树好新时代人才观

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《中国共产党章程(修正案)》明确要求“充分发挥人才作为第一资源的作用”“着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才”。人才是实现中华民族伟大振兴、赢得国际创新竞争主动的重要战略资源，新时代比以往任何时候都更需要人才，也比以往任何时期都更有条件成就人才。

树正“风向标”，强化思想政治引领。“引导广大人才爱党报国、敬业奉献、服务人民。”新时代要坚决落实党管人才，立好“风向标”，强化人才政治引领，重视对人才的思想政治工作。以党史学习教育为重点，加强教育引导，使人才充分学习和掌握党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史，形成正确的世界观、人生观、价值观。树立先进典型和宣传引导，传承老一辈科学家一心为国为民的崇高品质，讲好技术精湛、甘于奉献、服务群众的人才故事，使人才真正心怀“国之大者”，确保更多有理想、有本领、有担当的人才脱颖而出，主动全身心投入到充满光荣和梦想的远征。

挖掘“智慧矿”，激发实干创新潜能。实施人才强国战略，“完善人才战略布局，坚持各方面人才一起抓，建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍”。组织部门和组工干部要当好“探测员”，注重近距离接触人才、倾听人才心声。围绕科技攻关任务和解决“卡脖子”关键核心技术难题需要，通过常态化开展“揭榜挂帅”等方式，给人才“压担子”，大力加强高水平科技人才队伍建设，挖掘各方面、多领域人才潜能。全面强化战略科学家、一流科技领军人才、高水平基础研究人才和青年科技人才等人才队伍培养，充分激发人才创新活力，挖掘人才发展潜力，切实勇攀科技高峰添动力，构筑起科技人才队伍新高地。同时，注重给乡土人才赋能。在乡村振兴主战场、产业项目第一线等吃劲岗位强化创新型、手艺型、实干型等各类型乡土人才磨炼，让更多“田秀才”“土专家”在广阔的农村田野中不断提升本领，不断强化带富乡亲和服务基层发展能力。

栽好“梧桐林”，创造优良舒适环境。“环境好，则人才聚、事业兴;环境不好，则人才散、事业衰”。《中国共产党章程(修正案)》规定“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”，就是要积极营造爱才、尊才、重才的浓厚氛围，为人才成长发展和干事创业提供好生态、好环境。要立足人才个人需求实际，完善人才服务体系，积极为人才松绑纾困。要从医疗服务、子女教育和住房保障等三个方面下功夫，充分保障人才有效投入，确保人才有更好的教育医疗保障、更科学的待遇收入、更优良的工作生活环境。同时，要坚持以人才为本，充分遵循人才成长规律，尤其是聚焦“高、精、尖、特”急缺人才，科学合理制定人才培养方案。要注重全面强化人才布局、人才监管、人才评价、人才激励和资源配置等方面体制机制改革，着力为人才科研攻关扫清障碍，为人才创造开放互动、多元包容的好环境、好生态，让人才能给真正安下心来做研究、一心一意攻课题、尽心尽力创成果。