“五星”党支部建设自评报告集聚【参考4篇】
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“五星”党支部建设自评报告【第一篇】
按照《河南省直机关党支部星级评定暂行办法》(豫直发〔2018〕39号)要求,我支部组织人员对党建工作的开展情况进行了一次全面的自查自评工作,要求全体党员提高思想认识,增强党建工作的责任感和使命感,紧密结合实际,全面落实党组织的各项工作,现就我支部的自查自评情况汇报如下:
一、领导班子建设情况
我支部认真贯彻落实上级部署要求,按照局直属党委工作计划,积极配合工作安排,不等、不靠、不推脱、不躲责,积极参加党组织各项活动。针对新时期党务工作的新形勢、新任务、新特点,我支部做到了工作思路清晰,年初有计划,年终有总结,推动工作有力有效。
一是明确党建工作责任,落实中心工作;班子成员和谐相处,团结共事,分工合理,战斗力和凝聚力强。
二是支部书记带头廉洁自律、承诺践诺;
三是支部书记亲自抓班子建设工作,坚持按期换届;紧抓党员队伍建设,高标准发展党员,积极发挥党员的先锋模范作用。
二、党员队伍建设情况
我支部共有党员14名,除其中1名党员因患病不能积极参加工作外,其余13名党员都能按照上级党组织的要求积极完成各项工作任务。
一是充分利用支部学习条件,指导和带动党员开展学习习近平总书记系列讲话精神、学习习近平关于制度治党、依规治党论述摘编等党性观念专题学习;制定全年学习计划。以周五党员干部集中学习及开展主题党日活动等为载体,组织全体机关干部进行学习,组织党员进行重温入党誓词,对新党章进行学习。认真参加上级组织的学习培训,经常性组织机关千部学习业务知识,提高工作能力。
二是及时调整党费交纳基数,党员按照标准交纳党费,支部每季度按时交纳党费。党费收缴票据齐全、规范,并永久留存。
三是设立了党员示范岗,鼓励党员向先锋看齐。要求每名党员佩戴党徽,进行公开承诺。
三、制度建设情况
建立并落实了“三会一课”制度,每季度支部书记都会结合当前的工作实际和上级的指示精神,精心的准备好党课的题目,为全体党员讲上一堂生动的党课。并按时组织党员召开党组织会议和党员大会。认真召开组织生活会和做好民主评议党员工作。坚持党员领导干部参加“双重”组织生活制度。落实了党务公开制度、实行了民主管理制度;加强党员直接联系服务群众的长效机制。通过定期组织党员开展“三会一课”和民主评议党员等活动,使党组织的活动经常化、制度化,进一步增强了党员的荣誉感和归属感;切实把党组织活动场所建设成为“党员活动的阵地、服务群众的窗口”。
四、作风建设情况
为进一步加强支部作风建设,落实好党风廉政建设责任制,支部制定的请销假等制度,要求中心全体党员和职工按时上下班,不迟到早退。特别是党员,要以身作责,率先垂范。在节日期间开展节点谈话,扎实推进廉政约谈工作。党员千部遵纪守法,清正廉洁,制定计划并解决机关党建“灯下黑”和“两张皮问题。
“五星”党支部建设自评报告【第二篇】
一、村基本情况:
我们XX村位于XX镇西部,XX公路越村而过,水陆交通便利,自然资源丰富。-全村由四个自然村庄组成,下辖17个村民小组,耕地面积7906亩,水面面积3000多亩。1245户,总人口5042人。党总支共有党员128名,下设5个支部。村干部9名。20xx年农副工三产总产值14700万元,人均收入16118元。
二、工作情况:
一有持续稳定的集体收入。20xx年,村级集体经营性年收入达60万元以上,确保全村村集体经济收入年均增长10%以上。
二有功能齐全的活动阵地。村综合服务中心功能得以拓展,服务交通明显增强,基本达到“七室两超市一广场”标准,即具备综合办公室、综合活动室、综合服务室、卫生室、文化室、警务室、调解室、生活日用品超市、农资超市和村民文体活动场所等功能配置。
三有先进适用的信息网络。全村已建成计划生育、劳动服务信息服务平台,完成农村数字电视转换,信息化对农业现代化和新农村建设的支撑作用充分体现。
四有群众拥护的“双强”带头人。在实现村干部定权责立规范,工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障的基础上,积极打造“双强”(思想政治素质强、科学发展能力强)型村党组织带头人队伍。20xx年,村两委成员“双强”带头人比例达到76%。
五强化村党组织领导责任。切实加强村党组织建设,使全村党员干部成为村情民意的信息员、为民服务的勤务员、矛盾纠纷的调解员、心理调适的疏导员、社会风险的消防员,把村党组织打造成为加快发展富民、兴办实事惠民、维护稳定安民、固本强基为民的坚强领导核心,使村党组织真正成为执行党的农村政策、发展现代农业、壮大集体经济、带动农民增收致富、服务公共事业、维护社会和谐稳定的坚强核心。
六推动富民强村。进一步深化“三创三增”活动,我村将立足实际,进一步修订完善集体经济发展规划,理清发展思路,明确发展目标和工作措施,加快村级经济发展,不断增强凝聚和服务农民群众的物质基础。村“两委”班子成员要主动作为,带头创办示范基地,带头发展致富项目。结合本地产业特色,加强农民专业合作组织建设,加大种植、养殖大户和农民经纪人的扶持力度,适度规模增加高效农业面积,扩大产业规模,拓展市场销路,带领党员群众共同致富。
七推进村级民主。建立健全村党组织领导下的村民自治机制,健全完善村党组织换届“公推直选”和村委会换届“直选”制度,推行党群议事会、纪检监察委员会和民主恳谈会制度,规范村级重要事务决策程序。切实加强村级配套组织建设,支持他们按照各自的章程和职责开展工作。全面深化农村党务、村务和财务公开,不断提高全村工作民主化、规范化水平。村里所有工程项目、土地发包、林木砍伐都实行公开招标。
八促进农村和谐。以服务新农村、推动新跨越为目标,开展无职党员“设岗定责”、“群众大走访”等主题实践活动,听取和回应群众利益诉求,疏导和化解矛盾纠纷,落实综合治理措施,确保农村和谐稳定。在党员干部中大力开展扶贫帮困活动,组织党员干部为困难群众送温暖、送技能,帮助他们解决生产生活中的实际问题。带领村民完善公共基础设施,美化村容村貌,改善生产生活条件,实行农村保洁长效机制,村配备9名专职保洁员,创二星康居乡村2个,建设农民幸福生活的美好家园。
九近年来注重道路建设,完成通达工程18公里,今年完成XX路、XX路,硬质道路组组通,彻底改变了交通条件,新建泵站、配套机耕路、新建生产桥,扩大扣蟹养殖面积达1000亩,使扣蟹养殖场成为XX省扣蟹良种基地。为省提供油菜全程机械化种植示范基地,全年为市县镇提供秸秆全量还田等多个现场,成为XX镇唯一的农业示范村。
十加强基层组织建设。大力实施新一轮“强基工程”,根据经济结构、产业布局、组织形式、行业分工、党员流向的发展变化,合理调整农村基层党组织设置,实现党组织和党的工作有效覆盖、有效管理、有效提升。以创先争优活动为抓手,深入开展以“展示形象、服务群众、创业富民、和谐发展”为主要内容的农村党员“先锋工程”,建成农村党代表工作室,加强后备干部培养,推进农村党员创业帮扶活动,健全生活困难党员关爱激励机制,走访困难党员、对老干部开展慰问活动,每个村干部结对帮扶一名党员,开展献爱心活动,不断增强党员宗旨意识、奉献意识、服务意识和先进意识。
以上是我村在星级创建中所做的工作,与上级党组织要求还有差距,与其他村相比存在不足,我们决心在县镇组织部门的直接领导下迎头赶上,作出不懈努力。
“五星”党支部建设自评报告【第三篇】
按照《在区直机关党组织中开展党建星级评定工作的实施方案》的要求,我支部组织人员对党建工作的开展情况进行了一次全面的自查自评工作,要求全体党员提高思想认识,增强党建工作的责任感和使命感,紧密结合实际,全面落实党组织的各项工作,现就我支部的自查自评情况汇报如下:
一、领导班子建设情况
总体而言,我党支部认真贯彻落实上级部署要求,服务上级党委中心工作,积极配合工作安排,不等、不靠、不推脱、不躲责。积极参加党组织各项活动。针对新时期党务工作的新形势、新任务、新特点,我党支部做到了工作思路清晰,年初有计划,年终有总结,推动工作有力有效。一是明确党建工作责任,落实中心工作;班子成员和谐相处,团结共事,分工合理,战斗力和凝聚力强。二是党支部书记带头廉洁自律、承诺践诺;三是支部书记亲自抓班子建设工作,坚持按期换届;紧抓党员队伍建设,高标准发展党员,积极发挥党员的先锋模范作用。
二、党员队伍建设情况
我党支部共有党员7名,除其中1名党员因患病不能积极参加工作外,其余6名党员都能按照上级党组织的要求积极完成各项工作任务。
一是充分利用支部学习条件,指导和带动党员开展学习习近平总书记系列讲话精神、学习习近平关于制度治党、依规治党论述摘编等党性观念专题学习;制定全年学习计划,以周五党员干部集中学习及开展主题党日活动等为载体组织全体机关干部进行学习,组织党员进行重温入党誓词,对新党章进行学习。认真参加上级组织的学习培训,经常性组织机关干部学习业务知识,提高工作能力。
二是及时调整党费交纳基数,党员按照标准交纳党费,支部每季度按时交纳党费。党费收缴票据齐全、规范,并永久留存。
三是建立积极分子台账、党员台账、流动党员台账、困难党员台账、党员增减变化台账、党组织增减变化台账和党员基本信息情况表,并实行动态管理。
四是设立了党员示范岗,鼓励党员向先锋看齐。要求每名党员佩戴党徽,进行公开承诺。
三、制度建设情况
建立并落实了“三会一课”制度,每季度党支部书记都会结合当前的工作实际和上级的指示精神,精心的准备好党课的题目,为全体党员讲上一堂生动的党课。并按时组织党员召开党组织会议和党员大会。认真召开组织生活会和做好民主评议党员工作。坚持党员领导干部参加“双重”组织生活制度。落实了党务公开制度、实行了民主管理制度;加强党员直接联系服务群众的长效机制。通过定期组织党员开展“三会一课”和民主评议党员等活动,使党组织的活动经常化、制度化,进一步增强了党员的荣誉感和归属感;切实把党组织活动场所建设成为“党员活动的阵地、服务群众的窗口”。
四、作风建设情况
为进一步加强我的机关作风建设,落实好党风廉政建设责任制,我制定的请销假制度、公务用车制度等制度,要求机关干部按时上下班,不迟到早退,不在工作期间打游戏,特别是党员,要以身作责,率先垂范。在节日期间开展节点谈话,扎实推进廉政约谈工作。党员干部遵纪守法,清正廉洁,结合全区“改进工作作风、狠抓工作落实”集中整治攻坚年活动,制定计划并解决机关党建“灯下黑”和“两张皮”问题。
五、工作业绩情况
结合抓党建工作促进**的各项业务工作。一是积极推进残疾人康复工作,落实残疾人康复服务工作条例等措施,建立了江源区人民医院和湾沟林业局医院两处残疾人康复服务医院。二是做好残疾人就业工作,今年为62名残疾人子女提供扶残助学金万元,为30余名残疾人开展了技能培训,为20余名残疾人安排了就业。三是为残疾人支付交通保险5万元解决了盲人和下肢残的残疾人免费乘坐公交车的问题。为20户贫困农村残疾人家庭实施了无障碍改造。四是建立了白山市第一家假肢安装服务站,配备了辅助器具服务车1台,为136名残疾人进行了假肢安装服务。
认真开展“走基层、听民声、办实事”活动、在职党员进社区活动,机关部门为包保帮扶联系点办实事。在“走、听、办”活动中,为帮助残疾人于清友脱贫,为其购买鸡雏、鸭雏,总投入1800余元。残疾人仲洁,自强自立,开了蔬菜水果批店一处,冬季到来,由于是简易棚,天寒让她无法继续经营,江源区**理事长在走访过程中发现她这一难题,为她出资1000元购置了棉被等防寒器具,保证了她继续经营。在职党员进社区情况,今年我们由包保的松树前山社区调到了孙家堡子民强社区,4月14日,我们到民强社区进行了报到,认领了服务岗位,接着陆续参加了民强社区老党员讲党课活动,走访慰问残疾人活动及参加庆祝建党96周年活动。认真开展包村工作,为包保的汤河村解决经济发展问题,多次深入汤河村开展调研,研究致富项目。为解决解决村脱贫攻坚问题投入资金万元。为汤河村发展养牛项目,建立彩钢房一处,投入资金约1万元,在节日期间,走访慰问汤河村10户,送去了米、面、油等生活物资,价值2000余元。
通过自查自评,我支部也发现了一些问题和不足,如信息报送不及时,有些工作做了,没有及时进行报送。将在今后的工作中加以改正。同时进一步明确了今后努力的方向,提高认识,在今后工作中,我党支部将以《在区直机关党组织中开展党建星级评定工作的实施方案》为切入点,认真组织开展各项工作,圆满完成上级党组织交给的工作任务。
“五星”党支部建设自评报告【第四篇】
一、党支部情况
市发改委第一党支部市共有党员14人,预备党员1人,入党积极分子2人,有两名党组成员和5个具有向上争取职能科室组成。20-年,第一党支部被机关工委命名为“五星级党支部”。20-年市发改委第一党支部以“争做服务161工程排头兵”为党建品牌,全面贯彻落实《中国共产党支部工作条例》,持续加强规范化建设,持续推进作风改变,切实把党建工作聚焦到抓实项目建设、抓实向上争取,强化服务保障等重点工作任务,为推动振兴发展做出新贡献。
二、抓支部建设情况
(一)抓规范建强战斗堡垒
1.规范学习教育。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,把读原著、学原文、悟原理作为学习重中之重,明确提出要把学习与稳增长、实施开放合作战略暨“161”工程,解决党建突出问题紧密结合起来。每名党员参加学习均要做好“四项准备”,即准备规定书目材料、准备读书笔记、准备自己撰写的学习体会、准备研讨问题。学习过程中,要求“四个到位”,即学习深度到位、思想体会到位、研讨发言到位、学后反思到位,坚决做到不搞形式、不走过场,做到在学习中深化、在研讨中提高,真正把每次学习当做一次不可多得的提升机会。年初以来党组集中学习研讨20余次次,切实推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。
2.规范活动载体。依托“三会一课”、“主题党日”、“党建+互联网”等载体,突出政治功能,在完成每月固定动作、年度规定动作基础上,结合支部实际,采取宣讲会、专题讲座、讲党课、过“政治生日”、观看电教片等党员喜闻乐见的形式,让大家学得好、受启发。强化领导示范,发挥带头作用,带动全体党员共同参与,确保每名党员不掉队。坚持每次活动有方案,有签到,有实践、有收获,保证活动质量。彰显支部特色,将活动内容展到困难帮扶、专业提升、课题攻关、建言献策等方面,切实让学员思想意识和能力水平得到有效提高。
3.落实条例抓规范。坚持学以致用、边学边改,着力在运用《条例》规范党支部工作上下功夫,切实把条例要求落在实处。坚持问题导向和求解思维,主动对标对表查找问题,明确措施抓整改,并发动党员参与对党支部工作的监督,及时解决党支部工作中存在的各种问题和矛盾,促进党支部规范建设不断上台阶。
(二)促融合推动党建与业务双提高
党支部坚持从工作实际出发,开展“做项目专家、当争取能手、争服务标兵”活动。在活动中,指导带领支部党员切实转变作风,提升能力本领,实现党建业务两促进两提高。
——做项目专家。牢固树立“以项目为中心,以项目为王”的理念,围绕40个重点产业园和26个投资5-10亿元重点项目,建立人人参与的包项目责任制,做到主动深入项目现场、了解进展情况、分析解决问题,促进项目建设,增加有效投资。截至10季度末,京津冀招商项目达到360个,其中开工项目212个、签约项目148个。
——当争取能手。结合支部和业务科室职能,及时梳理国、省政策,积极谋划储备项目,实行好“双包服”机制,全力包服已经下达计划向上争取项目,确保按时开工;全力包服已经申报项目,确保争取到位。同时,开展20-年地方政府专项债券项目申报,通过发改系统重大项目库录入报送的项目达76个,总投资279亿元。
——争服务标兵。党支部组织党员围绕想一想职责是什么,如何去担当;差距在哪里,如何去改进;目标是什么,如何去达成;措施是什么,如何去落实的“四个想一想”找差距、抓落实。积极组织党员深入基层开展调研,积极帮助服务对象解决或协调解决难题。20-年共组织各类调研走访7次,帮助企业解决问题40余个,营造了人人争当为基层服务标兵的浓厚氛围,并在服务中提升党员干部能力水平,为营造良好的营商环境做出贡献。