遵守六大纪律情况3篇

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遵守六大纪律情况1

为持续增强纪律观念、改进工作作风、发挥表率作用，按照上级领导相关要求，结合自身实际，我对照自己在党的意识、组织观念、工作标准、精神状态、纪律规矩以及执勤执法顽症痼疾和工作不良习惯等方面进行了深刻查摆和反思。现将具体情况汇报如下：

（一）党的意识方面存在的问题及表现：政治理论学习不到位，偏重形式，不重学习效果，学习的深度和广度都不够。

（二）组织观念方面存在的问题及表现：对党的群众路线认识不到位，践行群众路线不扎实；在参加组织生活上不够积极主动。    

（三）纪律规矩方面存在的问题及表现：对党的纪律规矩方面的学习不够重视，遵守政治纪律也还不够严格；政治敏锐性不强，有时候对周边一些妄议中央政策等的论调不愿去制止。

（四）工作不良习惯方面存在的问题及表现：工作上有依赖思想，独立承担意识不足；不太喜欢沟通，没有和同志们打成一片，博取众长。

通过系统的学习，剖析思想根源，我觉得我所存在的这些问题，主要是以下这些因素造成的:一是放松了政治理论学习，放松了自身党性的锻炼。二是工作责任心不够强。工作责任心高低直接决定着个人在工作中是否尽职尽责，是否全力而为，是否奋勇争先，是否勇于担当、敢于突破创新。存在上述问题，究其根源还在于我个人责任心不够，没有时时刻刻从严要求自己，导致在工作上、学习上、作风上离领导和同志们的要求还有较大差距。

为切实解决上述问题，保证在以后的生活和工作中做下以下几点：

一是加强政治理论学习，坚定理想信念；

二是坚持党性至上，加强党性修养锻炼。站在讲政治、顾大局、守纪律的高度，不断增强自身的党员意识和党性意识；

三是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨；

四是增强工作责任心，切实提高工作能力和水平。

个人遵守六大纪律情况 六大纪律方面个人剖析

遵守六大纪律情况2

这次党的群众路线教育实践活动，对我个人而言，是一次重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的好机会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的总要求，我从遵守党的政治纪律、贯彻落实中央“八项规定”转变作风和“四风”方面存在的突出问题，进行深刻反省，深挖思想根源，提出了整改措施。现就个人剖析检查情况汇报如下。

一、遵守党的纪律和贯彻落实中央“八项规定”方面存在的问题

(一)政治理论学习不够，遵守政治纪律不严格。对照自身情况，发现自己在政治学习上投入的时间还不够多，对政治理论的认识还不够深刻，认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，在政治理论的学习上花的功夫不够。这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨，深刻把握理论并将理论用于指导工作来说有一定的差距。遵守政治纪律不够严格，针对社会上的一些有损党的形象的错误言行，没有及时挺身而出，运用媒体等各种渠道进行正面宣传引导，抵制不力。

(二)执行“八项规定”不坚决不彻底。

由于自己放松了对世界观、人生观、价值观的改造，对中央“八项规定”学习不够深入，自我约束不够严格，执行不够坚决彻底，具体表现为：

1.与群众联系不够密切，到村、企业调研时有时不够深入，存在走形式、走过场现象。

2.会风不够严谨，对会场纪律要求不严。开全体会时村干部时常发生迟到早退现象，接打电话、交头接耳等扰乱会场秩序行为时有发生。

3.出外访问、到村、企业调研、慰问老党员老干部和困难群众时有时安排随行人员过多，并分别使用专人专车接送，过于铺张，造成浪费。

4.勤俭廉洁意识淡泊，存在讲究排场，贪图享受思想。如违规使用超面积办公用房，上下班、节假日走亲访友等存在公车私用行为。

通过党的群众路线教育，现已按要求严格整改到位。

二、“四风”方面存在的突出问题

(一)学风不实，经验主义占据主导。我自1990年9月参加工作，1991年11月加入中国共-产-党，先后担任过组织委员、纪委书记、副书记、人大**、镇长，2011年1月任乡党委书记，自认为有十几年的基层工作经验，凡事凭经验足以应付，忽视了理论学习，存在以干代学的现象，系统学理论少，学习形式和方法单一，与身边同志讨论交流学习不多，导致用科学理论指导实践、解决问题的能力不强。特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。

(二)工作作风漂浮，实干精神减退。具体表现在：一是在日常工作中存在以文件落实文件，以会议落实会议，以讲话落实讲话的情况。对于一些自认为不是很重要的工作，只召开班子会简单宣读一下文件，分配一下任务，缺乏后期的询查、督导与推进，致使工作成效不高。二是搞面子工程、“路边工程”。对待上级安排的一些工作，有时只注重发传单、刷标语，突出重点部位，做表面文章，工作不够全面深入。如开展环境卫生综合整治时，只将公路沿线村庄投入了较大力度，取得较好效果，而不沿公路的村庄投入的力度却相对较小，效果也相对较差。三是被动接受工作任务，缺乏灵活性、创新性和前瞻性。工作中服从上级安排较多，没有很好地、认真地沉下心来思索、发现、研究、解决发展中遇到的各种问题，缺乏远见意识和创新意识，没能及时调整旧的生产关系与新的先进的生产力之间的适应关系，造成经济发展不够协调均衡，工农业发展存在滞后性。如在紧跟新区发展步调重点发展项目建设和三产服务业的同时，忽视了传统工业和农业的发展。由于缺乏政策引导和用地指标受限，企业的发展受到很大限制;由于缺乏新、特、优产品的引入，现行的小地块种植不利于大型联合机械作业，生产效率低，再加项目建设造成的一系列的拆迁征地，耕地面积减少，致使农业经济发展缓慢。随着第三产业的蓬勃发展，重点项目建设和一系列大的征地拆迁活动相继开展，由于缺乏前瞻性、深入的调查了解和及时相应的应变措施，产生不少关于土地分配和征地拆迁补偿款分配和发放问题的矛盾纠纷，甚至发生越级上访事件。

(三)群众意识不强，为民服务的宗旨不够。主要表现为：一是基层调研不够深入。虽然也经常下村、企业调研，但却不够深入。与村干部、企业负责人和乡直部门负责人沟通交流较多，走村入户进一线倾听基层群众之声较少，直接听取基层群众意见不及时不全面，未能做到“从群众中来，到群众中去”，对群众想什么、盼什么、急什么、要什么的问题关心不够，没有真正和群众打成一片。二是工作上存在“机关化”作风。了解基层情况侧重于听汇报和抽查，不够全面系统。解决问题坐等群众上门，与群众缺乏主动联系，不够广泛。与干部职工谈心交流较少，平常有事说事，没事不找，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。三是存在家长作风和主观倾向。在处理一些事务时，时常以自我为中心，以自己的主观意见为准，认为其他同志的判断不如自己，搞“一言堂”，听取同志意见较少。四是民-主监督制度执行不到位。作为党委书记，在班子成员和各部门分工上有些不完善之处。班子成员和各部门之间分工负责多，交集少，部门之间信息沟通较少，团结协作和相互监督难以实行。五是贪图享受，官气官风时常存在。平时习惯于“出门开车门，进门开房门”被人伺候的生活方式，“一屋不扫，何以扫天下”，凡事亲力亲为的生活工作作风日渐消减。

(四)贪图安逸，勇往直前的奋斗精神有所弱化。随着生活水平的提高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化，追求安逸、贪图舒服的思想有所滋生。面对新区新的独特的发展形势，思想上存在“求稳多、求进少”的倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了，歇口气”的想法，缺乏“踏石留英抓铁有痕”的劲头，亲历亲为少了，有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”;能加强基础工作的事情，有时考虑大家的习惯，虽然也提要求，但强力管理的习惯少了，多数是点到为止;钻研业务的精神少了，有时认为学了业务用不上，用时再学也不迟，面上足够应付了，何必再苦自己。

(五)勤俭之风消退，奢靡之风滋长。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。随着经济的快速发展和生活水平的大幅提高，以艰苦奋斗、勤俭朴素为荣，以贪图享乐、奢靡挥霍为耻的思想逐渐松弛。在公务招待中有时存在好面子讲排场的思想，超标使用名烟名酒好茶，追求高标准，高档次。下基层调研、外地出差时更多考虑和讲究住所的档次、餐饮的标准。这其实反映的还是自我放松了思想改造，没有摆正工作需要与面子的关系。勤俭节约意识不够强。对节约一度电、节省一滴水、少用一张纸、珍惜一粒饭的精打细算，厉行节约思想渐渐淡化，“长流水”、“长明灯”现象时常存在，没能以身作则，营造出全乡良好的节俭之风。

三、剖析“四风”方面存在问题原因

“四风”方面查摆的突出问题，关乎个人思想、工作、生活、作风，更关乎理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律，深挖问题产生的原因，主要有以下几个方面：

(一)思想重视不够，工学矛盾处理的不好。学习抓的不够紧，特别是对中国特色社会主义理论体系、***总书记系列讲话精神系统学习不够、深入思考不够，指导推动工作不够，弘扬理论联系实际的学风、运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够，集中学习与日常工作结合的不紧密，对“四风”问题的严重性、危害性认识不足，意识形态的自觉性和坚定性不够。

(二)“公仆”意识有所淡保自命不凡，不珍惜向群众学习的机会，对走向基层一线，走进田间地头，走进车间工地，走到群众中去，真心向群众交朋友、认亲人工作不扎实、不深入;对真心拜群众为师，虚心向群众学习，带着调研课题，问计于民，全面掌握社情民-意方面不够扎实、不够深入，“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题还没有从根本上解决好。

(三)存在党性修养没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现象。缺乏应有的敬业精神和求真务实、埋头苦干、主动担当精神，在艰巨繁重的工作面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮-剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进龋

(四)如何坚持“两个务必”这一课题没有完全入脑入心、付诸于行动。对克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态没有完全激发。工作上有时拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力;学习上，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。

(五)艰苦奋斗精神不够强，弘扬党的优良传统有所放松。对自己要求还不够严，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距，在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松，在弘扬特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能团结、特别能奉献的奋斗精神方面做得还不够。

(六)对正确的地位观、权力观、人生观、价值观、荣辱观缺乏全面的了解和准确的把握。对廉洁自律、廉洁从政准则，自重自省自警自励，守好底线方面还需要进一步加强。在个别小问题上有所忽视和放松，表现在工作方面不够深入细致，严格遵循按制度、按原则、按程序办事还不够，在大力弘扬求真务实精神，虚心接受群众的批评和建议方面有待进一步加强。

四、整改方向及主要措施。

我对存在的政治纪律问题、执行中央“八项规定”问题、“四风”问题，坚持从现在做起，改作风、除毛并正品行、树新风，以过硬的作风和坚强的党性，保持党的先进性和纯洁性，永葆共-产-党人的政治本色。

(一)坚守党的政治纪律，坚持贯彻落实中央“八项规定”。深入持久学习***总书记一系列讲话精神，切实用总书记重要讲话精神武装头脑，指导实践推动工作;始终坚定理想信念，坚定对马克思主义的理想信念和对社会主义、共-产主义的理想信念，坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。坚持党的路线方针政策不动摇，牢牢把握上级党委的导向，坚持团结稳定鼓劲，激发全社会团结奋进的强大合力。坚定立场，把握正确正确的舆-论导向，积极勇敢的向反对党、分-裂党、对党制造负面影响的行为直面亮-剑

(二)牢固树立为民宗旨意识。以“为人民服务”为主旨，以亲民利民为行动指南，进一步密切联系群众，积极深入群众调研，及时掌握社情民-意，全力做好知民-意、解民忧、纾民困。更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线，自觉落实为民务实清廉要求，牢固树立群众观点，要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众;努力想问题、做决策、抓工作，把不断满足人民群众日益增长的物质文化需求作为根本出发点和落脚点。始终把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，坚持“方便群众、高效运作、规范服务、廉洁办事”的宗旨，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩办好各项行政事务性工作。一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。

(三)进一步转变工作作风。牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线，时刻把群众的安危冷暧挂在心上，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事;要深入到基层到村到农户，了解群众对精神文化的实际需求，树立好自己亲民爱民的良好形象，“进农家门，听农家话，知农家事，解农家忧，交农家友”，大力弘扬求真务实精神，坚持实事求是，真抓实干，敢于担当，勇于负责，少说多干、干成干好，只争朝夕、雷厉风行，高标准、高效率地推进工作。

(四)坚决抵御不良之风。发扬艰苦奋斗优良传统是我们党与人民保持密切联系的法宝。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，吃苦在前，享受在后，要始终坚持“两个务必”，大力弘扬艰苦奋斗精神，脚踏实地，扎实工作，摒弃官僚主义和形式主义，自觉抵制贪图享乐、讲排尝比阔气的不良风气，追求健康、有益、俭朴、文明、科学的工作和生活。

(五)坚决狠刹奢靡之风。认真贯彻落实中央“八项规定”和“六项禁令”。坚持按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的总要求，增强党员意识、廉洁意识、自律意识、公仆意识、先锋意识，牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为，真正做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情，始终保持共-产-党员的先进性、纯洁性，增强党的战斗力、凝聚力。

(六)搞好廉洁自律修养。牢固树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，真正做到自重、自盛自警、自励，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共-产-党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐-败行为，努力做到“信念坚定、为民服务、敢于担当、能干成事、清正廉洁”。

以上对照检查，可能还不够深入，不够全面，剖析和整改也还不到位，敬请大家批评帮助。

遵守六大纪律情况3

近期，根据视统一计划安排，我再一次对《党章》进行了学习，对党员标准的内容有了更深入的理解。遵循实事求是的原则，按照“自己找、群众提、上级点、互相帮”的要求。本着扬长避短、实现自我发展、自我完善的目标，根据自身情况和一年来的工作实际，对照军提出的“五个标准”，师提出的“八个问题”，从思想和工作两个方面，认真思考、正反对照、深刻剖析对照检查如下：

一、好的方面

(一)注意理论学习，坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策。不断追求思想进步，努力学习新时代的精神和关于实现“中国梦”的一系列重要讲话，对党的性质、宗旨有了更深一步的了解和认识，从而坚定了永远跟党走的信心，树立了要成为一名合格的共产党员的志向，紧密团结在党组织周围，坚决拥护党和国家的各项决定和精神，认真完成上级布置的各项工作。

(二)积极主动的开展工作。作为一名年轻机关参谋，能充分认识到自己阅历浅、经验少的不足，虚心向经验丰富的同志请教，刻苦钻研业务知识，力争做好各项工作，扩大自己的知识面弥补自己的缺陷;兢兢业业，确保按时完成各项工作任务，保持了较高的工作热情和较饱满的精神状态。通过广泛和全面地接触各项工作，丰富了自己的阅历，锻炼了自己的能力。

二、突出问题

(一)学习欠缺，理论与实际工作脱节。理论学习不刻苦，没有系统的深入学习，只重表面学习，没能准确把握其深刻的内涵和精神实质，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作结合起来。

(二)冲劲不足，创新进取能力欠缺。一是在工作中存在求平求稳的心态，对部分把握不足或准备不十分充分的工作任务，不愿迎难而上，存在抵触情绪。导致工作缺乏激情和动力，往往影响工作效率，没有时刻以高标准要求自己。二是缺乏创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，产生的新想法大多停留于心动而无行动的状态，三是对有关的相关业务知识研究的少，工作方法简单，致使工作效果不佳。

(三)随意性大，完成任务标准不高。对自己认可的，与自身利益相关的工作，比较尽心。而对于不太认可的工作任务，往往存在尽快完成的应付心态，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，导致工作缺乏耐心，易产生急躁情绪和盲目下结论的不良后果。

(四)针对性弱，服务基层时效性不足。在工作中多数时间停留在办公室内，未能做到“从基层中来，到基层中去”，没有关心基层官兵想什么、盼什么、急什么、要什么，没有及时深入到基层一线，解决官兵训练、工作中面临的实际问题。

三、问题根源

(一)政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家，对学习自觉性差、重视不够以及政治鉴别力缺乏的问题。究其原因：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实际隔离，忽视了理论与实践的辨正唯物关系，只满足于记住几条重要论断和讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用理论知识认识问题、解决问题的能力。

(二)缺乏艰苦奋斗的精神。由于对自己的要求标准不高、不严格，导致大错误没犯，小错误不断。

(三)群众工作经验不丰富，宗旨意识淡薄。未能在行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，缺乏虚心向人民群众学习的思想。

四、努力方向

(一)加强政治理论学习，努力提高自身素质。加强政治理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，坚持不懈地学习理论，实现理论与实际相统一。

(二)进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成地各种束缚，迎难而上，积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到工作中去。

(三)牢固树立为基层服务的思想。要始终牢记我是中国人民解放军的一员。做到乐于吃苦在前，冲锋在前，乐于承担艰巨任务，用自己的行动，树立师党委机关的良好形象。