致敬最美劳动者观后感3篇
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致敬最美劳动者观后感1
我们要热爱劳动。而一提及劳动，往往总能从同学们的眼中看到迷茫和困惑，我们都知道劳动这个词，天天都能听到，嘴巴上也总在念叨，可是却没有人能真正说得上来劳动究竟是什么。它毕竟是一个宽泛的词，但它并不空泛。其实劳动，就在我们身边。
曾被巴甫洛夫感动过，一位曾荣获诺贝尔奖的俄国生理学家，每年植树节都会在自家门前的空地上种树;曾被陈仁老伯伯感动过，一位年过七旬的老爷爷能始终如一地无私植树护林守山。也曾被12—13班的同学们感动过，前不久，我们在团支书的带领下成群结队，冒着雨参加志愿者植树活动。树苗很重，泥泞湿滑的路面不知道有多难走，可全班却没有一人发出怨言，拎着泥裹的鞋，举起脏脏的手反而摆出了最骄傲的姿势，为青春留下了一张宝贵的照片。
我想，这便是劳动的真谛。正如高尔基先生所说的那样：“劳动是世界一切欢乐和一切美好事情的源泉。”动起手来做事，做力所能及的事，做对社会有益的事，就是劳动。劳动后面必然是一种责任感，一种义务，只要有责任感，有担当，我们必将更强大。劳动最光荣!
另外，我们要尊重劳动。我们的幸福生活来源于父母的日夜操劳，我们成绩的蒸蒸日上来源于老师的无私付出;校园的绿化，少不了绿化工人的精心培育，宿舍楼的井井有条，少不了宿管阿姨的倾心关怀;教室的干净整洁，少不了值日同学的尽心尽力。可与父母顶嘴，漠视老师，乱踩草地，冲撞宿管，乱扔垃圾的行为屡见不鲜，不由得令人心寒。这不由得让我想起了烟台大学的7名环卫员，他们每天都吃大学生们的剩饭剩菜来提倡节约。他们说：“吃了半年剩饭，换来了学校餐厅泔水少一半，值!希望以后不再有剩饭。”在半年的坚持之后终于有了收获，他们的行动不仅影响了烟大师生，也触动了更多的人，他们用行动证明了：尊重劳动者不应该只是叫口号，而应作为实事，尊重农民的劳动，浪费可耻，我想当今许多人未必能做到。
同学们，当你们每天早上起床，你能叫出目送你离开宿舍的宿管阿姨的名字吗;当你在食堂点餐时，你能叫出为你打饭的食堂阿姨的名字吗;当你漫步在美丽的校园里时，你能叫出精心修剪花草的绿公阿姨的名字吗?是的，我们没办法叫出来，别说名字，甚至是面孔或模糊的身影我们都记不住。就正如东野圭吾在《白夜行》中所说：“人生也一样，有白天和黑夜，只是不会像太阳那样，有定时的日出日落。”生活中那些默默无闻的劳动者，是他们的无私奉献给我们带来幸福生活，用他们的黑夜换我们的光明。劳动最光荣，不只是说说而已，是无私的劳动者挺着浸透汗水的胸脯发出的呐喊，是人类重新拿出放在口袋里的双手，面朝从原始社会到现在时间印刻下的掌故而引发的深思。
劳动最光荣，在五一即将到来之际，让我们想最伟大的劳动者们致敬!
致敬最美劳动者观后感2
用耳朵能听出机车各部件的工作状态、不用看表就能将不同长度列车的充排风时间精读到秒、运行时可以让驾驶台上盛满水的杯子滴水不溢、两万吨列车停车对标一米不差……如果说大秦铁路是一条与时间赛跑的铁路，那中铁太原局集团有限公司重载列车司机景生启就是这条赛道的运动员。26年来，他以工匠之心往返于全线20个站场设备、52座隧道坐标、19个长大坡道，成为我国铁路万吨重载列车司机领跑者。
世界重载看中国，中国重载看“太铁”，“太铁”重载看“大秦”。素有“中国重载第一路”的大秦铁路沿线60%是山区，两万吨列车需要经过两处首尾高低落差米、相当于10层楼高的大坡道。开行初期为了保证安全，提高运载效率，景生启结合不同车型、不同车底、不同煤种、不同制动力、不同气候，总结出了以“早给、少给、早撂、少撂”为精髓的“三段给、退流法”以及“列车头部进入上坡给退再生、头部进入下坡给退牵引”的操纵办法，成为当时解决大秦线平稳操纵列车的唯一宝典。为了练就稳中求快、快中有稳的技术，景生启把仅有10厘米长的操纵手柄滑槽细分成100个级位，以头发丝般的触感，用心揣摩级位与速度之间的完美结合，把大秦铁路平均712分钟的运行时间缩短在560分钟以内，被业内公认为“重载司机第一人”。
2014年，大秦铁路启动了三万吨重载列车开行试验。三万吨列车受到的纵向力、横向力、垂向力成几何级倍数增长，运行中一旦发生冲动，轻则造成断钩，重则造成列车脱线颠覆。景生启白天和试验团队上车试验，夜晚梳理试验数据，一米一米计算制动距离，一秒一秒修正制动时间，一段一段绘制操纵方案。2014年4月2日，景生启操纵的三万吨重载组合列车安全平稳到达柳村二场终点，标志着我国重载列车操纵技术从并跑走向世界领跑行列，具有里程碑式的意义。
从业以来，景生启已累计安全行车2409趟，走行310万公里，相当于万吨列车绕地球78圈，为我国重载列车安全运行提供了标准、奠定了基础。使大秦铁路创造了铁路运输效率世界第一、重载列车开行密度世界第一、重载列车运行速度世界第一等多项世界记录。景生启也先后荣获“全国五一劳动奖章”“山西省特级劳动模范”“最美铁路人”等称号。
致敬最美劳动者观后感3
致敬劳动者，争做奋斗者。4月28日，在“五一”国际劳动节即将到来之际，海螺集团召开了第五届劳动模范表彰大会，表彰近年来在集团各个产业板块、各个岗位上涌现出来的先进模范人物，动员和号召广大干部员工以劳模为榜样，锐意进取，主动作为，敢于担当，勇于创新，为推动集团公司更高质量、更好效益发展，加快创建具有全球竞争力的世界一流企业再作新贡献。
上午10时，表彰大会正式开始。会议由集团公司党委副书记齐生立同志主持。集团公司副总经理、工会主席汪鹏飞同志宣读了《关于表彰海螺集团第五届劳动模范和五一劳动奖章的决定》。
在芜湖海螺国际大酒店海螺厅主会场，集团公司领导分别为先进模范代表颁发了荣誉证书和奖章。与会人员报以热烈的掌声。
枞阳海螺闻胜堂、芜湖海螺医院倪杨代表受表彰的劳动模范分别在会上作了发言。他们讲述了自身的成长经历和工作感受，感谢集团公司的信任和支持，表示要以更加严谨的工作作风，百倍的热情和干劲投入今后的工作，为集团奋力夺取疫情防控和生产经营双胜利贡献力量。
海螺集团党委副书记、总经理任勇表示，“战疫情、保生产”离不开劳模精神，在集团公司创建世界一流企业的奋斗征程中，同样也离不开劳模精神。弘扬劳模精神，就是再次凝聚广大干部职工干事创业、进位争先的奋进力量，为圆满完成年度目标任务，打赢“十三五”收官战，开启“十四五”宏伟蓝图吹响前进的号角。
近年来，在省委、省政府的正确领导下，集团公司深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记做强做优做大国有企业的使命担当，开创了业绩更优、主业更强、影响力更大、后劲更足的高质量发展新局面。成绩的取得，彰显了全体员工“团结创新、敬业奉献”的海螺精神，更是凝聚了劳动模范勤劳质朴、锐意进取、争创一流的冲劲干劲，必须倍加珍惜、大力弘扬，使之成为推动集团新一轮更高质量更好效益发展的力量源泉。
任勇强调，弘扬劳模精神，就是要发挥好劳模在集团高质量发展过程中的示范引领作用，将劳模精神与当前疫情防控和生产经营结合起来、贯穿于集团实现“一强三冠、一带一路、一流企业”三大目标全过程，凝聚起更多更强的正能量，全力开创更高质量更好效益发展新局面。受表彰的安徽省内劳模、五一劳动奖章代表，集团公司、海螺水泥、海螺型材、海螺投资公司领导，机关部室干部员工代表，集团直属子公司及海创公司干部员工代表150余人现场参加了会议。省外劳模及其所在公司的党员干部代表以视频方式参会。