习,注重联系实际,在系统性、专题性上下功夫。
2、坚持党的群众路线和群众工作纪律,全心全意依靠职工办企业,维护职工权益。
3、求真务实,踏实苦干。
4、自觉贯彻党风廉政建设责任制,廉洁自律。
刘志军(副总经理)
1、抓好分管工作,认真听取职工的合理化建议和意见。
2、坚持贯彻“三重一大”,执行重大问题集体讨论制度。
3、密切联系群众,关心职工生活。
4、改善工作方法,对下属保持平易近人的态度。
5、清正廉洁,求真务实。
王立刚(副总经理)
1、提高业务能力和管理水平,为公司发展做贡献。
2、紧密联系群众,急群众之所急,想群众之所想,多为群众办实事、办好事,解决群众普遍关心的问题。
3、坚持民主集中制,抓好干部队伍党风廉政建设。
4、严于律己、尽职尽责。申智栋(总工程师)
1、严格执行质量/环境/职业健康安全技术保证措施,及时纠正执行过程中产生的偏差。
2、与班子成员间团结协作,促进公司又好又快发展。
3、钻研施工生产中的新工艺、新技术,提高生产效率。
4、勤勉工作,心系职工,求真务实。
付文光(总会计师)
1、协助公司董事长、总经理做好公司生产经营的各项工作,为企业蓬勃发展保驾护航。
2、严格财务制度,加强财务管理。
3、切实提高干部职工待遇,稳定职工队伍。
4、落实党风廉政建设责任制,防止腐败行为的发生。
柳仓太(总经济师)
1、贯彻执行国家各项经济法律、法规、政策、制度,避免或改正有可能对公司造成经济损失或经营失误的行为。
2、挖潜增效,努力寻找新的利润增长点,为职工谋福利。
3、发扬民主精神,畅通民主渠道,多听取群众意见。
4、加强自我约束力,起到先锋带头作用。
党史学习教育专题民主生活会意见征集表【第三篇】
根据中央关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求,现就带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,履职尽责、担当作为,为群众办实事解难题,增强忧患意识、提高能力本领,落实全面从严治党责任等方面征求对中国地震局党组的意见和建议。
请于2022年1月3日前将意见建议邮寄至北京市海淀区复兴路63号,中国地震局直属机关党委办公室(党建办公室)收,邮编100036;或直接发至邮箱dwbgs@。
中国地震局直属机关党委
2021年12月27日
党史学习教育专题民主生活会意见征集表【第四篇】
XX支部对公司领导班子XX年度民主生活会征求意见和建议进行了激烈讨论,提出以下几点意见和建议:
1、在主题党日活动和特殊活动的开展上,望上级党组织提出指导性意见。对活动开展的地域范围,时间,人员及注意事项等做出明确指导。
2、在公司流域范围内,相同岗位员工应享有相同薪资待遇。
3、鉴于运行值班人员对流域机组进行24小时全监全控,对于正常用餐有一定影响,故对于运行岗位人员应给与一定的工作误餐费。
5、加强集团内部,相关兄弟单位之间青年员工交流,帮助青年员工解决交友婚恋等个人问题。
6、由于运行岗位工作的特殊性,考虑到年龄较大员工的身体原因,对于人员的引进、流动、转岗应加快速度。
7、工作服根据各岗位工作性质、工作环境、工作要求不同,进行差异化发放,调整工作服发放的灵活性。