2023年乡镇党委书记民主生活会材料范例精选4篇

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2021年乡镇党委书记民主生活会材料【第一篇】

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，与在坐的各位，以“三个代表”重要思想为指导，坚持用科学发展观统领全局，深入调查研究，吃透镇情，明晰工作思路，狠抓工作落实，认认真真地履行了各项工作职能。

一、上半年工作总结

（一）、认真实践“三个代表”重要思想，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策

以开展党员先进性教育活动为契机，认真学习了“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届五中、六中全会精神，进一步坚定了政治方向、政治立场和政治鉴别力，努力在政治上同以胡锦涛为总书记的党中央保持高度一致，与县委、县政府保持高度一致，增强了全面贯彻党的基本理论、路线、方针、政策的自觉性和坚定性。创造性的将省、市、县各级政策和兰陵工作实际相结合，确保了党的政策不折不扣地落实到基层。

（二）、深入调研，吃透镇情，确立明晰的发展思路

本着“依靠群众、调查研究，吃透镇情、科学决策”的原则，深入基层、企业进行调查研究，与在坐的各位一起对兰陵整个经济社会发展情况进行了深刻分析，对工作重点进行了进一步调整、加强，研究制定了“围绕一个中心、突出三个重点、实现六大突破”的总体工作思路，即以经济建设为中心，突出社会稳定安全生产、计划生育、招商引资三个重点，实现农业结构调整、城镇建设、旅游文化产业开发、商贸流通、招商引资和新农村建设等六个方面的突破。全镇围绕这些工作思路和任务目标，奋力拼搏，扎实工作，经济和社会各项事业呈现出良好的发展势头。实践证明，确定的这些工作思路、工作重点以及总体工作的调整和加强，符合科学发观的要求，也符合我们兰陵工作的实际。

（三）、坚持民主集中制原则，充分调动班子成员的积极性

把贯彻民主集中制原则，作为正确决策、凝聚力量、做好工作的重要措施。将工作任务和目标进行明确分工，团结协作。对重大问题的决策，广泛听取方方面面的意见，在我们班子内部充分发扬民主，集思广益，形成共识，集体决策，分头落实，不搞一言堂。注意总揽全局，加强团结，与在坐各位相互信任、相互支持、相互关心。积极调动我们班子成员的积极性，大力支持班子其它成员行使自己的职能，班子成员团结协调，心齐气顺。班子内部形成了团结一致干事业，齐心协力促发展的良好局面。

（四）、带头转变作风、弘扬正气，树立兰陵良好的风气

把干部风气的转变作为推动兰陵经济快速发展、实现和谐稳定的关键，提出在领导干部中树立“维护大局、团结和谐，奋发进取、争创一流，清正廉洁、依法办事，为民务实、真抓实干”良好风气。在积极倡导带动下，从党政班子成员到各级领导干部，都能够率先垂范，以身作则，带头转变作风、弘扬正气，在广大领导干部中树立了良好风气，带动了党风政风及整个社会风气的初步好转。

（五）、坚持廉洁自律，带头搞好廉政建设

认真履行党风廉政建设“第一责任人”的责任，在工作中，一是政治上严格要求自己，同各级党组织保持高度一致，抓好党在农村各项政策的贯彻落实。二是注重加强团结，及时把握班子成员思想动态，保持了班子的整体团结，增强凝聚力和战斗力。三是能够坚持民主集中制，充分发扬民主，倾听班子成员和各方面意见，集思广益，不搞一言堂。四是公道正派，不吃请，不请吃，在外出发从不在部门、企业、村吃饭。五是狠刹不正之风，宏扬正气，严禁工作时间饮酒，严禁工作时间下棋、打牌等娱乐活动，严禁结拜仁兄八弟，严禁拉拉扯扯，搞小团伙，保持了党员干部队伍的纯洁性。

通过一年来团结带领全镇各级奋力拼搏、扎实工作，全镇各项工作都有了明显变化，经济社会各项事业呈现出良好的发展势头。上半年，全镇实现工农业总产值亿元，增长%，其中工业总产值亿元，增长%，农业总产值亿元，增长%；完成社会固定资产投资亿元，增长%；1-6月份完成地方财政收入620万元，增长%；全镇农民人均现金收入2180元，增长%。

二、存在的问题

1、理想信念不够坚定。由于忙于具体事务比较多，自觉不自觉地就放松了学习，理想信念有所淡漠。思想上共产主义思想和信念树立的不牢，对社会主义初级阶段的理论理解不深。另外，学习、理解“三个代表”重要思想、科学发展观、构建和谐社会的新思想不够深刻。

2、宗旨意识、群众观念不够强。通过学习剖析、我感到在实现、发展、维护人民的利益方面，在爱民、为民、富民、安民方面还有一定的差距，对为人民服务这个根本宗旨的实质领会和理解得不深。在工作中提要求多，讲硬措施多，下达指令性计划指标多，为基层、为群众服务的工作做得少、不具体。尤其是兰陵经济不是太发达，财政收入比较少，干部工资比较低，离退休老干部的医疗保险、贫困村群众生活等问题还没有从根本上得到解决。

3、对党员干部还存有监督教育不力的问题。全镇党员干部的思想观念和工作作风还不完全适应整个形势的要求，少数干部仍存有工作作风简单粗暴、行政命令的现象，以致于抓计划生育工作等方面出现了个别基层干部违法违纪现象。

4、思想工作作风不够深入、扎实，工作方法有不适应的地方。由于事务性工作比较多，接待应酬比较多，深入基层、深入群众比较少，对全镇的情况了解的还不够深入、不够透彻，还没有形成一套清晰、完整、系统的工作思路。另外在思想上、工作方法上很多地方还不适应新形势的要求。

5、廉洁自律意识不强、要求不够严格。存有公车私用的现象；陪吃陪喝比较多，上面领导来检查指导工作，有时到了吃饭的时间，也就陪着在一起吃了。另一方面，在全镇领导干部廉洁自律的问题上，本人作为第一责任人，对党员干部的廉政教育还不够，对廉政建设抓的还不够积极主动。

三、今后努力的方向

1、努力加强学习，不断提高思想政治素质和驾驭全局的能力。进一步带头坚持和完善各种学习制度，端正学风，正确处理工学矛盾，工作中抽时间、挤时间学习，在实践中向各位同志学习，向基层干部群众学习，向外地的先进性教育学习，克服“重干轻学”、“以干带学”的不良倾向，保持学习的经常化、制度化。努力提高自己的理论素养、政策水平和依法行政的能力，提高理解和贯彻落实党的路线、方针、政策的水平，不断提高自身政治素质和驾驭全局的能力。

2、努力吃透镇情、发扬民主，提高决策的正确性和科学性。今年以来，我们确定了“围绕一个中心，突出三个重点，实现六大突破”的总体思路。具体工作中，我们加大工作力度，强化工作措施，全镇农业生产，民营经济，招商引资，班子建设，计划生育，社会稳定及其他各项工作都取得了新成效。但是还有不尽人意的地方，对于上述目标思路、工作措施还不成熟、不够具体，下一步我将挤出时间深入到村、部门、企业了解情况，广泛听取各方面的意见和建议，进一步熟悉情况，把兰陵的镇情彻底的了解吃透，在广泛民主的基础上进行集中决策，在集中决策的过过程中充分发扬民主，提高决策的正确性、科学性，增强班子的合力和战斗力，坚决把兰陵的事情办妥办好。

3、努力加强干部队伍的组织和思想建设，进一步提高全镇干部队伍的整体素质。在组织建设上，坚决严格按照党的组织原则选人用人，坚持讲政治、重德才、看公认；在思想建设上，加强集中教育培训与个别教育，制定并坚持学习制度，按照分级负责的原则加强对干部的管理和监督，不断提高干部队伍的整体素质和贯彻党的路线、方针、政策的能力，提高工作水平。

4、努力改造世界观，牢固树立宗旨观念。进一步改造世界观、人生观、价值观，坚定正确的政治立场，保持高度的政治敏感性和政治鉴别力，提高认识问题、分析问题和处理问题的能力，努力处理好各种关系，确保全镇改革、发展、稳定的大局。牢固树立为人民服务的宗旨，从兰陵的实际出发，把工作的出发点、落脚点放在依靠群众、相信群众，走群众路线上，做好贯彻执行上级政策和兰陵实际结合的文章。认真解决处理群众反映强烈的热点、难点问题，遇到困难不退却，碰到矛盾不躲闪，冷静有效地分析、解决、处理好各种问题，扎扎实实地为群众多办实事、多办好事。

5、努力做到廉洁勤政。进一步贯彻执行上级关于廉政建设的一系列规定，自觉做到自重、自省、自警、自励，正确对待和处理政治关、权力关、金钱关、人情关、生活观，努力做到方向明确，立场坚定，廉洁自律，为政清廉，老老实实干事，清清白白做人。同时抓好全镇的党风廉政建设和反腐败工作，全面落实好党风廉政建设责任制，为全镇的党风政风的根本好转做出不懈努力，不辜负党组织和人民群众的期望和要求。

总之，半年以来，虽然做了一些工作，但工作中还存在许多困难和问题。在今后的工作中，我决心继续发扬好的作风，不断改进工作，迎难而上，力争把全镇各项工作做得更好，为建设和谐稳定社会环境，加快兰陵经济发展做出新的更大的贡献。

2021年乡镇党委书记民主生活会材料【第二篇】

碧水镇镇邱文杰

按照区委对民主生活会的要求，主要是各位班子成员重点检讨在作风建设问题方面存在的问题，深究原因，然后切实改正，实现提高。我对自己半年来工作、生活等等方方面面进行了认真的总结。

一、存在问题

1、学习能力有待提高。通过认真学习，认真对照，我觉得自己第一方面的问题是学习能力不高。过去的工作中，由于政府的事情都比较多，工作比较繁忙，压力比较大，总感觉时间很紧，抽不出时间。我个人认为这是一种学习能力不强的表现，学习本身也不是单纯向书本、报纸、文章学习，学习是一个全方位的，既可以向书本学习，也可以向他人学习，还可以在工作中学习，这次总结起来，自己在工作当中及时的总结提高还不够，限制了自己的政策理论水平方面的提高。从这个角度讲，也直接导致了在领导工作、经济发展当中招数受限制，创新能力不够，我认为这是一个主要问题。

2、工作能力有待提高。自己刚刚担任党委书记两个多月，角色还没有完全转换过来，突出表现：一是有时在工作中存在求稳怕乱思想，特别在处理一些关系重大问题时，有时为了照顾稳定而瞻前顾后，畏首畏尾，致使有些工作没有做到位，影响了整体发展效果。二是与发展、变化了形势和任务比，思想观念、思维方式、工作方法没能完全做到与时俱进，从而造成在解决一些新形势下出现的深层次矛盾和问题上思路还不够宽，措施不够有力。三是在群众信访问题上招法不多，应变能力不强，缺乏深入研究。

2、发展能力有待提高。第一个发展能力指的是我们全镇的发展，如何促进碧水镇镇的发展，自己在谋划上、在带头实践上、在协调方方面面上还存在欠缺。再有一个发展能力就是自我的发展，在工作当中如何有针对性的提高自我、完善自我、发展自我这一方面，还存在一定差距。第三个方面的发展，就是发展班子的整体水平的提高。这一方面，我作为一名新书记，作为一把手，如何来打造一个团结、和谐、富有战斗力的班子，对于我来说是一门全新的课程，需要认真学习，在这一方面我觉得我的发展能力还有待提高。

二、产生原因

1、对学习的重要性认识程度还不够。没有认识到学习是一个人终身提高的一个过程，特别是我们作为一个领导，如果学习不到，影响的不仅仅是自己，而是一个班子、一个团队、一个地区，过来总觉得自己工作十几年了，工作经验比较丰富，有的时候处理问题，仅凭多年积累的工作经验来主观臆断，往往忽略了时间是在发展变化的，很多过去的经验和做法已经不适应现在这个与时俱进的社会了。实事求是的讲我们作为一个领导干部，现在不仅仅是在解决问题，也不仅仅是在处理问题，我们的学习应该是能够从高层次、深层次确定一个地区、一个单位长远的发展，如果因为学习不够把这方面影响了，这是大事，所以我感觉就是对于学习的重要性自己认识不足，通过这次民主生活会的准备，自己在这方面的认识程度更加深刻了。

2、对科学发展观的掌握和运用程度还不够。特别是在学习能力、工作能力、发展能力等方面，还有很大的提升空间。如果我们能够对科学发展观有一个全面的掌握，并能够结合自己的工作在实践当中加以正确的运用，这些问题都能够迎刃而解，过来我们对科学发展观只是表面上存在一个一知半解的认识，但

是对于其实质内涵，我们认识得还很不到位，在工作实际中，我个人觉得停留在面的时候多，真正掌握事物发展的实质性的东西还是少，有的时候导致工作当中有反弹的现象，觉得不完善，不完美。

3、深入基层调研还不够。过去，毛主席老人家讲“人民群众是真正的英雄”，指的就是说学习还是应该深入到基层。有时处理实际问题，我们百思不得其解，其实那个招法就在群众当中。平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，和同志们的思想交流做得不够。今后我要进一步深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握干部的思想动态和普遍要求。

三、整改措施

1、进一步端正学风。我个人觉得端正学风是一个端正思想、端正意识、端正主观世界的一个过程，该学什么，该怎么学，能不能学这都是一个认识问题。接下来是我们面临一个好的发展机遇，碧水镇有一个好的机遇，我觉得也应该端正学风，有一个非常正确的主观世界和主观意识，这样在繁忙的工作当中才不会迷失方向，才能够有一个正确谋划，有一个正确的落实，更有一个有力的推动。

2、提升工作能力。所谓提升工作，我对我自己提出的要求，就是要学会既要不耽误碧水镇的发展，又要维护好碧水镇的稳定，更要使碧水镇借好自行车王国的这个东风，调动好班子各位乃至于全镇上下的积极性，建立起一个好的机制，一个好的制度，改变过来用人管人的状况，学会用制度管人，用机制管人，全面提升我镇干部的工作水平和工作能力。

3、创新发展思维。我今年的体会是碧水镇创新发展的紧迫性，是以往任何时候都没有的，我们碧水镇当前正在筹备示范镇建设，围绕这个工作中心，我们如何用一种创新的思维、创新的理念和创新的工作模式去推动它？另外，面对周边兄弟乡镇的激烈竞争，我们如果不坚持一个创新的发展思路，发展就会停滞不前。所以说我对我自己的要求就是时刻不能忘了创新，而且我个人理解创新既是保证一个人先进性的关键，也是保证一个班子、一个团队先进性的关键，否则就会形成一潭死水。

所谓的创新我认为就是思想的创新、机制的创新、发展模式的创新，甚至于是督促和检查落实的创新，在这些方面今后我要多下功夫。

4、时刻严于律己。过去我们有一句名言，民不畏我言而畏我廉，廉生威。作为一个班子的班长，我认为严于律己应该有这么几层意思，一个是当好廉洁从政的表帅，两袖清风。我们锦涛总书记讲廉洁勿耻，这一点我们做起人来都会堂堂正正，腰杆总是硬的。第二，是做遵守纪律的表帅。我们党组织有纪律，不管我们有多么繁重的工作纪律压倒一切，没有纪律永远不行。第三，要做一个为民服务的表帅，严于律己也是一个作风问题，一定要把为人民服务这个理念渗透到工作的每一个环节，确确实死落实在群众当中。第四，就是我一定给班子的各位当好后勤，让你们分心的分忧的事我去办，给大家创造一心一意干事业的一个良好氛围。

最后，我用一句话来做为我自己和大家共勉，就是鞠躬尽瘁、死而后已，为官一任造福一方。

2021年乡镇党委书记民主生活会材料【第三篇】

一、存在的主要问题

（一）在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要有“三个欠缺”：一是学习实效还有欠缺。虽然能够把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，积极组织中心组学习，认真抓好个人自学，但有时态度不够端正，总是从客观上强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系；

有时学习不够主动，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在完成任务心理和实用主义倾向；

有时方法不够灵活，多是“照本宣科”、“泛泛而读”，满足于学过了、传达了，对一些新思想新观点新要求，多是停留在写读书笔记、心得体会上，缺乏深层次的学习理解。二是政治素养还有所欠缺。没有真正把党的创新理论转化为认识世界、改造世界的强大精神武器，缺少提升政治素养、应对风险挑战的紧迫意识、忧患意识，政治判断力、政治领悟力和政治执行力都有待加强。对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止。三是指导实践还有欠缺。存在不求甚解、学用脱节的现象，没有把蕴含其中的科学立场、观点、方法，内化为与时俱进的思维理念、转化为符合时代要求的思路办法，谋划工作站立点不高、视野不够开阔，推动经济社会高质量发展、产业转型升级、民生改善方面的成果还不够明显。

（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。主要存在“三个不够”：一是领导核心作用发挥不够。带领班子认真执行党中央决策部署，是第一位的政治要求。在这个问题上，我一直是旗帜鲜明、态度坚决。但落实到具体工作上还存在引领不够的现象，比如，推动产业转型升级上，虽然也亲历亲为，但产业层次低、链条短、后劲不足的问题还没有从根本上解决；

在实施乡村振兴战略上，发展不够均衡的问题还没有得到根本解决。二是民主集中制落实不够。落实党委议事制度不够严格，有时不能及时研究重大问题，有时又因为上会议题多而赶进度，班子会前酝酿不够充分，班子成员会下沟通交流的较少，事情紧急时给大家讨论时间短，对议题情况不熟悉的班子成员在会上发表意见较少时，习惯用自己的想法统一大家的想法。三是抓班子带队伍力度不够。抓班子建设还习惯于靠行政手段、个人威信，思想交流沟通的平台搭建不多，个别班子成员集体荣誉感、获得感不强；

抓干部队伍建设还欠缺有效的管理制度，以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚，个别干部工作作风飘浮，纪律松懈，惰性滋长，执行力不强。

（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。主要存在“三个差距”：一是工作标准还有差距。对上级关于疫情防控、“六稳”“六保”、攻坚攻坚等决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远。疫情防控制度落实上还存在前紧后松、排查不够扎实细致的问题；

在保障基本居生、帮扶中小微企业方面，工作思路不宽，措施不多，仅仅停留在走访慰问，想方设法抓产业发展、项目扶持不够；

在推进攻贫攻坚上，对巩固提升脱贫成效谋划不多，安排的工作没有及时督查和“回头看”，重布置，轻落实。二是进取精神还有差距。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。有时面对繁重的工作任务时，出现了一定程度的懈怠情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，满足于不出错、过得去，对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事。三是宗旨意识还有差距。没有真正把工作的出发点和落脚点放在以人民为中心上，为群众服务的宗旨意识有所淡化，联系群众方式单一，与群众坐下来，面对面耐心沟通交流少，对群众所思所想所盼了解少，对一些历史遗留问题解决不到位。比如，针对群众集中反映饮水管网改造、乡村道路整修等问题，虽然也重视了、协调了，但个别问题推进解决的力度还相对缓慢。

（四）在学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。主要有“三个不够到位”：一是创新发展理念树得还不牢。受工作阅历、经验等因素影响，思想解放、观念更新的力度还不大，创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念还大多停留在口头上，没有真正与经济社会发展的实际结合起来，有时还习惯按照老思维、老办法想问题做事情，习惯按部就班、亦步亦趋，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。二是筹划镇域发展想得还不透。在“十四五”规划的研究制定上，还存在区位优势认识不清，借势而上信心不足、发展思路模糊不清的问题。对于推动xx产业结构调整的办法不多、发展滞后的局面没有从根本上改善。三是破解现实难题抓得还不好。对于一些难点问题，还缺乏攻坚克难的精神，谋求更好更快发展的路子还不宽，破解瓶颈制约的劲头还不够足。比如，受生态环保压力的影响，我镇一些传统产业面临着发展困境，如何引导产业转型升级，虽然也想了一些办法，但缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨头的魄力，方案措施还够有效。反映出自己创造性开展工作、大胆解决棘手问题的意识还不足、服务经济社会高质量发展的能力有待提高。

（五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的规定，注重家庭、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神，但是对照准则条例认真剖析检查，还存在“三个不足”：一是从严从紧的意识还有不足。随着生活环境的变化，自己在购物、饮食等方面也有追求享受的潜意识，认为只要是自己的合法收入，不贪图别人的便宜，适当穿好点、吃好些，人生观、价值观、世界观的修养放松了，在参与的公务接待上还没有彻底杜绝浪费行为，没有真正起到示范带动作用。二是改进作风的标准还有不足。有时呆在办公室多、深入基层少；

忙于事务多、帮带帮扶少，布置任务多、督促检查少，造成一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显；

对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。三是主体责任的落实还有不足。作为党委书记，虽然能够认真履行主体责任，但还存在工作开展不到位、常态监督不到位的现象。比如，党风廉政教育不够经济，个别村干部违纪现象时有发生；

在党员教育和管理责任方面，落实谈心谈话不经常，对一些倾向性、苗头性问题在抓早抓小、防微杜渐方面的主动防控还不够到位。

二、问题的主要原因

（一）思想改造有所弱化。有时单纯认为受党教育多年，理想信念、政治觉悟没有问题，忽略了理论素养、政治素养的历练提升，没有深刻认识到自身世界观、人生观、价值观改造的长期性、复杂性、艰巨性，虽然在思想上政治上行动上，能够与上级党组织要求保持高度一致，但从政治角度看待问题、分析问题，解决问题还有欠缺。

（二）党性修养有所淡化。党员意识、党性原则不强，精神懈怠、干劲下降的现象一定程度存在，有时工作标准要求不高，存在差不多、过得去、站中游的心态，表率作用不强；

在自身要求约束上，满足于大的方面不出问题，但缺乏小中见大、防微杜渐的意识，出现了履行主体责任不到位、自身要求不严格的倾向。

（三）担当精神有所减化。责任意识、忧患意识不足，没有真正树牢创业思想、进取意识，只想安安稳稳渡过自己的时间段；

学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高，领导统筹能力、推动发展能力、抓班子带队伍能力，与新时代发展要求还不相适应；

创新精神、攻坚精神还相对不足，处理棘手问题瞻前顾后、患得患失，主动上前不够。

（四）作风转变有所虚化。宗旨意识树立不牢，服务群众态度不够端正，关注上级多、关心群众少，顺应群众期盼、解决群众关心的问题方面用力不够；

政绩观出现偏差，对经济发展指标等显性的、考核的、要求的比较重视，对生态环保等隐性的、长期的重点工作用力不够；

跟踪督导不够到位，仍习惯于会议开了、要求提了、文件发了，没有完全沉下身子检查督导、问效问责，形式主义官僚主义倾向还没有从根本上得到纠治。

三、下一步努力方向和改进措施

（一）强化政治理论学习，用理论武装头脑。

始终把政治建设摆在首位，深入学习和自觉践行《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉同中央的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。进一步端正学习态度，认真学习新时代中国特色社会主义思想和党的精神，积极主动地在党性修养上下功夫，增强理论功底，用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力。同时，不断拓展理论层面、优化知识结构，更好地将学习成效体现在具体工作中，确保学有所用、学以致用。

（二）进一步提高政治站位，深化思想认识。

及时跟进学习党的精神和“十四五”规划和2035远景目标蕴含的深刻内涵，继续深入学习贯彻总书记重要指示批示和重要论述精神，不仅系统学、跟进学，更要深刻体会蕴含其中的立场、观点、方法，更加自觉地经常化、常态化对标对表，找差距、补短板，经常性检视自己，真正做到内化于心、外化于行。同时，坚持学用结合、知行合一，自觉运用新时代中国特色社会主义思想解决思想上困惑、工作中难题、发展中矛盾，切实在学懂弄通做实上下功夫、见成效，不断提升新时期工作能力。

（三）从严正身律己，持续改进工作作风。

坚持严细深实，自觉弘扬“勤勉敬业、敢于担当、马上就办、持之以恒”的工作作风，带头贯彻落实中央八项规定精神新的实施细则，坚决抵制形式主义、官僚主义，持续增强纪律规矩意识，以更高标准、更严要求带头遵守党章党规党纪，自觉做到求真务实，说实话、办实事、求实效，推动各项工作争创一流、走在前列。坚持打铁必须自身硬，始终把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，带头严格遵守党章党规党纪，自觉接受各方面监督，正确行使人民赋予的权力。继续坚持“四不两直”调研工作法，改善新形势下群众工作方式、方法，多到村居与群众面对面交流，真正深入一线了解实情和问题，经常性听取群众意见建议，全面系统地自我反思、自我批评，主动接受同志们批评和意见建议，发挥调研服务领导决策的作用，提升**工作整体质量。

（四）坚持履职担当，推进工作高质量发展。

深入查摆、深度聚焦与工作高质量发展不相适的薄弱环节，坚持好干部标准，大胆提拔使用担当作为的好干部，果断建议调整落实上级要求不力、侵害群众利益的干部，激发干部投身基层一线担当作为的热情。用心用情用力持续抓好带头人队伍建设、软弱涣散村党组织集中整治、发展壮大村级集体经济等工作，全域提升基层党建水平，筑牢坚强战斗堡垒。认真落实“一岗双责”要求，加强对干部的日常教育监督管理，防微杜渐，警钟长鸣，筑牢思想防线，打造过硬队伍。

以上是我的对照检查汇报，不妥之处敬请各位领导和同志们批评指正。

2021年乡镇党委书记民主生活会材料【第四篇】

我于201*年9月任xx镇镇长职务，201*年3月任党委书记职务至今，负责党委全盘工作。

近两年来，在县委、县政府的争取领导下，在班子成员的支持下，自己始终坚持以科学发展观为指导，以全面建设社会主义新农村为目标，恪尽职守，扎实工作，一手抓党建，一手抓镇域经济建设，取得了明显成效，现就自己两年来思想工作情况总结如下：

一、抓学习，与时俱进，不断提高自身及班子成员的政治理论水平和思想党悟。

自己认真学习了党的十七大和十七届五中全会精神，学习胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告，学习了县委李书记在全县争先进位动员大会和县委十六届九次全体扩大会议上的讲话精神。根据工作实际需要，学习有关土地、环保、金融、经济管理、产业结构调整等方面的专业知识，积极参加市委党校和杨凌农科大的培训学习，参观学习了山东潍坊等产业结构调整的先进经验。同时，时刻关注党的强农惠农政策，并以此来指导自己的工作实际。按照“讲党性、重品行、做表率”的目标要求狠抓班子建设、队伍建设，牢固树立联系实际、学以致用，勤俭廉政，实事求是，团结协作，共谋发展的工作作风，用十七大精神武装头脑，以“升级晋档”、“创先争优”等活动为载体，在镇机关和领导班子中深入开展政治理论和业务知识学习，1

制定了机关学习计划，明确了学习重点，增强了综合理论素质，提高了履行职责和创造性开展工作的本领。

二、抓党建，凝心聚力，不断提高镇村两级干部的工作能力和工作效率。

坚持以提高党的执政能力和党的先进性教育为主线，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，着力培养和打造能干实事，能抓经济的镇村两级干部队伍。

一是抓班子、促全局，在提高领导班子的凝聚力和战斗力上下功夫。两年来，镇上领导班子尽管有调整变化，但是，自己都能根据班子成员的实际，合理分工，使他们各尽其才。注意老同志的传帮带作用，培养年轻同志不断增强基层工作的经验，及时解决班子成员中出现的新问题，用党性和职业道德教育他们，用党委的关怀和培养感化他们，用实际工作的困难和艰辛锻炼他们，用自己的以身作则团结他们，领导班子团结和谐，同心协力，班子成员心平气顺，创先争优，在工作中都能顾全大局，尽职尽责，为圆满完成镇上年度工作任务提供了有力保障，村上干部和群众比较满意。

二是抓阵地、强支部，在带领群众致富上下功夫。以“升级晋档”为抓手，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。首先抓村干部自身素质的提高，组织村干部学习党的政策和廉洁自律的各项规定，提高为民服务和廉洁从政意识，组织村干部外出参观，更新观念，带头致富。在村干部管理上，自己从村上实际和干部的实际出发，以情动人、以事看人，想尽千方百计使他们在新形势下创造性的

工作。其次是抓党员教育，党委抓支部、支部抓党员，发挥基层党员在农村干部中的积极作用。同时，狠抓“双带双强”党建品牌的建设，围绕“农民创家业、能人创产业、乡村干部创事业”的创业活动，培养党员致富带头人，先后涌现出产业先锋村5个，先锋村官4个，党员办实体先锋标兵5名，深入开展党员一帮一、结对子活动，进而在全镇形成党员带头创业的良好局面。

三是抓机关、强队伍，在推动工作跨越发展上下功夫。在完善各项制度加强管理的同时，自己十分重视年轻同志的培养，在实际工作中磨练他们，特别是重视选调生和大学生村官的工作和学习，使他们安心工作，加快进步。对机关同志包村划片，领导分片包干，充分调动工作积极性。

三、抓工作，科学发展，在各项工作中求跨越，求突破。

两年来，自己根据甘井实际，同班子成员一起商讨，制订了“苹果抓规模、畜牧抓扩群、蔬菜抓特色、烤烟抓效益、沼气抓推广、劳务抓培训、党建抓品牌、全民抓增收”的工作思路，较好的完成了各项工作任务。

一是在新农村建设中有突破。甘井镇基础较差，截止98年以前，全镇新农村建设基本未动。两年来，我和班子成员积极争取，想方设法，改造危房，建设新村，现在，烟庄、南邵两个村基本完成了整体搬迁，共新建房屋129户，水电路基本到位。同时，杜家庄、南五星、东旦、北五星都先后选择新址，搬迁群众，新农村建设有了突破性进展。

二是在产业结构调整方面有突破。目前，全镇产业结构已涉及到畜牧、苹果、蔬菜、烤烟、苗木繁育、紫薯种植等方面，特别是蔬菜、烤烟和乌鸡养殖，效益好、收入快，发展迅速。

三是在“三告别”工作中有突破。全年共完成16个村324户群众建房任务，在选址和规划、建设等方面有了新的突破。

四是在阵地建设上有突破。两年来，通过多方争取，在县委组织部和县民政局的大力支持下，新建村委会11个，卫生室4个。

五是在小城镇建设方面有突破。从去年开始，以街道南什字为中心，新建一条150米长的街道，沿街开发商业用房82间，扩大了城镇范围促进了商业发展。

四、抓廉政，身己为范，带头履行党风廉政建设职责。

自己始终牢记“两个务必”，自觉实行“一岗双责”，带头执行《廉政准则》和“八个坚持、八个反对”，恪守党风廉政建设责任制，建立完善了党风廉政建设各项规章制度，与各支部签订党风廉政建设目标责任书，把党风廉政建设目标任务层层分解到村、到人，从源头上预防腐败。

一是加强自身党风廉政建设，自己严格按照党章及党风廉政建设的各项要求规范自己的言行，时刻保持清醒的头脑，老老实实干事、清清白白做人，做到谋事、干事、不出事。

二是重视党风廉政宣传教育，利用多种形式在全镇党员干部中大力宣传中央腐败工作的重大决策及形式，把党风廉政建设与各阶段中心工作同布臵、同落实，积极督导工作开展情况，在全镇营造了发扬

共产党员先进性、弘扬正气、勤政廉政的良好舆论氛围。

三是加强班子成员廉洁自律，坚持“严格教育，严格要求，严格管理，严格监督”的原则，重点抓好对镇领导班子成员的约束，管理和监督，召开专题会议研究党风廉政建设工作计划，将廉政建设责任目标任务细化分解到各支部及班子成员当中，提出目标要求及完成时限，定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评教育，相互“找茬”、寻找不足，把党风廉政与经济，党建工作同部署，同督促，同考核，防微杜渐，从源头上预防和治理腐败。

总之，两年来，自己始终保持清醒的政治头脑，不断学习，努力工作，较好的完成了各项工作任务。但是工作中还存在许多问题和不足，主要表现在：一是学习不够，特别是对新的政策和农村工作的专业知识学习还很欠缺。二是工作中还存在急躁情绪，甘井基础条件较差，自己深感责任大，想尽快改变甘井面貌，所以难免出现急躁情绪。三是面对新的形势，工作中的新办法、新措施还不够，对工作的推进有一定的影响。这些问题，自己将在今后的工作中认真克服，不断完善提高自我，解放思想，尽职尽责，和班子成员一起努力工作，为甘井镇的经济社会发展作出自己应有的贡献。