表率引领作用发挥不强3篇

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表率引领作用发挥不强1

认真贯彻落实**，紧紧围绕营销管理工作，发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激发营销一线党员活力、夯实平台售中合同管理服务能力，成为合同管理党支部基层党建助推营销变革高质量发展的一项重要课题。作为我们基层党员在变革发展中，更要冲在队伍前面，敢为人先，既要坚定理想信念和目标，又要脚踏实地，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，从身边日常工作做起，发挥好先锋模范带头作用，弘扬国网公司劳模精神和工匠精神，营造精益求精的敬业风气。

在新形式下，更要强化党员在基层工作中的引领作用。我们共产党员要牢记初心，爱岗敬业，尽职尽责，在基层工作中，立足自己的岗位，发挥先锋模范带头作用，为营销变革高质量发展贡献自己的力量，重点从以下3方面做起：

1.积极投身于党员学习教育，做变革发展的表率

“勿忘初心，方得始终。”党员同志要积极投身学习教育活动，找回自己的初心，并化初心为行动，自觉坚定理想信念，提高党性修养，增强自我净化、完善、革新和提高的能力，勤于学习，善于探索，勇于担当，甘于奉献，做刻苦学习、变革发展的表率。坚持正确政治方向，深入学习党章党规党纪、**，以“四讲四有”为标准，争做“四个合格”，筑牢党员先锋模范的思想基础。

2.全面提升业务能力与响应速度，做干事创业的先锋

“工欲善其事，必先利其器。”党员同志必须要加强自身业务学习，全面提升综合素质、服务意识、业务能力、响应速度，认真贯彻集团公司营销发展要求，克服困难，用新观点、新思路、新方法、新举措，创造性、突破性地开展工作，做奋发有为、干事创业的先锋。坚决执行组织要求，结合实际工作开展内部售中全流程业务培训，采取党员骨干结对帮扶、经验分享、流程梳理、业务难点解析等多种形式，发挥党员先锋作用;同时申请开展合同管理方面的专业知识培训，如法律、财务知识培训，强化依法治企，持续提升合同管理部员工业务能力和实际工作水平;深化党员公开承诺工作，每位党员签订公开承诺书，并付之实施，接收党员、群众监督，强化责任意识，进一步提升服务水平和营销能力。

3.开展党员发挥作用载体建设

结合业务工作制定“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员示范岗”等，同时开展党员民主评议和创先争优活动，通过系列方案活动，使党员始终保持充满活力的先进性，在工作中吃苦在前，带头在前，帮扶群众，发挥先锋模范带头作用。另外，党支部可以充分利用微信工作群、公司内网、宣传栏等宣传媒介，宣传优秀党员的先进事迹，总结优秀党员的先进经验，营造见贤思齐的浓厚氛围。

表率引领作用发挥不强2

一是重业务、轻党建的现象不同程度存在。个别单位对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，就党建抓党建，务虚不务实，缺乏具体措施，致使疏于对党员干部的教育、监督和管理，班子软弱涣散。个别单位特别是一些非公企业和社会组织党的组织形同虚设，基本没有党组织的单独活动，支部活动则被干部职工活动和行政行为所代替。

二是党组织领导方式不能完全适应发展需要。随着城镇化进程加快和思想观念、价值取向日趋多元化，传统的领导管理模式已越来越不适应新形势和新任务的需要，特别是农村青壮年农民大量外出，农村人口“空壳化”和党员流动性增强，并由此产生流动党员管理难、教育难，党员发展难，组织学习难，后备干部培养难，村级干部选拔难等一系列问题，对基层党组织如何适应新形势新任务提出了严峻的挑战。

三是党组织服务基础比较薄弱。由于自然条件制约和各方面因素的影响，相当一部分乡镇财政和村集体经济薄弱，修路、架桥等公益事业无力去办，乡、村干部不得不把大部分精力用在"上跑"争项目、讨钱要物资上，从而严重削弱了基层党组织的执政能力、行政能力和为民服务能力，极大地影响了农村基层组织的自身建设。

四是党员队伍老龄化问题比较突出。随着人口老龄化趋势的凸显，特别是农村党员老龄化已成为农村党员队伍建设中的一个十分突出的问题，一定程度上制约了农村党建工作水平的提升。以石嘴山为例，全市共有农村党员9301名，其中60岁以上党员3138名，占农村党员总数的%，超过三分之一，党员老龄化问题已经比较严重，给党组织正常开展活动带来了很大的压力。

五是党员教育培养缺乏有效途径。一些基层党组织制度不完善，管理松懈，组织生活不健全，“三会一课”制度坚持和落实不够，抓党员队伍建设力度不大、思路不清、措施不力、工作不到位。一些基层党组织对党员的教育管理手段比较落后，思路不宽、办法不多、形式单一，再加上少数党员党性意识淡薄，“三不”党员时有发现，一定程度上削弱了党组织的凝聚力、号召力。

基础不牢，地动山摇。基层党组织作用发挥的好与不好，既受到客观因素的制约，也受到外部环境的影响，这就要求基层党组织建设的工作任务、组织形式、活动方式和工作方式，必须适应时代要求和发展需要。

表率引领作用发挥不强3

认真的领会思想，年初以来我能够认真学习党的先进性理论。始终不忘自己的身份，时刻以党员的标准来严格要求和约束自己。本职岗位上能带头落实上级指示精神，始终如一的履行职责和义务，较好的完成了上级赋予的各项工作任务。给合半年的工作情况，为更好的开展好下半年的各项工作，结合党员八条义务和先进性要求，把半年来的工作向同志们作以汇报，有不当之处望同志们给予批评指正。

一、好的方面：

1、坚持学习党的理论、认真学习新使命教育的有关文件和精神实质，领会内涵提高认识，为各项工作的开展奠定了坚实的理论基础。

我深知作为一名党员，最首要的就是要摆正自己的位置，认清自身的差距，在群众中发挥一名党员的作用，更应该认识到自身的政治素养、理论根基还很薄弱。因此，我特别注重自己的理论学习，不断提高自身综合素质。结合今年的新使命教育活动，对照自身的不足，认真的学习反复阅读并深刻领会了作为党员怎样履行新使命的思想内涵，认真按照连队下发的理论学习计划加强学习，撰写体会文章。在日常工作中，我把领会到的思想与实际工作紧密结合起来，在连队的大型任务面前我从来不退后，每次都能冲到最前，高标准的完成连队交给的各项任务。从而有效的检验了自己的思想是否进步。

2、遵守党内及部队的各项规章制度，时刻以党员标准严格要求自己，以身作则、率先垂范，努力做一名合格党员。

半年来，我的思想比较稳定，在接受上级赋予的各项任务时，我都能够想连队之所想，急连队之所急，以大局为重，时刻做连队主人翁扎扎实实干好连队交予的每一项任务。年初以来，由于工作需要没有担任班长职务，但我没有因此而放松自己，而是积极配合班长工作，发挥一名老兵、党员、骨干的作用，干好各项工作。在连队交给单项任务是我能身先士卒，要求战士做到的，我能够自己先做到，能够发挥一名骨干作用主动找战士谈心、交心，相互交流、相互提高，从不摆架子。从中也充分体现了一名党员以身作则、率先垂范的工作作风。

二、存在的问题：

1、理论基础不扎实，始终处于原地踏步。主要表现在以下几个方面。

第一：政治理论学习积极性不高，抓得不紧，缺乏主动性，政治教育、理论学习有时不能及时完成，有缺课漏课的现象,特别是党的基本理论知识掌握不牢,在“三个代表”重要思想的学习上,只注重体现在笔记本上,没有真正理解其中的精神实质，从而导致在领会上级指示精神时不够深入，落实慢，工作标准低；

第二：在连队组织的新闻日评活动中，评论积极性不高，，评论知识面比较窄，缺乏针对性，从而导致评论时的层次不高、水平较低语无论次。

第三：军事基本理论了解掌握较少，尤其是火炮的火力控制系统方面，由于理论掌握相对缺乏，从而导致自己在军事训练上存在会做，但具体理论跟不上。

2、模范作用发挥不好，工作缺乏主动性。

第一：当首长交给任务时，总是想得太多，在组织实施上，有时标准不高，责任心不强；

第二：当首长没想到的问题时，不能主动向连队汇报，完成工作出现等靠的思想；

第三：在作风纪律养成上，对自己要求不严，个人形象较差，从而严重影响了其身边战士。

3、服从意识不强，工作存在情绪化。

当首长交给的任务时，有时有个人思想情绪，从而从客观上为自己找理由，久而久之就形成服从意识谈化的现象，从而导致完成各项任务时责任心不强、标准不高。

三、下步打算：

一是加强政治理论学习，不断提高政治觉悟；

二是增强服从意识，立争做一名优秀党员；

三是加强对军事训练，做到本级专业精通；

四是充分发挥一名党员的模范作用，克服自身不足。