2023年检察院贯彻落实“三个规定”情况总结汇报范例精编4篇

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2023年检察院贯彻落实“三个规定”情况总结汇报【第一篇】

通过近一年操作实践，取得了初步成效，现将具体做法总结汇报如下：

一、制订计划，开好头。

开学初，利用假期教师培训时间，认真、反复学习有关课堂改进计划文件精神，制订教师个人课堂改进计划。教导处对教师个人改进计划进行检查量化，要求课堂教学改进目标要明确、具体，有针对性，改进措施要有力度，切实可行。

二、执行计划，不动摇。

计划起动后，严格按程序进行调研课、互观课、评估课及经验交流活动。每一个阶段的听、评课活动，都由教导处统一制订听课安排表，下发到每位教师手中，做到教研组、备课组，统一组织，统一活动。每课型的活动，都严格按照说→讲→测→评→思的活动进行，取得了较好的效果。

三、领导包组，有保障。

为更好落实好课堂计划，我校实行了领导包组制度，对听、评课活动，教研活动进行全程的监控与指导，同时，教导处对每日的教研活动，听评课活动进行检查，切实做到人员齐全，活动有效。

四、瞄准课堂，抓效率。

根据目前的新形势及学校实际，抓好学生自主学习习惯，狠抓教师课堂教学效率成为当务之急。根据这一情况，我们狠抓了课堂达标测试这一环节，要求限时、闭卷。同时，教导处成立了课堂效率检查验收小组，每周对各年级课堂进行抽查，根据教学内容，当堂出题测试，根据学生达标情况，给授课教师及所在年级进行量化评分，这大大促进了课堂教学效率的提高。

五、校本教研，促实效。

我校教研活动在坚持县教科研中心规定的“五定一有”的基础上，狠抓了落实。具体做法是：⒈实行了领导包组制度；⒉坚持了集体备课签字制度；⒊对教研活动的内容进行了调整补充。在抓好集体备课的基础上，我们要求要加强对学案的修订与研讨，特别是预习任务的设置，与当堂训练题的设计；另外就是加强课堂改进中出现问题的研讨与整改。

六、抓小组合作、二次备课。

根据金桥学校的经验，我们在布置好预习作业的前提下，提倡预习以小组为单位组织进行。预习时，学生依据教师设计任务，先独立学习对于确定不能解决问题，在小组内理论解决，最后由小组长汇总难点问题，交课代表汇总后交任课教师。教师上课前收交2个小组预习作业进行批阅，做好预习评价，进行二次备课。教导处每周对预习作业批阅情况进行检查，力争提高二次备课的实效。

以上只是我们不成熟的几点做法，比及兄弟单位可能还有较大差距，相信今后通过上级有关的指导，以及同兄弟学校的交流合作，我们学校的教育教学会再上升一个台阶！

2023年检察院贯彻落实“三个规定”情况总结汇报【第二篇】

首即将过去的xx年，我的工作同样经历着不平凡。带着朴实的心情回到了xx。开始了一段新环境的里程，工作内容包裹着熟悉的和未知的，鞭策着我需要付出更多的努力去学习和挑战。几个月一瞬间过去了，工作在有条不絮的进行着。岁末，每个人都应该梳理过去、筹划未来。此刻，就将自己一年来的工作总结如下：

一、物业服务工作

物业工作主要有新业主一切办理入住事宜、日常报修、投诉处理、收费、基本设施、设备维护，环境卫生、害虫的消杀；有学习培训、有上级部门检查等。催缴管理费及小区公共设施设备问题项目的整改时管理处20xx年度的主要工作。结合实际，在进一步了解掌握服务费协议收缴方法的基础上，经过与物业公司各部门的同事通力合作下，一部分工作已经顺利完成。

二、办公室的工作

办公室工作对于我来说也是个工作领域，工作千头万绪，面对繁杂琐碎的大量事务性工作，需要自我强化工作意识，注意加快工作节奏；提高工作效率。主要做好以下两方面的工作：一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录，我认真搞好录入和编排打印，根据工作的需要，制作表格文档，草拟报表等。二十档案管理工作。到管理处后，对档案的系统化、规范化的管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，并做好收发文登记处理。

三、细致做好管理处财务工作

耐心细致地做好财务工作。自接手财务管理工作以来，我认真核对财务账目，清理财务关系，严格财务制度，做好每一笔账目，确保了收支平衡的实现。一是做好每一笔进出帐，对每一比进出帐，我都能根据账务的分类规则，分门别类的记录在案，登记造册。同时认真核对账单，搞好细致记录。二是每月搞好例行对账。按照财务管理制度，我细化当月收支情况，定期编制财务报表，按公司要求及时进行对账，没有出现漏报、错报的情况。三是合理控制开支。合理控制开支是使实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益出发，积极协助管理处领导的当家理财。特别在经常性开支方面，严格把好采购关，消耗关和监督关，防止铺张浪费，同时提出了一些合理化建议。

四、认真负责抓好园区的绿化维护。

当前缺少绿化工人，正值冬季，园区绿化形势比较严峻，主要做到以下两方面的工作：一是搞好园区绿化及设施的日常维护；二是对路面和各个角落的及时清扫和积雪的消除，做好认真交接及验收。

2023年检察院贯彻落实“三个规定”情况总结汇报【第三篇】

根据省院的安排部署，我院对贯彻落实“三个规定”情况进行了认真总结，现将有关情况汇报如下：

一、贯彻落实“三个规定”基本情况

(一)强化制度建设，确保责任落实到位。我院党组高度重视贯彻落实“三个规定”，每季度召开一次党组会议研究贯彻落实“三个规定”情况。召开部门负责人以上人员参加的党组扩大会和全体干警大会，分层次集中学习“三个规定”内容，引导干警深刻领会精神实质，并结合工作实际，进行学习讨论，交流学习心得。同时我院健全完善通报制度，按照上级要求，每月向市院报告“三个规定”落实情况统计表、每季度向区委政法委报告“三个规定”落实情况统计表，形成制度约束合力。2021年我院共计上报三个规定xx次。

(二)强调明确职责履行，强化记录报告制度。要求全体人员在办案中对领导干部干预司法活动、插手具体案件的情况和内部人员过问案件的情况进行全面如实记录，做到“一案一记录”，不能有遗漏，不能有选择性记录;

把领导干部干预、插手、违反规定过问司法办案活动等纳入党风廉政建设责任制考核评价体系，检察人员执行“与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为规定情况”记入个人廉政档案，作为检察人员年度考核和晋级晋升的重要依据，对违反“三个规定”的行为坚决“零容忍”，严肃监督执纪问责。

(三)强化宣传讲解，确保制度宣讲到位。通过辅导宣传、答疑解惑、利用检察内网上传指导意见、微信公众号等平台，全面深入解读“三个规定”及重大事项记录报告工作的精神实质。播放省院下发的《筑牢廉洁司法“防火墙”》宣传片，印制“三个规定”宣传画xx份，分发给全体人员，营造良好舆论氛围，最大限度消除广大人员在填报记录中遇到的疑惑和顾虑，让大家真正认识到这是保护自己、保持本色、防止被围猎的一项重要举措，破除禁锢、消除疑惑、打消顾虑，使贯彻落实“三个规定”成为每一名人员必须遵守的政治规矩和政治纪律。

(四)强化学习教育，确保思想认识到位。院党组坚决贯彻落实张军检察长关于执行“三个规定”及重大事项记录报告制度的指示批示精神，对自身是否存在思想认识不到位、执行制度不认真、监督检查不作为等方面的问题全面梳理、自查自纠，细化措施，及时整改。院党组召开党组(扩大)会议，领导班子、部门负责人率先垂范，逐句逐条学习“三个规定”和重大事项记录报告制度，并列入党组会、检委会、党支部必学内容。

(五)强化监督检查，确保制度执行到位。进一步增强院党组特别是一把手抓实“三个规定”的政治责任感，强调检察长是落实“三个规定”第一责任人，抓住“关键少数”，逐级落实责任。通过内部会议、文件通报等形式，加强对落实“三个规定”情况进行通报。对不如实记录填报、隐瞒不报或者通过案件暴露出来的，将依据相关规定给予纪律处分;

对影响案件办理、问题严重的依法追究刑事责任。办公室开展对“三个规定”执行情况的日常监督和专项督查，定期进行通报。在监督检查过程中，密切关注苗头性、倾向性问题，必要时向社会公开。

二、坚持问题导向，“三个规定”执行中存在的一些突出问题

(一)个别干警重视不够。对“三个规定”及相关文件理解不够。部分干警对“三个规定”相关文件精神理解不到位，没有真正认识到“三个规定”是党中央保障司法机关依法独立公正办案，提升司法公信力而作出的重大举措。

(二)对填报录入工作心存顾虑。部分人员对记录过问案件信息后，能否实际解决问题心存疑虑，有观望态度。部分干警认为，同事、同学和朋友等熟人过问案件，因碍于情面不好记录;

领导干预插手案件时，担心得罪领导而不愿记录、不敢记录。

(三)结果运用成效不彰。对执行“三个规定”情况纳入考核评价体系只做了原则性、概括性、粗线条规定，细化、量化不够，操作过程中随意性、盲目性较大，无法作为评价其是否遵守法律、依法办事、廉洁自律以及评先评优、晋职晋级的重要依据。

三、确保“三个规定”不折不扣执行到位

(一)提高政治站位，强化责任担当。执行好“三个规定”是检察机关贯彻落实党的十八大以来的决策部署、切实肩负好全面依法治国、推进国家治理体系和治理能力现代化特殊职责使命的重要抓手，是服务全省转型发展蹚新路的必然要求。xx区检察院将继续在加强对制度理解和如实申报上下功夫，院领导要进一步带头原原本本学习中央和最高检文件精神，真正学深悟透，向干警讲明政策界限。

(二)加大宣传力度，严格执行“三个规定”。针对贯彻落实中存在的“标准不好把握，怕惹麻烦、得罪人”等一些思想顾虑，我院将进一步通过召开党组会、理论学习中心组集体学习会议、全院干警大会等辅导宣讲、答疑解惑，让全体人员真正认识到这是保护自己、保持本色、防止被围猎的一项重要举措，破除禁锢、消除疑惑、打消顾虑，变“要我填报”为“我要填报”，使贯彻落实“三个规定”成为全体人员必须遵守的政治规矩和政治纪律。

(三)以建机制、立规矩为根本，形成长效机制。坚持把贯彻落实“三个规定”与“端正执法司法理念，改进执法司法作风”专项整治活动紧密结合起来，创新工作机制，完善工作制度，下一步我院将购置专用保密柜，指定专门管理人员，做到“一人一档、专柜存放、专人负责”，最大限度消除影响检察权独立公正行使的不力因素。同时，强化执纪问责，对不如实记录填报、隐瞒不报或者通过案件暴露出来的，将依据相关规定给予纪律处分;

对影响案件办理、问题严重的依法追究刑事责任，做到问责一人警示一片，进一步增强党组特别是一把手抓实“三个规定”的政治责任感。

“三个规定”是当前和今后一个时期检察机关必须常抓不懈的一项重大政治任务。xx区检察院全体人员一定会把思想和行动统一到中央和上级检察机关党组的部署上来，紧密结合工作实际，积极采取有效措施，把“三个规定”的各项措施坚决落到实处。

2023年检察院贯彻落实“三个规定”情况总结汇报【第四篇】

为认真贯彻《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》和《司法人员不得与当事人、律师、特殊关系人、中介组织不当接触》这三个规定的有关要求，防止领导干部和司法行政机关内部人员违反规定干预司法活动、插手具体案件处理，确保司法机关依法独立公正行使职权，院党组要求各部门及每位干警把“三个规定”的各项要求落实到法院具体工作中去，采取有效措施确保贯彻落实到位。

一是开展专项教育，落实制度要求。宾川县人民法院在全体干警会上集中学习“三个规定”内容，认真领会精神，充分认识“三个规定”重大意义，使全体干警准确把握规定内容，加强自我约束，严格自觉遵守并认真落实各项要求，杜绝违反规定为案件当事人及其关系人传递涉案材料、打听案情和打招呼说情等现象发生，依法维护人民法院的良好形象。按照上级法院和县委政法委关于贯彻执行《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》和《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》的文件要求，每位干警都签订了《宾川县政法系统领导不干预、不插手案件办理承诺书》，要求办案人员不得与当事人、律师、特殊关系人、中介组织不当接触，影响公正办案，切实发挥其在案件办理过程中的指导作用，形成制度约束合力，确保铁规发力、制度生威。

二是加大宣传力度，争取多方支持。利用各种宣传平台积极宣传“两个规定”精神，取得社会各界的有力支持与配合，带头自觉遵守“两个规定”。通过法院官方网站、微博平台发布“两个规定”相关内容和举措，扩大社会影响力。在法院门口设立举报箱，公开举报电话，设立监督岗，主动接受人民群众和案件当事人及社会各界对宾川县人民法院落实“两个规定”监督，促进“两个规定”全面贯彻落实。

三是打消思想顾虑，如实全面记录。打消部分干警怕得罪人、怕受到打击报复等思想顾虑，根据规定建立、落实相关记录、通报和责任追究机制。对领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的，或以组织名义向司法机关发文发函对案件处理提出要求的，或者领导干部身边工作人员、亲属干预司法活动、插手具体案件处理的，要求干警全面、如实记录并留存相关材料；对司法机关内部人员违反规定干预、说情、打探或过问案情的，或不依正当程序转递涉案材料或者提出其他要求等情况，办案人员应严词拒绝，并如实记录，做到全程留痕、有据可查，经得起法律和纪律的考验。

四是加强纪检监察，守住规定红线。一方面，从法院内部、从干警自身做起，加强司法作风建设，持续开展正风肃纪活动，真正做到“讲纪律、守规矩”，不折不扣地抓好“两个规定”中各项具体措施的落实，不违规讲人情、干预办案，更不能向其他政法部门的办案人员讲人情干预办案。另一方面，充分发挥法院纪检监察部门和廉政监督员的作用，加强内部监督和纪律约束，运用审判管理系统等有效形式，摸排本院干警在一审、申请再审等环节中插手办案或是有避不回等违反“两个规定”的情形，一经查实，将依照规定对有关人员严肃追责，强化干警红线底线意识。

经过认真学习，加大宣传力度，全院干警没有出现违反“两个规定”的情况，也没有出现其他领导违规过问案件、插手案件处理情况。

法院关于贯彻落实“三个规定”的情况报告2

为认真贯彻《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》和《司法人员不得与当事人、律师、特殊关系人、中介组织不当接触》这三个规定的有关要求，防止领导干部和司法行政机关内部人员违反规定干预司法活动、插手具体案件处理，确保司法机关依法独立公正行使职权，院党组要求各部门及每位干警把“三个规定”的各项要求落实到法院具体工作中去，采取有效措施确保贯彻落实到位。

一是开展专项教育，落实制度要求。宾川县人民法院在全体干警会上集中学习“三个规定”内容，认真领会精神，充分认识“三个规定”重大意义，使全体干警准确把握规定内容，加强自我约束，严格自觉遵守并认真落实各项要求，杜绝违反规定为案件当事人及其关系人传递涉案材料、打听案情和打招呼说情等现象发生，依法维护人民法院的良好形象。按照上级法院和县委政法委关于贯彻执行《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》和《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》的文件要求，每位干警都签订了《宾川县政法系统领导不干预、不插手案件办理承诺书》，要求办案人员不得与当事人、律师、特殊关系人、中介组织不当接触，影响公正办案，切实发挥其在案件办理过程中的指导作用，形成制度约束合力，确保铁规发力、制度生威。

二是加大宣传力度，争取多方支持。利用各种宣传平台积极宣传“两个规定”精神，取得社会各界的有力支持与配合，带头自觉遵守“两个规定”。通过法院官方网站、微博平台发布“两个规定”相关内容和举措，扩大社会影响力。在法院门口设立举报箱，公开举报电话，设立监督岗，主动接受人民群众和案件当事人及社会各界对宾川县人民法院落实“两个规定”监督，促进“两个规定”全面贯彻落实。

三是打消思想顾虑，如实全面记录。打消部分干警怕得罪人、怕受到打击报复等思想顾虑，根据规定建立、落实相关记录、通报和责任追究机制。对领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的，或以组织名义向司法机关发文发函对案件处理提出要求的，或者领导干部身边工作人员、亲属干预司法活动、插手具体案件处理的，要求干警全面、如实记录并留存相关材料；对司法机关内部人员违反规定干预、说情、打探或过问案情的，或不依正当程序转递涉案材料或者提出其他要求等情况，办案人员应严词拒绝，并如实记录，做到全程留痕、有据可查，经得起法律和纪律的考验。

四是加强纪检监察，守住规定红线。一方面，从法院内部、从干警自身做起，加强司法作风建设，持续开展正风肃纪活动，真正做到“讲纪律、守规矩”，不折不扣地抓好“两个规定”中各项具体措施的落实，不违规讲人情、干预办案，更不能向其他政法部门的办案人员讲人情干预办案。另一方面，充分发挥法院纪检监察部门和廉政监督员的作用，加强内部监督和纪律约束，运用审判管理系统等有效形式，摸排本院干警在一审、申请再审等环节中插手办案或是有避不回等违反“两个规定”的情形，一经查实，将依照规定对有关人员严肃追责，强化干警红线底线意识。

经过认真学习，加大宣传力度，全院干警没有出现违反“两个规定”的情况，也没有出现其他领导违规过问案件、插手案件处理情况。