学生的自我管理和学习方法精编10篇
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学生的自我管理和学习方法【第一篇】
我所学习的是工程管理专业,在大学的几年当中我已把理论知识牢记在心了,为将理论知识实践到工作中,从今年开始,我在某工程公司附属单位ab公司进行了工程管理实习工作。在实习的过程中我不断总结自己,我将我所获得的成果写下了实习期自我鉴定。
在实习中,我在公司指导老师的热心指导下,我展开了自己的工作计划。积极参与公司日常管理相关工作,注意把书本上学到的工程管理理论知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实践验证所学的工程管理理论,探求日常管理工作的本质与规律。简短的实习生活,既紧张,又新奇,收获也很多。通过实习,使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识。
我所实习的ab公司,隶属于某工程公司。该工程公司是以水工、市政、工民建、路桥、安装工程等为主要经营项目的国有大型骨干建筑施工企业,具有航务工程总承包一级、房建二级、市政、水利水电三级、地基与基础一级、钢结构一级、机电设备安装一级、商砼与预制构件二级、勘察设计甲级、计量二级、建筑材料试验甲级等资质。公司现有正式职工3000余名,先进的工程技术装备千余台;拥有万平方米的高层办公楼和30多万平方米的生产基地;近700米的工作船码头和4万余平方米的海域,固定资产达3亿多元。公司于1998年通过了iso9002质量体系认证;1999年通过了iso10012国际标准认证,取得了”计量保证确认合格证书";20xx年通过了iso9001国际质量管理体系认证。
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学生的自我管理和学习方法【第二篇】
班级自我管理真正地体现了把学生当作教育的主体,以及在教育中教师的主导作用。叶圣陶老先生说过这么一句话:“教是为了不教。”也可以借此说,“管是为了不管”,不管,就是要培养学生自我管理的能力。
我曾经担任过低年级的班主任,从一年级起,我就注重培养学生的自我管理的能力,让他们逐渐学会管理自己的学习,适应学校的生活,知道如何遵守《小学生守则》。我主要从以下几个方面培养学生的自我管理能力:
1.培养良好的学习习惯。严格训练课堂纪律,训练正确的读书、写字习惯;教育学生。
上课专心听讲,认真完成作业,尤其是自觉完成课外作业;
2.培养热爱劳动的品质。爱护教室、公地的清洁卫生,教会学生打扫清洁卫生的方法;
3.培养班干部管理班级的能力。班干部轮流值日,带领同学们早读,课前静息时管好。
纪律;检查同学们的读书、背书情况;检查清洁保持情况等。
4.加强课间活动的管理,培养学生的安全意识,在保证安全的前提下鼓励学生开展有。
益的课外活动。
学生的自我管理和学习方法【第三篇】
尊敬的领导:
您好!非常感谢您百忙之中抽出宝贵时间阅读我的推荐材料!
很高兴能以这样的方式向你们推荐我校优秀的学生xx,
他叫unjs,是xx财经学院的经济信息系信息管理与信息系统专业的一名应届本科毕业生。性格开朗、乐观大方、坚强自信、勤奋好学,具有很强的团队精神和责任心。他坚信“汗水和收获是最忠实的伙伴,理想和勤奋是最亲密的情人”。
信息管理与信息系统专业要求学习和掌握经济、管理、数量分析方法、信息资源管理、计算机及信息系统方面的基本理论和基本知识,接受从事信息技术开发与应用,信息系统管理的基本训练,具有研究和开发信息系统的基本能力,掌握文献检索、资料查询、分享的“学生的自我管理和学习方法精编10篇”,具有一定的科学研究和实际工作的能力。
除此之外,他利用课余时间学习与该专业相关的知识,能应用flashmx、dreamweavermx、frontpage制作个人网站及flash动画设计、会用photoshop、coreldraw进行平面设计、应用autocad绘制装饰图、能熟练操作office办公软件、还自修了会计专业,并具有比较扎实的.会计理论基础。
他努力做到理论联系实际,在实践活动中,能较快地将学到的知识应用到实际中,做到锻炼自我、完善自我。在校期间,每逢假期在电子商城做销售技术工作,对各种硬件和软件很了解,并且能够熟练地对pc机进行组装与维护;参加了科技局先驱培训中心和国家集成电路产业中心的计算机网络组建和综合布线工程,通过参加这些工程,该生能够承担综合布线工程工作,掌握了计算机各种硬件及网络产品的性能及应用,还能进行网络调试,并使他对综合布线工作上的技能有了进一步的提高;在参加学校的组建局域网实训活动中,并取得了好的成绩。
xx同学真诚地希望加盟贵公司,他定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作,与同事精诚合作,为贵单位的发展尽自己的绵薄之力。深信在今后的锻炼中,积极、乐观、务实的他会很快地容纳于这个大集体中!感谢您在百忙之中读完这封推荐信,诚祝事业蒸蒸日上!
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学生的自我管理和学习方法【第四篇】
班级管理工作是学校教育的一个重要组成部分,班级管理工作的好与坏直接关系到学校的教育教学和学生管理工作的成败。而班级管理工作的重点是学生管理,只要我们做好学生的管理工作,那么我们的班级管理就能得心应手,省心省力,但也有些班主任因不善于学生管理工作结果导致自己唱独角戏,工作起来吃力不讨好,班级管理效率低,管理效果差。因此我认为要想做好班级管理工作,重点是做好学生管理工作,加强学生的自我管理,让学生去管理学生,这也正是前苏联教育专家苏霍姆林斯基所说的:“实现自我教育,才是一种真正的教育。”那么,如何加强学生的自我管理?我是从以下几个方面来做。
首要工作目标。
每次接新班级我首先查看学生的档案、征求学生前任老师的意见或找学生谈心,找出以前担任过班干部或成绩好的同学暂行班干部职责,使他们分管纪律、学习、卫生等工作,同时公开在班级说“现在的班干部和班委只是临时的,等同学们熟悉之后我们再民主选举班委,同时承诺对现在的临时班干部只要能力强、负责任,在选举新班委时我们都可以优先考虑”。这样我们既可以打消学生对个别班委的抵触情绪,又可以让学生充分展示自我。然后将主要精力班级管理和活动上来,因为只有通过实践和活动,才能体现出临时班委的能力,才能促进同学们之间的交往,促进同学之间感情的交流。也只有通过活动才能使那些有才华有能力的同学脱颖而出。这样我才能发现有领导才能、有组织能力、有热心负责的同学,从而选出得力的班委。
班干部选拔出来后,应尽力培养他们的管理能力和民主意识,引导他们正确认识学习、生活、纪律、卫生等校园生活,形成正确的是非观和管理观;树立他们远大的理想,使他们热爱班级,对班级充满信心。同时,指导他们集思广益、公平公正地对待每一位同学,知道班干部广泛听取同学们的建议,形成正确有效的方法。在管理工作中,取得绝大多数同学的支持、响应和配合,从而促进学生的自我管理能力的形成。
制度的约束下养成好习惯,从而培养学生的自我管理能力。操行量化百分制度的制定要事先征求学生的意见,根据学生的意见制定出适合本班的班规班纪。
当然在执行的过程中班主任要尽可能淡化学生成绩的考核,这样可以让学习基础差的学生有希望和信心,不会自暴自弃。每天由值日班长对学生的表现进行计分,做得好的加分,做得不好的减分,如做好事、学习进步加分,违反纪律、劳动不积极等减分。操行量化积分每天及时公布,以便学生能知道自己存在的不足,进而及时改正。为了让纪律不好的学生有一个反思自新的机会,我常常制造机会给他们加分,鼓励他们努力改进自己的行为。我们班的操行量化积分一周一汇总,一月一公示,根据积分情况进行适当的奖惩。对于操行量化积分高的同学则授予三好学生、美德少年、文明学生等荣誉称号,对量化积分抵的同学则罚他们为班级服务,如打扫卫生、捡拾垃圾等。经过一段时间的执行,学生都比较重视这种加减分的评价方式,违反纪律后都想法补救,这样就形成了一种为班级争光做好事的氛围,促进了良好班风的形成。
批评同学时针对不同对象应把握哪些分寸?如何虚心听取同学意见?如何处理好学习与工作的关系?……这样他们掌握了灵活有效的方法,更增强他们的办事能力。当然作为班干部不管能力如何强他始终是学生,因此在处理学生问题时不能像班主任那样直接去批评学生,这样的话只会越来越糟,应该采取委婉的态度、应该从帮助同学的角度出发,采用朋友式、同学式的方式与同学平心静气地商谈,这样才有可能解决问题。
作为班主任要让班干部要明白“其身正、其令行”的道理,要求班干部要以身作则,要求同学们做到的首先自己要做到;如:迟到现象,作为纪律委员首先要要求自己做到不迟到,这样才能去管理班级的迟到现象,当然如果自己不小心违反,就要按照班级的有关规定去处罚自己(最好加倍)这样才能赢得其他学生的尊重和支持。此外,班干部在工作中必须公正客观地处理事情,特别是当和自己关系比较好的同学违纪时,更要客观的对待,如果班干部在工作中不讲究原则、徇私舞弊,就必定会失去大多数同学的信任与支持,从而使工作无法顺利地开展。
因此,班主任对于班干部的工作要时时加以指导既要在培养中使用,又要在使用中培养,只有这样才能更好的加强学生的自我管理。
理工作分成学习、纪律、卫生、体育四块,每块分别由学习委员、纪律委员、卫生委员、体育委员进行管理,由班长进行统一协调,充分利用竞争,让学生自我管理、自我教育。同时,充分重视班级和学校的量化评分、学校的一些体育比赛活动、期中期末考试等机会,对学生进行行之有效的引导和教育,让他们体会竞争的乐趣,感到自身作为班级的一员而光荣,使团结进取、勤奋积极的风气浸染着每一位学生,强化学生的自我管理能力。
总之,班主任工作任重而道远,作为班主任,在班级管理中主要充分发挥学生的主体作用,发挥学生的自我管理能力,发挥学生的个性能力。以生为本,增强学生的积极性,挖掘学生的潜能,提高学生各方面的能力,才能达到有效地班级管理目标。
学生的自我管理和学习方法【第五篇】
自我鉴定就是把一个时间段的个人情况进行一次全面系统的总结,它是增长才干的一种好办法,快快来写一份自我鉴定吧。那么自我鉴定有什么格式呢?下面是网友为大家分享的“学生的自我管理和学习方法精编10篇”,希望能够帮助到大家。
我是一名即将从南昌大学工商管理专业毕业的本科毕业生,通过几年的大学生活,我成长了很多,大专电算化自我鉴定。在即将毕业之时,我对自己的收获和感受作一个小结,并以此为我今后行动的指南。
回顾下我的大学生活,发现也存在不少缺点。注意力不集中,不成长时间的专注一件事,造成自己做事不够精,不够细。没有真实的去做一件事,往往是什么也没有做成。往往做事,只做表面的,追求技巧时尚,表现自己的才智,而忘了本质的基础,结果,只会说说而已,一旦动真的什么都不会。有时成天忙的没有目标,即使有而是很涣散,没有重点,没有成绩,不见效果。我有了这个很坏的习惯,没有重点,贪多,不见效果。
我希望在未来我能继续发扬我的优点,克服坏习惯,一天只有一个重点,一个星期,一个月,一年,一生只有一个重点,而不是很多很多没有具体的东西去做,模煳的概念性的东西是没有价值的,永远不能实现的。每天早上要明确的对自己说我要做事是什么?最重要的事是什么?有什么价值?晚上反省自己,是不是落实了,没有的实现的话,有什么补救措施,而不是,混了过去,这样你又放了自己,慢慢的养成这个习惯,总是完成不了一个小小的事情。
大学生活是我人生中美好的回忆,总结下我的优点缺点,今后更明确自己的目标,不断进步,而迈步向前的时候也不会忘记回首凝望曾经的岁月。
回顾下我的大学生活,发现也存在不少缺点。注意力不集中,不成长时间的专注一件事,造成自己做事不够精,不够细。没有真实的去做一件事,往往是什么也没有做成。往往做事,只做表面的,追求技巧时尚,表现自己的才智,而忘了本质的基础,结果,只会说说而已,一旦动真的什么都不会。有时成天忙的没有目标,即使有而是很涣散,没有重点,没有成绩,不见效果。我有了这个很坏的习惯,没有重点,贪多,不见效果。
学生的自我管理和学习方法【第六篇】
在书香的熏陶下和师尊们的影响下更使我养成了爱思考、爱动手的习惯。不断地深入的探索和研究,让我求知的步伐充满力量和速度,使我不仅敢于挑战而且勇于实践。在5月份参加福州大学第二届项目管理大赛上我获得学院团体二等奖、学校三等奖。面对这些小小成果我依然感觉自己的努力还不够,我还要向更高处攀登!6月,我在国家级刊物上发表了题目为《对闽东中小外贸型电机企业现状的`分析》的论文,7月份在省级刊物上又发表了1篇题目为《基于一元线性回归模型分析泉州港港口物流的发展对外贸的影响》。
毕业在即,但学海无涯,我还要继续攀上更高学府的殿堂,还要达到学问的最高境界、实现自己的最终目标!
学生的自我管理和学习方法【第七篇】
时间如白驹过隙一晃而过,美好的大生活就要接近尾声。在大学四年紧张而有条的学习生活里,我本着学好本专业,尽量扩大知识面,并加强能力锻炼的原则;大量汲取知识财富,锻炼了自己在各个方面的能力。我努力的学习基础课,深研专业知识,并取得了优异的成绩,多次名列前茅,连年获得奖学金,受到老师好评。马上就要离校了,对于这四年我的进步自我鉴定如下。本人是性格良好,我为人真诚坦率,自信大方,乐于主人,具有良好的人际关系和团队协作精神;工作和学习态度严谨,踏实负责善于解决复杂问题;富有创新意识;身体素质健康,长期坚持锻炼,培养了坚忍不拔的品质,积极参加社会活动。大学期间,本人系统学习了公共管理、管理学原理、管理心理学、人力资源开发与管理、管理经济学、公共关系、公共财务、管理定量分析、应用统计、管理信息系统、管理文秘等课程。通过学习,我系统掌握了现代管理理论、技术与方法等方面的知识以及应用这些知识的能力,谙透现代管理科学等方面的基本理论和基本知识,受到一般管理方法、管理人员基本素质和基本能力的培养和训练,掌握现代管理理论、技术与方法,能从事公共事业单位的.管理工作,具有规划、协调、组织和决策方面的基本能力。能成为在文教、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业单位行政管理部门及各企业从事管理工作的高级专门人才。此外,我也很注重提高自身的综合素质,有较强的计算机网络以及操作能力,能非常熟练地运用各种基本的应用软件。这些开阔了我的视野和思维,使我具备更为多元的知识体系,学习能力和对环境的适应性有所提高。大学的锻炼使我成长,成熟,让我吸收知识的同时还学会了为人处事的能力。走上社会之际,我将努力把理论知识与实际操作相结合,尽快使自己融入到工作岗位中,做一名优秀的从业者。
学生的自我管理和学习方法【第八篇】
我叫xxx,出生于xx。进入大学信息系经济信息管理专业学习,并于提前毕业。
吃得苦下得手,我从农村走出来,深刻体会到求学生涯的不易。在校期间,系统地学习了经济信息管理知识,同时充分利用业余时间在外做兼职。曾先后在两家公司做过文员和营业等工作。积累了一定的社会实践经验,一直在yishion服饰店做文员及营业销售等工作。
在半年的工作时间里,我取得了一定的成绩,完成了公司制定的销售任务,除此之外还帮助另一分店同事销售了一定的服装。在我的工作中,我有成功也有失败,但是无论成败,都为我积累了丰富的经验和教训,通过这半年工作,我不仅从个人能力,业务知识上有所提高,也了解到了团队精神、协作精神的重要性。相信,有了这半年工作经历,我更加清楚,自己要什么、该做什么、该如何做,怎样才能做好。相信,这次工作经历将是我今后人生的一个良好开端。
学生的自我管理和学习方法【第九篇】
苏霍姆林斯基曾说:“实现自我教育,才是一种真正的教育。”学生实现自我管理是实现自我教育的重要手段,也是现代教育发展的一个重要趋势,是教育体制改革和加强学生德育工作的重要工作之一;学生实现自我管理同时也体现了一个学校的校风和一个班级的班风。那么,如何引导学生实现自我管理呢?本人认为应从以下几个方面来实现:
一、引导学生正确认识自己。
正确认识自己是实现自我管理的前提。学生自我管理得以进行的前提是唤起学生的主体意识和自我意识,使学生能对自身、自己的思想和行为表现有一个客观的清醒的认识,并能与社会规范、学校要求相对照,在自我评价和自我反省的基础上,调正或修改自己的行为方式,从而找到一个既符合社会前进又利于自身全面发展的途径和平衡点。
自我管理活动是一种主观的活动,它有赖于管理主体的知识为出发点,将具有客观规律性的管理付诸实践,变为现实。主体意识能使学生按照社会、学校的教育意图规划自己的活动,提出自己的近期目标和长远目标,进行按照规划和目标控制自己的思想、行为,分析评价自己的行为表现,使其自身进行自我管理,对自我发展进行决策,实现真正人本主义的自我管理。
二、强化责任感教育。
强化责任感是实现学生自我管理的基础。能否推进自我管理,必须充分重视学生个人责任感的作用发挥。责任是个人对待自己的职责、义务、班级学校要求、社会规范和社会价值等的态度。具有高度责任感的人会力争为集体多尽责任,也必然将自我管理置于重要地位,力求实现自我组织、自我监督、自我评价和自我意识的自我管理,并通过管理使自己的产出(即贡献)最大化。这方面,“为中华之崛起而读书”的周恩来总理是突出事例。学校传统的德育模式“理想、勤奋、方法、成才”在增进学生责任感方面发挥过积极作用;每学年第一学期的一周军训,不要仅停留在作风养成训练,还要凸显学生团队精神训练和责任感教育,这样成效可能会更明显;现在面对市场经济、网络、拜金主义的冲击,我们学生的责任感使命感已沦丧更需要教育者肩负起更大的责任,使学生加强责任感、使命感。不要让学生认为读书是为了挣大钱、娶美女的思想形成主流,避免将学生推入自我主义的泥沼。
求稳、因循守旧,按部就班,对学生的创造力及自我意识是种扼杀,要允许学生在管理中去自我修改、调正自己的思想、行为方式,达到自我教育的效果。营造良好的校园文化氛围,构建能促进学生发展的团队精神,团队精神是一种凝聚团队成员的亲和力,能对成员集体的共同意识起强化作用。集体意识、共同价值观、团结友爱、格调高尚的共同愿景和情感体验的支配,才能使团队成员自愿地将自己的聪明才智贡献给团队从而也使自身获得更为全面的发展,否则,所谓的自我管理只能是老师的委派任务。
积极寻求学校、家庭、社会三方配合的办法,建构更宏大背景下的社会文化氛围,在当今社会道德迷茫、价值多元的情景下更显重要。修身、齐家、治国、平天下的古人自我管理,扎根于儒家文化的沃土,现代人(尤其是中学生)能否不被复杂多元的社会现象左右,自我管理中价值观念是否会产生偏差,亟待研究。
建立健全学生自我管理的体制是实现自我管理的措施。需要思考的是,学生在校三年,为终生发展须奠立哪些基础;在校三年,管理者能为学生提供多少自我管理、自我发展、自我完善的舞台;从高一起止于高三,是否能够建立一套完整的学生自我管理的体制。只有从制度文明上加以肯定,规范学校教育行为,才能确保自我管理落到实处。
五、注重学生自我意识中多因素诱因的激发和引导,提升学生自我管理的综合素质。
注重学生自我意识中多因素诱因的激发和引导,提升学生自我管理的综合素质是实现自我管理的目的。学生能否有效实现自我管理,是学校发展和办学层次的体现,更是学生自我发展的需要。自我反省和自我锻炼、自我监督和锤炼意志,是学生实现自我管理的有效途径和手段,而激发和调动学生的责任心与责任感,是管理者(班主任)推进学生自我管理和学校实施人本管理的一个重要方面。
只有构建和谐文明的校园文化和营造和谐民主管理的校园氛围,才能进一步提升学生自我管理的综合素质,从而真正实现学生的自我管理.
学生的自我管理和学习方法【第十篇】
我叫xxx,1984年7月出生于**。于200*年*月进入**大学信息系经济信息管理专业学习,并于200*年*月提前毕业。
吃得苦下得手,我从农村走出来,深刻体会到求学生涯的不易。在校期间,系统地学习了经济信息管理知识,同时充分利用业余时间在外做兼职。曾先后在两家公司做过文员和营业等工作。积累了一定的社会实践经验,200*年*月至*月,一直在yishion服饰店做文员及营业销售等工作。在半年的工作时间里,我取得了一定的成绩,完成了公司制定的销售任务,除此之外还帮助另一分店同事销售了一定的服装。
在我的.工作中,我有成功也有失败,但是无论成败,都为我积累了丰富的经验和教训,通过这半年工作,我不仅从个人能力,业务知识上有所提高,也了解到了团队精神、协作精神的重要性。相信,有了这半年工作经历,我更加清楚,自己要什么、该做什么、该如何做,怎样才能做好。相信,这次工作经历将是我今后人生的一个良好开端。
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