以案促改存在的问题和不足范例（精彩4篇）

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以案促改存在的问题和不足【第一篇】

深化标本兼治，做实以案促改、以案促治，是构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制的有力抓手，既可以通过深入细致的思想政治工作教育人、挽救人、感化人，又可以通过分类梳理、认真研析，推动扎牢制度笼子、规范权力运行。日前，湖南省常德市纪委监委围绕深化以案促改工作进行了调研。

查找影响以案促改工作质效的因素

常德市纪委监委专门出台关于推进以案促改常态化、制度化的实施方案，明确选取案件、制发文书、组织实施、专题报告及召开警示教育大会、民主生活会或组织生活会、关键人员谈心谈话、重要岗位轮岗交流、开展系统专项治理、建立健全相关制度等具体措施和要求。2020年，各级纪检监察机关共选取145件典型案件开展以案促改，召开警示教育大会163场，对3万多名党员干部进行了警示教育，79人主动交代问题，98人主动退缴礼品礼金。同时，组织监督检查、审查调查以及案件审理等部门对典型案例进行集体“会诊”，发出纪律检查建议书和监察建议书82份，开展系列专项整改162项，建立健全相关制度127条。

调研也发现，在常态化、制度化开展以案促改过程中存在以下不足。

思想认识方面。从调研情况来看，当前在以案促改工作中，无论是主体责任，还是监督责任，在落实上都还有一定差距。少数党组织负责人对以案促改的制度设计不知晓，认为以案促改就是传统意义上的警示教育。有的纪检监察机关对自身职责并不清晰，相关领导干部仍然认为以案促改就是纪委监委的事，以监督责任代替主体责任。有的基层单位针对违反政治纪律政治规矩、形式主义官僚主义典型案例开展整改的情况不理想，抹不开情面动真碰硬，甚至有的党组织还出面说情只做表面整改。

方式方法方面。有的把以案促改等同于案例分析，开个警示教育会就匆匆了事，工作实效性不强。有的筛选案件类型单一，选择案例主要集中在关注度高的贪污受贿等严重违纪违法案件，其他类型案件如“四风”问题、失职失责案件则选择较少。有的地方和单位没有利用案件个性化特点有的放矢开展分级分类教育，警示教育吸引力、感染力、说服力不强。一些基层纪检监察干部对标本兼治的方法和路径的理解仍然有差距，仍在强调侧重从违法细节还是违纪行为来深挖问题线索，没有落实从政治纪律查起的相关要求。有的审查调查部门只思考如何突破案件，在案件查办完移交给审理部门和司法机关后，对案件结果和效果很少跟踪，多数案子没有再开展剖析。

工作成效方面。有的选取案例聚焦领导班子和领导干部等“关键少数”不够，剖析报告千人一面，存在形式化、格式化倾向，未能达到精准点穴、触碰灵魂的效果。有的案例整改意见建议没有做到举一反三、由点及面，缺乏具体针对性和可操作性，警示震慑和制度补漏没有做到位，思考以案促改的范围和方式不够全面，同级别、同类别的案件在教育整改的范围和对象上还存在不够精细、效果不够好等问题。有的纪检监察机关对以案促改效果不够关注，缺乏后续跟踪、监督落实，对整改措施落没落实、整改效果如何，缺乏综合评价。

发挥以案促改标本兼治功效

抓好以案促改，“案”是基础。一是精选案例。纪检监察机关在审查调查阶段，就要思考和筹划结案后的教育、整改等工作，形成一案一总结的工作机制，为开展以案促改打牢基础。要精心筛选案例，既精选相关系统和行业内的同性质案例，又精选本地区本单位的身边案例，既精选党员干部违法乱纪、腐化堕落的案例，又精选不正确履行管党治党责任、工作失职渎职的案例，确保案例针对性、教育性全面覆盖、全员覆盖。二是深入剖析。在查摆问题、以案施教上狠下功夫，针对案例找准党纪国法教育主题，准确、全面、透彻地进行剖析，从中找出发案特点、发案规律和发案原因，深挖根源。三是找准对策。在吃透案情基础上，针对发案单位暴露出来的问题，有针对性地提出纪律检查建议书和监察建议书，进一步明确需要整改的具体问题，推动以案促改责任单位党委（党组）切实履行全面从严治党政治责任，建制度、堵漏洞、补短板。

抓好以案促改，“促”是保障。一是强化责任。以案促改工作是一个系统工程，需要纪检监察机关和以案促改责任单位共同努力。纪检监察机关要把开展以案促改作为落实全面从严治党“两个责任”的重要内容，督促以案促改责任单位党委（党组）切实履行主体责任，加强组织领导，将推进以案促改制度化常态化列入重要议事日程。党委（党组）书记要认真履行第一责任人责任，领导班子成员要切实履行“一岗双责”，主动指导和督导分管范围内的以案促改工作。二是强化督导。纪检监察机关要加强对各地各部门以案促改工作的全程督促指导，通过推动召开班子专题民主生活会、公开整改情况等措施，倒逼责任单位真改实改。要把以案促改工作纳入党风廉政建设责任制考核重要内容，对重视不够、落实不力的，要严肃追责问责。三是强化评估。以案促改各项任务完成之后，要及时组织“回头看”和跟踪评估，通过座谈了解、实地查看、回访调查等方式，常杀“回马枪”，防止出现“雨过地皮湿”现象，确保震慑常在。

抓好以案促改，“改”是关键。一是扭住问题。要坚持问题导向，组织党员干部结合实际，围绕落实责任方面存在的突出问题，围绕剖析个案找出的症结漏洞，围绕重点环节和部门，找准问题症结、监管漏洞和廉政风险点。二是瞄准关键。以案促改工作既要全员参与，又要紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，以及廉政风险较大的岗位这个重要着力点，有针对性地分类推进以案促改。三是创新方式。围绕提高以案促改工作质效，不断创新方式方法，增强教育感染力和整改自觉性。四是加强联动。加强以案促改责任单位内部联动和系统上下联动，明确牵头责任领导、责任科室，规范内部衔接运行流程，防止出现“上改下不改、头动脚不动”现象，要建立纪检监察、组织、宣传、审计等单位的协调配合机制，形成齐抓共管的工作合力。

以案促改存在的问题和不足【第二篇】

“大家都认真学习下市纪委监委关于四起供销合作社系统腐败问题典型案例的通报，今后像租赁村里场地这样的事情可不能仅凭口头协议进行，必须按流程办理相应手续。看似简单的事，里面却有很多红线不容碰触，各位要多加注意……”8月13日，在陆营镇后田荒村以案促改专题组织生活会上，村支部书记王国兴再次提醒大家要以案为鉴，防患于未然。

近年来，区纪委监委坚持把深化以案促改作为一体推进“三不”的重要举措和有力抓手，在统筹联动、拓展延伸上下功夫，通过以案为戒、以案示警、以案促改，扎实做好查办案件的“后半篇文章”，发挥查处一案、警示一片、规范一方的治本作用。

按照逢案必改、因案制宜的要求，区纪委监委针对典型案件，严格落实以案促改部门与案件承办部门、审理部门、监督检查部门的四方会商制度，深入剖析案件暴露的制度漏洞、监管缺失等问题，精准提出开展以案促改的意见建议，督促相关单位党组织把问题找准、原因析透、措施定实，提升以案促改的针对性、有效性。针对一般案件，督促案发单位有针对性地确定整改范围，从细处深处着手，针对案件反映的突出问题精准整改。同时，加强对纪检监察建议落实情况的监督检查、跟踪问效，构建监督闭环，避免建议书一发了之。

“为切实解决阻碍营商环境发展的突出问题，今年我们开展了优化营商环境专项以案促改。”区纪委监委以案促改室主任白丽介绍，区纪委监委充分利用反面典型案例，聚焦各级党委政府和相关职能部门、乡镇（街道）服务企业的重要岗位、企业周边的村（社区）“两委”干部等重点人群，分层分类开展优化营商环境以案促改警示教育，抓早抓小、以案示警，教育广大党员干部筑牢思想防线，持续强化不敢腐、不能腐、不想腐的氛围。

今年以来，区纪检监察机关共下发以案促改通知书、提醒书117份，开展警示教育309次，印发案例通报62期，排查风险点193个，新建完善制度94个，开展监督检查246次。

以案促改存在的问题和不足【第三篇】

根据动员会议精神，按照要求开展了相关活动，经过参观以案促改活动展览，使我思想上进一步清醒。为汲取教训、防微杜渐，现对照个人思想工作实际，剖析自身存在问题的原因，并制定整改措施。

一、存在问题

(一)学习上还不够。异常是系统的理论学习还不够注重。在学习中，不能认真读原著、悟原理，对党的十八大以来习近平总书记在中纪委会议上的讲话精神及各级反腐倡廉指示精神的学习和理解不深、不透，学习还不够系统，有时学习仅浮在表面，还没有到达应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

(二)思想认识有偏差。认为自我位卑言轻，不作决策不做指示，不管人又不管财，远离各种诱惑，别人所犯的错误，不会发生在自我的身上，别人身上有的错误思想倾向，自我不会肯定不会有。有时候甚至错误地认为别人的事情与自我关系不太大，违法违纪的事情离我还很远，只要自我在日常工作中干好本职就行了，不会出啥事，危机感不强。

(三)自我反思和自我检讨不够。平时只是忙于工作，很少自我静下心来对照党章、对照党员廉洁自律规范、对照纪律处分条例进行自我剖析和检讨。在组织生活会上自我批评多，在其他情景下作自我批评少。有时批评自已还打不开情面，不够大胆，怕触及自我内心感情深处，没有“刮骨疗伤”的勇气。

(四)工作力度不够。自我身为本单位的负责人，对少数党员在工作中和思想上出现的偏差不能及时发现，发现了不能及时纠正，有时能及时纠正但碍于面子，纠正力度不够，不能起到“红红脸、出出汗”的效果。

(五)工作担当不够。对待困难有畏难情绪，缺乏担当意识，不敢主动作为，在干的过程中进取动性不够强、创新意识不够，害怕出了差错被批评或处分。有时仅满足于领导叫干啥就干啥，领导叫怎样干就怎样干，反正有了问题自我不用担当。

二、改善措施

(一)不断学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力。通过参加集中学习、团体讨论。观看警示教育碟片，我明白他们的不义之财来自手中的权力，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，欺上瞒下，独断专行，横行霸道，腐化堕落，不仅仅严重败坏了党风政风，并且使人民群众利益遭受了严重损失。经过警示教育活动，使我清醒地认识到身上担负的历史使命，深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，加强思想改造，树立牢固正确的世界观、价值观、人生观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到自重、自律、自警。

(二)以案促廉、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线。经参观活动展览，进一步认清“明理、戒骄、敬畏、慎行”是坚持清正廉洁的首要。当今社会出现了“只讲实惠，不讲梦想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则””现象。背弃梦想和党的宗旨，道德观念失衡，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，经过学习对照，既要提高了自我的认识水平，又从从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自我。清醒地明白自我该做什么，不该做什么。所以，在本职工作岗位上，必须要始终坚持清醒的头脑，拒绝收受各方的贿赂。要严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，在自我心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。

(三)对待工作要高标准、严要求。树立赶超一流的工作目标，克服小成即满的思想，对待工作多思、多想，研究规律、研究特点，发现问题，逐步提高，善于总结，善于挖掘。在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改善工作方法，提高工作效率。促进自我工作不断上台阶、上水平。自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自我，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，以新的境界、新的姿态，扎扎实实，有创新的开展各项工作。严格要求自我，不论是学习上还是工作上，这样才能保证自我不断的在工作中提高，才能看到问题发现问题，然后解决问题，为事业贡献自我的力量。

(四)定期开展自我批评。阶段性地对自我的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自我，不再“下不为例”，做到防微杜渐。始终坚持与时俱进、开拓创新的精神状态，要把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织坚持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的职责感和紧迫感。堂堂正正做人，经得起考验，始终坚持共产党人的政治本色。

总之要以这次开展的以案促改工作为契机，纠正自我的一些缺点错误，解除一些思想负担，改善一些工作方法，理清一下工作思路，振奋精神，开拓前进，不断创新，以一流的业绩做好各项工作，为推进学校全面发展作出自我的贡献。

以案促改存在的问题和不足【第四篇】

“今天召开的以案促改会讲到的案例都是我们认识熟悉的老领导、同事，看着他们因为违纪违法受到处分，内心触动很大，作为一名党员干部一定要廉洁履职……”新野县卫健委副主任张某在以案促改会议上深有感触地说道。新野县纪委监委把以案促改作为一体推进“三不机制”的具体措施，抓实抓细，抓出成效。

创新方式方法开展以案促改。采取“四个一”措施：进行一次现场讲评，点对点明确责任、面对面传导压力；开展一次讲纪普法，强化党纪党规入脑入心效果；发放一份问卷调查，掌握真实情况，有针对性地督导整改；签订一份严守党规党纪公开承诺书，并在本单位公示，接受群众监督。

围绕重点工作开展以案促改。精选213件典型案例，充实以案促改案例库；对科级干部受到党纪政务处分的，一案一改、逢案必改。共开展警示教育365场次，召开专题民主生活会108场次，组织生活会209场次，建章立制77项。在护航脱贫攻坚行动中，编纂《扶贫领域腐败和作风问题典型案例汇编》，下发12份以案促改通知书，由委机关班子成员带队，采取“四个一”措施集中在9个未脱贫村开展以案促改，其它村“一案一改”警示教育同步推进，实现了村组干部以案促改全覆盖。

截至目前，通过以案促改，17名党员干部主动向组织说明问题，上交违纪款物万元。

“下一步，我们将持续推进以案促改制度化常态化，找准核心，抓住关键，扎实推动以案促改工作走深走实走细，提高以案促改质效，扩大以案促改成果，扎牢不想腐的思想堤坝。”该县纪委书记、监委主任赵毅辉表示。