2023班子民主生活会自我剖析材料（通用5篇）

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2021班子民主生活会自我剖析材料【第一篇】

根据不要忘记你的首创精神，记住使命的主题教育要求，根据四个比较、四个比较、五个方面的差距、十八个是否和四个坚实的要求，从专题学习研究、调查研究、谈话中发现和调查的问题、党章党规、市委巡察中反馈的问题和意见等方面，结合医院工作的实际情况，党委班成员进行了深入的党性分析，进行了诚实公开的谈话，广泛征求了医院党员干部职工的意见，深入调查了思政治等问题，对问题产生的根源进行了深入的分析，提出了正确的对策。

一、有问题。

(一)思想政治方面:

理论学习理解的深度还不够，习近平新时代中国特色社会思想等党的创新理论理解实际上缺乏整体性、系统性。其中新理念、新论断、新任务、新措施缺乏系统深刻的学习理解。党的理论学习形式缺乏创新性，手段单一，学习态度不积极，往往限于上传和传递，满足于抄袭，缺乏深度和广度，满足于会议学、集体学、简单学，以阅读资料、学习文件的政治学习为主，学习浮于表面，与党员干部的思想工作学习效果大打折扣，上级配置什么就完成什么，过于依赖上级部门的配置和推进。针对一些热点、焦点问题，缺乏深层次的互动和思想交流，面对新形势下公立医院党建工作的新要求，党建统领业务发展的能力还不够。

有重业务轻党建的趋势。对业务工作思考多，管理多，党建工作计划少，抓住少。党建工作时间统一安排不足，平时抽出时间学习政治理论、方针政策，理论基础不深，不能理解上级方针政策的精神，利用党的创新理论指导实践，推进工作能力不高，存在学用脱节等问题。

没有深刻认识到意识形态工作形势的严峻性，对一些敏感问题，尤其是意识形态领域的复杂性认识不够。对新形势下如何更好地维护保养党的权威形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深刻，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对党面临的四大考验和四大危险的锐利性和严峻性认识不深刻，在平时的工作和生活中，对一些敏感问题和不恰当的发言，尤其是意识形态领域的复杂性认识不足，缺乏必要的警惕性和鉴别力，在听到一些错误主张和发言时，坚决反对、及时纠正，缺乏自觉维护党形象的政治责任感。

(二)执行总书记指示批示精神和中央决策配置。

院党委小组可以坚决维持习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维持党中央的权威和集中统一领导，在思想上政治上行动与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。有些理论理解的不够透彻，只看事物的表象，不能把握事物的本质，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高，思想解放不够，学习工作中思维不够开阔，认识问题，解决问题，习惯传统做法和直线思维，工作中符合要求，工作方法和形式限于传统，创新不够。

(三)负责，履行责任，为民服务。

党委班子可以认真履行一岗双责，但督促检查力度还不够，工作中出成绩、出亮点的愿望迫切，与成功不必在我的精神境界和成功一定有我的历史担当有差距。学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想等党的政治理论不深，掌握其立场、观点、方法仍处于理论水平，缺乏武装头脑、指导实践、推进工作的能力素质。新时期党的大众路线内涵理解不深，把握不清楚，工作风格不深，擅长的工作多，现实，难易度高，效果差的工作少。服务第一线还不够深入。在具体的工作指导中，听报告多，深入第一线调查少，与员工大众积极沟通，积极关心少，有时对员工大众反映的热点、难点问题处理不及时。

(四)贯彻落实中央八项规定精神，紧密联系群众，反对形式主义官僚主义方面。

执行中央八项规定精神领导领导、以上率下的作用尚未充分发挥，细节不严格。对于四风隐身变形、花样翻新等问题，抵触不足，批评不足。公共卫生工作调查研究不深，不细致，县市区调查少，去也满足听报告，走马观花，缺乏对基层妇幼卫生工作的直观理解。不要经常去临床一线科进行调查。认真听取员工意见很少。即使在调查中，也要重视医院各事业的整体规划和统一推进，停留在业务发展水平。对普通员工的想法、想知道的事情还不够深刻，对临床第一线人员进行全心全意为大众服务的宗旨意识教育并不频繁，有些人对服务对象不能始终保持热情的服务态度。

以完成任务为目标抓住理论学习，无法入心，无法结合实际深入思考，抓住工作习惯于发表文章，说话，在一定程度上有重新安排轻检查、重形式轻实效的问题。勤俭节约意识不足，严格要求，严格管理不足，员工工作不细致，考虑不全面等原因浪费水电、办公消耗品现象，艰苦奋斗意识需要进一步加强，经常严格节约反对浪费这根弦。

工作配置要求多，跟踪效果少，有时满足工作安排，要求提出，催促不及时，工作落实不到最后，克服困难，冲到前面，勇敢负担等方面没有表现率，服务科调查少，科室反映的问题解决不及时。

(5)遵守党的纪律，在恐惧、戒备、保护下划线方面。

全院党员干部教育管理监督不足，习惯按上级文件要求执行，在推进党建工作过程中，统一能力不足，临床第一线业务不足。与中层以下干部员工谈话少，不重视普通党员的思想政治教育，只习惯成为麦克风。廉政风险预防管理意识需要进一步加强。开展反腐倡廉教育还停留在通报、视频中，内容和形式单一，认真抓住党内政治生活还不牢固，批评他人时，以工作建议代替批评意见，对一些同志出现苗头问题抱有保护小牛的心情。要进一步提高廉政风险预防管理意识，以身作则，要求全院严格执行各规章制度，坚持下划线思维，切实成为廉洁党员干部。

(六)履行党治党的政治责任。

抓住党建是最大的业绩的理念还没有真正内化，外化，平时强调推进具体事务工作多，党建工作满足要求，与具体工作融合能力不足，具体在日常管理监督中，斗争性、原则性不足，希望在工作推进中逐渐解决。发挥党员干部的先驱模范作用和党委主体责任作用不足。对党支部建设和上级要求的严格党支部之间存在的差距分析不足，踏实、辛苦的精神松懈，克服困难、开拓进取的勇气和自信不足。对于上级的决策部署，理解把握不全面，有时候站在自身岗位发展的角度考虑问题较多，大局意识和长远发展意识需要加强，有时候过于追求短期效果和成绩。医疗卫生行业整体发展面临的困难、问题认识不足、抓不住、分析不透。发展思路、发展措施缺乏针对性和实效性，率先发展、加快发展意识不强。

(七)学习贯彻党的十九届四中全会精神，在管理体系、管理能力方面存在的问题。

党的十九届四中全会对中国特色社会主义制度、推进国家管理体系和管理能力现代化的重大问题进行研究配置，具有重大而深刻的意义。面对全会提出的新要求，解决问题的新思路、新措施很少。活学活用缺乏深度、正确性，习惯用通常的方法和手段处理问题，不擅长用新思想观察、分析、解决工作中的实际问题，长期计划思考如何运用新思想，如何正确把学习研究成果转化为决策，解决突出问题，加快发展在执行党中央和上司的决策配置时，重视能立即看到的工作，对需要长期坚持的基础工作的关注不足。

(8)其他方面。

家庭重大事项报告情况:班组成员配偶、儿童未经商业企业的2018年度民主生活会、省委巡视、市委巡视主题民主生活会提出的问题已经整改。

二、原因分析。

(1)坚定理想信念的自觉性不够强。

面对新形势的新变化，对习近平新时代中国特色社会主义思想的基本框架、基本内容、新提法、新要求有了基本的了解，但缺乏全面的思考和系统把握，形成整体概念、系统框架，缺乏更坚定的理论乏更坚定的理论自信，理想信念放松，对自己建设的要求

(二)理论学习的重要性认识不足。

只把学习作为任务，没有真正的习惯，作为铁纪抓住，理论学习的制度性、长期性差。制定个人学习计划粗糙，学习内容范围狭窄，学习内容不考虑政治理论学习的系统性、全面性，自身政治理论知识面狭窄，学习效果不佳。对理论学习和业务工作的统一协调力度不够，存在重业务工作轻理论学习的现象，没有有有效地结合理论学习和业务工作，用党的创新理论武装头脑，提高政治能力有差距。

(3)宗旨意识不牢固。

依赖大众，相信大众的认识和理解不深，遇到困难，向大众咨询学习不足，对大众诉求反应不敏感，反馈不及时，对大众工作经验不及时总结提取，对大众提出的个别问题没有有有效的解决办法，工作积极性、主导性和创造性不高做法没有得到改善。在一定程度上，没有充分认识到党员干部一言一行对社会风气的影响作用，改善风格的内在动力不足，避重轻，擦边球现象还存在，工作上有只求过去，不求硬的思想。

(四)严格遵守纪律规则的坚决性不强。

在执行纪律合格方面，能时刻坚守党中央权威，认真贯彻落实党中央各项方针政策，在大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定。当时政治敏锐性和政治鉴别力不足。执行政治纪律、组织纪律不牢固，执行各规章制度不严格，有时纪律松懈、观念淡薄，没有严格按照合格党员领导干部的标准规范自己的生活和工作。

三、整改措施。

(1)加强四个意识，践行两个维护，进一步加强党的政治建设、思想建设。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规、十九大精神、党十九大历届全会精神，坚定树立四大意识，坚定四大自信，实现四大服从、两大维护，政治学习紧密结合三会一课、党员活动日、灯塔-党建在线平台和强国APP，扎实推进两学一学习教育常态化制度化，促进党员干部结合工作学，着力学习实践。认真执行中办关于加强公立医院党建工作的意见和省委办公厅印发《加强全省公立医院党建工作实施办法(试行)》，规范三重一大事项研究，发挥党委方向、管理大局、决策、促进改革、保护执行的领导作用。

(二)认真落实新时代党建总要求，不断加强党建工作。

在思想上政治行动上，对党绝对忠诚坚定，全面贯彻党的基本路线、基本纲领、基本方针政策，切实加强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，自觉维持以习近平同志为中心的党中央权威，自觉谈政治、规则，党言党、党担心党、党爱党的境界感情，锻炼对党绝对忠诚的政治品格，牢牢树立抓住党建设是最大的政绩的观念，贯彻新时代党的组织路线自觉统一思想，落实工作。

(三)严格执行中央八项规定和实施细则精神，对照党章党规，增强纪律意识。

深入学习贯彻习近平总书记对四风加强作风建设的重要指示精神，促进全院员工树立大众观念，提高服务意识，认真执行服务临床第一线工作要求，定期到第一线科室调查、办公室，现场解决实际问题，提高服务大众能力和水平。严格执行中央《八条规定》《关于新形势下党内政治生活的几条准则》《中国共产党内监管条例》，牢牢树立大局观念和全局意识，自觉守护党的。

律和政治规矩，用《党章》规范言行。

(四)凝聚党委的核心领导力，改进作风，主动担当作为

进一步健全完善作风建设各项制度，充分发挥党建工作对落实各项任务的引领和政治保障作用，班子成员和党员干部要带头发挥好党组织优势和党员先锋模范作用，带动和激发全体员工干事创业的合力，班子成员之间要主动沟通，着重建立督查督导机制和风险防控机制，严格落实党委会、院长办公会议事规则和“三重一大”制度。紧紧抓住中层干部这个“关键少数”，通过培养教育，牢固树立责任和担当意识。努力营造良好的人才成长环境，自觉抵制好人主义、圈子文化、码头文化，全面激发干部队伍内生动力，提升干部工作效能，进一步转变作风，担当作为，依靠全院广大党员干部职工，集思广益，认真分析医院面临的发展机遇，推动医院各项事业全面发展。

总之，我院党委班子这次“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会为契机，全面激发干部队伍内生动力，提升干部工作效能，进一步转变作风，担当作为，依靠全院广大党员干部职工，集思广益，认真分析医院面临的发展机遇，实现全面从严治党在我院向纵深发展，推动我院各项事业全面发展。

2021班子民主生活会自我剖析材料【第二篇】

根据此次民主生活会的要求，结合自身工作实际情况，个人对自身存在的问题，进行了深入剖析，同时问题产生的原因，制定了整改方案，现具体汇报如下，不足之处请给予批评指正：

一、个人存在问题

结合自身工作实际，通过全面剖析自我，查摆问题，个人存在的问题主要表现为以下三个方面，具体如下：

一是学习力度不够。自己对政治理论、业务知识方面的学习力度不够，学习的主动性和能动性不强，这是个人未来需要不断努力的地方。

二是工作落实不到位。在日常工作中，自己对于工作的落实不到位，存在着虎头蛇尾的现象，同时对于一些工作细节抓的不严。

三是现场管理不到位。在日常工作中，本人的主要工作职责是选煤厂生产运转，机电设备的检修和维护等，在实践作业生产过程中，存在着对于细节把控不严，工作不严谨，尤其是现场作业管理不到位的现象，这是个人需要深刻反思的地方。

二、产生问题的主要根源

针对存在的问题，经过认真剖析，个人认为其主要原因，有以下三个方面：

（一）自我的综合素养有待于提升

在日常实际过程中，由于日常工作的繁杂等多原因，本人对学习的重要性在思想上还存在着认识不足的现象，加上自我在学习方面的要求不太严格，在学习方面虽然能够积极参加各种学习活动，但往往存在着得过且过的侥幸心理，对于业务知识钻研的深度和广度不够，造成了对很多理论知识存在着一知半解的现象。

（二）自我的执行能力有待增强

由于自己系统的学习不够，缺乏经常性的反思，思想觉悟水平有所下降，对自身的要求也有些放松，体现在宗旨观念树立得还不够牢。认为自己工作多年，自己的世界观早就定型了。自已今后也没什么追求了，只求平平安安地度过每一分钟，在这种思想的误导下在日常工作中，对于工作的制度执行不严，进取心不强，在工作上表现出不求有功，但求无过，缺乏创优争先的意识，使有些工作该做的没有去做，该做好的没有做好。有时自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。

（三）与时俱进不够，解放思想的力度不强

在工作中，思想观念上还存在着一些老思想，旧思想，工作实践上也会受这些老思想旧意识的制约，因此，影响了工作的效力和质量。

三、整改计划

作为一名管理者通过自我剖析，个人深刻认识到自己的不足和存在的问题，结合存在的实际问题，个人制定如下整改计划。

一是加大学习力度，提升自我的综合素养。作为一名管理者面对社会发展的新常态、新状态，面对我厂在发展过程中存在的问题和机遇，更要以饱满的热情和激情，投身到我厂科学发展的事业中，必须要有紧迫感和危机意识，学习是首要的，也是最重要的，下一步，我将进一步加强自我的学习力度，提高自己学习的主动性和积极性，一方面学习党的各项方针政策，学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，另一方面认真学习各项规章制度，学习专业技术知识，全方位的提升自己的素养，努力发挥出自己的作用，更好的服务我厂科学发展。

二是强化责任意识，确保工作落实到位。面对未来，我将进一步加强自己的责任意识，牢固树立正确的事业观、价值观；严格服从工作安排，带头落实好各项工作，不断提升工作的执行力，确保工作能够按时按质稳步完成，在工作中，积极转变自己的工作作风，不推诿、不扯皮，切实提高自己的工作效能和质量，以更加饱满的工作热情和激情，投身到事业中。

三是注重工作质量，提升现场管理水平。在今后的工作中，我将时刻牢记安全生产为宗旨，努力提高本职工作的质量，提升自己的管理水平，面对工作将严格按照相关作业流程进行操作，严格现场管理力度，同时，在工作中，注重向实践学习，向书本学习，向先进学习，认真吸取先进的工作经验，与时俱进，不断创新思维，更好的推动自己各项工作的稳步开展。

以上是我个人的发言，若有不妥请各位同志给予批评指正。

2021班子民主生活会自我剖析材料【第三篇】

根据省、市、区委统一部署开展深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照“不忘初心，牢记使命”主题教育工作的总体部署和“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”具体目标，深入推进“自我革命、自我净化、自我提升”，按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，认真撰写对照检查材料，现将具体情况汇报如下：

一、学习教育收获和体会

通过学习，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识，加深了对党章党规党纪的学习理解，提高了自己崇规、守规、执规意识，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，坚决了“两个维护”，在思想上、政治上、行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对习近平总书记所讲的“百年未有之大变局”有了更加清醒的认识，对我们党面临“四大风险”“四大考验”的严峻复杂形势有了更为精准的理解，在工作中更加敢于担当、敢于冒险、敢于直面问题和解决难题

二、调查研究时效

主题教育调研活动深入开展以来，我通过采取实地走访、座谈等方式深入辖区村居调研，认真梳理当前基层宣传思想文化工作的现状、工作中存在的突出矛盾、薄弱环节以及需要解决的重点难点问题。认为必须要在以下几方面做出整改：

1、要创新宣传内容、载体和方式，要形成符合时代要求和实践需要的新认识、新思想。通过思想认识的进一步提高来实现工作思想的创新，适应新的宣传文化形式，创新渠道、载体、形式，努力实现传播效应最大化并找到正确打开工作新局面的举措。

2、要增强对政策法规的学习以及创新意识。新形式新任务对基层宣传思想文化工作队伍的理论素养、知识水平和业务能力提出了新的更高的要求。在新形势下要调动群众积极性，紧密结合干部群众生产生活实际，把宣传思想工作做得具体实在、入情入理、可亲可信。

3、要加强基层宣传思想文化干部队伍建设。要完善基层宣传思想文化工作队伍人员配备。树立科学的管理思想，配备宣传专职人员，定期对宣传思想文化工作人员进行培训，提高宣传工作人员的理论素养和工作技能，完善通讯员网络，以保证收集信息及时，发布信息准时，贯彻渠道畅通。

三、查摆到的问题

(1)理论学习方面。一是对理想信念的坚守还不够，没有像老一辈革命家、优秀共产党党员那样为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部经历。二是大局意识不够强。缺乏用马克思主义立场、观点和方法去认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉性。三是学习实践性不够强，在一定程度上忽视了习近平新时代中国特色社会主义思想系统研究和深刻理解，忽视了理论联系实际。

(2)思想政治方面。一是政治敏感性还不够强。在政治信仰上始终是坚定的，但是对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高，对中央和省市区重大决策研究不够透彻、理解不够系统，对意识形态领域工作重视不够，忽视了意识形态领域的教育和管理。二是对“四个意识”理解认识还需要进一步加强，在践行“四个自信”的自觉性上还有一定差距，政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。

(3)干事创业方面。一是表率作用发挥不够好。在急难险重任务面前没有真正的豁出去，以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆。二是改革创新意识不够强劲。有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上。存在工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少。三是部署工作不够细致。日常工作中，有时只注重结果，没有太多关注过程和细节，缺乏落实情况的监督指导，致使一些工作落实不够理想。

(4)为民服务方面。一是为民服务的意识还需增强。潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差，造成联系基层、服务群众不深入，为民解难事、办实事上还不够有力有效。二是为民服务的能力还需提升。对基层鲜活的典型经验学习总结的不够，指导工作主观意志成份多，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子还不够。

(5)清正廉洁方面。一是对廉洁自律意识不深入，理解过于片面，对组织监督制约必要性有所忽视。二是对自己廉政清廉相关问题接受批评时主动性不强，自觉性不高。

四、根源剖析

从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下几个方面：

(一)在思想方面，理论学习有所放松。只把学习当成一项任务，没有真正当成一种习惯，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，忽视了对政治理论学习的重视，对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强，抓思想政治学习的力度不够，学习掌握的内容只能“撑撑门面”。

(二)在政治方面，思想认识有待提高。主要表现在对党的思想路线、基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求和方针政策等认识不全面，缺乏科学有效的执行力、敏锐的政治洞察力以及时不我待的使命感和危机感，从政治角度观察、分析问题的能力不强，认识事物看表面不能看清本质，对事物的认识理解不深刻、不全面，没有真正让学习到的理论指导实践、指导日常工作。

(三)为民服务解难题方面。看问题、想事情缺乏群众立场，忘记了我们党一切工作的出发点和落脚点都是为了人民群众的根本利益，认为管好自己、干好工作，不让群众有意见就够了;在正确认识和处理好个人利益与群众利益的关系，存在以个人利益为重和在多做与少做上患得患失的思想，没有真正树立起虚心向身边老党员和老同志学习的意识。

(四)在干事创业敢担当方面。攻坚克难举措不多。工作时间短，主动研究工作少，攻坚克难意识不够强，创新性开展工作的能力有待提高。特别是破难题新思路、新举措不多，处理问题瞻前顾后、放不开手脚，缺乏勇挑重担、敢于担责、锲而不舍的工作勇气。

(五)清正廉洁作表率方面。有时把自己等同于普通党员，标准上只求不违规、不求作表率，令行禁止的意识不够深入。

五、整改情况的自我评估

坚定理想信念，增强大局意识、学习实践性，充分运用马克思主义立场和方法去认识问题、分析问题，提升解决问题的自觉性。在一定程度上将习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统研究和深刻理解，加强理论与实践相结合。提高政治敏感性，坚定政治信仰，以及新形势下意识形态领域工作的认识，对中央和省市区重大决策进行系统研究和系统理解，坚定对意识形态领域工作的教育和管理。加强对“四个意识”理解认识，自觉践行“四个自信”。充分发挥表率作用，以自身模范行动，为广大党员干部做示范、树标杆，进一步提升改革创新意识，在各项重点工作任务上推进日常工作上开拓创新，工作开展要紧密有序，对落实情况及时监督指导。增强为民服务意识，提升为民服务能力，深入基层听民声、防实情、查民意、解民困。充分理解廉洁自律意识，要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力金钱名利，进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身生气。主动接受对自己廉政清廉相关问题批评，提高自觉性。

六、今后的努力方向和改进措施

(一)理论学习方面。1、深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，用科学理论武装头脑。2、把学习作为一种政治责任，养成勤学好学的好习惯。3、真正做到学有所思，学有所悟，学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。

(二)思想政治方面。1、持续强化思想理论武装，深刻把握信念坚定这个共产党人的政治灵魂。2、牢固树立“四个意识”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。提高政治修养，提升政治站位。3、提高辩证思维能力，深刻学习领会习近平的重要论述，加深对创新发展理念的理解和把握，要做到切合实际具体落实。

(三)干事创业方面。1、要提高工作标准，增强担当精神，认真履职尽责。对分管宣传工作，要逐项细化，坚持高标准、严要求，确保高质量如期完成。2、深入研究宣传部门的各项工作，抓好各项工作的开展，创新工作思路，改进工作方法，确保工作实效。3、认真听取大家意见，磨炼信念，多历练能力，多解决问题。

(四)为民服务方面。从实际出发，从老百姓的所想、所需、所求出发，坚持群众路线，定期对居民群众进行走访，对群众的热点难点问题要听真话、访实情，要着力解决存在的问题，真正做到为民所想，为民所为;要永葆党员的先进性，充分发挥带头表率的作用。

(五)清正廉洁作表率方面。以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，正确立“三观”，强化理想信念，树立正确的人生观事业观，严格执行“八项规定”，标记“红线”。

七、其他事项

本人及家人无经商办企业。本人不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利等问题。本人不存在重大事项报告、巡视反馈、组织约谈函询等问题。上年度民主生活会查摆出 3 条问题，目前已全部整改完成。

2021班子民主生活会自我剖析材料【第四篇】

按照镇党委关于开好20_年度党员领导干部民主生活会的通知要求，对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的52个“不准”，本人结合自身的思想状况、工作实际、具体职责认真进行了自我反思、自我剖析，主要有以下几方面不足之处：

1、勤学善思需要进一步强化，学习的自觉性和系统性还不够强。学习还不够及时和全面，在解决实际问题上还有一定的差距，存在“学用”脱节的现象。

2、工作方面，计生工作涉及的内容多、覆盖面广，我分管计生工作时间尚浅，经验不足，在安排工作、落实任务时的领导力、执行力仍有待提高。

3、计生队伍的管理水平、计生队伍的综合素质仍需想方设法提高。

4、在深入基层、走近群众上需进一步加强。在日常工作中，定思路、作决策、上下协调等具体工作挤占了很大一部分时间，深入基层了解情况、征求意见的时间相对较少。

针对上述问题，今后我将从以下几个方面努力加以改进：

1、注重学习，提高个人素质修养。充分利用休息时间坚持学习，提高学习的主动性、系统性、针对性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习科学发展观、社会主义荣辱观、和谐社会等重要论断，理论联系实际，不断总结经验，提高理论素养。不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高自身的工作水平和工作能力。

2、强化宗旨意识，牢固树立执政为民理念。一是坚持执政为民，加强与群众的密切联系，深入基层，加强下乡检查，注重调研，做到“三多三少”：多搞蹲点调研、少些走马观花;多到矛盾一线、少些绕道躲避;多些轻车简从、少些繁文缛节;二是牢记党的宗旨。以实际行动取信于民，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。

3、提高领导水平，切实做好各项工作。增强责任意识，加强党性锻炼，增强党性修养，坚持多沟通，多配合，顾大局，识大体，增强计生队伍的凝聚力和战斗力。围绕镇党委工作中心，深入思考、立足当前、谋划长远。要严于利己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，始终保持旺盛的战斗力，埋头苦干，不断进取。

4、慎微慎独，清正廉洁。今后我将更加严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情，防微杜渐，警钟长鸣。按照共产党员标准严格要求自己，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利。自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，以实际行动树立自身良好形象。在实际生活中要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到。始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁，做一个让组织放心，让同志们信任，让群众满意的党员干部。

我也深知，关于我自身存在的问题和不足不仅仅是以上这些方面，还有许多自身没有察觉的缺点和问题。如有不当之处，恳请大家批评指正。

2021班子民主生活会自我剖析材料【第五篇】

一、存在的主要问题

（一）忽视了政治理论学习，在学习态度上存在一定的差距。

由于平时忽视理论学习，作为一名党员，缺乏一个很好的学习习惯和学习精神，在政治理论上不求深，不求精，导致自己政治理论根基不扎实，对中央最新的精神和文件掌握不够。俗话说“大海航行靠舵手”，政治理论就是我们工作的舵手，因此更需要用科学的理论武装自己，指导自己的工作。只有认真学习中央的各项文件和要求，加强自我学习和改造，才能使自己的思想和工作保持和中央的一致，工作中才能事半功倍，才不至于犯原则性的错误。

（二）放松了对本职工作和专业的学习。特别是工作忙的时候，终日埋头于事务性工作里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，工作上缺乏预见性、系统性和超前性。对于一些具有前瞻性、指导性的理论和科工局的文件学习不够，理解不深，有很多东西往往学后就丢，浅尝辄止，导致了工作效率不高。

（三）在日常工作中，只是一心想本职工作抓好，缺乏主动性和全局观念。

对待工作有时只满足于完成领导交给的任务，常常只是根据领导布臵的工作，说一步走一步，领导不推我不动，领导一推我着急。对于领导没有布臵的工作，不能积极主动的

去谋划预想，缺乏工作主动性，开拓意识不够，存在局限性。常常求稳怕乱，工作开展不够积极主动，不能帮领导分忧解难。

（四）缺乏创新意识，日常工作主要精力放在事务性的工作上，缺乏开拓性的思维和视角。

在工作上对自己没有严格地要求，往往满足于完成现有任务，而对于如何创造性地开展工作及规划思考得不够。创新意识不强，靠惯性思维工作。思想不够解放、视野不够开阔，与中央的新要求、发展的新形势、企业的新需求不相适应。由于自己思想不够解放，就更谈不上敢想、敢试、敢闯，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和创新精神。

（五）在工作作风上还有一定的差距，对企业的服务意识不强。

对来办事的企业，如果不是涉及到自己的工作，有时候会态度不热情，敷衍了事。对企业的服务水平不高，不会把企业的困难看成是自己的困难。有时候办事、下文经常制定不合理的期限，导致企业无法完成一些工作。

（六）平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不能积极主动与同事交流沟通，有时候周围的同事遇到困难，自己不能热心地帮助。

（七）在个人性格上也存在一定的缺陷，对工作造成了不良影响，这主要体现在以下的几个方面：

一是有时候办事不认真。例如在文件校对上粗心大意，

犯一些低级错误，例如把时间写错，2014年写成2014年，有时候把文号搞错，犯这样的低级错误是不应该的。

二是办事急躁，遇上处理具体的事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题，在工作沟通的技巧上存在问题，有时候就可能会产生误解。有时工作中碰到困难还产生抱怨和抵触情绪，不从自身主动找原因，使自己工作陷于被动。好在大家都很开通，对我也很包容。

三是有时候做事自作主张，以自己的想法去判断领导的意图，导致曲解了领导的指示，导致在工作上犯错误。

四是缺乏整理能力，办公室、办公桌较为杂乱，工作一忙资料到处放，导致办公桌显得凌乱，并且还经常需要找文件、找资料，缺乏条理性，降低了工作效率。