2023民主生活会6个对照检查优秀5篇
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2023民主生活会6个对照检查1
按照民主生活会相关要求，班子成员通过“学习强国APP”自学、聆听专家讲座、开展中心组专题学习、参加集中研讨等方式，对党的二十大全会精神有了更深入的认识和理解，思想认识受到洗礼，党性修养得到提升。对照六个方面，会前，认真组织开展谈心谈话、广泛征求意见，梳理存在的问题，明确了整改措施，现检视剖析如下。
一、查摆的问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是理想信念的“阀门”有所松动。一些班子成员理论学习不深入，满足于现学现用、即用即学，没有学习的深度和广度，致使对新知识、新政策掌握不够，理解不透，把握不准，或多或少存在“本领恐慌”。总借口公务繁忙，没有真正静下心来抓理论学习，存在以会代学、以会代训的现象。比如，订购的报刊杂志，堆积在办公室，因时间原因很少翻阅。老一辈革命家无论身处什么环境都刻苦学习，坚持不懈，却存在没时间读书，在带头学、经常学、深入学上还有差距。平时开会时想讲的政治理论讲不深刻，说出来也是过时的话语，有时用理解后的俗语表达出来，对党的理论宣传不够严肃、敬畏。
二是政治坚定力不够牢固。认为讲政治就是“上纲上线”，没有更好地做到绝对忠诚，缺乏对马列主义的坚定信仰，缺少对共产主义的高度自信，对一些有损党委和政府形象的政治笑话、牢骚怪话、谣言是非缺乏应有的警惕和制止，没有及时辟谣、止谣。在多个角色的转换过程中，有时自我要求的尺度放宽了，自我教育、自我修养、自我批评、自我反省的自觉性减弱了，偶尔还有小进即满的思想和求安求稳的心态，理想信念不够坚定。
三是在四个意识方面存在的差距。班子成员牢固树立“四个意识”，坚定维护以习近平同志为核心的党中央的权威，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在爱党护党方面做的还不够。比如，有时在一些外部场合听到个别党员干部议论网上断章取义热门话题等有损党的形象行为时，虽然做到不信、不议、不传，但主动制止、有效斗争方面做得还不够。政治警觉性、自觉性还有待进一步加强，需要加深对新形势下意识形态领域复杂性的认识和应对能力。与此同时，自身对政治理论学习抓的还不紧。
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
一是抓思想政治建设不到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想研究不多、重视不够，对系统中出现的各种错误言论、小道消息，没有坚决制止，也没有从是利于还是违背了人民的根本利益去分析、判定。同时政治理论学习抓得不扎实，班子成员存在以工作忙为借口，疏于对党的大政方针、政策路线、基本理论、基本路线和基本纲领的学习，理解不深、浮于表面，影响了具体工作的开展。比如:今年初开始的XX工作，就是因为前期对一些政策的精神没有吃透或者领会到位，使得一些新的规章制度反复修改，改革进展有些迟缓。
二是还存在理论学习不够细的问题。始终坚持认真学习习近平总书记治国理政系列重要思想，坚持正确的政治方向，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉地同党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻落实中央和省决策部署。但是面对不断变化的发展形势和繁重的学习任务，感觉政治理论学习有时还不够经常系统。主要表现在，注重参加集体组织的理论学习，但在个人自学方面有时有所放松、抓得不紧，以工作忙、时间少等理由挤掉了学习的时间。学习还存在浅尝辄止的问题，思考得不深、研究得不透，学习的系统性、深入性还不够，离深刻领会、系统把握尚有差距。
三是学深弄懂悟透做实上还有不足。班子成员坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，与省委保持步调一致。能够做到带头学、主动学、经常学，但对督学促学力度不够，导致部分干部学习浮于表面，对党的二十大精神一知半解，概念不清。学用结合还需提升，创造性的举措还不多，尤其在运用新思想推动XX建设等方面，还没有形成系统化安排，工作的成效还不够明显。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面
一是对贯彻落实民主集中制的监督检查不够科学有效。对下级党组织的民主集中制执行情况，往往只注重宏观指导，担心监督过多，会影响下级党组织的自主决策权，因此，在深入了解下级党组织践行民主集中制情况方面，用力不足，有所放松，未能及时发现存在的苗头性问题、倾向性问题，使一些问题没有得到及时的纠正和处置，使民主集中制这件公司组织高效运转、治理效能提升的有力武器，没有发挥出更大的功效。监督检查统筹谋划不够，巡视巡察、党委定期督查、党建专项检查各自为战，没有重点，合力不足，对所管辖的领导班子及其成员贯彻执行民主集中制的情况常态化督查也存在虚化弱化现象，也缺乏经常分析和考核评估，以致有针对性地教育引导和采取组织措施不够有力有效。
二是党建融合发展相对滞后。统筹协调党建融合发展用力不足，在打破各领域基层党组织的体制、隶属、级别束缚和壁垒方面，一些瓶颈问题亟待突破;没有建立起经常性的联动协同机制，各党组织之间互联共享、互通共融、齐抓共管的工作合力尚未完全形成，党在基层的“神经末梢”还需进一步加强。各领域党组织互联互动不够紧密和频繁，虽然建立了党建联席会议制度，但兼职委员制并不十分完善，在职党员到社区报到后作用也未充分彰显，党建融合发展还存在一些“空白点”。
三是意识形态工作的人才队伍结构不够合理。虽然深知意识形态工作的极端重要性，但有时企业关键技术和核心业务，也缺少人才时，没有优先将人才纳入企业意识形态工作的总体布局，全方位、立体化、多维度的人才培育机制尚未成型。意识形态政研课题研究人力不足，如，想围绕企业重点任务，结合实际开展理论研究与创新，增强政研课题的预判性、前瞻性、指导性，但由于缺少相关的人才支撑，最后也不了了之，使一些已经探索出来的行之有效的做法和典型经验，没有形成借鉴性强、可复制可推广的理论性经验。意识形态工作第一线的工作队伍往往素质参差不齐、能力高下有别、基础薄弱，一些党员理论干部理论功底强而网络能力弱，不善于用时兴的语言开展网络理论工作;一些党员理论干部网络能力强而理论功底弱，缺乏用透彻的理论武装人、引领人、说服人的功底，距离“真理要说服人”的目标存在一定的现实差距。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面
一是服务群众的思想方法和工作方法不够科学。都能够认识到中国式现代化是前无古人的开创性事业，需要我们探索创新，但如何统筹兼顾，全方位、全过程创新等方面，却缺少推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。一些领导同志虽然总是强调要大兴调研之风，但真正到分管领域的基层一线的时候却比较少，特别是困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去得更少，因此，听不到基层干部群众讲真话、讲实话、讲心里话，对基层的新情况、新问题、新矛盾了解和把握不够及时和精准，服务群众的本领跟不上新形势新要求。如，在经济结构优化、转型提质增效上用力不足，持续推进乡村振兴站位不够高，推动特色产业发展招法不多。
二是对不平衡不充分的发展问题认识不够深刻。未能科学看待经济社会发展不平衡和发展不充分的相互联系，在统筹把握两者体现出的显性和隐性特征，还存在思路不够清晰、结合还不够紧密等问题。如：对城乡发展、区域发展以及收入分配、发展水平和质量的不平衡不充分，往往注重从其中一个方面进行理解和消化，没有将几个方面作为一个整体来统筹看待，使一些方向和思路不够科学，导致在破解不平衡不充分问题时，抓不住问题的关键，找不准突破口。
三是创新意识不足。在工作中还存在“经验主义”倾向，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多，前瞻性思考少。即使有新的想法产生，也只是停留于心动而无行动的状态。此外，结合离退休党员实际，在如何创新开展党建工作上出主意、想办法不多，存在不善为、不会为的问题。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
一是缺乏主动斗争的精神。对分管干部缺少行之有效的教育引导方式，在推动干部持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练等方面，仍有不少短板弱项，一些干部斗争精神的核心竞争力偏弱，或多或少存在不愿斗争的“软骨病”、不敢斗争的“恐惧症”、不会斗争的“无能症”。如，一些干部不愿意主动投身到各种斗争中去，不愿意在严峻复杂的环境中经风雨、见世面，面对组织安排的多经历“风吹浪打”，多捧“烫手山芋”，多当几回“热锅上的蚂蚁”的斗争实践考验，瞻前顾后，贻误了个人快速成长成熟的良机。
二是坚守底线思维不够严实。一些领导同志对分管干部日常管理要求不够严格，教育引导不够有力，忽略了“问题常起于毫末，祸患常积于忽微”的道理，使个别干部在事关全局和原则的问题，并没有完全做到高度警惕、坚决抵制，有时甚至故意放松底线、模糊底线、越过底线，打“擦边球”。应对风险不够科学精准，不能科学预判重大风险的点位、形式和趋势发展。如，在谋划和推进工作的过程中，没有严格按照底线思维的要求，坚持全过程、全方位准备，分行业、分领域、分层级的风险管控没有落实落细，使一些局部风险扩散到全域，产生了裂变、传导、叠加的发展倾向，防控的自觉性、积极性和主动性还需进一步增强。
三是识变应变求变的瓶颈亟待突破。一些领导同志站在时代前列和形势高峰，不善于把握变与不变的基本规律和基本要求，未能将“变”字作为推动改革、推动发展的有力武器，掌握变情、变状、变数、变意不够及时和精准，面对面对复杂的发展环境，没有时时刻刻做到眼中有物、心中有数、手中有招、脚下有路，战略境界和高位势能还需进一步提升。一些领导同志不善于把握变化带来的机遇，主动促变、变中求新的意识不足，没有将新发展阶段经济社会发展规律与行政工作规律紧密结合起来，在顺应变化的发展趋势中调整完善行政工作的思路和对策，一些工作没有实现乘势而上，优势有所下滑。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面
一是廉洁文化建设存在虚化弱化现象。一些领导同志对廉洁文化建设的认识存在偏差，如，往往只注重学校的硬件建设，注重招生规模、就业率和升学率等显性指标的扩大和提升，却将廉洁文化建设视为高校建设发展中并不十分重要的“佐料”，没有将其放到高校建设和发展规划中应有的高度去统筹谋划。廉洁文化建设缺乏顶层设计，未能将其深度融入全市文化建设的总体布局之中，没有形成完整的、系统的建设体系，一些既定的工作推进比较缓慢，廉洁文化建设成果转化效率不快、不高的问题较为突出。一些领导同志对廉洁文化建设定位不够明确，对廉洁文化建设在国有企业高质量发展中应该具有的地位、发挥的作用和应达到的效果认识还不够到位，对廉洁文化建设在培育、涵养和锻造高素质干部队伍等方面现实意义还不够清晰、明确，对如何提炼出具有特色的廉洁文化核心要素缺少统筹谋划，没能形成符合本单位特色的廉洁文化建设长效机制，导致一些工作失去了方向性和针对性，流于形式、不能深入的问题瓶颈亟待突破。一些领导同志抓廉洁文化建设的韧劲不够，没有充分认识到廉洁文化建设具有长期性、系统性和渗透性的特点，未能将足够的恒心和毅力贯穿到廉洁文化建设的各个方面和全过程，导致一些廉洁文化建设工作出现了前紧后松，虎头蛇尾的问题。
二是落实中央八项规定的相关制度建设跟不上新形势新要求。贯彻落实中央八项规定精神的制度建设，距离立足当前，着眼长远的要求有一定差距。如在建立制度时，往往注重解决现阶段突出问题，未能全面深入地分析不同时期面临的形势、任务、特点和问题，充分考虑到未来工作的实际，不断丰富完善制度建设，推进制度创新。对在贯彻中央八项精神过程中，对于一些有效做法，没有进行系统的梳理整理，并以制度的形式固定下来，制度管人管事管权的作用没有真正发挥到位。再如，对不适应新形势新要求的制度没有及时进行修订完善，对缺乏制度规范的领域也没有及时填补空白，制度缺位和失灵问题还没有完全破解。在深化细化制度时，“于法周延、于事简便”的原则坚持得不够好，一些规定制定的比较笼统，特别是配套实施细没有达到明确化、具体化的要求，没有充分发挥出制度的活力和效力。
三是对反对形式主义的新要求认识不够深刻。一些领导同志在未能时时事事都坚持联系的、辩证的、全面的观念，对于“形式主义”和“必要的形式”区分不够科学合理，对于一些该开的会、该发的文，该搞的督查，担心被定性为形式主义，有时“一刀切”，带来了新的形式主义。一些领导同志对基层工作的真实情况掌握不够具体，在谋发展、做决策的时候，对基层工作的客观规律认识不够透彻，使一些点子、政策、方案不符合基层的实际情况，一些工作或激进或滞后，基层同志对此有意见。一些部门热衷于“数字化”，任何工作都想要用“数字化”的方式推进，各部门都一套信息系统，且系统类型复杂、功能重复、标准不一、难以共享，重数据数量，轻数据质量，一些基层单位疲于应付，有的甚至为了应付检查而编造数据、捏造材料，使基层干部做了很多无用功。部分基层“数字政府”改革面临着重投入、轻运营，重考核问责、轻激励赋能的情况。
二、问题产生的原因
一是理论武装松懈，理想信念淡化。对学习的重要性认识不到位，没有把政治理论学习上升到坚定理想信念、保持共产党员政治本色的基本前提来认识，注重了学以增智，轻视了学以正信、学以修德，部分同志认为，了解掌握一些最基本、最起码的理论知识就可以了，常年累月面对的都是普通群众，喊破嗓子不如干出样子，群众最讲实惠，总认为干比学更重要。同时，从XXX工作以后，感觉到接触服务的对象知识文化层次普遍都不够高，的知识老本已足够了，面对群众讲再高深的理论人家也听不进去，久而久之，对理论学习的重视程度不够，致使学习时断时续，不能做到持之以恒、系统把握和深刻理解，致使的理论功底、政策水平和工作能力提升不快，理想信念不坚定，正确的世界观、人生观、价值观、政绩观树得不牢，对自身岗位职责的重要性认识不足，对当官为什么、身后留下什么警醒不够，忧患意识、危机意识不强，致使谋划工作动力不大，底气不足，抓工作的决心、信心不大。
二是淡化了宗旨意识的持续锻造，群众感情呈现疏远的倾向。为群众服务的宗旨意识有所淡化，有时对群众的诉求缺少耐心的解释和引导，没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因;平时下乡调研检查工作，尽量做到不打招呼、随机抽查，但是或早或晚都会回到县城，在乡镇居住的少，没有真正把群众当主人、当亲人，不知不觉地在思想上、感情上、行动上疏远了群众。
三是自我鞭策力度不够，党性锻炼存在不足。认为参加过党史学习教育等活动，已经解决了存在于自身的各方面问题，但是通过对照合格党员标准，反思近年来党员领导干部违纪违法的严重性、危害性，深感还有一定差距。主要原因是缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性，缺少注重增强党性修养、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性。尤其是在政治理论方面，有放松理论学习的倾向，多了“学过”的想法，少了“学透”的专研。
四是工作作风欠踏实，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。对重点工作，忙于应付多，主动落实少，研究情况多，解决问题少，安排部署多，亲自督战、亲自检查、紧盯落实少，致使一些工作滞后，推进缓慢，影响了全区工作大局。在潜移默化中，正确的政绩观也受到了影响，重当下轻未来，忽视科学的可行性论证阶段，给经济社会的可持续发展留下了“暗伤”。同时，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，满足于完成组织交办的任务，满足于面上不出问题，缺乏创造性开展工作，改革创新意识有待继续增强。
三、今后整改方向及主要措施
(一)加强思想建党，进一步坚定理想信念。坚持高标准、严要求，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心聚魂，用理想信念和党性教育固本培元、补钙壮骨，发挥表率作用，引领广大干部群众坚定理想信念，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。一是强化理想信念教育。坚持政治理论学习，完善中心组学习、领导上讲台、讲师团宣讲、网络学习等制度，坚持每个季度安排3次以上XX会学习、安排1次以上中心组学习，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚定“四个自信”，提升政治定力。坚持领导班子成员带头示范，抓好全市党员干部的理想信念教育，提升履行党员义务的自觉性，把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。把意识形态工作摆在重要位置，及时掌握意识形态形势和动态，对各种政治性、原则性、导向性问题敢抓敢管，牢牢把握住意识形态工作的领导权话语权。二是强化党性教育。坚持开展学党章、讲党史、上党课等活动，教育引导党员干部牢固树立党员主体意识，进一步强化党性修养，打好人生底色，永葆共产党人的政治本色，做到在党言党、在党忧党、在党为党，把爱党、忧党、兴党、护党责任落到实处。充分发挥党校、革命教育基地、警示教育基地的作用，有针对性地开展党的宗旨、革命传统、反腐倡廉等党性教育专题培训，教育引导党员干部自觉站在党和人民的立场上想问题、做决策、办事情。
(二)严明政治纪律和政治规矩，始终与党中央保持高度一致。一是坚定不移地维护以习近平同志为核心的党中央权威。切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，把党中央各项决策部署落到实处，进一步增强“四个意识”，做政治上的明白人。坚持对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，如实向党反映和报告情况。通过领导班子的引领，教育引导全市各级党组织和全体党员不断增强政治觉悟。二是及时发现查处违反政治纪律和政治规矩的行为。坚决从严查处妄议中央大政方针、破坏党的集中统一，欺骗组织、对抗组织审查，搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派等行为，坚决维护党的团结统一。加强对中央和自治区党委方针政策、重大决策部署执行情况的监督检查，把发现违反政治纪律和政治规矩问题作为巡察工作的重要内容，严肃查处上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止等行为，确保政令畅通。
(三)以求真务实的态度推进工作，进一步转变和改进作风。一是认真贯彻党的群众路线。自觉端正对群众的态度，增进对群众的感情，建立健全民意调查、民情研判机制，坚持深入基层开展调查研究，向干部群众了解第一手真实情况，问计于民、问政于民、问需于民。继续组织开展“党旗领航”大行动、“机关党员进社区”活动，组织机关干部到联系点、结对户开展慰问、帮扶活动，为群众解难题、办实事，加强感情沟通，密切党群、干群关系。继续开展服务群众、服务企业、法律服务、“网络问政”等“四个直通车”活动，切实解决服务群众“最后一公里”问题。二是深入落实中央八项规定精神。坚持实事求是，确保决策部署的可行性和工作措施的可操作性，促进作风、文风、会风进一步好转。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，杜绝讲排场、比阔气，防止出现特权思想、特权现象。
认真落实“一把手”不直接管理人事、财务、工程、审批和采购等制度，如实报告个人有关事项，管好亲属和身边工作人员，坚持廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，正确接受组织和群众监督，习惯在监督下工作，做忠诚、干净、担当的好干部。带头严刹公款吃喝风，严禁公款宴请，严禁公务接待上烟酒，严禁工作日早餐、午餐期间饮酒，下基层调研食宿安排一切从简。带头严格执行公车配备标准，严禁超标配备和使用公车。
(四)主动担当、积极作为，加快发展步伐。一是坚持发展第一要务。加强党对经济社会发展的领导，通过加强党的建设，提升各级党组织和广大党员干部的担当精神、执行力、创新能力，推动各种困难和问题的解决，加快发展步伐。牢固树立“五大发展理念”，把思想、行动、工作重点统一到中央和自治区的要求以及XXX书记到我市调研时的讲话精神上来，坚持稳中求进工作总基调，以敢啃“硬骨头”、敢于“涉险滩”的勇气，把该担的担子担起来，把该负的责任负起来，找准聚焦支撑性产业，举全市之力加快产业发展，努力推动我市加快走出困境。着力抓好全面深化改革，建成“一网两管”并发挥效应，大兴产业、做大工业，加大招商引资力度，推进项目建设，扎实推进全面加强党的建设等重点工作，守住金融、民生、生态、安全生产、社会和谐稳定、纪律等6条底线，促进经济平稳健康发展和社会和谐稳定。二是推动领导干部有为有位。尽快建立健全正向激励机制，不断激发领导干部干事创业的积极性。围绕“补钙提能、凝心聚力”，加强思想激励，着力抓好思想教育、素质培训、挖掘典型等方面的工作。突出“崇尚实干、有为有位”，加强事业激励，重点围绕“大力选拔任用敢担当有作为的干部、注重选拔经过艰苦复杂环境锻炼的干部、加大各领域领导干部的交流力度”等三个层面，为干部干事创业搭建平台。坚持“以人为本、关心爱护”，深化情感激励，生活上关心干部，使之心情舒畅;物质上适当奖励干部，使之增强动力;精神上鼓舞干部，使之奋发有为。抓紧建立容错纠错机制，保护改革者、鼓励创新者、宽容失误者，让广大干部摒弃“不敢为、不想为、不能为”的消极思想，真正想干事、敢干事、干成事、不出事。
(五)坚决执行党的组织制度，严格党内政治生活。一是加大党的组织制度的建设和执行力度。在落实好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》提出的党内学习、重大问题请示报告、党内选举等制度的同时，结合我市实际，推进党内政治生活制度改革，健全常委会向全委会定期报告、接受监督制度，探索建立和完善民意调查、权力清单等制度。自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，坚持和完善民主集中制，落实常委会议事规则和决策程序，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体讨论和决定重大问题，科学民主依法决策，严格按程序决策、按规矩办事。坚持集体领导与个人分工负责相结合，做到重大问题事先沟通，关键时刻及时沟通，意见不一致反复沟通。完善民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，提高班子解决自身问题的能力，促进班子的团结统一。完善民主讨论制度，以民主促团结，鼓励讲真话、讲心里话，畅所欲言，形成心齐、气顺、风正、劲足的局面。全面落实“微权力清单”等基层民主议事制度，加强村务监督委员会建设，全面提升村级党组织的政治引领和服务功能。二是加大监督力度。注重加强对下级党组织民主生活会的指导和监督，提高会议的质量和水平。认真贯彻落实党的十八届六中全会精神，对于违反党内政治生活制度的行为，发现一起查处一起，解决好党内政治生活庸俗化、随意化、平淡化的倾向和问题。严格执行集体领导和个人分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、函询、诫勉等党内监督制度。注重加强考核监督，提高严肃党内政治生活在党建工作中的考核权重，严格责任追究。注重加强群众监督，请群众看一看、听一听、评一评、议一议、督一督党内政治生活是否严肃规范。
(六)严格落实全面从严治党责任，营造风清气正的政治生态。一是带头落实管党治党主体责任。牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，坚持把全面从严治党主体责任扛在肩上、落实在行动上，贯穿于党的建设、管理、监督等各个方面。强化压力传导，协调、督促各级党委(党组)认真履行管党治党的主体责任，全面兑现责任清单。综合运用签字背书、公开承诺、定期报告、调研督导、谈心谈话、述职评议、检查核验、问责追责、点名通报等方式，推动责任和压力向基层延伸。完善落实主体责任的监督检查、考核评价等机制，严格落实年初巡查、半年抽查、日常检查和年底考核等制度，实行台账管理和销号挂账，切实解决责任虚化、空转的问题。严格责任追究，制定问责办法，严肃查处并公开通报落实主体责任不力的典型案件，增强责任追究震慑力。二是树立正确选人用人导向。进一步提高领导班子成员的识人选人水平，在落实好干部标准上为全市作出表率，为培养选拔干部工作把好关、出好力。坚持从严选拔任用，严把动议关、考察关、程序关，充分发挥党组织的领导和把关作用，强化干部平时考核，落实好领导干部谈心谈话制度，增加任前考察深度，真正把好干部选出来、用起来。突出重品德、重发展、重基层、重担当的用人导向，坚持五湖四海、任人唯贤原则，做到“四个不唯”，大力培养选拔勤政务实、勇挑重任、情系XXX的好干部。突出以德为先的导向，选拔信念坚定、品行过硬的干部。突出服务发展的导向，把认真践行正确政绩观、自觉服务发展大局、群众公认实绩突出的干部选拔出来。突出重视基层的导向，选拔扎根基层、埋头苦干的干部，尤其是在经济工作等一线表现突出的干部。突出敢于担当的导向，选拔为民务实清廉的干部。建立健全选人用人机制，把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中，不让老实人吃亏。三是从严监督管理干部。坚持从严监督教育，对干部常督促、严要求、勤教育。强化领导班子的分析研判工作，加强干部“八小时”以外监督，充分听取各方面意见，全面客观准确了解评价干部。坚持从严执纪问责，对目无组织、纪律观念淡薄、不服从组织安排、不遵守组织原则、重大事项不请示报告的干部，进行严肃处理。大力推进干部能上能下，综合运用巡察、考核、审计、信访、个人有关事项报告抽查核实等结果，着力解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题。进一步把党风廉政建设“两个责任”压实到最基层，做到全覆盖、无死角。坚决把纪律挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、关口前移，加强理想信念教育和制度建设，在巩固“不敢腐”成果的同时，提升“不能腐”“不想腐”水平，用纪律管住全体党员。
2023民主生活会6个对照检查2
这天按照中央、省市委的统一部署我们以认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导全面贯彻落实党的十九大各项决策部署;牢固树立“四个意识”认真落实省委巡视组巡视XX反馈意见整改彻底肃清XX为主题重点对照党章对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神和省委巡视组巡视XX反馈意见召开年度暨专题民主生活会聚焦学习贯彻党的十九大精神着重从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定对党忠诚老实担当负责、攻坚克难纠正“四风”不止步严格执行廉洁自律准则以及抓好省委巡视组巡视反馈意见整改落实等方面认真查找问题进行党性分析开展批评和自我批评。下面由我首先作对照检查。
按照此次民主生活会要求前期我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平同志在新一届中央政治局民主生活会上的重要讲话精神认真学习了《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》和省委巡视组巡视反馈意见精神
坚持问题导向紧密联系班子和个人实际认真查找、主动认领问题从主观、从党性找原因深刻进行剖析、反思进一步明确了整改措施和努力方向。对市委班子查找出来的问题我负有主要职责。现将有关状况报告如下。
一、前期民主生活会整改措施落实状况
一2019年度民主生活会整改措施落实状况
强化“四个意识”坚决维护中央权威。一年来自己能够率先垂范、以身作则坚定不移维护以习近平同志为核心的党中央权威自觉服从核心、坚决维护核心、精准对表核心切实做到了党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央持续高度一致“四个意识”更加牢固了。
加强思想建设坚定理想信念。一年来自己始终坚持把学习习近平总书记系列重要讲话精神摆在突出位置重点学习了总书记“XX”“XX”和“726”等一系列重要讲话精神;始终坚持学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章牢记党员身份自觉遵守党章党规党纪自觉践行党的优良传统和作风思想觉悟和理论水平显著提高“四个自信”更加坚定了。
严肃党内政治生活切实履行好管党治党的领导职责。一年来自己能够带头执行党的组织生活制度认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等制度强化经常性教育、管理、监督;能够认真执行民主集中制凡是涉及重大事项重大问题均遵守群众领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则;能够严格对照“20字”好干部标准坚持正确用人用人导向。
带头履行党内监督职责主动理解方方面面的监督。一年来自己认真执行个人重要事项请示报告相关规定。严格落实对下级“一把手”的廉政谈话、考核监督和执行民主集中制、党风廉政建设职责制考核制度加强了对重点领域的监督及时发现和督促纠正了一些苗头性、倾向性问题。自觉主动理解各方面监督支持和保证人大、政府和监察机关、司法机关的依法监督政协的民主监督。
带头加强和改善作风建设自觉做正风肃纪、廉洁自律的表率。一年来自己始终带头贯彻执行中央八项规定精神带头执行《准则》和《条例》自觉同特权思想和特权现象作斗争注重家庭、家教、家风严格管理亲属和身边工作人员做到守住底线、不踩红线、不碰高压线。时刻紧盯“四风”新问题新动向查处违反党纪政纪案件XX件。始终坚持问政于民、问需于民、问计于民深入实际、深入基层、深入群众进一步密切了党群干群关系。
二7月份专题民主生活会整改措施落实状况
深刻汲取教训强化“四个意识”。透过深刻对照反思自己的政治觉悟和政治潜力进一步提高“四个意识”更加牢固切实做到了以案为鉴、以身作则自觉向党中央看齐向党的路线方针政策看齐向党中央各项决策部署看齐坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央持续一致坚决维护中央权威。
认真履行管党治党第一职责人职责坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。一段时间以来透过以身作则、自觉主动理解监督以上率下、层层传导压力自己切实担负起了全面从严治党主体职责真正做到了真管真严、敢管敢严、长管长严确保了全市“关键少数”发挥关键作用有效推动了管党治党从宽松软走向严紧硬。
始终持续对纪律的敬畏之心自觉遵守党的纪律。自己始终把纪律当成不可触碰的“高压线”坚持守纪律、讲规矩、重名节坚持依法用权、正确用权、干净用权自身政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力显著增强切实做到了慎独慎为、廉洁自律。
推进干部作风转变进一步净化和修复政治生态。贯彻落实总书记“XX”指示精神组织制定了XX实施方案;坚持正确选人用人导向严格把住了干部选拔任用的政治关、品行关、作风关、廉洁关;坚持挺纪在前加强党内监督拉起了党员干部理解监督、自警自律的防线。全市干部作风逐步好转净化和修复政治生态成效显著。
二、个人重大事项、配偶子女从业等状况
三、本次对照检查发现的主要问题
一在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分是被实践证明了的科学真理是进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的实践指南是我们务必长期坚持的指导思想。一向以来自己能够坚持认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”做到“四个服从”坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央持续高度一致但与中央要求相比还有必须差距。一是“学”“学”结合不够。虽然透过认真学习能够深入领会“八个明确”“十四个坚持”的核心要义但是学习相对孤立缺乏与学习总书记“XX”“XX”“7·26”等系列重要讲话精神的有效结合没有做到融会贯通。二是“学”“讲”结合不够。作为一名党的十九大代表在自身学习领会好的基础上将习近平新时代中国特色社会主义思想更完整更细致地带给广大党员干部群众是使命所在、职责所在。自己虽然能够多次深入基层、深入群众进行宣讲解读但还是讲整体、讲方向、讲好处
的多讲具体、讲思路、讲实例的少。三是“学”“用”结合不够。虽然在整体上学懂弄通了但是缺乏从经济、政治、文化、社会、生态等方面进行有效归纳对如何更好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决各方面存在的实际问题思考不深入、操作不熟练有时存在理论武装了也足够指导实践了但是推动工作效果不明显现象。
二在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。一向以来自己能够坚持认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定用心传达学习用心研究措施用心推进落实;能够带头坚持请示报告制度在工作中的重大问题、临机处置的突发状况、个人的有关事项上按规定按程序请示报告但在抓落实上还存在不足之处。一是有时只“落”不“实”。比如：在部分上级决策部署的执行过程中只满足于开会强调了、研究部署了、下发方案了没有进一步进行跟踪督查。二是有时“落实”未“落细”。比如：在XX活动中虽然认真按照XX市委统一部署指导全市按规定动作完成了活动的各项工作任务但没有俯下身子看实效部分基层单位XX不深入、不彻底。
三在对党忠诚老实方面。作为一名理解党教育培养多年的干部自己始终能够做到对党组织讲实话、讲真话不当两面派不做“两面人”不搞当面一套、背后一套不弄虚作假、欺瞒党组织。但同时还有一些不足之处。一是对职责范围内的工作报喜多报忧少。工作中出于多为自己加些亮点、少给领导添些麻烦的想法有时会对一些好的工作成果人为地进行再美化而对一些存在的问题更多的是抱着自己早晚能够解决的想法较少向上级汇报这也会在必须程度上影响领导对全局的了解和把握。二是对职责范围外的工作为党分忧少。有时对一些XX全局性的事情即使有主张、有推荐也遵循“不好说、说不好、不说好”的原则有时看到问题也习惯于“睁一只眼闭一只眼”存在必须程度的好人主义现象。
四在担当负责、攻坚克难方面。一向以来自己能够认真履行岗位职责把方向、谋大事、抓党建、保平安不回避矛盾、不躲避职责;认真履行全面从严治党主体职责严格执行党的干部政策努力营造风清气正的政治生态。但是在攻坚克难方面还存在必须不足少数棘手问题仍然存在。一是干部队伍建设还需加强。一些党员、干部的潜力素质和作风还不适应新时代新任务的要求观念滞后、作风不实、不作为、不担当的现象还不同程度存在。二是基层党组织“战斗堡垒”作用没有充分发挥。虽然近两年下了很大功夫解决基层党组织软弱涣散、基础设施薄弱问题但是截至目前全市仍有XX个村、社区党员活动场所面积未达标。三是部分历史遗留问题尚未解决。虽然在全国“两会”、XX、XX和党的十九大期间安保WW工作取得前所未有的成绩但仍有一些信访积案、社会问题未彻底解决。
五在纠正“四风”不止步方面。一向以来自己能够自觉主动同“四风”作斗争也时刻警惕“四风”问题反弹变异个性是经过“党的群众路线教育实践活动”和“三严三实”专题教育以后自己一度认为自身的“四风”问题已经彻底解决但对照近期中央指出的“四风”问题十种新表现对照总书记的指示批示精神发现一些问题还仍然存在。一是调查研究不够深入。虽然能够做到经常下基层调研但总体还是提前打招呼的多突击暗访的少;城市社区跑的多到农村基层去的少;听汇报、看材料的多深入调查、仔细研究的少。二是联系群众不够密切。有时联系群众不深走马观花、流于形式;有时联系群众不实没有为百姓解决实际困难;有时联系群众不细问的多、听的少单向沟通有余、双向互动不足。
六在严格执行廉洁自律准则方面。一向以来自己能够做到严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》严格执行中央八项规定及省市实施细则严格履行“一岗双责”严格落实个人待遇方面相关规定自觉抵制“围猎”腐蚀坚决反对特权思想和特权现象。但在对全市各级党员干部持续廉洁自律、遵纪守法方面的教育管理还有欠缺少数领导干部不廉洁、违规现象依然存在。2019年共查处违反党纪政纪案件XX件处分党员干部XX人查处违反中央八项规定精神问题XX起处分XX人、组织处理XX人。
另外经逐条逐项对照省委巡视组巡视反馈意见中指出的问题以及提出的意见推荐后发现巡视组指出的问题在XX也不同程度存在巡视组提出的意见推荐对XX也极具指导性。对XX存在的问题我老秘网市负有职责;对我老秘网市存在的问题我负有主要职责。
一在党的领导方面。一是“四个意识”仍不够强贯彻落实总书记重要指示精神不到位。比如：争先进位意识不强XX;环境问题突出XX;攻坚破难勇气不足各园区示范带动效应不够明显。二是肃清XX恶劣影响不够彻底净化和修复政治生态不够到位。比如：对在极少数群众中仍然存在的XX情绪过度轻视、置之不理;党员领导干部违纪违法现象仍有发生深刻汲取XX案教训仍需推进。三是对意识形态问题的引导和管理存在薄弱环节。比如：XX问题较为突出全市存在各类宗教非法私设聚会点XX处。
二在党的建设方面。一是落实思想建党要求不够到位。比如：在2019年市委对“两学一做”学习教育总体部署的XX文件中没有将总书记视察XX时的重要讲话精神作为学习资料;在个别基层党组织的个别党员中仍有“不信马列信鬼神”现象存在。二是履行抓基层党建工作职责不够到位基层党组织建设进展不平衡。比如：全市还有XX个村、社区党员活动场所面积未达标;连续3年以上发展党员“空白村”XX个。三是推进干部作风转变不到位不担当、不负责、不作为问题时有发生。全年共实施问责XX起给予党纪政纪处分XX人。
三在全面从严治党方面。一是履行管党治党“第一职责人”职责不够到位。层层传导压力不够、措施方法不多、追究职责不严导致部分基层党委主体职责落实不到位必须程度存在“口号喊在党委工作还在纪委”现象。二是抓监督执纪力度层层递减。部分基层纪检监察机构监督执纪宽松软监督执纪不用心、不主动、不高效未能有效运用“四种形态”。三是一些部门存在较大廉政风险。针对重点领域重点单位的纪检机构派驻工作还存在盲点财经纪律方面审查力度还需加大。
四、产生问题的原因分析
透过对查摆出问题的深入剖析、深刻反思无论是从党的领导干部还是普通党员角度出发问题的根本原因还是出在思想上出在修养和意识上。
一是理论修养不够深。理论上的成熟是党员领导干部政治上成熟的基础只有思想上弄通了理论上清醒了我们才会理解理论、拥护理论把这种理论当成信仰;只有理论成了信仰政治上才会更坚定行动上才会更自觉。自己虽然能够始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在重要位置作为首要学习资料但学习得还是不够系统、不够深入必须程度上忽视了对其理论体系的系统研究和深刻理解忽视了总书记系列重要讲话和重要指示批示精神正是其思想精髓在实际应用中的集中体现忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用缺乏用马克思主义立场、观点和方法去认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉没能完全实现用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二是政治修养不够高。政治修养是党员领导干部的根本性修养就是要旗帜鲜明讲政治、在大是大非面前持续清醒头脑。真正好的政治修养主要体此刻以下两方面：一方面是要坚定向正确的说“是”体此刻具体上就是要牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”做到“四个服从”坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央持续高度一致。在这点上自己始终是严格践行的。另一方面是要坚决向错误的说“不”体此刻当前就是要彻底肃清XX恶劣影响深刻汲取XX案教训敢于向任何与其相悖的言行亮剑。在这点上自己还不够高度自觉主动。
三是宗旨意识不够牢。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨也是衡量一名党员干部行为准则的最高标准。参加工作之后自己一向能够树立正确的世界观、人生观、价值观对“我是谁”“依靠谁”“为了谁”的认识一向是清醒的无论在哪里工作都是把保障和改善民生放在极端重要的位置来抓但是近些年随着职务的变化距离群众越来越远在“从群众中来、到群众中去”上有所松懈了。一方面工作角度变了坐在办公室思考“我要为群众干什么”的时候多了走进基层倾听“群众需要我干什么”的时候少了;另一方面工作标准变了“领导满不满意”思考的多了“群众满不满意”思考的少了。归根结底是宗旨意识树立得不牢。
四是职责意识不够强。习近平总书记讲“我的执政理念概括起来说就是：为人民服务担当起该担当的职责。”自己作为一个地区主要领导一向深知职责之重大也一向把“守土有责、守土负责、守土尽责”作为开展工作的根本要求但是从存在的问题来看思想意识层面还是有原因的。一方面作为一名领导干部缺乏排除万难为人民干事创业的意识应对发展扑下身子不够应对机遇放开手脚不够应对困难咬牙坚持不够没有始终做到以钉钉子精神抓落实。另一方面作为一名党委书记缺乏从严从实为组织管党治党的意识压力传导不够、职责落实不严、指导工作不细没有真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
五、努力方向和整改措施
针对查摆出的问题结合剖析出的深层次原因我将采取有力措施逐条逐项整改思想和行动同步整改确保取得成效。
一加强理论武装坚定理想信念。持之以恒学习党的理论和路线方针政策深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神提高政治站位树立历史眼光强化理论思维坚持问题导向把“八个明确”“十四个坚持”作为准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的的基本依据把《习近平谈治国理政》第一、二卷作为用这一思想武装头脑的生动教材把习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神作为深刻理解这一思想各个组成部分及其相互关系的基础文本和专题教材深入学、系统学、反复学、实践学真正做到学懂、弄通、做实切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二站稳政治立场把牢政治方向。深刻认识以习近平同志为核心的新一届中央领导群众是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导群众深刻认识习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖。带头牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”做到“四个服从”坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央持续高度一致;带头贯彻执行党中央决策部署和上级党委决议决定做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
三牢记身份使命强化职责担当。一是牢记党员的身份把为党工作作为第一职责增强职责意识树立担当精神始终做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是牢记领导干部的身份树立正确的政绩观持续“功成不必在我”的境界坚定“一张蓝图绘到底集中精力抓落实”的决心真正把打基础、利长远的工作做好。三是牢记从群众中来的身份干工作前问一问是不是群众所盼、群众所愿做决策前看一看是不是站在人民立场、从群众利益出发看成效前想一想是不是坚持群众利益至上、把群众满意作为检验一切工作的标准。
四扛起第一职责从严管党治党。围绕全面增强党组织“八项本领”严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性;严格落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等制度贯彻执行民主集中制;抓住思想建党根本引导全体党员深入学习习近平中国特色社会主义思想推进“两学一做”学习教育常态化制度化扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育;落实“20字”好干部标准坚持正确选人用人导向;加强基层组织建设充分发挥战斗堡垒作用;严格执行《中国共产党党内监督条例》加强党内监督;践行监督执纪“四种形态”持之以恒正风肃纪。
五持续清正廉洁发挥“头雁效应”。带头执行《中国共产党廉洁自律准则》自觉抵制“围猎”腐蚀坚决反对特权思想和特权现象严格执行个人待遇相关规定始终做到秉公用权、廉洁用权、依法依规用权;带头同消极不廉洁现象作斗争拒腐蚀、永不沾自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈时刻绷紧廉洁从政这根弦;带头执行领导干部个人有关事项报告制度注重家庭、家教、家风严格教育、管理、监督亲属子女和身边工作人员;带头贯彻落实中央八项规定和实施细则精神持续谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风发扬艰苦奋斗的传统时刻警惕“四风”变异反弹。
六深刻反思问题坚决彻底整改。严格执行《中国共产党巡视工作条例》全面贯彻落实XX讲话精神和市委整改落实方案要求把纪律和规矩挺在前面坚决担负起巡视反馈意见整改落实第一职责人职责。一是按照问题清单、任务清单、职责清单严格落实“条条要整改、件件有落实”要求以身作则、以上率下带头整改层层传导压力、层层落实职责全面彻底整改确保取得实效。二是举一反三建立健全各类规章制度不断巩固和扩大整改成果构成相互衔接、相互配套的长效工作机制。三是进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力全面彻底肃清恶劣影响深刻汲取XX案教训营造风清气正的良好政治生态。
2023民主生活会6个对照检查3
根据学校组织部组通字[20XX]1号通知要求，以认真学习领会**，坚定维护以*同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署为主题,深入学习**在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，以中央政治局为标杆，自觉主动向党中央看齐，聚焦会议主题,扎实做好学习研讨、谈心谈话、开展批评和自我批评。在认真学习的同时，积极深入师生中，面对面听取意见，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，主要存在以下几个方面问题：
一、存在的主要问题
1、学习贯彻**方面：
本人能够主动学习贯彻**,牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护**在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以*同志为核心的党中央保持高度一致。但在学懂、弄通、做实上做的不够好，常以工作忙为借口，放松了自我学习，缺乏刻苦钻研精神，学习业务的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬;另外对**认识还不够全面、系统。
2、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：
本人能够坚持请示报告制度，个人有关事项按规定程序及时向上级组织汇报，但还有不足之处，缺乏维护权威的办法，在执行上级少数决策上领会不充分，没有从讲政治的高度去把握。认为干好本职工作就好了，帮助、指导周围的人去维护中央权威不够积极主动也缺乏办法。
3、对党忠诚老实方面：
本人能够做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话,不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织，但存在一定的问题。一方面主动与两面派、“两面人”作斗争意识不够强，另一方面对发现的问题不敢批评，有老好人思想。
4、担当负责,攻坚克难方面：
对于大部分重点工作、难度大的工作能够承担，但贪图安逸的思想有所滋长，艰苦奋斗精神有所减弱，缺乏一抓到底的韧劲，缺乏机遇意识、进取精神，主动作为不够，没有全局眼光，工作深度、力度不够。比如工程教育认证工作过于强调学校投入不足、师资缺乏等客观原因。
5、纠正“四风”方面：
工作顾虑较多，存在得过且过、小成即满情况，强调客观原因，缺乏机遇意识，认为做好日常的管理工作就可以了，如日常教学工作，满足于发发通知、收收材料，工作深度、力度均较差。
群众意识不强，为师生服务的宗旨不够。虽然也经常调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心师生想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和师生打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识，对教师思想状况了解不全面，工作不细致。
6、严格执行廉洁自律准则方面：
按照上级有关党风廉政建设的规定，严格要求自己，不断增强自律意识，提高自身思想修养，以此端正工作作风、生活作风。但是在对文件以及会议精神的学习还不够深入，更需要进一步接受党员师生的监督和批评。
二、存在问题的原因
对以上存在的问题，本人进行深刻的反省和全方位的剖析，这些问题的产生虽然有些客观原因，但主要是自身主观原因造成的，主要原因有：
1、放松政治理论学习。政治理论学习和业务学习不够主动，不够深入，理论修养有待提高。
2、为师生服务的宗旨有所淡化。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为师生服务的公仆意识，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。
3、党性修养有待加强。总感到自己受党教育多年，加之多年的工作锻炼，在理想和信念方面也不会出什么问题了，而实际上存在着以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了。致使工作有时不够深入，满足于完成分管工作，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
4、缺乏艰苦奋斗的精神。由于自身成长经历的因素，对自己的要求标准不高、不严格，缺乏对艰苦奋斗精神的正确认识，认为社会发展了，物质丰富了，艰苦奋斗的必要性小了。另外随着实际生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不思进取的情绪，从而导致了一些浪费现象和享乐现象的出现。
5、纪律观念有所弱化。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格。
三、上一年存在的问题和整改情况
去年主要存在理想信念还需要进一步牢固、联系群众不够广泛、参加学院党委的中心组学习不够认真等问题，针对以上的问题和根源剖析并进行了整改，理想信念提高了，联系群众密切了，积极参加学院党委的中心组学习认真，也努力提高了自己的理论水平和业务能力。
四、整改措施及努力的方向
1、加强理论学习和业务知识的学习，提高自身思想素质和业务能力，切实把理论学习作为自己的第一需要，把理论学习与自身的工作实际有机结合起来，自我加压，勤于思考;同时坚持加强业务和专业知识的学习，尤其是教育教学和人才培养模式改革、实验室建设等领域，不断丰富自己的知识内涵，开拓视野，扩展知识面。
2、认真审视自身的工作作风，深刻查找差距、正视缺点和不足，从自己做起，从现在改起，端正言行，清洗思想和行为上的灰尘。
3、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，真正树立一切为了学校发展、一切为了学生成长、一切为了教学的服务意识，不断提高服务意识和能力。坚持调查研究，做到不应付、不流于形式，脚踏实地，切实了解师生中存在的问题，想办法、出主意、解决问题，急师生所急，想师生所想，以师生满意为唯一标准。
4、保持与时俱进、开拓进取的工作状态，立足工作岗位，拓展工作思路，培养自己的独立工作能力和机遇意识，尤其是立足学校大的发展环境和学院的发展需要，针对自己的工作岗位，明确新目标、探索新领域、开拓新项目。
5、要加强自身道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬**道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，认真剖析发生在自己身边的腐败案件产生的原因，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
2023民主生活会6个对照检查4
认真盘点日常生活和工作中存在以下问题:
1、对系统的理论学习不够重视，学习浮在表面，忙于具体的工作和生活，没有结合理论工作的高度来指导工作
2、政治理论的内容较少，市场经济理论和科学文化知识的研究较少。因此，知识面不够广。我们应该具备全面的思想素质，缺乏对更多知识重要性的认识。
3、组织纪律性有待提高，过组织生活时请假，开早会时迟到。
4、 在工作创新方面，对困难的恐惧仍然不够积极。
经过分析和深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性，这其实就是对自己要求不严格的结果，若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，将会给今后工作带来不便。应该说，我是满腔热情地投入工作的，工作态度一直是积极的，但却放松学习的后果，由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。对此，我确定了努力的方向和整改承诺：
一是要加强学习。不忘初心，牢记使命。努力学习十九大精神，及习近平新时代中国特色社会主义思想。坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分展示自己的能力和水平。
二是要严格要求自己，时刻按照党章、党规对照警示自己的一言一行。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，克服松懈心理，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
三是要立足于工作进步和自身全面发展，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，良好地完成工作计划和工作任务、生产任务，争创岗位专业技术的最高水平，多出成果。
没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要领导和同志们给予中肯的批评。总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中，勤奋学习，努力工作，做一名合格的共产党员、高质量地完成本职工作。
2023民主生活会6个对照检查5
根据局党组统一安排，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，学习了习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神，在读原著、学原文、悟原理和学习讨论中进一步深化了思想认识，围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚决落实党中央决策部署、担当尽责投身疫情防控和学校教育教学发展、主动作为收官“十三五”谋划“十四五”和遵规守纪纠四风转作风等方面，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措施，现将有关情况进行对照检查，请大家批评指正：
一、上年度查摆问题整改落实情况
上一年度本人查摆存在的问题：一是学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高，对政治理论研的不深、不透。2.工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想刚的是怎样尽快完成，而不是首先思考怎样做到最好，导致工作中产生了些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。3.深入学生工作不够，对学生的交流谈心也比较少。整天忙于整理材料以及年级工作，学生德育关注不够。
一年来，本人认真反思，不断整改工作。1.经常进入学生宿舍区，了解学生生活情况。2.经常深入班主任队伍，了解他们管理上的困惑，及时帮扶年轻班主任。3.大胆使用年轻干部，耐心指导，让他们在教学上、管理上提升较快。4.经常性对学生进行前途理想教育、励志教育，做学生的引路人。
二、存在问题和不足
(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”方面
工作中，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，自觉强化政治责任，持续提高政治能力，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导。
存在主要问题：一是在深入理解上还有差距。虽然平时能够积极参加支部组织的学习教育，但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，满足于和工作相关内容学习，特别是对习近平总书记最新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌握不够全面。特别是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。二是学以致用上还有差距。用理论指导实践还有不足，满足片面引用个别原理，与实际工作结合不够紧密，把参加会议、学习文件、写写体会当做贯彻落实，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透，存在学用脱节的现象。比如：在教学研究、创新教学方法方面意识不强，不够积极主动，致使教学水平提高较慢。
(二)在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面
一直以来，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示和上级决策部署，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐。
存在主要问题：一是在贯彻落实上还存在“时差”。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在贯彻落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些认识和执行不够及时到位。二是在服务大局上还存在“偏差”。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作、落实上级决策部署，有时存在一定的本位主义思想，局限于自已负责工作、局限在本年级这个小圈子，遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本部门本领域角度去推动落实，完成分管的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。比如：在高三晚自习的学习时间安排上，与其他领导的沟通配合不够，共同推动发展的意识还不够强。
(三)在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面
工作中能够认真履行职责，认真落实上级关于疫情防控和做好“六稳”“六保”工作的指示要求，积极服务脱贫攻坚工作。
存在主要问题：一是工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识不足，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。二是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不足，有时会回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。如在处理超龄校园协管员方面，担当不够，没有主动作为，让上级领导多次过问仍无法解决。
(四)在收官“十三五”，谋划“十四五”方面
认真学习党的十九届五中全会精神，深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。
存在主要问题：主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准，为学校主要领导科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位;对接改革、迎接改革做的还不够主动，对一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落实。
(五)在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面
自己能够认真执行中央八项规定及其实施细则，积极纠治和克服形式主义、官僚主义。严格遵守上级部门各项管理规定，没有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。
存在主要问题：—是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在，落实党日、党课、双重组织生活还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思想，对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象，网上传播灰色言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥，反映出自己在政治上还不够成熟，主动忧党、为党、护党还存在差距。
（六）在意识形态教育方面。一是重视程度不够。认为作为教师主要工作是抓教学质量，只要升学率上去了，其它都好说。忽视意识形态工作的重要性和必要性。二是教育方式单一。对学生的意识形态教育方式以说教和灌输为主，受升学压力影响，实际定位在知识教育上，意识形态教育功能被弱化。
（七）在民族团结进步创建工作方面。一是主题还不够鲜明突出。在民族团结进步创建工作中挖掘“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题的内涵还不够深入，未能在教学工作中很好的落实。二是形式还不够创新鲜活。在加强教育上局限于课堂上的灌输式教学，在改进宣传上局限于传统“三板斧”，没有很好地针对不同对象和受众特点加强“滴灌式”宣传，缺少喜闻乐见、生动活泼、入脑入心的活动载体和形式，各民族学生开展多层次多领域多样化活动的氛围还不够浓厚。
三、2020年度民主生活会7个必说清单。
1.年度领导干部个人有关重大事项报告。本人无重大事项报告。
2.民主生活会前征求的党员、干部和群众的意见建议，领导班子成员应当就反映本人的有关问题，向组织作出说明。
在工作中，有时还存在形式主义现象，有时急于求成。
3.年度内被组织谈话函询的领导干部就谈话函询问题进行说明。本人无被组织谈话函询及违纪问题。
4.年度内被问责领导干部就被问责情况作出深刻检査，剖析原因。本人无被问责情况。
5.年度内被党纪政务处分的领导干部就被处分情况作出深刻检查，剖析原因。本人无被处分情况。
6.年度被问责的党组织，由主要负责同志代表领导班子作出深刻检查，剖析原因。**党支部无被问责情况。
7.巡视巡察反馈问题和整改情况。领导班子成员应当就其中涉及本人的有关问题，向组织作出说明。巡视巡察尚无反馈意见。
四、原因分析
一是政治学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子;缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。
二是宗旨观念树的不牢。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。
三是党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务，对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强。
五、下一步打算
(一)强化理论武装，提升思想觉悟。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把《习近平谈治国理政》和习近平新时代中国特色社会主义思想《学习纲要》《基本问题》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央办公厅印发党委落实全面从严治党主体责任规定》等列为必学书目，坚持深入学、系统学、实践学，做好“结合”“转化”文章，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
(二)站稳政治立场，坚定政治方向。带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，坚决落实上级部门的各项决策部署，落实到具体行动上，坚决做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。
(三)强化责任担当，勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中心的发展思想，围绕收官“十三五”谋划“十四五”、推动常态化疫情防控、“六稳”“六保”等工作，深入研究、创新举措、狠抓落实，尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾，亲自研究解决，亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位;始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作;始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不搞华而不实的东西。
(四)严格遵规守纪，树好自身形象。带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守中央八项规定精神，带头严守党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行;严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表率。自觉接受监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人。
以上是我的对照检查，请同志们批评指正。
2023民主生活会6个对照检查6
2023年对照六个方面民主生活会
根据省分行党委关于认真开好党员领导干部民主生活会的安排部署，本人聚焦主题，在深入学习、征求意见、谈心谈话、梳理检视问题基础上，对照“六个方面”深入查找了自身存在的问题和不足，深入剖析了产生问题的原因，并提出了具体整改措施。现对照检查如下：
一、紧扣会议主题，认真做好准备工作
接到总分行关于召开民主生活会的通知后，我按照分行党委统一部署和工作要求，紧密结合这次会议主题，扎实做好了会议准备工作。一是深入学习，提高认识。围绕本次会议主题，我认真梳理了自己一年来的学习情况，对在学习党的二十大报告、党章以及习近平总书记系列重要讲话中存在的短板列出清单，利用业余时间进行了重新补课;积极参加分行党委中心组学习，并在会上进行交流研讨发言。通过会前的集中系统学习，思想认识有了再提高。二是征求意见，查找不足。会前，我与其他班子成员进行了深入沟通交流，与所在支部支部书记和党员代表开展了谈心谈话，对标“六个方面”征求意见建议，共征集到六个方面、12条意见建议。对照这些意见建议，我对自己存在的问题和不足有了更深刻的认识，更加理解分行党委和基层同志对纪委工作的期待和要求，更加明确了自己今后的工作重点、努力方向和奋斗目标。三是对照检查，深入剖析。针对政治学习中发现的不足、工作实践中暴露的短板、自我反思中揭示的局限、调研谈心中征求到的意见，我进行了总结归纳、梳理分类，形成了较为完整的问题清单，对自身短板有了更全面、更深刻的认识，为开展自我批评、剖析问题成因、拟定整改措施奠定了基础、明确了方向。
二、上年度党史学习教育专题民主生活会问题整改措施落实情况
在2021年度党史学习教育专题民主生活会上，我共计自我查摆出五个方面16个问题，其他班子成员提出6个批评意见，共计22个问题。会后我制订了细致整改措施，基本完成了整改任务。现将落实情况简要汇报如下：一是制定了整改任务清单。针对在民主生活会上自我剖析出来的问题，以及党委剖析材料涉及自己的问题，进行了全面梳理，制定了整改任务清单，逐项明确了整改措施、整改标准和整改时限，定期向党委汇报整改情况，接受党委工作指导，保证了问题不漏项、整改不走偏。二是构建高效工作机制。针对整改过程中暴露的短板，推动纪委、巡察办、内控部、党委组织部先后制定了《**分行政治生态监督评价方案》《**分行一级支行纪委书记、纪检专干、纪检委员履职规范》《**分行以案促改“七个一”活动方案》《**分行内控评价争先进位工作方案》《**分行进一步加强员工违规违纪行为治理的通知》等规范性文件，针对性解决了推动从严治党、规范纪检监督、强化风险防控等工作中的盲区和弱项。三是积极推动问题高效整改。一年来，我加强了政治学习，持续推动党的政治建设，主动改进作风服务基层，强化金融服务保持为民导向，推进从严治党各项措施落实，加强自身廉洁自律意识，整改清单中列明的事项均已整改完毕。2022年度，**分行违规违纪问题同比大幅下降，内控评价成功晋升一类行，党风廉政建设考核全省排名第二位，通过问题整推动分管工作取得了一定成效。
三、个人有关情况说明
四、存在的问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。
一是维护政治纪律、政治规矩上还有偏差。作为纪检干部，维护好、执行好政治纪律政治规矩是首要职责，但在实际工作中，监督内容聚焦的还不够精准，盯“硬指标”多，盯“软指标”少，把主要精力投入到违规违纪、反腐败、廉洁从业等相对具体的事务的监督上，对各级领导干部遵守政治纪律政治规矩“五个方面”的情况关注不够多、提醒提示不够频繁、评判分析不够精准，导致政治监督的成效不够理想。二是在提高政治“三力”上还不够到位。反思一年来的学习、思考、实践经历，发现自己在很多情况下对党中央的政策方针路线、重大决策部署还过多停留在学习领会层面，对其背后蕴含的政治意义、政治规律认识还不够深入深刻，对运用最新的政治理论指导和推动工作实践还不能做到贴合实际、融会贯通，在个别工作中存在由于判断不准、定性模糊、执行缺位导致工作成效打折扣的情况，对各级党委班子的政治建设政治生态、各级领导干部的政治素养政治能力还需要进一步的推动提升。三是对身边党员干部的带动引导还不够强。作为纪检干部，有责任也有条件通过监督来帮助党员干部增强政治意识，提高政治能力。但是在实际工作中，自己能做到深刻领悟“两个确立”决定性意义，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，但是还未做到与身边同志经常性沟通研讨，传递正确的政治观念，还未做到对身边同志在政治学习、党性提升方面存在的问题第一时间做出提示、严格纠正、督促改进。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
一是学习不够系统，理解不够深刻。“急学现用”的现象较为突出，对经济金融、从严治党方面的内容相对学习的系统一些，对政治、军事、外交、改革等方面学习往往一带而过，虽然解决了眼前的问题，但是也导致自己的认识不够全面，理解不够精准，落实相对单一，没有构建起系统完整的认知体系。比如在当前严峻复杂多变的国际环境下，会如何影响国内经济环境、**发展态势、党员干部心态、意识形态形势等，还没有做到用习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿起来进行分析，透过现象看到本质，找到应对策略。二是理论指导实践不够，存在学用“两张皮”现象。贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，是指导我们实践工作的有力法宝。但是从自己工作实践情况看，还没有完全做到知信行合一。比如二十大报告中提到的“六个必须坚持”，其实也是纪委工作必须遵守的基本原则，同时也是开展监督党员领导干部是否坚持的重要内容，但反思去年工作，不论是纪委工作还是在监督推动党委工作上，都有很大差距。特别是在落实守正创新上，大多是循规蹈矩、按部就班，根据当地行经营管理实际、政治生态变化等调整监督策略较少，创新性措施不多;在落实胸怀天下方面，则往往是盯****自身，没有把****放在全省、全国经济大盘里去思考，没有把****政治小气候与国家政治大气候、国际政治格局变化这个宏观高度上去分析理解，导致工作思维固化，视野局促，效果也打了折扣。三是充分利用来指导队伍凝聚士气还不够。习近平新时代中国特色社会主义思想特别是党的二十大报告完整规划了党和国家未来一个时期发展蓝图，但自己在如何学习、宣导、利用好这张蓝图方面还不到位，不善于利用这个良好机遇，带领和推动**业务发展、推动自身财富增长、推动家庭和个人成长，没有把国家擘画的美好未来转化为大家看得见、摸得着、有希望的路径，激发对未来的希望，激发出昂扬向上的力量和活力，没有发挥好衔接纽带作用，没有起到好传播者、转化者、激励者作用。
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。
一是监督推动民主集中制落实上还存在能力不足问题。监督推动“三重一大”事项决策的民主集中制，是防范腐败行为的重要载体。从工作实践看，自己对重大决策的运行机理、廉洁风险环节等还了解不够深入透彻，导致在指导基层纪委监督的力度和精准性还有欠缺。如在**工作时，连续三年对部分支行开展“三重一大”专项巡察，虽然揭示了一些问题，但是在总结规律、揭示普遍问题、指导基层完善运作机制上还不够，导致有些决策不规范问题反复发生，没有实现彻底整改和完全杜绝。二是创新监督方式提升监督效果上思想还不够解放。在监督上，还停留在现场检查、线索跟进排查、日常谈心谈话、列席会议等传统方式上，虽然也能起到一定效果，但是监督效率低、发现问题难、证据搜集不充分等问题没有得到有效解决。还没有主动地研究如何利用大数据、利用各类系统数据比对分析、没有通过模型化地推演来前瞻地发现问题，精准地定性分析，构建起完整的证据链。究其原因，还是学习新技术不够深入，对新形势下如何应对违纪违法和腐败行为思考仍较为浅显。三是发挥纪委作用促进士气凝聚上探索不够。纪委工作一方面是反腐惩恶，一方面也要通过惩恶达到弘扬正气、矫正风气、激发士气的作用。但在实践工作中，自己往往更侧重于查和惩，投入的精力更多，在以案促改上虽然出台了《**分行以案促改“七个一”工作方案》，但对后续落实情况跟进监督不够全面，评估改进不够，尚未完全实现“三不腐”一体推进。比如在回访教育、发送提示函、提出建议书这几个环节就执行不够到位，导致预期规划中通过以案促改统一全员思想、激发干事创业热情的效果还不够理想。四是对社会责任落实监督推动上用力还不够均衡。出台了《**分行纪委“对标责任强监督 聚焦发展提效能”工作方案》，要求对社会责任指标持续开展监督，但是实际执行中存在监督重点不够突出、短板指标监督力度不够的问题，在服务乡村振兴、服务普惠金融上关注多一些，对某些指标持续监督推动少，年末**分行社会责任性指标虽然完成省行计划，但还存在小富即安思想，没有充分挖掘应有潜力。如**是传统工业城市，民营经济也较为发达，但****在服务战略新兴(科创)产业、支持民营经济发展、服务专精特新“小巨人企业”三项指标上排名中游偏下，仅分别为第11、12、13名，甚至落后于个别传统的农业地区市。
（四）在带头坚持以人民为中心，推动改革发展稳定方面。
一是对金融工作的政治性、人民性认识还不够到位。在实际工作中，还存在重业务发展、轻社会效果的思想倾向。在对相关指标进行分析、对业务部门和基层支行督导时，往往过多从是否完成省行计划、是否实现市场份额提升、是否有利综合绩效考核上考虑，对相关业务是否能促进当地经济社会发展、满足人民金融需求、提升群众对党和国家的信任和信心上考虑不足，在提出的监督意见中政治性考量较少，或是仅泛泛而谈，没有充分体现出纪委监督应有的“政治性”。二是对所在分行的优势短板认识不够准确。日常工作中，关注纪委、内控、风险和基础管理等方面较多，但是对于涉及全行外部发展环境、内部战略重点、重点指标推进情况、系统内外比较优势和短板等研究较少，就纪委工作说纪委工作多，把纪委工作安排与全行改革发展优势短板领域结合的不够紧密，也导致监督的针对性不够强，没有与全行整体节奏保持高度一致。三是在监督推动为广大群众解决实际金融需求上力度还不够大。2020年**分行因为对公账户开立不规范被监管处罚，2021年以来又因为涉案个人账户数量多多次被上级行和监管部门约谈，因此在账户开立上相对严格，纪委在开展防电信诈骗专项监督中，也偏重于严格执行上级行和监管部门要求，偏重于如何保护人民群众免于电信诈骗，而在如何为人民群众提供更高效更便利的金融服务上考虑的不周，在如何优化内部风险防控流程、实现“两个兼顾”，还没有提出建设性的建议。
（五）在发扬斗争精神，防范化解金融风险方面。
一是对金融风险认识不充分，存在盲目乐观情绪。近三年来，**分行不良贷款金额和占比持续走低，低于四大行平均水平，这也导致纪委在信贷领域监督中，对信用风险关注不够，在沈阳分局审计中揭示出了纳税e贷客户质量不高、不良率走高的问题，暴露出纪委在重点业务领域还存在监督盲区。二是站位不够高，视野不够宽，系统化解风险理念树立的不牢固。在面对案件诉讼风险、基层操作风险、信用卡和纳税e贷不良风险时会有焦虑情绪，在参与化解风险过程中有急于求成思想，对在发展中克服困难化解矛盾的认识不足，提出的工作建议有时脱离实际、机械教条，可操作性不强，甚至有可能妨害业务正常开展，虽然通过调研了解也逐步纠正了思想偏差，但是暴露出自己的宏观意识、大局意识、系统观念树立得不牢固，运用指导实践还不到位。三是斗争精神不够强，对危害**利益的行为追责还不够严厉。2022年，在对涉农贷款违规违纪行为追责过程中，还存在失之于宽、失之于软的现象，在运用从轻减轻条款时虽然符合党纪行规规定，但是在主观上还存在过多考虑基层行意见、过多考虑当事人今后便于开展工作等因素，与之前严厉惩处涉农领域违规违纪行为的初衷存在一定的偏差，在一定程度上削弱了惩处、警示的效果。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。
一是对同级监督的力度还不够，方法还较为单一。一方面由于自身专业知识欠缺，在涉及信贷、资产处置、财务等专业领域的决策时提出的具有建设性的意见建议较少，监督效果打了折扣;另一方面，主要依靠日常沟通谈话、定期发提示函等形式开展监督，工作建议多、批评意见少，红脸出汗的情况少，咬耳扯袖的作用发挥还不够充分。二是在推动中央巡视问题整改上效果有待改进。截至年底，**分行虽然从问题整改率和措施整改率两个方面均完成了中央巡视整改任务，但是由于自己在推动整改过程中传达贯彻不彻底、宣传引导不到位等原因，还存在整改质量不高、常态化机制不够完善问题，在个别干部身上中还存在完任务、停脚歇气思想，没有把巡视问题整改作为推动改革发展动力。三是在违反中央八项规定精神问题治理上还不够深入。虽然开展了专项治理活动，推动党委出台了落实中央八项规定精神十条禁令，但是大家普遍关心的整治机关官僚主义、形式主义，推动机关作风转变上，有些措施还执行不到位甚至流于形式，特别是在机关帮扶基层、提高业务运转效率等方面还主要依靠机制制约，没有实现自觉自发。四是实现“三不腐”一体推进上还不够系统。通过从严惩处在“不敢腐”上取得了明显成效，但在编牢制度笼子推动“不能腐”，强化思想教育推动“不想腐”方面还有欠缺。如对信用卡套现、与客户资金往来等违规违纪行为虽然都做到了顶格处理，但还有个别员工心存侥幸，试图变通形式、规避监控，先后被上级行提取线索或直接查出来。这些问题都在提示自己要在推动“不敢、不能、不想”上更加找准关键、创新方法，才能根除违规违纪的土壤。
五、产生问题的原因剖析
（一）政治理论学习不够。在学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神上下功夫不够，还没有做到学懂、弄通、做实，对其中蕴含的深刻内涵、立场观点、路径方法等理解还不够深入，结合实际指导工作还不到位。有时对理论学习只求过得去、不求过得硬，没有真正达到学以致用、用以促学、学用相长的良性循环，没有真正让学习成为自己的一种生活方式。对主观世界的改造还不够不彻底，还不能和客观世界改造做到有机结合，理论联系实际还不能做到得心应手。
（二）党性修炼有所放松。思想深处“两手抓、两手都要硬”的意识不够坚决，抓具体业务工作比较紧，在加强党性修炼、提升政治觉悟上投入不够多、思考不够深入，特别是在具体工作推动和政治理论学习关系处理上协同性还不够，还不能完全做到结合工作、学习、生活，时时处处、持之以恒抓党性锤炼。提升党性修养的主动性、自觉性、积极性还有差距，向高标准看齐的表率作用发挥还不够充分。
（三）宗旨观念有所淡化。以人民为中心的发展思想树立得不牢固，“党员干部是人民群众公仆”的宗旨意识树立得还不够牢固，思想深处还没彻底解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。虽然心里也经常想着“客户至上”，想通过自己工作去推动解决一些人民群众遇到的一些金融难题，但还没有把自己完全融入人民群众，对人民群众的困难和迫切需求还没有做到感同身受，对他们的呼声和诉求还没有做到全面了解、及时回应，与人民群众的愿望和期待还有一定差距。许多想法、措施和要求往往不能如期落地，取得成效还不够理想，做法和想法之间仍存在较大差距。
（四）从严治党理念树得不牢。从个人角度来讲，能时刻警醒自己要严格遵守党的政治纪律政治规矩，与党中央、总分行党委保持高度一致。但是履行纪委书记职务过程中，特别是在从严执纪问责方面，还不够坚决有力，在遇到疑难棘手问题时，有时也产生过“等、靠、怕”的消极思想，缺乏迎难而上、主动作为的精神。有时候在保护干部员工利益与保护全行改革发展成果之间还存在一些模糊认识，导致从严监督执纪问责决心不够强，“严管就是厚爱”的理念还没有传导到位，致使部分党员特别是个别党员领导干部放松了自己的要求，打“擦边球”甚至违规违纪情况还时有发生。
六、今后的努力方向和改进措施
（一）强化学习，提高修养。进一步端正学习态度，坚持终身学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，不忘初心使命，做忠诚干净担当的合格干部。一是持续加强政治理论学习。从自身做起，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等内容，加强对中央、上级行党委各项理念、政策、要求的研究和理解，不断提高政治素养，真正学懂弄通做实，把学习理论的成果，有效转化为推动发展、指导工作的实际本领。二是持续加强新业务学习。紧跟社会和金融业发展变化掌握金融业发展趋势和发展规律，紧跟纪检监察派驻制改革要求学习纪检专业知识，紧跟业务发展需求等等加强金融业务知识提高综合业务能力，进一步增强支撑工作推进的理论功底和能力。三是持续加强向先进典型学习。坚持向革命前辈学习，向先进典型、身边榜样学习，积极汲取正能量，带头弘扬优良作风，以自身先进性的充分发挥，让群众感受到理想信念的强大力量。
（二）强化担当，全面履责。以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，把中央和总分行党委的决策部署在分管领域具体化，一件一件抓实抓细。紧密结合**分行特点，努力推动分行纪检工作高质量发展。一是抓班子，加强同级监督。重点抓好中央巡视持续整改、“三重一大”民主决策、落实中央八项规定精神的监督，推动“两个责任”落实落地，督促党委强学习、提素质、正党风、守党纪。二是抓机关，端正行风。针对**业务上收、权力上移的特点，紧盯关键部门、关键岗位，督促党员干部讲廉洁、树正气、勤履职、敢担当，打造勤政廉洁、作风过硬的机关队伍。三是抓青年，督促走好人生第一步。针对青年干部集中的特点，加大政治传导、思想沟通、警示教育力度，为青年干部健康成长提供保障支持。四是抓队伍，增强纪检力量。统筹使用纪委办及各支部纪检委员，通过集中培训、以干代训、交流学习等多种方式，持续提高履职能力。
（三）强化治理，纠治“四风”。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从讲政治的高度，充分认识作风转变特别是防止形式主义、官僚主义的重要意义，不断提高政治站位和政治觉悟。严格贯彻执行中央八项规定精神，扎实开展形式主义、官僚主义集中整治活动，深入查找、剖析、整治各种不良现象，做到精准识别、精准发力、精准施策，消除阻碍全行改革发展的顽疾。改进工作调研方式方法，多深入基层，多了解基层需求，真正推动为基层减负工作落到实处。
（四）强化监督，落实责任。一是讲规矩、守纪律。始终把政治纪律、政治规矩挺在前面，严守党纪国法，严于律己、廉洁奉公，有令必行、有禁必止，维护制度“高压线”，严守风险“底线”。二是自觉接受监督。主动接受组织监督、员工监督，认真开展批评和自我批评，自觉抵制歪风邪气，始终做到自重、自警、自省、自励，始终保持共产党人的高尚情操。三是严格落实党风廉政建设责任制。切对存在的苗头性、倾向性问题要敢当“恶人”，早打“预防针”，落实好主体责任和监督责任。
2023年对照六个方面民主生活会
按照区纪委、区组织部《关于认真开好2017年度民主生活会的通知》(X委组【2018】6号)文件有关要求，我紧扣主题，认真收集单位同志对我提出的意见，深刻剖析了自身存在的问题，现结合本人实际情况，就自身存在问题进行对照。
一、上年度民主生活会整改及有关情况报告
（一）上年度民主生活会整改措施落实情况。上年度个人查摆和收集到的问题意见共4条。关于理论学习不够深入问题，一年来不断加深学习，正确处理好工作与学习的关系，提高党性修养和觉悟;关于创新能力有待加强问题，在工作中勇敢提出自己的新思想、新见解，加强学习，创新招法;关于工作作风仍需转变问题，时刻加强思想教育，树立良好的工作纪律，平时工作中与群众多沟通，勤联系，勤谈心，勤交心;关于廉洁自律有待提高问题，一年来能切实做到脑不乱想，嘴不乱吃，手不乱伸，脚不乱走。
（二）意识形态方面。
做到嘴不乱说，手不乱写，网上不乱评。
（三）参加双重组织生活情况。
按时参加支部党员大会4次，按时缴纳党费，积极参加党小组活动。
（四）个人重大事项说明。
对个人、家庭重大事项已按程序向组织如实进行了报
告，与上年无变化
二、第一阶段存在的主要问题表现及剖析
第一阶段的主题是“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”。我重点从以下6个方面查摆问题：
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
一是对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，思考得不深、不透 ，存在学用脱节的现象;二是存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。
（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。
对工作中的重大问题，能按规定程序请示领导，但是在具体工作中，自认为能处理的工作请示不够，总想减轻领导的压力，思想和行为中存在一定程度的变通折中行为。
（三）对党忠诚老实不做两面人方面。
一是对社会上个别消极言论抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了。二是存在老好人思想，怕得罪人。
（四）担当负责攻坚克难方面。
一是随着年龄增长，工作锐气、劲头有所减弱;二是对于岗位本职工作虽然能保质保量完成，但是对其他工作只是服从安排，缺乏争着干、抢着干、带头干的激情。
（五）纠正“四风”不止步方面。
在形式主义方面：缺乏创新工作思路，有靠经验、靠习惯办事的思想;在官僚主义方面：有时因工作冲突原因，留在机关时间多，深入基层时间少;对分管工作用心多，在其他工作关注少;在享乐主义方面：有安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新意识;在奢靡之风方面：日常办文存有浪费现象。
（六）严格执行廉洁自律准则方面。
工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时出现过超标准接待问题，也会接受一些吃请，如干部群众私人请吃偶尔也有参加的现象，影响也不好。
分析以上问题，剖析原因有如下3个方面：
一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标， 没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。
二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前认识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取认识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的认识不够强烈。
三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为政法书记更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。
三、第二阶段存在的主要问题表现及剖析
第二阶段的主题是“坚决肃清孙政才恶劣影响和‘薄、王’思想遗毒，大力营造良好政治生态，全力推进重庆各项事业健康发展”。我重点从以下10个方面查摆问题。
（一）坚决肃清严重违反党的政治纪律和政治规矩方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立“四个意识”方面。
存在问题：从严自律学习不够，思想上放松了学习。
原因分析：学习抓得还不够紧，工作锐气、劲头有所减弱，在一定程度上存在着主动学习少。
（二）坚决肃清丧失理想信念方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立对党忠诚老实的政治品格方面。
存在问题：在工作中，始终能做到在思想上、行动上同
党重要保持高度一致，但随着时代的发展，自身不能与时俱进，不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题。
原因分析：“终身学习”理念坚持实践不够，存有歇一歇思想;对自身建设、自身要求有所放松，安于现状，思想上放松自己。
（三）坚决肃清管党治党不力方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立全面从严治党的责任意识方面。
存在问题：对于部分干部违纪案例，没有进行深度学习。
原因分析：认为与自己无关，没有过多的关注。
（四）坚决肃清歪曲党的理论和路线方针政策方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立新发展理念方面。
存在问题：仅关心自己分管工作的事宜，其他事情关心过少。
原因分析：“一岗双责”责任履行方面还有差距。
（五）坚决肃清搞任人唯亲、团团伙伙方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立正确选人用人导向方面。
存在问题：选人用人的视野还需进一步开阔。
原因分析：不在自己分管工作范围内，关心过少。
（六）坚决肃清破坏党内政治生活方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立按民主集中制原则办事的观念方面。
存在问题：对坚持民主集中制的认识不够。
原因分析：搜集信息源头不够多，掌握有时还不够深入、细致。
（七）坚决肃清邀约民心、欺骗群众方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立以人民为中心的发展思想方面。
存在问题：习惯于把群众当工作对象，未能更好的在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众。
原因分析：为人民服务的宗旨意识有所淡化。
（八）坚决肃清践踏法治方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立法治的权威和依法办事的思想自觉行动自觉方面。
存在问题：自觉尊法学法守法用法，但在对身边朋友教育引导力度还有待进一步提高。
原因分析：依法办事能力、水平有待提高。
（九）坚决肃清懒政惰政、哗众取宠方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立正确政绩观方面。
存在问题：对本职工作能保质保量完成，但对其他工作
只服从安排，缺乏带头干激情。
原因分析：随着年龄增长，存有懈怠思想。
（十）坚决肃清以权谋私、腐化堕落方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立清正廉洁的从政形象方面。
存在问题：面对一些同学、朋友的饭局、聚会有时还是难以推辞。
原因分析：抹不开人情，放不下面子，不善于说“不”。
四、整改措施
（一）严守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活。牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，真正做到内化于心、外化于行，在政治上思想上行动上坚定不移地与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚定理想信念，做到知行合一，确保中央、区委区府的要求部署得到坚决贯彻落实。同时，坚持好民主集中制这个根本原则。坚持党性第一、原则至上，不搞一团和气，严肃认真对待班子研究决定的每一个事项。服从组织，不搞个人主义，自觉服从经济社会发展全局，主动维护集体领导权威。
（二）不断学习，加强党性修养。进一步提高政治素质
业务水平。严格制定学习计划，将学习变成自觉行动、积极学、主动学。把学习贯穿于实践工作的始终，做到学有所思、学有所用，努力适应新形势、新任务的需要。始终保持坚定的理想信念和正确的政治方向，不断增强服务大局、服务社会的能力和水平。
（三）加大工作落实力度，敢于担当。一是坚持身体力
行、求真务实、言行一致。二是坚持不推诿、不揽功、不卸过，敢于担当。不搞“面子工程”“形象工程”，不拉帮结派搞小圈子，绝不慵懒无为。在工作中遇到困难和阻力，直面现实，直视问题，都要以饱满的热情、充沛的活力，积极心态做好各项工作。
（四）密切联系群众和基层，不断创新工作方法。落实
深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见。同时，增强宗旨意识，敬畏权力，树立廉政的工作理念，做到廉洁自律，时刻牢记党的宗旨，严以律已。排找不足，围绕建设平安文龙的总体目标，立足工作岗位，尽心尽力，扎实工作，为街道发展作出贡献。
2023年对照六个方面民主生活会
根据“不忘初心、牢记使命”主题教育安排，围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，我坚持读原著、学原文、悟原理，在学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的基础上，结合自身思想和工作实际，查摆问题、剖析原因、制定改进措施、明确今后方向。现将检视剖析情况报告如下。
一、主题教育收获情况
(一)增强了“守初心”的政治自觉
主题教育开展以来，正确看待理论学习的重要性，认真学习了《论述摘编》、《纲要》和党章，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，深入学习了十九届四中全会精神和《决定》，组织集中学习研讨4次，强化了理论武装，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党章党规理解和认识得到了进一步深化，增强“四个意识”、坚定四个自信”，做到“两个维护”的自觉性和坚定性大大增强。
(二)增强了“担使命”的行动自觉
立足发现问题、解决问题，坚持抓实调研，针对黄赌毒和黑恶势力专项整治的调研课题，制定调研计划，深入双联系村长坝村开展走访调研，切实掌握了基层客观存在的矛盾问题，认真倾听了群众的意见建议，找准了工作着力点和突破口，进一步提高谋划工作的能力和水平。
(三)增强了“找差距”的思想自觉
自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，通过学习研讨、“8+2”集中治理和专项整治、基层调研、对照党章党规找差距等活动，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯通起来，有机融合、统筹推进，坚持“三个摆进去”，认真按照“四个找一找”的要求查摆自身存在的差距和不足，明确了下步整改的方向。
(四)增强了“抓落实”的实践自觉
坚持边学边改、边查边改、立行立改，根据检视查摆出来的问题，建立和完善问题、任务、责任、标准“四清单”，制定具体措施，明确时限和要求，切实把问题整改好、落实好、解决好，做到真改实改，真正发挥出主题教育的实际成效。
二、存在问题
(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距
虽然平时能够认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但是理论学习仍然存在钻研不够的情况，对十九届四中全会精神和《决定》的跟进学习不及时，运用理论指导推进实际工作的能力有待加强。
(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距
作为支部书记，自我批评时缺乏揭开深层次问题的勇气，在会上自我批评多，在其他情况自我批评少，自我批评时存在“蜻蜓点水”的现象，没有把“聚光灯”打到自己身上，没有真正把自己摆进去，自我揭短亮丑的勇气不足。
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距
深入基层调研不够扎实，深入基层调研的主动性不够强，调研课题的推进进展较慢，在调研中对自己想要了解的问题关注多，没有真正做到“从群众中来，到群众中去”，对基层情况的了解不够全面，对群众的意见的了解不够及时。
(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的差距
对意识形态领域问题的复杂性认识不够，对意识形态工作的重要性认识不足，有时把意识形态工作作为一项软任务，在运用新媒体宣传上没有充分发挥“**政法”微博的宣传作用。
经梳理上述问题，目前已解决并长期坚持的：自我批评时缺乏揭开深层次问题的勇气、深入基层调研不够扎实、对意识形态领域问题的复杂性认识不够。目前仍在继续推进的：理论学习仍然存在钻研不够。
有关情况说明：无配偶、子女及其配偶经商办企业情况。公务用车由平台按使用规定统一派车，个人房产一套，办公用房一处且面积符合规定，未配备工作人员。2019年度无巡视反馈、组织约谈函询、被问责等情况。没有利用名贵特产、特殊资源谋求私利问题。
三、原因剖析
(一)理论学习重视不够
虽然本人能够坚持理论学习，但对标对表一名共产党员的要求还存在一定差距，对理论武装头脑的紧迫性和重要性认识不够，理论学习的自觉性、主动性、积极性有所欠缺，没有真正做到把理论学习往深里走、往心里走、往实里走，运用理论联系实际、指导实践的能力还有待加强。
(二)宗旨意识树得不牢
与基层群众的密切联系有所弱化，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，深入基层调查研究少了，深入基层联系群众少了，缺乏自觉当好群众利益的重视代表的责任感，没有把工作真正融入到为群众服务中去。究其根源，就是宗旨意识有所淡化。
(三)开拓创新意识不强
思想上安于现状，工作上创新意识不够，习惯用老办法、老经验来处理工作，工作思路、思维方式有时还不适应新形势，思想还不够解放，工作思路不够开阔，对自身的要求和标准有所降低，缺乏勇于创新的胆识，对于新知识新理论的学习主动性积极性不够。
四、整改措施
(一)加强理论学习
认真抓好自身学习，一是积极参与支部集中学习研讨，通过交流学习经验提高自身政治理论素质。二是加强理论自学，特别是原原本本学习党的十九届四中全会精神和《决定》，及时跟进学习习近平总书记最新的讲话精神和指示要求。三是继续抓好“三会一课”，充分发挥党的组织生活基本制度的作用，加强对支部党员干部利用“学习强国”、“爱党建”等平台学习的督促。
(二)树牢宗旨意识
一是进一步改进工作作风，增强宗旨意识，坚持深入实际，坚持群众路线，加大深入基层调查研究的力度，倾听群众意见，同群众建立起水乳交融的关系。二是加强改造自己的世界观、人生观、价值观，切实从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。
(三)严守纪律规矩
坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，不辱使命。严格遵守各项工作纪律和要求，坚持以身作则，带头学习党章、《准则》、《条例》等党内法规制度，并组织开展支部专题警示教育，努力提高支部全体党员遵章守纪意识和思想自觉，真正做到心怀敬畏、心存戒惧、守好底线。
以上是我的发言，不当之处，请大家批评指正。
2023民主生活会6个对照检查7
现将具体检查情况汇报如下，请与会领导、同志们提批评意见：
一、查摆的主要问题
本人紧紧围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。”主题，对照理想信念、组织观念、道德品行、担当作为等排查重点，对个人存在的问题进行了深度查找，发现主要存在以下问题:
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处：一是学习态度不太端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：平时工作中，虽然能够做到坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处，平时工作中缺乏维护权威办法。主要表现在执行上级少数决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己干好本职工作就好了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央保持步调一致就行了，从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致，对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定，但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实，有喊口号、走形式嫌疑。
(三)担当负责攻坚克难方面：能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当精神还需要进一步增强。一是党员意识还有差距。二是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。
(四)纠正“四风”不止步方面：随着自己认识的不断提高，深感自己在反对“四风”方面还有很大差距，感到还突出存在以下问题。
一是在形式主义方面:重经验轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，再加上知识、阅历、视野等不足，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，大胆闯的劲头不足。
二是在享乐主义方面:有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近两年，思想上存在“求稳”的倾向，有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蚀弱化。
二、产生问题的根源
对于以上存在的突出问题，本人非常重视，对照各级通知提出的分析要点，进行了深刻的党性分析和全方位透视，发现问题产生并非空穴来风，而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下五个方面:
一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。
二是理想信念不坚定。习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上，向全党提出了“不忘初心”的号召，不忘初心，就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，坚定建设中国特色社会主义的信心，并为之努力奋斗。但是随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进，外部资产阶级思想逐渐渗透到国内，社会大众思想开始呈现多元化，出现了一些非主流的庸俗实用主义者。面对这些社会现象，有时候自己也会感到困惑和不解，对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。
三是党性修养不够深。开展“两学一做”学习教育以来，重温入党誓词，认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有差距。究其原因:一是党性修养放松。受“潜规则”冲击，价值观念发生变化，觉得“多做多错、少做少错、不做不错”，党性修养产生放松，对比“三严三实”、“四讲四有”、“四个合格”要求确实感到党性修养水平存在差距。正是由于党性修养把关不严，为“四风”问题滋生、滋长提供了温床。二是自认为党性修养“可以了”。觉得受党教育多年，修养已经不低了，比上不足比下有余。干事创业热情不高，不思进取，工作能应付则应付、能敷衍则敷衍，拼搏进取的劲头减退。
四是纪律观念有所松懈。习总书记在十八届中纪委五次全体上指出:“明制度于前，重威刑于后。各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围”。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。
三、采取的应对举措
习近平总书记说：“一分部署，九分落实”“制度的生命在于执行”。对照检查目的就是立查立改、见言见行，对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源，本人进行了认真梳理分析和仔细研究，下一步，我将努力做到：
(一)加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。
(二)坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。
(三)加强党性修养。党章是党性的全方位体现。下一阶段，本人将以党章为指导，在三个方面加强修养:一是加强理论修养，牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇;二是加强道德修养。今后将努力做有德行的人，自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风尚，将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格;三是加强纪律修养。“加强纪律性，革命无不胜”。将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。
以上为我的个人检查材料，恳请大家批评。
2023民主生活会6个对照检查8
一、对照“六个方面”剖析存在的问题
一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：学习态度上不够端正，思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距。
二是认真执行上级党委决议决定，带头坚持报告请示制度方面。从参加工作以来，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚，服从党的领导，执行请示报告制度，不弄虚作假，但对照自身情况，还存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急的工作决策上，发扬民主不够充分，结合实际贯彻落实的还很不到位，没有从讲政治的高度上去认识把握，总觉得自己是基层干部干好本职工作，政治纪律只要不踩红线就可以了，如何帮助分管范围内的同志保持政治信仰，维护核心不太会落实，做得不够好。
三是对党忠诚老实、言行一致方面。存在“好人主义”思想，不愿多管闲事，只求明哲保身。有时抹不开面子，有时事不关己，高高挂起，有时对一些问题的解决缺乏信心，认为讲了也是白讲，不如不说;导致出现的问题没有从根本上解决。
四是担当责任、攻坚克难抓落实方面。今年的工作任务较往常要重，因此在面对繁重复杂的工作时，个人会存在有畏难情绪，对出现的问题不能静下心来认真专研，没有及时摆正位置，调整状态，认为自己只是一名副职，不由地就降低了对自己的标准，不愿意去承担更多的责任，存在有多一事不如少一事的思想。
五是纠正“四风”不止步，以上率下带头转作风。一是工作效率还需提高;二是工作高标准、严要求、高效率的意识还不到位;三是工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够;四是遇到急需办的工作，忙起来不被理解时有急躁情绪。
六是严格执行廉洁自律准则。能够严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉遵守《廉洁从政准则》，遵守法律法规，艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受，不弄虚作假，严格要求，爱岗敬业，艰苦奋斗，工作中以身作则、率先垂范、规范行为，认真接受职工群众的监督，做到自重、自省、自励、自律，警钟长鸣，洁身自好。
二、存在的差距和不足
一是工作经验比较缺乏：因工作角色发生变化，面对新岗位和工作任务，自己的经验还不足，分管的工作还不够熟悉，工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效真管用的办法。在处理各项工作的时候较粗心大意，没能把握好细节，情绪有点急躁，导致工作上有所失误。
二是思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂零碎的事务之中，思考问题不全面，对问题的判断缺少前瞻性、综合性。而对部门员工日常学习以及工作积极性不高等现象，没能积极的去思考，去发现解决的思想和方法，让这样的问题时常存在。
三是抓落实、处理复杂问题的能力还不强。面对在工作落实不利时，解决、推动、协调的能力不强，不能大胆的真抓实干，有碍于面子，怕影响关系的想法。因此往往降低标准，只求过得去，导致一些工作落实不好，有些工作布置了，没有回音，规划了，没有行动，安排了，没有落实。
三、整改措施
通过全面剖析自己，在学习实践中查找存在的问题及根源，更加清醒的认识到自身的差距和不足，今后将重点从以下几个方面努力。
一是认真学习业务知识，不断拓宽知识面，提高综合素质;注重学习形式，既要向书本学，更要向领导同事学，学工作方法，学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强专业本领。
二是学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过的工作进行反思总结，吸取经验教训，提高素质能力。
三是提高工作标准，更加严格的要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;刻苦钻研，提高业务能力，使自己更加准确地把握工作发展的方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去，超越自我，开创工作新局面。
总之，存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。今后，我愿和大家一起在开拓中前进，保持积极进取的良好精神状态，团结奋斗、发挥优势，使自己在今后的工作中进一步走向成熟。
2023民主生活会6个对照检查9
近期开展的党员干部廉洁从政学习活动，我认真学习，并积极参与，紧紧围绕党员领导干部廉洁自律自查自纠活动的内容，联系思想工作实际，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出问题，切实对照，逐一查摆。经过自查自纠，起到了净化思想，进一步改造世界观、人生观、价值观、服务理念观和推动工作的作用。现将本人自查自纠的主要情况汇报如下：
一、存在问题
一是学习是个长期的过程与积累我仍要努力，尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强，仍要提高廉洁从政政治理论水平，总结不足积累经验，分析问题与解决问题的能力不够，把握工作的能力欠缺，导致出现有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。二是业务工作能力、说话能力、组织协调能力都有待学习提高。
二、产生问题的原因分析
平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党
报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够，致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去。
三、取得的成效
本人认真学习了市、区两级相关党风廉正建设与行风建设文件，通过学习使我充分认识到此次机关作风整顿至关重要，现将本人学习、整改情况汇报如下：本人在这次机关作风整顿中，能够认真学习、自我剖析存在问题，加强整改，取得了一定的成效，主要表现在：一、思想认识提高，二、思想作风、学风、工作作风得到了改进，三、服务质量得到明显好转， 从而提高了工作能力。通过以上措施，本人在工作作风，办事效率，服务质量上有了明显好转，我将继续按照行风要求严格要求自己不断提高自身的素质和业务水平。
四、下一步工作打算
一、是对政治理论，特别是廉洁从政的知识理论要坚持做到勤学、精学，做到自觉加强学习，不断进步。要进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。 二、按照机关作风整顿要求，排查自身理论水平不够高，工作主动性不够积极，服务态度不够热情等问题，并制定了具体的整改方案。
三、遵守纪律，廉洁从政。进一步增强了纪律观念。通过严格遵守政治纪律，加强党性修养，增强了自律意识，自觉遵守了《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，保证政令畅通。较好地做到了八小时之内爱岗敬业，有效地做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。
今后，我将以这次活动为契机，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把自己的各项工作做好，取得成效。
2023民主生活会6个对照检查10
一、存在的主要问题
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学深悟透有差距。研究室党组领导班子能够自觉学党史、读原文、看原著，但总体来看，平时推动具体工作用心较多，在领悟上还缺少“磨”的功夫和“钻”的劲头，对“两个相结合”的领悟还并不能做到静下心来悟原理，没有真正做到“深学深悟、常学常新”，对习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质、科学内涵等方面领会还不够深刻。二是督学评学有差距。党组成员注重抓好个人的学习，但对分管科室的党史学习教育指导督促不够，集体学习过程中，对学习成效缺少针对性、指标项的考核约束，导致有的同志学习成效不高。三是指导实践有差距。理论与实践结合不够紧密，有的同志对百年党史学习理论阐释多、结合实际少，存在学用“两张皮”的问题，不善于从党史学习教育中找立场、找观点、找方法，学习成果没有及时转化为推动工作的思路举措，真正做到学史力行、融会贯通。
(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是对“国之大者”的理解还不够全面深刻。围绕参谋辅政工作问政于民、问需于民、问计于民做得还不够好，在思想深处没有彻底解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。二是思想还不够解放。有的同志思想解放的力度不够大，对贯彻新发展理念研究得不深不透，思维打不开、视野放不宽，在参谋辅政工作上缺少一些前瞻性、超常规、创新性的思路办法，对我市如何加快建设珠三角核心区西部增长极和粤港澳大湾区现代新都市的部署思路体系方面还需提升。三是工作标准还不够高。有的同志缺少“进位争先、誓争一流”的进取意识，担当尽责抓落实的实招有所欠缺，对党中央的决策部署研究得还不够深，对标对表党中央决策部署还不够精细精准，从政治上全局上分析把握实际问题，特别是有关经济发展、深化改革等方面工作的分析研判能力还有所欠缺，促进上级决策部署与业务融合还不够紧密，结合市情实际融入文稿写作并推动我市经济社会高质量发展的实招、硬招、新招不够多。
(三)带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保证改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是宗旨意识有所淡薄。对上级要求的工作关注多，对群众“急难愁盼”问题研究得不够多，用心用情用力解决群众困难问题的实招、硬招有所欠缺，充分发挥参谋辅政作用为群众排忧解难方面还需加大工作力度。二是联系群众不够紧密。践行党的群众路线还不够全面深入，了解社情民意有时只是通过电话、汇报材料了解情况，深入基层调研还不够多，与基层群众面对面贴心交流少，服务群众不够主动。三是调查研究还需进一步改进提升。蹲点式、麻雀解剖式的调研不多，基层调研有时候也是走马观花，未能真正把基层的真实情况搞准摸透，在调研成果的转化和运用上还有所欠缺。
(四)带头学习运用党在不同历史时期成功用对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。一是忧患意识和风险意识有所薄弱。缺乏本领恐慌，对干部队伍建设，缺乏长远考虑，统筹策划不足，优秀年轻干部和高学历干部储备不足，对年轻干部的培养使用，做好“传、帮、带”工作还需加强。二是斗争精神稍显不足。立足新发展阶段，敢为人先、敢闯敢试精神不足，破解突出矛盾和问题的措施办法不多，一些工作满足过得去，不求真正过得硬。三是攻坚克难的意识还需增强。面对当前新形势、新矛盾、新问题，迎难而上主动把握机遇迎接挑战的自觉性还不够强，新形势下推动我市走对走实走好高质量加快发展路子的能力有待进一步提升。
(五)带头深刻汲取党史正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督、坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是对党建工作抓得还不够细。对新形势下党建工作投入时间和精力相对不足，有的工作抓得还不够细，对如何抓党建、促业务思路还不够宽、办法还不够多，发挥政治引领功能作用还不够强。二是落实“一岗双责”不够到位。对全面从严治党主体责任的压力传导不够，平时讲事务多、谈廉政少，对党员干部的廉政教育抓得还不够细，学习党的规章制度还不够深入，对干部的监督管理有时存在用信任代替监督的现象，方式方法也不够丰富。作风建设抓得还不够实，结合单位职能深入基层调研不够经常。三是意识形态工作抓得还不够实。对当前意识形态思想领域的突出问题了解不多，研究得还不够深，以落实上级任务要求为主，统筹谋划推进意识形态工作力度还需加大。
二、产生问题的原因分析
(一)在深化理论学习、加强党性锤炼上抓得不够实。虽然在主观上有加强理论武装、强化党性锤炼的思想自觉，但学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想还不够全面系统，钻研不透，缺乏常抓不懈，久久为功的动力和劲头，尤其对一些新思想观点、新要求理解领会还不够深入深刻，对党的创新理论成果少深入研究。对“两个相结合”的领悟不够深入，用党史认识问题、指导实践、推动工作方面还有差距，运用习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含马克思主义立场、观点、方法分析解决实践问题的能力还不够强。对加强党员干部的党性修养抓得还不够紧，日常工作重点放在抓业务上，对主观世界的改造有所弱化，对党性锤炼有所放松。
(二)在坚持改革创新、提升辅政能力上练得不够硬。面对日新月异的新形势新任务，思维理念有时跟不上，坚持解放思想不够，攻坚克难、敢于斗争、主动作为、干事创业的拼搏精神还需强化。在加强干部队伍建设、提高能力本领方面有所不足。对一些重点工作未能从全局的高度认识和思考，特别是在起草文稿过程中未能很好地把一些工作放在全市乃至全省经济社会改革发展大局中通盘考虑。
(三)在全心为民服务、增强宗旨意识上树得不够牢。坚持以人民为中心的发展理念树得还不够牢，未能很好地把“全心全意为人民服务”的宗旨要求贯穿于工作全过程各环节。在日常工作中，较少扑下身子、深入基层，及时了解群众盼望解决的问题，真正做到为群众办实事解难题。
(四)在全面从严治党、强化作风建设上力度不够大。落实全面从严治党各项要求还存在薄弱环节，党建和业务两促进的作用未能充分发挥，对廉洁从政各项要求认识还不够深，严管意识还不够强，抓意识形态工作方式方法还不够多，工作作风还不够扎实，有些调研的开展效果有待提升。
三、下一步整改措施
(一)持续强化理论学习，对立正确党史观，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务及“第一议题”，坚持集体学和自学相结合，不断强化党组会议、理论学习中心组学习和个人自学，切实提高学习效率和学习质量，熟悉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践，做到真学真用。深入巩固拓展党史学习教育成果，引导党员干部加强党性锤炼，对立正确党史观，坚定信仰信念信心，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
(二)持续强化责任担当，积极开拓创新，充分发挥参谋辅政作用。切实增强推动肇庆高质量加快发展的责任感、使命感和紧迫感，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和市第十三次党代会精神，进一步加强对上级决策部署的分析研究，不断提高科学谋划工作的能力和水平，坚定不移把新发展理念贯彻到参谋辅政工作的全过程、各方面。增强忧患意识，敢于斗争、善于斗争，着眼新时代新要求，增强迎难而上主动把握机遇迎接挑战的自觉性，进一步提升能力本领，加大干部队伍建设力度，强化对年轻干部的培养使用，做好“传、帮、带”工作，不断提高干部的政治站位，增强大局观念，从国家和省的战略高度思考和谋划肇庆发展，积极协助市政府谋大事、抓大事，充分发挥“外脑”作用，认真履行参谋助手等重要职能。
(三)持续强化作风建设，厚植为民情怀，用心用情用力为民办实事好事。树牢宗旨意识，弘扬伟大建党精神和中国共产党人的精神谱系以及党的光荣传统和优良作风，用实际行动践行党的群众路线，沉下身子，深入基层开展专题调研，与群众面对面，虚心听取意见，真正交心谈心，了解群众需求，加大对群众“急难愁盼”问题的研究，充分发挥以文辅政作用，切实为群众排忧解难，不断延伸和扩大学党史、悟思想、办实事、开新局的实际成效。多开展蹲点式、麻雀解剖式的调研，真正把基层的真实情况搞准摸透，推动调研成果有效转化和运用。
(四)持续强化主题责任，加强党的建设，推进全面从治党向纵深发展。严格执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，强化研究室领导干部“一岗双责”意识，抓细抓实党建工作以及意识形态工作责任制的落实，坚持党建工作与业务工作同研究同部署同落实，大力推动党建和业务工作互融互促。持之以恒正风肃纪，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头力戒形式主义、官僚主义，认真落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》。当好廉洁自律表率，带头执行廉洁自律各项规定，强化对干部的教育管理，增强党员干部职工党纪党规意识，全力营造风清气正的政治生态。
2023民主生活会6个对照检查11
一、对照检查找出的问题
(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是政治站位有待提升。平时想问题、作决策、抓工作，习惯性从地方发展需要和客观实际出发，从政治高度认识和把握上级决策部署相对不足，自觉站位全国、全省发展大局来思考、谋划、推动工作还有欠缺，存在地方主义、本位主义倾向，导致有些工作与上级部署要求和群众期待还有一定差距。
二是带头落实有待强化。
三是请示报告有待规范。对工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人有关事项等，都能按有关规定和程序及时请示报告，但主观上还存在“多一事不如少一事”的错误思想，对一些日常工作或自认为不重要的工作，多数时候以口头、电话等方式请示报告，在贯彻制度规定上还不够到位。有时向省里报告有关工作，还存在讲成绩偏多、摆问题较少和要支持的多、提建议的少等问题。
(二)带头用XXXxxx凝心铸魂方面
一是学习的深刻性不够。
二是学习的贯通性不够。
三是学习的实践性不够。
(三)带头坚持和加强党的全面领导方面
一是意识形态工作领导权掌握的不够牢。
二是履行主体责任需强化。
三是民主集中制不够充分。有时一些重大决策虽然注意征求各方面的意见建议，但征求范围还不够广泛，形式也不够灵活，民主集中制有时落实不够到位。比如，在一些重大民生项目规划建设上，群众的知情权、参与度不够。
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面
一是服务群众不主动。
二是为民务实意识有待提升。
三是宗旨意识有所淡化。
(五)带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
一是斗争精神不强。
二是干事创业热情不高。存在“安于现状、小进则满、按部就班”的陈旧观念,缺乏敢闯敢试、争先进位的拼劲闯劲，存在一定程度的不想为、不愿为、不敢为问题;随着年龄的增长，“船到码头车到站”的思想有所抬头，内心有“缓缓气，歇歇脚”的想法，工作中存在松劲、精神懈怠现象，工作锐气、劲头有所减弱，满足过得去，不求真正过得硬。
三是开拓创新能力不足。
(六)带头落实全面从严治党政治责任方面
一是推动党建责任落实不够有力。党建工作尽管取得了一些成绩、创造了一些亮点，但离省委的要求和群众的期盼还有差距，推动解决一些“老大难”的问题力度不够大。比如，在解决“空壳村”问题方面，更多的是依靠市、县两级财政资金的拉动，在增强村集体“造血”功能方面的办法不多、措施不够有力，离省里的要求有一定差距。
二是激励干部担当作为不够有效。
三是加强干部日常管理监督不够严格。存在“重选任、轻管理”的问题，对“一把手”的管理监督存在薄弱环节，对干部生活圈、社交圈等“八小时以外”的管理监督缺乏有效手段，对干部咬耳朵、扯袖子不够经常。比如，虽然一再强调要严格执行领导干部报告个人有关事项制度，但仍有部分市管干部出现了漏报、填报不规范等问题，说明政策宣传指导不够到位。
二、原因分析
一是理想信念不够坚定。
二是为民宗旨意识没有树牢。
三是政绩观没有摆正。
四是纪律规矩没有严守。
三、今后努力方向及改进措施
一是强化政治意识，对党绝对忠诚。
二是强化理论武装，坚定理想信念。
三是强化担当作为，全力加快发展。
四是强化作风建设，提振精神状态。
五是强化主体责任，全面从严治党。
六是强化纪律规矩，筑牢廉洁底线。
2023民主生活会6个对照检查12
这次政法队伍教育整顿，坚持“五个过硬”要求、突出“四项任务”、聚焦“三个环节”，既是贯彻党中央决策部署的实际行动，也是推进政法队伍自我革命的务实举措，对于纯洁队伍、优化生态、打造过硬政法铁军具有重要而又深远的意义。通过聆听线上教育视频、平台推送信息，在休假中参与学习，进一步加深了对开展教育整顿重要性的认识，同时也深化了对忠诚纯洁可靠这一根本要求的理解。通过学习必读篇目，对照党章有关规定要求，认真反思了自己在党性方面存在的问题，我深刻认识到，自己与新时期合格党员的要求还有很大差距
一、存在的问题
1、在理想、信念方面，自己存在的主要问题是缺乏责任意识和政治敏锐性。
2、在宗旨观念方面，存在着考虑个人利益多，自觉履行党员义务不够的问题。在近几年工作中，很少思考自己作为一名党员为集体都做了什么。在从事工作中，态度不好、思想工作做得不细的问题。
3、在党的观念方面，片面地认为，工作应该独立。
4、在业务学习和工作方面，存在不适应的问题。近年来，工作满足于过得去，缺乏开拓创新意识，对新形势下司法工作中出现新情况、新问题缺少对策，审破解难题的能力不强。
5、在纪律作风方面，参加党组织开展的活动不够积极。尤其是近几年，对机关党委组织的活动缺乏兴趣，对党组织的政治学习在态度上不认真，得过且过；纪律观念比较淡薄，工作作风比较松懈，在实际工作中，出现了一些失误，造成了不良影响。
二、存在问题的原因
1、放松了理论学习。对政治理论水平不高。
2、放松了对世界观的改造。在司法实践中，宗旨观念淡薄，群众利益观念不强。
3、全局观念和大局意识比较淡薄。不能自觉地把自己的工作同单位的改革发展稳定联系起来，做好自己工作。
4、进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下实际工作出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率。
5、在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其是在工作作风上，不够严谨细致，工作责任心不强，总认为不会出大问题。
三、下步整改措施
随着开展教育活动的不断深入，通过对照检查，分析评议，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心；在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
1、加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xxx新时代中国特色社会主义，坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性。自觉接受党的领导，使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。
2、增强宗旨意识。个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中，坚决克服对当事人态度生冷的现象，努力为群众排忧解难，使自己的一言一行都要从提高司法公信度和树立法官良好形象出发。
3、增强大局观念。坚决克服过去在工作中全局观念和大局意识淡薄的问题，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，认真做好本职工作。
4、培养良好的作风。在今后的工作中，增强工作责任心，逐渐养成严谨、细致的工作作风，自觉遵守政治纪律、工作纪律。
5、努力学习业务。努力提高法学理论水平，始终以饱满的热情、最佳的精神状态投入到司法工作中去。
总之，通过这次开展的政法队伍教育整顿活动，使我进一步提高了对队伍教育整顿活动的重要性和紧迫性的认识，增强了严守党纪党规和警纪警规的自觉性，增强了法纪意识、自纪意识，使自己在今后的工作和生活中更加严于律己、严于修身，杜绝违法违纪行为发生。
2023民主生活会6个对照检查13
按照上级要求，对照《关于坚决维护以*同志为核心的党中央权威和集中统一领导的规定》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《*政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》等党内有关规定和“六个方面”的要求和内容，结合自身工作生活实际，认真反思、检视自我党性修养，查摆问题，就个人情况进行了深入剖析，现发言如下，不妥之处请同志们批评指正。
一、个人对照六个方面检查情况
(一)发挥政治引领作用方面，作为机关党支部宣传委员，没有很好的发挥政治引领作用。系统性学习十九大精神、**不够深入，理解不够透彻，没有做到入脑入心，没有做到学以致用。
(二)贯彻落实上级党组织工作部署方面存在的问题，对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。
(三)定期开展党的组织生活，因为身兼办公室主任职务，日常工作较为琐碎、繁杂，没有与支部书记及各位委员沟通协同搞好机关党支部的组织生活。存在着有书记、有组织委员干事，我只要按照按质按量完成自己工作就行的思想，大局意识缺乏。
(四)严格党员日常教育管理监督方面，敢管敢严的力度有待加强，总认为监督管理由支部书记和纪检委员，作为宣传委员存在老好人思想，不能严格执纪监督。(五)联系服务群众存在的问题。联系职工群众不够深入。群众观念淡薄，深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时，对群众所思所想所盼了解不够及时。在扶贫工作中，对帮扶户帮助不够主动，没有主动打电话与帮扶户沟通过感情。
(六)改进工作作风方面，存在慵懒散漫，总是要到截止日期才手忙脚乱赶工作。有时候周六、周日加班心理上还存在抵触情绪，自己在奋斗精神上存在不足。
二、存在问题的原因分析
以上这些问题的存在，虽然有一些客观因素，但是更主要的还是主观因素造成，结合这次民主生活会，我对自身存在的不足进行认真反思，深刻剖析产生问题的根源，概括起来有以下这几个方面：
(一)理论学习不够，没有把学习摆在首位;学习形式就是看看上级文件、摘抄读书笔记、浏览新闻网页，思考的少，记住的少，缺乏主动性自觉性，学习内容不够全面。
(二)不敢碰硬较真，事不关己高高挂起。不敢旗帜鲜明的对不符合党员身份的言论和行动表示反对，怕得罪人，怕影响同志们关系没能做到把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入到党的工作当中绝对忠诚。。
(三)工作缺乏创新，习惯于机械执行上面的部署。攻坚克难的举措不够。总认为自己只是宣传委员，重大事项都有党委有支部书记，领导安排什么就干什么，不主动出击。
(四)对自己要求松，在工作中只求过得去，不求过得硬，只求不出错，不求争先进。
三、整改措施
(一)加强理论学习。树立终身学习理念，向书本学，向群众学，认真学习十九大精神和****思想，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新。
(二)严格要求自己。在日常各项工作中，严要求，以身作则，带动本支部、本科室对标赶超，勇于开创新局面，攻坚克难正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，为农场发展贡献自己绵薄之力。
2023民主生活会6个对照检查14
根据集团公司党委和矿党委《关于认真开民好党员干部民主生活会的通知》要求，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届五中全会精神，《习近平谈治国理政》第三卷，习近平总书记2020年12月24日至25日在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，省委九届十二次全会精神、冀中能源集团、集团公司和我矿的各项决策部署，重点对照三个方面进行了检查，现将自己对照检查材料汇报如下：
一、存在问题
1一是对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神，学习不深入，领悟不透彻、掌握不全面，研究不到位。二是缺乏深层次理论研究，学习钻劲韧性不足，思考问题少，理论学习与实际工作结合不够紧密。
2、一是贯彻落实成效还不够好、在贯彻落实集团公司和决策部署方面要求上，有等靠现象思想，工作缺乏主动、缺乏激情，推进落实还不够快、不够好，一抓到底的狠劲韧劲还不够。
3、一是在落实集团公司和矿党政决策部署中创新能力不足存，习惯按部就班、四平八稳工作，谋大做强的闯劲和冲劲不足，锐意开拓、奋发进取的精气神欠缺。工作中胆子不大，怕工作出差错，不能用全新的思维开创性的工作。在完成任务方面：存在尽快完成任务，以求过关的想法，不是怎样做到最好。三是面对当前疫情防控严峻形势，对错误言行，没有积极主动斗争。
4、一是对中央、省委、集团公司和我矿、目标任务的学习，存在学习、传达，把握停留于表面。二是不能把本单位的规划，目标与我矿的目标、规划有机结合起来，实际工作中存在站位低，本位主义思想。三是在谋划工作和执行中，对新问题、新情况，探索得不够，创新方面思考不足。
5、一是对少数干部存在的庸、懒、散现象要求管理不严教育不够，有松懈现象：二是日常教育时紧时松。工作中胆子不大，对问题不原直对，造成头痛医头，脚痛医脚。三是廉洁教育谈心、谈话开展的不够深入，在红红脸，出出汗要求上做的够。
二、存在问题的原因
1、学习作风浮漂，没有深读细读，没有入心，造成理解玩过表面，研究不深，导致理论与实践联系不紧密。
2、在贯彻落实上怕出错，存在“求稳多、求进少”安于现状的思想，导致缺乏较强创新精神。
3、担当作为发挥不充分，思想上创新劲头不足，接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，导致对工作要求标准不高，产生以求过关的想法。
4、对上级整体布局认识透、造成眼光不长远。没有把工作融入到整体布局中，造成对新问题、新情况，探索不够。工作方法简单，创新不足。
5、有老好人思想，怕得罪人。说的多，批评教育少，
三、整改措施
1、树立终身学习的理念;持之以恒加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，在学懂、弄通、做实上下功夫，在深度理解上下攻夫，不断提高理论学习的效果，进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，提升自身政治素质。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，以解决思想和工作中存在的实际问题。
2、带头不折不扣贯彻落实党中央、省委省政府、省国资委、冀中能源集团、集团公司和我矿的各项决策部署。克服多调门高、行动少落实差等突出问题。充分发挥党支部的战斗保垒作用，把广大职工群众思想和行动统一到党中央、省政府集团公司和矿党政各项工作布署上来。以劳模精神，工匠精神为标标杆，以创建精品工程、明星工程、党员示范岗为载体，团结带领职工群众打好攻坚战，让各项工作布署落地生根，开花结果。
3、认真贯彻落实冀中能源集团“四稳”要求、“四保”目标和“四项重点工作”，围绕集团公司“固本、开源、创新、做强”战略方针，牢固树立“紧严细实全”大安全观，着力破解突出矛盾和问题。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，尽职尽责，不折不扣的按时、按质、按量完成交上级交办的各项工作和任务
4、带头学习贯彻党的十九届五中全会和省委九届十二次全会精神，进一步增强全局意识，紧紧围绕集团公司和我矿“十四五”企业发展布局，结合本单位的工作实际，在科学理论的指导下，增强自己的科学决策能力，谋化好本单位各项工作，增强各项工作实效，推动各项工作高质量发展。
5、严格执行廉洁自律准则和各项规章制度，严格落实中央八项规定精神和冀中能源集团“五条纪律”。始终做到自重、自省、自警，自觉抵制“四风”腐蚀，带头抵制歪风邪气，带头弘扬优良作风，按规定按程序如实向党组织汇报个人有关事项，老老实实做人，踏踏实实干事，自觉接受广大职工和群众的监督。