关于能力本领方面存在的问题自我剖析（汇总8篇）

【写作参考】阿拉题库漂亮网友为您精选的“关于能力本领方面存在的问题自我剖析（汇总8篇）”文档资料，供您写作参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就复制下载吧!

能力本领方面存在的问题自我剖析【第一篇】

按照集团党委关于开好20xx年党员领导民主生活会统一安排及部署要求，紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个坚持”，提升基层党组织组织力，进一步加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程的根本要求，严肃开展批评和自我批评，深刻自省不足，深挖思想根源，明确了20xx年个人工作的努力方向和整改措施。现将具体情况报告如下：

一、存在的突出问题

1、在同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上还有差距，没有将其作为衡量一切工作的政治标尺，在重视程度上思想和行动不同频，主动性和自觉性不够，有时会在一些非原则性问题上有所放松。比如在谋划推进锦江之星品牌高质量发展方面，更习惯于借鉴已有成熟经验，没有真正做到以习近平新时代中国特色社会主义思想中关于高质量发展的理论框架和实践思路来推进落实，思考的维度不宽、理解的深度不够，从而造成以学习成果指导实践、推动工作缺少思路和方法的问题。

2、推进党建工作与品牌工作深度融合还不到位，党建工作与品牌工作几乎呈现完全孤立的状况，在品牌内缺乏党员先锋岗、党员责任区等实践性创争活动的开展与落实，在制度机制层面彻底解决“两张皮”问题还没有实质性进展，“四同步四对接”没有做到全面落实落地。

3、虽然在思想上对党中央和上级党组织的决策部署充分重视，都城公司党委第一时间都会组织研究并迅速贯彻落实，但对于落实效果并没有有效的考评手段和固定的反馈渠道。对党中央和上级党组织决策部署在分管品牌落实了没有、落实了多少、效果如何掌握不及时、不深入、不彻底，满足于开会强调、发文安排，没有形成完整的闭环。

4、对党中央和上级党组织的决策部署，有选择性执行的情况。与分管业务相关的会坚决执行、一抓到底，与分管业务关系不大的关注不多，特别是对于党的建设各方面部署，思想上依赖于上级党委整体推动，在贯彻落实的时候存在只想到提要求、不考虑抓具体的情况。比如在开展庆祝中国共产党成立99周年、抗击新冠疫情时，仅仅按照部署在分管品牌内做了要求，对于各项工作的开展几乎没有深入介入和持续追踪，更没有将具体工作与分管业务紧密结合。

5、缺少从政治上去分析和处理工作问题的自觉性，召开班子会议时常常就事论事，谋划发展也习惯于单纯从业务角度和经验角度出发思考问题、研究问题，并做出决定。对于各类问题与当前政治形势的内在联系思考不深，对于运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决问题方法不多，还没有打通和企业发展方方面面的联系。(比如2020年上半年，品牌在开展疫情防控各项工作的过程中，虽然能一丝不苟地落实党中央、市委及集团的各项部署和习近平总书记的重要指示，但对于这些工作在机理上与中国特色社会主义制度的联系认识还较为模糊)

6、在工作中坚持讲政治不够持续和自觉，没有做到时时讲、事事讲。不忘初心、牢记使命是讲政治最核心的要求。作为一名党员领导干部，对于如何将不忘初心、牢记使命的要求转化为日常管理中的具体行动做得还不彻底。平时满足于参加都城党委安排的各类组织生活，但自觉在品牌内开展党性分析，不断修枝剪叶、补钙壮骨还有差距。

7、在增强组织政治功能方面不够落地。党的十九大之后，虽然印发了《关于提升基层党支部组织力的实施意见》等文件，但推进落实力度不大、效果不明显。品牌内部及所属酒店普遍存在“灯下黑”的情况，最基本的“三会一课”得不到有效落实，对上级党委的各项决策部署停留在组织学习的基础上，没有充分结合锦江之星品牌自身业务特点开展相应的工作，品牌内部和各基层酒店党支部发挥战斗堡垒作用的有效性有所减弱，党员的先锋模范作用在急难险重任务中体现也不够充分。

8、作为班子成员，对于党委班子作出的组织决定，虽然能够坚决落实在行动上，但有时会保留自己的看法，没有完全做到思想上的认同，也没有完全敞开心扉表达自己的观点，缺乏一盘棋意识。特别是面对较为艰巨的工作时，习惯于盯着自己分管的业务开展工作，对分管单位关注的多，主动协助其他班子成员共同推进工作的意识不够。

9、作为品牌负责人，发挥把方向、管大局、保落实的领导作用不够具体，总体统筹多、分类指导少，提要求多、出方案少，过于依赖上级领导的工作部署，结合本品牌实际在推动高质量发展中主动把关定向还过于保守，结合品牌总体发展形势创新品牌的工作模式和工作方法还过于谨慎。比如2020年因新冠疫情造成市场萎缩的严峻形势，品牌缺乏主动谋划推动，在激发党员提质增效、勇创佳绩方面启动不快、用力不均。

10、 对“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局与本品牌发展目标之间的一惯性认识不深，习惯于紧盯眼前工作谋划推动工作，对于品牌在新形势新任务下的发展趋势关心不够，对于所管理的品牌在全产业链上的价值走向预判不足。比如品牌经营情况在疫情之后连续处于下滑状态，作为品牌领导，一直在等待上级政策帮扶，没有立足本品牌实际总体把控、积极推动。

二、党性深入剖析

经过学习习近平总书记在党的十九届五中全会、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会、考察上海重要讲话和在浦东开发开放30周年庆祝大会上重要讲话精神，对标榜样、模范的先进事迹我看到了差距，感到了不足：

1、对理论学习的重要性认识不足。

在主观上、思想上对政治理论学习不够重视，认为经营业绩是硬指标，政治理论学习能够放一放，学深学浅不会影响目前的工作，没有把学习理论作为一个领导干部提高素质的第一需要，再有就是错误地认为政治理论学习解决不了实际经营问题，只要自我在大的原则问题上不出问题，学习的多少好处不太大，有时经营管理工作一忙，就顾不上学习了，在掌握理论的深度上，也是应付表面，一知半解，写学习心得体会也不像过去那么认真了由于学习的少，必然导致实践上缺乏理论指导的力度和深度。

2、梦想信念淡薄。

由于政治理论学习不够，加之世界观改造不彻底，在当前这一伟大的变革时期，在建设有中国特色的社会主义的实践中，尽管自我由衷的拥护改革，可是看到改革中出现的一些问题，特别是党内的一些高层领导出现的腐败现象，社会上出现的种种丑恶问题，一些大中型老国有企业停工破产，产业工人下岗，使自我不单从感情上焦虑，并且自己个人的职业生涯产生了一些疑惑，感到问题的严重难以处理和解决。这就恰恰说明了自我梦想信念产生了滑坡。政治信仰树立的还不牢固，这次民主生活会，使自我充分认识到这方面的问题，反映了自我对党的各项理论思想和精神学习不够，亟待加强。

3、世界观改造不彻底。

透过查找产生问题的原因，深刻地进行自我反思，最根本的问题，还是在世界观、人生观、价值观上改造的不够彻底，没有真正的树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，这是产生问题的根源所在。这几年来自我感到入党近十年了，长期理解党的教育培养，当干部的时间也久了，随着年龄的增长，虽然没有太高的奢望和强烈的进取心，但无论如何也不能出现与党员标准相违背的问题。所以，在内心深处产生了满足现状的想法，认为自我目前的成绩，是一个台阶、一个台阶干上来的，论资历、论水平、论潜力也不差。忽视了世界观的改造，忽视了党性修养的锻炼和提高，忽视了每时每刻用党员干部的标准来严格要求自我，规范自我的言行，降低了自我的党性修养标准，导致了党性观念的淡薄，工作标准在质量上降低，自我要求和自我约束的放松，使自我在党性党风方面降低了对自己的要求。有时自我认为进班子时间短，阅历浅，遇事不愿发表自我的意见，对于"三重一大"等问题也是随大流，在班子中间只能开展自我批评，对其他成员有意见、有想法也不能及时、彻底的沟通，对工作造成了一定的损失。

4、工作作风缺乏坚韧性。

认为作为品牌负责人完成好上级领导交办的任务，处理好分管的事情就行，缺少了身在兵位，胸为将谋的闯劲，事不关己，绕道而行。对自我要求降低，应对新形势、新要求、新任务有所退缩，甚至不愿再做艰苦细致的工作了，作风不扎实，工作进取性、主动性、创造性不够。

三、针对性整改措施

感怀之际，反省之余，我唯有传承初心，牢记使命。在今后的工作和生活中，一定“坚守信仰、笃定前行”，自我锤炼、自我完善，永葆共产党人本色：

1、忠心对党，信守最诚的誓言。“为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切”这是我们共产党最庄严的誓词。作为党员，就是要为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，无论任何岗位，任何境遇，都要始终牢记我是党的人，时刻不忘对党应尽的义务和职责;始终为群众谋利造福。像种子深深地扎根于大地，心中有党，忠于使命，甘于奉献，这应是我们做事的底气、不变的信仰。我今后将进取投身到品牌发展的各项工作中去，以早期共产党人不怕流血牺牲、忘我追求马克思主义的行动为楷模，笃信党的目标梦想，做到梦想信念坚定笃一，实际行动坦荡拼搏，永葆一个共产党人的崇高品格。

2、真心为民，坚守最初的使命。心系群众，为民造福，就要跟群众同坐一条板凳，你把群众当亲人，群众才能把你当亲人。身在经营一线，做到心中有民，就是要坚持把发展作为第一要务，把群众幸福满意作为第一标准，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事，始终坚持同人民群众的血肉联系，在对上级负责的同时也要听取基层群众的意见、呼声和困难，在研究整体利益的时候不能忽视群众的切身利益，在做群众工作的时候要轻说教、重落实，既对上负责也对下负责。要更加自觉地把“人民城市人民建，人民城市为人民”重要理念贯彻落实到品牌工作各方面，把为群众谋幸福、让生活更美好作为鲜明主题，切实将品牌管理的工作要求转化为紧紧依靠群众、不断造福群众、牢牢植根群众的务实行动。努力打造人人都有人生出彩机会、人人都能有序参与治理、人人都能享有品质生活、人人都能切实感受温度、人人都能拥有归属认同的品牌。

3、用心担当，严守最实的作风。坚持“实”字当头、“干”字为先，脚踏实地地干，坚持不懈地干，在实干中构成共识，在实干中解决问题，在实干中实现愿景。努力做到心中有责，就是要摒弃单体品牌的小格局，立足中国区的大全局，敢于担当，善于担当，能够担当。做到对中国区、对深圳一部、对品牌发展有利的要敢说敢管，对群众福祉有益的要敢做敢闯，工作上要不论分内分外，不患得患失，不斤斤计较，担当起该担当的职责，将个人追求融入到发展大局中去。

4、清心律己，恪守最严的红线。始终做到心中有戒，就是要始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央坚持高度一致，在重大政治斗争中立场坚定，在重大原则问题上旗帜鲜明，坚定不移的贯彻党的理论和路线方针政策，时刻牢记自我的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，不忘自我应尽的义务和职责，自觉理解组织安排和纪律约束，无条件执行民主集中制、党内组织生活制度、执行请示报告制度等组织制度，遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律。

担当诠释忠诚、实干践行使命!为中国区和深圳一部的发展、为品牌高质高效完成各项工作目标作出新的更大的贡献!

能力本领方面存在的问题自我剖析【第二篇】

开展基层组织和党员创优活动，是党中央创新和加强基层党组织建设的重大举措。活动结束后，我深刻认识到开展创优活动的必要性和重要性，增强了做好工作的责任感和使命感。下面我将主要问题、思想根源和今后的努力总结如下：

一、一些自身存在的问题

1.学习不够，反常的是系统的理论学习不够。我们在工作中没有提到社会主义初级阶段理论、市场经济理论和“三个代表”重要思想研究的应有高度。反常之处在于理论研究不够系统，研究还停留在表面上，没有达到应有的深度。有时他们只是忙于一些具体的工作，有意识地主动挤出时间学习。他们在业余时间学习一段时间，而在繁忙的时间学习得更少。有时他们读报纸和头条新闻。因此,他们对一些理论问题,特别是一些新问题认识不深,理论水平不能尽快提高。

2.我读了很多关于政治理论的资料，但很少研究市场经济理论、法律知识、计算机知识、科学文化知识，导致知识匮乏。从思想上讲,党员和教师应具备综合素质,对掌握知识的重要性认识不足。他们认为自己在从事教育工作。只要他们具备必要的政治和理论技能，他们就可以在对其他方面知识略知一二的情况下生活。

3.批评和自我批评是不够的。在工作中多做自我批评，在其他情况下少做自我批评。批评别人是不友好的，不够大胆。他们害怕伤害同志之间的感情，这不利于工作的顺利开展。相信目前的大气候是一样的，没有必要通过认真开展批评和自我批评来解决问题。

4.有时，工作方法不适当或不够战略性。唯一的例外是对小组中同志的批评。有时不讲究方法，有时使同志们不愿意。我对工作方法的重要性和做事的艺术了解不够。我一直认为我的指导思想是好的，在方法上也有一些问题。同志们会互相理解的。

5.工作要求。工作水平不够高。满足于完成工作，求数量、求质量没有有机结合，工作与统计改革联系不紧密。虽然他们可以按照一般标准完成工作任务，并且设定的标准不够高，但他们在做一些工作时往往会感到满意。

6.工作创新。面对困难,他们怕困难,满足领导要求,不够进取,缺乏创新意识,创造性地开展工作,缺乏年轻人朝气蓬勃的斗志,缺乏灵活性和刚性,，解放思想,创新观念一直没有落实。

7.协调能力差，与一些人沟通少，有时工作不细致。这和我的性格有很大关系。我不善于交际，也没有在这方面做出努力。在现代社会，除了真正的人才和学习，我们还需要学会与人沟通，努力推销自己。在我的日常工作中，我只关心我的工作，而不管与他人沟通。我不活泼。唯一的例外是，与领导和一些同志的沟通较少，我与社会的兼容性不够。我认为只要我把工作做好，一切都会好的，有时会导致工作粗心。

二、上述问题的根本原因

在分析了上述缺陷并深入剖析自己之后，我意识到问题的严重性。根据具体情况分析的方法，这实际上是自我要求不严格的结果。如果长期如此，如果我们不严格限制自己，采取措施相互学习，前景将难以想象。

应该说，我对自己的工作很热情，一直对自己的工作负责，但我总是觉得有点放松。唯一的例外是，他们没有及时反思自己，调整心态，过分关注外部因素，导致自我激励和进取心不如以前。过去，我对自己缺点的理解并不到位。当我了解自己的缺点时，我总是为自己找借口去克服它们，甚至拒绝承认和忏悔。这不利于自我完善，也会严重损害自我发展和成长。

归根结底，这实际上是一个人生观和世界观模糊的问题。对很多事情认识模糊，对社会发展没有非常准确的认识，对客观存在没有正确的分析，这也是放松自学的结果。我们不应该从自我的主观意识和自我存在的问题出发，而应该认识和改造自己，而应该强调客观世界对我们自己的影响及其不变性。有一种恐惧心理和无力重返天空的感觉，从而在生活和生产过程中产生消极心态。由于缺乏自我压力，动力不足，进取精神薄弱，自我改造力度不足。

人生的目标并不明确，也不够雄心勃勃。它没有与国家的快速发展和社会的不断进步相结合。具体的学习计划不明确。没有从自身的全面素质发展和工作的全面发展来研究。平时，我对自己的分析不够，对事物的理解不够深刻。我没有深入我的.内心深处，但我很肤浅的忧郁和遗憾。这也表明，我的价值观中存在着一些必要的问题，以及在遇到麻烦时把握大局与否的心理。同时，我也有一种浮躁的心理，急躁的心态和渴望成功的心态。我没有足够的毅力和具体的行动。

三、整改措施和今后工作

一是要加强学习，特别是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，开拓进取，致力于坚持先进性教育活动，要进一步转变人生观,世界观,价值观,树立远大目标,坚定社会主义信念,努力学习现代科学文化,提高素质,密切联系群众,调整心态,制定切实可行的计划,努力工作,不断提高工作水平,，提高为人民服务的水平。充分展示你的能力和水平。

其次，我们应该严格要求自己，严格约束自己，时刻告诫自己。在充分认识自己缺点的基础上，努力改变工作中优柔寡断、粗心大意等问题。如果工作和生活中有失望，从自己身上寻找更多的理由。克服懈怠心态，确立生活和工作的目标，把劣势和失败转化为进步的动力，坚持强大的战斗力，始终坚持自强不息、甘于工作、勤奋努力的优势。

第三，我们应该在工作改进和自我发展的基础上广泛学习所有有用的知识。加强经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基础知识的学习，加强履行当前岗位职责所需的专门知识和技能的学习，并将这些方面与马克思主义理论的深刻理解和灵活运用紧密结合起来。我们不仅要学习与自己业务相关的专业知识，还要广泛探索各种知识，学习更多反映当今世界礼貌提高的新知识和新经验，把“专业”和“博”结合起来，提高知识和修养，从而使知识结构更加合理，全面提高个人素质。

能力本领方面存在的问题自我剖析【第三篇】

自“转作风、抓落实、促发展”主题活动开展以来，我部门及我积极响应上级号召，迅速投入到这次活动中来，工作落实不够整改措施。通过前一阶段认真学习中央、盛市有关作风建设的相关文件，以及区政府工作报告和孙德奎同志在这次活动上的讲话，我部门结合工作实际，着力从干部的思想作风、学习、工作作风等方面入手进行了深入学习，多次交流谈心，找出了本部门存在的问题，并对问题制定了严格的整改措施。

一、存在问题

1、思想认识不够充分。平时虽然学习了政治、经济等方面的知识，但是由于工作岗位的原因，所学知识不能满足工作上的需要，很多时候不能静下心来学习，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解有时与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用。

2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍微多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到群众反复询问时，缺乏耐心，没有合理调整自己的'情绪。

3、有个别同志在工作纪律上稍微放松。表现在上班时间打盹、迟到、早退、串岗以及从事与工作无关的事情，工作时缺乏团队意识，作风涣散、纪律松弛的问题，严重影响到本部门的精神面貌和工作效率。

4、贪图安逸、互相攀比。具体表现在个别同志在工作中拈轻怕重，个人生活细节不注重勤俭节约。

二、下一步整改措施

针对存在的问题，本部门从思想深处查找原因，从身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。

1、加强政治理论学习，提高自身素质，今后将进一步端正部门整体学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点，不断提高个人政治修养，增强分析问题，解决问题，辩别是非的能力并注意与实际结合起来，指导实际工作。

2、强化工作的责任意识，进取意识，服务意识，工作中做到踏踏实实，认真负责，精益求精，要以高度的责任感做最好本部门的各项工作，多向领导和同事学习，多交流沟通。

3、要紧跟时代脉博，充分发挥主观能动性，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。

4、进一步更新观念，树立四个意识，要牢固树立政治意识，大局意识，中心意识，服务意识，在工作中展现本部门良好的工作作风，富于创造性，把握规律性，不断开拓办工作的新局面。

5、严以律己。时刻以街道各项要求严格要求本部门，身先示范，自觉做到各项考核要求。时刻保持清醒的头脑，紧跟时代步伐，充分发挥主观能动性，自觉加强党性锻炼，在工作中学会善于观察和总结，提高创新思想、进取意识，经常做到自查、自盛自警、自励。

总之，在这次活动中，通过学习，加上自己找，互相帮，本部门全体人员在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，不去强调客观，高标准，严要求地从自身做起，真抓实干，改进工作，为推进街道工作新局面做出贡献。

能力本领方面存在的问题自我剖析【第四篇】

按照中央关于开好2021年党员领导干部民主生活会的通知要求，我深入学习了党的十九大报告内容，紧紧围绕六个方面的资料，结合自身思想工作实际，认真开展了对照检查反思、剖析产生问题的根源、制定今后努力方向和整改措施。

对党忠诚方面：本人思想上一直做到了对党忠诚，永远跟党走。但由于本人至今仍未入党，因此参加工作后积极靠近党组织，希望成为一名优秀的共产党员，更好地发光发热为人民服务。

担当作为方面：本人当前工作标准不高，进取意识不强，一味的按照领导指示做事，缺乏创新担当的精神。开拓创新少，墨守成规多。工作中不能始终坚持高标准。严要求。总结不足积累经验，分析问题与解决问题的能力不够，把握工作的能力欠缺，导致出现有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。面对多项需要同时推进的工作，不能很好的处理和妥善的协调安排，没有分清轻重缓急，有时存在对工作安排不合理现象，导致部分工作一直见不到大的起色。工作中有时情绪急躁、会出现做事不够沉稳、踏实和思想意志不够坚定的表现，面对复杂问题时不能不冷静处理自己的情绪问题，不够细心、耐心，很容易陷入情绪化的境地。

纠正四风方面：由于本人的工作岗位性质，调研。跟踪学习少。深入实际不够，高校毕业后从事机关文字工作，虽然具有一定的文字功底和政策理论水平，但经常性、习惯性地思考问题，深入一线了解一手材料、掌握实际和真实情况比较欠缺。理论学习不深入不系统。有时忙于具体工作，学习有所放松，理论与实践的结合还不紧密。

联系服务群众方面：本人作为一名公职人员，坚持以为人民服务为宗旨。深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。希望在分配帮扶名额后，继续提升以为人民群众为中心的意识，加强联系群众吧，心系群众。

学习先进典型方面：本人作为道县的一名公职人员，结合道县实际，深刻学习领会了陈树湘“断肠明志”的奋斗精神，但学习先进典型的内容和数量还不够，浮于表面。

廉洁自律方面：本人思想清廉。工作中坚持秉公办事的原则，注重家庭、家教、家风，落实中央八项规定和实施细则精神。但仍然存在严以律己放松的表现，工作上缺乏一定的自律性，迟到现象时有发生。

整改方向及措施：通过本次自我反思和剖析，让我对自己有了新的认识和评估，保持党的先进性只有起点、没有终点，面对这个终生课题，只有长期坚持不懈的学习和整改。今后我会做到以下四个方面：一是强化理论武装，坚定理想信念;二是注重修身立德，永远对党忠诚;三是提升能力素质，践行使命担当;四是改进工作作风，增强宗旨意识。

能力本领方面存在的问题自我剖析【第五篇】

教师是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，教师的一言一行、一举一动无时无刻不再潜移默化的影响着学生。因此，师德的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。我深知作为人类灵魂的工程师，必须具有高尚的道德品质，对学生要有慈母般的爱心，为了培育自己高尚的师德，塑造良好形象，现对本人教育教学方面的情况进行反思回顾，找出缺点与不足，以利今后改正。

一、主要存在的问题：

1、课余时间，自学不够，学习的层次不高。

当今世界瞬息万变，发展迅速。要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有一定的提高，但总的来说，进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、等诸多方面还很欠缺，与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。

2、做事缺乏预见性。

在班级管理中，有时候不能在事情发生之前，对学生进行及时的教育，以防止事情发生，而是跟在学生的身后处理事情。往往把自己放在被动的位置，有时会手忙脚乱，事倍而功半。

3、与任课老师之间的沟通不够。

在学生的管理方面，与任课老师之间的沟通太少，有时仅凭自己的直观行事，随心所欲缺乏圆润灵活性，因而不能完全取得大家的理解。

4、工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。

日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少;对管理工作零碎的思考多，整体的谋划少。

二、分析产生这些问题的原因：

1、是自己放松了学习及对自己的要求。

2、是思想上有等、懒、靠的情绪。

3、是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。

4、有时对学生的要求过于严格、近于苛刻，求全责备，结果适得其反，此时自己便会产生懈怠的情绪。

5、自身性格比较直率，替他人考虑的不够多，为人处事方面缺乏圆润灵活。

6、平时思考的不够多，工作方法单一。

这次自查使我找到了自己的问题和不足，为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

三、整改措施：

通过深刻查找剖析，针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、生活中，我将严格要求自己，认真做好以下几点：

1、加强自身建设，提高素质。

一是在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高。

二是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，努力提高自己的业务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。

2、强化责任，提高效率。

树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高。

3、开拓创新，提高教育教学水平。

在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想、急学生、家长之所急，全心全意做好教育教学各项工作。

能力本领方面存在的问题自我剖析【第六篇】

按照《犍为县畜牧局开展以强化执行力为主要资料的机关作风建设活动的实施方案》的具体安排，本人经过近一段时间的理论学习和反思，结合工作和生活实际对照检查，进行了认真的剖析，切实感觉到自身在学习、工作、生活等方面还存在许多问题和不足。现针对自身存在的不足进行自我剖析如下：

一、存在的突出问题

1、政治理论学习和业务学习不够深入。一是学习不够系统、不够广泛，与站上的其他同事还有一些差距。二缺乏开放意识，缺乏创新意识，思想观念落后于市场经济的发展。

2、工作作风不够扎实。作为畜牧兽医站站长，一是没有做到经常深入群众了解情景，对督查调研的意识不强，导致工作时会在一些细节的问题上出错。二是突击性的工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，影响了工作效果。

3、缺乏开拓创新精神。一是虽然工作职责心和积极心较强，但工作作风还不够大胆。大多数时候还仅立足于传统的工作方式，应对督查工作中出现的新情景、新问题、新矛盾，自我的视野不够宽广，思维较为局限，不能及时找到切实有效的方法。二是工作中思路不宽，工作中缺乏新的亮点，还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。

4、在贯彻执行局机关的有些管理规章制度上，态度不是十分坚决。如有时违反禁令，中午饮酒，上班时打游戏

5、精神不十分振作，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。对遇到工作任务重、压力大的时候容易产生焦躁脾气，自我工作再好，上级也不可能看到，精神不够振奋。

6、批评与自我批评开展的不好，对其他同志不愿意提出反对意见，对自我的缺点也没有主动请其他人正面点出，错误地认为评别人是“挖坑”陷人，批评自我是“挖坑”堵路。

二、存在问题的主要原因

针对以上问题的存在，虽然有必须的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1、没有把政治理论学习放在重要位置。一是放松理论学习和思想改造。二是对政治理论学习缺乏深入了解，流于一知半解，影响了理论水平的提高；

2、宗旨观念有所淡化。一是没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头。二是认为自我工作已经很努力了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题。三是创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、自我要求有所放松。一是忽视了自我约束、自我监督、自我提高。二是在业务学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题，业务知识透支、业务本事有所欠缺，自我已经意识到了，又不及时去弥补，安于现状。三是思想上放宽自我，没有时刻提醒自我注意全面发展，紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。

4、为民意识不强，宗旨观念淡薄。一是没有真正把群众利益放在第一位，作决策、想问题不能时时处处从群众利益出发。二是工作方法较简单，有时态度粗暴。三是缺乏较强的事业心和职责感，心思不是全用在为民办实事上，没有把为人民服务这一宗旨放在首位。四是有时认为到群众家中多，为群众办事，多去了解民情，多为群众帮忙研究增收是给群众添麻烦，也给自我找麻烦，不如自我多休息。五是在对待群众的来信来访工作上，向群众多解释不够，向群众宣传党的方针政策、法律、法规不够。

5、开拓创新意识欠缺，管理工作不到位。由于缺乏开拓创新意识，导致思想僵化、观念陈旧，拘泥于条条框框，工作缩手缩脚，不敢闯、不敢试，缺乏创造性，有时对政策法规理解不透彻，导致执行政策关键把握不牢。

三、今后努力整改方向

随着机关作风建设整顿活动的不断深入，经过对自身存在问题的查找，更加清醒地认识到自我存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自我思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改善：

1、加强学习，提高自身的思想素质和工作本事。一是加强政治理论学习，系统地学习党的十八大精神，深入领会“三个代表”重要思想、科学发展观的深刻内涵及省市县的重要文件精神，树立正确的人生观、价值观，增强自我的职责感和使命感。二是加强业务学习，作为畜牧兽医站站长，要不断丰富自我的专业知识和业务水平，不断提高自我处理实际问题的本事，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性，以便更好地完成领导交办的各项工作任务。

2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。一是踏踏实实地做好本职工作，更加严格要求自我，努力做到立足本职，刻苦钻研，提高业务本事，增强督查调研意识，把基层群众关心的热点焦点问题构成督查调研文章，为领导决策服务。二是树立务实形象，在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效；要矫正思想偏差，把工作作为乐趣看待，不断充实工作资料，要敬业、奉献、求实、开拓、创新，遇到问题时多看多想多问，多向周围的同事请教，克服急躁情绪，迎难而上，积极工作；不断完善和提高自我。

3、坚持严于律己，提高自身修养。一是严格要求自我，从小节做起，自觉理解监督，时刻做到自重、自省、自警、自励，以更严格的要求，更踏实的作风投入到今后的工作中去。二是时刻正已正身，规范自我的言行，不断提高自身素质，塑造自身的良好形象。

4、求真务实，开拓创新。一是想问题，办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话、办实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是在工作中勇于开拓创新，不断探索真理，研究新问题，解决新问题，不断总结和完善经验，提出新思想、新方案，

5、牢记宗旨，勤政为民，加强纪律。一是切实改变作风不实的面貌，工作不深入，作风不踏实，勤政为民服务意识不浓的表现。二是彻底改善自我工作和思想不相适应的环节，切实加强自我的纪律观念，严格遵守各项规章制度。三是给广大干部职工做好榜样，充分发挥老前辈的优良传统，以务实的姿态迎接新的工作挑战。四是做到多调查研究，多为群众办事，多了解民情，多化解民怨，五是多宣传党的方针政策，按照科学发展观的要求，多为群众研究发展路子，严格执行好畜牧局制定的各项纪律，强化自我约束，始终经受住权力和金钱的考验，不做金钱和美色的奴隶。六是带头遵守党的各项纪律，自觉理解党的纪律和群众监督，增强拒腐防变本事。

总之，今后我将在畜牧局党委及当地政府的领导下，继续查找自我在各方面存在的问题和不足，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到进一步的净化，工作将得到进一步的提高，作风得到进一步改善，行为得到进一步规范，努力把工作抓好，抓出成效，为我镇经济腾飞和人民富裕作出自我最大的努力。

能力本领方面存在的问题自我剖析【第七篇】

自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来，通过认真学习，发现自己还有许多方面存在不足，需认真加以改进和提高。现就对照市委作风建设活动要求，从思想上、工作上、学习上进行了自查。

一、存在的问题

一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一方面，学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够;另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;第三学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

二是责任意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。

三是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习，但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

二、产生问题的原因分析

一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够，致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯“三分钟”热情的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。

二是思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三是群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作经常直接与企业职工接触的机会多，与他们之间的交流较多，看到群众的疾苦多，听到群众的呼声多，渐渐地麻木了、习以为常了，群众观念弱化，为人民服务的意识弱化。

三、整改措施

随着机关作风整顿活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

一是加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想，认真学习党的有关政策，在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求，按照合格共产党员的标准要求自己，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。

二是进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

三是加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

能力本领方面存在的问题自我剖析【第八篇】

为认真落实县委第二巡察组专项巡察县民政局党组情况反馈意见建议，坚决完成巡察工作领导小组下达的整改任务，我通过联系思想、工作、生活和作风实际，坚持问题导向，并针对问题深刻剖析了问题产生的原因，同时针对存在的问题逐项制定了具体整改措施，以确保落实到位。现汇报如下，请领导、同志们批评指正。

一、存在问题

(一)落实习近平总书记关于脱贫攻坚工作的一系列指示精神和上级有关决策部署和政策规定仍有不足

1.脱贫攻坚责任意识不够到位，创新意识仍然不足。在落实习近平总书记关于脱贫攻坚工作指示精神和上级脱贫攻坚政策工作中，责任意识较为淡薄，未结合实际情况进行认真研究落实。

2、大局意识不强，主动作为不够。对脱贫攻坚工作缺乏超前意识和实干精神，往往是上级要求什么就做什么，缺乏主动思考、缺乏超前谋划。

3、工作作风不够扎实，工作能力需进一步提高。

主要表现在对基层存在问题研究少，下乡下村调研少，思考少，对工作中存在对问题督促整改的态度不坚决，措施不到位。

(二)落实脱贫攻坚工作主体责任仍然有差距

帮扶指导不到位，精准措施不够。面上了解帮扶对象家庭情况、致贫原因较多，但由于贫困户大多数是老弱病残人员，自主脱困能力较弱，除送钱送物等“输血式”措施外，很多“造血式”措施难以落实，行业精准脱贫效果不明显，对如何帮助贫困户脱贫脱困缺乏有效的思考和创新的举措。

二、原因剖析

(一)理论学习不深，解决问题办法不多。对党的十九大精神和习近平总书记关于脱贫攻坚工作指示精神以及上级脱贫攻坚政策精研细读较少，对新形势下脱贫攻坚工作的思路、方法研究不深，思想不够解放，创新精神不强，开拓意识不足，有时还跳不出传统观念和思维定式，服务大局的主动性自觉性有待进一步增强。

(二)深入调查研究不够，与基层群众密切联系不够。有时存在把群众当成工作对象的情况，在思想上、行动上树立全心全意为人民服务的意识还不牢，没有真正把自己放在公仆的位置上、把群众放在主人的地位上;下基层指导不能真正做到深入扎实，面对一些难点问题，没有做进一步的深入调查研究，以至于在召开民主生活会或组织生活会时，不能很好的提出问题、解决问题。

(三)宗旨意识不够牢固、政治敏锐性不强。在主观上还是想从群众最关心、最现实、最直接的问题抓起，做到尽心竭力解难事、办实事、办好事，但随着不同时期的变化，在处理和解决工作中的实际问题和困难时不那么得心应手，没能很好地做到以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感，导致宗旨意识和公仆精神出现了淡化。

三、整改措施

(一)进一步加强党性修养锻炼。坚定理想信念，自觉端正学风，深入学习贯彻党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学党章党规，学习习近平总书记关于脱贫攻坚工作指示精神以及上级脱贫攻坚政策，深学深悟，常学常新，坚定理想信念，增强政治定力，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“四个服从”。

(二)进一步改进工作作风。坚持求真务实的工作作风，力戒形式主义和主观主义，在以后的工作中，增强主体责任意识，认真做好上级交代的工作，不折不扣完成各项工作任务。

整改措施已经制定，重在落实。在以后的工作中，能立即整改的立整立改，不能立整立改的，拿出整改时限，对于确实无法解决的问题，报经局党组研究对接有关部门和向县委、县政府建议进行整改，通过各方面的整改落实，以确保各项工作顺利开展。各位同事和参会领导，如果对我的整改有好的建议，欢迎给我提出宝贵的意见，我将虚心接受，以完善我的整改方案，落实好整改任务。谢谢!