春节补贴发放方案3篇

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春节补贴发放方案1

20xx年春节期间为了感谢同仁辛勤努力付出,并凝聚向心力,公司决定对所有同仁发放春节加班及留任奖金,以兹鼓励。

一、发放对象:

xxx全体同仁(含xx支援人员及台籍同仁)

二、发放标准:

(一)配合公司生产排程加班,每日出勤达八小时以上(含)同仁,将发放加班奖金500元。

(二)前(含)入职至当日仍在职,并于期间出勤同仁,将发放留任奖金500元;金额依实际出勤天数比例计算。

(三)以上两笔奖金,将一并在发放。

春节补贴发放方案2

值班是保卫处的一项具体而频繁的工作。为稳定队伍,激发工作热情,体现公平、公开、公正的原则,按照有关文件规定,结合我院具体实际,制订如下值班、加班补助统计及发放实施细则:

一、值班

1、值班满24小时记值班1次,其中8小时为正常上班时间,8小时作次日补休时间,另外8小时即发放值班补助。如因特殊原因未能补休者,对照加班实施细则,由个人提出申请,报办公室由处长核准后,可按加班处理。

2、值班人员补助分平时、双休日和国家法定节假日三个等次,寒暑假期间均按双休日记。

3、顶班、替班要及时通知当日带班员,带班员要及时通知处长,顶班和替班不记加班,统计时按值班日记上实际值班人员记录。

4、换班,如需换班要经处长同意后,及时通知办公室,并在已按排的值班表中改换人员姓名,记录和统计时按实际值班情况记录。

5、值班安排:每月月底由办公室具体作出下月值班安排表。值班统计:每月月初由办公室统计上月值班情况,由处长审批。

二、加班

1、加班是在非正常上班时间内,根据工作需要由处长安排,办公室或科长通知具体加班人员,如遇紧急情况,科长可以临时决定加班人员上岗,事后要向处长讲明加班理由。加班结束后,由办公室做好加班记录。办公室逐月统计加班后由处长审核。

2、加班持续工作每满8小时记加班1次,当日值班人员不记加班。

3、加班比照值班补助发放。

4、顶替加班时只记原安排加班人员,顶替加班人员不记加班。

5、加班人员加班后,原则上不作补休安排。

春节补贴发放方案3

为规范党政办公室值班加班补助发放行为,提高工作效率,维护干部职工合法权益,根据《中华人民共和国公务员法》相关规定,结合办公室实际,制定本办法。

一、《中华人民共和国公务员法》第七十六条规定:“公务员按照国家规定享受福利待遇;国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇;公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假;公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休”。根据相关规定,党政办公室工作人员值班加班原则上给予一定的补助。

二、办公室工作人员在国家法定节假日值班,可按本办法标准发放值班补助。

三、办公室工作人员原则上不在法定标准工作时间以外安排加班,确需加班的,须经办公室负责领导批准,方可安排加班。加班后原则上安排补休,对于加班后无法安排补休的,经办公室负责领导批准,可按本办法标准发放加班补助。

四、值班补助标准

1.国家法定节假日值班,每12小时补助100元。

2.不需到办公室坐班、只需电话开通、有事进行安排处理的带班值班,不能安排补休的,按每12小时补助50元的标准发给值班补助。

五、加班补助标准

1.正常工作时间后安排办公室干部职工延长工作时间4小时以上的,每人每次按20元的`补助标准安排就餐。

2.休息日(周六和周日)安排办公室干部职工加班的,每人每天按50元的补助标准安排就餐。

3.国家法定节假日安排办公室干部职工加班的,每人每天发给100元补助。

六、工作人员加班已得到相应劳务补偿,或单位以承包等方式承揽的工作任务完成后,已按有关规定提取承包奖等效益工资的,不再发放加班补助。

七、实行不定时工作制、轮班制的工作人员;对出差、会议和单位组织社会活动占用节假日的,不执行本办法规定。

八、发放值班加班补助,采取办公室申请、分管负责领导审核、审批的办法,按月进行发放,每半年统计公布一次。

九、党政办公室负责领导要加强对值班加班工作的管理,从严控制值班加班补助发放。

十、本暂行办法由党政办公室负责解释。

十一、本暂行办法自发布之日起执行。

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