科技局主要领导民主生活会剖析材料3篇

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科技局主要领导民主生活会剖析材料1

科技局党组书记民主生活会发言稿公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!

我于1976年8月参加工作，1981年1月入党，大专学历，历任斗门区府办科员、副主任调研员、副主任，五山镇委副书记、镇长，乾务镇委副书记、镇长，区科技局党组书记。按照斗组办[2006]5号文的要求，今天在科技局领导班干部民主生活会上，对照自己在理想信念、落实科学发展观和政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面找出存在的有关问题和存在问题的原因，以达到改正错误，促进工作的目的。现在我就本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报。讲得不够的请领导和同志们批评指正。

一、存在主要问题和原因分析

1、在理想信念上自己是比较坚定的。人类社会经过充分的发展，最后实现共产主义社会，这是人类社会发展的必然规律，树立共产主义的远大理想和社会主义信念是每个共产党员的基本要求，这点，本人是坚信不移的。

2在落实科学发展观方面有所欠缺，存在“一手硬一手软”的问题。我在镇工作期间，主管政府全面工作，直接分管招商引资和企业工作，兼任三村工业区副主任。这一期间，本人认真落实市政府提出的“工业西进、城市西拓”的发展战略，采取了系列超常规政策措施，集中主要的人力、物力和财力，全力推进工业区经济发展。两年多，全镇完成富山、三村和镇的工业区征地8000多亩，新引进工业项目近80个，新投产工业项目近30个，工业产值每年以近40%的速度增长,工业出口值成倍增长,全镇在建工业项目30多个,经济总量得到迅速扩大,打下了经济发展的坚实基础。虽然经济发展令人瞻目，但由于自己在思想上认为主要把经济迅速搞上去，其它一切问题就会迎刃而解的想法，因而把安全生产、森林防火等工作置之不理，平时交给其他班子成员负责，第一责任人职责意识不够强，多数是停留在会议布置上，平时过问少，参与检查督促也少，致使安全生产事故和山火事故较多，其中2006年工厂安全事故超出区下达指标，2006年交通事故死亡人数超出了区政府下达指标。另外还忽视了对村干部及对村民的教育管理，致使他们的法律意识较淡薄，违法乱纪现象时有发生，影响了经济的发展。这些问题，主要是自己思想上存在一手硬一手软，没有认真树立和落实科学发展观，只是片面追求经济发展，而忽视其他工作以及人的全面发展所造成的。

2、理论学习深度仍然不够。本人高中毕业后，88年又在中山大学学习了二年，近两年又完成了自学本科学习，对马列主义理论进行了较多的学习，能够基本掌握马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的基本原理、立场、观点和方法，能基本坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念，世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观等方面是比较端正的。但是在理论学习上未能做到坚持不懈，还不够刻苦认真和深入，学习的自觉性不够，多数情况下是为了参加学历学习和参加培训才学习，特别在理论联系实际上还存在一定的差距。究其原因，只要是认为自己都已经学过了，而且比别人学的还多，同时认为自己不是搞理论研究的，无需对这方面要求太高，有差不多的思想，存在可以应付过去的思想。这是造成对理论学习不够刻苦认真和深入细致的根本原因。

3、在全心全意为人民服务的宗旨意识上存在一定的偏差。虽然本人能基本牢记全心全意为人民服务的宗旨，但在具体工作中有时出现一些偏差。在镇基层工作期间，本人只是强调村集体利益和工程老板的利益应当服从全镇经济发展大局，而对历任政府拖欠村集体和个人的工程款，往往多是从维护镇的经济运作考虑，对追讨欠款不是十分强烈的，往往是采取拖的办法处理，一定程度上损害了群众利益，由此而引起了一些不必要的不稳定因素。主要原因是自己考虑镇的经济困难，考虑镇的局部利益多一些，没有把最广大群众的利益放在心上。这说明了自己在全心全意为人民服务的宗旨意识上存在一定的偏差，宗旨意识还不够牢固。

4、廉洁自律方面还做得不够。本人基本做到廉洁自律，在镇工作期间，先后建立健全了镇会计核算中心和村级财务核算中心，能自觉遵守财务管理的有关规定、工程招投标规定，没有利用职权为家属子女经商办企业和从事中介活动谋取私利，三年来共拒收现金、有价凭证和实物折现价值达到8、9万元人民币。能够服从组织安排，从来没有跑官要官，尤其在遵守党的政治纪律方面做得比较好。在03年区政府换届选举工作中，个别想参选的同志亲自找我两次，要求的配合其参选，但我意识到，这是违反政治纪律的严重问题，自己能婉言拒绝，并通过手机信息劝其服从组织安排，积极动员乾务的代表配合好区政府的选举工作，为搞好区政府的选举工作尽到了应有的责任。但在廉洁自律方面还没有做到一尘不染，在镇工作期间，对一些人送来的烟酒照收不误，一定程度上损害了本人在群众中的形象。主要原因，是自己认为收些烟酒没有什么大不了的，不但平时自己可以享用，也可以用来招呼来镇的客人和朋友，只要我平时不以权谋私就可以了，不因为收取一点烟酒而损害国家利益就可以了，没有意识到这也是变相的金钱，没有意识到防微杜渐的重要性。

5、在工作作风上不够深入细致，特别是在联系群众上做得不够好。一是整天忙于日常事务工作，很少抽时间到村到户调查研究，连自己驻的马山村平均一个月也只是到两三次，对村的工作关心少、指导少，对村干部的管理要求不高。存在这方面问题的原因主要是自己缺乏群众意识和群众观点，只是把自己主要精力放到招商和推进工业区的发展上，强调村的工作由村民自治，因而导致了自己联系村联系群众的方面存在不少的问题，忽视了对村干部和村民的管理、教育和引导工作，虽然马山事件迟早会发生，但与自己工作做得不够有一定的关系，自己应负有一定的领导责任。二是在工作作风上未能做到耐心深入和细致。在镇工作期间，经常碰到一些群众抢种不服从政府征地而堵塞建设工地、部分群众违章建筑、部分群众偷挖资源等等的事情发生，在经过几次做工作无效的情况下，往往自己采取一些强制措施来进行处理，结果造成了部分群众对政府的不满，引起了群众与政府的对立情绪，给政府开展日常管理工作造成了较大难度。虽然这些群众的做法是不对的，但也说明我们在做这些群众工作时未能做到耐心细致，有时在这些群众面前也说了一些粗暴的话语，如在处理马山群众事件和违章建筑以及偷挖资源案件时就出现了这种情况。主要原因是自己在做群众工作时缺乏经验，缺乏耐性，认为自己是代表政府依法管理的，这些群众必须服从政府管理，未能深入细致做好这些群众的思想工作，这是平时工作缺乏经验，缺乏深入细致做群众思想工作的表现。公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!

6、工作纪律不够严谨。本人平时基本做到遵纪守法，没有出现违法乱纪的问题。但平时工作纪律仍不够严谨，有时出现迟到的现象。主要原因是自己存在懒惰思想和遵守单位规章制度意识不强的表现。

三、整改措施和奋斗目标

1、努力增强学习的自觉性。学习无止境，要确立“活到老学到老”的意识，创办“学习型”机关，首先是自己带头学习，自觉学习，认真系统地学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习新时期党的路线、方针、政策，学习科学、文化、法律、社会、历史等方面的知识，学习现代化建设所需的各种知识，不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力，特别要注意提高运用理论各各种知识指导实践的能力。通过学习，进一步坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念。同时，要健全单位党支部的学习制度，组织全体党员认真学习，增强他们学习的自觉性，达到学有所获，学有所成，促进全体党员理论水平、思想水平、政策水平和工作能力的提高。

2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己，既要以身作则，率先垂范，更要统揽全局，切实履行好第一责任人的职责。

3、要进一步加强廉洁自律的修养。要进一步牢固树立立党为公、执政为民的思想，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、政绩观，过好权力、美色、金钱关，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，明明白白做人，清清白白做官，力求做到防微杜渐，廉洁从政。

4、要进一步转变工作作风。要克服官僚主义和形式主义，要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要抓住区委开展的“五在农家”的机遇，按区的要求，认真做好有关工作，要深入到镇到村到农户，要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的安危冷暧挂在心上，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，真正做到“进农家门，听农家话，知农家事，解农家忧，交农家友”，树立好自己亲民爱民的良好形象。

5、要进一步增强遵纪守法意识。无规举不成方园，遵纪守法是每个公民特别是党员应尽的基本义务。作为党的领导干部更要认真学好党规国法，做到知法纪，守法纪，带头遵纪守法，做一个学法知法守法的好公民、好党员。同时遵守单位的各项规章制度，带头守规遵章，促进单位各项规章制度的落实，促进单位各项工作顺利开展。

科技局主要领导民主生活会剖析材料2

按照此次民主生活会要求,科技局党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实全面从严治党要求，以“转变作风创优争先”为主线，以践行**“十问”为重点，带领全局党员干部进一步转变作风，党支部从思想观念、干事标准、工作效能、精神状态和纪律规矩等5个方面深入查摆突出问题,认真剖析产生问题的思想根源,提出了务实管用的整改措施,形成了班子对照检査材料。

一、存在的主要问题

一是思想观念方面。班子成员大体上能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但有时候也存在理想信念缺失,对单位未来发展担忧,感到迷茫的问题。满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力,满足于过得去、差不多,放松了对学习的要求。中心组学习制度坚持不够好,即使学习有的时候也是听的多说的少,以传达上级精神代替政治理论学习,只注重形式不注重结果。对自己的党员身份荣誉感、自豪感、责任感有所下降,大局意识、服务意识、群众观念有所减退不能保持高昂的工作热情和饱满的精神风貌。

二是干事标准方面。通过近年来的不断学习,班子成员对政治纪律和政治规矩的认识有所提升。班子始终严格贯彻落实党的民主集中制，重大决策的民主化、科学化、法制化水平不断提高。但有时过多强调工作效率，征求社会各方面的意见建议不够广泛深入。民主决策氛围有待提高，集中讨论问题时，班子成员有时不能充分做到人人表态，尤其是对他人分管领域的工作很少表态，在一定程度上影响了民主决策的质量。班子成员对照《准则》《条例》各方面对自己从严要求,但还是存在遵守政治纪律态度不够坚决，政治敏感性不强,对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不抵制、不斗争,甚至随声附和的现象。

三是工作效能方面。抓工作有动力、有决心,贯彻落实上级精神的态度明确,坚持每周三“科技大讲堂”活动，通过活动使得全局干部在政治学习和业务工作方面有了大幅度提升，但是在联系群众方面,深入基层与群众面对面的时间少,不愿意到矛盾多、困难多的地方去。重部署轻落实现象仍然存在,没有建立起督办检查的有效机制,谁来督办、如何督办、督办结果如何运用,这些责任还不够明确。工作时纪律有所放松，部分人员组织性、纪律性差，缺乏认真甚至较真的工作态度，存在得过且过的侥幸心理。

四是精神状态方面。存在因循守旧,按部就班思想,主动创新能力有待提升。在确立发展思路制定政策和措施时,更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作,对事关单位长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的研究思考。对组织生活有思想缺位,重要性认识不足,有时组织生活流于形式,效果不明显,在组织生活的策划和内容设计上与党员干部的实际需要结合不够,局限于读读文件报纸,找不准兴奋点和突破口。

五是纪律规矩方面。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题,抓党建工作主要是按照上级要求,按部就班来做,方式、手段落后,缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想,对“两个责任”的重视程度还不够,压力传导还不够,对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面,对领导班子自身监督比较严格,但是对普通党员干部日常监督比较少,缺乏行之有效的具体措施。班子成员“一岗双责”意识落实还存在差距。

二、产生问题的主要原因

领导班子多次对查摆出的问题进行深入剖析,究其根本,主要就是在理论学习、主观世界、工作作风和从严治党上出了问题。

一是政治理论学习不够深入。理论上的成熟是党员和领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辩证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。

二是改造主观世界不够自觉。我们经常讲改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界,但实际上存在着重客观轻主观,以事务工作代替政治和党性锻炼,使党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的进退荣辱多了,考虑职工群众和全局利益少了，导致工作上有时候不够深入,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

三是求真务实作风践行不好。求真务实,是我们党一贯的优良传统和作风,是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。由于对求真务实认识的偏差,导致对工作标准要求不高。在工作任务多,任务重时,在提高工作效率的同时忽视了质的存在,降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈,导致工作部署的多,检查落实的少,以致于有些工作流于形式,使领导班子的形象打了折扣。在吃透上级政策精神上不到位,不能很好地结合实际,有些生搬硬套,缺乏变通,导致一些工作出现后遗症。

四是全面从严治党紧迫性认识不深。全面从严治党,领导班子担负主体责任,班子成员要履行“一岗双责”。但是在工作中,对抓党建存在一定畏难情绪,认为党建工作比较虚,不好抓,也没有找到有效抓手,导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够,只停留在完成区委布置的任务上。在抓党风廉政建设上有麻痹思想,认为只要自己洁身自好就行了,对全局党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强,没有做到持之以恒,也缺少督促检査。

三、今后努力方向和整改措施

(一)加强党性锻炼。深入学习贯彻党的十九大精神,认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,坚持用用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,不断增强“四个自信”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展理想信念专题教育,着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,补足精神之“钙”。持续加强党性党风党纪教育,树立正确的权力观、得失观,担当起“在党忧党”责任。增强中心组理论学习的针对性、实效性,力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。

(二)强化宗旨意识。领导班子要继续发扬党的优良传统和作风,以践行**“十问”为重点，大力弘扬“六干精神”，为全局广大党员干部立好标杆、作好表率。密切联系群众,做到从群众中来、到群众中去,问政于民、问需于民、问计于民,全心全意为人民群众服务。加强和改进调查研究方式和方法,带着问题深入实际、深入群众、深入基层,多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研,努力研究新情况,解决新问题。坚持不懈用好批评和自我批评这个武器,多用、常用、用足、用好,使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。

（三)健全从严治党长效机制。深刻领悟党的十九大系列理论成果和决策部署,发挥领导班子把方向、管大局、保落实重要职能。健全科学民主决策机制,牢固树立民主意识,大力弘扬民主作风。完善并严格执行党组会议议事规则,确保重大问题由集体充分讨论和决定,进一步提高决策科学化和民主化水平。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度，坚持谈心谈话制度、坚持对党员进行民主评议，让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。认真履行党风廉政建设主体责任,班子成员带头转变作风，形成“头雁效应”,当好党风廉政建设的“明白人”“责任人”和“带头人”。

(四)强化责任担当。大力整治“庸懒散浮拖”等问题,切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于职工群众的追求、把求实效作为一切工作的目标,努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的领导班子良好形象。坚持注重实绩,抓好培育、选拔、任用关键环节,细化完善领导干部日常考察考核方式,全方位掌握干部思想工作等情况,动态跟踪管理优秀干部人才,切切实实配强班子、建好队伍。严格按照“三个区分开来”,保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部,为敢担当的干部担当,最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

以上发言不当之处，恳请大家批评指正。

科技局主要领导民主生活会剖析材料3

根据乡党委深入学习实践科学发展观活动的安排，今天我们召开中共大邢庄乡党委深入学习实践科学发展观活动领导班子专题民主生活会。有县委常委、武装部政委秦岭、县指导组组长于海涛等同志参加这次民主生活会并进行指导，我代表乡党委、乡政府对他们表示欢迎！

另外，乡

党委还邀请了四个方面的代表列席，我代表乡党委向他们表示热烈的欢迎！

今天的专题民主生活会，主要是以学习和实践科学发展观为主题，联系思想和工作实际，认真查找贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，认真开展批评和自我批评。下面，根据会议要求，我代表乡党委就学习实践科学发展观情况以及我个人学习实践情况进行发言：

乡第三批学习实践科学发展观活动开展以来，乡党委政府对全乡学习实践活动进行了周密部署、科学安排，明确了“推动科学发展，加快追赶跨越”的主题，提出了“规定动作不走样，自选创新有特色，全县活动争先进”的总体要求。乡直各单位、各行政村和新经济社会组织共33个参学单位都成立了相应机构，切实加强了对学习实践活动的组织领导。

在学习调研阶段，乡党班子进行了为期10天的集中封闭学习，除白天学习外，与县里工作安排发生冲突时，我们晚上及时补。各位班子成员到联系点蹲点调研时间都在三天以上，各参学单位集中学习260多场次，观看专家辅导录像20多场次，撰写心得体会和调研文章100多篇。在走访调研中累计召开小型座谈会36场次，宣讲科学发展观小型报告会23场，问卷调查300多人次，慰问困难群众30多户，解决实际问题30多个。

在分析检查阶段，乡党委按科学发展观活动的要求，要求全乡各级领导干部都紧密围绕“五弘扬、五查找”，继续落实“两走遍、两走访”的要求，深入基层、深入群众，问政于民、问需于民、问计于民。通过采取发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求了各参学单位以及部分老干部、党代表、人大代表、政协委员和群众代表对乡党委领导班子及领导班子成员的意见和建议。乡党委把这些意见和建议已反馈给各位班子成员，确保大家撰写出高质量的分析检查报告和民主生活会发言材料。

一、在贯彻落实科学发展观方面存在的问题及原因分析

党的十七大以来，在县委、县政府的正确领导下，乡党委充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，始终坚持用科学发展观指导全县经济社会发展的全局，团结带领全县广大干部群众，创新发展思路，转变发展方式，狠抓工作落实，全乡经济社会发展呈现出平稳较快发展的良好局面。新农村建设、党的建设、发展环境建设、平安邢庄建设都取得了明显进步，社会大局和谐稳定，人民群众安居乐业。但是，与上级党委的要求比，与征求到的群众意见比，与科学发展观要求比，还存在明显差距和不足，主要有以下五个方面；

一是经济发展的质量和效益还不够高。近年来，我乡经济虽然取得了长足发展，但是制约经济科学发展的问题依然存在。主要表现为：经济结构调整的任务艰巨，经济总量不大、工业经济比重小、骨干企业规模小、支柱产业竞争力小等问题突出存在；招商引资力度不够，引进的大项目少，没有做到千方百计抢，全力以赴抓；基础设施不健全，尽管做了很大努力，积极向上争取，但城乡道路等基础设施严重滞后，制约和影响了经济的发展。

二是保障科学发展的体制机制还不够健全。主要表现在：思想观念有待进一步解放。党员干部的思想观念还不适应科学发展观要求，小农意识浓厚，进取意识不强，加快发展的要求不强烈。发展环境还有待进一步优化。科技和人才队伍有待进一步加强。

三是改善民生的力度、进度与群众的要求还有不小差距。主要表现在：农民养老保险、生育保险和农村低保制度覆盖面还不够广，社会救助标准还不高。文化建设落后于社会需求。现有的资金资源配置及布局还不够合理，文化设施不能满足群众的需求。农村学校基础设施建设还比较落后。卫生医疗设施比较薄弱，不适应发展要求；新型农村合作医疗覆盖面还不够广。

四是影响社会和谐稳定的因素还不少。主要表现在：社会治安压力不断增大。“两抢一盗”案件时有发生，影响了群众生命和财产安全。信访维稳基础薄弱。突发性等不稳定因素较多，给平安新集建设带来了不小困难。

五是领导班子建设和基层组织建设水平还不够高。主要表现在：落实科学发展观的能力需要提高。运用科学发展观分析问题、解决问题、推动工作的能力，尤其是围绕中心、着眼长远，议大事、抓大事，

破解发展难题的能力还不强，到问题多、困难多的基层一线解决问题抓落实的力度还不大。基层党组织战斗堡垒作用发挥不够。村级班子整体素质有待提高，农村党员队伍结构老化，还存在年龄偏高、素质偏低、作风偏散、能力偏弱的问题。干部作风建设有待进一步加强，个别同志不思进取、无所作为、办事拖拉、责任心不强、效率不高的现象都有明显表现。

上述问

题的产生，有客观方面的原因，但更主要的是主观原因。经过深入分析、研究，归结为以下四个方面：

1、思想观念方面：对科学发展观的学习还不够经常，对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的理解还不够深入；运用科学发展观指导工作的自觉性和针对性还有欠缺；思想解放不够，发展意识、开放意识、创新意识还不够强；不能妥善处理局部利益和全局利益的关系，存在重显绩轻潜绩、重当前轻长远、重经济增长轻全面发展等倾向。

2、发展思路方面：坚持用科学发展理念指导研究乡镇经济社会重大问题的工作还不够深入；对市场经济发展规律研究还不够，把握得还不准，运用经济规律驾驭市场经济的本领还不强；对促进转变发展方式、调整产业结构、提高发展质量和效益的招数还不多。

3、工作机制方面：在解决突出问题、完成临时性重大任务上投入的精力多，对从长远目标出发，制定有效政策措施问题考虑得不够深入，在研究深层次体制机制问题上下的工夫少；在现有体制下，充分发挥自身作用，转变工作职能，理顺工作关系，创新体制机制，提高工作效率的任务还很重。

4、工作作风方面：深入基层不够经常，调查研究还不深入，攻坚克难的勇气不足，破解难题、解决深层次矛盾和问题的力度还不大，实效性还不强；工作效率、工作态度还有一定差距。

二、进一步贯彻落实科学发展观的努力方向

按照科学发展观的要求，结合查找出的突出问题，乡党委经过反复研究，进一步明确了今后一个时期邢庄经济社会发展的总体要求和努力方向是：深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和中央、省委、市委、县委经济工作会议精神，全面贯彻落实科学发展观，按照县委提出的“科学发展上水平、强乡富民新突破、良好作风作保证”的总要求，认真抓好全民创业、工业突破、项目建设、现代农业和乡镇基础设施建设，更加注重民生改善和社会和谐，加快解决涉及群众利益的难点热点问题，变压力为动力，化挑战为机遇，继续开创经济社会又好又快发展新局面。

当前和今后一个时期，重点做好以下几个方面的工作：

（一）推动全民创业，着力抓好民营经济发展。坚持把推动全民创业作为应对金融危机、拉动经济增长的有效措施，在去年的良好基础上，再掀全民创业新高潮。

（二）推进和谐发展，着力抓好“三农”工作。要认真贯彻落实十七届四中全会精神，推进农村改革，促进新农村建设。

（三）坚持以人为本，着力抓好民生改善。要坚持以人为本，把改善民计民生作为保增长的出发点和落脚点，千方百计地办好人民群众要求迫切的大事实事、急事难事。

（四）加强社会管理，着力抓好社会和谐稳定。要进一步加强矛盾纠纷的排查化解力度，重源头、抓苗头、强基层、打基础，最大限度减少不和谐不稳定因素，不断巩固我乡团结和谐稳定的大好局面。

（五）建立健全机制，着力抓好党的建设。以党的执政能力和先进性建设为目标，完善党建工作机制，灵活运用“4+2”工作法，不断提升干部实践科学发展的能力。加强正面宣传和引导，推出发展典型，营造风清气正、科学发展的浓厚氛围，展现邢庄良好形象。

（六）加强乡党委班子自身建设，提高领导科学发展的能力和水平。在上半年金融危机的影响下，今年保增长、促发展的压力更大，我们要担负起历史赋予我们的重任，必须进一步加强乡党委委班子自身建设。开展深入学习实践科学发展观活动对乡党委政府的各项工作是一个有力的促进。

三、个人存在的问题、不足及今后努力方向

进入分析检查阶段后，根据征求到的意见和建议，对个人存在问题进行了更深层次的剖析，存在的问题主要有：

1、理论学习还不够系统。由于事务性的工作较多，用于处理问题的时间往往占据了学习的时间，对理论的学习抓得不紧，学得不深，在学习上搞实用主义，急用先学，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的学得较少。

2、调查研究还不够深入。深入基层、联系群众的层面和深度仍不够，与一般干部、普通群众接触少，同干部群众一起分析、研究、探讨解决问题的措施和办法做得还不够，到先进的地方多，到落后的地方少。

3、工作方法不够科学。工作时有急躁情绪，缺乏耐心，批评同志过于严厉，有时存在批评有误、批评过火的现象，伤害了一部分同志的感情。平时与各位班子成员、部门负责同志，谈工作多，谈思想少，原则要求多，有针对性帮助研究解决问题少。

4、工作落实不够到位。事务缠身，应酬较多，对工作安排部署的多，检查落实的少；强调宏观领导和稳中求进，对有些工作推进的力度还不够。

5、自身要求还不够严格。逢年过节，亲朋好友、同学同事来往当中，带点水果、土特产等，有时还认为是人之常情。在公务活动中存在着超标准接待问题，特别是在接待上级，为了加深感情，热情一点，往往接待标准高一点。对个别单位出现的一些不正之风，存在着管理不严、失之过宽的现象。

今后努力方向：

一是加强学习，努力提升素养、增长才干。面对新形势新任务，要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，真正学懂弄通，掌握精神实质，提高理论素养，不断加强工作中的理论指导；要着眼于解决改革发展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。

二是牢记宗旨，始终心系群众，服务人民。牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，真正把人民群众当主人、当亲人、当老师，同人民群众心连心。努力让人民群众得到实实在在的利益，共享改革发展的成果。

三是求真务实，坚持抓好落实，务求实效。发扬求真务实精神，大兴求真务实之风，要增强工作的责任感和紧迫感。当前是我乡发展的重要时期，机遇与挑战并存。坚持以科学发展观统揽全局，不怕苦畏难，敢于直面困难、正视矛盾，在攻难克坚上狠下功夫；与时俱进、开拓创新，研究新情况，拿出新办法，解决新问题，创造新业绩，在改革创新上狠下功夫；察实情、讲实话、办实事、求实效，定下来的事情雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就要督促检查、一抓到底，在抓好落实上狠下功夫。一心一意谋发展，聚精会神搞建设，把全部的智慧、心血和精力用在工作上，用在发展上，用在全面振兴邢庄经济上，用在推进小康社会建设、惠泽邢庄三万群众，做一名勤政创业的实干家。

四是维护大局，做到发扬民主、团结共事。民主凝聚党心，团结成就伟业。认真履行“第一责任人”职责，当班长不做“家长”，一以贯之地讲党性、讲大局、讲团结、讲协作，有责不避、大权不揽、遇难不推；加强班子成员之间的沟通和联系工作，互相学习、互相尊重、互相谅解、互相信任、互相支持，交流思想，求同存异，以组织原则约束自己，以民主作风凝聚人心，以自身形象影响大家，带头维护团结，带头坚持民主集中制，发扬民主，集思广益，充分发挥班子每位成员的积极性，全力营造和谐干事、共谋发展的良好工作氛围。

五是勤政廉政，更加注重操守，秉公用权。自觉加强思想道德修养，注意防微杜渐，注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，摆脱低级趣味，反对贪图享受、骄奢淫逸。牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。时刻牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，在人民群众中树立良好形象。