关于履行管党治党责任述职3篇
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履行管党治党责任述职1
中共**区委、区政府、区纪委监委：
**年，在区委的坚强领导和区纪委监委的正确指导下，**镇党委以严格落实党风廉政建设责任制为抓手，坚持党要管党、全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了各项任务。现将一年来落实全面从严治党主体责任及党委主要负责人履行“第一责任人”职责情况报告如下：
一、落实全面从严治党主体责任情况
（一）加强组织领导，层层落实党风廉政责任制
一是建立健全责任机制。年初，研究制定《**镇**年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，把任务逐一分解落实到镇领导班子成员和各相关部门，进一步健全责任制网络；
加强对班子成员履行“一岗双责”情况的监督检查，专题听取履行“一岗双责”情况汇报；
认真落实“三书两报告”制度，进一步狠抓责任分解，推动工作落实。二是强化廉政工作部署。研究制定《**镇建立健全惩治和预防腐败体系**年度工作计划》，推动党风廉政建设任务和责任更加明确。强化党风廉政建设和反腐败工作研究部署，今年以来，镇党委共召开12次班子会议研究党风廉政建设和反腐败工作，其中召开专题例会4次，经常听取镇纪委工作汇报，专题研究有关党风廉政建设的重大决策部署。三是层层压实责任。健全完善**年度基层党组织党风廉政建设考核办法，构建科学的责任评价体系，综合运用考评、约谈、抽查等方式，加强对各党组织党风廉政建设责任制落实情况的监督检查。年初，与镇领导班子成员、各行政村（社区）负责人、下属事业单位负责人签订党风廉政建设责任书49份，形成层层落实责任的工作格局。
（二）严明党的纪律，坚决维护党章权威
坚持把维护党章权威、严守党的纪律作为党风廉政建设的第一要务，把新党章和党规党纪列入“两学一做”学习教育重要内容，引导党员干部牢固树立党性意识，自觉用党章规范自己的一言一行。严明政治纪律和组织纪律，督促党员干部牢固树立政治理想、正确把握政治方向、坚定站稳政治立场。坚决贯彻落实中央、省市区委重大决策部署，自觉在思想上、政治上、行动上同上级党委保持高度一致，深化“一把手”讲党课、组织开展年轻干部主题演讲比赛、各党组织学习贯彻“十九大”报告精神等活动，引导和督促广大党员干部讲政治、顾大局、守纪律。严格落实党内组织生活制度，认真组织召开民主生活会，开展批评与自我批评。健全完善“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析等制度，努力形成人人遵守纪律、人人执行纪律的良好氛围。今年，对全镇759名党员全面开展“党性体检”活动，通过检查，共检出亚健康5名、限期整改5人，切实增强党性意识。
（三）健全干部选用机制，严把选人用人关。
一是选用标准进一步提升。坚持“以实绩看德才，凭德才用干部”的选人用人导向，把选拔任用考察与平时考核结合起来，充分运用干部个人年度考核情况、工作落实推进情况、条线工作在全区考核情况等，全面客观、公正准确地评价干部，为干部能上能下提供真实依据。今年以来，我镇共调整镇机关中层干部15人，其中新提任中层正职3人。二是选用程序进一步规范。严格执行《南浔区乡镇部门中层干部选拔任用工作暂行规定》，认真抓好民主推荐、民主测评、考察、讨论决定、组织谈话、公示、任职等关键环节，严格实行重要人事任免集体决策痕迹化管理和“一把手”末位表态制度，有效规范选人用人行为。三是选用监督进一步加强。加强干部选拔任用工作监督，加强对干部选拔任用条例落实情况的监督检查，认真听取镇纪委意见，严格考察人选对象的党风廉政情况。实行干部选拔任用工作“一报告两评议”制度，主动履行干部选拔任用工作有关事项报告制度。根据“九个严禁、九个一律”换届纪律要求，重点加强村级组织换届纪律执行情况的监督检查，增强选人用人公信力，配优配强行政村两委干部。
（四）加强作风建设，坚决维护群众切身利益
一是积极贯彻落实中央八项规定精神。始终坚持把贯彻执行中央八项规定精神及省市区作风建设有关规定作为重大政治任务，不定期开展正风肃纪检查，规范并严格执行公务接待、公车管理、办公用房等方面的制度，厉行勤俭节约之风，以“钉钉子”精神坚决纠正“四风”问题。**年，共组织开展正风肃纪检查40次，发现“四风”方面问题5个，提出意见建议12条。二是不断增强执行力建设。按照从严从实标准，紧盯重要时间节点，聚焦突出问题，加强对贯彻中央、省市区委重大决策部署、中心工作实施、重点项目推进等方面的督促检查，重点围绕剿灭劣v类水、“三棚”清零、“四无五违”企业集中整治、重点工程项目实施等工作开展不定期专项督查，发现问题并落实整改21件次，有效提升工作执行力，推动经济社会平稳健康发展。三是坚决纠正损害群众利益行为。强化农村基层党风廉政建设，加强农村集体“三资”、工程项目、“三务”公开等工作的监管，深入开展农村基层作风巡查，主动查纠不正之风，并落实问题整改。紧紧围绕上级有关决策部署，突出惠民政策落实、民生资金管理使用、危旧房改造等重点领域，深入开展民生领域不正之风的监督检查。通过排查，对发现的1起漏报农户补贴问题及时给予纠正，并严肃追究相关责任人员责任，坚决维护群众切身利益。
（五）着力正本清源，规范权力运行机制
一是加强党风廉政教育。充分结合“两学一做”、“红色星期六”等活动，把“十九大”报告精神、党章党规党纪知识等纳入理论学习的重要内容，多形式深入开展党风廉政教育。通过组织党员干部观看警示教育片、通报典型案例等形式，加强干部反腐警示教育。今年以来，组织开展“党纪教育一刻钟”活动15次，组织观看《打铁还需自身硬》《偏离初心的人生》《巡视利剑》等廉政警示片5部，及时传达学习有关案例通报16次，受教育人数达1836人次。二是突出抓早抓小。以关心、爱护、提醒、挽救党员干部为出发点，多种形式广泛开展提醒教育，严格落实干部廉政谈心谈话制度。一年来，共计开展党员干部谈心谈话150余人次，发出廉政提醒短信230余条。把握运用“第一种形态”，将“红脸出汗、咬耳扯袖”融入到干部管理和工作推进的各个环节，针对工作检查中发现的履职不到位及苗头性倾向性问题，及时落实提醒谈话13人次，警示谈话2人次，批评教育1人次、诫勉谈话1人次，切实做到早提醒、早纠正。三是强化权力运行防控。加强岗位廉政风险防控，针对岗位风险点，建立有效防控措施，做到廉政风险早预警、早防控。认真贯彻民主集中制原则，严格执行“三重一大”事项集体决策、党政主要领导“五不直接分管”和“末位表态”等制度。今年，在全区试点开展“三重一大”事项集体决策痕迹化管理工作，有效推动集体决策和权力运行更加精细化、规范化和责任化。截止目前，镇村两级已有60项重要决策、25个重要人事任免、115个重大项目安排和29项大额资金使用实行痕迹化管理。
（六）支持纪委履职，推动监督责任落实
一是支持纪律审查工作。始终以“零容忍”态度惩治腐败，严肃查处党员干部违法违纪行动，支持镇纪委依法依纪履行工作职责，为镇纪委开展纪律审查工作提供坚强后盾。今年以来，全镇共查处违纪违法党员3人，其中开除党籍1人，党内警告2人，对违纪问题做到发现一起、查处一起。对违纪典型案件在一定范围内进行通报曝光，充分发挥纪律审查治本功能。二是优化监督执纪工作环境。充分发挥党内监督专责机关的作用，持续深化纪委“三转”，突出主职主业、确保专职专用，做到纪委专职干部不参与具体行政事务、不联系行政村、不担任“河长”等，全力保障镇纪委集中精力抓好监督执纪问责工作。主动接受镇纪委参与镇重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用等重要事项的决策监督。三是加强纪检工作领导。健全完善反腐败领导体制和工作机制，坚持纪律检查工作的双重领导体制，推动镇纪委规范化建设。镇党委每季专题召开工作例会，定期听取纪委工作汇报，研判分析存在的困难和问题，及时协调解决工作难题，并对纪委下一步工作提出意见建议。同时，在资金、人力、物力等方面加大投入力度，确保监督责任落实到位。
（七）凝聚反腐合力，健全齐抓共管机制
充分发挥反腐败协调领导小组作用，坚持围绕中心、统筹协调，充分发挥组织、政法、公安等部门作用，加强问题线索联动排查，努力形成反腐工作合力。坚持正确舆论导向，积极发挥组织、宣传、团委、妇联、工会等部门作用，加强对党风廉政建设和反腐败工作的宣传，努力营造良好的宣传舆论氛围。充分发挥人大监督职能作用，通过代表听取和审议党委、政府工作报告，调研视察等途径，广泛听取意见建议，切实增强民主监督的针对性和实效性。畅通信访举报渠道，深化群众监督和舆论监督，健全完善“12345阳光热线”办理制度，严格办理时限和工作程序，切实提高群众监督整体效能。认真组织群众、民主党派、无党派人士、人民团体参与民主测评、行风评议、述职述廉等活动，形成全民参与监督的良好氛围。
（八）坚持率先垂范，加强班子自身建设
认真贯彻落实全面从严治党新精神、新要求，坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入镇党委重要议事日程、摆在突出位置，党委主要负责人坚持“四个亲自”，对党风廉政建设和反腐败工作做到同研究、同部署、同落实。明确责任分工，强化责任落实，坚持集体领导与个人分工负责相结合，督促并带动其他领导班子成员积极履行“一岗双责”，确保党风廉政与经济社会发展同推进、同落实、同检查、同考核。严格贯彻执行民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策原则，规范民主决策议事规则和程序，建立健全重大决策公示、重大情况通报、定期评议班子成员等制度。加强领导班子作风建设，严格贯彻落实中央八项规定精神，自觉遵守作风建设各项规定，当好廉政自律表率。切实强化党内监督，定期召开民主生活会，组织班子成员开展述职述廉，严格执行重大事项请示报告制度，自觉接受监督，规范行使权力。
（九）突出严字为先，坚决查纠官僚、形式主义
坚持把实事求是作为党员干部开展工作的指导思想和行为准则，坚决查纠干部工作思路不清、作风不严、方法不当、联系群众不实、调查研究不深等官僚主义、形式主义问题，把贯彻落实中央八项规定精神、转作风改作风情况纳入今年民主生活会和组织生活会对照检查的重要内容，严肃开展批评与自我批评。加强对不务实效、为官不为等“不作为、慢作为、乱作为”行为的监督检查，认真查找党员干部在工作中存在的“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义的新表现，对存在问题坚决提出整改意见，并要求不折不扣加以整改、纠正。
（十）其他需要报告的情况。无
二、党委书记履行“第一责任人”职责情况
（一）积极履行“四个亲自”，种好“责任田”。积极组织协调，抓好党风廉政建设和反腐败重点工作的谋划和落实，年初，与班子成员、村书记、镇属事业单位主要负责人层层签订党风廉政建设责任书，对《**镇**年度党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》做到严格把关，做到每项工作有责任领导、有具体责任人，并及时抓好部署、协调和落实。
（二）强化党风廉政部署，把好“方向盘”。年初，专题听取镇班子成员履行“一岗双责”情况工作汇报，并结合工作实际，进行问题分析、提出意见建议。组织召开党政领导班子联席会议，经常性研究讨论党风廉政建设情况，定期听取镇纪委工作汇报，科学采纳镇纪委提出的党风廉政建设方面的意见建议。积极参加涉及党风廉政建设全局性工作的会议和活动。对“三重一大”事项集体决策痕迹化管理方案、组织领导和责任分工、惩治和预防腐败体系工作计划等涉及党风廉政建设的重要文件，亲自召集研究讨论，亲自审定签批。
（三）加强来信来访督办，畅通“民意渠”。有效畅通信访举报渠道，对涉及问题较为突出的群众来信来访亲自过问把关，及时研究解决信访工作中的新情况新问题。严格要求镇纪委按照实事求是、程序规范的原则开展信访调查和处理，细查深挖问题线索，并督促限时办结。经常性深入基层听取群众意见建议，及时解决群众合理诉求，切实维护群众切身利益。
（四）支持监督执纪工作，严把“纪律尺”。全力支持镇纪委开展监督执纪工作，加强对纪律审查工作的领导，主动听取镇纪委有关纪律审查工作的情况汇报，积极协调化解办案过程中遇到的有关问题，帮助排除干扰，有效推动纪律审查工作全面开展。同时，严格要求镇纪委按照《监督执纪工作规则》有关要求，安全文明开展纪律审查工作，确保办案程序规范。
（五）带头坚守纪律底线，紧绷“自律弦”。以“打铁还需自身硬”的标准严格要求自己，绷紧廉洁自律“这根弦”，时刻保持头脑清醒，做到自省、自重、自警、自励。严格执行中央八项规定精神和作风建设有关规定，自觉净化生活圈、工作圈和社交圈，严格要求自己和身边人清清白白做人、踏踏实实干事。坚持民主集中制原则，严格落实“三重一大”集体决策和“一把手”末位表态制度，始终把自己置于集体领导和民主监督之下，不搞“一言堂”、“家长制”。
（六）督促班子廉洁履职，当好“领航员”。强化班子成员和党员干部思想政治教育，不定期与班子成员、行政村党组织书记开展谈心谈话，及时提醒党员干部严守底线、不踩红线，坚决维护领导集体和党员干部良好形象。经常性督促班子成员认真履行“一岗双责”，牢固树立谁主管谁负责的意识，切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作。加强对班子成员和身边工作人员遵守纪律情况的日常监督管理，真正做到坚持原则、敢抓敢管。
（七）其他需要报告的情况。无
三、存在问题及下步打算
（一）存在的问题
回顾**年工作，我镇党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效，但与上级要求和群众期盼还存在一定的差距。主要表现在：一是个别领导干部对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位，落实责任制的积极性还不高，工作存在被动应付现象，缺乏常抓不懈的主动性和韧劲；
二是少数党员干部自我要求不高，“四风”隐性问题还不同程度存在，廉洁自律意识有待增强；
三是党风廉政教育氛围不够浓厚，宣传教育力度有待增强，教育形式和内容有待改进，教育实效和针对性有待提高；
四是不少党员干部工作存在照搬照抄，以会议落实会议、文件落实文件，调查研究不够深入，主动听取群众意见建议不多，工作浮于表面；
五是个别干部工作缺乏担当，思想上固步自封、行动上停滞不前，狠抓工作落实的力度不够。对于这些问题和不足，我们将高度重视，在今后的工作切实加以解决。
（二）下一步工作打算
**年，我镇将认真贯彻落实党的十九大精神，严格按照中央和省市区委的工作部署，以实现干部清正、政府清廉、政治清明为目标，落实党风廉政建设责任制，深入推进惩治和预防腐败体系建设，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，全力推动我镇党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。
一是着力压实全面从严治党责任。建立健全责任传导机制，将党风廉政建设任务逐一分解到各部门、各责任人。把检查责任制落实情况作为监督重点，督促领导干部落实责任，特别是基层党组织“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”责任。健全完善农村基层党风廉政责任制考核办法，提高责任制落实的有效性和考核工作的针对性，确保把责任压实到基层每个党组织、每个责任人。
二是着力深化党风廉政教育。坚持惩防并举、教育为先的理念，以“两学一做”学习教育活动为重要载体，扎实开展“党纪教育一刻钟”，“一把手”上党课等活动，进一步拓宽教育渠道，增强廉政教育实效。切实加强对党章党规党纪、习总书记系列重要讲话精神等内容的贯彻学习，教育引导全镇党员干部自觉守纪律、讲规矩。强化廉政文化建设，大力弘扬优秀传统文化，把纪律的权威性、强制性和德治的说服力、劝导力有机结合起来，促进形成崇廉尚洁的良好风气。
三是着力健全源头管控机制。立足抓早抓小，把握运用监督执纪“第一种形态”，充分运用诫勉、函询、个人有关事项报告、谈心谈话等形式，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题做到早发现、早处置。加强廉政风险防控，规范小微权力运行，聚焦扶贫助困、惠农惠民、“三资”管理等重点领域，开展突出问题专项检查和整治，增强党员干部规范用权意识。继续深化“三重一大”事项集体决策痕迹化管理工作，进一步增强制度的系统性、实用性。
四是着力加强正风肃纪检查。紧扣重要时间节点，紧盯重点领域问题，加强监督检查，加大执纪监督、公开曝光力度，驰而不息纠正“四风”。深入开展重点工作执行和落实情况的再监督、再检查，增强党员干部服务意识，提高履职尽责能力。对违反中央八项规定精神受党纪政纪处分的，坚决进行通报曝光，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。
五是着力加大惩治腐败力度。充分发挥反腐败协调小组的作用，进一步明确职责定位、规范协调机制，齐抓共管、形成合力。突出对不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈等三类情况重点开展纪律审查。重点在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫，坚决查纠党员干部工作不实、担当不够、履职不力等方面的问题。坚决纠正基层事务决策和管理中独断专行、损公肥私、与民争利等行为，切实维护群众利益。
履行管党治党责任述职2
一、履职工作情况
1．落实主体责任，从严管党治党。一是树牢党组织书记是从严治党的第一责任人的观念，理清学区、学校党建责任清单，坚持每季度深入学校支部对所属党组织书记履行《责任清单》进行调研、指导、督查、考核，及时发现和纠正存在的问题，确保落实《责任清单》不打折扣，为全面从严治党提供坚实的保证。二是实行党风廉政一岗双责，狠抓执纪监督，不断增强领导干部党风廉政的责任意识，坚决查处了学区内违纪违规党员教师，规范了教师从教行为。三是认真贯彻落实党管意识形态工作责任制，切实增强政治担当和阵地意识，教育引导干部师生增强政治敏感性和政治鉴别力。
2．抓实“两学一做”，提升队伍素质。
狠抓“两学一做”学习教育督导工作，采取切实措施确保工作成效。一是组织学区“两学一做”主题演讲比赛。通过学校、学区初赛、片区复赛、教育工委决赛等环节，12名党员选手参加演讲，140余名党员教师到场观摩学习。学区各位演讲选手从不同角度讲述了自己对“两学一做”的认识和感悟，用生动的语言和丰富的案例诠释了学区党员的精神品质和职业操守。学区选送的选手获区教育系统一等奖。二是选拔党员教师参加了片区、教育工委“两学一做”知识抢答赛。经过精心准备，学区参赛队员们对“两学一做”相关知识掌握扎实，学区选送的选手在片区、区教育系统抢答赛中均获一等奖，展现出学区党员干部教师积极向上的良好精神风貌。三是不同层面开展专题党课评比活动。在学区“两学一做”学习教育中开展书记讲党课评比、普通党员讲党课评比活动，引导党组织书记、普通党员紧扣“两学一做”主题，结合学校中心工作和党员教师工作、生活实际，增强党课感染力，增强了学习效果。我本人的专题党课《坚定理想信念，争做“四有教师”》、双福小学周万平书记的专题党课有幸均获江津教育系统一等奖。四是引导党员教师进一步明是非、树形象，自觉把“十做十不做”作为党员教师的行为规范，做“合格+”党员，结合实际开展“岗位学雷锋”、“服务社会、奉献爱心、做学生心底里最敬佩的人”主题教育系列实践活动，重塑了党员教师的良好形象。
3、夯实党建重点，规范基础业务。
一是做好党员组织关系集中排查工作。指导各党组织进一步加大查找力度，确保全员覆盖，经查找找到失联党员一名，及时纳入了党组织进行有效管理。二是完成党代会代表和党员违纪违法处理情况排查清理工作，经全覆盖、不遗漏的排查，学区内违纪违规党员均受到了相应的党纪政纪处分。三是规范基层党组织按期换届工作。督促指导所属基层党组织开展按期换届自查自纠工作，督促指导任期届满未按期换届的3个基层党组织掌握基层党组织换届流程、选举办法、工作责任、时间等要求，全部按要求完成了换届。同时指导新建及划转的双福育才中学党总支等四个党组织组建完成了领导班子。四是指导各党支部完成**年以来党费清理收缴专项工作。注重思想引导，对相关问题进行研究指导，确保了清理工作顺利进行，学区共清理补交**-**年党费70915元。五是集中推进非公组织党的工作“两个覆盖”工作。新建三个非公党组织，对未建党组织的15个单位派驻党建指导员，实现了非公社会组织党的工作“两个覆盖”。双福小学党建工作在**年12月16日接受中央巡视组检查中受到高度赞扬。
4、创建党建品牌，促进中心工作。
为创新党建工作载体，学区实施“一校一品”党建品牌创建工程。一是深入各支部调研，精心指导各支部结合实际，科学定位，确定党建品牌的名称、内涵、实施方案，细化措施，确保创建工作可行性。二是辖区各支部挖掘自身优势，即继承优良传统又大胆创新，经过两年时间的的创建工作探索实践，形成了自身特色的党建品牌。如双福小学党支部党建品牌：实施“四大行动”，提升党建水平；
津福小学支部：“大手拉小手，爱心暖童心”；
双福幼儿园支部：“强责任、展价值、融爱心、促发展”。三是党建品牌创建工程促进和服务中心工作，产生品牌效应。辖区内学校**年在党建、教学、教育科研、群团等方面获得区级以上表彰奖励37项，其中市级表彰奖励4项，国家级表彰奖励1项。
二、存在的主要问题及原因
1．督促指导学校支部落实从严治党的要求不够，还未形成系统的体制、机制。
2．新形势下严肃党内政治生活还需加大力度，基层组织生活还需进一步规范。
3．个别学校支部党建工作活力不够，党建载体还需丰富和创新。
三、下步工作思路及主要打算
1．强化从严管党治党责任。带头并督促学校党组织及其主要负责人强化主业主责意识和担当精神，认真履行主体责任和第一责任人的责任。进一步规范抓党建的责任清单，充分运用责任机制传导压力，推动从严治党责任落地生根。
2．指导规范党的组织生活。规范“三会一课”、党员活动日、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、书记谈心谈话等制度。
3．创新基层党建活动载体。继续开展学校党建品牌创建活动，深化“一校一品”党建品牌的内涵，逐步形成和丰富学校党建文化。
4．加大党建考核力度，将党建工作纳入对学校的督导范围。做到党建与教育教学业务同部署、同落实、同考评，确保中小学校党的建设各项任务落地见效。
履行管党治党责任述职3
一年来，在市委、教育工委的坚强领导下，电教馆党支部坚持把主体责任扛在肩上、抓在手上,紧紧围绕深入学习宣传贯彻党的十九大精神，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。下面我就**年度落实全面从严治党主体责任做如下述职：
一、工作做法及成效
（一）层层压实主体责任。一是狠抓关键少数。坚持率先垂范，履行第一责任人责任，做好全面从严治党引领工作和个人廉洁自律工作，落实“三重一大”事项集体决策。坚持书记抓、抓书记，今年以来，专题研究部署全面从严治党工作2次；
党风廉政建设专题汇报2次；
对部门主要负责人谈话30人次。二是严格责任落实。深入贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和市委十二项规定精神，根据教育工委制定的《贯彻意见》和《任务分解表》，层层分解责任，制定本单位的实施办法和任务分解表，确定时间节点，厘清职责边界，持续释放失责必问的强烈信号，倒逼责任落实，做到履责无死角。三是坚持从严考责。推进源头治理，规范权力运行，书记带头履行“第一责任人”职责，做到上级重要精神第一时间传达，重要任务第一时间落实，重大问题第一时间协调解决。领导班子成员如实填写《党风廉政建设主体责任记实档案》，使全面落实党风廉政建设责任制主体责任落到实处。接受对直属单位的三年一轮的任中审计并做好服务外包的年度审计和绩效考核工作。（二）持久强化政治担当。一是坚持把党的政治建设摆在首位。严格执行上级党委、纪委决策部署，保证广大党员干部从政治和全局的高度，强化政治责任担当，坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威，推动全面从严治党向纵深发展。二是坚持全面从严治党永远在路上。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；
采取多种有效方式开展党的十九大精神全覆盖学习；
引导党员干部用习近平总书记教育工作重要论述武装头脑、统一思想、指导实践。三是坚持以党章准则条例为重要遵循。把全面从严治党宣传教育纳入中心组重点学习内容，不断增强全面从严治党的思想自觉和理论素养，筑牢党员领导干部“不想腐、不敢腐、不能腐”的思想根基。
（三）强化监督执纪问责。一是严肃两学一做整改。以对党高度负责的态度严肃整改工作，召开专题会议，研究制定6项整改任务和6条整改措施，明确时间表、任务栏、“施工图”，做到事事有人抓，件件有着落。二是坚守政治监督定位。紧扣党的领导，坚守对党组织和党员干部的政治监督，坚持真管真严、长管长严。紧盯落实中央八项规定精神和从严整肃“四风”问题上见成效。驰而不息肃风正纪，自觉当好落实全面从严治党“两个责任”的领导者、推动者和执行者。三是严问责推动真担当。层层设置防线，实践“四种形态”，打好“预防针”，用好“杀手锏”。加大对关键岗位、重点环节的风险防控，健全完善配套制度规定，强化制度约束力。探索以提醒谈话为主、组织约谈跟进、民主生活会进行检验整改的“两谈一会”新模式，最大限度地教育保护干部。今年开展廉政谈话30人次，通过上廉政党课、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，引导党员干部守住“底线”，不碰“红线”，自觉做到心中有戒、行有所止。通过落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话，开展党内批评和自我批评，不断增强班子成员之间的凝聚力、向心力和战斗力。
二、存在的问题及原因
今年以来，尽管取得了一定成绩，但离上级党工委的要求、群众的期盼还有一定差距，主要表现在：一是对单位全面从严治党主体责任统筹推进不够。二政治引领作用发挥不够。没有处理好政治功能和服务功能的关系，领导核心作用发挥不充分，引导、教育、组织群众的能力不强，缺乏影响力、凝聚力、向心力。三是单位干部梯队建设有力有效措施不够。干部后继乏人问题仍然存在，由于单位平均年龄偏高，中层结构老化，退休年龄延后等问题导致干部年轻化措施迟迟不能实现。
导致上述问题的主要原因。一是精力投入不足。各项工作任务多，对党建工作投入精力不足、谋划不深。二是系统思考不足。注重抓难点求突破，整体工作推进不平衡，对资源整合、教育管理、方式创新等研究不够。三是日常监督不足。
三、下一步工作思路
**年，我支部将结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧紧围绕市委、市纪委各项要求，强化责任担当，持续保持遏制腐败高压态势。
一是全面落实管党治党责任。清单定责，构建完整的责任链条，推行“清单定责”管理机制，做到任务项目化、项目责任化、责任目标化。定点督责，落实领导班子“一岗双责，党政同责”机制，定期汇报分管领域和联系点从严治党情况，实现全方位、全过程监督和指导。评议述责，严格执行各部门主要负责人年度述责述廉，依法开展教代会民主评议，把群众满意度作为考责的重要依据。牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，党组书记要切实履行第一责任人职责，增强主动意识、主角意识、主责意识，推动从严治党责任落地生根。健全完善纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系。推动党支部建设，发挥好核心堡垒作用。
二是全面加强干部队伍建设。把好干部“二十字”标准落到实处，按照十九大精神要求，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。强化思想引领，狠抓党性党风党纪教育，加强日常管理和对权力运行的制约监督，把权力关进制度的笼子里。
三是全面优化政治生态环境。持续推进作风建设，持续强化党内监督，持续开展执纪问责，久久为功。深入贯彻《准则》《条例》，使管党治党真正严起来、紧起来、硬起来。坚持把纪律和规矩挺在前面，让利剑高悬、震慑常在，驰而不息反“四风”、改作风、治歪风，持之以恒正党风、促政风、优行风。积极推进党风廉政建设，积极构建教育、制度、监督并重的惩防体系，切实维护好风清气正的政治生态环境。