交警自我剖析材料及整改措施3篇
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交警自我剖析材料及整改措施1
“自我剖析、集中整改”阶段,公安分局着力在抓深化、求实效上下功夫,针对执法中存在的突出问题,认真剖析根源,有针对性地采取整改措施,突出“活、实、严”,有力地推动了大讨论活动向纵深方向发展。
一、查漏补缺,突出一个“活”字
针对部分民警对“创新服务、加快发展”大讨论活动认识不高,学习态度不端正,不善于学用结合,没有形成良好的学习习惯和学习风气等现象,分局采取“两补”措施,通过民警自我剖析和整改,使民警达到四知(知目的意义,知目标任务,知阶段步骤,知工作要求)、四有(有学习笔记,有心得体会,有自我剖析,有整改措施)和三提高(目的认识提高,参学意识提高,实践积极性提高)。
“集中补”,民警因公办案,未能参加集中学习,分局组织缺学人员集中补课,达到教育学习目的。“结对补”对组织纪律散漫以及素质较低的重点民警,分局采取“一对一”结合辅导方式,由所在队领导监督补课,力求提高其政治思想素质和工作能力。
二、对照检查,突出一个“实”字
分局采取多种措施,出实招,认真查找执法中存在的突出问题和不足,一是互动查。分局采取自己查、组织评、群众提、相互帮等形式,对照“六查六看”,深刻剖析和深挖问题根源。每名民警结合自身实际,写出了剖析材料。二是开会查。分局先后召开组织生活会和全体人员会议,在逐人剖析根源的基础上,局领导进行点评,深刻分析思想根源,明确努力方向。
三、边查边改,突出一个“严”字
针对暴露出来的问题,分局采取三条措施,及时、严格、迅速地进行了整改。一是改进管理模式。分局进一步完善和落实了领导分工负责制,对部门领导进行捆绑考核。二是改进管理机制。分局实行绩效考核机制,建立了民警学习档案和执法档案,明确了民警各项工作任务、考评标准和范围,把民警的绩效考核作为评优受奖和干部提拔任用的参考依据。三是完善监督机制。分局进一步完善执法监督员、警风警纪监督员制度,公开举报电话,24小时接受群众的控警、投诉,广泛接受社会各界的监督。
交警自我剖析材料及整改措施2
为延续增强纪律观念、改进工作风格、发挥榜样作用,依照上级领导相干要求,结合本身实际,我对比自己在党的意识、组织观念、工作标准、精神状态、纪律规矩和执勤执法顽症痼疾和工作不良习惯等方面进行了深入查摆和反思。现将具体情况汇报以下:
(1)党的意识方面存在的问题及表现:政治理论学习不到位,偏重情势,不重学习效果,学习的深度和广度都不够。
(2)组织观念方面存在的问题及表现:对党的大众线路认识不到位,践行大众线路不扎实;在参加组织生活上不够积极主动。
(3)纪律规矩方面存在的问题及表现:对党的纪律规矩方面的学习不够重视,遵照政治纪律也还不够严格;政治敏锐性不强,有时候对周边1些妄议中央政策等的论调不愿去制止。
(4)工作不良习惯方面存在的问题及表现:工作上有依赖思想,独立承当意识不足;不太喜欢沟通,没有和同志们打成1片,博取众长。
通过系统的学习,剖析思想本源,我觉得我所存在的这些问题,主要是以下这些因素酿成的:1是放松了政治理论学习,放松了本身党性的锻炼。2是工作责任心不够强。工作责任心高低直接决定着个人在工作中是不是尽职尽责,是不是全力而为,是不是奋勇争先,是不是勇于担当、勇于突破创新。存在上述问题,究其本源还在于我个人责任心不够,没有时时刻刻从严要求自己,致使在工作上、学习上、风格上离领导和同志们的要求还有较大差距。
为切实解决上述问题,保证在以后的生活和工作中做下以下几点:
1是加强政治理论学习,坚定理想信心;
2是坚持党性至上,加强党性修养锻炼。站在讲政治、顾大局、守纪律的高度,不断增强本身的党员意识和党性意识;
3是牢固建立全心全意为人民服务的主旨;
4是增强工作责任心,切实提高工作能力和水平。
辅警纪律风格剖析材料在这次“纪律风格整理教育”活动中,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律风格整理教育有了更深的理解,对本身存在的问题也有了进1步的认识。现在对比工作实际,作以下剖析:
1、存在的主要问题
1、在“纪律风格整理教育”活动早期,片面地自我满足,总觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律风格整理教育”的责任感、危机感认识片面,反应出我对“纪律风格整理教育”认识存有偏差,态度不够端正。
2、开辟创新的精神不强。虽然,过去在自己在本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺少果断和胆量。有时还出现厌战情绪,没有针对实际情况,主动地去寻前途,想办法,解困难,因此,工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够研究。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到困难,常常等待领导的唆使,说1步走1步,未把工作做实、做深、做细。不重视业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取回避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻觅对策,而是等待办法自己出现,缺少1种刻苦研究的精神。
2、存在问题的主要缘由
上述这些问题的存在,虽然有1定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结公道论学习,对本身存在的主要问题和不足也屡次进行认真反思,
深入剖析产生这些问题的本源与危害,从主观上查找缘由,概括起来主要有以下几个方面:
1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,等靠单位展开集中组织的学习思想严重,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺少系统的学习,特别是对科学发展观重要思想没有深入地领会,研究不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指点作用,只是为了学习而学习,使学习变得情势化、教条化,因此不能准确掌控情势。
2、业务水平不高,不够研究,没有深入意想到业务水平的高低对工作效力和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必须要对业务研究,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有唆使,我不用先急着干,惧怕自己先做做不好。而且自己还没有有1整套学习业务知识的计划,故在展开工作中有时比较盲目,缺少1定自信。
3、工作方法简单,只安于表面,把自己分内的事做好就能够了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作风格还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深入,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
3、今后的整改措施
1、加强政治理论学习,不断提高本身的政治素质。纪律教育学习是毕生的事情,任什么时候候都不能放松。今后我不但要学法律法规、公安业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信心。进1步增强纪律观念,增强纪律意识,建立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪遵法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自
励。以高度的责任感、事业心,以勤勤奋恳、扎扎实实的风格,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开辟进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲求方法,重视实际,加强自己工作能力和修养;要开辟创新,积极进取,把工作提高到1个新的水平。
3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,1定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地研究业务,夯实基础,灵活应用公道的方法和措施。酷爱本职工作,虚心请教,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。不管在什么时候何地都要老老实实做人,认认真真办案。
辅警纪律风格剖析材料——牢记党的主旨,1声廉洁1声心;舍下对亲人、对故乡的牵挂,舍下对名利、对迷茫的执著;千锤百炼出深山,烈火燃烧莫轻易,粉身碎骨都无怨,留得清白在人间。
清正廉洁,奉公遵法,是思想纪律风格整理教育活动的1个永久主题,服务于民,问政于民,加强本身廉政建设,建立形象,鼓舞士气,宏扬法制,严禁背规,提高警纪警规意识,通过廉政许诺,进1步提升廉洁自律和厉行节俭,廉洁节约生活。因此,加强党性的锻炼,不能仅仅是“独善其身”,必须时时刻刻以党和国家,人民利益为重,切实担当起对自己管辖范围内的监督管理职责所在,坚决同1切背纪背法作斗争。许多背纪背法份子的腐化腐化经历了1个较长的渐进进程,但却未被真正发觉,即使有些人对他们早有看法,也未有效地制止其毛病行动,对此,有些支部党组的监督管理不力,未能及时加强教育,未能及时念“紧箍咒”,未能及时对干部敲“警钟”,使之腐化,长时间放松了自我要求,自我束缚,“天马行空,独来独往”,从不打招呼,说来就来,说走就走,想干甚么就干甚么。
同社会各界广泛接触,广交朋友是我们党的良好传统,但是我们要始终保持高度警觉,由于自己特殊的位置和权利,会使1些别有用心的人想方设法地接近和拉拢。吃人嘴软,拿人手短,吃了人家的,拿了人家的,你就没法坚持原则,没法保持尊严,必须受制于人,落下痛处。对自己人际关系交往,要做诤友,不做贼友;要慎交友,交好友。要特别警惕大众深恶痛绝领导干部“官官相护”现象,不讲党性原则,为到达个人利益和目的,不择手段,为了个人向上爬,置党纪国法于不顾,拉选票乃至买官卖官,以权利谋金钱,以金钱换权利,“有权不用过期作废”,无命的捞,无命的要,“3年清知府,10万雪花银”,对这些品行极坏的人,要绝不留予情面,1定要谨慎,千万不能含糊,决不能做对不起老父老母,对不起子女,对不起同甘共苦的夫妻,对不起自己政治生命的事。
交警自我剖析材料及整改措施3
按照XX局统一部署,认真学习有关规定学习目以及相关领导讲话和文件精神。进入市“作风整顿年”活动第二阶段,即查摆问题,深刻剖析阶段。通过认真对照“十个严禁”和统计“十不准”要求,反思自己的工作,提出存在问题,并努力整改,以达到知耻后勇、改过自新,转变作风的目的。
现将自己的不足解剖如下:
一、缺乏进取精神是影响进步的思想根源。
拿破仑说过,“不想当将军的士兵不是好士兵”,中国古代也有“取法乎上,仅得乎中”的说法,都是说要有进取精神,才能真正做好本职工作。最近一年来,由于家庭原因和自己人生角色的转变,将关注点和精力都放到孩子上,自己对待工作也不知不觉的变成了按部就班,不求有功但求无过的态度。这种态度,使我习惯按照以前老经验老办法来工作,缺乏创新精神;这种态度,使工作处于应对事物性工作,缺乏深入思考,没有超前工作,超前思维,总是被任务推着走甚至不能够很好的完成任务;这种态度,在如今这个高度激烈竞争的环境中,会使我所从事的工作,如同逆水行舟,不进则退。
二、完成任务拖沓、工作缺乏亮点、纪律涣散是现实表现。
今年信息任务制定的本身完成具有一定的难度,由于缺乏进取精神,平时不注重分析写作的学习,分析写作水平长期处于停滞甚至倒退的阶段,导致目前我的工作任务处于时间过半、信息任务没有完成过半,调研报告任务尚未完成的拖沓局面。也由于缺乏深入思考,没有超前思维、超前工作,使得到目前为止,工作处于按部就班的状态,缺乏亮点,为年终的创先争优埋下隐患。由于缺乏进取精神,思想上比较散漫,常常以家庭、身体为由,对上下班纪律,尤其是上班纪律遵守还不够严格。
三、下一步整改措施
(一)加强学习,提高自身的思想素质和工作能力。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓--理论和“三个代表”的重要思想,深入落实科学发展观,领会其精髓和要领。认真学习和贯彻各种文件和会议精神,积极参加政治学习,努力提高自己的思想素质。不断加强业务学习,经常和同事们相互交流、相互竞赛,共同促进业务水平的提高。
(二)求真务实,开拓创新,树立大局意识。将“三个代表”的思想贯彻到每一项工作中去,求真务实,开拓创新,要敢于突破常规思维,想别人之所没想、所不想,树立敢闯、敢冒的精神,只要所思、所识、所想、所为符合“三个代表”的要求,就大胆地干。为此,自己首先要勇于剖析自己。严格按照“三个代表”与科学发展观的要求,对照检查自己的思想和言行,做到有则改之,无则加勉;其次,要积极地开展批评与自我批评。开展诚恳的、深刻地自我批评,既是对自己负责,也是对组织负责。虚心向其他同志请教,请别人帮助查找问题,对于别人的批评和指正,自己决不敷衍,坚决摒弃面子思想,以对组织、对工作负责的态度,克服患得患失的思想顾虑,把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。
(三)严于律已,增强宗旨观念。全心全意为人民服务是我们必须牢记的宗旨,也是我们最终目标。工作中,自己始终要围绕为人民服务这一伟大宗旨,严于律已,爱岗敬业,一丝不苟地干好本质工作。多抽时间深入基层,深入群众,体察群众疾苦,关心群众生活,认真为群众办实事,办好事,时刻把人民群众的利益放在首位,增强为人民服务的责任意识。