对标看齐推动作风深入转变3篇

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对标看齐推动作风深入转变1

为进一步落实全县“铁人精神”宣讲报告会暨干部作风建设大会会议精神,切实改进党员干部工作作风,营造担当作为、干事创业的良好氛围,县**党支部开展了“对标党章党规坚定初心使命提升信念之魂、对标中心工作强化履职担当提升实干本领、对标铁人精神打造优良作风提升效率效能”为主题的“三对标三提升”干部作风整顿活动,以作风大改进促进工作大提升。

一是对标党章党规,坚定初心使命,提升信念之魂。持续深化“不忘初心牢记使命”主题教育,把学习《党章》、党规作为必修课,作为必要的政治责任,坚持党组中心组学习、每周二集体集中学习制度,全力构建纵向到底、横向到边的浓厚的学习氛围,提升理想信念之魂。党支部成立了党组书记、主任任组长,分管领导任副组长,其它各部室负责人为领导小组成员的干部作风整顿领导小组,真正把中心党员、干部职工的思想统一起来,步调统一起来,行动统一起来。把作风整顿与党的建设结合起来,全面落实党支部主体责任、党组织书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”,融合推进支部建设标准化和“一强三创”行动,规范落实“三会一课”民主生活会、组织生活会、主题党日、党建品牌创建活动,不断夯实党建基础。

二是对标中心工作,强化履职担当,提升实干本领。按照县委、县政府的总体部署和统一要求,围绕中心既定的**思路目标和工作重点,坚持正确的舆论导向,唱响主旋律,探索传统**和新兴**的融合运用。着力解决**、新****审核不严、把关不严的现象,切实改善错别字频发、新闻产品出错的问题,不断加强内宣**质量,着力打通外宣上送渠道。通过“请进来”与“走出去”相结合的方式,加强培训力度,提高采编录播各个环节人员及新**编辑的业务技能。聚焦县委、县政府中心工作,不断提升《**新闻》《党员教育园地》《综艺一刻钟》等栏目的制作播出质量,集中力量挖掘我县各项工作中突出的亮点和特色。全县“铁人精神”宣讲报告会暨干部作风建设大会召开后,**与县作风办联合开设了“作风建设看行动”专栏,以新闻报道及线上互动访谈等形式,聚焦项目建设、招商引资、阶段性重点工作任务落实中存在的突出问题,以及行业行风问题谈作风、谈行动。截止目前,共播出《作风建设看行动》专栏节目8期,访谈节目5期,强化舆论监督,充分发挥了**的舆论引导作用。

三是对标“铁人”精神,打造优良作风,提升效率效能。对标“铁人精神”等先进典型,充分发挥中心的先进典型模范作用,将榜样的力量转化成实际行动,

主要从思想认识、业务工作、遵守纪律三个方面查找了思想观念保守、开拓创新意识不强、执行工作纪律不严格、批评与自我批评精神不够等问题。围绕解决存在的问题,每个人都建立了整改台账,制定整改措施,明确整改重点,落实整改责任,切实进行整改。并把作风整顿与建立完善长效机制结合起来。进一步制定完善了《甘肃·**门户网站信息编审制度》《信息发布保密审查制度》《**差错责任追究制度》《甘肃·**门户网站应急管控制度》等多项制度,完善机关管理和**、网站、新**产品采编制度,强化了制度的约束力,为切实维护健康有序的新闻传播秩序提供坚强保障。

对标看齐推动作风深入转变2

全镇开展系列活动以来,我按照党委安排部署,认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话。下面,我现在围绕“加快作风转变、对标履职承诺”这一专题,联系思想、工作、生活和作风实际,谈一下认识和体会。

第一方面体会:加快作风转变、对标履职承诺,首先要勇于开拓创新、不唯书唯上。邓小平同志曾指出:“没有一点闯的精神,没有一点‘冒’的精神,没有一股韧劲,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业”。有的地方,干部谨慎有余,开拓不足,办事前习惯先看文件,文件没说“可以”就觉得是“不可以”,不为“能行”想办法,只为“不行”找借口,脑袋里条条框框太多。为什么适用同样的法律、同样的政策,同样的工作,比如项目建设,有的地方推进的速度快,而有的地方工作推进很慢,甚至停滞不前、推不动,就是因为过于按条条框框办事、过于死板、不会变通,自己把路子堵死。产生这些问题的根本原因,是思想解放不够,缺乏敢为人先、敢于突破的气魄和勇气。在日趋激烈的发展竞争中,我们要想实现加快发展,就必须加快作风转变,从以往的经验模式中解放出来,以发展的观点、战略的眼光和创新的思维推动工作,勇于探寻工作中可以改进之处,寻找更加合理的工作方式,更加完善的工作机制,提高工作效率,更好地推进改革发展。

第二方面体会:加快作风转变、对标履职承诺,就要敢于担当,不敷衍塞责。关键时刻敢不敢负责、敢不敢担当,往往关系到目标能否实现、任务能否完成以及事业的成败。有些党员干部抱着多一事不如少一事的态度,遇到问题无原则地争论纠缠,专从部门利益甚至个人利益出发,只强调自己的“利”和“难”,不顾全局的“利”和别人的“难”。有一些干部怕字当头,怕担当、怕负责,宁可不干事、坚决不“出事”,干事是大家的、出事是自己的,这种在岗位不干事行为,大方面来说是忘记了初心,小方面来说是没有职业道德,导致项目原地踏步、工作停滞不前。特别是新常态下,一些同志怕踩红线、怕违反规定,和企业的沟通交流停止了,和上级的汇报沟通减少了,导致工作处处被动。作为党员干部,,要真正转变工作作风,要坚决摒弃怕负责任、怕担风险的错误观念,以高度负责的责任感和进取心,敢于探索、敢于实践、敢于负责、敢于担当,不怕事、敢做事。特别是在当前加快发展的关键时期,更不能避重就轻、敷衍塞责,更不能当甩手掌柜,切实做到敢于负责、敢于担当,努力在解放思想中真抓实干。

第三方面体会:加快作风转变、对标履职承诺,就要克难前行、不畏难怕苦。面对经济社会发展中,工业经济不乐观、投资增长乏力、项目推进不快、民生事业任务繁重等一些突出问题,有些干部畏难怕苦思想严重,只看到困难和挑战,没有充分认识机遇和优势,意志消沉。面对问题和困难,要有韧劲,要坚持不懈,要有钻劲,深入一线发现问题、解决问题、协调关系,把责任落实到位;要有拼劲,弘扬克难担当的精神,不能一味前怕狼后怕虎;要有狠劲,动真格地惩戒,该通报批评的通报批评,该问责的要问责,该追究责任的追究责任。只有直面矛盾、迎难而上、攻坚克难,才能实现经济社会发展的预期目标。

对标看齐推动作风深入转变3

1、围绕“对标‘七富·七强’”,我们要做什么?

把个人和单位的价值追求融入到创富图强的进程之中,大力开展经常性群众体育健身活动。倡导健康生活,提升全民素养。推进厕所革命,“不制造、少产生”垃圾,推行垃圾分类,养成良好卫生习惯,推动养老、旅游、休闲深度融合,将健康融入整个社会和市民生活,造“富”百姓。构筑公正尊严、和谐有序的社会环境,让实现人生价值的舞台更宽广、追求生活多彩的道路更通畅。深入实施美丽乡村和农村人居环境整治,共建平安社会,共享社会平安,以每个人的平平安安铸就滨州的“大平安”。加快农村土地流转,提升农业规模经营效益,有效促进农民技能性增收。保障转移性收入,完善社会保障体系,落实社保降费减免政策,强化兜底保障,提高社会救助标准,健全稳定脱贫等长效机制,打赢脱贫攻坚战。确保经济发展和居民收入同步增长,让老百姓的钱袋子“鼓起来”、日子“红起来”。

2、立足改革攻坚,我们突破什么?

一切从实际出发,思想要更解放,态度要更坚决,胆子要更大。同时,必须抓好政策落实落地,着力解决政出多门、政策衔接协调不够、好政策落不了地等实施中的问题。碰到什么问题,就解决什么问题;什么问题突出,就优先解决什么问题。越是改革深化、越是创新发展,越要重视风险防范。改革创新不可能没有风险,还可能会有失败,这需要我们辩证认识、把握好度。要把握好放活与管好、市场机制与政府作用的关系,掌握好事物发展变化的度。形势在发展,情况在变化。牢牢树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,着力推进供给侧结构性改革,不断提高引领和推动改革创新的能力。

3、突出为民服务,群众得到什么?

提高了人民群众获得感、幸福感、安全感,老百姓生活越来越好”,人民生活不断改善,人民福祉不断增强,实现了从“赶上时代”到“引领时代”的伟大跨越。学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶,民生福祉不断改善,居民人均可支配收入不断增加,教育事业全面发展,建成了包括养老、医疗、低保、住房在内的世界最大的社会保障体系,人民健康和医疗水平大幅提高,居民寿命由1981年的岁提高到2017年的岁,社会治理体系更加完善,社会大局保持稳定,国家安全全面加强。人民美好生活需要日益广泛,解决好了人民最关心、最直接、最现实的利益问题。

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