民主生活会整改措施落实情况【通用5篇】
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民主生活会整改措施落实情况【第一篇】
日前，兰考县群众路线教育实践活动经过高起点开局，第一阶段活动已经顺利结束，其民主测评满意率达到96%以上。工作的顺利推进，除了得益于“征集群众意见建议9725条”等这些积极因素外，该县领导班子的重视也尤为关键，比如，为准备民主生活会，县委常委对照检查材料普遍修改了10稿，个别甚至达15稿以上……
○“梳辫子”
一沓一沓的材料，在桌子上堆了几堆，新的材料，不断地被送来。
5月9日上午10时，兰考县委组织部副部长张嘉华，坐在焦裕禄干部学院3号楼的一寝室兼办公室内，一脸疲倦。
“每天，各个单位各个部门，都要把查找的问题上报一次，即便等到夜里12点，我们也要坐着等。”张嘉华说，接到上报材料，他们还要登记，还要梳理分类归档，几乎每天都要忙到深夜，“我家离这里最近，就在学院的对面，只有300多米，但我已经有20多天没有回去住过”。
张嘉华是兰考县群众路线教育实践活动领导小组综合组的副组长，负责文件汇编工作。他们小组工作量很大，加班是常事，五一等节假日，更是没有休息过。
“你们可以看看，仅我们‘梳辫子’梳理出的材料，就堆了很高。”张嘉华将我们带进另一间办公室，堆在床上及桌子上的文件夹，都是一摞一摞的，记者粗略查了一下，有56个之多，如果将这些整理成册的材料堆起来，有一米多高。
“这只是其中的一部分，其他的还有很多。”张嘉华说。
○兰考实践教育标准
自2月22日群众路线教育实践活动动员会召开起，张嘉华就一直处于高度忙碌状态。
“不但我们忙，县里所有的部门都在忙，连县委领导们都几乎没有休息过。”张嘉华回忆，县委李书记几乎没有回过开封的家。记得清明节那天，他和李书记一起到村里调研，从早上7点一直忙到晚上7点，一连跑了20多个行政村。
这中间，他曾听到李书记接了爱人的电话，问李书记在哪儿，他说在调研。原来李书记长时间没回家，爱人趁放假特意去看他，没想到他依然没有时间。
张嘉华说，兰考的群众路线教育实践活动，一开始就定得标准很高，习总书记的要求是“带动河南，示范全国”，因此，他们上报到中
活动办的材料不但详尽，而且有很多要求，连字体怎么排，都会有要求。
兰考县的群众路线教育实践活动，共分三个层级，第一层级为县委领导层，第二层级为科级层，第三层级为村级及县直机构。每个层级相隔20天进行，他们的工作量之大可想而知。
○常委带头纠“四风”
在实践教育活动中，兰考县委常委坚持学在前、查在前，改在前，带头发挥以上率下的示范作用。
自活动开展以来，县委常委坚持白天干工作，晚上抓学习。每天集中学习，安排一名常委领学，2~4名常委发言交流，畅谈学习上的所思所得。特别是对习总书记兰考重要讲话精神，要求反复学，深入学。
而在学习焦裕禄精神中，按照总书记概括的四个方面，分“公仆情怀”、“求实作风”、“奋斗精神”、“道德情怀”等四个专题开展讨论，县委常委逐个发言，谈体会，谈认识。
除学习之外，常委们还带头真听实查，深入基层走访调研，直接听取群众意见，弄明白群众哪些满意、哪些不满意。在此基础上，对照习总书记以及省委书记郭庚茂列出的“四风”具体表现，对号入座，主动认领。
活动开展以来，县委常委共走访居民155户，走访企业37家，召开基层党员干部群众座谈会75场，初步梳理出“四风”问题201条，关系群众切身利益的108条。
张嘉华说，针对查出的问题，常委们从自身做起，从自身改起。目前，查出的81条个性问题，已立行立改了71条，正在整改的还有10条。
○最多15次的修改稿
为了开好县委常委会专题民主生活会，兰考县委常委们提前着手，做了大量的前期准备。
他们做的第一项工作，就是在广泛征求意见建议的基础上，县委常委之间认真谈心交心。为此，他们开展了3轮“一对一”谈心交心，互相之间沟通思想、交换意见，互相帮助查找问题130多条。县委也先后召开了5次常委会，集体谈心交心，面对面查摆班子和个人问题。
常委们做的第二项工作，就是认真搞好个人对照检查。县委常委通过自己找、群众提、互相帮、集体议，把自己摆进去，把问题找出来，按照“像、深、准、诚、实”的要求，认真撰写对照检查材料。常委班子及其成员对照检查的材料普遍修改了10稿，个别甚至修改了15稿以上。
此外，在县委常委教育实践活动开展的同时，科级层次及村级等也开展了各项活动。
在张嘉华的办公桌上，铺着一张兰考县地图，上面的451个行政村，被密密麻麻地标注上了记号。这些行政村，就是全县111名党员大学生村官的教育实践活动联系点，他们每人负责4个行政村。
而县直机关及乡镇科级单位，也如大学生村官一样，通过“知民意、聚民心，千名干部进农家”等活动，找出问题，进行梳理归纳，原汁原味地对口反馈。
○民主测评的“答案”
截至4月下旬，兰考县通过各种渠道收集的意见建议，共有9725条，其中“四风”方面的有5744条，并在对这些意见建议进行“梳辫子”之后，共梳理出“四风”问题39个方面394条。
而全县各级领导班子，共查找“四风”问题2905条，其中，已经整改1710条，正在整改954条，计划整改241条。
“4月28日，全县召开了由290人参加的民主测评会，对县委四大班子及各级领导班子进行评议，这标志着第一阶段的结束。”张嘉华说，根据要求，28项评议内容每项如果达不到三分之二的满意率，被评议对象需要重新学习补课，但评议结果都达96%以上。
与此同时，还将这一阶段的活动成果向社会督导组进行了反馈。由党员代表、人大代表、政协委员等组成的30人社会督导小组，成员们普遍反映教育实践活动效果很好，满意率100%。而通过这一段的活动，领导干部素质有所提升，为人民服务的意识增强了，体现了教育实践活动高起点开局和高标准推进的要求。
民主生活会整改措施落实情况【第二篇】
一、存在的突出问题及表现
（一）在思想政治方面。本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在学习贯彻落实方面仍有差距。学习的针对性不够强，过于偏重形式上的学习，忽视了对其精神实质的掌握，特别是在理论指导实际、学以致用方面，与要求存在一定的差距。
一是政治理论学习不够，理论水平不高，理论学习认识不到位，坚持学习不够自觉。政治理论学习的持续性、系统性、全面性不够。没有把学习作为增强本领、提升素质的主要途径，放在重要位置，经常强调工作忙，没空学、学不进。参加集体学习，也是装点门面，摆花架子，自学也只是看看报纸、杂志、浏览网页新闻，方法简单，形式单一，对理论学习看得多思考少、浏览多记住少，满足于完成“规定动作”，缺乏自加压力的主动性和自觉性。特别是随着工作时间的增长，在思想上时不时产生麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了学习。
二是是政治理论学习方法单一，效果打折扣。单一依赖会议集中传达学习，缺乏细品慢读、深入体验的学习，存在以学代会、以学代懂的现象，没有及时对理论知识深度吸收消化，理论武装头脑不充分，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神掌握不够透。
三是学用“两张皮”，没有真正做到理论联系实际，不善于运用马克思主义的立场观点和方法去分析解决实际问题;满足于一般性的学习，带着问题学、深入思考学做得不够，理论思维还需要进一步提高;开展工作更多的是拼人脉、靠积累、凭经验，对理论指导实践重要性认识不够，没有真正找到理论与实践的最佳结合点，以知促行、以行促知、知行合一做得不够。
（二）在工作作风方面。一是管理力度欠缺，角色转换较慢。由于工作岗位调整，身份定位，角色职能都发生了变化，在工作中没有做到大胆要求，严格管理。面对渠道管理，有些是曾经的老领导，老同事，老朋友，在工作中有求稳怕乱的思想，顾及情面，碍于面子，看到问题没有及时指出，发现过失没有及时纠正，只讲成绩不讲缺点，只提希望不提问题，在渠道管理中出现了“宽”“松”“软”的被动现象，在一定程度上影响了业务发展进度。工作没有做到精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。
二是工作落实不够，重部署轻落实。在工作中有时候充当“甩手掌柜”、做“二传手”，抓落实不够坚持，重部署轻落实现象仍然存在，没有建立起督办检查的有效机制，谁来督办、如何督办、督办结果如何运用，这些责任还不够明确；结合实际推动工作不力，有些部署停留在会议、文件层面，针对性和操作性不强；缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头，导致有些政策虎头蛇尾，督促落实不够，推进工作进度不理想。
三是改进作风不够，表率示范不足。没有时时刻刻带头遵守工作纪律，带头体现表率作用。出现有令不行、有禁不止的现象。案无积卷的优良作风坚持不够，少数工作等期限到了才匆忙补课；有时候推进工作过份强调按程序办理，没有全面解放思想，还存在等领导指示再落实的心理。
四是成本管控从严把关不紧。“过紧日子”的观念没有树牢，有时候在工作中，为了追求大上快上业务，没能做好精打细算，业务发展中投入产出把控不严，造成了业务推动成本过大现象。
（三）在精神状态方面。一是主动服务帮助基层不够。没有时刻从被管理者的角度出发考虑问题，主动服务、心系基层还不够，与基层同志交流、交心不够。作决策、定方案比较冒进，有时会超越一些基层公司承受能力；平时分配任务、安排工作提要求多，教方法少、帮助解决困难不够；出了问题对下埋怨多、批评多，查找自身原因少，使同志们感到缺乏理解和关心；工作上有急躁情绪，批评同志不注意方式方法，伤了同志们的感情。
二是联系群众还不够紧密。指导基层不深入、不经常。到了基层只注重了解想要了解的问题，与群众谈心交流不经常，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差，这实际上是宗旨意识不强、群众观点不强、觉悟不高的表现。
三是党性修养有所欠缺，“三观”改造不到位。加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不够。遇到问题时喜欢独自理解、消化，与他人交流探讨很少，这不但影响了客观认识自我的准确性，而且在一定程度上忽视了对自身世界观、价值观的长期改造。
四是艰苦奋斗的精神有所减弱。随着经济发展、生活水平提高，厉行节约、反对浪费的意识淡薄了，在思想上对艰苦奋斗精神缺乏有力的坚守，不愿过紧日子、苦日子的思想有所显现;吃苦在前、享乐在后的意识有所淡化。
二、产生问题的原因分析
（一）党性修养不够。对党的理论知识的学习不够系统、全面，开会学习多，平时学习少，集中学习多，独自学习少，对新事物、新知识学习掌握不够好，理论与实践联系的紧密性、有效性不强。
（二）服务意识不强。由于社会的深刻变革，经济的快速发展，大家的思想观念、生活方式和价值取向产生了多方面的影响，全心全意为人民服务的宗旨意识没有树牢。觉得工作长期以来已经形成了固有模式，开展工作时征求意见就相对减少，忽视了新形势下新要求。工作虽然认真勤勉，但缺少换位思考，没有始终以服务基层为出发点，主动关心、解决基层困难不够，各项工作虽然完成，但举绩基层和群众的期望还有一定距离。
（三）奋斗精神不足。一是优良传统传承不够。对党在长期实践中形成的优良传统坚持和弘扬不够，纪律和规矩意识有所弱化，勤俭朴素、艰苦奋斗理念没有树牢，没有时刻对照党章党规约束自身、做出表率。二是担当精神有所减弱。局限于做好分管工作，对其他方面的工作提建议不多，关注不够。
（四）思想观念不新。虽然淡泊索取，但个人攀比心态也还是有的;虽然洁身自好，但享乐主义的思想也有所滋生;虽然力求上进，但工作方法、工作技能有待提高。在工作中，得与失、苦与乐、名与利等现实问题有时想得过多，对本职范围内的工作还有想的不到位、做得不到位的地方。
三、整改方向和措施
（一）加强理论学习，提高政治素质。在强化学习中增强党性修养，把学习作为责任和追求，妥善处理工作和学习的关系，在学习上挤时间、拼态度、赛成果，通过学习凝神聚气、强身健体。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信，政治上的坚定来自于理论上的清醒，工作上的熟练来自于业务知识的精通，作为一名党员干部，要始终把学习放在第一位，把学习当做一种追求，树立终身学习的理念，养成良好的学习习惯，向书本学习，拜群众为师，做到干中学、学中干，学以致用，学用相长，切实解决不愿学、不想学、急学急用等不良习气。积极开展创建学习型团队活动，努力营造良好的学习环境。突出学习重点。坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，坚持周一、周四学习例会制度，每年列出学习计划、学习日程，采取集体学与自学相结合、讨论学与心得交流学相结合等形式，学理论、学政策、学法律、学业务，提高理论素养和履职能力
（二）积极开拓进取，提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，干一行爱一行专一行，虚心好学，深入钻研。要勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，把工作能力提高到一个新的水平。
（三）加强自身修炼，提高服务能力。通过学习，牢固树立科学的理想信念，紧跟发展变化的新形势，加强与同事间的思想交流，相互尊重，以诚相待。立足本职，解决群众反映强烈的困难和问题，转变工作作风，起到上行下效的表率作用。总之，我在今后的工作中，将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
（四）加强组织纪律，自觉拒腐防变。要具有严明的组织纪律性。党的纪律是全党意志的集中体现，是全体党员必须共同遵守的政治生活准则和行为规范。要严守党的政治、组织、财经、廉政、群众等方面的纪律和法律法规。首要的是要严格遵守党的政治纪律，坚决做到“四个服从”，切实增强政治敏锐性，提高政治鉴别力，在大是大非问题上保持清醒的头脑，自觉地同党中央在政治上、思想上和组织上保持高度一致，坚决维护中央的权威。时刻约束自己的思想和言行，提高组织纪律性，从严要求自己。
以上是我对自身问题的查摆和剖析，一定还有自己看不到、想不到的地方，恳请各位领导和同志们给予批评指正，我一定虚心接受，在今后的工作、生活中认真加以改正。我将认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带头坚持从严律己，践行“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力、严守政治纪律、政治规矩，不忘初心，对党忠诚。要以这次民主生活会党性教育为契机，不断提高思想觉悟，提高各方面素质，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势、新挑战，敢于担当责任，勇于直面困难，创造性的开展工作。在工作、学习、生活等各方面争当表率，努力在工作岗位上作出不平凡的业绩，脚踏实地，真抓实干，以上率下，以一流的工作业绩和良好的精神状态，回报组织的信任和培养，以无愧于共产党员的光荣称号。
民主生活会整改措施落实情况【第三篇】
根据“不忘初心、牢记使命”主题教育安排，围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，我坚持读原著、学原文、悟原理，在学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的基础上，结合自身思想和工作实际，查摆问题、剖析原因、制定改进措施、明确今后方向。现将检视剖析情况报告如下。
一、主题教育收获情况
（一）增强了“守初心”的政治自觉
主题教育开展以来，正确看待理论学习的重要性，认真学习了《论述摘编》、《纲要》和党章，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，深入学习了十九届四中全会精神和《决定》，组织集中学习研讨4次，强化了理论武装，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党章党规理解和认识得到了进一步深化，增强“四个意识”、坚定四个自信”，做到“两个维护”的自觉性和坚定性大大增强。
（二）增强了“担使命”的行动自觉
立足发现问题、解决问题，坚持抓实调研，针对黄赌毒和黑恶势力专项整治的调研课题，制定调研计划，深入双联系村长坝村开展走访调研，切实掌握了基层客观存在的矛盾问题，认真倾听了群众的意见建议，找准了工作着力点和突破口，进一步提高谋划工作的能力和水平。
（三）增强了“找差距”的思想自觉
自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，通过学习研讨、“8+2”集中治理和专项整治、基层调研、对照党章党规找差距等活动，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯通起来，有机融合、统筹推进，坚持“三个摆进去”，认真按照“四个找一找”的要求查摆自身存在的差距和不足，明确了下步整改的方向。
（四）增强了“抓落实”的实践自觉
坚持边学边改、边查边改、立行立改，根据检视查摆出来的问题，建立和完善问题、任务、责任、标准“四清单”，制定具体措施，明确时限和要求，切实把问题整改好、落实好、解决好，做到真改实改，真正发挥出主题教育的实际成效。
二、存在问题
（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距
虽然平时能够认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但是理论学习仍然存在钻研不够的情况，对十九届四中全会精神和《决定》的跟进学习不及时，运用理论指导推进实际工作的能力有待加强。
（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距
作为支部书记，自我批评时缺乏揭开深层次问题的勇气，在会上自我批评多，在其他情况自我批评少，自我批评时存在“蜻蜓点水”的现象，没有把“聚光灯”打到自己身上，没有真正把自己摆进去，自我揭短亮丑的勇气不足。
（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距
深入基层调研不够扎实，深入基层调研的主动性不够强，调研课题的推进进展较慢，在调研中对自己想要了解的问题关注多，没有真正做到“从群众中来，到群众中去”，对基层情况的了解不够全面，对群众的意见的了解不够及时。
（四）在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的差距
对意识形态领域问题的复杂性认识不够，对意识形态工作的重要性认识不足，有时把意识形态工作作为一项软任务，在运用新媒体宣传上没有充分发挥“**政法”微博的宣传作用。
经梳理上述问题，目前已解决并长期坚持的：自我批评时缺乏揭开深层次问题的勇气、深入基层调研不够扎实、对意识形态领域问题的复杂性认识不够。目前仍在继续推进的：理论学习仍然存在钻研不够。
有关情况说明：无配偶、子女及其配偶经商办企业情况。公务用车由平台按使用规定统一派车，个人房产一套，办公用房一处且面积符合规定，未配备工作人员。2019年度无巡视反馈、组织约谈函询、被问责等情况。没有利用名贵特产、特殊资源谋求私利问题。
三、原因剖析
（一）理论学习重视不够
虽然本人能够坚持理论学习，但对标对表一名共产党员的要求还存在一定差距，对理论武装头脑的紧迫性和重要性认识不够，理论学习的自觉性、主动性、积极性有所欠缺，没有真正做到把理论学习往深里走、往心里走、往实里走，运用理论联系实际、指导实践的能力还有待加强。
（二）宗旨意识树得不牢
与基层群众的密切联系有所弱化，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，深入基层调查研究少了，深入基层联系群众少了，缺乏自觉当好群众利益的重视代表的责任感，没有把工作真正融入到为群众服务中去。究其根源，就是宗旨意识有所淡化。
（三）开拓创新意识不强
思想上安于现状，工作上创新意识不够，习惯用老办法、老经验来处理工作，工作思路、思维方式有时还不适应新形势，思想还不够解放，工作思路不够开阔，对自身的要求和标准有所降低，缺乏勇于创新的胆识，对于新知识新理论的学习主动性积极性不够。
四、整改措施
（一）加强理论学习
认真抓好自身学习，一是积极参与支部集中学习研讨，通过交流学习经验提高自身政治理论素质。二是加强理论自学，特别是原原本本学习党的十九届四中全会精神和《决定》，及时跟进学习习近平总书记最新的讲话精神和指示要求。三是继续抓好“三会一课”，充分发挥党的组织生活基本制度的作用，加强对支部党员干部利用“学习强国”、“爱党建”等平台学习的督促。
（二）树牢宗旨意识
一是进一步改进工作作风，增强宗旨意识，坚持深入实际，坚持群众路线，加大深入基层调查研究的力度，倾听群众意见，同群众建立起水乳交融的关系。二是加强改造自己的世界观、人生观、价值观，切实从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。
（三）严守纪律规矩
坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，不辱使命。严格遵守各项工作纪律和要求，坚持以身作则，带头学习党章、《准则》、《条例》等党内法规制度，并组织开展支部专题警示教育，努力提高支部全体党员遵章守纪意识和思想自觉，真正做到心怀敬畏、心存戒惧、守好底线。
民主生活会整改措施落实情况【第四篇】
自治区党委书记、人大常委会党组书记、主任石泰峰主持会议并讲话。自治区第一督导组有关同志到会指导。
自治区人大常委会党组对开好这次民主生活会高度重视，会前专门研究制定方案，认真开展学习研讨，广泛征求意见建议，深入谈心谈话，深刻查摆问题，认真撰写对照检查材料，为开好会议作了充分准备。
会议通报了自治区人大常委会党组会前征求意见情况以及“不忘初心、牢记使命”主题教育、加强和改进民族工作专题民主生活会整改措施落实情况。
会上，自治区人大常委会党组副书记、常务副主任那顺孟和首先代表常委会党组作对照检查，并作个人检视剖析。自治区人大常委会党组副书记王波，党组成员廉素、张院忠、和彦苓、施文学逐一进行个人剖析。每位同志发言后，其他同志依次提出批评意见。大家在发言中紧扣会议主题，紧密联系思想和工作实际，开展了严肃认真的批评和自我批评，做到了见人见事见思想。
石泰峰在讲话中指出，人大的每一项工作都有政治、都离不开政治，人大常委会党组一班人要始终站稳政治立场、把牢政治方向，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉把旗帜鲜明讲政治的要求落实到位，确保人大工作始终沿着正确政治方向前进。
石泰峰强调，要把抓好问题整改作为重要政治任务来对待和落实，拿出自我革命的精神和刀刃向内的勇气，坚决有力把查摆出来的问题整改到位，通过整改问题、解决问题更好地加强党组自身建设、推动人大事业发展。要从政治上看问题、抓整改，结合这次民主生活会查摆出来的问题，进一步完善细化整改措施，持续深入抓好各项整改任务落实。
石泰峰强调，要切实把这次民主生活会的成果转化为加强和改进工作的内在动力和能力水平，促进自治区人大工作不断迈上新台阶。要深入学习贯彻自治区党委十届十三次全会和自治区“两会”精神，紧紧围绕推动实现“十四五”开好局、起好步做好工作，更好发挥人大的重要作用。要加快推进生态保护、民族工作等领域立法和修法工作，扎实细致开展地方性法规集中清理工作，推动地方立法工作高质量发展。要突出重点、把握关键、创新机制，从严从实开展法律监督和工作监督。要更好服务和保障代表依法履职，进一步加强对人大代表的政治引领，努力把各方面的智慧和力量凝聚到推动自治区“十四五”时期经济社会发展上来。
民主生活会整改措施落实情况【第五篇】
按照市纪委和市委组织部《关于开好2014年度县以上党员领导干部民主生活会的通知》（市组通〔2014〕129号）文件要求，现将市卫生局党组2014年度民主生活会整改措施落实情况汇报如下：
一、2014年度市卫生局党组民主生活会征求到的意见和建议
2014年度,市卫生局党组民主生活会采取发放征求意见表、设置意见箱、个别谈话等方式广泛征求党员、群众和社会各界对局领导班子和班子成员的意见和建议。征求到的意见和建议有10条，经梳理共有8条：一是建议对县区卫生和食品药品监督管理局项目建设加大帮助和关心；加快市人民医院、市妇女儿童医院、市传染病院、市精神病院、市中医院、市中心血站等项目建设进度；二是建议市卫生局尽量开展联合检查，减少督导检查次数；三是市二医希望帮助协调解决退休人员工资；四是希望对学校卫生工作多作指导；五是积极推进市卫生事业发展规划，统领全市医疗机构顺利达到十二五规划目标；六是切实为基层医院解决实际问题；七是党风廉政建设落实到位；八是推进公立医院改革。
二、整改措施落实情况
针对征求到的意见和建议，市卫生局党组高度重视，明确了由直属机关党委书记总牵头，办公室和党办为责任科室，具体落实整改责任。确定整改措施，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就突出解决什么问题，问题出在哪里就把它解决在哪里。从群众反映最强烈、最关注的问题抓起，在抓紧抓实抓成效上下功夫，针对本机关、单位和个人作风方面存在的突出问题，认真进行整改。
（一）加大跑厅力度，为县区卫生项目争取中央和省资金支持
今年初，我局明确党组成员、直属机关党委书记许松同志专管项目建设和招商引资工作，加大了跑厅力度，多次到卫生厅汇报我市基层医疗卫生机构项目建设的情况，积极争取中央及省级资金的支持，2014年，我市获中央、省资金支持的县、乡卫生项目共24个，其中，乡镇卫生院规范化建设项目19个，总投资3250万元；县级卫生监督所建设项目2个，总投资800万元；县急救中心建设项目3个，总投资1140万元。
（二）加大项目督办力度，加快推进市级卫生项目
今年以来，列为100项重点工作的市级卫生项目和重点建设项目积极推进。市人民医院二期工程建设项目已划定新址用地红线图，正在办理新院址可研报告，内科楼修缮装修完成。市妇女儿童医院改扩建项目一层顶板模板制作完成，完成投资3624万元，占年度投资的%（年度计划投资6000万元），累计完成投资万元，占总投资%。盘江集团总医院扩建项目完成土石方约万方，完成投资万元，占一期总投资的%。市精神病院建设项目1、2号住院楼南侧结构封顶，门诊行政楼四层结构封顶，完成投资2832万元，占年度投资的177%（年度计划投资1600万元），累计完成投资万元，占总投资的%。市中心血站建设项目五层主体工程施工，完成投资1760万元，占年度投资的88%（年度计划投资2014万元），累计完成投资1760万元，占总投资的%。市中医院建设项目完成选址规划，目前在进行土地勘界，办理用地手续。
（三）多项业务工作同部置同安排，减少督导检查，减轻基层负担
今年以来，我局从不给基层增加负担的角度出发，减少了安全生产、计划生育、综治以及基层综合改革等专项目标督导考核，以电话、文件等形式安排各项工作，取消了半年目标督导考核，仅对市政府与县政府签订的目标责任进行专项督导，并且，将每年的党风廉政行业作风建设的考核与业务工作考核督导一并安排，减少了检查次数，减轻了基层负担。
（四）做好市二医的移交工作，解决市二医退休人员工资
今年8月，为优化全市医疗卫生资源配置，更好地发挥市二医服务当地人民群众的作用，降低市二医的行政管理成本，促进市二医全面有序健康发展，我局经调研，并经市委、市政府同意，并在《市委市政府关于六盘水市二医移交六枝特区管理有关事项的通知》（市办通字〔2014〕109号）中明确将市二医床位定额补助以及截止至2014年8月30日前的退休人员（共83人）的工资及增量补贴，作为移交后经费划转基数共637万，每年由市级财政与六村特区人民政府结算，全面解决了市二医退体人员工资，为市二医健康有序运转减轻了负担。
（五）加大指导力度，积极开展学校卫生工作
今年上半年，我局下发了《六盘水市卫生局关于开展学校传染病防控监督检查工作的通知》（市卫发〔2014〕41号）文件，对学校卫生工作提出了明确的要求，进一步加大学校卫生工作的指导力度，全年共安排对学校卫生进行了二次大规模专项检查，全市卫生监督机构共出动400余人次对全市中小学校（含托幼机构）的传染病防控、生活饮用水卫生、生活卫生设施以及突发公共卫生应急工作等进行专项检查，并针对存在的问题提出了整改要求。
（六）制订卫生十二五规划，统筹区域内卫生事业发展
我局2014年10月即制定并经市政府批复印发了《六盘水市“十二五”卫生事业专项规划》、《六盘水市消除麻风病危害五年行动计划（2014－2014年）》，2014年，我局在《六盘水市“十二五”卫生事业专项规划》的总框架上，又制定了《六盘水市区域卫生规划》、《六盘水市医疗机构设置规划》以及《六盘水市卫生局贯彻2014－2014年妇女儿童发展规划实施方案》（市卫发〔2014〕202号）、《六盘水市城镇饮用水卫生安全保障规划（2014－2014年》（市卫发〔2014〕278号等专项规划，《六盘水市区域卫生规划》、《六盘水市医疗机构设置规划》即将以市政府名义印发执行。十二五期间，我局按照抓两头、带中间的整体工作思路，坚持基层卫生与区域医疗中心、公共卫生与医疗服务两手抓两手硬，统筹全市医疗卫生事业发展，更加有效地调整和优化卫生资源配置，2014年全面完成小康社会卫生健康指标，为广大人民群众提供优质医疗卫生服务。
（七）深入基层调研，切实为基层解决实际问题
新时期卫生工作方针，农村是卫生工作重点，我市乡镇卫生院近年在发展中，人员紧缺问题非常突出，新医改综合配套改革以来，公共卫生工作量成倍增长，而人员工资待遇增长远未能达到预期，部分乡镇卫生院积极性受挫，基本医疗服务业务量出现下滑，乡镇卫生院发展的动力不强。我局结合这些问题，多次向上级反映，并进行调研，向市委、市政府报送了《六盘水市农村卫生工作现状》调研报告，并报请政府印发执行《六盘水市人民政府关于进一步加强乡镇卫生院管理的意见》（市府办发〔2014〕134号），《意见》明确规定具有医师执业的乡村医生可直接转为乡镇卫生院编制内人员，在乡镇卫生院的管理、人员录用方面有了大胆的探索，今年11月，我局再一次对基层医疗卫生机构进行了全面的调研，目前，《全市乡镇卫生院村卫生室现状调研报告》已报送政府。
（八）坚持“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制
局领导班子成员按照“一岗双责”的要求，将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实。始终坚持“一把手”负总责，坚持“谁主管、谁负责”、“管行业必管行风”的原则，加强教育，健全机制，切实抓好反腐败源头治理工作；不断深入治理行业不正之风。一是认真组织开展卫生系统领导干部防止利益冲突专项活动，对全市卫生系统665名科以上干部重点进行了问题查找。二是健全医疗机构网上药品集中采购机制，加强了对采购人员和采购行为过程的监控，有效防止了违规、违纪、违法行为的发生。2014年9月至2014年9月全市二级以上医院共采购药品万元，其中中标药品万元，中标药品采购率%。让利患者305万元。三是强化医药购销发票的监管力度，做到票、款、帐、货相符，没有发现伪造、虚开发票现象。四是进一步规范收费和诊疗服务行为，遏制收受“回扣”、“红包”、“开单提成”等违纪违法现象的发生，自去年9月以来，全市各医院共38人次拒收红包50960元。五是进一步加大医药市场的整顿力度，开展医疗机构行风满意度专项测评，今年向群众发放问卷560份，收回560份，满意度达到%以上。
（九）结合实际，积极推进公立医院改革
我市以群众得实惠，医院促发展的思路，逐步推进公立医院的改革工作。六枝特区人民医院为省级试点医院，目前正在开展各项前期准备工作。积极加大临床路径管理电子病历推行力度，最大限度惠及民生，在全市三级甲等综合医院开展不少于12个，三级综合医院开展不少于8个病种的临床路径管理，全市50%二级甲等综合医院开展不少于5个病种的临床路径管理。进一步规范医疗服务行为，明确最高限价，实施按病种付费。鼓励社会多形式办医，大力发展民办医院。出台我市鼓励社会资本举办发展医疗机构的实施细则，细化各项政策，支持非公立医疗机构发展。实施民营医疗每年一次量化的考核工作。积极鼓励和引导社会资本参与包括国有企业所办医院在内的部分公立医院改制重组，水矿集团总医院正在准备对所辖的二塘医院、老鹰山医院引入社会资本参与资产重组，正在制定框架性协议。全市已批准设置民营医疗机构共23家，按照《区域卫生规划》和《医疗机构设置规划》，力争“十二五”末非公立医疗机构床位数和服务量要达到全市总量的20%左右，全市医疗机构床位数达到每千人口张。