组织生活会问题整改台账通用4篇

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组织生活会问题整改台账【第一篇】

为确保专题民主生活会取得实效,切实解决存在的问题,进一步明确发展方向,加快经济发展步伐,现结合乡党委领导班子实际和征求到的意见建议,制定本整改方案。

一、存在的主要问题

根据上级的统一安排部署,乡党委认真组织学习了十八大、十七届五中、六中全会精神、实施西部大开发战略的相关政策及《廉政准则》等相关文件制度精神,通过调研走访、发放征求意见表和谈心交心等方式,广泛征求意见建议,归纳起来共征求到对乡党委班子及班子领导的意见建议53条,其中对班子意见建议8条;对领导班子成员意见建议45条。通过认真梳理,综合分类,归纳为以下几个方面:一是领导干部政策理论学习还不深不细、思想解放程度不够;二是领导决策科学化发展的能力有待进一步提高,民主集中制原则坚持的不够;三是密切联系群众的作风有待进一步加强。四是班子自身建设,整体执政能力需进一步加强;五是执行党风廉政建设责任制需进一步强化;六是干部队伍建设,干部管理有待进一步加强;七是在党的领导下农村经济结构还不合理,发展乡域经济步伐有待进一步加快。

二、整改的指导思想、原则和方法步骤

指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十八大及十七届五中、六中全会精神、实施西部大开发战略的相关政策、《廉政准则》和区、市、县有关会议精神,结合乡党委领导班子在贯彻落实科学发展观、思想观念、工作作风、廉洁自律等方面的实际,深刻分析原因,认真进行整改,努力把乡党委领导班子建设成为领导渠口乡科学发展的坚强核心,为实现少数民族乡镇又好又快发展提供坚强的政治保障。

整改原则:坚持立足当前,着眼长远,突出重点,务求实效。坚持近期整改与中长期整改相结合,及时处理和解决当前存在的主要问题和矛盾,能近期整改的,立即整改;需要长期整改的,结合实际不断抓好整改。坚持解决共性问题与个性问题相结合,从领导班子存在的突出问题入手,不断加强班子建设。坚持高标准、严要求的原则,对整改工作进展情况及时进行督促检查,防止走过场,做到标本兼治,努力实现全乡经济社会又好又快发展。

方法步骤:一是结合我乡实际,针对存在的问题,及时制定和完善《渠口乡党委领导班子民主生活会整改方案》;二是召开会议,专题研究《渠口乡党委领导班子民主生活会整改方案》,经批准后印发,自觉接受监督;三是对征求到的意见建议进行分类,建立整改台帐,定人、定时、定事、定措施,确保实效;四是由督察小组对整改事项定期督察,定期销号,促进整改事项的落实。

三、整改措施

这次专题民主生活会征求到的意见建议内容很广泛,乡党委领导班子将按照县委的要求,虚心接受干部群众的意见建议,认真抓好整改,解决突出问题,加快推进乡域经济科学发展、跨越发展。

1、加强和改进党的建设,提高党的决策科学化水平。

整改时限:长期

责任人员:全体班子成员

整改措施:一是加强班子政策理论学习、提高科学决策能力。增强学习的自觉性、系统性、时效性。在班子中经常集中交流工作学习中的想法和认识,相互帮助、共同进步。二是严格遵守党的纪律,自觉维护党的民主集中制。维护班子团结,增强凝聚力,用实际行动,团结全乡上下努力工作。始终坚持民主集中制的原则,努力学习、真抓实干。三是加强党风廉政建设,严格对照《廉政准则》从严要求、严格律己、勤政廉洁。严格落实党风廉政建设责任制,切实落实好领导干部个人重大事项报告等规定。以争创“五个好”基层党组织为目标,进一步夯实党建工作。要把能带头致富、带头创先争优的党员选为党代表,把政治立场坚定、工作作风扎实、道德品质优秀的干部充实到党委班子中;要不断完善乡党委中心组理论学习制度,认真贯彻民主集中制原则,完善党委议事规则和决策程序。

2、科学决策,体现为人民服务的群众路线。

整改时限:长期

责任人员:全体班子成员

整改措施:推动乡镇工作科学发展,工作决策必须要从人民群众的根本利益出发,真正体现以人为本、执政为民。首先,在决策前要深入了解民意。要紧密结合工作实际,深入基层调查研究,全面了解社情民意,充分考虑群众利益,真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点,创造性地谋划工作,形成决策。其次,在决策时充分尊重民意。要按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求,紧紧围绕党委、政府中心工作,坚持问政于民、问需于民、问计于民,充分尊重群众意愿,把以人为本、执政为民的理念融入到反腐倡廉教育、制度、监督等各项工作之中。最后,在执行决策中要及时吸收民意。要密切关注群众反应,多方收集群众意见,及时修定完善决策,最大限度地减少和防止因决策不当而出现损害群众利益的问题和现象发生。进一步加强和创新社会管理。将两个中心建设作为提高民生服务能力的突破口,简化办事程序,提高办事效率,为群众提供“一站式”。加大民生服务中规范化建设力度,逐步完善农村最低生活保障制度和农村特困人口救助体系,切实解决农村贫困群众的生产生活困难。

3、加强班子自身建设,提高整体执政能力。

整改时限:一年

责任人员:全体班子成员

整改措施:一是加强班子政策理论学习、提高科学决策能力。通过学习十八大、十七届五中、六中全会、实施西部大开发战略及《廉政准则》等相关文件制度精神,不断增强学习的自觉性、系统性、时效性。在班子中经常集中交流工作学习中的想法和认识,相互帮助、共同进步。二是严格遵守党的纪律,自觉维护党的民主集中制。维护班子团结,增强凝聚力,用实际行动,团结全乡上下努力工作。始终坚持民主集中制的原则,努力学习、真抓实干。三是加强党风廉政建设。严格对照《廉政准则》从严要求、严格律己、勤政廉洁。继续加大村级活动场所建设力度,力争使全乡13个村都建成新的活动场所,要把党风廉政建设摆在党建工作的重要位置,全面落实党风廉政建设责任制,坚持不懈地抓好党风廉政建设,切实落实好领导干部个人重大事项报告等规定。

4、狠抓干部队伍建设,强化以人为本的理念。

整改时限:一年

责任人员:全体班子成员

整改措施:一是继续扎实开展“营造风清气正发展环境”学教活动,着力整治干部队伍中存在的庸、懒、散等不良现象,加强机关内部制度建设,严肃财经纪律,形成靠制度管人、管事的有效机制,促进领导干部廉洁从政。二是在人的全面发展上下功夫。积极探索健全和完善符合科学发展观要求的干部实绩考核评价体系,坚持以实绩看干部,切实把想干事、会干事、干成事、不出事的干部任用到重要岗位上来。广泛开展“评星定格”、“两管三评一推优”、“民情链接”、“双培养一加强”等活动。加强后备干部队伍建设,加大村级年轻干部培养力度。三是要强化思想教育,筑牢以人为本、执政为民的思想基础。加强党性教育和宗旨教育,引导广大党员干部牢固树立群众观点,坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。

5、发展乡域经济,体现党的领导于社会各项事业。

整改时限:一年

责任人员:全体班子成员

整改措施:一是调整农业结构,促进特色产业的发展。充分利用我乡资源优势,以市场为导向,全面落实科学发展观,按照企业带基地连农户的经营模式,力争完成制种玉米5000亩、优质水稻1万亩;积极发展草畜产业,流转土地1000亩以上,种植饲草,多渠道促进农民增收。二是不断深化土地改革,提升农业组织化程度。推进土地流转和土地增减挂钩复垦工作,成立3个家庭农场,流转土地5000亩。三是以项目建设为支撑,加大招商引资工作力度。结合本乡实际,在亲商、安商上多出新思路、新点子。以项目带动农业产业化、以项目带动产业结构调整、以项目带动农民增收致富、以项目带动基础设施建设。争取在新桥村、交济村、银星村建立3个千头奶牛养殖园区;加快宁夏文博碳素制品项目建设进度,争取食用菌观光农业项目落户我乡,全面完成县上下达的招商引资任务。四是统筹城乡发展,以拉大城镇框架为奋斗目标,持续推进小城镇建设,加快大村庄建设步伐。依托沿黄城市带建设,规划建设占地面积320亩,建设住宅楼200栋,入住居民500户的滨河大社区。五是继续以“三创工作”为抓手,加强对301省道、城滨路、滨河大道周边环境的整治和绿化,推进旧村庄改造,打造环境优美乡镇。

组织生活会问题整改台账【第二篇】

对照 X个方面存在的问题,围绕症结原因,我将重点从5个方面抓好整改:

(一)树牢“四个意识”,做到“两个维护”。坚持把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务,引导党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定不移维护党中央的权威和党中央集中统一领导。强化政治思想建设,认真落实党员领导干部读书班制度,始终把中央和市委关于从严治党系列重大部署和要求,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要学习内容,切实提升党员干部运用新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作的能力。

(二)践行群众路线,厚植执政根基。认真践行全心全意为人民服务宗旨,大力弘扬勤政为民、求真务实优良作风,突出群众主体地位,不干群众不受益、不参与、不支持的事,努力实现党委政府意志和人民群众意愿的良性互动。建立直接联系群众机制,推行班子成员挂联贫困村,党员干部直接联系服务群众等机制,落实领导干部蹲点调研、接访下访及群众满意度测评等制度,扎实做好干部驻村帮扶工作。大力整治发生在群众身边的不正之风,紧盯重点领域,抓住关键环节,坚决整治为官不为、吃拿卡要、与民争利等问题,对侵害群众切身利益的违纪违规问题,发现一起、查处一起,绝不手软、绝不迁就。

(三)彰显用人导向,建强干部队伍。围绕党的事业和XX发展需要选干部、配班子,把全X各级党组织建强、各级领导班子建强、党员干部队伍建强。严格选人用人标准,坚持好干部标准,真正让忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部得到褒奖和重用,让弄虚作假、不干实事、跑官要官的干部没市场、受惩戒。健全选人用人机制,把公道正派作为干部工作的核心理念贯穿选人用人全过程,严把政治关、品行关、作风关、廉洁关;完善干部考核评价机制,继续坚持一线考察干部机制,注重对干部在攻坚一线、关键时刻、重大考验中表现情况的跟踪考察了解。匡正选人用人风气,严格领导干部干预干部任用工作记录、通报和责任追究制度,从严把握干部选任资格条件和审批程序,坚决禁止跑官要官和买官卖官行为,坚决禁止向党伸手要职务、要名誉、要待遇行为,坚决禁止向党组织讨价还价、不服从组织决定的行为。

(四)严格组织制度,规范党内生活。强化党员的组织观念,教育引导党员干部特别是领导干部增强党的意识,牢记第一身份,按规定按程序向组织请示报告工作中重大问题和个人有关事项,自觉接受教育管理监督,坚决杜绝出现游离于组织之外,凌驾于组织之上的现象。严格落实“三会一课”制度,突出政治学习和教育,突出党性锻炼,突出思想交流,坚决防止组织生活表面化、形式化、娱乐化、庸俗化,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性和实践性;坚持党员领导干部带头讲党课,以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活;严格落实谈心谈话制度,督促指导全X各级党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话,交换意见。

(五)强化正风肃纪,纯净政治生态。建立倒逼问责机制,坚持党风廉洁建设述职制度,继续推行第三方机构测评群众满意度机制,推动从严管党治党要求落实落细。强化党纪刚性约束,严明党的政治纪律,确保政令畅通、令行禁止;严明党的组织纪律,严格执行请示报告制度,建立重大事项错报、漏报、瞒报、谎报巡察和惩戒机制;严明党的工作纪律,从严规范党员干部从政行为,严格执行请假报备制度,规范并严格落实领导干部工作生活制度。保待惩贪治腐高压态势,坚持“老虎”“苍蝇”一起打,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,通过以惩促治、以惩促防,全面筑牢拒腐防变思想防线和制度防线,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

组织生活会问题整改台账【第三篇】

序号

问题清单

整改措施

整改时限

整改落实情况

备注

1

政治功能不够强:

作为党员,坚决拥护党中央的权威和集中统一领导,支持党的各项方针政策,不断提高党性修养。但在学习和领会党的理论知识方面存在不够深入、不够系统的问题,尚未完全达到用新思想武装头脑、指挥行动的要求;在时间分配上存在重业务轻党建的情况;与同事沟通业务多,做思想政治工作少;参加三会一课学习满足于浅层的认知,没有做到学思践悟、入脑入心。

针对政治敏感度不高,不能够做到及时主动的学习党的先进思想的问题,主要原因是学习意识不强,对国家时事和党的先进思想的重视程度不够。需要从思想上意识到国家的新动态、党的新思想是密切关系到我们每一个人的,要从思想上重视,要多与政治觉悟高、学习意识强的党员同志多交流,有意识地主动通过书籍、网络媒体等渠道进行学习,定期写学习心得体会,总结近期发生的热点事件和我党的先进思想。

年底前整改完成

2

“四个意识”不够牢:

通过学习不断强化“四个意识”,尤其是核心意识和看齐意识,能够在政治上、思想上、行动上和以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但存在大局意识不够的问题,看问题干工作有时存在本位主义,从处室、部门角度考虑问题多,从公司、行业和国家角度考虑问题少;存在政治意识不强的问题,对一些政治言论本着清者自清的想法,没有进行主动制止和反驳。

今后要牢固树立“四个意识”,一方面,在对“四个意识”的理解层面,虽然通过学习党的理论和领导重要讲话,在概念层面有了较为全面的了解,但理解深度不够,还需要从“四个意识”产生的背景、包括的内涵、已有的实践、相互的联系、与协调推进“四个全面”战略布局的关系等方面进一步加强学习领会。另一方面,在学习理解“四个意识”的基础上,要把知转化为行,要在行动上践行“四个意识”,要做到知行合一。在个人利益与集体利益相冲突时,能够有大局意识,顾全集体利益。

年底前整改完成

3

在“四个自信”方面理解不足:

虽然自己坚定不移的赞成中国特色社会主义道路的“四个自信”,但是由于自身能力的局限性,对于中国特色社会主义道路、理论、制度和文化的理解还比较肤浅,只知其一,不知其二。此前本人对“四个自信”的落实层面还停留在党员落实上级组织要求的层面,虽然做到内心层面充满自信,但还没有深刻理解在新时代、新变化下,面对复杂多变的国际国内形势,坚定“四个自信”的重要意义,因此在影响身边群众也坚定“四个自信”的主动作为方面,在辩证理解和看待国家在当前历史发展阶段存在的问题和坚持“四个自信”之间的关系方面还存在一定的不足。

由于自身能力的局限性,对于中国特色社会主义道路、理论、制度和文化的理解还比较肤浅,只知其一,不知其二。主要原因是缺少系统性的学习,需要查找相关资料进行学习,或者是建议党支部就此问题,请相关专家进行讲座学习。

年底前整改完成

4

工作作风不够实:

在日常工作中基本能够做到踏实干事,对于领导交代的工作认真对待,尽量按时保质保量的完成,对于上级领导做到多请示,多沟通,协助开展相关工作。不过有些时候还是做不到换位思考,不能够充分了解实际情况,做采访策划不够细化,制作节目不够精益求精。

要经常进行自我提醒和自我鞭策,要求自己努力做到行动实、落实好、重实效、不推诿。淬炼自己勇于担当、敬业负责的过硬作风,对自己负责的工作、担负的任务,心要用到,劲要使完。绝不坐等观望、推诿扯皮,克服心浮气躁、急功近利的现象,全面提升个人修养,工作精益求精。

年底前整改完成

5

发挥党员作用不足:

习近平总书记要求“共产党员要努力成为坚定理想信念的先锋模范,成为牢记党的根本宗旨的先锋模范,成为创造一流业绩的模范,成为实践社会主义核心价值体系的先进模范。”作为党员,我要求自己,别人能做到的自己也要做到。但在党的理论学习、新闻专业知识的学习等方面存在主动性不足的问题;有时有懈怠畏难情绪,不能攻坚克难;一岗双责落实不到位,未能起到党员先锋模范带头作用。

针对业务知识学习不扎实,造成自身能力不足,未能起到带头作用的问题。主要原因一个是单位、学校和家庭琐碎的事情比较多,很多时候会觉得缺乏时间,另一个是对业务知识的学习不迫切和不足够重视。需要我学会合理安排时间,抓大放小,分清主次,学好业务知识,保持自身竞争力。

年底前整改完成

6

自我要求不够严:

在这一方面,我能够做到遵纪守法,助人为乐,加强政治和道德修养的学习。但是有些时候也会存在一些负面情绪和放松对自我约束的情况,比如手里工作比较多的时候会比较焦虑,有时候有从众行为或者懒惰的情况出现。

针对出现负面情绪和放松对自我约束的问题,主要原因是心态还不够好和自制力不够强,要学会调节情绪,并加强自我管理。

年底前整改完成

组织生活会问题整改台账【第四篇】

“在党史学习教育中,自我剖析还是有惰性,主动性和创新性都远远不够。”

“我来提点批评意见,集中学习时频繁接打电话,学习效果肯定大打折扣。”

这样开诚布公、见筋见骨、动真碰硬的批评与自我批评,在全省各地党支部党史学习教育专题组织生活会上并不鲜见。

7月1日,习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上发表重要讲话。如何深悟习近平总书记“七一”重要讲话精神,如何从党的百年奋斗历程中汲取奋进力量,成为每一个党员要回答的思考题和必答题。

近段时间,四川各地党支部纷纷召开党史学习教育专题组织生活会,紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记“七一”重要讲话精神,紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题,交流学习体会,查找差距不足,抓好整改落实,守初心担使命,在政治体检中汇聚奋进力量。

高位推进领导带头层层示范

一次检验党史学习教育成效的政治体检

党史学习教育贯穿2021年全年,面向全体党员。2月底,我省印发《中共四川省委关于开展党史学习教育的实施意见》,明确各基层党支部要召开严肃认真、形式多样的专题组织生活会,开展党性分析,交流学习体会。

6月,省委党史学习教育领导小组办公室下发关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知,要求扎实做好认真组织学习、普遍开展谈心谈话、深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评、抓好整改落实等各项工作。

7月9日,省委书记彭清华以普通党员身份参加省委常委办党支部党史学习教育专题组织生活会,一起学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。

一段时间以来,省级党员领导同志也以普通党员身份,先后参加所在党支部党史学习教育专题组织生活会,一起学习讨论,一起交流心得,一起接受思想教育,确保学习教育取得扎实成效。

领导带头,层层示范。各地各部门(单位)把召开专题组织生活会当作检验党史学习教育成效的一次政治体检,纷纷结合工作实际,精心研制专题组织生活会方案。

凉山制定党史学习教育专题组织生活会实施方案,细化会前学习、谈心谈话、检视问题等各项工作任务,对不同类型基层党组织提出具体要求。

在做好规定动作的前提下,广安邀请普通干部、单位司机、食堂厨师、后勤保洁等党员职工代表参加专题组织生活会,针对党员领导干部当面提出有“辣味”的批评意见。

随机抽查、列席指导、巡听旁听……各级巡回指导组通过各种方式出席专题组织生活会并提出工作要求。阿坝11个州委巡回指导组列席旁听13个县(市)、104个州级部门党支部专题组织生活会,确保专题组织生活会不“走过场”。

深入学习对标剖析不断检视

主动查找自身问题和不足

如何抓好专题组织生活会?各地基层党组织党员通过个人自学、集中学习、线上学习等方式,认真学习习近平总书记“七一”重要讲话精神和4本指定学习材料,打牢思想基础。

良好的思想交流氛围对开好专题组织生活会同样重要。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间普遍开展谈心谈话。

蜀道集团成乐公司乐山代表处临时联合党支部将谈心谈话带上工地、带进食堂、带回宿舍,利用工作间歇和休息时间,谈学习、谈感悟、谈生活、谈建议、谈不足。

绵阳市人防办机关党支部及时解决谈心谈话中发现的党员思想问题,当了解到一名党员的女儿今年第二次参加高考成绩不理想,导致其心理压力很大,党支部书记及时同他谈话,传递组织关怀,做好心理疏导。

开诚布公、坦诚交流的氛围受到基层党员的欢迎。许多党员表示,既谈开了心结,也增进了团结。

“我是一名50年党龄的老党员,总书记在天安门城楼上的讲话,让我倍感振奋。”在泸州市龙马潭区红星街道红星社区第四党支部的专题组织生活会上,老党员张明益说。

围绕习近平总书记“七一”重要讲话谈心得体会;对照党史学习教育目标要求,认真查找自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面的差距和不足……党员们紧扣个人实际,对标剖析,不断检视。

内江市资中县司法局各党支部围绕支部建设、人才培养、服务提升等方面,就发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等展开讨论。

省建十五公司就促进公司发展、改善职工生活等问题进行讨论;华西集团建材公司将“传统产业高端化,高端建材产业化”结合起来进行剖析。

各级党员干部充分发扬自我革命精神,以刀刃向内的勇气主动查找自身存在的问题和不足,认真剖析主观上、思想上的根源,务求提高专题组织生活会的质量。

“红脸出汗”严肃批评立行立改

在政治体检中自省改进

“办证跑趟趟、工作人员回答敷衍了事、办事效率低,希望尽快改进。”在广安市岳池县行政审批局召开的专题组织生活会上,受邀参加的企业党员代表毫不留情地指出窗口单位存在的问题。做到真“体检”,批评与自我批评势必要严肃开展。

“参加支部集体活动的时间少,希望改进。”“给党员干部谈心谈话中,情感沟通、思想交流还有差距”……在巴中市南江县委办公室第一党支部的专题组织生活会上,党员给一位县委领导提出批评。

“学习停留在表面,想问题不够全面,工作上还有浮躁之风。”“党史学习教育不是一时之需,你最突出的问题就是没有内化为学习动力。”……川煤华荣能源广能中心党员的批评与自我批评辣味十足、切中要害。

针对查摆出来的问题,各党支部坚持“清单制+承诺制”方式,逐一明确整改事项、整改措施、整改时限,党员作出整改承诺。坚持问题导向,以群众满意为标准,以“我为群众办实事”实践活动为切入点,一件一件改到位,一项一项抓落实。

绵阳市经合局各党支部累计查摆问题16个,制定整改措施36条,并对存在问题明确整改时限和责任人,做到清单式销号、精准式整改。广元市朝天区卫生健康局针对查摆的问题列出整改清单10余条,出台具体措施立行立改。

应对疫情,省级机关国有资产管理中心按照国家相关规定对部分经营困难的租户进行减租。针对专题组织生活会上梳理发现的“手续繁琐”“审批时间太长”等群众意见,该中心随即着手优化申报程序,同时采取主动上门和“一户一策”等方式高效处置,及时回应困难经营户诉求。

找问题、补短板,让每名党员在政治体检中自省改进。大家普遍反映,专题组织生活会解决了问题,增进了团结,促进了工作。以专题组织生活会为契机,全省一方面推动党史学习教育走深走实,一方面认真落实“我为群众办实事”实践活动,引导广大党员响应党中央的号召,始终同人民想在一起、干在一起,风雨同舟、同甘共苦,深悟习近平总书记“七一”重要讲话精神,谱写治蜀兴川时代新篇。

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