关于小学教学工作计划4篇
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小学教学工作计划1
城木二小现有教职工24人,其中5人是轮岗教师,共有8个教学班,学生208人。学生来源分布广,而且因地属农村或山区,所以父母外出打工的占了很大一部分,所以学生流失很严重,即使在读的学生,留守儿童也占了相当的比例。所以对于学生的教育、教学上存在着很大的困难。从上期考试成绩看,部分班级成绩较好,但个别班级成绩较差,整体来看全校数学相对要薄弱一些。根据学校具体情况和主管部门的安排,制定以下计划。一、指导思想
树立质量观,层层落实责任,明确目标任务。以深化教学“六认真”管理为重点,以提升教师课堂教学能力为抓手,以提高课堂教学有效性为核心,继续强化教学规范管理,抓实教学常规、校本教研、课题研究等重要工作,促进教师、学生多元发展,全面提高教学质量。
二、工作重点
1、进一步完善教学常规管理,优化集体备课激励机制,加大集体备课流程调控,使学校的常规管理达到教研室要求标准。
2、努力实现三个提升,通过请进来走出去的校际间交流,听*点拨,再通过校内公开课、研究课、备课组的集体备课,师徒结对等活动营造良好教研氛围,着力打造魅力课堂。加快教师专业成长,全方位的帮助教师在各项比赛、活动中充分展示自己的才能。
3、加强提高课堂教学效益、重点对本期新情况下如何进一步提高教学质量进行研究。
4、倡导全面和谐发展的教学,让学生真正成为学习的主体,使每一个学生都得到发展,打好适应终身学习的基础。
三、具体措施
(一)加强教学常规管理,使教学管理走向规范。
各学科要进一步完善和规范教师备课、作业布置与批改、考核与评定的要求,积极引导教师由教学“六认真”向教学“六有效”的观念转变,开展有效教学。
1、严把“备课、上课、练习、辅导”四个关。
有效备课:一是在规范的基础上,重抓备课的有效性,在备课的检查中,做到点面结合,将随堂课同单课时备课相结合;二是加强年级组内的集体备课尤其是毕业班年级,确定年级组、学科组集体备课的时间和地点。发挥年级组集体智慧,团队合作,共同研讨确定课时安排、教学目标、重点难点和作业设计;在集体备课和基础上,每个教师根据自身特点和不同学情,撰写规范有效的个性化教案;课后对执教过程用作出反思评价与修正。提倡每位教师每课一记,但由于我校老教师偏多,50岁以上教师几乎占了大半,所以后记的要求略有降低,最少每位教师每期不少于10篇。
抓活课堂:确立有效教学理念,努力提高课堂教学效益。对每堂课要精心设计,精心准备,减少课堂教学的低效率和无效劳动。课堂检查重点是:查目标的适合度和达成度;查目标、过程、作业的匹配情况。本学期将以“随堂课”“研讨课”为根本抓手,教导处将不定时的进行随堂听课,加大检测日常教学效果力度,以教师上课娴熟程度和教学目标达成情况为标准进行评价,切实提高40分钟效率。
少练高效:作业布置要精心合理,作业格式要规范、学生书写要整洁、美观,作业批改及时正确,反馈纠错即时显效。作业设计坚持两个原则:一要适合学生年龄特点,二要结合教学实际,即促进学生对教材知识点的理解和掌握,又在教材内容的基础上丰富、拓展。处理好质与量的关系,练习应做到精选。避免练习题、习题册的简单使用,本学期重点检查课堂练习本作业的设计。
抓勤辅导:重视“两头”学生,提高优秀率、合格率,提倡全体教师随时随地进行个别指导。对各班学困生要适当降低要求,弥补知识的缺陷,耐心地引导他们入门,给这些孩子更多的关爱。同时要重视对学有余力学生的兴趣调动和指导。
2、加强教学质量的调研与分析。
提高全体教师的质量意识,尤其是向课堂要质量。教导处将组织对各学科定期与随机相结合的教学质量调研,做好学生学习质量的跟踪管理,并进行后续相关的研讨分析活动,提高教学质量调研的功效。跟踪调研分析薄弱学科、薄弱班级的教学质量,迎接上级对部分年级、部分学科的质量调研。尤其是对于毕业班的工作要加强重视。定期召开毕业班班主任工作会、家长会,不定期的对毕业班进行随堂听课,课后交换意见。认真对毕业班成绩进行跟踪调查分析。抓好毕业班的“两率”(优生率和巩固率),大力提高优生率达60%,巩固率达100%。
3、严格执行课程计划,开全课程、开足课时。
要严格执行课程计划,按新课程的标准开齐、从上期开始新增加《生活。生命。安全》。上好每一堂课。教师要认真执行“课表”,不得随意占课、挤课和调课。如有其它事情确需调课的必须经教务处同意再进行调整。
4、其它教学管理工作。
①做好课外活动的校兴趣小组的辅导和记录工作;
②合理有效使用多媒体教室、图书室、阅览室等,并做好各专用教室的使用情况登记工作;
③规范单元水平测试成绩评定和记载;
④抓好毕业班的管理工作,处理好毕业班辅导中出现的问题。
(二)切实加强校本研修和教研制度建设,促进教师发展。
1、做好教师管理制度建设。
制定校本研修的相关制度和骨干教师评选、考核管理办法,规范《岗位考核实施细则》的考核程序,增强考核工作的透明度,充分体现按劳分配、优绩优酬。
2、认真组织教师的培训和把握学科能力测试工作。
结合本校实际,有计划地开展教师把握学科能力的专题培训,组织和督促全员教师主动认真地参与非学历远程培训。在上级主管部门的精心组织下,本期将开展“送教下校”活动,我校将紧紧抓住这个契机,结合我校实际,请专家到我校对全校教师进行面对面的经验传授。其主题为《在新形势下如何转变观念,切实增强教师适应岗位的能力》,使教师的执教能力得到全面提升。
3、发挥教研组的作用,促进教师专业发展。
各教研组要独立地开创性地工作,围绕相关课题加强教学研讨活动。各教研组要做到有计划,有总结,每次活动要定时间,定主题、定内容,定上课老师,并且做好活动记载。为促进教师专业发展,各教研组要确定培养对象和帮扶对象,促进交流与合作;继续发挥好骨干的作用,帮助教师提高业务水平,提升专业素养。本学期教研课安排为校内公开课,从第三周开始,每周语、数各一人。
(三)抓好体艺工作,丰富活动,促进学生全面发展。
体育方面要加强《国家学生体质健康标准》的实施工作,开足开全体育课;加强对体育组的领导和管理;做好冬季“长跑活动”的后续工作;认真组织好体育项目的训练参赛工作;有计划地开展校“阳光体育”活动。
艺术方面着重培养学生对艺术的兴趣爱好,提高学生欣赏美创造美的能力。积极开展丰富多彩的校内文艺活动。本期将在三月进行书画比赛,六月进行校艺术节展演。
四、具体工作安排如下:
三月份:
1、检查审核教学计划、教研活动计划、各部门计划。
2、上报审核学籍。
2、提出新学期教学“六认真”要求、组织学习《教学常规考核细则》,明确教学考核目标。
3、召开教学质量分析会,总结上期成绩,提出本期目标。
4、开始校内公开课上课、评课活动。
四月份:
1、继续校内公开课上课、评课活动。
2、学月教学常规工作检查
3、分管行政听课,召开课堂教学质量诊断会。
4、开展校本研修活动
5、开展“送教到校”活动。(如上级有变动则另行安排时间)
五月份:
1、各年级进行半期检测并进行质量分析。
2、学月教学常规工作检查
3、召开毕业班教师会,各年级家长会。
4、校领导听随堂课
5、学月教学常规工作检查
六月份
1、检查教学进度
2、调考年级“考试与复习工作”研讨。
3、教学常规期末检查
4、组织好各年级期终测试工作。
七月份:
1、教师教学工作综合考核。
2、教师暑期培训工作。
小学教学工作计划2
一、指导思想本学期,学校教导处以永嘉县教育局教科研和教师教育工作计划精神为指导,结合我校教育工作实际,立足课堂教学,以“促进有效学习”的课堂变革项目为重点,以“课堂教学方式变革”和“教学评价改革”为抓手,以“备课改善、生本课堂”二项研究项目组为载体,开拓创新,务实求进,深入推进教育教学综合改革,以稳步提高教学质量为中心,加强教学常规管理:解决教学和教研中的现实问题,努力实现“轻负担高质量”的目标,促进学校教育的均衡发展,实现教学工作的新跨越。
二、工作重点
1、继续打好生本教学这张牌,使全体教师转变教学观念,渗透生本教育理念,改善教学方法,培养学生自主学习本事,提高学生综合素质,让每个学生都得到最大程度的发展。
2、扎扎实实开展教研组活动,加强各学科教学的管理,牢固树立质量意识,正确把握教学方向,重视教学环节的步步落实。
3、借助与城东小学校际交流的平台,经过多种渠道同先进学校进行校际
合作汲取他们在教育研究方面的先进管理理念和方法,促进本校教师教学本事和教科研水平的提高。
4、借助我校是永嘉县“促进有效学习”课堂变革试点项目联盟校之一的挈机,促进我校课堂教学改革。
三、具体措施
(一)继续加强生本教育的理论学习,促进我校课堂教学改革
1、要组织全体教师学习生本教育的教学理念,不断更新理念,转变思想,改善学生的学业评价方法、资料等做认真的、切实实际的思考与实践。每位教师要认真阅读各种各类书籍,做好读书笔记,写好读书心得,并将理论与实践相结合,提高教学水平,促进教学反思,不断提升教育教学理念。
2、学校将继续派出教师去参加生本教育的培训,真正体现全员培训。
3、开展生本教学学习交流活动。各教研组要以生本教育为教学主题展开探究,进取参加各级各类有关生本教育的教育教学活动,促使教师在实践中发现问题、研究问题、解决问题,提高教学实践本事。
(二)围绕课改校的实践,进一步开展有效教学研究活动,增强校本研究的力度
1、本学期,学校将继续围绕闲聊式教研的方式,要求教师“多讨论、多积累、多评课、多反思、多想办法、多撰写论文、多总结经验”,使本校特色课程成为学校的一大亮点,使教师在教研中得到更多的发展。
2、加强教研活动课堂监控,做到有检查,有记录,有反馈总结,使活动不断提升。
3、要求每位教师按要求主动认真听课并认真做好评课记录。
(三)抓常规,确保规范教学,力争轻负提质
1、加强教师队伍建设,提高教师业务素质。
经过学习先进的教育理念,掌握现代化的教学理念和技术,潜心钻研教学业务,切实提高教育教学实效,到达“减负增效”。要求教师努力做到“五精心”:(1)精心研究教材和学生特点(2)精心设计教案,异常是精心设计课堂练习和课后练习,期末上交精品教案一个,里机包括教案、课件及教学反思。(3)精心上课,调动学生学习积累性,自主性。(4)精心批发作业和辅导“学困生”。期初制定学困生辅导计划,期末做好学困生辅导总结。(5)精心指导和组织学生进行各种实验操作和综合实践活动。
2、严格执行国家课程计划,落实“三项规定”。
执行课程计划,按国家规定的有关教学要求,真正保证不增加学生学习负担,为此,我们坚决落实“三项规定”:(1)丰富学校生活,开放并加强学校图书馆、班级图书角建设,开展丰富多彩的社团活动,促进学生身心发展。(2)规范办学行为。(3)不搞有偿家教。本学期教导处将不定期随机抽查检查各班上课情景,看是否严格按课表上课,是否及时教学等,杜绝随意调课或无人上课现象,并做好记录情景,与教师进行反馈。
3、严格学籍管理,逐步健全学籍管理制度。
学生转学、休学严格按市、县文件精神办理,学籍表格要填写准确,建档完整,进一步实施学籍管理的网络化。
4、严格控制作业量,减轻学生作业负担。
根据各年级学生的特点,按照上级文件的减负精神,我们在教学中严格控制学生的作业量和作业时间,提倡布置活动性、实践性的作业,一、二年级不留书面家庭作业,其他年级书面家庭作业量控制在一小时之内,平时布置作业要求做到三不准:不准留惩罚性作业;不准留过量作业及重复作业;不准不批作业。
5、严格控制在校时间,留给学生自我发展空间
学校严格控制学生在校时间。在校时间内组织学生开展丰富多彩的活动,本学期将结合晨会、社团活动、经典诵读活动、过关等平台为学生供给锻炼意志、培养本事、提高兴趣的舞台,促使学生全面发展。
(四)强化教育教学管理和监控,着力提高教学效益
1、强化教学常规的检查、督促、激励制度,在教学活动的各个环节中更好地落实常规。本学期,教导处将进行定期或不定期的检查教案、作业等。
2、加强团体备课力度,进取探索团体备课新渠道。这学期,我们提倡集中备课与分散备课相结合,由备课组长牵头,实行“团体探讨,分头备课,团体研究”的作法,突出体现每课时教师要教什么,学生要学什么,怎样学的目的,进取有效提高教学质量。
3、完善教育评价体质,建立质量监控机制,要把评价改革作为课改的突破口,努力构建促进学生成长、教师发展和学校教育质量不断提高的教育评价体系,突出发展性和过程性评价,构成促进学校快速发展的良性评价机制。学校定期对各年级、各学科进行教学质量调研,对薄弱学科、薄弱年级、薄弱班级进行跟踪调研,强化薄弱学科的教学研究。
4、课堂采用集中调研和分学科调研的方式,本学期预设4月初对一年级开展行规调研,利用不一样时间段开展分学科调研。
(五)扎实开展教研活动,提升我校教师科研水平
1、把教研工作纳入学校常规管理,使教研工作走向制度化、规范化和科学化的轨道。努力提高校本教研活动的针对性和实效性。活动要求有解决问题的初步设想、有活动实效。立足课堂教学,以教学研究为主线,以课题实践为突破口,用示范课、公开课、研究课、观摩课等形式,推动校本教研,力争在理论上及实践上取得必须突破,构成自我的教改特色。
如相继开展“课堂学习诊断”活动。邀请学科教学或研究专家深入课堂,运用必须的课堂观察技术,帮忙教师发现影响学生有效学习的因素与教学问题,经过改善教育教学行为,促进学生有效学习。
组织“促进有效学习”系列赛事。借永嘉县教师发展中心决定举办20xx年中小学“促进有效学习”课堂变革实验优秀成果评比活动的东风,各学段学科结合课堂变革试点项目研究与推进工作,整合各类科研训活动与评比,有序策划、开展以“促进有效学习”为主题的课堂教学评比、各学段各学科常态课的典型课例(案例)、学案、教学视频等学习资源征集;激发课堂教学变革学校的进取性和创造性,促进教师专业发展,加快课堂变革的进程。
2、借助与城东小学教*谊的机会,经过多种渠道同先进学校进行校际合作汲取他们在教育研究方面的先进管理理念和方法,促进本校教师教育教学本事和教科研水平的提高,促进交流;努力使本校教师的教学水平更上一个新的台阶。
(六)抓好其它工作
1、继续加强学生的心理健康教育,异常要注意学生的青春期的教育,坚持组织学生每一天体育锻炼一小时,进取组织学生开展各项有益的活动。
2、努力拓宽学校的宣传渠道。每周的工作安排和重要的教育教学活动以及师生所取得的成绩等重要资讯,都将及时经过学校网及宣传栏对外公布,让广大师生、家长了解各方面的教育教学情景,起到宣传学校的作用。
小学教学工作计划3
一、指导思想以深入推进课程改革为主题,以全面提高教学质量为中心,积极树立质量意识、课改意识、科研意识和服务意识;以素质教育和教育现代化工作为目标,以提高课堂教学效率为重点,以提高师资整体素质为核心,以强化教学过程的精细化管理为突破口,促进全校教师专业化发展,认真落实省市规范办学行为会议精神,切实做好减负增效工作,关注课堂教学效率,努力促进教学质量的提高;开展扎实有效的校本教研活动,努力创设良好的教育环境,推动新课程改革深入实施。
二、工作内容
1、加强教师业务水平,促进课程改革。
2、加强常规工作,深化课程改革。
3、加强教研活动,提高活动质量。
三、主要工作
(一)加强学习,增强意识
1、组织教师重新学习和钻研《基础教育课程改革纲要》、《姜堰市中小学学科教学常规》、各学科课程规范、新教材内容、全面理解和准确掌握新课程的内涵和新教材的特点,从理论与实践的不同层面积极探索,不时推进,增强课程意识和实施水平。
2、组织教师阅读教育专著、名著,学校将定期组织“读书交流”、“读书沙龙”等形式的读书活动,形成热爱读书的群体,营造热爱读书的氛围。让教师通过阅读,与大师对话,和*交流,拜专家为师,以学者为友,提升职业品位,积淀文化素养。
3、重视教研组建设,开展务实有效的教研活动。本学期,学校仍然分为语文、数学、英语、综合四个教研组,以“集体备课”、“课程沙龙”、“课堂观摩”等形式扎实开展教研活动。
(二)落实常规,促进发展
新课程的实施和实践呼唤新的教学机制,呼唤“教学常规”和课堂文化新的重建与重组。教学常规是学科的法规,教学质量是学校的生命线,抓好教学常规是提高教学质量,实施素质教育的保证。
1、抓好学科常规六认真。协助教师进一步认识在课改新形势下,教学常规并未过时,它仍然是规范教师教育教学行为,提升学校教育质量的重要保证。因此全校教师要学好并用好《姜堰市中小学学科教学常规》。要在实践的过程中,不时总结反思,查找缺乏,力争在原有常规的基础上有所创新,有所提高。本学期,学校仍坚持月查制度,每月学校将组织教学管理人员和时了解教学的实际情况,总结推广好的经验与做法,对教师的备课、上课、作业批改等情况进行专项检查,对在执行常规过程中存在的问题和时寻求解决的方法,以促进全体教师一起进步。
2、抓实“备课、上课”环节。备好课是上好课的前提。本学期,学校要求每位教师认真备课,加大集体备课的力度,加强同伴互助,充沛发挥团队力量,提高备课质量。课堂教学要真正确立同学的主体地位,面向全体同学,积极创设民主、和谐的教学氛围,促进同学主动参与、乐于探究。
3、优化教学管理,规范教学秩序。严格执行上级教育主管部门公布的课程计划,不随意增减,保证各门课程开足开全开好。学校坚持每日巡视制度,加大对教师执行教学常规的检查,严格教师的备课、上课、辅导、作业安排与批改、教学质量检测和评价等各个教学环节的规范化管理。
(三)抓实教学,提升质量
学校和教师要牢固确立教学工作的中心地位,把提高教育教学质量摆在学校整体工作的突出位置。
1、优化课堂优秀教案。要求全体教师杜绝剽窃教学设计,应针对实际,备教材、备同学、备教法、备作业等,将新课程的理念运用到优秀教案当中。课堂上,让同学能围绕教学目标进行自学、探究、实践等学习活动,同时还要设计出教师在同学活动时怎样组织,怎样指导等内容。学校还将利用教研活动等时间组织集体备课。集体备课要在教师个人充沛解读教材的基础上实施,每次活动有中心发言,之后大家就目标的制定,流程的设计等方面进行广泛而深入的研讨,这样,既发挥了集体的智慧也彰显了教师的个性,以利于教师施教时科学地掌握“预设”与“生成”的辩证关系,为课堂教学师生发展留有空间。
2、进一步抓实课堂教学。
1立足“常态课”,要求教师上好“常态课”,把自身真实的一面反映出来,以便听课教师与其交流,真诚地指出缺乏或改进的建议。本学期,要求每一位教师每周至少听一节“推门课”,管理人员每周至少听两节。
2上好“研究课”,每一位教师都要上一节教研组的研究课,每位执教老师要在执教前将所备教学设计与教研组老师进行深入研讨,广泛征求意见,充沛发挥集体智慧,提高教学效果。
3展示“观摩课”。学校骨干教师要充沛发挥学科教学的引领作用,定期在学校、教研组上好观摩课,供教师学习和借鉴。
4推门课将成为学校监控课堂教学质量的重要抓手。
3、重视学科教学过程管理和检测。重视平时阶段教学质量和期末教学质量的检测与管理。教导处对各学科进行质量体分析,督促教师认真科学地做好质量分析工作,以促进教师强化质量意识,端正教学态度,反思教学实践,调整教学战略。在做好常规性测试的过程中,我们注重评价形式的多样性。教导处将定期对各年级进行单项考核过关,注重同学基天性力的培养,有效地促进教学质量的提高。
4、切实减轻课业负担。一是严格控制同学作业量,要求课堂作业一般不留到课外做,应当堂完成。教师要做到“四精”(即:精选、精讲、精练、精批)和“四必”(即:有发必收、有收必批、有批必评、有评必改)。加强同学用书的管理,严禁教师滥发各种复习资料,用好教辅用书,切实减轻同学过重的课业负担和经济负担。安排作业适量,和时批改、认真批改、和时让同学订正。练习的设计,要注重形式的多样性,开放性;二是严格控制并减少课堂上教师讲解的时间,让同学在自主的学习活动中养成积极思维、独立作业、主动探究的好习惯。
5、重视写字教学。我校同学写字水平有所下滑。为此,本学期全校教师要重视写字教学,教师上课和作业批改要写规范端正的字,同学的任何一项作业,书写都要规范、工整,教师要提高这方面的要求,锲而不舍地抓,必定会取得一定的效果。
6、加强综合实践活动的管理。加强课程的规范化建设,明确提出备课要求和对师生的评价内容,基本统一备课环节,统一活动评价用表。同学活动过程中或活动结束后要动笔写*验、感受、收获、反思等方面内容的文字,力求活动内容的空虚和完善。加强课程资源的开发,对开发设计的活动方案,要能够经得起推敲和时间考验,有板书意识。综合实践指导老师要端正思想,尽自身最大的努力上好这门课。
7、全面推进素质教育。学校以全面推进素质教育为目标,大力推进学校体艺教育。学校要加强体育、艺术等课程的管理,充沛利用好体育校本教材,打造好体育特色,提高艺术教育课堂教学的效率。任课教师要转变观念,加强学习,认真上好每一节课,认真辅导每一次活动,认真组织好每一项竞赛。
8、早抓毕业班的教学工作。我们要认真研究当前毕业班形势,正确评价现存的教学状况,纠正教学工作中的偏差,加大管理力度,提高毕业班教学质量。
四、主要工作布置
八、九月份:
1、制定学校教学工作计划。
2、汉语拼音教学研讨活动。
3、各教研组、课题组制定教研工作计划。
4、中年级作文起步教学研讨活动。
5、组织开展暑期科技“小发明、小发明、小优秀论文”效果展示活动。
6、组织开展“推普周活动”。
7、小学英语教师口语演讲竞赛。
8、组织新一轮教师师徒结对活动。
9、制定综合实践课程实施方案。
10、参与城区教研站数学优质课展评活动。
11、组织参与泰州市小学数学第二学段优质课展评观摩活动
12、精心准备,迎接市局“素质教育质量”考核评估。
13、月度教学工作检查
十月份:
1、出刊《伦小教研》。
2、推荐《姜堰教研》稿件。
3、组织学校二年级写字竞赛。
4、低年级识字教学研讨活动暨二年级写字质量抽查。
5、汉语拼音过关验收。
6、开展“区域推进特色学校建设”课题研究。
7、四年级除法计算阶段调研。
8、三年级英语字母教学过关测试。
9、英语学科五年级语法教学研讨。
10、开展科学、品社(生)、综实(课题研究)“有效课堂研究月”活动。
11、组织参与全市美术优质课展示活动。
12、月度教学工作检查。
十一月份:
1、学科阶段教学情况调研。
2、参与顾高区教研站语文教研活动。
3、开展第四届学校读书节活动。
4、三年级乘法计算阶段调研。
5、组织全市数学优质课展评活动。
6、组织参与全市品德与生活(社会)课堂教学竞赛活动。
7、推荐《姜堰教研》稿件。
8、月度教学工作检查。
十二月份
1、组织参与信息技术教师课堂教学基本功市级竞赛。
2、参与顾高教研站英语、数学教研活动。
3、期末英语口语测试。
4、组织参与区级教研站非语数外学科课题研究阶段研讨活动。
5、指导各校开展“学校体育节”和冬季三项运动。
6、参与全市“区域推进特色学校建设”课题阶段研讨活动。
7、组织参与全市音乐教师优质课竞赛。
8、组织参与全市语文优质课展评活动。
9、出刊《伦小教研》。
10、月度教学工作检查。
一、二月份:
1、组织参与全市高年级同学综合能力竞赛。
2、各教研组做好学期工作总结。
3、各学科期末检测、质量分析、能力考查。
4、参与市综合实践学科优秀教案和优秀论文评选。
5、指导同学开展寒假综合实践活动
小学教学工作计划4
一、指导思想:根据《xx市深化教育改革提升基础教育发展三年的行动计划》、xx区教科培教学工作计划和学校工作计划的总体要求,立足我校教学工作实际,加强教学精细化管理,向管理要质量。
二、工作目标:
1、加强课堂教学管理,大力提高课堂教学效率,突出以教学为中心的主要目标。
2、加强教导处日常管理工作,使管理走向规范化、科学化,精细化,努力提高学校的教学管理水平。
3、加强师资知识重建力度,稳固提升教学水平。
4、加强学科组建设,使各科教研活动开展丰富有效。
5、加强学生综合能力培养,全面提高学生素养。
三、主要工作和措施:
(一)重视完善,抓好教学制度管理
要规范教师的教学行为,管理制度是保证。根据课改的要求,修订完善学校教学常规管理制度,提醒老师们按常规要求施教。对教师的业务学习、教学计划的拟定、备课、上课、教研活动、作业批改、学生质量、总结的撰写、各种活动记录和表册的填写及成果的取得等内容造表登记(学校统一印制《教师常规工作检查记录本》),实行动态、全方位管理,平时对教师工作的全过程进行督导检查记载,评估结果与教师年度考核、职称评聘、科组评优等直接挂钩。
(二)重视落实,抓好教学监控管理
我校管理者对加大教学全过程的严格检查、监控已达成共识,教学管理人员深入年级组、进入课堂已成习惯,教师们对教学检查也习以为常,全都积极支持和配合。通过以制度制约,以机制激励,全程跟踪考核。学校建立了定期与不定期的常规检查和巡课、听课、评课制度,把教师执行课程计划、精心备课、按课表认真上课作为平时教学工作检查的重点。每天行政值日的领导和教学部门人员对教师课堂教学的情况进行巡查,做好相关记载,发现问题随时解决。学校教学质量监控小组成员实行听课日制度,每周不打招呼随时进课堂听课,听课后检查备课本和作业批改情况,作为教师工作目标考核上课的评分依据。每学期的每月底、期末,学校集中组织对全体教师的学习、备课、作业批改、各种活动记录、总结等内容组织详细检查评估,并作好记录,将检查结果采取集中和个别的方式及时反馈,并向全校教师通报,记入教师业务档案,作为教师学期工作量化评估的主要依据。
(三)重视课改,抓好备课管理
本学期我们进一步引导教师学习课程标准,钻研教材,切实领会教材的编写意图和教学要领,加强“一三六”课堂模式与“粤教云”课堂有机结合的研究,朝着翻转课堂、智慧课堂的方向进行课堂教学改革,能够独立备课,上好常态下的每一节课。同时教师备课要学会联系学生学习水平,利用现有教材资源、网络资源、教师资源、学生资源和其他教学资源设计出符合新课程理念的扎实有效的课堂教学流程。教师不仅要思考如何教,更要学会思考学生如何学、主动学的问题,要高度重视培养学生的学习习惯,激发学习兴趣,掌握学习方法,在学习中享受快乐、享受成功。加强了集体备课,发挥年级组成员的集体智慧和力量,形成学校、学科、班级教学创造的合力。要求集体备课要重心下移,面对中等以下学业水平学生,面对青年教师,面对教学单元共同的重点难点进行。
(四)重视质量,抓好学习要素管理。
影响学习的核心要素很多,比如课堂、训练、学科建设、学习时间管理、基础人群与重点人群管理,等等,我们必须要全盘统筹多重教学因素,以全面提高教学质量。
课堂管理。在常态课堂中,老师要通过“目标提示、基础过关、随堂作业记录、错题集整理”等关键要素的落实来提高课堂教学效率。同时,教师要在课堂上少玩花架子,要把“以生为主,探究学习”落到实处。三是教师在课堂教学训练时必须要面向全体学生,保证学生的参与率,努力促进学生注意力的投入。
时间管理。注重从“晨读”、“午书”、到“放学排队”等碎片时间的管理,努力做到“时时有事做,事事有人做”。二是我们注重课外时间的延展,通过“辅导课”“师生谈心”“家庭作业家长签字”等活动来高效利用课外时间,促进学生自主学习。
作业管理。在作业管理方面我们主要做了四项工作。一是在预习作业上下功夫。预习作业布置要细致,不能以一句“大家课后把下面的内容预习一下”来搪塞。二是在强化基础过关的管理上下功夫。每周教务处在随机抽查重点班科的试卷、作业,如发现教师布置或批阅不到位等情况则及时通报整改。三是教务处规定了每科老师的必改作业,每周都要检查老师作业的批改情况,并在全校会议上通报。
(五)重视能力,抓好课程开发管理
在原有第二课堂基础上,通过调研,加强校本课程开发和学生综合评价的改革,推动素质教育健康发展。
一是加强国家课程校本化的研究,
二是构建具有学校特色的综合课程体系,提升校本课程的开发力度;
三是完善学生综合素质评价体系,大胆改革考试内容和形式;
四是积极培育和发展学校的特色项目,使传统项目更精,特色项目更有特色。
(六)重视共赢,抓好综合管理。
一是加强学生养成教育,优化课堂教学。结合《学生八个良好学习习惯》,在课堂教学中着重培养学生的良好习惯,创设情境,吸引学生的注意力,听懂老师的指令。抓好组织纪律,为课堂教学提供有力保障。不断总结经验,使学生主动投入到学习中来,能按老师的要求去分析问题,解决问题。抓好诵读和写字教育。
二是关注学生学习差异,做好学困生的辅导与转化工作。要求广大教师要关注学困生,耐心对学困生进行辅导与转化工作,提高学困生的学习能力。语文、数学、英语等学科教师要坚持个别辅导,采取因人而异、因材施教的教学方法,使得每一个学生得到发展。
三是加强毕业班的管理,保质保量完成教学任务。毕业班工作是学校教学工作的重中之重。学校将定期召开毕业年级工作会议,了解师生思想状况,发现问题及时纠正解决。在抓紧抓好毕业班教学质量的前提下,注重毕业班班风学风建设与学生综合素质的培养,让毕业年级的学生不仅具有良好的文化素质,同时具有良好的思想品德与全面的综合素质。
四是加强科组长的领导和执行力,为及时掌握和促进科组建设,每月第一个星期三下午第三节召开科组长会议。五是发现学生之美,通过广播宣传、公榜张贴等形式表扬优秀和进步学生,如每周专注听课之星,以激发学生自主积极性。
附行事历:
二月份:
1、新学期学风教育,整顿学习纪律。
2、制订学校教学工作计划。
3、评选优秀寒假作业。
4、各教师制订教学工作计划。
5、学生学习经验总结(每级1名)
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