2023基层党支部书记述职报告范例精选8篇

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2021基层党支部书记述职报告【第一篇】

按照县直机关工委的要求，现将2020 年度抓基层党建工作情况报告如下：

一、工作成绩方面：

（一）党建责任清单落实情况

1.思想政治建设工作方面

始终坚持把党的政治建设摆在突出位置，牢固树立“四个意识”，带头坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，努力把机关党的政治建设抓细抓实抓出成效。一是开展“不忘初心、重温入党誓词”主题党日活动。组织各党支部认真开展“不忘初心、重温入党誓词”活动，全台3个基层党组织，50多名党员参加活动。唤起了入党初心，进一步坚定了对党的庄严承诺。二是抓好党的十九届四中、五中精神学习宣传贯彻。按照县委统一部署，多次召开总支会、支部会，通过集中宣讲、专题辅导、座谈研讨、新媒体全方面学习等多种形式，掀起学习宣传贯彻十九届四中、五中精神新的热潮。三是组织开展红色家书诵读活动。要求各党支部通过组织演讲、分组讨论、撰写心得等方式，积极开展红色家书诵读活动，教育引导机关党员干部铭记历史、传承红色基因、坚定理想信念。

2.党风廉政建设工作方面

一是强化党风廉政责任担当。书记与班子成员经常开展谈心谈话，签订《党员干部廉政承诺书》，并将党风廉政建设列入党总支重要议事日程，制定工作计划和实施方案，将任务细化量化，落实到人。二是加强廉政教育。通过每周例会，及时传达学习上级有关文件精神，让全体干部职工及时掌握上级精神，明确党风廉政建设和反腐败工作任务和要求。组织观看警示教育片，带头上廉政党课，筑牢思想防线。三是强化党规党纪教育。通过微信公众号，定期推送廉政“微党课”、“微话题”、“微知识”，使党员干部学习更加深入，清廉意识更加入心。

3.意识形态工作方面

通过政治学习、中心组学习、党员干部在岗学习等方式，注重利用新媒体手段，加强党的路线方针政策宣传教育，引导党员干部做尊法学法守法用法的模范。定期推送宣传、交流好的做法和典型经验，扩大党建工作的影响力。

（二）抓党建突破项目、“双基”工作推进情况

以规范化建设为切入点，夯实机关党的建设基础工作。一是在机关党组织建设方面推行“规范化精准化”。结合去年完成的支部换届，遵照县委组织部印发《关于基层党组织规范化精准化建设的实施意见》文件，推行“组织设置规范化、工作制度规范化、党内活动规范化、队伍管理精准、工作保障精准、责任落实精准”的规范化和精准化建设。在具体推行工作中，分别从明确规范化建设内容、拓宽规范化建设认知等阶段精准化压茬推进。二是坚持把“初心教育”学习教育融入日常，抓在经常。严肃党内政治生活制度，对党员交纳党费、党员领导干部参加双重组织生活、党支部开展“三会一课”情况进行常规督查。三是开展党建工作检查督导。6月份、12月份，我们组织对4个党支部进行了一次全面检查，重点检查制度建设、活动开展、各项党建资料保存情况，对去年县委巡视发现的党建问题进行“回头看”，根据反馈的意见制定整改工作计划和方案，逐条逐项进行整改。

（三）以党建为抓手，力促党建与业务工作融合共进

1.坚持围绕中心工作抓党建，始终牢固树立“党建、业务”一盘棋的理念。通过打造“党建+”平台，突出业务特色。通过激发“党员主题实践活动”活力，促进党建工作与业务工作紧密结合。同时，注重从“做合格党员”入手，引导广大机关党员干部在学党章中见行动、学系列讲话中出成果。台入党积极分子韩文铎、姜莉莉、张虎积极参加县直机关工委组织的微党课演讲比赛，并取得优异成绩。

2.以扎实开展党日主题活动为着力点，严肃党内政治生活。在全台全面推行党日主题活动。各支部根据自身实际每月固定用一天时间集中开展“三会一课”，党员集体交党费。结合中心工作、业务工作，组织党员开展主题实践活动，有效保证党组织活动经常性开展。

二、工作短板和存在的问题；

（一）党建工作短板和存在的问题

一是部分机关单位党组织抓党建主责意识不强。对党的建设重视不够，主体责任落实不力。活动开展支持不多，解决具体问题比较少。

二是机关党建创新力度不够。党内组织生活缺少创新意识，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，自主创新的活动不多，特点不突出、亮点不明显、缺乏活力。

三是一些基层党组织和党员作用发挥不够好。各基层党支部服务中心的意识不够强，不能很好的结合单位工作开展党的活动。有的党支部主动关心党员不够，没有了解、掌握党员干部的心态、想法和困难，影响力凝聚力不强。

（二）在县委巡视和全县“不忘初心、牢记使命”主题教育中存在的重业务、轻党建的，党组会议记录不系统不规范等问题已经整改完成。

（三）问题存在的原因

一是全面从严治党政治责任没有真正扛牢抓实。对党建工作重要性认识不到位，重业务、轻党建的思想仍然不同程度存在，没有把党建工作摆在应有位置，没有真正树立“抓好党建是本职”的牢固意识。

二是党建工作方式方法思路不宽。缺乏党建创新，党务工作人员思路打不开，视野不够开阔，不知如何通过合理的载体，激发党员干事创业的激情，活动形式老套不新颖，对党员没有吸引力。

三是党务干部队伍能力素质还有待进一步提高。党建工作缺乏人员，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

三、下一步工作思路和推进措施

2021年，利用建党100周年的大好时机，切实做好以下几方面工作：

一是加强学习，学习“两学一做”、三会一课，多层次深入开展十九大精神学习。

二是提高意识，提高党员干部的“四个意识”，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，通过学党章规章、学系列讲话、学准则、条例，提高党员干部的党性修养和思想政治意识，牢固树立为人民群众服务的观念。

三是提高党员干部的业务素质能力，抓好岗位技能培训，增强职责定位、努力方向，提高机关干部适应复合型工作的能力和综合素质。

四是进一步落实党建工作责任制。将党建和业务工作有机结合，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。充分认识到党建工作的重要性和党务干部的重要职责。强化组织领导，明确工作方向，科学制定党建工作目标计划，积极开展各项党建活动，增强基层党组织的感召力。

2021基层党支部书记述职报告【第二篇】

2020年，我认真履行基层党建工作第一责任人职责，抓亮点求突破，不断夯实党建基础，积极奉献、忠实履行自己的工作职责，为促进社区各项工作健康有序开展提供了有力保障。现述职如下:

一、主要工作

（一）抓基层党建工作责任制方面。一是主动学习新思想新精神，多层面开展专题学习活动、党小组学习讨论会、书记领学、举办知识竞赛、文艺汇演等多种形式推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”，贯彻落实习近平总书记重要批示精神，全年开展专题集中学习7次，三新大讲堂为党群开课5次。二是认真落实党建等各项工作任务，采取入户、宣讲、悬挂横幅等模式，大力宣传扫黑除恶专项斗争和宗教问题综合治理活动，进一步提高了辖区居民群众对黑恶势力，民族宗教政策和法律法规的认知度。三是根据中央和省委巡视整改反馈意见，强化班子建设，对重点工作进行统筹安排，提升党建工作的规范化，科学化水平。四是严格入党程序，大力号召社区优秀群众积极向党组织靠拢，发展入党积极分子1名；加强党员管理，严格规范党内组织生活，落实三会一课，提高党员的思想水平。

（二）履行党风廉政建设责任制方面。一是规范程序，建章立制，把社区的党务、居务、财务各项工作监管落到实处。同时对居民提出的意见和建议，及时搭建起居民与监委会对话的桥梁，提高居民的参与度。二是认真学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示精神，深入学习《党章》，落实基层党风廉政的各项规定，以钉钉子精神把作风建设抓牢抓实，严肃执纪问责，不断营造风清气正的良好政治生态。三是每月5日将社区党费收缴情况、低保人员情况、残疾人补贴情况进行公示，接受群众监督。四是带头改进作风、厉行勤俭节约，引导大家始终保持良好的精神面貌，不断改进工作作风、提高工作效率。

（三）落实意识形态工作责任制方面。一是严格落实“一岗双责”，坚持统一领导，齐抓共管、书记总负责，认真履行职能，两委班子成员对照自查自纠，确保责任制全面落实。二是要提高思想认识，把主体责任放在心上、扛在肩上，带头抓意识形态工作，带头批评错误观点和错误倾向，重要的工作、问题、事件亲自部署、过问、处置。组织一系列工作督查，阵地意识、导向意识相比过去明显增强，意识形态领域形势向上向好。依托新时代“三新”大讲堂定期组织召开红色微党课；进一步提高党员干部的党性修养，保持不忘初心、牢记使命，我社区党总支组织辖区党员开展“参观党史馆重温红色情”，到焦裕禄纪念馆参观学习焦裕禄精神。

二、存在的主要问题及原因

（一）抓责任落实不到位。根据党建工作总体安排，结合社区实际，对单位党建专职工作人员培养力度不够，没有把党建工作真正抓起来。例如：重要情况没有做到亲自掌握，党员设岗定责，党员干部履职承诺制等系列制度还不够完善。

（二）抓党建工作还有薄弱环节。党组织凝聚力、战斗力、号召力、组织纪律还不强。支部党员理论学习仍显得不足，对党的认同感、从属感、责任感都很淡薄，长此以往，有的尽管学了很多理论，懂得不少原理，但缺乏改造自身世界观、人生观、价值观的自觉意识。例如：支部有10余名党员年龄偏大，不愿下功夫学习钻研科学理论和党的文件，把学习看作额外负担。

（三）抓党建工作服务不到位。基层党建中，存在管理多，要求多，而服务意识不强，服务范围不宽，社区文化建设滞后的问题。一是社区工作千头万绪，忽视了对党员和群众的服务。二是社区党建对象复杂，各类党员思想迥异，统一思想难度较大。只重视对社区党员的传统性教育管理，没有组织广大党员融入社区服务，充分调动党员参与的积极性。

（四）抓党建工作缺乏创新和针对性。社区党组织开展活动，方法单一陈旧，不能适应新形势下城市社区建设和管理的需要。例如：在党员大会上学习传达上级党组织的文件规定作为社区党总支活动的主要形式。这样的工作方式很难对党员产生吸引力，社区党组织的领导核心作用也就难以有好的发挥。

产生问题的原因主要体现在五个方面：

一是落实主体责任不够。有重业务、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作第一责任人意识不强。支部班子分工不够明确，没能形成齐心协力抓党建的良好氛围。二是党建工作统筹推进不够。对于党性意识薄弱的党员应加强教育，对新纳入党员的管理加强督促，提高对社区党建工作的认同感。三是党员干部自身素养和实际工作能力有待提高，有个别党员对参加社区活动的热情不高，要充分调动党员干部工作的积极性。四是党员队伍管理上缺乏有效手段。党组织生活制度落实抓得不实，流于形式。五是工作方法创新不够。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性，导致党建工作内容不够丰富，党建载体创新不够，党内组织生活方式方法单一。

三、下步工作思路和主要措施

（一）聚焦问题抓责任，创新考核方式。抓好基层党建责任制必须要进一步加强党建责任人的主业意识。通过强化党务培训，用党的创新理论进行思想武装来牢固树立抓党建就是抓发展的思想意识。同时要充实党建队伍力量，为党建工作的顺利开展提供人才支持。定期组织人员参加培训学习。提高两委服务社区的能力和解决实际问题的能力，发挥其在社区管理和服务中的特殊作用。

（二）加强政治理论学习。进一步增强学习的自觉性和系统性，引导党员透过纷繁复杂的社会现象和党的现实状况，从而不忘初心、牢记使命。这就需要党组织持之以恒地把党员的学习教育抓紧抓实抓好。完善个人自学和集体学习相结合的制度，党员集中学习每月至少1次，党员活动会议每月至少1次，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效，整合各类资源，办好“三新”大讲堂。

（三）打造服务型基层党组织。突出“贴心服务”主题，发挥社区“三社联动”服务功能，以为居民群众办实事、办好事为出发点和落脚点，充分发挥社区党总支先锋堡垒和党员先锋模范作用，深入居民群众开展服务。并要深化作风建设，加强服务型党组织建设，搭建服务平台，做到服务群众全覆盖。以党组织党员双承诺活动为载体，全面划分党员责任区，建立党员服务队，坚持开展党员服务日活动，创建“党员先锋岗”，努力践行和培育社会主义核心价值观，切实增进党群众的感情。把社区服务作为社区工作的龙头，把解决居民的实际困难，满足居民利益需求作为中心环节来抓。发挥社区在维护社会稳定中的基础作用，健全社区治安网络，维护好社会治安，构建和谐文明的新型社区。

（四）创新教育实践方式。针对社区居民需求多样、社会事务繁杂等问题，探索构建社区党员网格“无缝隙”、居民诉求“全响应”、社区服务“全覆盖”的服务体系，不断提升社区治理水平，打造党建工作品牌。一是开展“争先进、做模范”主题活动。二是完善结对帮带帮扶机制。社区建立“红色家庭”责任区，完善了党内表彰关爱机制，不断提高为民服务意识。

（五）加强“共产党员调解室”建设。“共产党员调解室”是香港城社区的特色亮点，在原有的基础上，争取2021年再上新的台阶。一是扩大调解员队伍，不断为调解室输送新鲜血夜，从优秀党员中选取调解员。二是争取把矛盾解决在萌芽状态。三是定期组织调解员参加业务培训学习，拓宽知识面，提高调解队伍整体水平。

2021基层党支部书记述职报告【第三篇】

近两个月以来，我在上级党组织的领导下，积极带领本支部党员开展党史学习教育，学习贯彻党的十九届六中全会精神，习近平总书记的重要指示批示精神；组织推动“两坚守两实现”、疫情防控、为群众办实事，以优异成绩庆祝建党100周年。作为基层党组织，我们积极发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有效推动了本支部各项工作开展。按照昆明局集团公司党委组织部关于开展2021年度各级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知要求，根据车间党总支安排，下面我就自己作为运转第三党支部书记述职汇报如下。

一、主要工作情况

（一）开展党史学习教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神，贯彻习近平总书记对铁路工作重要指示批示精神，以实际行动践行做到“两个维护”情况。

开展党史学习教育以来，按照国铁集团及车站党委关于党史学习教育动员会议精神及深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神，贯彻习近平总书记对铁路工作重要指示批示精神，以实际行动践行做到“两个维护”的工作要求。广泛深入的开展党史学习教育活动。利用集中学习与个人自学相结合，学深学透。从内心深处查找不足。全面提高了支部党员和职工的素质。教育班组党员把开展党史学习教育作为一项重大政治任务，结合实际把学习教育抓紧抓实、党员无遗漏。做到学史明理、学史增信、学史力行。组织学习推送的党史学习资料，针对性的组织党员学习党史。班组政治理论学习时，要求党员带头组织职工学习党史内容，扩大党史学习的教育面。提升党员的参与度和学习深度。不断提升班组党员的政治意识和业务能力。

（二）着力健全党的组织体系，落实基层党建工作“五项行动”，推进党支部标准化规范化建设，加强党员教育管理监督情况。

1、不断抓好党支部组织体系建设，不断建立健全组织体系，强化组织生活管理和监督作用，规范党支部的组织建设体系增强支部的创造力、凝聚力、战斗力。坚持三会一课制度，利用开展党支部标准化、规范化，创建党员“三无”竞赛及党日主题实践活动等为契机，加强党员和职工安全底线意识教育，以严格执行作业标准为重点、开展岗位标准的再学习、再落标工作。并通过党史学习测试，提高支部党员的政治理论水平，让党员按照党员标准严格要求自己，充分发挥党员先锋模范作用。

2、以实际行动落实党建工作“五项行动”，总体以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届六中全会精神。每月认真按流程开展支部党员大会和每季度的党课，让每个党员都积极讨论并发言，创岗建区进行自评、互评、点评，按要求推荐先锋岗和红旗责任区。每个月检查《党员手册》填写情况，对于填写不规范、内容简单、不认真的及时通知整改并且在党员大会上提出批评。

（三）深化分领域创先争优，组织推动“两坚守两实现”、疫情防控、抗洪抢险等重点任务攻坚，为群众办实事，以优异成绩庆祝建党100周年，让党旗在基层一线高高飘扬情况。

开展“我为群众办实事”主题实践活动，组织支部党员利用休班时间对车间各个作业点进行了大扫除，以党员主动作为，密切群众联系，促进党史学习教育整体工作有序推进。组织党员围绕明确的议题开展讨论。主要围绕疫情防控常态化、防洪应急处置、节假日运输安全等重点工作，引导党员在重点工作、急难险重任务面前带头冲锋、严格落实作业标准，立足岗位保安全、优服务、创效益、促稳定。对照党员标准，反思党员行为，查找标准执行差距。利用集中学习组时机组织党员学习《中国共产党简史》、铁路红色故事、红色基因等内容。通过组织党员现场进行交流讨论，增强了党员的责任意识，大局意识和责任担当。为能成为“四强”党支部不断努力，以优异的成绩来庆祝建党100周年，一直让党旗在一线高高飘扬。

（四）聚焦履行党建工作责任制，落实班组党支部书记职责加强班组党支部建设情况。

认真履行班组党支部书记职责，加强班组党支部建设。认真对照车站党委组织生活会和开展民主评议党员工作的工作方案。将党员日常表现作为党员民主评议的重要参考指标，有序组织做好组织生活会和民主评议党员的专题学习，党员自评互评等工作。促进党员表率作用的发挥。组织学习党的基本知识，主要包括党的性质、宗旨、纲领、党的建设基本理论，党内生活的基本制度、规定，党的历史等。通过学习使党员增强党性观念；积极参加党的各项活动，接受党的教育和培训，完成党组织分配的工作。认真整改党史学习教育专题组织生活会查摆问题，积极深入班组职工群众中，加强党员与职工群众之间谈心谈话，了解职工群群众所想所需，提高支部党员认识，从思想和行动上密切联系群众，深入群众之中，切实发挥全心全意为人民群众服务的宗旨和意识。积极与其他支部书记共同学习提高党务水平，经常找总支书记和包保总支委员谈心谈话，提高认识，做好支部各项工作。

（五）做好发展党员、“一人一事”思想政治工作、服务群众、服务党员等工作情况。

1、按照高标准、严要求，坚持以成熟一个、发展一个为原则，认真开展党员培养工作。本年度支部有2名职工提交了入党申请书，11月份有3名入党积极分子发展为发展对象，12月份2名入党积极分子相继发展为预备党员，12月份支部党员大会对支部将对2名提交了入党申请书职工进行列积讨论。

2、每月由支部书记带头对支部三支队伍成员不定时进行政治理论补强培训。目前支部有2名入党申请人，3名入党积极分子，3名发展对象，每月进行谈心谈话，教育引导其在思想上和行动上积极向党组织靠拢。同时做好服务支部党员和群众工作，帮助解决支部党员和群众在日常工作和生活中遇到的问题，并对发生“两违”后，思想情绪有波动的党员和群众进行谈心帮教，时刻了解思想动态，认真做好“一人一事”思想工作。

3、引领党员积极深入职工群众，以群众为中心，围绕群众做工作。了解和掌握群众的情绪，倾听群众的呼声，反映群众的意愿和要求。疫情期间，支部党员牢记党的宗旨，全心全意为人民为职工服务。当班前用酒精对点名室备品柜进行全面消毒，测量体温登记，班后对自己所在岗位场所和待班室、点名室进行酒精消毒，充分了发挥先锋模范作用。

二、存在的问题

1、主动学习不够、认识不足、重视不够、没有完整和系统的学习。学习手段单一，学习教育频次不够，平均每月组织学习两次，学习内容不全面。学习过程中大家谈的都是感受。没有讨论。

2、工作作风不够扎实，与班组同志面对面交流不够。深层次了解班组同志需求还不够。办的事解决的问题更多是表面需求，致使工作落实不到位。虽然按照活动安排，落实了相应的举措，但是后续没有跟上。

3、主动担当意识不强，多满足于完成本职工作。主动担当作为意识有所弱化。真抓实干方面存在不足。工作中批评多，谈心谈话少，未能有效提高班组党员职工思想。工作担当尽职不够，工作中有“不求有功但求无过”的思想。分析查找履行兼职党支部书记职责方面存在的问题和不足，也可查找党建工作其他方面的问题，不能以面上问题代替具体问题、以党员问题代替本级问题、以集体问题代替本人问题。

三、今后努力的方向

1、要提高思想认识，加强政治学习，不断提高政治站位。严格落实学习计划安排。学习内容丰富化。学习形式多样化。提高党员学习的自觉性，平时多开展社会实践性活动。形式多样地展开学习教育。充分发挥好党员作用。紧抓学习实效。

2、平时工作中支部全体党员要严格要求自己，带头遵守劳动纪律和作业纪律。端正工作态度，爱岗敬业，务必发挥好党员先锋作用。

3、支部管理要在严细实上再下功夫。工作不流于形式，要认真仔细，工作一定要认真落实到位。不断提升班组党员的政治意识和业务能力。切实改进工作作风，坚持从细节做起，认真履行好岗位职责，积极发挥岗位作用，切实做好工作。

4、支部工作方面，支部台账要认真及时完成，多花些精力和时间搞好支部党建基础工作。需要更细致、更系统、更深入，充分发挥好党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用，先锋模范作用。

今后的工作中要加强政治学习提升自身修养，进一步加强抓实理论学习。要切实端正学习态度，把学好党的先进理论知识学习摆到最重要的位置，认真对待每一次学习。提高解决实际问题的能力。爱岗敬业勤奋工作，完成各项工作任务。不马虎、不懈怠，努力提高工作质量与业务水平。牢记共产党员宗旨，发挥党员模范带头作用。立足本职，爱岗敬业。提高工作效率。履行党员义务，严于律己，自觉维护党的形象。做一名合格共产党员，在平凡的岗位上干好本职工作。

以上是我的述职报告，望各位领导和同志们给我提出宝贵的意见建议，我将虚心的接受并努力提高自己。

2021基层党支部书记述职报告【第四篇】

一、2020年重点工作落实情况

（一）重抓理论学习，提高政治素养。坚持党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述及习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，组织开展主题学习教育×次、领导干部讲党课×次、集中研讨×次；召开意识形态工作会议×次。强化网评员和舆情监督员队伍建设，拍摄“弘扬劳模精神争做时代先锋——劳模寄语”宣传片，通过微信公众号讲述劳动者的感人故事，工会党员干部队伍政治意识不断增强，思想理论素质进一步提升。

（二）扛牢管党责任，推进从严治党。认真履行党建工作第一责任人职责，严格落实党内政治生活制度，开展“三重一大”事项集体决策×次，开展谈心谈话×人次，召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议×次、开展警示教育×次，确保各项制度落到实处。

（三）抓实基层党建，铸强战斗堡垒。落实“五化协同、大抓基层”要求，严格落实“三会一课”等各项党内政治生活制度,组织召开支委会×次、党员大会×次，开展主题党日活动×次。与旗发改委党支部开展结对共建“A+B”活动×次。确定入党积极分子×名。

（四）发挥组织优势，落实重点任务。一是积极开展疫情防控工作。成立党员先锋队和防疫先锋岗，抽调×名干部职工参与社区疫情防控工作，疫情期间推送最美职工先进事迹×人和×个团队，组织慰问疫情防控一线工作人员，投入资金物资近×万元。二是提升服务水平，普惠职工群众。投入专项资金×万元，面向全旗在职职工，开展“四项品牌”活动。完成城镇困难职工解困脱困第三方评估工作，×年在档自治区困难职工×户，新增上报困难职工×户、脱困×户。做好职工申领互助金审核及医疗互助系统日常管理工作，为×名职工报销互助金×万元。三是凝心聚力，聚集“三性”，为推动全旗经济高质量发展再立新功。组织开展劳动技能竞赛，牵头做好各级劳动模范和先进工作者评选表彰工作；以技术引领，创建×个市级职工创新工作室。四是铸牢中华民族共同体意识。推进民族团结进步创建工作，在“职工之家”设立蒙汉双语服务窗口×个。举办全旗职工“三大球”四季联赛及“迎新春”体育活动，丰富职工文化体育生活，展现职工群众时代风采。五是落实举措，增强职工维权工作实效。深化工资集体协商工作，构建和谐劳动关系。向企业发放提示函×份，签订集体协商合同×份，覆盖企业×家、职工×人，工资集体协商建制率达×%，百人以上建会企业建制率达×%。联合应急管理局、

人社局、住建局举办“安康杯”知识竞赛，普及安全生产知识、凝聚安全生产合力。

（五）正视差距不足，狠抓问题整改。对照上年度述职评议点评问题，认真分析研究，结合实际认真整改落实，促进党建工作健康有序发展。切实抓好优化营商环境加强纪律作风建设专项整治、国家通用语言文字推广使用等工作，做好宣传动员、思想发动、自查自纠、整改落实各项工作，将工作做实做细，落实到位。

（六）联系服务群众，解决实际问题。落实领导班子调查研究、联系帮扶工作机制，指导各部室开展工作，针对疫情防控、国家统编教材、基层工会组建、企业工资集体协商、职工医疗互助等重点工作，下沉调研、深入一线指导工作，抓好在职党员进社区联系服务群众工作，确保工作落实不走样。落实党内关怀激励帮扶制度，关心干部职工工作生活，慰问退休老党员，帮助解决实际困难。为×名社会化工会工作者增资，凝聚了人心，调动了他们的工作积极性。

二、存在的问题

一是思想认识需进一步提高，学习抓得还不够严不够紧，责任担当意识仍需加强，用理论指导本职工作的能力还有欠缺，创新意识、进取意识仍需增强。

二是工作部署安排多，督促落实跟进不够，存在压力传导不到位、上紧下松的问题。

三是服务意识不足，深入基层工会开展调查研究较少，推动工作的整体谋划、统筹推进有待加强。

四是党员干部教育管理失之松，干部职工工作作风、理论水平、业务能力有待提升。

三、下一步工作打算

一是进一步加强思想政治引领，始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，进一步加强党组织和党员队伍建设，提升政治素养和理论水平。

二是坚持党的领导，充分发挥“党工共建”作用，深化集体协商民主管理工作，构建和谐劳动关系，认真履行维护职工合法权益职责，突出维权重点,充分发挥政府与工会联席会议制度、协调劳动关系三方机制作用，推动解决劳动关系领域重大问题。

三是加强带动引领，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，团结动员各族职工群众，积极建功立业新时代。

四是强化干部职工教育管理，增强服务意识，提升工会品牌效应。深化工会“四项品牌”活动，推进“互联网＋”工会普惠性服务，延伸工作触角，深化工会改革创新，发挥好服务职工群众的桥梁和纽带作用。

2021基层党支部书记述职报告【第五篇】

今年以来，在区直机关工委的指导下，我作为机关支部书记，紧紧围绕年度工作目标，圆满完成了各任务目标。现将一年来的工作情景总结汇报如下：

一、工作开展情景

（一）强化理论学习，努力提高依法行政的本事

为全面提高个人的综合素质，本人认真学习党的路线方针政策和国家法律法规，进取参加区委组织部、机关党工委组织的基层党支部书记培训班。在局党组的带领下，时刻牢记“安全生产警钟长鸣”的理念，认真学习贯彻有关煤矿安全生产的文件精神，进取参加省市区有关部门组织的行政执法培训班，深入学习外地的先进工作经验，不断努力提高依法执政的本事，全力推动经济平稳健康持续协调发展。

（二）扎实开展“两学一做”专题教育活动

充分发挥机关支部书记的模范带头作用，组织制定了2018年区煤炭局党建工作要点和学习培训计划，成立了领导小组，以“迟到早退，工作拖沓不进取”作为立行立改的重点整治事项和变“消极走访、被动接访”为“进取走访，主动询访”，的专项整治活动，整治活动取得了明显成效。

（三）努力创立学习型机关

利用周五学习日，认真组织学习党的理论和路线方针政策和国家煤炭产业政策。把组织《十讲》的学习作为推进学习型机关党组织创立的基本资料。以局党组学习为龙头，机关党支部结合建党97周年、创立学习型机关等重大活动，组织党员干部进取参与区直机关工委组织的各项活动。

（四）开展批评和自我批评，增强支部的凝聚力、战斗力

按照开展“两学一做”学习教育活动要求和区委组织部庆祝建党97周年活动安排，区××局机关党支部召开党建工作总结会暨上半年民主生活会。大家纷纷表示，本次组织生活会民主气氛浓厚，查找问题实在，剖析根源准确，整改措施具体，提升了思想认识，明确了努力方向。会上，全体党员干部现场对全体党员进行了民主测评。

（五）大力推动驻村、联建和联系城区居民活动

一是按照中央、中组部关于在职党员到社区报到工作有关要求，区××局党支部主动与到××社区党组织联系对接，组织建立在职党员到社区报到信息台账。并根据××局18名党员的个人特长、服务意向等情景，将其编入社区网格或者社区志愿服务团队中，进取参加联建村与××村两委支部组织的相关活动。二是为进一步全面落实精准扶贫、精准脱贫工作职责。区××局与××街道××村的11家贫困户进行对接，进行了摸底和登记，制定了帮扶措施，明确帮扶职责人和帮扶措施。

二、存在问题

一年来，我本人虽然在工作上取得了一些成绩，也存在一些问题和不足，主要是个人理论水平有待进一步提高；对外宣传本局党组、支部的典型经验做法方面的力度不够。

（一）支部对党员的日常教育不够深入，教育效果不好

具体表现：个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰。

整改措施：在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，经过学习来提高党员组织观念。

整改计划：

①完善支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记同志负责。做到学习资料、学习时间落实，做到每月集中学习不少于半天，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。

②根据区煤炭局党支部学习计划安排和工作实际做好职工的学习安排。

③给党员职工同志创造一个良好的学习环境。

（二）党员先锋模范作用发挥不充分

具体表现:个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作进取性和创造性没有充分调动起来。

整改措施:加强党员意识、职责意识的培养，调动党员同志的进取性和创造性，发挥党员先锋模范作用。

三、明年工作思路

在新的一年里，我必须要认真总结工作经验，发扬成绩，克服不足，力争把机关党建工作开展的更加扎实有效。

（一）加强理论知识学习，努力提高自我的理论素质

经过党的群众路线教育实践活动的深入学习，我感到自我在学习科学发展观理论上、在学习安全生产理论上的差距。今后要努力学习。

（二）履职尽责，严格要求自我

切实抓好党建工作，重点抓好党员发展、党员教育培训工作。认真践行民主集中制，严格执行党的“三会一课”制度。大胆开展批评和自我批评，敢于揭短亮丑，承担起支部书记的职责和职责。从身边的小事做起，管住吃、住、行等生活小节。

（三）坚决抵制“四风”，努力提升个人品行

进一步强化理论学习，努力提高自身理论水平和综合素质。工作和生活中坚守做人、做事、用权、交友的底线，严守党和人民交给的政治职责，牢记“两个务必”，廉洁从政。严格遵守党规党纪，自重、自省、自警、自励，要抵得住诱惑、经得起考验，勤勤恳恳、兢兢业业地埋头工作，不图虚名。

（四）强化政策执行，努力提高服务水平

煤炭经济是典型的安全经济，安全发展是煤炭工业发展的基础和生命线。作为机关支部书记，就是要扮演好自我的主角，团结带领广大党员干部进一步深入系统学习安全生产、压煤搬迁等方面的法律法规，切实依法遵章办事，不断破解各种工作难题。

2021基层党支部书记述职报告【第六篇】

近两个月以来，我在上级党组织的领导下，积极带领本支部党员开展党史学习教育，学习贯彻党的十九届六中全会精神，习近平总书记的重要指示批示精神；组织推动“两坚守两实现”、疫情防控、为群众办实事，以优异成绩庆祝建党100周年。作为基层党组织，我们积极发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有效推动了本支部各项工作开展。按照昆明局集团公司党委组织部关于开展2021年度各级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知要求，根据车间党总支安排，下面我就自己作为运转第三党支部书记述职汇报如下。

一、主要工作情况

（一）开展党史学习教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神，贯彻习近平总书记对铁路工作重要指示批示精神，以实际行动践行做到“两个维护”情况。

开展党史学习教育以来，按照国铁集团及车站党委关于党史学习教育动员会议精神及深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神，贯彻习近平总书记对铁路工作重要指示批示精神，以实际行动践行做到“两个维护”的工作要求。广泛深入的开展党史学习教育活动。利用集中学习与个人自学相结合，学深学透。从内心深处查找不足。全面提高了支部党员和职工的素质。教育班组党员把开展党史学习教育作为一项重大政治任务，结合实际把学习教育抓紧抓实、党员无遗漏。做到学史明理、学史增信、学史力行。组织学习推送的党史学习资料，针对性的组织党员学习党史。班组政治理论学习时，要求党员带头组织职工学习党史内容，扩大党史学习的教育面。提升党员的参与度和学习深度。不断提升班组党员的政治意识和业务能力。

（二）着力健全党的组织体系，落实基层党建工作“五项行动”，推进党支部标准化规范化建设，加强党员教育管理监督情况。

1、不断抓好党支部组织体系建设，不断建立健全组织体系，强化组织生活管理和监督作用，规范党支部的组织建设体系增强支部的创造力、凝聚力、战斗力。坚持三会一课制度，利用开展党支部标准化、规范化，创建党员“三无”竞赛及党日主题实践活动等为契机，加强党员和职工安全底线意识教育，以严格执行作业标准为重点、开展岗位标准的再学习、再落标工作。并通过党史学习测试，提高支部党员的政治理论水平，让党员按照党员标准严格要求自己，充分发挥党员先锋模范作用。

2、以实际行动落实党建工作“五项行动”，总体以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届六中全会精神。每月认真按流程开展支部党员大会和每季度的党课，让每个党员都积极讨论并发言，创岗建区进行自评、互评、点评，按要求推荐先锋岗和红旗责任区。每个月检查《党员手册》填写情况，对于填写不规范、内容简单、不认真的及时通知整改并且在党员大会上提出批评。

（三）深化分领域创先争优，组织推动“两坚守两实现”、疫情防控、抗洪抢险等重点任务攻坚，为群众办实事，以优异成绩庆祝建党100周年，让党旗在基层一线高高飘扬情况。

开展“我为群众办实事”主题实践活动，组织支部党员利用休班时间对车间各个作业点进行了大扫除，以党员主动作为，密切群众联系，促进党史学习教育整体工作有序推进。组织党员围绕明确的议题开展讨论。主要围绕疫情防控常态化、防洪应急处置、节假日运输安全等重点工作，引导党员在重点工作、急难险重任务面前带头冲锋、严格落实作业标准，立足岗位保安全、优服务、创效益、促稳定。对照党员标准，反思党员行为，查找标准执行差距。利用集中学习组时机组织党员学习《中国共产党简史》、铁路红色故事、红色基因等内容。通过组织党员现场进行交流讨论，增强了党员的责任意识，大局意识和责任担当。为能成为“四强”党支部不断努力，以优异的成绩来庆祝建党100周年，一直让党旗在一线高高飘扬。

（四）聚焦履行党建工作责任制，落实班组党支部书记职责加强班组党支部建设情况。

认真履行班组党支部书记职责，加强班组党支部建设。认真对照车站党委组织生活会和开展民主评议党员工作的工作方案。将党员日常表现作为党员民主评议的重要参考指标，有序组织做好组织生活会和民主评议党员的专题学习，党员自评互评等工作。促进党员表率作用的发挥。组织学习党的基本知识，主要包括党的性质、宗旨、纲领、党的建设基本理论，党内生活的基本制度、规定，党的历史等。通过学习使党员增强党性观念；积极参加党的各项活动，接受党的教育和培训，完成党组织分配的工作。认真整改党史学习教育专题组织生活会查摆问题，积极深入班组职工群众中，加强党员与职工群众之间谈心谈话，了解职工群群众所想所需，提高支部党员认识，从思想和行动上密切联系群众，深入群众之中，切实发挥全心全意为人民群众服务的宗旨和意识。积极与其他支部书记共同学习提高党务水平，经常找总支书记和包保总支委员谈心谈话，提高认识，做好支部各项工作。

（五）做好发展党员、“一人一事”思想政治工作、服务群众、服务党员等工作情况。

1、按照高标准、严要求，坚持以成熟一个、发展一个为原则，认真开展党员培养工作。本年度支部有2名职工提交了入党申请书，11月份有3名入党积极分子发展为发展对象，12月份2名入党积极分子相继发展为预备党员，12月份支部党员大会对支部将对2名提交了入党申请书职工进行列积讨论。

2、每月由支部书记带头对支部三支队伍成员不定时进行政治理论补强培训。目前支部有2名入党申请人，3名入党积极分子，3名发展对象，每月进行谈心谈话，教育引导其在思想上和行动上积极向党组织靠拢。同时做好服务支部党员和群众工作，帮助解决支部党员和群众在日常工作和生活中遇到的问题，并对发生“两违”后，思想情绪有波动的党员和群众进行谈心帮教，时刻了解思想动态，认真做好“一人一事”思想工作。

3、引领党员积极深入职工群众，以群众为中心，围绕群众做工作。了解和掌握群众的情绪，倾听群众的呼声，反映群众的意愿和要求。疫情期间，支部党员牢记党的宗旨，全心全意为人民为职工服务。当班前用酒精对点名室备品柜进行全面消毒，测量体温登记，班后对自己所在岗位场所和待班室、点名室进行酒精消毒，充分了发挥先锋模范作用。

二、存在的问题

1、主动学习不够、认识不足、重视不够、没有完整和系统的学习。学习手段单一，学习教育频次不够，平均每月组织学习两次，学习内容不全面。学习过程中大家谈的都是感受。没有讨论。

2、工作作风不够扎实，与班组同志面对面交流不够。深层次了解班组同志需求还不够。办的事解决的问题更多是表面需求，致使工作落实不到位。虽然按照活动安排，落实了相应的举措，但是后续没有跟上。

3、主动担当意识不强，多满足于完成本职工作。主动担当作为意识有所弱化。真抓实干方面存在不足。工作中批评多，谈心谈话少，未能有效提高班组党员职工思想。工作担当尽职不够，工作中有“不求有功但求无过”的思想。分析查找履行兼职党支部书记职责方面存在的问题和不足，也可查找党建工作其他方面的问题，不能以面上问题代替具体问题、以党员问题代替本级问题、以集体问题代替本人问题。

三、今后努力的方向

1、要提高思想认识，加强政治学习，不断提高政治站位。严格落实学习计划安排。学习内容丰富化。学习形式多样化。提高党员学习的自觉性，平时多开展社会实践性活动。形式多样地展开学习教育。充分发挥好党员作用。紧抓学习实效。

2、平时工作中支部全体党员要严格要求自己，带头遵守劳动纪律和作业纪律。端正工作态度，爱岗敬业，务必发挥好党员先锋作用。

3、支部管理要在严细实上再下功夫。工作不流于形式，要认真仔细，工作一定要认真落实到位。不断提升班组党员的政治意识和业务能力。切实改进工作作风，坚持从细节做起，认真履行好岗位职责，积极发挥岗位作用，切实做好工作。

4、支部工作方面，支部台账要认真及时完成，多花些精力和时间搞好支部党建基础工作。需要更细致、更系统、更深入，充分发挥好党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用，先锋模范作用。

今后的工作中要加强政治学习提升自身修养，进一步加强抓实理论学习。要切实端正学习态度，把学好党的先进理论知识学习摆到最重要的位置，认真对待每一次学习。提高解决实际问题的能力。爱岗敬业勤奋工作，完成各项工作任务。不马虎、不懈怠，努力提高工作质量与业务水平。牢记共产党员宗旨，发挥党员模范带头作用。立足本职，爱岗敬业。提高工作效率。履行党员义务，严于律己，自觉维护党的形象。做一名合格共产党员，在平凡的岗位上干好本职工作。

以上是我的述职报告，望各位领导和同志们给我提出宝贵的意见建议，我将虚心的接受并努力提高自己。

2021基层党支部书记述职报告【第七篇】

现就2019年履行抓党建工作职责情况报告如下：

一、履行职责情况

(一)扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决维护习近平同志在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。主题教育开展期间，通过集中学习和个人自学的方式累计集中学习50次;举办自学成果交流会10次，累计发言94人次;举行学习交流活动10次，提交个人发言材料92份;党支部书记和支部委员讲党课10次;开展主题党日活动18次。全体党员都能按照要求认真开展集中学习和自学，参加学习成果交流活动。

(二)深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化

学校结合“两学一做”学习教育，组织全体党员系统深入地学习党章党规、党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神等，累计集中学习20次。专题学习了黄文秀、于漪、张富清、张小娟、八步沙“六老汉”三代人治沙群体等先进事迹，组织开展了学习心得交流会12次，起到了用先进思想武装头脑、指导实践的作用。

(三)坚持“一岗双责”，严格落实党风廉政建设责任制

中心校和各校园认真学习贯彻党风廉政建设各项规定，全体教师立足岗位做好本职工作，不断增强服务群众意识、勤奋工作意识、廉洁履职意识、遵守纪律意识、依法办事意识。党总支与所属各党支部签定《2019年度党建和党风廉政建设目标责任书》5份，党支部与党员教师签定《廉洁从教承诺书》46份。年内本人无违纪违规现象，全体教师也无违纪违规现象。

(四)以党建统领全局，各项工作协调推进

认真落实“三会一课”、“4+X主题党日”活动制度。6月份，结合建党98周年纪念活动开展了警示教育活动;“七·一”前夕，组织全体党员赴古浪战役纪念馆参观，缅怀先烈，做到自警、自省、自励;9月份，组织全体教师参加了廉政知识考试。在党建工作指引下，全体教师的思想境界进一步得到了升华。

二、存在的主要问题及原因

一是个人思想解放力度不够。对工作职能转换和认识不到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。主要原因，一是传统的教育理念和办学思路根深蒂固，始终认为自己是老校长，经验丰富，对自己的能力也是信心十足。二是没有用新时代学校发展管理的理念和方式去创造性的工作。在学校发展和教师管理工作中遇到新问题、新困难时，缺乏解决问题的新思路，总是瞻前顾后，患得患失。例如，在教育信息化工作开展的过程中，多次不能完全放手让教师、学生去尝试移动互联网时代的课堂教学模式，总是求稳怕乱

二是教师队伍整体素质较低。教师对专业知识和教育理论知识学习淡化，理论学习的主动性不强，导致驾驭教学工作能力有限，工作相对被动。主要原因是，随着移动互联网技术的广泛应用，网络阅读、电子阅读对传统的纸质阅读产生了很大的冲击。教师的空闲时间都用来刷朋友圈、刷抖音、刷头条，不能静下心来读书，为自己“充电”。

三是教育服务意识有待加强。宗旨意识淡化，导致为教学一线、为师生服务的自觉意识欠缺。主要原因，一是产生了严重的职业倦怠，对眼前学生看得多，将来建设者的形象考虑少;知识与能力看得多，情感态度和价值观考虑少;考试分数看得多，综合素质考虑少，弱化了服务理念在学校教育中的作用。二是教师缺乏服务学生个性发展的动力，因考试成绩是评价教师工作业绩的重要指标，所以学生个性发展与教师的工作业绩没有实质联系，导致教师缺乏服务学生个性发展的动力。

四是教育宣传力度不够，致使在社会上家长人云亦云，初中生到邻近三中等学校上学的比较多，我校初中招生工作难度大，初中生就近入学率不高。主要原因，一是学校没有完善的宣传考核办法，宣传工作职责不明确，宣传工作未正式列入学校发展计划，导致宣传工作被边缘化，社区群众对学校的教育教学工作不了解，甚至产生了误解。二是学校办学特色不明显，亮点不突出，教育宣传力度不够，在区域内的影响力和知名度较低，学校办学管理水平未被社区群众认可，群众满意度不高。

三、下一步工作思路

(一)加强理论学习，提升理论水平。

将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和指示批示精神，作为当前和今后一个时期重要的政治任务，切实提升广大党员教师的理论水平，真正做到用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，用习近平关于教育的重要论述指导实践。

(二)健全奖励机制，提高教师人文素养。

学校将研究制定《金河镇中心学校关于开展教师读书知识竞赛活动实施方案》，对各校教师读书活动的开展情况作出具体安排，希望全体教职工将个人的读书活动上升到弘扬传播优秀传统文化、提升社会道德水准的高度来认识，倡导全民阅读，不断提高教师人文素养。

(三)强化服务意识，打造良好师德。

强化服务意识，将服务育人观念与争先创优相结合，体现爱校、爱岗、爱生工作理念，深化家校联谊，促进学校、家庭、社会“三结合教育模式”的发展，逐步打造个人良好的师德师风形象。

(四)加大宣传力度，提升学校形象。

结合学校实际“细观察、勤思考、深挖掘、多动笔”，充分利用武威市教育局、凉州区教育局、凉州区共青团、文明凉州等微信公众号等平台及时报道学校教育教学等各类活动，不断提升学校宣传工作水平，扩大学校的影响力和知明度，为学校发展营造一个良好的氛围。

2021基层党支部书记述职报告【第八篇】

今年以来，在_党委的正确领导下，我作为党组书记，能够扎实履行党建工作第一责任人职责，加强支行党的建设工作，为全面高效地履行基层央行职能提供了坚强的思想、政治和组织保障。现将有关情况汇报如下，请各位领导和同志们评议。

一、以教育实践为重点，统筹部署支行党建工作

今年3月以来，支行党组按照上级行统一部署开展第二批党的群众路线教育实践活动。在年初中支开完动员会后，我就分别召开了党组会和行办公会，对支行今年党建工作进行了全面部署。

一是明确重点。是要认真、积极、深入开展教育实践活动，进一步提高全行上下勤政廉政和作风效能，确保以党组领导班子为重点的全体党员干部能够深刻接受一次思想上的洗礼，促进行为上的改进。

二是统筹开展。有效结合教育实践活动全面加强基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建立了全省首家金融系统志愿者分会，九月份成立了全国首个金融系统精神文明建设联席会议，同时举办金融系统道德讲堂，在全行党员干部乃至全市银行中积极倡导社会主义核心价值观。

二、抓好干部队伍建设管理，加强组织建设

我始终把队伍建好、管理好作为落实党要管党、从严治党的题中应有之义，作为党组最大的责任。

在干部队伍建设方面，我在去年年底今年年初时对部分股室负责人、员工进行了一次调整，提拔1名副股长主持工作，3名正股长进行了轮岗。从今年的履职情况来看，这次调整总体情况还是比较好的，中层干部的工作热情得到有效激发，履职效能显著提高。

在干部管理方面，一是通过教育实践活动中认真组织召开专题民主生活会和各党小组专题组织生活会，进一步严格了党内的政治生活和党员组织生活制度。二是针对支行作风建设中的一些不良问题和人员，我坚守“从严治行”理念，落实从严管理要求，通过点名通报、降低岗位系数津贴和责成相关责任人进行书面检讨反思的形式进行了严肃处理，使得全体党员的组织纪律意识得到了显著增强。

三、夯实基础立足履职，加强作风建设

二是立足履职。将教育实践活动的最终落脚点着眼于“普惠金融、民生金融”上，并结合基层服务型党组织建设，切实解决金融联系服务群众“最后一公里”问题，多次听取国库会计股汇报并进行实地调研，推动农村金融综合服务站提前完成全覆盖。

借鉴_中支成功经验，联合市财政局开展全国首例县级财政存款资金招投标工作。创新建立与市场接轨的工业用地抵押融资评估机制，探索化解联保、互保链难题新途径，有效缓释担保风险的传导。

四、落实“两个责任”重点，加强反腐倡廉建设

一是作为党组书记，我能够按照要求，及时同班子成员和分管股室主要负责人签订党风廉政建设责任书，并抓好落实和分解。11月，我要求各部门负责人结合如何履行好“一岗双责”谈体会、谈感悟、做表率。将有能力、肯奉献、敢担当、懂感恩、知敬畏作为新时期基层央行优秀员工的标准，在全行传递爱岗敬业的正能量。

二是加强反腐倡廉的宣传教育。5月，组织全体干部职工参观了_市沙家浜廉政教育馆。5月和9月，组织全体中层干部和部分员工分两批到位于_市看守所内的_市反腐倡廉警示教育基地参观，接受生动形象的反腐倡廉警示教育。7月1日，向支行中层以上干部每人赠送了一本《作风新规口袋书》。9月11日，开展了金融系统预防职务犯罪讲座，邀请_市预防职务犯罪工作指导委员会办公室_主任主讲，增强筑牢预防职务犯罪的思想道德防线。