2023党建工作述职报告范例精编8篇

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2021党建工作述职报告【第一篇】

XX年，对于xx幼儿园来说是个改革进取之年。我园党支部在上级党组织的领导和关心下积极工作，带领全园党员干部广大师生努力拼搏，取得了可喜的成绩。学校坚持把支部建设与学校的中心工作结合起来，坚持用邓小平理论及“三个代表”重要思想构筑广大师生的精神支柱，有效地开展凝聚人心、激励人心、振奋人心的工作。

一、基本情况

我支部现共有正式党员4名，积极分子8名。从学历看，本科3名，大专9名;资质上看，一线教师6名，骨干教师4名，专职党务工作者2名。我支部是个具有高层次、高学历、高素质的可以打硬仗的党员队伍。

二、加强班子建设,发挥支部核心作用

近年来，在教育教学改革中,我园党支部不断加强自身建设,坚持民主集中制原则,坚持学习制度,组织中心组理论学习，幼儿园班子领导讲政治、讲学习、讲正气，以高度的责任感、使命感，勇于创新、求真务实的工作作风，公正廉洁、严于律已的良好形象，团结一致,作风扎实,深入教育教学第一线，全身心地投入到本职工作中，高标准、高质量地履行好岗位职责，为幼儿园教育教学效益的提高作出了贡献。

(一)、坚持依法治校，以德立校。

我园实行园长负责制，发挥党支部的核心作用和园长负责制的中心作用。在园所改革发展中，党支部积极主动参与幼儿园重大问题的决策和方案的制订，党支部在参与决策的同时，积极支持园长依法治园，对园长的工作做到“支持而不越位，监督而不挑剔，保证而不旁观，协调而不掣肘”。通过多种形式，在党内统一思想，参与决策，保证决策的可行性、科学性和民主性。

(二)、深入推进人事制度改革，公开透明，完善教代会制度

我园制定了学校重大事件由教代会、园务委员会讨论决定的制度。建立了园务公开制度、公示制度，凡涉及到教职工、幼儿利益的事项都进行公开，增加工作的透明度，学校的重大事情通过多种渠道向教职工公开、征求意见，使全体教职工了解、关心、参与学校教育教学的改革发展。

(三)、加强园所领导班子建设,认真开展批评和自我批评

通过定期召开党政班子与教职工的民主生活会,充分发挥批评和自我批评、理论联系实际的传统,班子与教职工实事求是,相互谈心,沟通思想,取得了良好的教育效果,促进了党政班子成员思想作风建设和廉洁自律，提高了实践“三个代表”的自觉性和主动性，班子成员务实团结，以幼儿园荣誉为重，在群众中树立了良好的形象。

三、以创先争优为理论指导，付诸实际行动

(一)学习落实创先争优活动，推进幼儿园发展

在创先争优活动中，党支部以科学发展观统领全园工作，充分发挥民主，找准问题落实整改。围绕幼儿园的发展目标，以教职工和幼儿为本，着眼于推进幼儿园各方面工作的全面协调可持续发展，抓住幼儿园发展全局的主要工作和关键问题，推动幼儿园又好又快发展。

我园结合自身特点，深化学习，认真总结，对照查摆。领导班子成员发挥表率作用，带头联系思想和工作实际，分析排查在学习实践方面存在的突出问题，带头听取群众意见建议，真诚接受群众评议监督，扎实有效地做好分析评议阶段各项工作。

(二)、服务家长，成就教师

针对全国各地校园暴力事件发生的现状，xx幼儿园，居安思危，集思广益，建立家长安保志愿者队伍，加入幼儿园安保巡查工作中，推出“志愿服务，平安和谐”的工作口号，家长和幼儿园共同携手做好幼儿安全保卫工作，打造“平安校园”。

(三)、组织消防急救演习，树安全意识

为使幼儿建立自我保护意识、消防安全意识，提高安全自救技能，丰富消防安全知识。我党支部专门针对幼儿火灾逃生、救援疏散精心设计了一份较为详实的消防演练方案，就每个楼层的教师、幼儿分布及注意事项作了说明。

(四)、举办课间操评比大赛，促幼儿健康

以激发幼儿对课间操运动的兴趣，增强幼儿体质，培养幼儿勇敢坚强的意志为目标，坚持“运动快乐”的理念，我支部精心举办了课间操评比大赛，以班为单位参赛，赛前教师精心指导、认真准备，赛中动作准确、整齐，赛出了品质、赛出了风格，充分展现了幼儿的天真烂漫，锻炼了幼儿体质，促进了幼儿身心全面发展。

(五)、参与全民健身活动，彰显教师风采

今年7月，北京市总工会组织全市非公企业职工参加第八套广播体操比赛。在支部书记的带领下，我xx幼儿园教职员工踊跃参与，迅速组成20人参赛队伍，统一着装，由专人负责，坚持训练，精益求精，不断突破。在众多参赛队伍中，我园代表房山区以饱满的精神状态、整齐化一的体操动作获得了现场观众及评委的好评，荣获北京市二等奖。这次活动丰富了我园教职工的文化生活，增强了职工体质，使教职工的精神面貌焕然一新，为创先争优活动再添新曲!

四、开展思想教育，着力推进以师德为核心的队伍建设

党支部坚持把加强教师的思想道德建设和职业道德建设摆在突出的地位，以“深入学习实践科学发展观，创新机制，突出改革，注重质量，加快建设”为主题，以“改革创新求发展，育人成才做先锋”为载体，以建设学习型党支部、服务型党支部为重点，深入开展创先争优活动。

(一)、坚持学习教育结合，理论联系实际。

一年以来，我们认真抓好干部、党员、教职工三个层面政治学习。认真组织党员干部开展学习十九大精神，先后开展了党员干部警示教育、“讲党性.重品行.作表率”和“深入学习贯彻科学发展观”等学习教育活动，不断增强党性修养，坚定党的信念，明确政治方向;坚持组织生活制度，激励党员教师认清形势，振奋精神，有效地提高党员教师的政治素质，在群众中起到榜样示范作用;加强教职工学习制度，深入开展“三个代表”的学习教育和师德规范教育，发挥思想政治工作的人格力量，增强教职工对教育事业的责任心，为创先争优打好基础。

(二)、以师德建设为抓手，塑教师队伍新形象。

师德教育是永恒的主题，我们将师德教育作为幼儿园工作的一件大事来抓，形成党政工齐抓共管的工作格局。发挥党组织的作用，结合时事政治，组织教师学习中共中央十九大精神、改革开放XX年的报告与“深化教改推进素质教育的决定”的文章，拓宽教职工视野，以正确的政治立场来教书育人;我们还开展了“献好书、共提高”、“品读好书，共铸师魂”、“永恒的约定”等读书活动，促进园所精神文明建设。

(三)、开展党员岗位示范活动

1、树师德标兵活动

通过观看vcd全国优秀教师报告会，组织教师征文比赛去发现身边教师的爱岗敬业、潜心专研、热心服务、关爱孩子等优良师德表现;利用家长问卷去发现家长心目中的好老师;通过评选师德先进个人，树立幼儿园师德表率。

2、岗位业务练兵活动

通过基础技能培训和练习，使教师在自弹自唱、儿童歌舞的编导、教学挂图设计、玩具制作等方面有所提高;通过教学技能的培训，使教师在教学的设计与组织、教育理论与教学行为等方面有所提高，要求所有党员在岗位练兵活动比赛中切实发挥模范带头作用。

3、党员帮带活动

利用党员带主班老师，主班老师带副班老师的形式，实行“一带一”工程，相互促进、相互提高。为加强专业思想、专业技能引领，提高青年教师的教育教学水平，促进其业务快速成长提供有利条件。

(四)、重温红色记忆，传承革命精神

在中国共产党建党90周年之际，我园开展了特色党日主题活动——带领我园教职员工来到共产党的红色起源地上海参观学习。组织党员、教师学习党史知识，锻炼身体，旨在弘扬革命先烈的奉献精神，激发党员、教师的爱国热情，加强党组织的凝聚力和向心力。同时，坚定了教职工的中国特色社会主义理想信念，珍惜现在，增强责任意识，心系师生，立足岗位，无私奉献。参加活动的教师纷纷表示要缅怀先辈的光辉业绩同时，发扬党的优良传统和作风，将教书育人的本职工作做好。

五、创建学习型党组织，保持党组织生命力

在开展学习型党组织建设中，党支部着力在深化建设内容、提高建设质量、拓展建设深度上下功夫，在全园形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，率先建立完善有用有效的学习制度，构建多层次、全方位的学习体系。通过开展建设“学习型党组织、做学习型党员”活动，是广大党员的思维力、决策力、创新力和执行力明显增强，努力实现党员干部职工整体素质的明显提高，思想作风的明显转变，内部管理的明显加强，切实把统计队伍建设成为学习型、服务型、廉洁型及技术过硬的队伍。在创建活动中，着力克服重形式、轻效果的现象，我们要求党员及广大职工在学创活动中，要理论联系实际，虚心学习，把学习知识技能和提高党性修养及道德素养结合起来。

六、深入学习十九届会议精神

为深入学习贯彻党的十九大精神，我xx幼儿园党支部充分利用学校理论学习时间学习会议精神，园所对建设文化强国战略提出的背景及五个标准进行了解读，使全园党员及教职员工对会议精神有了初步的了解。与此同时，幼儿园还采取了多种形式，在园内营造学习贯彻会议精神的浓厚氛围。

成立学习领导小组，每天利用下午课外活动时间积极组织全园教师学习党的十九大精神。园所通过集中学习、个人自学、讨论交流等多种学习活动形式，使教师们深刻领会全会精神的实质。同时，学校把学习全会精神与当前的各项工作结合起来，认真抓好教育教学工作、校园文化建设、师德建设和党风廉政建设等学校各项工作，强化措施，狠抓落实，不断推进学校的教育教学改革。

七、坚持认真做好组织发展工作，积极支持群团组织开展各类活动

1、重视入党积极分子的培养教育工作，同时重视积极分子的培养教育，指定专人对积极分子进行培养考察，在加大教育、培养、考察力度时，注重进一步提高入党积极分子的质量，推进党员的发展工作。

2、严把党员入口关。支部始终严格按照党的章程，以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，规范入党手续,坚持入党前公示制度,确保党员质量。要求党员增强党员意识，自觉地履行党员义务，要求申请人结合工作实际，努力提高自己的政治、业务素质，提高工作能力，在园所各项工作中起模范带头作用。

3、加强后备干部的培养工作，畅通培养渠道，明确园长带教，以适应幼儿园后继发展的需要。

4、在党员的教育管理上，高度重视党员的理想信念教育，狠抓支部的日常教育。

八、体会和今后努力方向

应该说，党支部在园所教育教学改革中,发挥了领导核心作用,全体党员体现了先锋模范作用,保证了学校的稳定和发展,取得了一定的成绩。党支部顺利完成了上级下达的各项工作，通过一年多来党支部工作的开展，我们得出三点体会：

(一)、要加强党的自身建设，坚持政治和理论学习制度，不断提高党员的思想素质和政治觉悟。

教育全体党员增强党性，坚持理想，坚定信念。党员要不断学习，更新观念，走在教育教学改革和发展的前列，不断壮大党组织的队伍。坚持一线、一流、青年的标准，要把优秀青年、教学骨干吸收到党的队伍中，永保党的先进性。同时要建设好一支干部队伍，把工作能力强、责任感强的青年教师充实到中层干部队伍中，壮大党的队伍，增添党的新鲜血液。

(二)、领导园所的思想政治工作，主动参与学校重大问题的决策。

充分调动广大教职工的主动性、积极性和创造性，不断增强凝聚力，把教职工团结在党组织周围，把教职工的力量凝聚到提高教育质量、发展园所事业的实践中去。

(三)、不断开创新时期支部工作的新思路，努力提高支部的战斗力、凝聚力和向心力。

领导群团组织，充分发挥工会、共青团组织在园所教育中的作用。充分发挥教代会的民主管理和民主监督作用，不断提升民主管理的水平，不断提高党组织在实践中确立的地位和威信。紧紧抓住“参与、推进、凝聚、保证”这四个关键，促进各项工作健康发展。

今后我们将继续努力,与时俱进,深入学习十九精神,按照“发展要有新思想,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的总体要求,不断加强政治文明,精神文明和物质文明建设,努力加强党组织建设，为教育改革、创新和发展提供坚强的政治保证。

2021党建工作述职报告【第二篇】

近年来，在区委的坚强领导下，在区委组织部的关心指导下，我与某某镇党委一班人精诚合作、认真谋划，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，进一步“明思路、强载体、破瓶颈、聚资源、优环境”，强力实施“特农、兴牧、靓镇、强工、活商”战略，扎实推进全镇党建工作，为进一步实施“北跃”战略、着力打造“幸福”某某新市镇提供了坚强的组织保证，现述职如下，请大家评议。

一、履职尽责，创新措施

一是做到党建工作责任目标明确。我明确了党委书记为全镇党建工作第一责任人，各支部书记为本支部党建工作的第一责任人，对党建工作亲自抓、负总责，定期听取各支部书记党建工作汇报，研究解决突出问题，并制定党建工作年度计划。同时明确了副书记和组织委员为党建工作具体责任人，各支部副书记或组织委员为支部党建工作的具体责任人。签订党建工作责任状，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是不断加强党委班子自身建设。坚持民主集中制，重大事项集体研究决定，党委书记末位表态。带头学习，每月至少召开一次党委中心组学习会议。三是首开全省先河，选派“第一书记”和“新农村建设政治指导员”。__年4月，我镇选派

12名机关干部到各村担任“第一书记”或“新农村建设政治指导员”，从而加强了基层党组织建设，帮助各村理清了发展思路，提高了基层党组织凝聚力和创造力，通过把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，充实了村级后备干部力量。四是强力抓好督查和廉政建设工作。在工作中，我强化党建工作督查检查，镇党委领导分别确立了联系点，对各村党建工作进行督办检查。我镇领导定期调整工作分工，中层干部定期轮岗，建立健全务实管用的“三资”管理规章制度21个，“三资”管理形成了长效机制。同时明确了各部门职能职权、办事流程、办理时限、责任人，规范了权力运行，有效杜绝了腐败事件的发生。

二、布局谋篇，扎实推进

一是顺利推进镇村组织换届。__年8月，围绕选优配强班子这一目标，我带领班子成员蹲点调研，有针对性地制定工作方案和预案，对换届工作严格程序，严格操作，严格把关，镇村换届工作一次成功，23名优秀年轻干部在选举中脱颖而出，走上了领导岗位，全镇村级主要干部平均年龄下降了12岁，高中学历以上的村级主要干部增加了17人。二是全力推进两新组织建设，确保无空白点。在抓两新组织党建工作上，我镇党委向镇内两新组织选派了工作作风好、能力强、学历高的镇机关干部担任“党建工作指导员”，指导两新组织先成立群团组织，具备条件的，按照有关规定组建党组织，在工作中坚持将党建工作与发展企业业务、打造企业文化、提升企业形象有机融合起来，受到企业的欢迎，我镇辖区企业黑龙江对青鹅业集团有限公司三名党员将组织关系转入我镇，并申请单独成立支部，__年5月8日，我镇第一家非公组织党支部——黑龙江某鹅业集团有限公司党支部正式成立，6月8日，我镇又成立了1家“两新”联合支部，全镇“两新”组织党的工作覆盖率达到了100%。三是深入开展“创业、创新、创优”活动。__年1月10日我镇在全区率先启动了“创业、创新、创优”活动，表彰了130名创业致富能手，镇党政领导和机关干部与致富能手结成对子、致富能手与困难户结成帮扶对子，成立致富能手联谊会，在第二办公区专门设立两个办公室用于联谊会开展日常活动，党委千方百计研究措施，使穷人致富，富人更富，最终实现共同富裕，有效激发了基层党组织和党员干部干事创业热情。全镇推行党员公开承诺制、领导点评机制。创先争优活动开展以来，我镇有多个支部和党员受到了区、镇党委表彰。各支部大力宣传先进典型，形成了处处创先进、人人争优秀、个个想成才的良好社会氛围。

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三、求真务实，推动发展

近年来，我牵头先后制定了某某镇党建工作多个活动方案，每一个方案的制定我都严格把关，把解决农民群众最关心、最期盼的问题，贯穿于开展各项活动始终，努力做到千方百计富民、真心实意为民、维护稳定安民，并组织全镇基层支部和广大党员投身到活动中来，发挥党组织的引领带动和党员的先锋模范作用，确保了各项活动起到推动发展的效果。在我的直接关注下，我镇先后落实了“某某镇至公路大桥公交班车”、“城区自来水工程”、“镇村环境综合整治”、“城区道路改造”、“肇兰新河清淤和护砌工程”、“景观式公厕”等多项惠民实事。成立某某镇群众文化活动中心，免费向群众开放，在文化健身广场开展广场舞、秧歌、集体舞、健身操等文化体育活动，在全某某市第一个成立了乡镇农民艺术团——青山艺术团。去年我镇党委举行了庆祝建党__周年表彰奖励大会和文艺汇演活动，“国庆”期间，成功举办国庆晚会。通过采取上述措施，丰富了党建工作载体，用党员干部群众喜闻乐见的形式，宣传党的方针政策，同时也满足了人民群众日益增长的文化需求。

党建工作的成果推动了经济社会各项事业全面进步，一年多来，我镇获得了“黑龙江省生态乡镇”、“某某市维护社会稳定先进集体”、“某某市三资管理先进镇”、“某某区党风廉政建设先进集体”等荣誉称号。__年，全镇实现农业总产值37768万元，比上年增长7%;工业总产值40606万元，比上年增长26%;第三产业销售收入41607万元，比上年增长34%;镇本级财政收入历史上首次突破1000万元，比上年增长65%;全镇农民年人均纯收入达到8298元，比上年增加15%。

总之，我在履行抓党建第一责任人职责的实践中做了一些工作，也取得了一定成绩。但仔细剖析一下，还存在着一些问题。诸如农村党员年龄结构老化、创新力度不够、基层党员干部素质仍然需要进一步提升、少数基层党组织的凝聚力、战斗力还不够强等问题和不足。在今后的工作中，我一定要继续履行好党建第一责任人的责任，引导干部“走出去、沉下来”，把全镇党建工作提高到一个新水平。一是着力推进“素质提升”，增强党员干部的党性观念和发展意识;二是着力推进“结构优化”，进一步增强村级班子的活力和战斗力;三是着力推进“培养选拔”，加强后备力量的培养、选拔工作，使农村基层组织健康发展，良性循环。通过不断加强基层党组织建设，让党的工作更具吸引力，使某某镇基层组织建设工作再创新局面，向区委和广大党员干部群众交出一份满意答卷。

2021党建工作述职报告【第三篇】

尊敬的领导、同志们：

20xx年是学习贯彻十九大精神的一年，按照区委、区教育局党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署和“基层党组织提升年”要求，在区教育局第11督导组的有力指导下，实验幼儿园党的群众路线教育实践活动扎实深入开展，达到了改进作风、树立形象、群众满意的预期目的。在上级党委的领导和全体党员的努力下，自己做了一些工作，现紧紧围绕党支部书记履行工作的职责进行汇报，请各位领导进行考核，请全体党员教师进行评议。

一、领导重视，教育实践活动方向明

(一)3月28日，**书记主持召开幼儿园党的群众路线教育实践活动征求意见座谈会，与幼儿园的12位教职工、老党员代表进行了座谈，为我园开展好教育实践活动指明了方向。在专题民主生活会之前，**书记还专门与班子成员进行了深入谈心谈话，并对班子和班子成员的对照检查材料进行了认真审阅并提出修改意见。4月11日，召开了专题民主生活会，认真聆听了每位班子成员的发言，学习贯彻习近平总书记系列讲话，巩固教育实践活动成果提出了明确要求。在整改落实建章立制环节，针对幼儿园撰写的《班子整改方案》，亲自审阅把关，并强调要坚持改进作风常态化，巩固教育实践活动成果，加大整改落实力度，切实形成作风建设的刚性约束和长效机制。

(二)督导组全程细心指导。区党委教育实践活动第11督导组从活动伊始到过程每个环节都给予了有力指导。先后对教育活动实施方案、动员讲话、实幼党支部班子和成员对照检查材料、专题民主生活会方案、整改方案等材料进行了认真审核把关，参加了动员大会、座谈会、专题民主生活会等会议，督导组王丽霞组长讲话并提出要求。活动期间在幼儿园组织了两次谈话，听取意见。4月15日就对幼儿园领导班子的总体评价、领导干部在“四风”方面存在的问题、如何开展好党的群众路线教育实践活动，分别与园党支部领导班子成员、进行了个别谈话;还召开了离退休老干部代表3个座谈会，听取了教职工和老同志的意见和建议。

(三)园党支部领导带头抓落实。园党支部就将党的群众路线教育实践活动作为重要内容列入幼儿园工作要点，并作为一项重大政治任务来抓。开展群众路线教育实践活动的问卷调查，并形成了决策建议报告。教育实践活动启动后，园党支部带头学、带头查、带头改，始终走在了教育实践活动的最前沿。中心组先后集中学习12次，召开两场学习交流会，一场专题讨论会，传达和学习区委有关精神，统一思想认识;召开专门会议10次，研究讨论《实施方案》、分析研判“四风”问题、讨论整改方案、安排部署工作，及时研究解决了教育实践活动中的有关问题，成立了幼儿园党的群众路线教育实践活动领导小组，研究制定了切实可行的实验幼儿园《党的群众路线教育实践活动实施方案》、《党的群众路线教育实践活动学习安排》和《党的群众路线专题民主生活会方案》，确保活动不变通、不走样，环环相扣、节节推进。

(四)幼儿园党员干部积极参与。在教育实践活动当中，幼儿园党员干部紧紧围绕园党支部的决策部署，积极认真参与教育实践活动每个环节工作，主动照镜子、正衣冠，主动洗洗澡、治治病，带头征求意见，带头撰写个人对照检查材料，带头改进作风，充分调动广大教职工参与教育实践活动的积极性，发挥了园党支部党员和群众之间的桥梁和纽带作用，使整个活动上下互动，下呼上应，营造了重点突出、全员参与的良好氛围。

二、结合实际，教育实践活动有特色

实验幼儿园在教育实践活动中，坚持从群众中来、到群众中去，把学习教育贯穿始终，征求意见贯穿始终，整改落实贯穿始终，做到规定动作不走样，自选动作有特色。

(一)开展了“领导讲、专家讲、老党员讲、一线模范讲”活动。①幼儿园领导带头讲。**书记讲党课，“弘扬右玉精神，走好群众路线”。②专家教授讲理论。园党支部请党校教授为全体党员作了题为“坚持群众路线、密切党群关系”的报告，③老党员讲传统。围绕“坚持党的群众路线，弘扬实幼优良传统”主题，邀请幼儿园老领导宋保莲、为党员领导干部讲了实幼的好传统好作风。④一线模范讲事迹。邀请崔珺、王蕊省保教能手代表作事迹报告。

(二)多层次、多渠道、多形式广泛征求意见。在配合督导组谈话听取意见的基础上，通过各种形式广泛征求了意见和建议。一是积极对外征求意见。二是在幼儿园内广泛征求意见。幼儿园领导深入课堂、深入教职工和离退休老同志等进行实地走访、个别谈话，听取大家的意见。5月10日至23日，园党支部成员、群众代表召开9个座谈会，广泛征求意见和建议。幼儿园还设立了意见箱，向家长发放征求意见表，帮助查找问题。经梳理，共征集意见建议235条。三是先后将《班子对照检查材料》、《班子整改方案》征求意见稿发放至每位支部成员和班子成员手中征求了意见，对材料进行了充实完善。

(三)深刻进行了自我剖析、对照检查。**书记亲自主持撰写班子对照检查材料，园党支部多次研究把脉、查找问题、剖析根源，商讨研究整改的重点和措施。每位班子成员自己动手撰写个人对照检查材料，按照“像、深、准、诚”的标准深入查找问题，有的同志利用晚上或双休日加班加点，多次修改完善。班子的对照检查材料先后九易其稿，每个成员的对照检查材料至少也修改了七、八次以上。通过不断修改，不断思考，自我剖析越来越深刻。领导班子和成员的对照检查材料都经**书记亲自审阅把关，并按要求报经区督导组把关审定。

(四)开展了“三谈”活动。从4月中旬至6月上旬，班子成员广泛开展了谈心活动。①领谈。**书记兼园长先后与其他2位园领导和7位班主任进行了谈心活动。②互谈。班子成员之间相互谈心交心，沟通思想、交换意见。③约谈。党支部班子成员主动接受党员、干部和群众的约谈。通过三个层面的谈心交心，反复督促，使批评意见越来越聚焦、越提越深刻，收到了活血化瘀、增进团结的效果。

三、狠抓落实，教育实践活动有成效

(一)思想成果。幼儿园发挥理论研究优势，主动开展工作，推出了一些思想成果。活动期间，共发《简报》35期，

(二)实践成果。

一是园党支部带头改进作风，从小事改起，即知即改，立行立改。比如，落实“中央八项规定”大力精简文件会议，能开小会不开大会，能开短会不开长会，普发性文件一般都通过幼儿园网发布，还压缩了表彰项目，规范了表彰活动;大兴勤俭节约之风，压缩“三公”经费，比如，园党支部领导保留了一处办公室并兼做会议室、图书室，不摆放鲜花水果，不搞迎来送往，不讲客话套话;改进校院报纸、网络对园领导活动的宣传报道，园领导参加的事务性工作均以简讯形式报道，教师节、重阳节均以简朴喜庆的形式取代了以往的聚餐庆祝，等等。这些具体事情的整改，使大家感到了活动带来的新变化。

二是积极协调解决了一些教职工关心关注的问题。幼儿园全部纳入太原市集中供热，结束了几十年自备锅炉供暖的历史，保证了园内办公区和活动教师如期供暖。

三是制定了校院进一步深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的具体办法和意见，摘编了习近平总书记关于坚定理想信念的重要论述，并组织了学习研讨。

总之，实验幼儿园党支部的群众路线教育实践活动开展以来，取得了阶段性的理论成果、实践成果、制度成果，“四风”问题得到了有效遏制，作风、学风、文风、教风明显好转。回顾总结五个多月的活动，之所以能够进展健康有序、扎实有效，园党支部认为主要在于：一是领导重视，督导有力;二是以上示下，带头示范;三是敞开大门，全员参与;四是针对问题，切实整改;五是建章立制，注重长效。

在看到活动成效的同时，我们也清醒地认识到，作风问题不可能靠一个阶段的活动就能彻底解决，幼儿园工作中也还存在着一些需要下大力气研究解决的问题。下一步，我们实验幼儿园党支部一是要抓紧相关配套制度的修订完善，特别是要在提高制度执行力上下功夫，力争形成用制度管人、按制度办事的校院工作科学化运行机制;二是要抓好《幼儿园班子整改方案》和园党支部成员整改措施的落实，对于近期整改任务要在秋季开学后，按照整改计划，一项一项抓好落实;三是要进一步引深教育实践活动成果，不断加强园风建设，以良好的学风、文风、教风、作风推进幼儿园各项工作再上新水平，以新的工作成绩为学前教育事业再做新的更大贡献。

述职人：

2021年xx月xx日

2021党建工作述职报告【第四篇】

按照会议安排，现就一年来抓“两新”党建工作情况述职如下。

一、工作履职情况

（一）在学懂弄通上做实上下功夫，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

强化工作谋划，指导两新组织党支部制定《“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》，成立指导组对辖区5个“两新”组织党组织进行全程指导。两新组织党组织通过“三会一课”、举办读书班、主题党日等方式开展集中学习交流12次、党支部书记讲专题党课（报告学习体会）5次，原原本本学习。组织“两新”组织党员干部到xxx纪念室参观学习39人次，观看时代楷模黄文秀、张富清、其美多吉等先进事迹电视纪录片78人次。督促辖区两新组织做好xxxx堆煤场、xxx厂环保问题整治3个，党员为民办实事31个。

（二）认真落实党建工作重点任务，推动“两新”组织党建工作全面进步

扎实推进党支部标准化建设，认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，调整选派一名党建指导员。举办党支部书记培训班2次，非公企业党组织覆盖率达%，社会组织党组织覆盖率达100%。强化党员教育管理，贯彻落实党员教育工作条例，扎实开展两新组织党组织运行情况回头看，规范党费收缴、党员教育管理。创新学习载体，建立微信交流学习群7个，围绕庆祝中华人民共和国成立70周年开展党史学习教育，广泛开展“升国旗、唱国歌”等主题党日活动。开展“党旗领航·先锋同行”行动，推动“发展联抓、组织联建、党员联管”三联共建，5个两新党组织与驻地村开展结对共建，共办实事好事30多件，慰问困难群体200余人次，解决帮扶资金3万余元。

（三）持之以恒正风肃纪，推动党风廉政建设向纵深发展

开展经常性党纪党规教育，组织开展《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规学习，观看《蒙尘的初心》《一念之误》等警示教育片78人次。持续开展“作风纪律深化年”，深入整治“九大突出问题”，组织两新组织党员干部集中开展了拒绝参与赌博敛财、“微腐败”、深挖“保护伞”集中签名仪式。积极引导两新组织共同积极涵养健康的党内政治文化。

（四）强化政治引领，贯彻落实意识形态工作责任制

围绕十九届四中全会、省委十一届六次全会精神等在两新组织开展宣讲10场次、印发学习资料100余份、利用公众号等发布学习文章10余篇。引导两新组织积极参与全国文明城市创建，围绕扶贫帮困、环境整治、应急抢险开展志愿服务活动10余场次，制作发放创文应知应会知识单300余份。

二、存在问题

两新组织党建工作还存在一些不足：一是两新组织党员发展工作较为滞后，2014年仅三军党支部发展了一名党员，之后全镇两新组织党组织还没有发展一名党员。二是抓两新党建工作的方法陈旧，开展针对两新党建工作的培训较少，两新党组织的负责人对党建工作的重要性认识不够，导致党建引领两新组织发展的作用不够明显。

三、下一步打算

针对两新组织在党建工作中存在的问题，镇党委将积极采取措施，抓实整改。一是加大组织覆盖的力度，提高两新党组织组建率。提升两新组织“两个覆盖”工作质量，加大“党建带工建、团建、妇建”工作力度。二是强化党组织活动开展，激发两新组织党建活力。要坚持抓在经常，融入日常，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。三是加强两新组织党组织的的制度化、规范化建设。充分发挥党建指导员作用，加强与两新党组织的沟通交流。四是深化扩展“党旗领航”作用。发挥党组织在两新组织创新发展中的“主心骨”作用，推动两新党建工作深度融入两新组织改革发展和党委政府中心大局，提高抓党建促发展、助力脱贫攻坚的实效。

2021党建工作述职报告【第五篇】

一、问题整改情况

上年度党委书记指出我支部的问题共计5个，现已整改完成4个，正在整改1个。一是全面落实党建工作制度，全年召开支委会12次，党员大会24次，开展“主题党日”活动12次，党员志愿服务活动4次。二是深入学习改革文件精神，优化了监督委员会结构，规范了职工身份地的流转。三是严格程序发展党员，2021发展预备党员1名。

二、履职情况

(一）认真学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神。

一是对党的十九大、十九届四中全会精神进行反复宣讲，加深连队党员职工对会议精神的理解，在学懂弄通做实上下功夫。二是稳步推进连队各项改革重点工作。

（二）充分发挥党支部核心领导作用，履行党建职责

一是加强党的领导。2020年在党支部领导下圆满完成了连队“两委”补选、企业分流职工安置、非职纳职等重要工作。二是组织支部党员履诺、践诺，以党员先锋指数考评、“三亮三比三评”活动为抓手，督促党员勇于担当作为，履职尽责。

（三）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，构建党建工作新风貌。

一是全文学习《摘编》、《纲要》等内容，党员集中学习7次，真正做到学懂弄通。二是带领党员学习张富清、黄文秀等先进人物事迹，坚定守初心、担使命的信心和决心。三是组织党员职工群众59人次，顺利完成了党建阵地基础建设。

（四）认真检视整改问题，推动连队发展。

一是通过开展主题教育、“主题党日”活动，增强支部党员党性修养，激发党员活力，发挥党员在维护社会稳定、深化连队改革、引领职工致富方面的模范带头作用。二是积极为职工跑市场、找订单，鼓励职工成立合作社，提高服务职工的能力和水平。

三、存在的问题及原因分析

一是对党建工作安排部署的多，亲力亲为的少。由于统筹协调不够，以事务工作代替党建工作，弱化了党性修养，对党建工作缺少耐心。二是党支部开展活动不规范，开展“主题党日”活动主题不明显，导致活动效果不佳；党课的讲稿准备不充分，导致上党课学习效果不好。三是对“从严治党”缺少深入的思考，存在得过且过的思想，导致对党员队伍的管理宽松软，个别党员经常借故不参加支部活动，召开党员大会时常出现迟到和早退的现象。四是带领职工增收致富能力不强。在指导职工应对市场风险方面缺少专业知识，促进职工多元增收的思路不宽、办法不多。五是没有很好的将党建工作和连队的发展融入一起，导致党建工作与生产工作联系不够紧密，支部活动缺少吸引力和影响力。

四、下一步工作思路

一是重点抓好十九届四中全会精神的学习贯彻落实，真抓实干，进一步提高自己的工作能力和水平。二是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，努力提升班子成员的综合素质，更好的服务职工群众。三是落实党员激励机制，激发党员活力，引导党员在扶贫帮困、职工增收和生态卫士等工作中发挥模范带头作用。四是积极主动为连队发展谋思路、转做法，帮助职工寻求农业订单，鼓励引导职工加快发展合作社，积极落实各项改革措施，引领职工增收致富。

2021党建工作述职报告【第六篇】

各位领导，同志们：

根据会议安排，现将我一年来履行抓基层党建工作情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。

一、抓好班子建设，打造高素质干部队伍

树立起“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，在加强自身政治理论学习的同时，组织制定了《党组中心组学习计划》，通过“中心组学习”来推进班子建设，解决工作中出现的矛盾和问题，增强班子的凝聚力和战斗力。

同时，采取有效措施提高干部队伍素质：一是加强政治理论学习，强化业务技能培训;二是开展“先进党支部”等评先表彰活动，激发干部职工创先争优意识;三是实施“双向选择竞争上岗”制度，充分激发和调动干部职工工作积极性;四是积极开展“读一本好书”活动，不断增强党员干部政治思想、文化素养。2012年共举办培训班11期,培训1170人(次)，成功打造了一支“学习型、服务型、廉洁型”的税务干部队伍。

二、强化制度建设，健全体制机制

为促进我局党员干部队伍保持先进性、纯洁性，忠实履行税收工作神圣使命，制定了《党组抓基层党建工作责任制(试行)》，强化了局党组对基层党建工作的组织领导，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，一级抓一级，层层抓落实的党建格局。结合部门实际，紧扣“围绕中心，服务大局，建设队伍”的职能任务，制定出台了30多个《“创先争优”长效制度》，在党支部如何发挥战斗堡垒作用，党员如何在政治、学习、履职、联系群众等方面作出了具体的规定，形成求真务实、一抓到底的工作导向，推动了我局创先争优的常态化和长效化。

三、深化联线共建，探索党建新方法

为保障党建活动的开展，市局从有限的经费中投入40万元资金作为党建经费，为扎实开展党建活动提供了坚实的经费保障。

我局在党建工作中，不断探索新方法、新路子，取得较好成效。一是深化联线共建，积极开展与上级局、其他单位党组织的结对活动，增进学习与交流，拓宽思维与视野;二是开展人才强税、基层兴税、解放思想等大讨论，畅开言路，共谋发展;三是举办党务知识讲座、业务知识培训，提高政治素养与履职能力;四是扩大党建工作覆盖面，抓好非公经济党组织建设;五是扎实开展“联乡驻村”工作。抽派1名副主任科员干部常驻马场坪办事处金山南路居委会，走访群众52人次，召开调研座谈会4次，帮助谋思路、出点子4条，解决困难问题4个，办好事3件，协调解决资金3550元资助贫困大学生1人、帮助解决居委会办公打印机1台、资助水泥3吨帮助老街桥百姓修建通行过道。

四、抓好党风廉政，确保队伍纯洁

一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一，增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进，把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性，规范“两权”运行。

组织制定了《廉政文化建设方案》，将廉政文化建设与党风廉政、税收征管、纳税服务等工作紧密结合起来，同抓共管，使反腐倡廉教育内容贴近生活、贴近实际，更好地满足党员干部职工的廉政文化需要，使廉政文化建设成为国税文化建设的主旋律。

五、强化税收征管优化纳税服务

税收征管和纳税服务是税务部门的两个核心工作。在抓好税收工作时，我主要做了以下几项工作：一是摸清税源。深入企业进行调查，准确把握税源实际情况;二是制定组织收入方案。年初就对组织收入进行了周密筹划和统筹安排;三是对重点税源、重点区域、重点行业实施专项检查和纳税评估;四是分析比对，按月对税收征管、收入进度、税源现状及下步走向进行分析、预测，时刻关注税收收入情况和税收动态。五是深入企业，实施实地调研。2012年班子成员通过走访、调研，共撰写了5篇有指导意义的调研报告。

在优化纳税服务方面，同时打造“内、外”服务环境，实现“内、外”双提升。

对“内”，通过开展业务技能培训、党风廉政教育、纳税服务礼仪等活动，培养税务干部以健康、积极的心态为纳税人服务，把我局建设成一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的服务团队。

对“外”，继续拓展服务途径范围，强化对纳税人培训力度。2012年先后组织了网上办税业务操作等培训共6期1250人次;帮助协调解决企业生产发展、企业发票用量、企业抄报税等问题共157件次;通过QQ平台共解答纳税人提出的问题二百多条，发布税收法律法规20多期。

一年来，在取得一些成绩的同时，也存在一些不足和问题，主要表现在政治业务学习不够深入，理论指导实践、推动工作的自觉性、主动性有待增强等方面，我将在下步工作中制定有针对性的措施，争取把党建工作抓的更好、更实。

2021党建工作述职报告【第七篇】

区非公党委：

按照《关于做好对2011年度“两新”组织党建工作考察评估的通知》的要求，***街工委立即组织下属3家非公党支部按照年初下发的《***区“两新”组织党建工作考察评估办法》进行自我评价，同时，深入非公党支部实地进行考察，对街道非公党组织党建工作进行总结分析，形成考察报告如下：

一、“两新”组织党组织基本情况

目前，街道非公党总支下设3各党支部；一是哈尔滨程控电器厂党支部，隶属于区老干部局，集体企业，于2001年4月成立支部，现有党员3名，从业人员14人；二是政法专修学院党支部，于2002年11月成立支部，现有党员5名，积极分子1人，从业人员12人；三是黑龙江医药卫生职业学校党支部，于2008年12月成立支部，现有党员8名，积极分子5名，从业人员40人。

二、主要做法：

1、加强领导，健全非公有企业党组织

因地制宜，规划地区非公有经济组织党建工作。街工委组织召开了***地区社区党建工作协调委员会，认真分析研究了街情和目前社区党建、尤其是非公有企业党建的发展形势，针对地区的特点，制定了《***非公有制企业党建全年规划》，明确了今年党建工作的重点，各非公党支部也结合自身行业特点，制定规划，使非公有企业党建工作有组织、有计划、有目的地开展。同时，街工委也明确把“两新”组织的党建工作纳入街道和社区两级党建工作的目标管理责任制，形成了以加强基层党建为主线，社区党建和“两新”组织党建并驾齐驱的良好态势，为“两新”组织的发展提供了有力的组织保障。

2、完善制度，选配指导员。完善《党建工作联系点制度》、《非公有党建工作例会制度》等制度，制定了党建联系点工作计划，向非公有企业党支部选派了指导员5人，联络员8人，充分发挥指导员、联络员的作用，加强沟通和协调，不断加强了非公有支部党建工作。

3、活化载体，加强非公有党组织的管理教育

一是加强了非公有支部党员教育工作，先后开展了创先争优、创建学习性党组织活动，各支部能够做到定期组织党员学习党的十七大精神、学习胡锦涛书记七一讲话精神和党的知识，组织党员参与网上党的知识答题，不断增强党员的政治素养。二是加强了积极分子的培养，组织黑龙江职业卫生学校的2名积极分子参加了区积极分子培训班，严把党员入口关，今年非公有制组织发展党员2名。三是针对3个支部的特点，组织非公有企业党总支的党员深入开展“党旗飘飘，党建领航”主题系列活动，在程控电器厂开展了亮出党员身份为企业建功立业活动，党员带头冲在企业生产、销售前线，为企业发展献策献力；在政法专修学院、黑龙江医药卫生职业学校开展了争创岗位先锋活动，加强师德师风建设，积极开展教师“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）教育活动，规范广大教师的教育教学行为，实行师德考核管理，引领广大教师依法执教，从而增强了党支部的凝聚力。

三、存在问题和今后工作重点

存在问题：一是党员流动性大，党组织作用发挥连续性难以保证。二是党组织活动经费来源不明确，开展活动面临较大困难。三是主动工作意识不强，沟通渠道不够畅通。两新组织从业人员与党组织直接联系稀疏，政治归属感较弱。

工作重点：一是注重做好发展党员工作，不断壮大党员队伍。今后要着眼于改善党员队伍素质结构和分布结构，把党员发展重点放在生产经营管理一线和重点岗位、关键岗位的骨干上，注重提高决策管理层中党员比例。二是注重引导“两新”组织党组织发挥政治核心作用。党组织注意引导党员积极为企业、学校出谋献策，当好信息员、调研员。同时，依托单位文化阵地，组织职工开展各种文体活动，激励职工保持积极向上的精神状态。三是注重从“两新”组织党建工作实际出发，结合“两新”组织党建工作的实际，制定长效机制建设，在现有制度的基础上，进一步整合制度，细化标准，完善内容，规范管理，并积极探索建立党建工作的目标管理机制、考核机制、督查机制、激励机制和党群共建机制等。

2021党建工作述职报告【第八篇】

一年来，在市卫计委党委的正确领导下，按照医院党委部署，本人认真履行政治责任，牢固树立抓党建就是最大政绩的意识，以党建促进医院发展，较好的完成了年度任务，现将主要工作述职如下：

一、抓基层党建工作的做法和成效

(一)健全完善党建工作机制，管党治党责任进一步靠实

本人始终把党建工作作为推动医院各项工作创新发展的重要抓手，常抓不懈。健全完善了党建工作责任制。定期组织党委成员研究党建工作、坚持过双重组织生活、定期督查指导支部工作开展。党委书记亲自抓，班子成员配合抓，支部书记具体抓的党建工作联动机制形成。严格落实“一岗双责”和党政同责工作责任制。制定了年度党建工作要点，并与各支部、各科室签订《党建工作目标管理责任书》《年度目标管理责任书》《意识形态工作责任书》《党风廉政建设目标责任书》，建立定性与定量相结合的考核指标、考核制度，把“软任务”变成“硬指标”。严格执行三重一大、公务接待、公务用车、领导干部重大事项报告等制度，切实强化对人财物等重点环节、重点部位的规范管理。进一步加强党务、院务公开，自觉接受监督。

(二)抓好学习教育，强化理论武装，思想政治建设得到进一步加强

年初制定了党委中心组学习计划，各支部分别制定了“三合一”计划，认真组织开展中心组理论学习和“两学一做”学习教育。邀请市委讲师团成员进行辅导报告。组织全院职工观看了大型记录影片《厉害了，我的国》、警示教育片《贫县硕鼠》、电视专题片《巡视利剑》、《榜样3》。开展“学习十九大，奋进新时代”答题活动。组织党员代表赴会宁红军会师旧址参观学习。为各支部配发《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等系列丛书。全年组织党委中心组学习12次，开展专题学习研讨6次，本人讲专题党课4次。

(三)坚持正确舆论导向，意识形态领域工作稳步推进

严格执行意识形态领域工作党委负责制，充分发挥医院意识形态工作责任制领导小组作用，专题研究并传达贯彻落实中央和省、市各项重大决策部署。本人定期到各支部谈心谈话，确保意识形态领域各项工作落实到支部。坚持通过党建网微平台、共产党员网、**党建网等微信公众号，抓好广大党员网络学习。建立了网络舆情监控体系，加强对医院门户网站的维护监管，及时更新相关信息。医院宣传工作坚持正确的舆论导向，弘扬时代主旋律。

(四)坚持标准抓党建，基层组织建设不断加强

按照市委、市卫计委2018年党支部建设标准化工作安排，认真学习了《**市党支部建设标准化工作视频教程》，严格按照档案资料归类整理清单进行了档案归纳整理，对存在的问题进行了自查整改。认真对照《发展党员工作细则》，对2014年以来发展党员档案进行了二次清查，同时上报机关工委抽查，确保了发展党员程序合规，材料完备。本年度新吸收入党积极分子3人，按期转正1人，按期完成了党员年报及各项统计上报工作。全院现有党员172人，占全院总职工的%，且均已统一录入**党员教育智慧云平台。

以党小组为单位开展组织生活，同时不定期组织各党支部书记、委员和党小组组长开展党务知识培训，不断提升党建工作质量，党建工作重心下移，压力层层传导，有效促进了“一岗双责”落实。为加强退休职工党支部建设，改选了退休支部成员。召开了第四届工会会员代表大会和第四届工会委员会第一次会议，选举出了第四届工会委员会全体委员及主席、副主席。8月10日，经团市委批准，我院团总支被升格为**市中医医院团委。

(五)深入开展“作风建设年”和创建文明城市活动，发展环境进一步优化

先后组织召开5次会议安排部署推进作风建设年活动，成立了作风建设年活动领导小组，制定了实施方案。组织全院党员干部职工认真观看了《以折达公路问题为案例开展作风建设警示教育》专题片，组织学习了《作风建设学习手册》。通过多种方式收集整理各方面对医院的意见建议并归纳整理。各科室、个人分别深入自查，建立了整改台账，明确了整改时限和责任人。坚持边整边改，严查违规违纪的人和事。

积极助力创建全国文明城市，召开精神文明建设表彰大会，在全院开展问卷调查，确保社会主义核心价值观等重点内容深入人心。组织开展了“奉献爱心·文明创建你我同行”无偿献血活动、“创建全国文明城、在职党员先锋行”志愿服务活动。举办了迎新年文艺汇演、拔河比赛、乒乓球比赛、主题演讲比赛、朗诵比赛、登山比赛等系列文体活动。通过一系列活动的开展进一步激发了党员的光荣感和使命感，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。

(六)开展精准帮扶，助力脱贫攻坚战

认真贯彻省、市委关于精准扶贫工作的部署要求，积极推进“一户一策”“一人一策”等精准扶贫工作落实。组织24名签约专家团队分4个专家组深入**县15个乡镇为450多名建档立卡贫困人员建立了“一人一策”健康帮扶措施，为279名重大疾病患者建档立卡;建立“一人一策”健康帮扶档案并签约，进行一对一健康帮扶，市级医生签约率达%。带领院班子成员12次带队奔赴帮扶点与镇村干部共商帮扶计划，按照“一户一策”要求，细化完善了贫困户脱贫措施，派驻帮扶村工作队长长期驻村开展帮扶工作。全年累计为帮扶村捐资捐物近20万元，贫困户从年初的10户减少至2户。

二、党建工作存在的问题及原因分析

一是抓党建工作的力度还不大。主动深入支部检查指导还是较少，层层传导压力不够。个别支部在工作的开展上缺乏主动性和开拓性，工作方法单一陈旧，对本支部党员的思想动态了解掌握不够，工作平平淡淡，体现不出特色，对党委安排的工作完成不及时，质量不高。

二是对支部人员的培训不够经常。在新常态、新要求下，部分支部书记对党务工作的业务不够娴熟。有的党务工作者从未经过系统的培训，党务知识懂的不多，对党员的教育管理手段比较落后，缺乏管理力度。

三是从严落实制度方面还有差距。个别支部“三会一课”坚持不够好，主题党日制度流于形式，一些党员对政治理论学习兴趣不浓，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化，主题党日学习效果不佳，未能调动党员学习热情。

四是离退休党员管理还需加强。支部组织生活不健全，“三会一课”制度不能坚持，受年龄、身体和随子女在外地居住生活等影响，组织生活难以开展。

分析产生问题的原因，主要表现为：一是对从严治党在思想认识上还不到位，一部分党员干部没能发挥党员干部在人民群众中的先锋模范作用，给开展思想政治工作造成了影响，认为医务工作是第一位的，只要医院管理不出问题，党员就不会有问题，作为党组织书记，没有认真解决好党员的思想认识问题;二是抓工作的力度不够，各支部书记均由科主任兼职，大部分精力在业务管理上，对抓党建工作精力投入不足;三是抓工作制度的落实不够，虽然年初党委对基层党建工作有安排、有部署，各支部都建立了工作制度，但在实际工作中执行不够，落实不力。作为党组织书记，督查指导不够。四是工作中缺乏创新意识。一些支部开展组织活动，方法单一陈旧，不能适应新形势下从严治党的需要，缺乏有效的形式和载体，把支部活动单纯理解为传达文件和组织学习，作为党组织书记，没有及时进行业务培训和引导。

三、今后工作打算及改进措施

一是把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重要政治任务，不断强化政治理论学习，统一全体党员思想认识，切实加强全院思想政治建设。二是以即将开展的党支部建设标准化工作为契机，进一步发挥各支部战斗堡垒作用，带动全院党建工作水平进一步提高。三是认真贯彻落实中共中央办公厅《关于加强公立医院党的建设工作的意见》和**省委办公厅《关于加强公立医院党的建设工作的实施办法》，不断推进公立医院改革发展，提升医院党建质量。四是继续做好健康扶贫，打好脱贫攻坚战。探索有效措施，大胆创新工作思路和方法，帮扶村群众实现自力更生，确保脱贫不返贫。